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个性化工作:HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感 颠覆传统的人力资源管理力作。
为什么一些组织可以蓬勃发展,而另一些却举步维艰?什么可以激发员工的内在动力?人们如何在工作中找到真正的意义和目的?作者作为人力资源领域的资深领导者,将从四个方面 探索、试验、鼓励、加入,引领我们学会个性化工作。这本颠覆传统的人力资源管理力作,将让你更有勇气与好奇心去主动塑造自己的工作方式,助你转变思维,快乐工作,并能实现你的自我价值!
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双重转型 如何重新定位核心业务并实现颠覆性创新 企业管理书籍,克莱顿·克里斯坦森团队核心成员新作,10余年研究与实践,重新定位当前业务提高适应力,创建新的增长引擎以适应未来的变化,优化现在创造未来。
1.作者斯科特 D. 安东尼是克莱顿 克里斯坦森团队核心人物,对企业颠覆性创新不仅有扎实的理论基础,还有丰富的实践经验。 2.对颠覆性创新的专业解读,读者可以将书中的方法用于自身。 3.书中的案例如奈飞(Netflix)等为作者曾深度服务的对象,其经验对企业经营者有参考意义。
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DeepSeek从入门到精通实用操作指南入门 搜索答疑写作李尚龙手把手教你用AI deepseek办公技巧 我的本ai时
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数智革新:中国企业的转型升级 《组织革新》《变革的基因》作者杨国安新作,如何顺利推进企业的数智革新以实现转型升级?腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾作序推荐。
1.腾讯高级管理顾问杨国安新作,腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾作序推荐,新希望刘永好、美的方洪波、蔚来李斌、贝壳彭永东、新瑞鹏彭永鹤、腾讯公司高级执行副总裁 云与智慧产业事业群CEO汤道生、秦朔等多位企业高管、专家学者等推荐。 2.深入企业实践,聚焦当前企业数字化、智能化转型痛点。数字化转型、智能化升级已不可阻挡的趋势,但企业实践过程中会遇到推行不畅、效果不佳等多种问题,本书精选数智化转型案例,从中提炼出的 数智革新杨五环 路线图,根据不同企业具体情况,精准判断,进行分析阐述和指导。 3.杨国安教授多年深耕企业管理领域,拥有企业管理的研究、教学与组织管理实践多重背景,其创造的 杨三角 多年来受到众多企业的推崇和运用,包括美的、百丽、新希望、腾讯、滴滴等。而在此基础上创立的 杨五环 方法论,专用于指
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本系列现已出版的其他图书: 科学分钱
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管理的变革 多年实践研究积淀 做出准确前瞻预见 精准把握管理核心 指明管理发展方向
本书融会了邓荣霖教授多年以来基于实践的研究心血,其理论之有效性已经得到了充分的检验和证明,读者从书中看到的不止是极具代表性的企业管理案例,还有邓教授对现状的深刻思考;读者所能领略的除了清晰的结构脉络和便于应用的实战经验,还有邓教授基于实践不断创新的精神、广博的管理理论知识以及富有创见的思维方式。邓教授的研究不仅注重解决现实问题,还着眼于未来发展,在理论上和实践上都为我国社会主义市场经济的发展和我国企业的改革与发展做出了杰出贡献。
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国内知名企业管理咨询师、研究员和企业主推荐。 邓 斌 华为原中国区规划咨询总监,《华为数字化转型》作者 本 力 《香港国际金融评论》执行总编辑,香港中文大学(深圳)高等金融研究院 王 磊 拼图资本创始人,曾先后任职于埃森哲、西门子、联想集团、安永咨询等 一套流程创立方案,7步骤直击微小中企业流程落地痛点 。 流程的有效性 精简、论证、更新 流程的落地执行 培训、衡量、管理 平台和客户的多元化对流程的适应性提出要求 文中有多种流程创立模板和工具,如招聘模板、销售流程记分卡、业务流程管理模板、发货流程模板等。
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麦肯锡高效反馈技巧 职场新人极速成长的秘密来自麦肯锡高管的现身说法为深受意见反馈困扰的人提供解决之道
1.来自麦肯锡高管的现身说法,为深受意见反馈困扰的人提供解决之道。 2.职场新人极速成长的秘密之一,是掌握高效反馈环:观察整个事实 聆听对方的理由 告知你的感受 给出行动建议 3.作者通过丰富的麦肯锡工作案例,结合 小专栏 检查列表 行动步骤 ,手把手教你如何进行职场反馈。
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零基础商务工作管理模型全书:助力组织决策与分析 助力组织决策与分析,发现与解决问题的强大工具
