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管理学原理(第2版) 国家精品课程教材,南京大学陈传明教授的倾力之作
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混沌与秩序1:变革时代企业领先之道(华夏基石十年研究精选 收录彭剑锋 施炜等名家 博瑞森图书) 华夏基石十年研究精选 收录彭剑锋 施炜等名家 博瑞森图书
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会计学:企业决策的基础(英文版,原书17版)(财务会计分册):企业决策会计学-企业决策的基础(财务会计分册)(英文版·原
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社会资本与企业创新能力:内外差异性的视角 社会资本已经成为企业创新的关键因素,创新需要整合企业内外的社会资本
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中国科技领军企业华为取得的举世瞩目的成就,离不开它日益精专的研发能力、持续优化的管理水平以及贯穿始终的企业文化。其中,研发决定产品的先进性,管理决定团队的作战能力,文化决定企业能走多远。研发、管理与文化 三位一体 ,为企业发展提供源源不断的动力,成为华为可圈可点的成功之道。 本书采用专题形式,从华为的战略、抉择、研发、用人、文化、全球化、危机等角度,共编写20个相关研究专题,详细阐述华为在多个层面、不同领域的创新举措和创业故事,客观理性地分析华为的创新制胜之术。 对企业创新理论与实践的双重探索,形成了本书新的洞见和思考。
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本书作者将《易经》、《道德经》应用智慧总结出「易道五变」:变无形为有形,变文化为经济、变物境为心境、变资源为资本、变形式为意味:以及「易道五术」精进术、识人术、处世术。纵横术,管理术等及「七十二应用变术」,形成了独特的国学易道管理模式。
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犯罪心理学第12版 柯特·R巴托尔著 人性暴力未成年反社会人格犯罪心理学经典书籍犯罪心理学入门皇冠之书 心理学书籍
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不错中层商学院之好心态带来高能量 林世华,李国刚 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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把信送给加西亚 原版 致加西亚的一封信 中文版正能量信仰的经典 企业团购文化打造员工内部培训的励志书籍 致加西亚的信
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随着人群安全问题越来越多地引起人们的关注,行人疏散的研究日益成为行人流研究领域的热点。该研究作为设计建筑物疏散性能、系统规划和管理群体活动的理论依据,能有效维护群体行为秩序、优化疏散过程和提高疏散效率。近年来,很多致力于这方面研究的学者已取得了一些重要成果,但由于行人流问题本身的复杂性,尚有很多问题需要被进一步探讨。本书从行人对自身的控制能力入手,将反馈和优化两种思想通过建立微观模型引入建筑物内的行人疏散问题的研究中,重点研究行人在疏散过程中的决策机理,揭示产生拥挤的微观机制,再现现实的疏散场景。
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中层管理心智模式——管理者角色与心智进化(戴良桥 著 华夏智库·新经济丛书)
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做一名更好的管理者:实战技能与必要技巧指南 全新第10版,畅销30多年;囊括全球先进的管理技能,荟萃把握当下的管理实例;国际知名作家阿姆斯特朗教你做一名更好的管理者
作者是英国知名管理畅销书作家:迈克尔 阿姆斯特朗是英国人力资源管理类的畅销书作家,其作品已售 100 多万册,被翻译成 21 种语言。 全方位指导,管理者:本书系指导用书,全面实用,囊括了管理的 3 个*关键领域 人员管理、业务和流程管理、自我管理 ,有助于读者提高管理能力、激发团队业绩。 经典再版,适应新时代新特点:《做一名更好的管理者》全球销量已超过 17 万册,被翻译成 17 种语言,本书为第 10 版,囊括了现代管理者急需的全部技能。
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别告诉我你会带团队:不是所有人都可以成为年薪百万的管理者 20年的创业与管理经验,优秀人才的真实案例,理论联系实际,直截了当地告诉管理者怎样带团队.
