
OKR实战:用关键结果衡量工作绩效 用OKR让团队为了共同的目标努力工作
作者有丰富的OKR实践经验,为了让更多人了解并实践OKR,创作了本书。书中语言通俗易懂,案例可参考性强。
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直击HR们数十年来的痛点,从专业型HR走向业务型HR 近三十年HR管理经验精华力作,首次全面阐述HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度。首次全面阐述HR如何全面参与、协调和实际负责企业组织能力建设和再造。首次提出企业组织能力建设和再造的 八支柱 模型,为HR实施组织能力建设和再造提供有效的管理工具和方法路径。 本书为正在考虑、规划中或者已经搭建了 人力资源三支柱 HRBP体系 和 共享服务中心 的CHO、HRD、HRM、项目总监和专家提供卓有成效的方法论和操作手册,同时为后 三支柱 的人力资源部门建设提供了完整的建设思路、框架和路径。 全书从业务型HR部门的画像以及如何搭建入手,既从咨询的角度提供前沿理论和方法论,又为HR管理者,特别是转型项目操盘者提供了从规划、设计到项目管理的系统性框架、步骤和实战工具,涵盖了搭建到落地
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787518083268 Author 作者 (加)布赖斯·霍夫曼 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 468页 Publisher 出版社 中国纺织出版社有限公司 Publication Date 出版日期 2021-02-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书生动讲述了福特汽车这家百年企业在2006年陷入亏损127亿美元的绝境之后实现重生、重振的伟大故事。百年企业绝境重振需要什么样的CEO,需要什么样的领导力?本书提供了企业目前的经典案例,为读者提供了多维度的启发。 一是百年家族企业的基业长青之道。 尽管福特汽车在百年历史中经历过许多风雨,但仍然保持了优选靠前的地位。他们是如何打破家族企业“富不过三代”的魔咒的?如何建立起有效的公司治理体制的?如何塑造强悍而
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并购谈判 超权威、超详细、超实用的并购谈判指南!百威亚太控股公司前执行董事、千亿美元并购案操盘者20多年的实战策略与技巧
超权威 : 作者王仁荣老师 参与了全球 NO .1 的全现 金并购案 、 全球第三大交易额的跨境并购案 , 负责 过 国内迄今为止 蕞 大的啤酒行业并购案 , 还 全程参与了珠江啤酒的上市、所有大型并购案的反垄断审查、收购企业的并购整合 超详细,干货满满 : 跨境并购谈判的 3 大策略 、终局阶段的 6 大谈判策略、 并购谈判的 10 大常见策略、并购谈判 100 招 你了解的、不了解的并购谈判干货,都能在这本书中找到。 超实用,容易掌握 : 中国产业并购领域的高手 现身说法,基于自己20多年的实战经历,分享了一套超实用的实战策略与技巧,能够帮助并购新人了解初级知识,以在未来的并购谈判中不断精进,大展宏图。 案例超多,引人入胜 : 书中有超多作者亲身经历的并购案例,情节曲折、引人入胜。 百威全球CEO邓明潇,卡夫亨氏
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【官方包邮】直播电商的逻辑 楚燕来等著 跨越野蛮生长的行业陷阱 开启直播电商新时代 中信出版社官方旗舰店 正版 击穿直播电商行业底层逻辑的行业指南
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集成产品开发与创新管理 研究是将金钱变成知识的过程,开发则是将知识转换成金钱的过程。成功的标志是优质的客户体验,以及产品的竞争力。IPD的本质是从机会到商业变现。
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工作强度大,他能胜任吗? 他会很快跳槽吗? 他能耐得住 寂寞 吗? 他做事靠谱吗? 他喜欢单打独斗吗? 他能经受住挫折吗? 他做事有激情吗? 他有决断力吗? 他做事细致吗? 一本教你识别候选人 致命点 ,避免招错人的工具书。 相关系列图书 精准选人:提升企业利润的关键(第2版) 345薪酬:提升人效跑赢大势
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课程开发项目管理 高度贴合中国大型企业管理场景的人力资源开发项目管理工具书,课程开发领域的理论新突破,受到华为大学、中山大学、PMI和课程开发等多领域专家联合力荐
