![领导艺术与科学 [美]安弗莎妮.纳哈雯蒂(Afsaneh Nahavandi) 著【正版】](http://img3m2.ddimg.cn/19/19/11959185862-1_b_1750833652.jpg)
领导艺术与科学 [美]安弗莎妮.纳哈雯蒂(Afsaneh Nahavandi) 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导艺术与科学(第6版)》介绍了1970年以来所有重要的领导力理论,并聚焦于未来,探讨了组织正在经历的重大变化,以帮助读者正确看待目前和将来的领导力趋势。本书将跨文化的基于性别的领导力分析作为领导力有效性分析的重要部分,介绍了领导力领域的许多讨论和争议,使读者从各种理论中吸取有实用价值的思想,并培养读者的跨文化视角。本书提供了许多案例、练习和自我评估,帮助读者将书中的理论应用到各自组织的发展当中。
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![归属感 [美]罗伯特·迪尔茨(Robert B.Dilts)【正版】](images/model/guan/url_none.png)
归属感 [美]罗伯特·迪尔茨(Robert B.Dilts)【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是将NLP技术用于组织和团队管理的里程碑式作品。 2015年,行为心理学、领导学双学科专家,SFM很好元素解码创始人罗伯特·迪尔茨的代表作《归属感》在中国大陆地区重磅出版,即迅速引发读者追捧热潮。自出版以来,本书已经成为里程碑式的商业管理和领导学畅销书。 时至今日,本书仍持续霸榜,常踞各大图书排行榜靠前00。也正是在这个畅销版本的基础上,应市场和广大读者的诉求,我们对本书进行了升级再版,以全新的面貌和更精致的制作回馈读者。 本书倾注了作者极大的心血,是作者对过去20多年领导力变革和研究成果的总结,也是被谷歌、苹果、迪士尼等世界500强企业成功实践和证明卓有成效的领导力思想。 在本书中,作者系统总结了如何创造员工想要归属其中的组织和团体,特别是针对员工凝聚力和战斗力差的问题,给出了切实可行的解决方案
¥18.00定价:¥116.00 (1.56折)

领导干部工作方法大全 金和 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如果把领导者的成就比喻成金子,那么领导者的工作方法就是炼金术。本书的目的不是向领导者赠送“金子”,而是为领导者寻求“炼金术”。 领导干部领导水平的高低是其所领导事业兴衷成败的关键因素之一。本书有针对性地提出了领导工作的计谋招法。其方法简便实用,易于掌握操作。无论对现任领导者,还是对立志成为领导者的人来说,都有重要的意义。愿本书伴随着您走向事业的成功!
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带队伍:中基层管理者影响力法则 施伟德 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。中基层管理者如果在管理过程中,最大程度发挥自己的正面影响力,从而调动员工的积极性、提高部门效率,是管理者面临的一个重要问题。本书从利用权威、善于激励、塑造团队意识、情感管理、调动激情等几个方面,具体阐述了领导者应如何在管理实践中更好地发挥自己的影响力。
¥16.70定价:¥113.40 (1.48折)

管理者的价值 田鹏、张永胜 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《管理者的价值》从如何实施有效影响的具体方法出发,将管理者的价值、管理者工作的核心确定在“实施影响的渠道”“实施影响的过程”“实施影响所要改变的对象”“实施影响必须注意的两大因素”“持续实施有效影响的体系建设”5个方面,并结合管理者日常工作的特点,在具体的语言和行动层面归纳出13个关键点。 作为一个古老而又年轻的主题,管理已经衍生出繁杂的“专业领域”:项目管理、行政管理、人力资源管理、客户管理、产品管理、质量管理、营销管理等,甚至还有诸如战略管理、知识管理、风险管理等各种各样的理论。 在管理越来越复杂,甚至被异化的背景下,《管理者的价值》是一种难得的回归——从确认管理者价值的标准出发,还管理“必须通过改变被管理者,实现创造财富的目的”的本来面目。
¥18.00定价:¥116.00 (1.56折)

