如果你遭遇了以下这些问题，请翻开本书寻找答案：?身为领导的你百般忙碌，下属却聚在一起闲聊。?你总以为这个工作只有自己才做得了。?如果你不在，公司或团队将无法正常运转。?把工作委派给下属却没有收获预期的成果。如果你是下面所指的这种人，也请翻开本书寻找答案：?每天被工作压得喘不过气来的人。?委派工作给下属却遭到对方拒绝的人。?近一直没有被上司委派工作的人。?今后想努力成为领导的人。
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《高情商领导力》哈佛“情商之父”丹尼尔?戈尔曼领导力实践智慧呈现 正版图书,下单速发,可开发票
1.哈佛“情商之父”丹尼尔?戈尔曼领导力实践智慧呈现。丹尼尔?戈尔曼说：“影响组织领导成败的关键因素在于领导者的情商。情商是根本的领导力。” 2.泰里欧斯领导力学院知名情商专家联合力作。 3.教你识破领导力的3大错误认知，运用8大法则，打造高情商领导力团队，成就领导者。
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有效授权的力量:詹姆斯，别蛮干 正版图书,下单速发,可开发票
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公共组织理论(第5版)/公共管理英文版教材系列 罗伯特·B·登哈特(Robert B.Denhardt) 著 中国人民大 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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管理学新编：管理的原理、方法与艺术 沈波,蒋新宁,肖立刚 南京东南大学出版社有限公司【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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新任领导手册 思源 编著 中国致公出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书：新任领导的堂必修课，希望广大新领导无论是在与“人”打交道，还是与“权”打交道的过程中，无论是在“做人”的日常事务中，还是在“做事”的繁忙工作中，都能够从本书中得到有益的启示和宝贵的借鉴，全面提高自己的管理素养，从而使自己成为一个出类拔萃、成绩的好领导。 为新任领导解决各类实务疑难提供最有效的方法。 先进性，高效实用，全面充实，注重细节。
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果敢决断[英]吉伦 著；李士林 译上海人民出版社9787208063143 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《果敢决断》有助于你自然地感受信息，享受别人的尊敬，轻松地建立富有成效的工作关系，巧妙地与“棘手”之人相处。具体包括：了解你的处理原则，以及你的行为何时会适得其反；更好地了解他人；控制你的情绪；阻止他人违背的你的意愿，欺负、奉承或控制你；获得易学且上手快的技巧；制定你自己的决断战略。
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适读人群 ：大众 一本书教你做一个高情商领导者 “人与人的链接会激发出无限的智慧和幸福感，运用情感智能可以帮助我们在实现自己梦想的道路上内心笃定、勇往直前、左右逢源，是VUCA时代必不可少的一种能力。” 腾讯人力资源副总经理 吴彦 “情商领导力是每一位领导者都应该具备的能力，在管理付出的同时，运用情感智能激发团队的投入度与创造力，提升员工的敬业度，让公司业务在VUCA时代能持续有力增长，这是我们成为首屈一指公司持续努力的方向。” 德盟集团北亚区人力资源总监 易晓燕 “领导者的情感智能就是用脑、用心、用情，耕耘出更好的人才发展土壤，让百花齐放，让绿树成荫！” 雅居乐地产集团人力行政中心总理经 张咏 “领导者的情感智能就是用脑、用心、用情，耕耘出更好
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【认准正版 量大优惠】4D领导力 思维领导者深度训练课 领导力培训书籍 教你如何突破传统思维局限 成就非凡的四维领导力 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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《领导梯队》具体实施的操作手册。 来自美国AMA全面、实用、有效的管理者能力发展体系。 帮助组织培养管理和领导人才的战略工具。 建立全面有效的管理者能力发展体系。 了解并管理自己（10项能力） 了解并管理他人（17项能力） 了解并管理业务（19项能力）
