
本书主要是针对当前中小微企业团队薄弱,管理不规范,缺乏管理流程﹑系统﹑标准 ,公司没有人才梯队等问题,由我本人总结自己持续带**团队的实战经验,结合中小微企业的实际研发的一套完善的体系,帮中小微企业导入一套实操﹑落地的团队打造“运营系统”,在企业建立“人才生产流水线”,让中小微企业管理“系统完善与升级”,打造**团队,成就行业标杆!
¥30.60定价:¥38.00 (8.06折)

《团队用人要紧抓的七件事:企业提升执行力的28条关键法则》优势:再难再头痛的团队用人问题,在这里都是一件简单的事。
¥18.20定价:¥29.80 (6.11折)

这是一本能够让老板体恤员工,让员工理解老板的书。 我们公司能有现在的成就都是员工们的功劳。 ——老板的想法 我们的老板识才善用。 ——员工的想法 员工们关心的只有他们的薪水,真是让人头疼! ——老板的想法 就给那么一点点薪水,却要我们拼命干活儿! ——员工的想法 企业的问题大多是因为管理者与员工之间疏于沟通,不能理解造成的。这本书以众多企业所面临的问题作为参考实例,教会你如何处理老板与员工之间的关系,从而形成一个凝聚力、行动力极强的团队,让我们从现在开始打破老板与员工之间那道无形的屏障,把公司建设成为一个健康成长的活力四射的大家庭! 这本书并没有将理论强加
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

华为基因——华为人的工作哲学(团购,请致电400-106-6666转6) 正是文化的落地造就了华为人卓越的工作哲学和职业品质
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)

团队正能量 带队伍就是带人心,不能传递的正能量必定会消失,实现从个人正能量到团队正能量的完满进化。
从富士康群殴到打砸抢事件,个人负能量积聚成团队负能量必定导致团队、企业乃至社会的动荡! 从正能量个人到正能量团体,不要让自己的激情被周围的负面情绪消磨殆尽! 不能传递的正能量必定会消失 实现从个人正能量到团队正能量的完满进化 让正能量永久持续的秘密 优秀者拥有正能量 经济衰退、行业不景气、竞争激烈、负面情绪弥漫!只有自我提升,储备正能量,做一个内心强大者才能生存! 领导者传递正能量 影响家人、朋友、同事、客户的内在正面能量,传递积极、乐观、无所畏惧的人生态度,创造和谐积极的工作和生活! 积极团队升华正能量 你的热情会被周围的消极消磨殆尽!只有形成团队正能量,个人正能量才能得以持续和加强,个人才智才能充分发挥!
¥17.50定价:¥29.80 (5.88折)

¥39.70定价:¥45.00 (8.83折)

在现代商战中,团队决定着企业的兴衰成败。团队是创造组织绩效、提升组织核心竞争力的重要组织形式与实现手段。拥有一支优秀的团队,就等于拥有了成功。但团队建设和管理是一个系统工程,要想真正打造出一支高效能团队,就必须密切关注其中的每个微若沙砾的细节。否则,必将“失之毫厘,谬之千里”。
¥27.40定价:¥38.00 (7.22折)

¥22.10定价:¥26.00 (8.5折)

¥22.50定价:¥28.00 (8.04折)

¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)

带团队一定要懂的心理学 (团队管理 )知名企业管理专家、团队管理专家多年实战管理经验精华,掌握员工心理9大策略,61个员工心理管控技巧!
带团队的技巧,是经营人心的艺术。 超实用的61个员工心理管理实用技巧,9大员工心理和行为管理策略。 企业、团队管理专家胡禹成多年实战管理经验精华。
¥29.90定价:¥49.00 (6.11折)

从企业文化、领导力、人才战略、团队精神、激励政策、决策沟通、变革与创新等多个方面,以另类视角解读华为团队管理,全面揭示了华为不断成长、壮大背后的团队管理真相。
¥38.00定价:¥38.00