具有甲乙方双向经验的资深咨询培训师15年的研究与实践心得 华为、顺丰、达能、安利、中移动、时代等知名企业推动成果产出的项目运营卓越实践 200个以上课程开发项目经验沉淀,覆盖了团队会议、向上汇报、跨部门沟通、供应商谈判等多个常见的职场沟通场景 超过55个知识模型、110个表单、20多个综合案例 一本随查随用的工具书,一本在学习课程开发专业知识前需要优先学习的专业项目管理理论书籍
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高手识人 人生如棋识人识心交博弈职场沟通辨别人心识人用人读懂人心看透他人社交博弈职场交锋 成败皆在识别人心精准识人术正版
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奥利弗 谢尔登编著的《管理哲学》对于开发一种更好的管理实践,是一种宝贵的贡献。 任何读这本书的人,都会掌握良好管理所基于的那些原则。而且,作者认识到,企业是有灵魂的;企业不是肮脏的机械事物,而是社会**体的活生生的有价值的部分。它本身并不是一种目的,而是达到目的的一种手段,而这个目的就是整个共同体的福祉。任何没有考虑企业中每一个人的个性和福祉的机械效率,都应该自我谴责。
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管理决策熵学及其应用(第3版) 新华正版 团购优惠请咨询客服
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这是一本超实用的图书,一书在手,企业管理模型尽在掌控。
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世事洞明:读懂《资治通鉴》里的处世韬略 团购优惠,咨询在线客服
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元宇宙:长铗 刘秋杉作品 通往无限游戏之路 元宇宙 三届“银河奖”获得者、区块链资讯社区门户巴比特创始人长铗新作 读懂本书,把握科技前沿,了解未来的投资趋势,成为元宇宙世界的赛道领先者
1.畅销书作家、三届 银河奖 获得者、行业内技术专家长铗新作。万向区块链公司董事长肖风,清华大学苏世民书院创始院长李稻葵,珠海市横琴新区数链金融研究院学术与技术委员会主席朱嘉明,中国移动通信联合会元宇宙产业委员会执行主任、数字经济学家于佳宁等重磅推荐。 2.全面、系统、详细解读元宇宙的概念、来源、发展现状、不同阶段、底层技术、核心逻辑、国际各大科技公司的实践应用、面临的挑战、终极发展目标。 3.提出了中心化的 古典元宇宙 和去中心化的加密元宇宙的区别,以及元宇宙的六大基本特征、七大技术基建、三大定律和三种协议。 4.创新性地探讨了元宇宙和无限游戏之间的关系。阐明了无限游戏与有限游戏在组织形态、治理结构、商业模式、生产资料、游戏规则、经济学等诸多方面的差异。基于 无限游戏 思想,详细介绍了怎样设计
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心力+自适力 吴世春作品2册 创业如何在事与难中精进创业心学 创业者持续进化的六项法则天使投资人创业导师 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
《心力 创业如何在事与难中精进》 投资界“快狼”、梅花创投创始合伙人、知名天使投资人吴世春重磅作品;关于企业核心竞争力的哲学思考:管理者的底层思维系统到底有多重要;创业心学是作者将十年实战经验与阳明心学加以结合,总结出的指导创业全程的底层思维系统;疫情当前,点亮了当代坚强成长的创业者们认知成长和心力提升之路。
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管理就是读懂人心掌控话语权(套装3册) 提升语言软实力,增强语言影响力!对于一个成功的管理者,让你在任何时间、任何地点、面对任何人,都能掌控沟通主导权!
◆ 与他人相处与合作的过程中,怎样才能让自己成为 主要人物 ? ◆ 在不为人知的情况下,怎样有逻辑地说服他人、有规则地去影响他人? ◆ 掌握 王者风范 的公众讲话与魅力口才技能,就能迅速提升你的公众沟通能力和影响能力! ◆ 本书立足于中国人的特性,案例典型接地气。照着做,你就能读懂人心、掌控话语权、带好团队!
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数字时代,企业文化作为企业发展的软实力,其重要性已经被越来越多的企业管理者所深刻认识。 与市面上关于企业文化的图书不同的是,本书并不讲解深奥的管理学理论,也不单纯地介绍企业文化方面的系统知识,而是从现实生活以及企业实践中找到与企业文化相关的概念和话题,进而阐述企业文化概念的内涵、结构的逻辑性以及精神激励的重要性。
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高效会议:让参会的每一分钟都有回报 博恩·崔西职场致胜系列丛书 博恩·崔西的“高效会议笔记”让你参会的每一分钟都回报满满!