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渔说 唐兆希 著 9787505728363 中国友谊出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“渔说”最开始是以博客形式存在的，所以章节之间没有特别明显的分类和联系，老唐同学希望“渔说”中的只言片语是经典理论与正统思想盛宴后的一道山野杂果拼盘，虽然不是什么大雅之谈，但也确实是对一个创意型、知识型企业管理实践的洞察。 老唐同学告诉读者同学们，“管理不是听到、看到和知道，而是做到和传道”。他把自己定位为公司的开心教练，要求自己不替任何属下工作，认为他的使命是开开心心地开启他们的心智--帮助大家学会学习、学会自己解决问题、学会向他人学习、学会全面发展自己 。网龙的管理模式和管理风格，在.COM公司中都显得有点另类，但网龙的文化使员工在潜移默化中拥有创造者的DNA，网龙的履历能够成为员工职业生涯的金字招牌和高薪跳板，这些已经是公开的秘密了。
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中层领导力白金手册 孟德凯 9787513918473 民主与建设出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
10步快速提升中层领导力，让你服务好上司，领导好员工，成为公司中坚的核力量！ 这是一本打造核能中层团队的实战手册，作者以多年培训实战经验现身说法，汇集当下*公司中层管理的全新成功案例，从对上管理好上司和对下带领好团队分别入手提供10套干货：角色认知、管理上司、请示方案、执行到位、汇报结果和目标管理、任务布置、权力授控、考核辅导。只要掌握了这些具体方法，就能成为上司与员工急需的人，取得更好的业绩，打造核能团队！ 100张解析图直接明了呈现要点，简单易读！为您提供真正有干货的中层管理指导！
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提问 卓越领导人问伟大的问题[美]约翰·麦克斯韦尔 著；张秀旭、靳晓莲 译金城出版社9787515513027 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
约翰·麦克斯韦尔，世界范围内的领导力大师，深谙提问是任何人如何从优秀成长为卓越的关键之道。他利用问题学习新知识、发展自己、与他人建立联系，挑战自我，提升团队的实力，形成更好的观点。实际上，提问改变了麦克斯韦尔的人生。 在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中，麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生，让你明白提问为什么如此重要，作为领导者你应该问自己什么样的问题，以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。 同时，麦克斯韦尔敞开心扉，邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题，优中之优的问题有： 领导下属度过艰难时期，需要的重要的技巧有哪些？ 如何着手培养领导力？ 如何激励一个缺乏动力的下属？ 领导者不给力，我如何做好工作？ 一
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影响力(技能与实操十周年纪念版) 创建影响力模型让每个人都能成为影响大师 先发影响力西奥迪尼影响力后集大成之作 书籍
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强势领导力 戴佳晋著 中华工商联合出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
; 强势是内心坚定和强大影响力的外在体现 ;强势不代表粗鲁和野蛮，温柔也可以很强势 ;强势意味着对员工思想和情感的有力掌控 ;强势意味着用员工可以接受的方式解决管理难题 ;强力不仅是一种工作能力，更是一种生活能力 ;能随地影响他人的人，才是真正具有强力的人;
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与领导相处的50个密码 与领导说话的50个细节 刘亚红 9787801418975 台海出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以职场人士与领导的相处及说话之道为中心点展开，从职场口才学、职场心理学、职场人际学、职场行为学等不同侧面帮你剖析领导的御人心理、处理手段、．个性特点及你所要应对的策略和方法。阅读本书，会使每日勤奋工作、战战兢兢、小心谨慎的你，在努力做事的同时，掌握与领导的相处之道，引起领导的注意，让领导充分领略你的才华，使自己更加绽放光彩，实现自己的人生价值!
