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1 .体系完整,内容齐全 本套书根据哈佛商学院 MBA 课程体系编写,共分为十册,九篇,分别是走近哈佛商学院、经营战略管理、企业组织行为、市场营销、生产与作业管理、财务控制、管理沟通、人力资源管理、总经理。读者可以从这套书里,学习到企业管理方方面面的内容。 2. 案例丰富,利于教学和研讨 例如,在第 110 页,第二篇第三章第二节,讲解 企业战略管理的过程 时,匹配有三个 经典案例 ,分别是 索尼:为何你的品牌套路开始失效 麦当劳:有效实施管理控制 福特汽车:经营战略控制过程 ,有助于读者理解和展开研讨。 3 .图文结合,内容接地气 例如,在第 942 页,解释 超越控制生产方式 的 战略目标 运营平台 成果 时,将运营平台的能力由图 15-1 来展示。这些图标与内容高度结合,也与企业经营管理息息相关,从而为读者有
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就绪 实体“智能+”的转型升级实践 前阿里云腾讯云高管执笔 学会企业数字化转型
我国的信息化发展主线已经由 十三五 提出的 互联网 升级为 十四五 期间的 数字化转型 ,总体而言,我国的各产业与行业的数字化转型还在起步阶段,把握 数字驱动 这个核心要素,涉及产业、行业、企业经营和技术发展的方方面面,数字化转型战略规划、落地策略的理论和方法,从战略、策略、执行到复盘,并根据实际情况顺利落地,本选题将其提炼为一个观点,就是做好 数字化就绪 。数字化转型,上到产业、下至企业,指的是整体经营战略的数字化,而不简单地是信息化,更不是转行。很多传统行业,特别是工业制造业,在 数字化转型 的认知还存在不少误区,导致部署、执行和落地方式上推进困难,达不到预期效果。本书就是在这个背景下,抓住数字化转型背后的基本逻辑,通过模块化、案例化和模板化的内容,对数字化转型究竟是什么、为什么和如何进
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管理大师经典 彼得德鲁克 著 现代管理学之父 丹尼尔·戈尔曼 管理学著作 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
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写给大忙人看的管理学入门读物,一本书帮你读懂管理学,一书一世界。 不懂管理学如何管公司,带团队,教孩子?即使没读过,也要知道的世界管理学名著。 *快捷高效的管理学名著阅读方式,一本书带你穿越百年的管理学风云,一本书让你领悟数十位管理大师的思想精髓。 管理具有普遍性,对于所有的组织,管理都是必要的。我们的国家、企业、学校,甚至家庭都是组织,只要有组织存在的地方就涉及到管理。 有管理的地方,就有管理者。管理者的主要职责是计划、组织、协调和控制。不同的管理者,只是管理的程度和强调的重点不同,其职能都是一样的。管理一个国家、管理一个企业和管理一个家庭,在本质上都是相通的,正如老子的《道德经》所说“治大国若烹小鲜”。 之于我们个人而言,管理与我们每个人的切身利益相关。通过学习管
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管理大师经典 一套8本,了解6位全球管理大师思想的引领性入门读物;德鲁克、颠覆性创新之父、情商之父等代表性作品,每一部都直击管理痛点并提供革命性解决方案;快速形成对于当代管理体系的认知。
1. 一套书了解6位***管理大师的核心思想,帮助读者解决不知从何入手,开始阅读大师作品的难题,极大节约读者的挑选和阅读时间。 2. 呈现6位***管理大师的经典思想。彼得 德鲁克、克莱顿 克里斯坦森、丹尼尔 戈尔曼、W.钱 金和勒妮 莫博涅、吉姆 柯林斯具有开创意义的代表作品,包括《卓有成效的管理者(精华版)》《情商(精华版)》《红海陷阱》等,每1本都直击管理痛点并提供革命性解决方案。 3. 高度浓缩的管理干货,每天30分钟学会一项管理技能,涵盖战略、组织、领导力、制度等管理全流程。 4. 小开本设计,真正满足职场人士的移动阅读需求,随时随地领悟大师智慧。 5. 中英双语阅读,还原真实纯粹的管理思想。
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轻资产创业:实战专家手把手教你玩转轻资产创业(蔡余杰2017年全新作品) 揭秘轻资产创业的神奇模式,感受互联网创业的核心能量;草根逆袭、白手创富,一切皆有可能;实战专家手把手教你玩转轻资产创业
人人都想创业,但很多人却苦于资金和资源短缺,不得不暂缓创业的计划。难道资金和资源真的决定了创业的生死吗?不是的!如今不以资金和资产为*条件的轻资产创业模式成功地解决了这一问题,让不可能变成可能。 轻资产创业是怎样的模式? 轻资产创业有哪些模式? 如何从无到有创造市场? 如何以智力资本换取效益? 如何实现轻资产创业的快速变现? 这些问题也许就是很多创业者的困惑和痛点。对于轻资产创业的困惑,本书可以给您一些指导与启示。
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同类畅销书**·各类排行榜推荐。 管理的**境界是什么,资深人力经理倾囊教授“管人的秘密”,惠及百万管理者的心理博弈密码,管理者案头工具书“。
