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正版 超越极限 弗雷德蒙德·马利克 大师亲历极限攀登教你超越自我 马利克 欧洲管理大师 欧洲管理经典 管理成就生活
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运筹帷幄,决胜千里,用人有道,百事可成。 睿智用人,诠释百家宝贵智慧;升华思维,推进事业走向成功!
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iv> 1. 看完《权力》看《权谋》,人生就是一场“谋局”,一切都是机遇和政治;一本被通用电气两代CEO杰克?韦尔奇和杰夫?伊梅尔特盛赞的书;政治家的,领导者的枕边书,职场人的路线图,普通人的生存手册。 2.《权谋》作者克里斯?马修斯是美国著名节目主持人,拥有28年美国政坛高层幕僚经历,及15年的报刊从业经历,他深谙政客的成功秘诀,被誉为“政治游戏分析师”“当代的马基雅维利”。 3.作者告诉我们权力是“演”出来的,他将带领带领我们穿越喧嚣嘈杂的政治历史,挖掘权力丛林的宝藏,找到个人成功的路径。 4.本书从4个方面着手:盟友、对手、声誉和成功,深入探讨了权力丛林法则,这些权力真理对于每一个领导者、政治家、职场人士及普通人都具有极强的指导意义。 5. 中国社会学院国际问题专家张国庆、《IT经理世界》杂志社
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副职易犯的88个错误 赵凡禹 著 9787542925046 立信会计出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“不在其位,不谋其政。”这句话是我们非常熟悉的。说的是每个人都要值守自己的工作岗位,在自己的工作岗位上行使自己的职责,把工作做好。 在工作中,又有职务之分,职务分为正职和副职。一般情况下,正职统管全局,主要做一些全局性的战略部署工作,副职则是具体实施由正职作出的各项战略规划。有的单位因为工作需要,光副职就有好几个。 大多数情况下,人们都把一个单位的正职认为是一把手,绝对的权威。而副职只能是配角,二线人物。即使工作做得再出色,也只能甘当陪衬,屈居第二。基于这样的考虑,有些人在副职的岗位上就坐不住了,就不认真对待工作了。他们认为,自己反正是二把手,不重要,自己的工作只要能应付过去就行了。这样的想法是非常不对的。副职领导虽然在台前的时间不如一把手的多,但在幕后的实际工作
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西方管理思想史(第2版)北京大学出版社姜杰 等 著作【新华书店】
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如果只读一本领导力的书,就读这本!十五位东西方大师,解读领导力一对一对话,面对面触发 思想
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文件管理理论与实践 安徽师范大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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卓越领导者的沟通技巧 约翰·巴尔多尼 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版】金融企业的领导艺术 (美)韦尔,(美)迈克尔斯等 著,燕清联合 译 9787121002434 电子工业出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
本书针对金融企业的文化问题所进行的描述充满洞察力和智慧,提出了从“做什么”到“如何做”的转变,引人思考,是金融企业投资专业人士的书。
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领导者:品格与力量李冲锋中国言实出版社9787517123811 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
领导者身上一定有区别于常人的地方,那是什么?是品格。这种品格或与天生特质有关,但更是后天锻炼习得的结果。正是信仰、道德、宽容、正气等各种可贵的品格使领导者从人群之中脱颖而出,成为团队的领袖。一名伟大的领导者一定是注重品格锤炼与修养的人,只有伟大的品格才能造就伟大的领导者,才能成就伟大的领导事业。本书分四章,分别由领导者的品格、领导力的提升、领导活动史鉴、领导学的发展组成。领导者身上一定有区别于常人的地方,那是什么?是品格。这种品格或与天生特质有关,但更是后天锻炼习得的结果。正是信仰、道德、宽容、正气等各种可贵的品格使领导者从人群之中脱颖而出,成为团队的领袖。一名伟大的领导者一定是注重品格锤炼与修养的人,只有伟大的品格才能造就伟大的领导者,才能成就伟大的领导事业。本书分四章,
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哈佛领袖气质课 兰涛 编著 中国华侨出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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帝王学 赵蕤 著,刘泗 注 中国档案出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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班组强企业强 国网山东省电力公司班组建设媒体观察 国网山东省电力公司 编 中国电力出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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领袖兵法:中国式领导力12项修炼 周永亮、陈正侠 著 9787111263111 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领袖兵法:中国式领导力12项修炼》说古论今,从道、术、心三个方面一一解说了成就卓越领导的12项修炼,比如如何做决断、怎样才能更好地吸纳人才,领导该修炼怎样的心性等,从价值观到管理之策,广征博引史实、经典,对中国式领导力的内涵做了生动活泼的阐释。
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教导 伍登教练是怎样带队伍的,清华大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
约翰·伍登讲述了其领导理念是如何一步步演变的,以及他为打造成功的球队和组织所专门构建的一套哲学,这些内容都非常简单明了,但却非常实用。
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领导心理 胡月星 9787519900250 研究出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书结合领导心理研究的基本理论,围绕领导者的成就动机、自我意识、心理资本等重要内容,对领导心理健康进行了专题探讨。旨在为各级领导者提供积极心理的支持,帮助其提高幸福感和心理健康水平。
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神经元领导力 让团队追随你的秘密 【正版图书,满额减,电子发票】
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每天读点管理学和领导学(正版精装布面 管理领导 职业规划 职场 管理素养领导技能) 中国华侨出版社 【新华书店自营】