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领导力21法则：如何培养领袖气质 约翰·C·马克斯维尔 著；施轶 校 9787549620562 文汇出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为奥巴马、乔布斯、巴菲特和比尔·盖茨共同推崇的领导力大师，在过去20年间，约翰·马克斯维尔博士为120多个国家的政要和数千万企业家讲授领导力，他被誉为“领导力大师中的大师”。无论是培养将军的西点军校，培养政治家的哈佛大学，或是培养商界精英的世界500强公司，都曾聘请马克斯维尔博士专门开设领导力课程。 通过40余年的领导力研究，他提出了全新的领导力提升方法：领导是组织中具有凝聚力的人，但想要从领导成为更具有凝聚力的带领者，需要首先培养特有的气质。如果你拥有带领众人的气质，就能自然而然表现出带领者能力；当你解开气质的秘密，也就能轻松拥有领导力。 作为《领导力21法则》的全新提升版，在本书中，马克斯维尔博士同样以21条提升人格魅力的建议，揭开了由内而外培养提升带领者气质的秘密，改变了领导力提升的传
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领导力核能：哈佛商学院力荐的领导力精品课程 凌波 译 9787550294493 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《领导力核能》一书中，约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验，以帮助领导者们尽显己能，从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具，解密九型人格及其特征，整合领导者的内外核心力量，帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度，强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力，以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容，帮助领导者们认清自己，把握机会，发挥优势，造就成功。
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领导学 领导的艺术与科学(第7版) 安弗莎妮·纳哈雯蒂 中国人民大学出版社 【新华书店正版书籍】
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为每一种性格量身定制的个性指南，帮你发现领导盲点，突破性格限制，提升领导力
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好员工 ≠ 好主管 会做事 ≠ 会管人 善执行 ≠ 善决策 台湾企管顾问助你迈出职业经理人的步。 当次看到陈老师的新作《恭喜你当上主管了》，发现真的有人把我摸索了这么多年的培训新经理人的职能系统，写得如此细腻和传神，这确实是一本基层领导管理入门的宝典。想当年自己创业之初，如果能有这样一本管理的好书，我相信创业的摸索及成长过程可以再缩短几年。因为书中的每一个章节都很实用，而且可以立即掌握并发挥执行效力，再加上实案的演示，管理真的可以轻松上手了。 ——顶新国际集团（康师傅）董事 张伯光 这本书很系统地讲述了一位员工转化为一位领导的心路历程，更重要的是整本书就像是新经理人的管理宝典，几乎基层人主管在管理方面需要的十八般武艺，这本书都能以浅显易懂的文字及表
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一本原创性的探寻中国企业领导哲学的教科书:宝钢领导力【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
宝钢是我国改革开放的产物。1978年12月开工建设，1985年9月一期工程建成投产。经过30多年的发展，宝钢已建成产能超过4500万吨、综合竞争力处于领先地位的特大型钢铁联合企业。2010年，宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业，列第276位，并被评为“受尊敬企业”。
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领导一定要知道的管人智慧【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
谁拥有人才，谁就拥有一切。 企业管理说到底是对人的管理，而员工又是企业的主体，是企业中最主要的力量，因此，领导对员工管理的好坏直接关系到一个企业的生存和发展。企业只有将员工管理作为一项重要任务来抓，领导者只有投入大量时间来学习、研究管理这门学问，才能真正做到让人才在企业中各尽其才、各守其职。全书语言简练、通俗易懂，适合企业各级管理人员在管理工作中参考使用。
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提升执行力的68个关键 边建强、白山 著 9787509002629 当代世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《提升执行力的68个关键》从企业的实际出发，结合企业的实际案例，分析和阐述了构建执行力、提升企业和管理者的执行力的基本思路和方法，凸显实用性，是一本通俗易懂，适合解决中国企业执行问题的本土化读本。它能切实地帮助企业高层管理人员、董事长、总经理了解工作执行的基本理念与流程，提高执行工作的能力，在面对问题时泰然自若，处理起来游刃有余，便于更好地掌控工作进度与工作质量，促进企业的发展。
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者的起点:者的思考模型和行动指南 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、目标群体明确：是想要升层的执行、管理层。给他们提供一个可以预备、学考模型和思维方式。定位很清晰。并非给这些人的晋升参考和心灵鸡汤，而是有具体干货力思考模型。2、有专业、新鲜工具、思考模型：应对不确定的思考框架：肯尼芬框架西蒙·斯涅克(Simon )的：黄金圈法者学：双环学职场必学：EQ-i2.0史蒂芬·柯维：信任税、信任红利