打造一流团队的102个执行力关键 (打造执行力就靠这几招。拿来就能用,拿来就上手;世界500强企业都推崇的执行力修炼课)
★执行力是实干家和梦想家的**区别。 ★实现梦想不需要凭借好运气。 ★要学会挖掘事业的核心价值。 ★别指望工作永远富有激情。 ★我们就是自己*可怕的敌人。 ★永远要与拖延和恐惧战斗下去。 ★善于分解目标,才能变身高效能人士。 ★学会在疲乏中保持战斗力。 ★信心是靠自己建立起来的。 ★善用直觉,才能破除思维定式。 ★应该塑造属于自己的执行力导师。 ★学会贯彻目标,才能战胜寂寞与厌倦。 ★保持耐心,也是一种行动方式。 ★遭遇的每一次伤害,都能带来成长。 ★信念是执行力的DNA。
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)

这样带出高估值团队 世界500强、外企职员必看!谷歌、亚马逊正在用的团队管理术!发挥积极领导力、实现自我管理的终极策略!告诉你提升业绩、高效工作、科学决策的行为方式!
谷歌、亚马逊正在用的团队管理术 发挥积极领导力、实现自我管理的终极策略 本书来自积极心理学之父马丁塞利格曼研究成果 应用于商业且爆发巨大价值的真实的案例 生产力、心理弹性、动机、情感、力量、团队动力,这六大因素到底如何影响你的团队估值?本书将用*简明有效的方法告诉你带出高估值团队的5大要素、31项工具。这些将助你360度挖掘团队成员的优势与劣势,激发出*平凡员工的工作热情,增强各类型员工的协调和一致性,以及获得一切卓越领导者所具备的素质。
¥27.70定价:¥35.00 (7.92折)

你的团队需要一个会讲故事的人 所谓互联网时代,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切。
重磅推荐: 1、所谓互联网 ,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切 罗永浩:为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高?无非就是故事讲得好。 :今天,我们才意识到让传媒人学会讲故事,有点儿晚了;但如果到今天还不好好学会讲故事,传媒就死了! 罗振宇:不管是日常社交还是职场,做营销还是做管理,只要你想影响其他人,那讲故事的能力就是你不能缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是这个。 2.从零开始学习讲故事,从自己的经历中寻找、包装、讲好故事 从讲一个好故事到讲好一个故事,找到适合自己的故事,逐步成为会讲故事的人。 3.讲道理不如讲故事,有数据的时候要会讲故事,没有数据的时候要会讲好故事 杜子建:会讲道理的人,永远打不过会讲故事的人。 无论家庭、职场、国家
¥21.60定价:¥36.00 (6折)

《知识团队内部的冲突处理与团队创造力研究--面子的影响作用》(作者赵卓嘉)的主要内容之中有相当一部分属于探索性研究,由此得出的结论有助于丰富和完善团队内部人际冲突及相应的冲突处理理论、面子理论、认同理论和团队创造理论,可以为知识团队的管理实践提供一定的理论指导和借鉴。 本书是作者主持的国家自然科学基金青年科学基金项目“面子激励对研发人员创新意愿的作用机理研究”以及*人文社会科学研究项目“面子在知识跨层次(由个人到团队)转化过程中的激励作用及其机理研究”的阶段性研究成果。
¥41.00定价:¥52.00 (7.89折)

¥52.80定价:¥60.00 (8.8折)

打造团队 能够将领导人、协助人、成员以及与整个团队一同改进项目的管理人员凝聚起来,共同奋进。 能够帮助你的团队披荆斩棘、无往不胜!
¥12.80定价:¥16.00 (8折)

¥17.80定价:¥25.80 (6.9折)

带队伍就是带人心 汇集数十位管理专家和心理学家的真知灼见,分析员工行为心理,建立默契与信任,打造高效执行团队。
为什么惩罚反而起反作用? 如何让员工觉得跟着你有前途? 该不该对人才偏心? 法不责众 对不对? 该保持距离还是平易近人? 每个管理者都有这些困惑, 要解决困惑就要读懂员工的心。
¥31.50定价:¥42.00 (7.5折)

◆只是措辞上的小改变,带来团队180度的大改变。别让你的管理输在不会说话上!1.上司对下属的沟通术、上司说话术、说话技巧和方式、团队管理、团队激励,学会这些,让你发现原来你的下属这么能干,自己再也不用累到死。2.你的团队需要一个会讲故事的领导,用话语引导你的下属,将事半功倍,团队效率和业绩大幅提升! ◆用逻辑说服,用言语鼓励。两本书让你成为聪明的管理者,聪明的上司,让你身边的人个个成为干将!3.《领导口才是练出来的》从领导力的角度讲解管理者应该具备沟通技巧和口才艺术,9条要领讲解,9种情境训练,10大方法突破,让上下级沟通无死角。4.《不懂带团队你就自己累》教你通过激励和说服,将自己的下属培养成能自动自发解决问题的干将。
¥49.60定价:¥72.00 (6.89折)