新领导力 陈朝益、王成 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
前英特尔(Intel)大中华区总经理集20年高管经验倾心力作,经由国际教练协会(ICF)认证,为您奉献贯通中西的新领导智慧。助您提升领导力效率和魅力!您最近有没有教训过下属7如果有,那您需要这《新领导力:由教训型到教练型的经理人》!您最近有没有和下属沟通过他们的成长机会7如果没有,那您需要这《新领导力:由教训型到教练型的经理人》!您的下属有没有充分认知到您对他们的帮助7如果没有,那您需要这《新领导力由教训型到教练型的经理人》!您在面对80后的员工时,您的领导力还有效吗7如果没有,那您需要这《新领导力由教训型到教练型的经理人》!您愿意由教训型转变成教练型的领导人吗7如果是,《新领导力:由教训型到教练型的经理人》正是为您而写! 结合东方的经验智慧及西方对事对人的好奇心,陈朝益先生“追根究底,提
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![记住你是谁:15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 [美]黛西·韦德曼(Daisy Wademan) 著;赵丹 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
记住你是谁:15位哈佛教授震撼心灵的人生故事 [美]黛西·韦德曼(Daisy Wademan) 著;赵丹 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的最后一堂课都要讲述自己的人生故事,作为送给学生们的特别礼物,《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说,通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂,与15位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验,这些经验教训或许是趣闻轶事;或许是感人故事,或许是精彩的人生经历;或许是回顾挑战,成功与过失,或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何,这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们,都是围绕同一个主题给出们的真知灼见,身为领导,应该如何创造更美好的生活。
¥12.66定价:¥105.32 (1.21折)

竞争与博弈:组织间的竞争与合作 吴维库 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作用力和反作用力大小相等,方向相反。善待对手就是善待自己,以多大的力量打击对手,自己也要承受多大的力。孙子说:"杀敌一千,自损八百。" 比较竞争优势:不在于你多强,在于你比对手强;不在于你多差,在于对手比你更差。 企业市场竞争行为的演进历经三阶段:对抗的竞争,宽容的竞争,合作的竞争。开始时你死我活地竞争,然后过渡到容忍对手的存在,因为有些对手打不死。然后又发现蛋糕太大自己一个人难以吃下,不如寻求与对手的合作,把蛋糕做得更大。合作是打出来的。 企业经营,在创造一个蛋糕时是合作,在分蛋糕时是竞争。在远离顾客端会合作,在接近顾客端会竞争。 能够带领别人跟自己来,具有团队领导力;能够带领顾客跟自己来,具有市场领导力;能够带领对手跟自己来,配合自己的战略意图而行动,具有竞
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【价值 】 【任选】官网正版 影响力 2021全新升级版 罗伯特西奥迪尼 企业经营领导力管理 先发影响力价值张磊 影响力 价值
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带人的技术:不懂带人你就自己做到死 北京联合出版公司 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《带人的技术》无论是交代部下做事,带领团队工作,或是与同事一起分工合作,如何轻松地让对方做出你想要的结果,是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。 本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历,针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称赞和训斥等,这些带队工作中*常遇到的问题,列出了55种引导别人行为的实用技术,让你成为职场上的好老师,短时间内将身边庸才变成得力左右手,让该做的事情减少一大半! 《零秒思考》无论是交代部下做事,带领团队工作,或是与同事一起分工合作,如何轻松地让对方做出你想要的结果,是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。 本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历,针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如
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【现货】管理学--原理与技能 田泽永 立信 出版社 本科教材 立信会计出版社正版图书籍
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怎样成为好上司:树立个人权威的20个智慧云牧心 著企业管理出版社9787801973610 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
掌握了书中的21条法则,可以使你:赢得一大批忠心耿耿的追随者;更好地运用凝聚力和感召力;游刃有余地当一名成功的领导者。 《怎样成为好上司:树立个人权威的20个智慧》列举了现代企业领导管理工作中常常出现的失误和教训,结合了成功企业的管理经验,为企业领导总结出21条法则,是企业领导的一面“明镜”。有了这面“明镜”,你可以在管理工作中避免犯一些别人犯过的错误,减少漏洞,让自己的工作更加得心应手,左右逢源。如果你将这些法则运用自如,你可以避免危机,成为赢家。
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![年轻人必须学会的德鲁克领导思维[日]藤屋伸二(Shinji Fujiya) 著;王荣 译电子工业出版社978712120](images/model/guan/url_none.png)
年轻人必须学会的德鲁克领导思维[日]藤屋伸二(Shinji Fujiya) 著;王荣 译电子工业出版社978712120 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《年轻人必须学会的德鲁克领导思维》从任何人均可成为领导者、优秀领导者一定要有实践的习惯、寻求机遇——领导者的想象力、领导者不可或缺的决策力、信息化改变了领导者的工作、活用脑力劳动者的强项六个方面阐述了德鲁克的领导思维。《年轻人必须学会的德鲁克领导思维》语言通俗易懂、案例生动浅显。通过阅读《年轻人必须学会的德鲁克领导思维》,读者将对什么是领导者产生新的认识,同时明白为什么有的领导者的工作得心应手,有的领导者却束手无策,进而掌握多种提高人生目标、提高业绩和领导力的秘诀。
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做最好的中层邓小兰 著;吴甘霖北京大学出版社9787301121245 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中层培训团购图书之首要选择! 同名课程受到企业和政府部门的普遍欢迎! 中层是企业乃至所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”,?但中层的问题往往也是高层头疼的。中层觉得自己累,高层觉得中层执行不力,基层觉得中层瞎指挥。面对这种“上挤下压”的困境,中层该怎么办? 本书结合古今中外大量生动鲜活的案例,讲述了中层应该“怎样想”、“怎样做”,为中层摆脱困境,进而创造辉煌业绩与前程提供了行动指南。 无论是渴望突破的中层,还是期待中层提升的高层,甚至是希望被提拔的基层,都会在本书中找到自己所需要的智慧。
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![领导者准则[美]柯维 著;阮江平 译中国青年出版社9787500652953](images/model/guan/url_none.png)
领导者准则[美]柯维 著;阮江平 译中国青年出版社9787500652953 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗? 史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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¥128.00定价:¥128.00

