
第7集 制度的起点是小人思维,企业要想基业长青,老板要做君子还是小人?(此商品为视频课程)

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这本书有三个与众不同处的地方。一是图例。这本书有122张记账凭证、36个会计账户、3张财务报表,都是仿真的图,上面记载着工作中常见的业务,你可以一边看图片一边看讲解,很直观,比单纯的文字讲解更容易接受。二是业务。书中的每笔业务都是按日常的业务流程处理的,符合工作需要,有参考价值。同时,把不易分辨的概念做了归纳和对比,避免知识的混淆。三是文字。一般的教材都是用书面语言讲解,很专业,而这本书把那些生硬的专业术语口语化了,虽然不那么严密,但更容易理解,就像你身边的家教。

努力成为一个胜任的员工,才是真正能帮助企业发展和自身发展的**途径,民强的发展需要每一位员工在自己的岗位上成为胜任的人,胜任才是硬道理。相信通过阅读施伟德的《胜任才是硬道理》你能从中找到能更好得胜任自己的工作的方法。

1、李若山曾经在20多家大型上市公司担任独立董事、外部监事及监事,参与了上万个董事会提案。 2、作者为复旦大学管理学院教授、博士生导师。上海证券交易所上市公司专家委员会委员。主持、完成5个基金项目。 3、本书详细解答了何为独立董事?他有哪些职责?独立董事应该如何展董事会的工作?在董事会上该如何发言?等企业家关注的重要问题。 4、帮助刚刚上任或已经成为董事的人,分享怎么当好董事?如何成为一个称职的监事?许多刚刚上任的董事、监事都对此类问题感到困惑。本书是企业家们的不二之选。

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破解传承困局,指点发展迷津

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5G时代已然到来,移动端店时代所选 人口红利不复存在,玩转社交迫在眉睫 有赞学院官方力作,思维导图清晰路线 随书附赠运营礼包,诚心诚意可见一斑


以事说理:本书以简单的生活常识导严谨的成本会计理论,非常有利于读者的阅读与理解; 充分图解:用大量的导图、账表,直观呈现比较复杂的成本会计原理和问题; 真账实操:特别编写了大量的成本核算和管理应用举例,辅以实操提示一步讲解。

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第5集 企业达到- -定规模,如何保持增长?看夏普,每隔3-5年转型新行业(此商品为视频课程)

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第5集 新产品卖给老客户,从哪里找切入点?(此商品为视频课程)


交通伴随并支撑着经济的高速增长,江苏省是中国经济文化*发达的省份之一,江苏高速公路建设也如驰上快车道的汽车,呈现不断加速的趋势。江苏交控是江苏高速公路*重要的管理者和维护者。经过多年发展,江苏交控逐步成长为大型省级国有资本投资公司。2005 年、2011 年、2015 年连续三届在全国干线公路养护管理大检查中名列前茅,在这一系列荣誉的背后,究竟蕴含着多少令人难以想象的艰险曲折,究竟有多少鲜为人知的默默无闻者奋斗的故事,还有多少可供借鉴的成功与失败? 或许,本书能为读者提供答案。共收录江苏交控维护管理和运营的28 个典型案例,从改革创新篇、品牌创建篇、投资融资篇、人才发展篇、风险防控篇、党建文化篇六大方面对江苏交控的发展与创新行了比较全面的阐述。

《重构:国内外企业生态战略案例研究》结合企业实际案例,剖析各企业在生态建设过程中的特色,归纳总结形成理论框架模型。



在罗永浩的粉丝们看来,他是一个具有理想主义色彩的人,他的人生就像是一部小镇青年励志片。他是一个平凡的人,也是一个不甘平庸的人,他有着丰富的工作经历和创业史, 1989 年,高中二年级的罗永浩从延边第二中学退学,辍学后他卖过二手书、倒卖过走私车,后因经济压力,决定去英语培训机构当讲师,并为此苦学英语, 2000 年 12 月,老罗给北京新东方学校校长俞敏洪写了一封求职信,在两次试讲失败后,俞敏洪给了他第三次试讲的机会, n+* 于 2001 年成为北京新东方学校的任课教师。 2001 年至 2006 年在北京新东方学校任教,由于教学风格幽默诙谐并且具有高度理想主义气质的感染力,因而极受学生欢迎。 2003 年左右他的语录流传到了互联网上,旋即以“老罗语录”的名义风靡大江南北,成为奇特的文化现象。 2006 年 6 月,罗永浩从

缺乏法律思维,你将可能不是一名合格的HR 高效识别法律风险,你只需要一本法律自助手册 87个真实案例单独检索,22个文书模板拿来就用 【实务讲解】剖析实务难题,系统掌控风险 【以案说法】精选真实案例,总结经验教训 【风险防范】指明法律风险,提供应对方法 【法条】释明法律依据,培养法律思维