合作式思维:有效掌控、激活群体智慧,轻松提高团队效率!(团购,请致电400-106-6666转6) 10大步骤,打造合作型组织,让你的团队在分享经济时代脱颖而出!
3 个问题,发掘合作的本质; 10 大步骤,打造合作型组织,提高团队工作效率的创新型解决方案,掌控全局的领导方法,让你的团队在分享经济时代脱颖而出! 作者大卫 萨维奇是合作领导力培训大师,曾任多家石油公司高管, 40 年从业经验、促进全球超过 100 为组织领导者合作,在合作式思维方面有独到见地。 全球领导力大师马歇尔 戈德史密斯、加拿大专业演讲者协会前主席大卫 古瑞斯、罗尼出版集团总裁唐 罗尼等鼎力推荐!
¥39.60定价:¥45.00 (8.8折)

如何打造高效团队(靠机制用好人,靠制度管好事。著名领导力专家杨思卓作序推荐!)
《如何打造高效团队》是一本讲卓越团队打造模式的书,更是一本让你成为*好团队领导者的宝典。 团队建设的根本就是搞定人,搞定事。在《如何打造高效团队》一书中,王老师将中国的管理思想与西方的管理工具相结合,创建了独具特色的高效团队打造模式:靠机制用好人,靠制度管好事。
¥34.30定价:¥39.00 (8.8折)

马云带队伍:团队就该这样带 目标建设 企业文化 组织结构 薪酬制度 员工激励 战略管理 集阿里巴巴企业管理之精华 借卓越有效团队建设之经验
马云团队管理精华: ◎多花点时间在你的其他员工身上。 ◎我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 ◎什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。 ◎领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。 ◎碰到灾难**个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。 ◎不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 ◎小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。 ◎创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找*适合的人,不要找*好的人。 ◎**的挑战和突破在于用人,而用人**的突破在于信任人。
¥25.90定价:¥32.80 (7.9折)

在我们的记忆中,人们对狼存在着许多误解,然而面对现代公司发展中的困境,我们不得不用另一种眼光,来重新审视我们曾经视之为敌人的狼。狼群的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界——一个互相合作、纪律严明、彼此忠诚、善于沟通,积极上进的生存环境。我们从狼身上获得了一种全新的启示:在我们生存的这个世界里,除了人类,还存在着一种拥有更高智能的哲学——狼的哲学.向狼学习,向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习,这已经成为现代公司的必然追求。
¥12.80定价:¥19.80 (6.47折)

¥31.80定价:¥36.00 (8.84折)

¥28.00定价:¥39.00 (7.18折)

精益招聘:打造最强悍创业团队 华兴资本包凡鼎力推荐,互联网创业者!
1. **投资机构和创业者联合力荐! 2. 作者有多年专业HR背景,科技行业十余年打拼汇集互联网创业公司CEO。 3. 面对互联网创业热潮,以及快速、大量招到理想人才的难题,理论联系实际,针对性讲解创业企业的**的精益招聘理论与**实践,全面解读“招人”“育人”“留人”“实战” 4. 全面讲解通过互联网,利用各种技术招纳贤才。
¥38.70定价:¥49.00 (7.9折) 电子书:¥17.15

中国式带队伍:带队伍就是带人心(大师为你解读《易经》背后的团队管理智慧)
在带队伍的过程中,分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励……任一环节都可能成为你的短板。掌握了“带队伍就是带人心”的核心理念,企业家的成功故事就可以被复制。
¥39.60定价:¥45.00 (8.8折)

本书以小说的形式,从一般管理入手,深入到管理的高层次,阐述了管理中的诸多难点,特别对团队合作问题进行了全面介绍,行文流畅,寓意深刻,极具阅读感和很高的实用价值,极易引起管理者的共鸣,旨在帮助读者深入了解职场规则,获得团队建设的深层感悟。
¥17.80定价:¥25.80 (6.9折)