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领导力资本 DaveUlrich 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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初为领导者:激励和引领新团队的框架、流程和工具 (美)George Brad(乔治.布拉德),Gillian Davis 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
乔治·布拉德、吉莉安·戴维斯合著的《初为领导者(激励和新团队的框架流程和工具)》有很多渊源。首先,它是《新领导者100天行动计划》这本书的传承,后者是乔治与雅伊梅?查克和豪尔赫?佩德拉萨的合著著作。另外,本书很大一部分内容是从乔治的其他作品中提取而来的。而且,我们还参考了福布斯网站上的特色文章。
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物理客体之间相互作用的自然哲学原理 王宪智 著 长征出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书分“质量篇”、“电量篇”、“验证篇”三篇。内容有:万有引力定律的自然哲学原理序;相对运动物体之间相互作用的自然哲学原理等。
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你是将才,还是帅才施琰博、余政东 著中国华侨出版社9787511343062 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《你是将才,还是帅才》从管理、沟通、执行、学习、理想、价值观等方面对将帅之才的不同特点作了具体分析,帮助你明确自己的定位,为更好地胜任不同职位提供科学指导,同时也让你对照这些特点,找到优势,弥补不足。
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《干部决定一切》:路线确定之后,干部就是决定的因素。无论何时何地,干部都是一个不可或缺的位置,他们的作用非常关键。我们可以看到有无数组织因为干部得力而兴,也有无数的组织因为干部不得力而衰。 干部作为组织战略的执行者、组织文化的传承者、组织变革的推动者、沟通平台的构建者、管理效益的承载者、团队力量的凝聚者、他们的一切行为都直接关涉组织在发展中的各个方面,他们的素质往往决定一个组织的命运。
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耶鲁大学受推崇的领袖能力课 崔智东、郭志亮 编 台海出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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落实要到位:干部是关键 朱新月、杨金贵 著 新世界出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个公司的运转在于战略的落实,一个政府政策的下达也要落实到位。而落实政策并有效执行,干部则是关键。《落实要到位:干部是关键》共分为九章,主要内容包括:干部是折腾出来的,伟大是熬出来的;要想成为伟大的领导者,先要成为忠诚而杰出的追随者;伟大在于管理自己,而不仅仅是管理别人;最可怕的是集体平庸,最优秀的是铁血团队:伟大的组织,一定是一所伟大的学校;让中央的政策不折不扣地贯彻落实下去等等。《落实要到位:干部是关键》通过大量生动丰富的事例,深入浅出地为你讲述了落实工作要到位的重点在于干部。具备什么样素质和能力的干部才能称得上一名合格的干部呢?《落实要到位:干部是关键》将其中的奥秘一一剖析给你,读后必将大受裨益。
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翟鸿燊 : 中国大智慧 了一 编 9787546329307 吉林出版集团有限责任公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书将国学精髓古为今用,将儒家的进取,道家的无为,周易的精妙,兵家的智慧运用到企业实践中,将企业打造成有文化力,有思想力,有影响力的现代新型企业。“将不知古今,匹夫勇尔”。军事家如此,企业家同样如此。
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中国式领导:以人为本的管理艺术 曾仕强 著 9787301094129 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国式管理的要义,在以人为中心、理人管事,透过理人的方式,达到安人成事的最终目的。但是由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别,我们很多人盲从西方式管理而不得要领,导致过度管理而缺乏领导,最终影响整个组织营运的绩效。在本书中,有“中国式管理之父”美誉的曾仕强教授,结合其30多年对中国文化和本土管理实践的研究心得,详细剖析以人为本的管理法则,揭示中国管理者沟通难、授权难、管人难等问题的根源,分别探讨了“管理与领导”、“分层授权与分层负责”、“人力资源管理与组织人员发展”、“如何打造坚实的基层团队”等管理实务方面的课题,提炼出一套适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术。 相信通过本书的学习,您不仅可以了解中国式管理以人为本的精髓,而且也会领悟到领导者的沟通、授权、激励与
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作为管理“新生代”,CIO如何从“地下室”进入“会议室”直至成为CEO?在打破传统管理秩序、提升企业管理水平的信息化革命中,CIO如何让CFO、CTO甚至CEO成为自己的左膀右臂?在风云变幻的市场竞争中,CIO如何把握IT技术发展的基本趋势,用合适的技术实现企业的商业目标?在对100多位CIO、企业信息中心主任以及信息化专家访谈时,作者试图探寻的正是这些问题的答案,即CIO生存的“潜规则”。 《CIO22条生存法则》以介绍CIO方法为主旨,总结、概括了知名CIO在实践中探索的各种信息化建设的经验和策略,并提升到了理论高度;尽管有些方法很“土”,但却很“有用”。作为一本在对CIO先行者的智慧进行深入探究基础上提炼出来的“工具书”,《CIO22条生存法则》是信息化从业者的书,是立志从事管理工作的技术人员实现阶层突破,向管理职业生涯转型的思维启蒙
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套装 关键抉择 对与对的较量+沉静领导+学会反思+灰度决策 套装全4册 小约瑟夫 巴达拉克 领导力领导学 企业经营管理学 可开发票,支持7天无理由退换货
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《领导(经济学、伦理学和生态学的平衡)》所服务的这些“全球化”的管理者将要致力于一种平衡经济、道德和生态的管理途径。因此,他/她将不仅要东方和西方文化,实现崭新的全球化,而且还要领导,促成自我驾驭、团队协同、组织学习和可持续发展的融合。本书将重点研究新范式背景下的个人、团队、组织和社会,这种新范式本身就了传统意义的领导,并能够确保经济学、伦理学和生态学的持续平衡。
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家族企业领导者怎样才能笑傲沙场,铸就霸业,在激烈的竞争大潮中带领家族企业披荆斩棘,勇往直前呢?《释放领导力:家族企业之领导经典》将书中的知识与自身的智慧、激情和十足的干劲等品质相结合,相信您能成为一位卓有成效的领导者!家族和企业的主角是领导者。家族企业领导,执掌全局,身系天下之安危,一言一行都与家族企业前途命运休戚相关。
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