作者拥有近20年的创业与管理经验,曾作为核心成员带领39健康网成功借道登陆国内创业板。常年处于培训一线,为广东电信、南方电网、南方电力集团、易才集团、承兴国际集团、伟光联物流集团、银广厦集团、39健康网、一览英才网、湖北人才发展局、深圳市中小企业服务署等多家企业提供培训。 2. 本书多采用作者亲身经历的管理案例,极富实用性;以风趣幽默的口吻阐述管理理论,可读性强;书中穿插作者带出的入职世界500强的优秀人才的真实案例,更具权威性,理论联系实际,案例妙趣横生,适用于各行业各层级的管理者。。 3. 管理与励志的跨界合作,通过作者的亲身经历和职场经验,重点解读团队管理实战中遇到的各种问题,给从事一线管理实践的读者提供*有价值的参考,直截了当地告诉管理者怎样带团队*有效。
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《闭环思维》 1.罗振宇、老喻、李嘉诚、侯小强等大咖倡导的理念 过去,一个人被高度评价,是因为他个人能力强、品质佳。但是现在一个人被高度评价,是因为他能够更顺畅地和网络协同,甚至能够领导和发起网络协同。 2. 靠谱和闭环,正在成为社会生存的首要优点 进行一项事情,你不会半途而废吗? 一件东西用完之后,你一定放回原地吗? 别人跟你说一件事,你办不办得成,都一定会回复吗? 如果当时不能及时回复,在你能回复的时候,你会解释一下上次不回复的原因吗? 所谓靠谱和闭环,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音 3.找靠谱的人共事,和聪明的人聊天 太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。还是靠谱的人重要,无论跟他们共事,还是交朋友,是诚实的。一是一、二是二地做事,这样做的结果同100%完成任
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抉择(典藏版) 大师与女儿的睿智对话揭示TOC深层次内涵,帮助企业达到卓越绩效
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学点用得上的管理常识 一本看得懂、学得会、用得上的管理技巧提升读本。没有不好的员工,只有不会管的上司。
1.一本看得懂、学得会、用得上的管理技巧提升读本。 2.没有不好的员工,只有不会管的上司。 3.管理是一门艺术,没有统一的模式,也没有*的模式,必须因人而异、因事而异,把管与理、控制与协调结合起来,精于管,重在理。理顺关系,理清职责,理和气氛,理畅情绪,依情而理,使每一个人的主观能动性都得到充分发挥。
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《腾讯你学得会》一书从运营、管理、创新、风险、资本、用户六大方面细致、深刻地分析了马化腾的创业逻辑及颠覆思维,将中国*网络公司腾讯的战略布局及企业精神高度还原于读者的面前。本书中所阐述的经营观、价值观对于传统企业、互联网企业乃至立志创业的年轻人来说,都极有借鉴作用。
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追求卓越 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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本书主编曾任职于世界500强大型国有物流企业等 ,担任中高层管理职务,具有丰富的国际物流企业实践经验,同时又在高校任职多年,担任物流专业负责人等,熟谙高校教学规律;本书还联合了国际物流企业的资深经理人共同编写,内容贴近行业实践前沿,适合高校师生以及相关企业人员的阅读需要。 本书具有以下特点:(1)创新性。本书的内容与编排体系具有比较强的创新性:内容新颖、紧贴行业前沿, 在编排上创新性地将每章按照基础理论、实务知识、岗位技能实践的框架展开,循序渐进、 深入浅出;同时每章都配有学习目标、导入案例、本章小结、阅读材料、思考与练习、案例讨论等内容,逻辑清晰、条理分明。 (2)实践性。本书在理论够用的基础上,突出工作中的情境任务,首先是各章穿插安排大量的思考 练习型的企业实践案例,每个实践案例配有
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深层认知 水木然著 深层洞悉事物商业规律认知事物内在逻辑洞悉商业本质应用指南获得深层认知获得本属于你的财富 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
★知名作家水木然力作。深层洞悉事物本质的价值规律。★人们面临的困境和难题,大多都是认知问题造成的。要走出困境,解决难题,就要提升认知,洞悉诸多事物的内在逻辑。★《深层认知》让你走出认知障碍,看清事物的本来面目。★《深层认知》帮助你重新构建认知框架,让你拥有深层认知的能力。
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企业要想发展,对于员工进行培训是必不可少的环节。进入大数据时代后,通过 大数据分析 ,企业管理者可以客观评定员工的培训需求,进行课程设计,依据工作目标和绩效标准对员工进行科学合理的培训、提升,并将培训结果如实反馈给员工。 作为企业培训课程开发专员,你知道培训课程开发的具体流程吗? 你知道如何选择课程培训方法吗? 你掌握单元设计的工具吗? 进入 互联网 时代后,各种创新的商业模式不断涌现,你知道如何设计电商、移动互联网行业的培训课程吗?《培训课程开发模型与工具大全(第2版)》向课程开发人员提供了课程体系开发的模型与工具。全书精选了七个常用的培训课程开发模型,即ISD模型、ADDIE模型、HTP模型、CBET模型、SAM模型、问题树模型、纳德勒模型,并从三个方面入手,主要向读者展示模型的应用流程、应用范围以及应用
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冲突(团购,请致电400-106-6666转6) 营销的本质是解决消费者需求,需求从冲突中来!三流营销发现冲突、二流营销解决冲突、一流营销制造冲突!叶茂中近30年的营销经验浓缩,洞察人性的冲突营销方