○《一分钟经理人·打造高效团队》中的情境领导,被誉为本世纪*重要的领导理论之一 ○《一分钟经理人·打造高效团队》美国20余年来*畅销的管理著作系列中的一本。 ○全美所有高效经理人的常识 ○所有的团队都会经历的四个阶段:定位阶段、不满阶段、整合阶段以及成果阶段。当管理者拥有三种技能,即:能够诊断出团队处于哪个阶段、在团队不同阶段采用不同的领导风格、将指导和支持的责任逐渐分配给团队中的每个人时,这个团队就能够发展成为一个高效团队。 ○肯布兰佳博士是享誉全球的管理大师,著名的作家、演说家和商业咨询顾问;肯布兰佳被誉为当今商界**有洞察力和思想力度的人之一。作为一名作家,肯的影响非常深远。他曾写作了多部经久不衰的畅销书,《一分钟经理人》在全美畅销了22年,销量超过1200万册。
¥19.80定价:¥25.00 (7.92折)

想发挥你的潜能吗?那就帮别人去发挥他们的潜能吧!
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拿破仑曾说过,军队战斗力的四分之三是由士气组成的。任何现代化的战争,都需要人来完成。任何好的竞争理念与战略,同样需要员工来实现,而员工的态度与士气,决定了企业的执行力与竞争力。共同的利益凝聚人心,激发竞争意志。无数实践证明,高团队士气与高业绩成正比,反之亦然。士气高昂的员工,是狼群。
¥17.30定价:¥22.00 (7.87折)

*的成功向人们揭示了一个道理:无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,*终的结果都是纸上谈兵。
¥26.20定价:¥38.00 (6.9折)

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¥9.20定价:¥16.80 (5.48折)

《金融时报》、《纽约时报》商业图书榜畅销书! 用“亚瑟王的圆桌”这个经典故事,提示如何通过有效的协作和沟通建立一支高效团队。 书中使用大量的实例为我们详细阐释了团队中成员间,老板与员工沟通、协作过程中遇到的各种问题,并帮助团队寻找到好的解决途径,确保团队的智能水平达到高峰,以应对当今日益激烈的残酷竞争。
¥20.60定价:¥29.90 (6.89折)

团队学习法:解密中化 中粮 华润 管理之道 中化、中粮、华润解密团队学习法宁高宁彭剑锋路江涌推荐
¥45.50定价:¥69.00 (6.6折)

《不懂说话,你怎么带团队?》 1. 本书作者吉田幸弘是日本沟通培训师。本书是他两次遭遇职场滑铁卢后,痛下决心卧薪尝胆学习沟通技巧的经验总结。 2. 全书举例丰富,贴合工作实际,对上下级之间经常存在的沟通死角无一遗漏作了示范举例。比如对业绩不好的年长下属该怎么沟通,对匠人式追求完美的员工该怎么引导等等。 3. 实用性和操作性很强。本书分为 7 大场景, 140 个措辞句式,每个场景错误和正确的说话方式以及原因分析都很清晰,可以起到即学即用的效果,对各层级的领导都有极大的借鉴作用。 《你的团队需要一个会讲故事的人》 1. 所谓互联网 ,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切 罗永浩:为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高?无非就是故事讲得好。 :今天,我们才意识到让传媒人学会讲故事,有点儿
¥70.40定价:¥97.80 (7.2折)

真正的天才是非常有价值的,创业之初就是围绕着天才。在公司的发展阶级,综合组织能力更为重要,这需要不同技能。天才常常和其他人无法合作,而合作比天才更重要。 ——西蒙尼 起初,阿帕创造阿帕网。阿帕网空虚而黑暗,阿帕之灵行走于网面。阿帕说,要有一个协议,就有了协议,阿帕看它是好的。阿帕说,要有更多的协议。于是就有了,阿帕看是好的。阿帕说,要有更多的网络,事情就这样成了。
¥11.70定价:¥19.50 (6折)