工作模型在手,即刻解决问题!发现与解决问题制定策略判断能否在竞争中获得优势何为 弱者也能生存 的战略揭示在行业中的位置市场营销预测未来并制定战略用4个要素分析经营环境根据所处位置明确可以争取优势的领域组织管理四大原则提高工作效率促进团队成员之间合作的工作模型支持并激团队成员达成目标
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人力资源管理从入门到精通系列--小团队管理的32个方法——边学边做 新华正版 团购优惠请咨询客服
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日本中小企业经管书系03:越是红火的企业,越要定期改变物品摆放位置 全新正版,可开发票
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效能评估方法研究 张杰 等著 国防工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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丰田自工序完结实践指南 打造精益自动化全价值链 借鉴应用本书的丰田实践图表、流程、案例,贯彻“零缺陷思维”,全面提升产品品质
借鉴应用本书的图表、流程、案例,成功导入丰田自工序完结体系,在保证工作和产品的每个工序零缺陷的基础上,全面提升制造业企业产品品质。
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克服组织防卫 “学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头,“学习型组织理论”奠基之作。当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品,助力管理者探寻人性本质,从根源消除企业内耗
奠基之作:阿吉里斯是当代管理理论大师,组织行为学创始人,组织学习理论的主要代表人物之一。 组织学习 和 行动科学 的理论源头就来自阿吉里斯。 应用范围广:本书阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。能够助力管理者探寻人性的本质,从根源上消除企业内耗。 学习型组织之父 彼得 圣吉,Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图 尔特 克雷纳,知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐! 湛庐文化出品。
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酒店企业全流程财税处理(会计核算+政策解析+税务处理) 128项会计业务、150张凭证与图表、8大税种解读与风险防范,酒店企业会计账务处理及税法解读与风险防范
《酒店企业全流程财税处理(会计核算+政策解析+税务处理)》酒店经营有其行业特色,要想做一名业务型的会计,一定要熟悉酒店的经营模式、组织构架、部门职能等。依据《企业会计准则》或《小企业会计准则》,规范财务管理,及时进行账务处理与纳税申报工作。 酒店以出租房间为主要经营手段,提供餐饮、娱乐、健身等服务,因此具有收入多样化,经营也多元化的特色。酒店会计岗位设置、会计工作流程与职责是初入行的新手需要了解的内容。根据客房部、餐饮部、商品部、康乐部等发生的业务进行账务处理,及时登记账簿。这些文件,让企业做到 应享尽享,应缴尽缴 ,维护企业的权益。财务人员应熟读财政部、国家税务总局出台的 减税降负 政策文件,这些文件针对研发费用税前加计扣除、增值税期末留抵退税政策、增值税小规模纳税人减免
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终身学习者的8堂必修课:高质量学习行为宝典,打破低效学习的常见阻碍 高质量学习行为宝典,打破低效学习的常见阻碍
很多人都想成为终身学习者,却不知道如何做。本书作者提出动态学习8要素,帮助你在终身学习的道路上不仅学得快又多,还能在快速变化的世界中先人一步。 作者结合运营学与行为学,创新性地将学习过程与学习行为贯通:聚焦学习过程中能够提升价值的环节,改变损害学习的行为,让个人、团队和组织可以获得学习力。 哈佛商学院、沃顿商学院、斯坦福商学院教授联合推荐。 《金融时报》优选商业书籍。 湛庐文化出品。
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【新华正版】共治天下士族的崛起与衰落跨越五百年的权力争斗史国民读物国家人文历史专业团队全新力作进击的士族旁落的皇权首次书
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企业家和经营管理者 经营 心性 智慧 三重跨越式成长 让世界500强的经营管理方法,在成长性企业中寻求落地的路径和方法 引领企业家和企业决策者们,开启心力资本经营,拥抱商业新红利 商业觉醒,用商业推动社会向上向善
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快乐工作的真相:干出意义来 日本知名出版社Discover 21联合创始人,百万级畅销书《超译尼采》幕后主理人带来不一样的职涯观点,让你重拾工作动力!关于工作与快乐的十大真相,全新角度大曝光!