一听到 开会 就头大?费时费力准备的会议换来的确实下属们的呵欠连天?别再让 开会 成为浪费时间和低效的代名词了!来听听 职场教练 博恩 崔西介绍的高效会议妙招!你真的知道自己的会议属于哪种会议,需要如何有针对性地提高效率吗?你听说过会议场地的V字形布局、剧院式布局吗?不同的布局竟会对会议的效率有如此大的影响!如何设计你的幻灯片、板书,以及演讲时的动作,才能紧紧抓住参会者的注意力?博恩 崔西将自己丰富的职场经验进行总结,为您带来这本 高效会议笔记 ,干货满满、通俗易懂,让你的会议不再叫人昏昏欲睡,让你参会的每一分钟都回报满满!
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数据能力是数字化时代听、说、读、写之外的第五种能力,每个人都应该具备阅读、理解数据,以及用数据沟通的能力和技巧。正如微软全球副总裁洪小文所说: 人类进入数据经济时代,数据的重要性已毋庸置疑,数据成为与土地、劳动力、资本、技术等一样重要的新型生产要素,正在各个领域发挥着倍增器的作用。在数据经济时代,每个行业、每个领域的发展都无法脱离数据的赋能,数据正在给每一个领域带来巨大的变量。 本书作者乔丹 莫罗被公认为全球数据素养之父,而这本书是他有关数据主题的处女座。本书不仅文笔上引人入胜,而且卓有成效地阐述了如何从高效收集数据、精确解读数据、科学做出决策等。 本书由南京大学耿修林教授领衔翻译,耿教授是国内统计学类的专家和权威,他在拿到这本书了非常高兴,半夜加班加点翻译,并写了一篇5000
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平均的终结:如何在崇尚标准化的世界中胜出【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
万维纲作序,得到连续6期推荐! 哈佛大学教育学院前沿作品,“个体科学”开山之作!TED超受欢迎的演讲! 观点鲜明,内容颠覆。打破基于平均值的标准主义限制,每个人都有的才能。 解决我们教育和工作的误区,发现个人优势,找到适合自己的成功途径。
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*北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授全新力作,解码在数字化时代巨大的变化之中,如何 认知而非预测,进化而非判断 ,如何在不确定中寻求确定性。 *陈春花教授微信公众号 春暖花开 10万 文章选编。本书把 春暖花开 上5年来的陈春花教授写的跟认知管理相关的,而且点击阅读量都是 10万 文章结集出版,全是精品中的精品。 *认知基础管理、认知自我管理、认知数字化时代管理和认知当下与未来。不受限于自己的知识与经验,拓展边界,跨界学习,这样才有可能跟上数字化时代的变化,拥有新理念、新认知,*重要的是拥有接纳变化、融合差异的能力。
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明星员工的思维模型 正版速发Thinkers50商业思想家揭秘谷歌NASA明星员工5大实践方法助你突破职场天花板当当自营
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在新的时代环境中, 治理出现了新动向, 遇到了新挑战。虽然治理本身就意味着更大的包容性和制衡性, 但在不可阻挡的信息化、数智化和平权化、多元化的大潮流中, 在风险与机会均易迅速扩散的大环境里, 进一步增加治理的韧性和进步性, 是必要的, 也是可能的。 通向韧性和进步性治理, 必将是治理的未来之路。
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柳传志管理日志十周年纪念版,浙江大学出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
本次纪念版的内容经过全新修订,增添了近几年来,柳传志在动荡多变的全球时代局势下对企业管理之道、中国企业家精神的新思考、新理解,为当下的中国企业家和创业者们提供了直接而精准的解题思路。
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管理大师西蒙、赫茨伯格、德鲁克等都曾深受作者思想的启发!她被德鲁克称为 管理界耀眼的明星 。这本管理经典可以为现代企业家提供有实效的建议。
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阿伦森倡导一种新的平衡模式:技术可以发挥作用,但重点要回到照护上。与现代医学的高科技和算法不同,她提出的真正的 个性化医疗 的理念包含了病人过去的经历和当下的期望。这种综合的、人性化的老年医学模式是罕见的。 《自然》杂志 本书令人赞叹不已,不仅包含了阿伦森作为老年医学专家从专业工作中收集到的丰富知识, 还有她对我们的社会支持和文化信息的透彻分析。她的论点是强有力的,她的结论是革命性的。我希望每一个与老年人有关系的人,终是我们所有人,都能读到这本书。 《人生下半场重要的事》作者 玛丽 皮弗 正如阿伦森博士所说,生命只提供两种可能性:年轻时死去,或者变老。这本尖锐而明亮的书时为每一个希望实现从容变老的人而写的。 《当呼吸化为空气》编辑 露西 卡兰妮蒂
