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把信送给加西亚 原版 致加西亚的一封信 中文版正能量信仰的经典 企业团购文化打造员工内部培训的励志书籍 致加西亚的信
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丛书认真总结了中国企业社会责任发展过程中的经验和问题,让大家觉得社会责任理论不再是高高在上的 空中楼阁 ,而是能够触手可得的 妙药良方 。丛书的价值远远超过了其发布本身带来的价值,它对中国企业社会责任的发展将起到更加重要的推动作用。丛书不但适用于供电企业,也适用于其他行业企业,也同时适用于政府、社会组织、高校学者等各个领域的社会责任从业者。
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明知是成功的一半。 50个实例,来源于在困境中求生存的管理者们的亲身经历,实战经验分享,你并不孤独! 在有些故事中,管理者或企业的名字采用了化名。书中所涉及的管理者供职于不同规模的企业。其中一些故事来源于被员工评价为糟糕的老板们,你从他们的叙述中也能学到东西(尽管你会体会到他们的痛苦)。其中有些人负责一个管理团队,有些人则是独立的管理者。一些人管理一家公司,而另一些人则可能负责销售、财务,以及运营等具体业务。当然,还有些人管理的是家庭企业。通过阅读本书,你可以学到如何成为一个好的管理者,如何为你的公司创造利润,如何帮助你自己以及你周围的人取得成功。
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社会医疗保险基金可持续性的精算评估及对策研究--以湖北省为例
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公司合规:创始人避免败局的法商之道 帮企业家绕开法律“大坑”, 一站式解决公司合规风险管理难题
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华为精神 《华为工作法》作者知名财经作家黄继伟重磅新作,揭开华为公司30余年来成就伟大企业的核心法则。来自华为内部讲话,原汁原味,震撼大公开!
◆来自华为内部讲话,原汁原味,地地道道,震撼揭露! ◆这一次,彻底了解华为的核心法则:狼性文化、奋斗文化、竞争文化、创新文化 ◆《华为工作法》兄弟篇,知名财经作家黄继伟全新之作。 ◆引爆商业图书市场,本书尚未上市就引发各大卖场、网络书店、读者的预定狂潮。 ◆翻开本书,华为的企业精神、奋斗历程、成功法则,一一展现。 ◆华为精神代表了中国企业百折不挠、越战越勇、自强不息的伟大品格!读懂华为,你就读懂了中国式企业的成长之道!
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日航的奇迹 (日)大田嘉仁 著 曹寓刚 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.作者大田嘉仁就是意识改革的负责人和实施者。本书作为实施意识改革的手册,可以照搬实施。2.有细节。独家真实再现稻盛和夫亲自给日航高层上课,说服年轻气盛的飞行员预备生,用 “作为人,何谓正确?”来感化日航高层,化解联盟问题等事件,感受稻盛和夫兼具严厉与慈爱的卓越的领导力。3. 一本落地稻盛哲学,拯救破产企业的真实案例。感受稻盛哲学是如何使日航全体员工的纯粹的善意之心复苏。4.呈现意识改革中遇到的困难和解决措施,感受领导者统帅全局和坚决执行的魄力。
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OKR工作法:谷歌、领英等公司的高绩效秘籍 樊登读书推荐 解读KPI的全新效率评估管理学 OKR工作 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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日航的奇迹 东方出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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作者深知对于缺乏社会实践的低年级本科生,管理学的概念和理论是苍白的,所以与他的另一本教材《管理学 现代的观点》不同,他从读者没有管理经验的假设出发,采用新颖的方式安排本书的结构,全面覆盖管理学的基本知识,同时吸收国际上前沿的管理学成果与经验,深入浅出地呈现了一本基础性教材。另外,作者提供的案例都是本土化、生活化的,学生的代入感会很强,而且这种分析对中国的管理现实是有用的。
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同济博士论丛——应急管理中不确定决策的双论域粗糙集理论与方法研究
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变革管理心理学:企业转岗、裁员心里管理完全指导手册 "困境,危机,转型,流程再造,转岗,裁员……心理管理开出镇痛良药 疏导,评估,消除对抗,平稳过渡,信任重建……变革管理要面面俱到"