百万畅销书《超译尼采》推手及日本Discover 21创办人 享受工作的心法 决定工作是否有意思的,并非所发生的事,而是我们所看待它的视角。 享受工作的秘诀 是什么? 创造灵感的公式 是什么? 你是不是认为自己做完所有事情很厉害? 如何才能拥有 强大的心理 ? 关于工作与快乐的十大真相,全新角度大曝光!
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1.管理学经典作品《赋能》实践版,内容更丰富、更具有实操性。补充了《赋能》未能详细阐述的打造 既统一又灵活、既稳定又敏捷 的混合模式的具体做法 究竟如何才能建立一个有适应能力的组织机构? 2.一本在变化中定义未来领导方式之书,重点突破组织变革中的难点与困局。践行同一个使命,探究4大操作步骤,详解5个成功案例,打破沟通壁垒,优化决策流程,为企业进化指明方向。 3. 《赋能》合著者克里斯 富塞尔又一力作,美国联合特种作战司令部指挥官斯坦利 麦克里斯特尔作序推荐。
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大健康产业创新前沿 大健康产业管理系列丛书 阎海峰,张艳辉 等
本书刻画了国内外大健康产业的发展现状及未来发展趋势,描述了我国大健康产业价值链现状、重构趋势及产业空间分布特征,分析了大健康产业数字创新路径与创新实践,探讨了相关细分行业的商业模式创新,并讨论了技术创新驱动大健康产业发展所涉及的内容。
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【官方正版】轻松主义 《精要主义》作者格雷戈·麦吉沃恩全新力作 让关键的事情变得容易做 行为设计商业思维企业管理书籍当当 现象级畅销书《精要主义》作者全新力作 帮助你找回轻松状态~
现象级 书《 要主义》作者格雷戈 麦吉沃恩沉淀7年,zui新力作。英文版甫 上市 成为《纽约时报》《泰晤士报》 书,登上美国 时间管理 类图书排名第8名。 面对高强度、多任务的工作场景,只有建立起符合大脑认知天性的工作节奏,才能更快地做出成绩。那些不懂得 注的人是无能的人,而那些只懂得追求 注的人是 庸的人,只有那些懂得管理工作节奏,能够在高度的 力集中和有益的休息之间懂得切换的人,才是真正很好的人才。 如果你是职场人,《轻松主义》让你: 不再加班,轻松搞定重要工作 不再拖延,找到zui佳工作节奏 不再焦虑,用 次努力获得复利回报 不再碰壁,轻松厘清人际关系 如果你是企业家,《轻松主义》让你: 了解人的认知天性,轻松打造孵化 意的职场环境 善用3I法则,培养高信任、高效率的团队 如果你是宝爸宝 ,《轻松主义》让你: 毫
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元宇宙:长铗 刘秋杉作品 通往无限游戏之路 元宇宙 三届“银河奖”获得者、区块链资讯社区门户巴比特创始人长铗新作 读懂本书,把握科技前沿,了解未来的投资趋势,成为元宇宙世界的赛道领先者
1.畅销书作家、三届 银河奖 获得者、行业内技术专家长铗新作。万向区块链公司董事长肖风,清华大学苏世民书院创始院长李稻葵,珠海市横琴新区数链金融研究院学术与技术委员会主席朱嘉明,中国移动通信联合会元宇宙产业委员会执行主任、数字经济学家于佳宁等重磅推荐。 2.全面、系统、详细解读元宇宙的概念、来源、发展现状、不同阶段、底层技术、核心逻辑、国际各大科技公司的实践应用、面临的挑战、终极发展目标。 3.提出了中心化的 古典元宇宙 和去中心化的加密元宇宙的区别,以及元宇宙的六大基本特征、七大技术基建、三大定律和三种协议。 4.创新性地探讨了元宇宙和无限游戏之间的关系。阐明了无限游戏与有限游戏在组织形态、治理结构、商业模式、生产资料、游戏规则、经济学等诸多方面的差异。基于 无限游戏 思想,详细介绍了怎样设计
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【罗振宇2026年跨年演讲推荐】预测之书2:来自未来的好消息+钱从哪里来7+变量8何帆为了不下牌桌的创新叙事之年香帅