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改进——高成长组织的系统原则 本书是两位作者“改进思想与实践丛书”册,对中国企业,特别是“成长型企业”具有有效的指导意义。
丁晖、顾立民老师是著名的企业管理咨询师、培训师,十余年做了数百家企业咨询、辅导,结合中国企业和管理者的特点,形成了 管理改进系统 模型,总结了 高成长组织的系统原则 ,分别围绕 战略改进 团队改进 运营改进 客户改进 价值改进 来展开。 本书对中国企业,特别是 成长型企业 具有有效的指导意义。
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无法落地的战略一文不值 日本累计销量突破35万册的系列新作,让2000多家企业扭亏为盈的社长经营笔记重磅推出!“战略”很重要,只靠“战略”很危险,无论何时都要持续创造利润!
日本累计销量突破35万册的系列新作。 作者长谷川和广帮助超过2000家企业扭亏为盈,是日本的明星社长,他27岁开始将其发现的有效工作方法以 惊奇笔记 的形式记录下来,内容涉及人才管理、组织运营、企业生存等多个方面。以此为基础出版的 社长笔记 系列丛书畅销35万册,被读者评价 实用度满分 。本书为系列新作,对企业如何突破困境、有序增长着重进行了讲述。 让2000多家企业扭亏为盈的社长经营笔记。 书中详细介绍作者帮助企业扭亏为盈的一整套方法,并分享管理过程中的众多实用工具和企业诊断表,如IAOPDCA、战略管理会计模型、战略制定及落地的CPI 7步法、战略计划得当的4个表现、企业财务管理不足的6个表现等。 湛庐文化出品。
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管理的常识:商业生态系统运行的底层逻辑 清华大学朱恒源教授写给大众的管理学入门书,助你搭建企业经营管理的知识体系,掌握优秀企业家的思维模型
☆来自清华大学的管理学通识书 清华大学深受欢迎的管理学课程,国家精品课 商学导论:10节课带你走进商业世界 配套参考书。 ☆你想要了解的管理学知识,这本书全都能给你! 3大维度 战略、组织、领导力,10个关键词 系统、战略、组织、创新、创业、变革、领导力、权力、影响力、团队,助你搭建企业经营管理的知识体系和底层逻辑,掌握世界*企业家的思维模型! 想知道如何制定适合自己的企业战略吗? 第66页告诉你,制定企业战略时要考虑什么因素。 不懂如何科学地设计奖惩体系,进行绩效评估? 没关系,从第101页开始,你会渐渐掌握设定奖惩体系、进行绩效评估的技巧。 如何进行组织内部的创新? 读懂第130页,读懂创新的关键之所在。 发掘创业机会要从哪些方面入手? 第143页手把手教你。 怎样才能进行一次成功的组织变
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剧变:探索商业变革中企业发展新模式 集结卡斯特·林茨等三位商业转型专家与500位商业领袖的破局之道,探索商业变革中企业发展新模式引领变革时代的颠覆与创新之路
对企业数字化转型进行的系统地研究分析 对于企业模式讲得比较透彻、系统,什么是商业模式转型,如何进行商业模式转,有哪些可借鉴的案例,具体怎么执行。 为企业量身定制的转型模板 书中提出的四大转型模式堪称行业模板以及转型步骤对于企业极具指导意义和实践价值。 集结世界5 00 位商业领导人的智慧 三位作者历时将近一年的时间,深入企业内部调研,跟500多为企业领导者深入探讨,是卓越思想的一个集结。11个案例分析,11家世界优秀企业展示,极具商业参考价值。 三位作者是转型行业的首席指导者 三位作者不仅是好的实践者也是理论先行者。卡斯滕 林茨被德国总统授予 创新里程碑式人物 称号,被全球物流协会授予 卓越奖 ,被Gartner魔力象限评为 领袖 。
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华为创始人任正非先生有一句经典名言: 一杯咖啡吸收宇宙的能量 。华为轮值董事长孟晚舟也曾说: 华为一直坚持开放合作的态度。只有开放,才能活下来。只有开放,才能创新 。看似是喝咖啡,实则是华为坚定走开放式创新的发展道路,快速、高效整合全球的资源和创新,华为才能在5G等高科技方面快速超越西方一大批老牌高科技公司诺基亚等。 本书作者亨利 切萨布鲁夫理论功底扎实、逻辑思维严谨。他把开放式创新和封闭式创新做了大量的数据比对和逻辑推演。他从苹果、宝洁、 IBM(国际商业机器公司)、英特尔等企业的开放式创新与应用案例,总结了一套完整的方法论和工具。 你不可能雇佣所有的聪明人,但你可以让所有的聪明人为你工作。今天,知识垄断已经走向了终结,如何与这些聪明人长期合作、动态创新,是企业生死成败的关键。 正