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领导力：真正领袖的26项特质 [美]麦克阿瑟 著；吴震环 译 9787544333399 南海出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导力》以《使徒行传》和《哥林多后书》为基础，以使徒保罗为典范，探讨领导力的基本要素和形成方法，为你揭示领导力的奥秘。阅读《领导力》，你会了解：真正领袖所具备的26项特质。哪些人适合做领袖，哪些人不适合。不合格的领袖容易犯的错误。保罗的领导原则：做事主动，带动他人、以身作则.诚实待人，百折不挠。 真正的领袖是人们可以跟随的榜样。领导力的关键并不在于一个人的领导风格以及方法、技巧，而是在于这个人的品格。使徒保罗正是这样的领袖典范。 领导力意味着影响他人。无论男女老幼，我们都蒙呼召要去影响他人。无论在工作场所、学校、家庭、社区……人们都需要杰出的领袖，带领前行。 《领导力》不仅能提高你的领导能力，并且能帮你明白如何成为一个蒙神祝福的领袖。
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领导者的哲学课：成为更好的领导者 (英)艾莉森·雷诺兹(Alison Reynolds)[等]著 机械工业出版社 社会科 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
本书通过历哲学家的视野来思考困扰当今时者的问题。作者援引了苏格拉底、亚里士多德、康德、尼采等许多有名哲学家的思想，揭示了工作和管理领域普遍存在的错误认识，号召今天者和管理入一个以赋能和协同为基调的新思维模式。
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从关爱到挑战：领导力提升新路径 [美]乔治·科尔里瑟、苏珊·高兹沃斯、邓肯·库比 著 9787512352513 中国 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《从关爱到挑战：领导力提升新路径》将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中，三位作者通过大量的访问和研究，总结出了安全基地领导者的特征，即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介绍了如何成为自己的安全基地，成为他人的安全基地，以及组织如何成为员工的安全基地。本书适合广大企业和其他组织领导者及管理者阅读。
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领导者36观傅治平 著国家行政学院出版社9787801409454 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
现代社会是高速发展的社会，新思维、新观念已成为改变我们整个社会生活的重要因素，观念不仅能够作用于人们的思想认识，而且其自身也是一种取之不尽、用之不竭的财富。正是这个看不见、摸不着的东西，制约着领导者的行为，阻碍着事业的发展。中国改革开放30多年来，有一条成功的经验，就是始终把更新观念作为改革开放的先导工程。《领导者36观》对世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观、人才观、群众观等36个观念，从理论与实践的结合上进行了有益的探讨。文章主题集中，思路清晰，文笔流畅，可以为各级领导干部思考这个问题提供重要的参考。
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培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程[美]詹姆斯·M·库泽斯（James M.Kouzes）、[美 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
成功、领导力与教练能力是紧密联系的：优秀的领导者指导人，优秀的教练领导人。《培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程》为教练介绍了领越；领导力模型、领越LPI、“卓越领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心，并提供了一张方便快捷的路线图，你可以利用这张图，将它们融入你的教练工具中去，从而： ·帮助领导者在“卓越领导五种习惯行为”中培养关键技能 ·使高潜力领导者更高效 ·促使领导者在日常工作中践行“卓越领导五种习惯行为” ·帮助领导者适应新职位 ·针对课堂培训、在线或一对一教练过程 ·解决问题并帮助领导者寻找常见问题的解决方案 《培养卓越领导者的教练指南：领越领导力教练模型、工具和流程》中，领导力专家詹姆斯库泽斯、巴
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高管领导力严峥嵘 著中国铁道出版社9787113224738 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书共分为8章，详细介绍了从管理者到领导的思路转变、领导者是要先学会正确领导自己、如何领导员工、如何使用加练技术造就精英下属、如何使用激励技术、如何授权、怎样处理关系等相关内容。本书视野开阔，具象材料丰富，实操性强，是一部企业高管提升领导力的读物。
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本书作者在长期的培训实践过程中，接触到越来越多的年薪过百万的职业经理人，作者总结、归纳他们成功的经验，与自己的培训实践相结合，帮助更多的年轻人走上职业之路。书中的理论有深度却不深奥，方法工具可落地又不琐碎，相信本书的出版会让读者在工作实战中如虎添翼。
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《领导力循环》以全新的思维提出发展领导力的方法，教你建立良性教导循环。 好的领导人教导，的领导人学习。教学相长，正是领导人带领公司制胜的祕诀。 本书作者是密歇根大学商学院教授，全球领导力项目的主任，长期以来一直是世界各地企业CEO关于领导与转型课题的知名顾问。着有《领导力引擎》等书。 湛庐文化出品。 更多好书尽在湛庐文化