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李先江主编的《管理学》所构建的管理学新体系主要包括四个方面:管理的内涵与理论发展、领导与计划、组织运营与变革以及控制与创新。管理的内涵与理论发展主要介绍管理学的研究对象及研究方法、管理职能、管理原理、组织与环境的关系等基本概念和基本理论,阐述中国古代的管理思想和西方早期管理思想的形成、古典管理理论、行为科学理论、管理科学理论和现代管理思想的新发展。领导与计划主要介绍愿景和愿景的重要性、战略管理的层次、计划的内涵及类型、计划的编制程序与编制方法、计划的实施、决策的内涵和过程、各种决策方法、领导的含义和实质、各种领导理论、激励和沟通理论。组织运营与变革主要介绍典型的组织结构、组织设计的原则与思想、组织的设计程序及如何进行组织结构的管理、核心能力理论、动态能力理论、常规组织的
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凸显管理哲思,剖析现实生活 文笔清新优美,仿若喧嚣尘世中的心灵净土 图文并茂,四色印刷,提供丰富的视觉盛宴
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斯坦福社会创新评论07 一本书了解社会创新领域的研究和成果,让理论与实践融会贯通。
《斯坦福社会创新评论》系列,来自斯坦福大学的前沿研究和实践,囊括社会创新领域的经验、总结,以及专家学者对社会创新方面新的见解,有助于指导和激励来自世界各地和社会各个部门(非营利组织、企业和政府)的社会创新活动。 从国际化的知识分享中探求对本地创新实践有意义的内容,并努力与之对话,摆脱文本的局限,将社会创新的专业化知识生产与日常生活中的职业经验与生活常识连接起来,丰富我们的创新理论和策略想象力,融会贯通文本与实践。
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股权众筹:“互联网+”时代速融新模式 实用型案例深度解析股权众筹 实战指导破解经营者资本难题
本书从股权众筹的基本情况入手,在实际操作层面逐步展开:实证分析了股权众筹的三大运营模式,关于融资、投资提供了详尽的实务操作方法,指出股权众筹需要避开的五大陷阱等等。既有理论阐述,又有实操方法,是股权众筹研究者、参与者、实施者的指导读物。 股权众筹是 互联网 时代的速融新模式。它促进小额异地股权投资、在职一族小额股权投资,帮助创业企业在筹集资金的同时,还能筹集到人脉、渠道和支持资源。因此,股权众筹模式在当前创业热潮下必然受到追捧,此书的出版会受到相关读者的欢迎。 国家从战略高度推进 大众创业、万众创新 ,激发了全社会的创新潜能和创业活力,众筹必然会成为新一轮资本创新的热点,更是强化了这块的市场需求。
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创业管理理论与实务 9787030598097宋山梅科学出版社 宋山梅主编
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辅以大量的实例讲解、案例应用、练习习题、软件应用等,旨在弱化学习运筹学的数学要求,让运筹学简单化和实用化
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管理得越少,管理得越好 世界500强高效管理笔记—风靡全球的经典管理法则 流传百年的高效领导艺术
领导者需要面向未来,而不是纠缠过去。
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折) 电子书:¥10.90