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IBM、通用汽车、麦当劳、联想集团等世界500强企业指定培训内容。 中国民用航空局前局长李家祥,招商银行前行长马蔚华,中国商业文明研究中心、秦朔朋友圈发起人秦朔,著名营销及销售行为专家孙路弘,领导力大师沃伦 本尼斯,大师汤姆 彼得斯重磅推荐! 湛庐文化出品。
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汇聚管理学经典理论 有效激发管理潜能 凝聚哈佛人智慧精华 成功孕育精英人才
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本书以管理咨询的实务作业为主线,系统阐述了管理咨询的功能、管理顾问的特性和素质要求、咨询机构的营运管理模式、管理咨询作业程序和服务原则、管理咨询方法体系、管理体验分析、企业生命周期与管理诊断、企业的增长极限与发展、管理咨询报告的编写等,提出了咨询诊断的新内容体系、实用新方法体系、管理疾病的分期与分型理论、2*17问题分类方法、4*10原因分析方法等,并将管理学科及相关学科的方法技术融会贯通于管理咨询。
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1、 三茅人力资源网500万 点击率、超高人气专栏作者三年精心打磨作品。 2、 职场小说演译身边的故事,结尾踩蛋附职场生存晋阶速成秘籍与自我提升技巧指南! 3、 菜鸟的总监之路犹如刀尖上跳舞,理想对抗现实,抱负碰撞挫折,前进对标妥协,菜鸟的正能量晋升之路,充满激情的心跳!
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成为一个更高效的人 ( 个人成长15法则新版) 致力于帮助你理解个人成长的含义,助你成为一个更高效,更成功的人!
成长 对每个人都有不同的含义。要想明确你的目标,你的自我意识必须成长。为了成为品质更好的人,你的性格必须成长。为了在事业上有所进步,你的职业技能必须成长。为了变成更好的配偶或父母,你处理人际关系的能力必须成长。为了你的投资能够成功,你在投资方面的知识必须成长。为了丰富你的内心,你的精神世界要成长。 《成为一个更高效的人》是享誉世界的领导力和人际关系大师约翰 麦克斯韦尔关注个人成长的重要作品。《成为一个更高效的人》将会帮助你在一生中不断成长,开发自己的潜力,从而让我们做事更高效,工作更有意义,生活更快乐,实现自己的成功人生!
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彼得·圣吉,学习型组织理论之父,世界十大管理大师之一,20世纪对商业战略影响**的24个伟大人物之一。在《第五项修炼:实践篇(下)》中,他向我们阐释了如何创建由学习者组成的组织,如何激活大家的记忆和梦想,让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神,并让艰难的质疑得到无畏的探寻。书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社群团体,如何克服“学习障碍”并完成优秀的业绩。
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摆脱共情 (加)保罗布卢姆(PaulBloom)著徐卓译湛庐文化出品 浙江人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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职业经理人十万个怎么办:如何进行压力管理(综合管理类809)
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中*常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司**管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行工作的标准化与国际化提供了系的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通知用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,丛书作者不仅有跨国公司高级管理人员,还有国内著名高样管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性,丛书选题紧扣经经理人日常工作管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。 内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化,本套丛书的编写体例,语言表述