齐善鸿道本管理书系之精神管理 中国新派管理 齐善鸿著 宣纸线装书籍 中国书籍出版社出版
¥2015定价:¥2016

¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

领导艺术与高效管理 戴尔·卡耐基 海潮出版社 9787515701752
¥6.73定价:¥93.46 (0.73折)

员工激励 (英)梅特兰 著,何小蕾 译 上海人民出版社 9787208063259
《员工激励》一书有助你限度地用人与团队技能以达到个人的、部门的、组织目标。它能从以下方面提供一些实用性的建议:成为一名好的领导并协调好一支成功的团队;制定可达成的目标并与团队成员沟通;使用一些简单的改善员工工作的技向其他成员授权;鼓励自我发展,确定培训需求,提供有益评估;确保薪酬和工作条件能增进员工的工作满意度和责任感。
¥5.28定价:¥90.56 (0.59折)

平衡与变通:如何做六西格玛领导者 (美)潘迪(Pande,P.S.) 著,马钦海,陈桂云 译 上海人民出版社 97872
¥8.77定价:¥97.54 (0.9折)
![领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节 [美]马歇尔·古德史密斯,[美]马克·莱特尔,刘祥亚 文汇出版社 97875](images/model/guan/url_none.png)
领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节 [美]马歇尔·古德史密斯,[美]马克·莱特尔,刘祥亚 文汇出版社 97875
¥8.00定价:¥96.00 (0.84折)

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领导力 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《领导力》由中国友谊出版公司出版。
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老板操盘力:老板操盘企业之道法术 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![高情商领导力:成就卓越领导者的关键 [美]安妮·麦基、[美]理查德·伯亚斯、[美]弗朗西斯·约翰斯顿 著;](images/model/guan/url_none.png)
高情商领导力:成就卓越领导者的关键 [美]安妮·麦基、[美]理查德·伯亚斯、[美]弗朗西斯·约翰斯顿 著; 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
1.杰出的领导力是什么?优秀的领导者有别于平常人的是什么?人们如何提升他们的情商领导力?在他们的角色必然包含的令人畏惧的责任和出没无常的挑战面前,他们怎样保持持久的影响力? 2.在《高情商领导力》一书中,知名情商专家安妮·麦基、理查德·伯亚斯以及弗朗西斯·约翰斯顿在多年研究的基础上,再次深入分析各种案例,发现即使许多领导者从始至终都在认真履行自己的角色,他们也难以长期保持持续影响力。《高情商领导力》的三位作者给出了明确的答案,人们之所以会丧失情商领导力,是因为他们备受权力压力的折磨不知不觉中陷入了牺牲综合征的困境。作者认为,领导者只有通过不断培养自己的觉知力、让自己的内心充满希望和激情从而实现身体和精神的自我修复,才能避免牺牲综合征的困扰,从而在长时间里保持高情商影响力。 3.丹尼尔
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《与官员谈系列》从广大党政领导干部的实际需求出发,紧密结合领导干部的工作实践,有的放矢地确定每一分册图书的主题;同时,针对领导干部工作中的重点、难点问题,进行了深入浅出的分析,以帮助广大领导干部提高工作能力与工作水平。 本书为其中之一的《与官员谈领导情商》分册,包括了:高情商的领导者容易成功、领导者的自我认知等内容。
¥30.00定价:¥140.00 (2.15折)