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一: 彼得 德鲁克是现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及*管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受其思想的影响,对其理论非常推崇。关于德鲁克管理学的书籍也都很畅销。 二: 《德鲁克商业课:创新与企业家精神》总结归纳了德鲁克的一些管理思想,并结合案例故事,用通俗易懂的语言进行了阐述和介绍,在易于理解的同时也非常实用。 三: 《德鲁克商业课:创新与企业家精神》封面装帧设计也很亮眼、美观,内文版式干净,故事和案例的运用也很多,可以让读者在轻松阅读的同时了解更多的管理学知识。
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这样管理更高效 管理不对路、团队没出路。如何合理地调配人才,创造高效率的团队,让管理事半功倍?
★ 低效运转的团队,*终逃脱不了在竞争中被淘汰的命运。 你是否已经陷入过度管理的泥淖,却见不到管理的效果? 如何合理地调配人才,创造高效率的团队,让管理事半功倍? 提升管理能力,实现职场跃迁。 领悟新颖的管理理念 掌握高效管理的真谛 ★ 做管理,*忌讳的就是事必躬亲、一切包办。要知道,领导的妙处恰恰在于 管头管脚 ,而不是从头管到脚。管理者的工作就是将团队中的各种资源灵活有效地调动起来,让团队运作中的各个环节都体现出其执行意志。管理者抓大放下、合理授权,员工的积极性和创造性才能得以充分调动,这样的团队才会干劲十足、充满活力。
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优势城市:城镇化浪潮中的突围 深刻解读中国新型城镇化,探究城市发展,提出优势城市概念,并将地方政府及其投融资企业融入城市发展的著作。
中国的新型城镇化与世界城市化有何区别和联系?新型城镇化的内涵是什么? 城市究竟应该如何发展?中国的城市应该如何抓住机遇和挑战并存的城镇化转型期? 投融资平台企业的新定位是什么?其发展如何紧密结合城市发展,并从中汲取市场化动力? 本书以新型城镇化为起点、以城市发展为落脚点,兼顾投融资平台企业在新型城镇化和城市发展过程中的新使命、新价值和新的作用发挥。读者不仅可以从中提炼全球化的城镇化精髓、探讨城市发展路径,还能获取实效化的平台公司转型策略。
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传释——中国家族办公室手册 海外先进经验+本土发展实践 从0到1构建中国家族办公室 清华大学五道口金融学院院长 张晓慧 作序推荐 张文中 丛林 芮萌 李文华 联袂推荐
(1)中国财富管理进入新时代,对高端财富管理模式 家族办公室服务的需求倒逼行业发展,迫切需要专业且适合本土情况的理论和实务指引。这本书内容系统全面,且难能可贵的是契合了中国经济社会文化环境,紧密融合了中国家族财富管理实践,对中国家族办公室的构建与运营、服务与职能等做了很好的剖析与阐释,具有很强的实务指导性。 (2)作者有深厚的经济金融学理论功底和丰富的财富管理一线从业经验,曾牵头国内知名私人银行家族办公室的创建和运营,在行业有近10年的实务积累,与国内外知名家族办公室有深入交流。这本书是其长期行业研究与实践经验的梳理总结,对中国家族办公室发展前沿的持续探索成果。 (3)清华大学五道口金融学院院长张晓慧作序,张文中、丛林、芮萌、李文华等联袂推荐。
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管得少才能管得好(去梯言系列 (简化管理靠三招:彻底授权、简化中层、减少干预,任正非要求打好班长的战争、雷军取消绩效考核、张瑞敏提倡三化改革。明星企业都在朝着简约、速度、极致的方向发展)
★管理的层级越少越好,层级之间的关系越简单越好。 ★简化管理靠三招:彻底授权、简化中层、减少干预。 ★彻底授权:让一线员工对市场和客户做出快速反应。 ★砍掉中层:让决策都是“一竿子插到底”式的执行。 ★减少干预:让人人都能成为可以自控的自驱型CEO。 ★简单才能出效率,管理才能实现简约、集约和高效。 ★一本书抓住管理的关键,二十招领悟管理的精髓。 ★凝结中外管理大师的管理智慧 中国式管理者案头的管理经典。 ★在互联网时代,许多明星企业在组织和人力资源管理方面做了许多改变,都在朝着简约、速度、极致的方向发展。 ★华为:打“班长的战争” 任正非提出,“简化组织管理,让组织更轻更灵活,是我们未来组织的奋斗目标”。华为将从中央集权变成小单位作战,“通过现代