新视角诠释了如何提升客服技能,如何成为超越顾客期望的服务提者。本书注重技能和实战,将应用性和理论性行整合,以简单易懂的方式呈现给读者。 (1)模块清晰。 全书分为三大部分,即岗位认知、管理技能和专业技能。通过学习岗位认知部分,电商客服经理可以了解本部门的职责权限和工作内容; 通过学习管理技能部分,电商客服经理可以掌握工作中需要用到的各项管理技能;通过学习专业技能部分,电商客服经理可以学到本岗位的各项专业技能。 (2)内容丰富。 本书的亮在于把电商客服经理需要掌握的知识和技能分解成365个知识。一年365天,电商客服经理可以每天学习一个知识,并将其应用到实际工作之中。 (3)版式新颖。 每一章的前面设计了一段电商客服经理与刚职的客服经理助理的对话,这些对话简要归纳了每一章的知识要,不仅能提升读者的

本案例集是管理会计创新性实践成果。具有以下特: 1.本案例集收录的案例质量高; 2.所有选案例均由财务专家和学界专家共同造; 3.参与案例建设工作的企业成分多样化,涵盖面广; 4.管理会计信息化的内容明显增加; 5.案例建设工作带动了工作机制的建设、工业和信息通信业管理会计发展水平评估体系研究以及工业和信息通信业管理会计案例校园精英赛等相关工作。

第27集 个人商业模式:打造组织的短社播能力(此商品为视频课程)

本书甄选了20世纪70年代 21世纪10年代,日本经营之圣稻盛和夫跨越40年在各种场合的精彩讲演。这些讲演,原汁原味地还原了在不同年代,面对不同的挑战,稻盛先生的所思所想,再现了稻盛经营学日臻成熟之路,堪称经营真言宝典, 日期明确,句句溯源,是学习稻盛经营学的书。



中小企业是保持经济活力的源泉,是国家经济的晴雨表。在它们之中,又有一批以创新为使命和生存手段的企业--科技型中小企业。它们是以科技人员为主体,以技术发、技术服务、技术咨询、高新产品和科技成果商业化为主要内容,以市场为导向的知识密集型经济实体。 然而,科技型中小企业作为我国一支重要的科技创新力量,或受限于没有合适的创新方法,或受制于没有现实可用的创新路线,或受限于没有提供持续创新服务的辅助平台,从而无法提炼出好的创意,实践好的创新方案,经营好的创新产品。

1. 谷歌首席人才官官方作品。10年任期,亲历谷歌6000人到50000人的快速扩张,帮助谷歌赢得100多次 全球优秀雇主 的荣耀。 2.依靠揭秘谷歌内部的人才聘用机制和团队运营战略,创造了《重新定义团队》的世界影响力:《纽约时报》畅销榜榜首,《福布斯》十大创新领导力图书,《华尔街日报》畅销书,Business Insider 2015商业图书问鼎之作。 3.在国内乃至全球,已被奉为人力资源与团队运营的教科书级指南。 4. 谷歌官方三部曲 :《重新定义公司》《重新定义团队》《谷歌方法》闪耀登场: 《重新定义公司》为改变而写!公Google独树一帜的管理哲学:公司要在快速变化的时代成功,就改掉过时的管理方式,吸引 创意精英 加团队,并且创造让他们可以成长茁壮的环境。 《重新定义团队》是Google前首席人才官拉斯洛 博克的作品,揭秘谷歌人力和团队运营的

一部波澜壮阔的华为变革史, 细致还原华为走向高度秩序化与国际化的变革之路, 揭示华为成功背后的科学原理。 关注管理变革或中国企业管理的读者,能够通过本书了解华为变革的细节。世界范围内希望自己的公司能够快速成长的企业家,或者希望将自己管理的中国公司造成跨国企业的经理人,通过阅读本书可以了解华为是如何做到这一的。为了对不同的读者都有益,本书充分描述和解读了华为管理变革的细节。


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大数据时代如何冲击传统金融行业? 债务问题、影子银行、小额贷款金融市场隐忧重重? 利率、保险、股市如何构筑强而有力资本市场新秩序? 互联网 + 概念趁势冲击,传统金融业力求革新,未来中国改革之斧已然高高举起! 《颠覆的金融》汇集 12 位国内国际金融界权威 , 深度剖析中国金融的种种变革,解读资本市场新政,指点未来中国资本市场的走向。

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7Q ,紧贴营销实践,与菲利普科特勒、迈克尔波特、杰克特劳特等争鸣的新营销思想,继 4P 、 4C 、定位理论之后的新营销理论! 持久地、全覆盖地回答顾客*关心的 7 个问题,构建自己的品牌营销系统,让企业产品畅销、长销!