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致中国读者 Preface 美国是一个非常成功的国家。但是,并非她现在做的每一件事都对国家的成功有所贡献。而且,美国不是中国。我希望本书的中文版能够鼓励中国的企业和个人进行独立的思考,以他们自己的方式去把握自己真正的需求。 致以诚挚的祝愿! 亨利 明茨伯格 《管理至简》告诉我们管理是简单的。伟大的离经叛道者、管理大师明茨伯格将管理中的迷思一一解开。 《管理进行时》让我们了解如何成为一个合格的管理者,该怎么修炼。如何将管理寓于实践,实现集艺术、手艺、科学于一体的高效管理。 《管理者而非MBA》反思商学院管理教育,用35年的思索结晶,告诉你MBA教育能够给你什么,不能给你什么。
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本书要讨论的问题基于这样的企业现实:薪酬作为企业人才战略的重要调节杠杆,在整个人力资源管理系统中居于核心地位。但薪酬同时也是*容易破坏和削弱企业人力资源成果的一个基本管理要素。所以,薪酬既重要又敏感。在这本书的具体内容中,编者们将深入剖析现阶段企业界普遍存在的薪酬管理误区,并提出相应的对策。
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异想,天开:极富创造力的人做的10件与众不同的事 创意并不难,通过改变自己的思维和行事方式,通过培养好习惯,人人都能成为有创造力的人。
◆《异想,天开》是一本帮助人们开发自身创造力的书籍,它面向各个年龄段、各行各业的所有读者,从艺术家到企业家,从设计者到制造者,从管理者到基层员工,从为人父母者到学龄后儿童 每位读者都会从中受益,因为是否拥有好创意已经成为个人和组织发展的关键,一个充满创意人群的组织会富有生命力,而一个总是能从生活中点滴培养自己创造力的人会有不一样的人生。 ◆当今时代人人渴求创新,人人需要创新,然而对许多人来说,想要变成一个有创意的人遥不可及,而很多天才创意者也经常要面临才思枯竭的窘境,本书为人们揭开了创造性思维的奥秘,帮助人们找到了培养创造力的方法。 ◆本书作者将尖端科技成果和人类智慧完美结合,用风趣、活泼又很有见地的语言,从各个角度阐释了到底什么是创造力,以及为了挖掘和保持自己的创造
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企业的“心跳”如同企业文化的主旋律,这本书就是一块小砖头,它的精神就是在自己的工作实践中,用实事求是的态度去探索企业人心工程的构建艺术。虽然只是一管之见,但期盼它在人们迈过企业文化管理之河时垫垫脚。
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准备好,抛开你对管理的无知!揭示商业领域的本来面目,洞察管理本质的犀利酷评!乔·欧文的这本书为全球被困的经理人提供了一个非常有必要的现实对照,他的见解深刻,论述诙谐。在这样一个充斥着各种理论的时代,他几乎完全无视于神奇的公式和即刻见效的解决方案,反而以一些表达清晰的常识来替代。他的做法令人耳目一新!
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华经编著的《图解德鲁克思想精粹》汇聚了德鲁克的诸多学术著作精粹,并用精练的语言对他的管理思想进行了全面、系统的梳理,只需一书在手,德鲁克的思想精华便可尽览无余!另外,本书**特点是运用了*直观、*易懂的图解方式!每一小节阐述德鲁克的一个管理思想,然后用经典的案例对其进行论述,并配上一幅生动活泼的图案,把难懂的管理问题简单化,让你在轻松的阅读中能够快速掌握德鲁克的思想精华。赶快扔掉那些价格不菲的“砖头书”吧!在这个快节奏、重效率的社会,还有什么比拥有一本能让你快速找到管理真经的书更有吸引力?要想向这位“现代管理之父”取经,还有什么比这本书更适合你?
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思维的力量:管理者从优秀到卓越的秘籍 北京大学信息学院企业家研修指定教材
剖析政商领袖的思维结构和思维方法,觅得其间相通相融的关系,汲取治国、治企的大道。
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领导的品格 北京大学BiMBA商学院连续12年研究西点军校,发现其成功的原因只有一个:西点军校通过培养塑造士官生的品格提升领导力!
美国前国务卿基辛格说: 领导品格的力量比领导权势的力量更持久、更有效、更能征服人心。 北京大学BiMBA商学院连续12年研究西点军校,发现其成功的原因只有一个:西点军校通过培养塑造士官生的品格(character)提升领导力。 领导者自己 出众 ,才能 服众 !领导者的品格有多强,下属就有多服你!下属有多服你,执行力就有多强!想要让下属心甘情愿跟随你,你必须阅读这本书。 6种由平庸通往卓越的领导品格;90多个激发下属战斗力的有效技巧;20多位*领导者的传奇故事,体现了个人发展和团队成功的双重真谛
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领导干部在工作中的主要工作就是管理,了解管理,在关键时刻能提出相应的有效策略,带领团队创造辉煌业绩,才能成为一名合格的领导者。
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打法:商业变局中的方法论(11位商界精英敏捷应对市场变化的独门心法!)