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√灰度管理概念的首次提出,任正非提出的灰度管理哲学概念和务实、通权达变的管理理念。√优质的文本。首次提出华为的识人用人的五项素质和六项标准。揭露华为之所以是华为的根本,18万人的团队,如何人人成为奋斗者。√作者在华为工作6年,并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的工作,对华为的了解比其他技术部门和业务部门更熟悉、更全面。√zhuming财经作家吴晓波,前复星guoji执行董事、高级副总裁首席人力资源官康岚,前美世咨询的中国区董事长郭鑫推荐。√提升员工士气的、激发团队奋斗精神、有效提高执行力的管理法。√随书附赠华为灰度管理思维导图,干货满满。
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谷歌方法 Google官方授权 谷歌如何用6年时间,将谷歌地图打造成月活量超过10亿用户的伟大产品。披露谷歌吸引创意精英、提供平台、打造卓越产品的秘诀。
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请给我结果4:要结果,关键在执行 破解虚假执行力,阐释什么才是真正的执行。9章精华内容,全方位讲透执行力。掌握头脑执行、快乐执行、创意执行的关键方法。
1. 破解虚假执行力,阐释什么才是真正的执行。 本书从破解虚假执行开始,到执行48字真经、执行与结果等,用9章精华内容全方位讲透执行,帮助员工个人,把工作里面快乐的要素释放出来;同时也帮助管理者,激发员工执行力,并创造有竞争力的快乐执行的企业文化。 2. 执行力才是拉开人与人差距的关键?不,真正的执行力才是。 我们为什么要掌握真正的执行力?真正的执行力将为个人带来什么?执行力不仅仅是企业强大之道,也是个人发展之道。你与成功之间,只差执行力。 3. 平常996,生病ICU ,工作和快乐必然矛盾吗? 本书将释放工作中的快乐元素,让你掌握头脑执行、快乐执行、创意执行的关键方法。
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社会创新是一个长期收到关注的领域,也是国内实践经验比较少的领域,本书具有很强的指导作用。 本书囊括前沿的实践与研究,能够指导和激励来自世界各地和社会各个部门(非营利组织、企业和政府)的社会创新活动。
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《城市化的中国:机遇与挑战(2012Number4)》由本书编委会组编,王磊智主编:全球城市化进程经历了三波浪潮。**波乃发端于英国的欧洲城市化,自1750年开始,历时近200年,实现了英国和欧洲大多数国家的城市化;第二波为仅用100年左右的时间就完成了基本进程的美国城市化。第三波则是由中国引领的新兴国家城市化,其速度和规模令人难以置信:2007年至2050年期间,城市人口预计将新增31亿,之中的29亿由新兴国家贡献,而发达国家的城市人口仅仅增长2亿。我们可以毫不夸张地说,一路高歌猛进的第三波城市化不仅决定着新兴国家自身的命运,也在相当程度上书写着人类社会的未来。这一季我们将重点讨论以中国为代表的新兴国家城市化浪潮是如何影响世界经济格局,以及企业又该如何才能抓住这前所未有的巨大商机。
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2017年为解放军建军90周年,经与作者再三商讨,决定推出《向解放军学习》(精编版),相信新版的面世将会开启本书一段全新的旅程。从中小企业管理培训入手,一点一点集聚着自身的市场影响力,如今,本书已经进入中央党校、国家行政管理学院的课堂,很多国家机关、企事业单位都选用这种图书或者其部分内容作为员工培训的教材,几乎满足了国内各类型组织的员工培训需求。
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太极的智慧 以太极智慧处世,做人自然雅淡舒畅、心逸身安、左右逢源 以太极智慧经商,企业自然人气大升,在商场中大放光芒
太极智慧包罗万象、博大精深。太极智慧告诫我们,人的生活必须合乎天道:拥有辽阔、宽广的胸怀;独立、勇敢、无所畏惧的气魄;举一反三、灵活多变的灵气;趋利避害、预知危险的先知;高处立、平处坐、低处行的立身之德;慎独自修、心无妄念的克己精神;宠辱不惊、达观处变的从容;辨真识假、处世方圆的明智;上善若水、无欲则刚的上德;顺应天性、超脱生死的豁达
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创新者的任务:颠覆性创新理论的行动指南 运用用户目标达成理论,进行精准创新
《创新者的任务》是 颠覆性理论 创始人克莱顿 克里斯坦森继《创新者的窘境》之后的重磅力作! 《创新者的任务》也是一本关于颠覆性创新理论的行动指南! 我们知道,创新通常都是难以预测和维持的,尤其是一些成功企业也会渐渐或是突然衰败。那么,创新之所以成功,仅仅是因为运气好吗?创新失败,是因为企业的产品落伍,无法超越竞争对手导致的吗? 此前,知名管理学家克莱顿 克里斯坦森创建的颠覆性创新理论,帮助无数企业在复杂与高成本的市场中,引进简化、方便、好用又廉价的创新,从而颠覆市场,之后重新定义既有市场产业。但是,颠覆性创新并未告诉企业去哪里寻找新的商机,它也无法预测或阐释企业应该如何创新才能颠覆市场中的成功企业。如何解决这个问题呢? 通过二十多年的深入研究,克里斯坦森在《创新者的任务》中提
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