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包邮 商业的核心 新时代的企业经营原则 休伯特乔利等著 零售业如何转型 新时代的商业核心 中信出版社图书 正版 《财富》世界500强之一百思买前CEO作品
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成为AI超级工作者 王敏 人工智能应用 AI驱动 生产力 变革 转型 人机 协同 工作效能 商业 重构 经理人 领导者 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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管理的实践 [美]彼得·德鲁克 著;齐若兰 译 9787111280743 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《管理的实践(珍藏版)》是一部从实际执行层面立论的管理学书籍。一部兼顾管理现有企业和创新未来企业的著作。很棒的一本讲述“管理如何能够复制”的著作。《管理的实践(珍藏版)》的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一种管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到。贯穿全书的三条主线:管理企业;管理管理者;管理员工和工作;德鲁克的三个经典提问:我们的事业是什么,我们的事业将是什么,我们的事业究竟应该是什么。管理必须同时需要考虑三个方面的问题:成果和绩效,这是企业存在的目的,在企业内部共同工作的人所形成的组织,外在社会。也就是企业的社会责任。
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1号位思维 刘向东力作 直击职场晋升核心痛点提供管理者思维蜕变方案 从被动执行到主动担当的关键跃迁 团队管理领导力书籍
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变量7 为了不下牌桌的创新当当自营同款经济学家何帆全新力作我们始终没下牌桌而且手气一把比一把好罗振宇时间的朋友力荐抓住时
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人人都知道创新的重要性,激烈的竞争,瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢? 创新是每位高层管理者的职责,它始于有意识地寻找机遇。 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事来。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。 如何寻找创新机遇?将创意发展可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场? 德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案
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我在通用汽车的岁月:斯隆自传 管理大师彼德·德鲁克、世界首富比尔·盖茨联合推荐 正版
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特别发人深省:本书为如何摆脱那些传统意义上的创新方法及解决问题的方法,提供了一个全新的思考方式,从而激发人们潜在的创造力,促使企业实现突破性的创新和变革。 特别实用:小亏大盈法是一个普遍适用的创新方法,从企业家到脱口秀演员,以及创新型公司,都能利用该方法找到自己的创新之道。 特别简单:小亏大盈法强调通过容易做到的 小投入 来创造持续的成功。 特别好读:案例丰富,叙事方式引人入胜、饶有趣味。 星巴克创始人兼CEO霍华德 舒尔茨,《财富》500强美敦力公司CEO、畅销书《真北:125位全球领袖的领导力告白》作者比尔 乔治, 全球50位具有影响力的思想家 之一、畅销书作者丹尼尔 平克重磅推荐! 湛庐文化出品。
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长期主义(美) 杰夫·贝佐斯, 沃尔特·艾萨克森著 Jeff Bezos, Walter Issancson管理学中国友
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赋能领导者 提升组织绩效的9个关键时刻用上帝视角重塑管理智慧成功管理学企业管理做清醒的观察者和精准的决策者当当自营同款
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