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本书在组织上共分十五章，前七章所论为我国历史中的战略家，其重点放在思想与著作两方面。后八章所论为西方历史中的战略家，其内容包括思想、著作、计划、将道各方面，可谓应有尽有，其中又有两章专论英美的海权思想，值得注意。
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所谓会带人.就是会提问 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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正版 GRACE：领导力的五大品格 公司团队经营管理 经济管理类书籍 管理者领导力 颉腾文化 中国广播影视出版社
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如何达成目标限购|8060187 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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步入领导者的阶梯李洁 著新世界出版社9787801875426 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一个立志成为领导者的人必须明白，我们每个人都具有无了的潜能，你是已经发挥了自己的大潜力，你是否时时刻刻要求自己做到好？你是否能处处力求以领导者的标准严格要求自己、规范自己的行为？ 有了成为领导的人生目标，你就要善于重新塑造自己，努力提升自身的全面素质，正直的品格魅力、丰富的知识积累，独特的创新能力，坚定不移的自信心，顽强的自律习惯、坚忍不拔的意志力量，善抓机遇的勇敢魄力，左右逢源的沟通能力等等，你只要立足从这九个阶梯步步攀登，勤于不断地修炼完善自己，不断挑战自己的意志和行动，就一个能够到达领导者这座人生巅峰！ 本书具有较强的实用性和可读性，挖掘了不同行业，不同职位上每个人对成为领导者的渴望，以极具指导性和说服务的理论结合大量真实的故事，阐明成为领导者的可能性和必然性，给
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公司权力李朝曙中国档案出版社9787801666093 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《公司权力》主要内容包括：公司权力是中国第一本深刻透视公司权力的专著，作者为管理实战专家、深圳市管理咨询行业协会执行秘书长李朝曙，作为一个拥有财经记者、媒体主编、咨询顾问、培训讲师、创业家、职业经理人等丰富经历，与中国乃至世界一流数百名企业家有过深入接触的资深业界专家，角度独到、高屋建瓴深刻透视柳传志、李东升、任正非、王石如何精心打造联想、TCL、华为、万科等一流企业董事会、董事长、经理人、嫡系及制度等公司权力总裁王牌；深度揭秘红塔、微软、万和等企业破解国企如官场、民企如赌场、外企似战场的三种公司权力游戏
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领导的气场：8堂课讲透中国式领导智慧赵玉平 著北京大学出版社9787301217214 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
气场是一个领导独有的精神名片。身为领导者，气场的大小，决定了你领导效力的高低，更决定了你对组织和他人影响力及号召力的强弱。纵观历代卓越的领导者，他们都有一种超级强大的气场，能把人才吸引来，把队伍凝聚住，成就一番丰功伟业。大胜靠德，常胜靠修。修得到位了，气场就会自然而生。修的过程就是学习、借鉴古人先贤故事和主张的过程。《领导的气场：8堂课讲透中国式领导智慧》整合了《吕氏春秋》《史记》《三国志》《水浒传》《贞观政要》等古代典籍中耳熟能详的故事，以独特的视角和小说家的笔法，妙语解读历史背后的领导智慧，在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见。旁征博引，却不觉晦涩难懂；诙谐幽默，却不失浩然正气。于平淡和细节处见真谛，处处展现了现代领导所需要具
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企业家管理丛书：领导力丁栋虹 著清华大学出版社9787302280163 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业家管理丛书：领导力》包括三篇共十章内容，着重从个体领导力、团队领导力、组织领导力三个层面系统地阐述组织进行有效领导所需的知识和技能。主要包括执行力、专业力、学习力、激励力、创意力、洞察力、决策力、变革力和文化力等内容。 《企业家管理丛书：领导力》可以作为“领导科学”、“企业家精神与领导力”、“领导方法与艺术”等领导类课程的教材，“创业管理”、“公司治理”、“管理学”等创业类课程的辅助教材，也可以作为各类组织（以企业为主要对象，还包括政府、学校、军队、科研机构等）以及各个层级（高层、中层、基层）领导者、管理者的重要读本，其他对团队领导、自我领导感兴趣的职场人士（职员、教师、学生等）也可以从本书中找到领导力提升的基本途径。
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工作狂热的“双刃剑”效应研究 佘卓霖 中国社会科学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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创新的时代、创新的员工呼唤创新的领导力！ 领导创新团队，也许需要不同的技巧，但一些基本原则却是相通的。 看看这位来自康宁公司的科学家兼高级经理人的经历吧，这是成功的经验，也是真诚的分享，希望她的建议对你有帮助！
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