1.得到App总编辑,《李翔商业内参》《李翔知识内参》主理人,马云、柳传志、雷军、李开复等商业领袖认可的著名财经媒体人李翔深刻的商业洞察; 2.作为一名资深财经媒体人和商业观察者,李翔深度跟踪马云、刘强东、周鸿祎、李开复等11位商业精英凝成的深层智慧,揭示商业大变局时代的公司方法论,公司的发展成长需要什么样的打法; 3.巨头应对规模魔咒,商界新秀快速崛起,企业如何迎接转型变局,如何思考创业、科技创新 李翔记录不同企业命运沉浮时的关键应对,为奋斗中的创业者、年轻人提供难得的企业成长经验。
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治之道:穿越时空的管理智慧 立足管理*新实践,溯源国学管理智慧,融合西方管理理念,启发现代管理思想
立足管理*实践 溯源国学管理智慧 融合西方管理理念 启发现代管理思想
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全球商业领袖奉为圭臬的管理理念,企业管理人士自我修炼的不二选择。德鲁克的思想博大精深,德鲁克的著述几可等身。《天天遇见德鲁克》由博返约,凝炼总结,将德鲁克的思想精髓呈现给你。购买本书绝不仅仅是节约管理者时间的问题……它会使你的企业更成功。 除了彼德·德鲁克的书外,还有哪些书可以看呢?在所有的管理学书籍中,德鲁克的思想对我影响*深 ——微软总裁 比尔·盖茨 读德鲁克的书是一种享受,因为常常使人有茅塞顿开之感。德鲁克先生就像是你的一位同事,虽然与你面对相同的事实,却从不同的视角说出了你不曾想、更不曾想到的新理念。 ——海尔首席执行官 张瑞敏 我对通用电气公司的初步核心理念,就是来自彼得·德鲁克。全世界的管理者们
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《精益制造068:丰田式5W1H思考法》由日本丰田式管理传播教科书级别人物桑原晃弥编撰而成。而丰田式5W1H式思考法,正是丰田公司极简化触达本质的重要工具!
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以价值观为本(第3版) 锻造有灵魂的组织||||畅销10年,再版3次,重印12次|||著名经济学家成思危、企业家张瑞敏、柳传志联袂推荐
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从头开始 星巴克之父的人生信条和经营哲学。关于星巴克的一切,这本书都有解答!纽约时报畅销书,比尔·盖茨推荐!霍华德·舒尔茨为中文版全新作序。星巴克中国董事长兼首席执行官倾情作推荐序。
★星巴克之父自传。霍华德 舒尔茨为人熟知的身份是 星巴克之父 。正是在他的领导下,星巴克在近50年的发展中,不断地在各个重要时刻,实现自我更新与迭代, 成为今天知名的全球咖啡连锁品牌。 ★星巴克之父的人生信条和经营哲学。关于星巴克的一切,这本书都有解答。从廉租房少年成长为星巴克前董事长和首席执行官,从1到31,000家门店的经营秘密,《从头开始》助力企业领导者、管理者实现多维度的自我成就。 ★80余幅珍贵照片,全景展现舒尔茨与星巴克的相互成就。 ★比尔 盖茨、小威廉姆斯、罗伯特 盖茨、马克 库班、威廉 麦克雷文等诚挚推荐。 ★霍华德 舒尔茨为中文版全新作序。星巴克中国董事长兼首席执行官王静瑛倾情作推荐序。
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姚鸿健所著的《管理哲学新论(管理即建构)》可分为三大部分:**部分是**章的总论,作者把千差万别的管理对象,抽象为具有十一个方面共同本质属性的“结构”,进而提出了“管理即建构”的命题;第二部分是第二至十二章,按“结构”的内在逻辑秩序依次分述了结构的本质属性中蕴含的矛盾关系及一般的管理思想和方法;第三部分便是第十三章,实际上讲的是管理哲学研究所应遵循的一般方法论问题。这样的体系,逻辑清晰,结构完整,掩卷而思,历历在目。 书中的理论演绎与处事哲理密切地结合在一起,每到艰涩处,作者总会信手拈来中外经句、典故、谚语、哲理等许多智慧的花朵,使枯燥的理论顿显新鲜灵动,读来引人入胜。
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