重新定义团队:谷歌首席人才官的团队管理法则 谷歌人才官拉斯洛博克力作公开谷歌人才和团队管理的核心法则,《纽约时报》畅销榜图书,Business Insider 2015商业书籍
1 、 谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍 在谷歌执掌人事多年的拉斯洛博克是人才和团队管理的专家。他加入谷歌后,谷歌的员工数从六千增长到近五万,在全球四十多个国家设立了七十多个办公机构。也让谷歌成为目前职业人士向往的工作地之一。 在这本书里, 阅人无数 的拉斯洛,将谷歌选人、用人、培养人才的团队管理法则进行了梳理和总结,首次公开了谷歌天马行空的自由文化、眼花缭乱的产品形态背后的工作逻辑和管理原则,包括 花重金投入招聘 收回经理的权利赋权予员工 薪酬差异化 等等,从招聘人才、培养人才、管理人才各方面,全方位揭秘打造创新、高效、幸福公司的方法。 2 、 工业时代的团队管理模式已经过时,互联网时代的团队 无需成人监管 工业时代层级森严的垂直化团队管理模式已经不再适
¥44.30定价:¥56.00 (7.92折) 电子书:¥25.99

¥21.80定价:¥29.00 (7.52折)

先带人心,后带团队 一流管理者打造强大团队,必先聚集人心。得人心者得天下! 让团队发自内心地追随你,与你一起战斗!
☆不懂带人,你就自己干到死。培养一批善于解决问题的下属,是团队建设的重中之重。 ☆实用性强、通俗易懂、易于掌握应用,更适合中国人学习与实践的管理法则 ☆了解团队、关心团队、尊重团队,从团队的需求出发,通过人性化的制度管理,不断激励团队,从而带动团队的凝聚力和战斗力。让团队发自内心地追随你,与你一起战斗! ☆本书以人性化的管理为主线,结合管理行为学和管理心理学的内容,用浅显通俗的语言讲述了管理就是管人心的核心理念。书中结合了作者多年来摸爬滚打获得的实战经验,诸多企业高管、行业精英的亲身经历,能够给管理者提供翔实丰富、易于实践的经验。
¥30.80定价:¥42.80 (7.2折) 电子书:¥12.66

☆班组长岗位工作方法与行动新法则,教你打破局面,带领班组实现突飞猛进。 ☆中国 100 强本土企业班组的成功经验,近 100 个经典案例, 600 多条管理箴言。 ☆受众多大型企事业单位关注,一部优秀班组长的实战用书。 ☆精准定位读者,精心编著,用匠心写作好书,用匠思打造经典。 ☆看看班组管理专家、行家怎么说、怎么做,你也能成为团队管理高手。
¥30.60定价:¥38.80 (7.89折)

¥37.40定价:¥68.00 (5.5折)

一、本书已经获得Andrews Mcmeel出版公司教授权。任何对本书内容与装帧设计的复制,抄袭,摘录,模仿都构成对版权持有者和中国社会科学出版社权利的侵犯,中国社会科学出版社将保留向法院提起诉讼,以及向中国新闻出版机关申告的权利。 二、提醒读者鉴别伪书的诀窍:对署名“编译”类的图书,以及版权页没有“版权贸易合同登记号”的所谓引进版图书,几乎全部为质量低下的伪书。 “海豹”战队对领导技艺理解之透彻,无人能出其右。本书语言简洁流畅,提示出战争与商业的成功法则。读这本收,然后去赢得胜利。 在安然破产之后的商业背景下,如何建立并维持成功,有主见的团队?海军三栖特战部队成功的秘诀也许能成为解决之道。以高效战队闻名于世的“海豹”部队严格以团队为基础进行管理,每一团队成员都以其独一无二的技能克障碍——为了
¥12.50定价:¥25.00 (5折)

用指导冠军团队的智慧来管理团队,以伍登建班子、定战略、带队伍的200个细节将团队带向战无不胜的高度。与组织的其他成员一起,创造冠军团队,跨越事业**。
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¥7.90定价:¥10.00 (7.9折)