冲突越大,需求越大 冲突越大,卖点越强 冲突越大,机会越大 三流营销,发现冲突 二流营销,解决冲突 一流营销,制造冲突 以消费者为中心 消费者的冲突都有哪些? 以竞争对手为中心 尚未被竞争对手解决的冲突是哪些? 以自我为中心 我的产品到底解决哪个冲突? 定位之前 你的定位解决什么冲突? 产品创新之前 你的创新解决什么冲突? 广告诉求之前 你的诉求解决什么冲突? 法国连锁超市Intermarch 洞察到消费者更愿意喝到新鲜的果汁的冲突,三个小时内赢得5000万次的媒体曝光量;美国快餐店Shake Shack洞察到快餐和健康之间的冲突,用米其林的标准重新定义快餐并取得巨大成功;玫瑰品牌roseonly 从爱情的欲望出发,一辈子只能送给一个人,解决了爱情和忠贞之间的冲突 必需和需要是有冲突的,爱情和金钱是有冲突的,美食和身材是有冲突的,事业
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浩言管理:感悟与构想 静观世事跌宕沉浮万千气象,细品管理横岭侧峰百变瞬间
马浩教授是一个在管理学领域辛勤耕耘三十余载的学者。自2004年正式任教北京大学以来,不断在各类中文报刊上发表管理评论文章,为管理学知识之普及与传播做出了自己独特的贡献。《浩言管理:感悟与构想》是马浩教授*近十余年来所发表的管理评论文章以及相关的杂文和随笔的精选合集,集中体现了马浩教授在管理学知识普及方面的成就和贡献。 《浩言管理:感悟与构想》语言通俗生动,适合管理者及大众读者阅读。此外,本书精心设计了30余幅漫画,与文字内容相得益彰,于幽默中蕴含了深刻的哲理,增添了趣味性。
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《这就是OKR》:从理论到实践, OKR 之父、硅谷传奇投资人约翰 杜尔,系统阐述OKR。 从英特尔、谷歌、脸书到领英,从盖茨基金会到摇滚歌手波诺,30多年来,约翰 杜尔如何用OKR四大利器,帮助他们撼动世界? 谷歌创始人拉里 佩奇亲自做序,比尔 盖茨、里德 霍夫曼、谢丽尔 桑德伯格、戈登 摩尔、约翰 钱伯斯、沃尔特 艾萨克森、吉姆 柯林斯 鼎力推荐 书中有大量详实案例,不同企业一线实践者亲自讲述。谷歌云的CEO手把手教你当初是怎么用OKR获得谷歌浏览器用户;比尔 盖茨亲自讲述OKR是怎么帮助基金会;YouTube的CEO和工程副总一起教你如何利用OKR实现用户数的几何级增长。 1.权威作者首次系统讲述OKR。约翰 杜尔是全球著名风险投资人,投资企业包括谷歌、亚马逊、领英、facebook等,创造了超过1000亿美元的利润;约翰 杜尔从20世纪70年代起就在硅谷互联网企
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中式管理学 一部汲取国学文化儒释道精髓,专为国人打造的中国式管理学
不同的文化效应具有不同的思维方式,而思维方式的不同,就会产生不同的管理模式。管理的*终目的是完成特定的目标,所以管理的过程就需要采用特定的方法和手段,促进人事物合理化地配合,只有人事物配合合理化,才能发挥管理效能进而完成管理目标。任何一种有效的管理模式都是和当地文化分不开的。所以我们的管理必须结合当地文化进行,只要能够产生良好的管理效果,就是一种先进的、较好的管理模式。
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万千心理·隐性说服力:广告中的33种心理影响技术 解析广告商爱用的33招心理影响手法,做眼睛雪亮的消费者,变身让消费者甘心掏钱的创意达人!
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私董会:深受企业家欢迎的学习道场 汇聚群体智慧,共创辉煌未来。一家企业能走多远,就看企业家与谁同行。浓缩作者百篇精华实践,手把手教你运用私董会提升管理智慧。
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. 查理?芒格、爱默生、考夫曼、瑞?达利奥、刘润、马云等大咖倡导的理念在商界有条非常有用的古老守则,它分两步:1)找到一个简单的、基本的道理;2)非常严格地按照这个道理行事。——查理?芒格方法,可能有成千上万种,或许还更多;而原理则不同,把握原理,你将会找到自己的方法;追求方法而忽视原理,你终将陷入困境。——爱默生无论你学习什么科目,其中最为美妙的事情便是,你不用知道所有的知识点,而仅仅只需要知道一些浓缩其核心原理即可,一旦建立起核心原理的框架,学习知识甚至进一步拓展便是轻而易举的事了。——乔希?考夫曼所有一切的运转,都有赖于深藏其中的原则,也就是一串又一串的因果关系决定了这个世界的走向。如果你探索出了因果关系(虽然不可能是全部,但优选是绝大部分),那么你无疑就掌握了打开这个世界藏宝
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公司改造:“日本企业再造之王”三枝 匡的经营笔记 (日)三枝匡 天津人民出版社 9787201154626
日本企业转型升级再造之王、东京证券交易所上市企业MISUMI(米思米)掌门人三枝匡现身说法,通过自己的亲身经历,向读者讲述关于管理、决策与人生哲学经验。用真实发生的故事,一步步归纳如何启动企业转型升级改造,从生产、行销、业务、客服、并购,再到市场开拓、带人育人,拒绝理论说教,手把手教你带领企业变大变强。全书体例丰富,形式多样,阅读体验一流,是一本像小说一样好看的经营管理书。本书讲述的虽然是米思米的故事,但书中的管理通则适用于任何一家追求成功的企业,包括我们自己的在内。这是一本写给未来经营者的管理全书,也是带人育人的操作手册。如果你是刚出社会的职场新鲜人,你将从本书找到属于自己的人生方向;如果你是团队的管理者,你能获得带领组织、培育下属的灵感与原则;如果你是企业领导人,你更会学到作出
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