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态度 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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相变 丹尼尔·卡尼曼等三大诺贝尔奖得主、《金融时报》《新闻周刊》《华尔街日报》等6大年度书单联袂推荐 在黑天鹅的世界中,创新也需要反脆弱 突破创新
作者既有物理学教育背景,又有生物医药的创业背景,书中涉及的每一个物理学、航天学、天文学、生物医药学知识点都经过反复论证。从治疗癌症的靶向药到二战时期青霉素、破伤风针的应用,从泛美航空的*架喷气式飞机到亚马逊、IMB、苹果公司的各类商业创新,从*部 007系列 电影《诺博士》到国际象棋世界冠军卡斯帕罗夫,再到《傲慢与偏见》和金融市场中的尾部幂律,无论是热爱文学的一般读者,还是渴望在当下不确定环境中求生求变的企业领导者、创业者,从学生的作文素材、家庭主妇的情感婚姻到改变人类命运的药物研制、军事储备、语言进化,每一个读者都会在这本书里各种熟悉与不熟悉的场景中,感受到相变科学的魅力及其对个人工作、生活的巨大启发和改变。而更重要的一点是,与这些改变相关的一切物理概念都可以用一杯水的相态变化来解释
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企业运营管理流程设计与工作标准 企业运营管理书籍,帮助企业管理者干好工作,以流程化、标准化、绩效化和规范化为中心,细化包括执行程序、工作标准、考核指标、执行规范在内的整体工作解决方案操作性和实务性强。
围绕企业运营管理工作的流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于 干工作、干好工作、追求卓 越工作 的有效解决方案。 设计企业运营管理14大事项的工作流程, 为企业提供 参照式 的流程设计本; 细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该 由谁做 做什么 , 实现从 如何 做 向 如何有效地做 的转变; 给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工 拿来即用 ; 设计考核指标,为流程中关键事项的执行效果提供考核依据; *方、东阿阿胶、南雄西顿化工、山东百盛生物科技、正略集团等知名企业领 导者 及高管联袂推荐
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培训落地促动师 让培训结果与落地执行无缝对接 2017“十佳精品课程”(中国企业教育百强组委会评选) 阿里巴巴、淘宝、滴滴、融创、美的、阿迪达斯、耐克等企业受益
即使移动互联网时代已经走入了下半场,线下培训在提振员工积极性和提升业绩方面的作用仍不容小视,特别是行动学习式的培训。不过,无论是何种形式的培训,都必须解决培训成果落地的问题。如何才能实现培训成果和落地执行的无缝对接呢?答案是需要培训落地促动师。 《培训落地促动师》一书即重点讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师,不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术,更要从企业的实际出发将促动技术应用其中解决问题,从而实现团队能力和业绩的双重提升。
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