书《团队协作的五大障碍》作者的又一力作,作者以真实的故事、轶事与可行的建议结合的方式将其20年的写作、现场研究和为世界知名组织的高管提供咨询的经验进行了总结。
¥24.62定价:¥129.24 (1.91折)

小企业做大外贸的制胜法则:职业外贸经理人带队伍手记【正版】 【正版图书,电子发票】
1.中小企业的老板和管理者在企业发展过程中存在的困惑、遇到的障碍都可以在这本书中找到答案。 2.作者用日记体裁,以“我”为故事主人公讲述了在一家小企业做外贸主管的故事,从中分析出现在中小企业中普遍存在的问题,并系统归纳其做外贸的制胜法则。 3.书中配有大量资料、工具和图表,中小企业的老板和管理层可以直接拿来使用。 4.适读人群广泛,不仅适合于外贸人士阅读,也适合于中小微企业的老板和管理层阅读。
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谁偷走瞭你的时间 做人做事为人处事的书职场谋略人交往沟通说话技巧心理学攻心术与谋略成功人生哲学励志书籍
¥23.00定价:¥32.00 (7.19折)

正版 升职,凭什么是你:内卷时代快速升职法则:how to get ahead ad promoted机械工业出版社97 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![【正版】 领导力就是影响力 [美国]【美】罗恩普赖斯史黛西恩尼斯 金城出版社 9787515520308](images/model/guan/url_none.png)
【正版】 领导力就是影响力 [美国]【美】罗恩普赖斯史黛西恩尼斯 金城出版社 9787515520308 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥29.27定价:¥36.80 (7.96折)
![提高执行力24原则 [美]奥伦·哈拉里(Oren Harari) 著;徐珍珍、沈琳 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
提高执行力24原则 [美]奥伦·哈拉里(Oren Harari) 著;徐珍珍、沈琳 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作者从自身决策习惯与策略、领导哲学出发,提出了提高执行力的二十四条原则,指明了相应的执行管理误区,并提供解决问题的办法。
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全2册 高绩效教练 原书第5版 约翰 惠特默 组织文化 GROW 人本教练模式 提升团队绩效 领导力水平 激活组织 激发
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![从关爱到挑战:领导力提升新路径 [美]乔治·科尔里瑟、苏珊·高兹沃斯、邓肯·库比 著【正版】](images/model/guan/url_none.png)
从关爱到挑战:领导力提升新路径 [美]乔治·科尔里瑟、苏珊·高兹沃斯、邓肯·库比 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《从关爱到挑战:领导力提升新路径》将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中,三位作者通过大量的访问和研究,总结出了安全基地领导者的特征,即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介绍了如何成为自己的安全基地,成为他人的安全基地,以及组织如何成为员工的安全基地。本书适合广大企业和其他组织领导者及管理者阅读。
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论语的领导智慧 薛泽通 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
作为中国传统文化中最重要的几部位先之一,《论语》中包含着大量的人生智慧、教育理念和为政经验。本书正是对《论语》的深刻剖析,阐述了许许多多与我们生活有着密切联系的观点,影响着我们的生活。 本书是记载孔子和弟子的言论、行为总集。她囊括了孔子全部思想精髓。但不同的人读她,会获得不同的感受。政治家能够读出治国安邦之道,哲学家能够读出自然人生的天命之观,教育家能够读出博大深邃的教育理念,伦理家能够读出生勃勃的道德情操,仁君者能够读出温文尔雅的人文关怀。
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南怀瑾讲述领导的艺术 南怀瑾 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《南怀瑾讲述领导的艺术》讲述21世纪是个科技化的时代,人与人之间、人与组织(公司)之间产生了很大的变化,因此现在的领导者或管理者都在努力力思索找寻最新的方法去应对不断变化着的人、事、物。坊间,也出现许多中外管理大师谈领导论管理的书籍,而南怀瑾先生的领导学当独权一帜。值得一提的是,无论世代如何变化,人性最基本的本质仍然不变。南怀瑾先生的讲述,让我们发现在古籍记录的历史事件里,典藏着许多成功领导者的特质和例子,如:领导得应有何种智慧、气度和勇气?又应如何识人、用人?相信能给你太深的启示,并为自己所属的家庭、人际、团体、公司,带来新的契机与成长环境。