给每一位读者 21世纪是科技高速发展与普及的年代,是资讯革命的年代。 在部分欧美国家,资讯公路已经伸展至所有企业及大部分家庭,并正在改变人类的生活、工作、学习及休闲的方式。 中国政府也正在努力架设资讯公路。在不久的将来,随着电视机顶盒的普及,互联网将走进每一个有电视机的家庭。 要成为新资讯年代的成功者,我们需要学习新的知识、技能,以新的态度去驾驭大变革所带来的新挑战、新机遇。成功的关键在于:结合新科技的优势,重新建立新的思维方式及工作方法。 “课里播企业培训课程”是为全世界大部分领先企业所采用的课程,我们希望这些课程能够帮助您战略性地开拓您的职业生涯,建立无可比拟的个人竞争优势:成为终身的学习者,不断学习,不断改进,与科技及资讯发展同步。给每一位企业领导者 在竞争激
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合伙人:发掘高潜力人才 股东纠纷、股权法律问题的真实案例剖析与应对。
创业时代,合伙人就是成功基石创业成功的必经之路,现代企业管理模式的重构股东纠纷、股权法律问题的真实案例剖析与应对。
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给你一个团队,你能赚钱吗?: 超级畅销书《给你一个团队,看你怎么管》姊妹篇,138项铁军管理法则,训练尖刀团队思维,MB
1、138项管理法则,训练尖刀团队***思维,MBA商学院精华! 2、打破一切规则,赚钱才是**目的,*现实的赚钱方法! 3、任何团队在市场上生存的**准则是给你一个团队,你能赚钱吗?先要活下来,才能谈蓝图和理想! 4、刘如江继《给你一个公司,你能赚钱吗》之后,再次操刀团队,告诉读者一个团队运营的终极规则 5、世界五百强企业一直在运用的团队运营手段,教给你*强大的团队气场! 6、马云、稻盛和夫、乔布斯从创业之初就鼎力奉行的终极秘密,告诉你*强大的创业术,让团队在市场上长盛不衰的138项法则 7、读一本书可以代替50万元的长江商学院精化管理课,世界***的管理思维和智慧都浓缩在本书中,刘如江用了七年时间,梳理**跨国公司真实的管理体系,打造*伟大的管理智慧 8、上到百亿集团,下到白手起家,任何一个管
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打造**团队,训练金牌员工,用情意感动员工,用利益激励员工,用事业成就员工。老板重天道,不必斤斤计较,而员工重地道,不必苛求他们的锱铁必较。老板重视员工的利益,员工就会为企业创造出更多的财富。给员工以尊重,给员工以公平,对员工要宽容,用情意去感动员工,造就一流企业,培养**员工。
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不懂人心 你怎么带团队 新时代绩效倍增的82个法则 不懂带人,你就自己累到死!领导力修炼的核心秘诀,在于
苹果、微软、丰田等世界500强企业一直在用的领导者内部训练法则! 个体崛起时代成为优秀领导者的底层逻辑! 重塑底层逻辑,从管理者进化为领导者,是未来10年个体崛起时代颇具竞争力的优势!
¥36.70定价:¥49.00 (7.49折) 电子书:¥23.50

顿悟清华管理智慧,提升企业执行能力。一书在手,就如走进清华大学;一卷在握,将管理智慧尽收囊中。作为中国首屈一指的商学院,是培养管理精英的摇篮!借助清华管理智慧;助力企业基业长青。
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迄今已有100多万经理和主管参加主管参加过约翰·阿代尔首创的“以行动为中心的领导”训练。 本系列团购总销量50万套。 世界上**位领导学教授,被誉为欧洲的彼得 德鲁克世界500强企业公认的*实用的管理学家,世界上*卓越的实战派管理大师。 “约翰 阿代尔是世界上**位领导学教授,他一直是该领域*杰出的人物。” ——《星期日泰晤士报》 “约翰 阿代尔写的书非常棒,任何一位领导以及想成为领导的人都能从他的书中受益。” ——彼得 德鲁克 约翰 阿代尔教授是领导学领域的一面旗帜,以他的名字命名的基金会在领导学的建设与推广上发挥了很大作用。阿代尔教授作为中国的**位领导学荣誉教授,深度影响了中国领导学的理论与实践。 ——中国
¥20.00定价:¥29.00 (6.9折)

一个优秀团队的凝聚力和竞争力是不容忽视的。没有哪个企业希望自己的员工是一盘散沙,个个都去单打独斗。那么,一个企业领导者如何使自己领导的团队具备这种凝聚力和竞争力呢?黄埔的团队精神为我们准备了相当丰富的学习和借鉴资源,为我们解决上述问题提供了正确的思考方向。本书分析总结了黄埔团队的实践经验,相信对那些正在努力打造优秀团队的企业能够有所帮助。
¥20.80定价:¥32.00 (6.5折)

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