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驭人de智慧 赵一飞 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
新一代的管理方法——神经管理法人。人的神经细胞的塑造和利用,对于个人、企业、国家都蕴含着巨大的经济利益。左右同事我,左右上级欣赏你;左右下级拥护你,左右朋友帮助你。
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力源图书 全新正版自学考试 02134 管理信息系统(六版)薛华成 主编 9787302268574 清华大学出版社 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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![影响力:如何展示非权力的领导魅力 [美]艾伦·R·科恩(Allan R.Cohen)、[美]大卫·L·布拉德福特(Dav](images/model/guan/url_none.png)
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简易领导:读《易经》谈领导力 钟敏 著 清华大学出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![敏捷性思维:构建快速更迭时代的适应性领导力 [美]吉姆·海史密斯 著;张瀚文 译 中国人民大学出版社【达额立减】](images/model/guan/url_none.png)
敏捷性思维:构建快速更迭时代的适应性领导力 [美]吉姆·海史密斯 著;张瀚文 译 中国人民大学出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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全2册 姥姥语录增订本 倪萍+老人言 倪萍的书分享质朴无华人生中国哲学书籍 简史名人传记 朗读者 的书籍菜根谭伦理学为人
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《高效能总经理的七步管理法》是一本适合总经理读的管理笔记。 高效能管理法需要用心去悟,更要用心去修炼 总经理汲取管理经验的源泉、处理日常事务的蓝本 道破高效能总经理的管理技巧和经营智慧 一部提升总经理影响力和实现基业常青的管理大法
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1.站在管理巨人肩膀上的本土原创管理作品,为您提供既接地气又能提升领导力的全案解决方案。 2.《领导力:领导者如何在组织中管理与创新》从领导力的根源入手,探究如何认识领导力、如何行使领导力和如何提高领导力。 3.通过作者肖凤德和王兵围多年对领导力的理论与实践的研究,追踪众多企业领导者的成长与发展,总结出多年来在工作中了解、学习和发现的领导力要素,结合大量让人印象深刻的领导案例,打造出这本多方面、多层次综合分析领导力的力作。 4.以领导力经典研究为基础,原创性地提炼出如何在21世纪全球化、数字化、商业化时代的今天,企业管理者如何成为的领导者,回答了领导力的主要问题,指点了修炼领导力的正道。
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危机领导力:领导团队解决危机的十种方法 正版图书,下单速发,可开发票
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当今的领导工作具有复杂性。我们周围的环境正变得日益全球化,联系合作增强与动荡多变。本书为在全球化组织里工作的领导提供了应对各种挑战的切实可行的方法和有用的技巧。 ——约瑟夫·布拉迪诺
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![经理人员的职能 [美]巴纳德 中国社会科学出版社 9787500421894](images/model/guan/url_none.png)
经理人员的职能 [美]巴纳德 中国社会科学出版社 9787500421894 正版图书,下单速发,可开发票
在有关社会改造的文献中,在所有关注到现代的不安现象的论述中,人们几乎找不到关于正式组织的内容。而正式组织是社会行动主要在其中完成的具体社会过程。这个具体过程即使作为一种社会条件或社会情景的一个因素,也几乎被完全忽略了。例如,在当前讨论劳动条件、政策、组织等问题的各个集团的文献中,几乎都没有讲到工作组织的必要,或经理人员的职能和他们的有关组织。如果我们考察一下乔赛亚?史汤普爵士近的《社会调节的科学》这本有益并透彻地探究有关扰乱社会平衡问题的书,就会发现,没有一行讲到正式组织的存在,尽管作者实际上讲的是正式
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领导力21法则:追随这些法则 识干家企业管理S<优选包邮好书> 陈树文 清华大学出版社
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