
爱是团队冲突的灭火剂,爱是团队融合的催化剂! 爱,发自内心的爱,是优秀团队的关键品质;也只有爱,才能让分散的个体融合成为优秀的团队! 本书围绕团队之“爱”的内在和外在表现,系统阐述如何用“爱”创建优秀团队,以及团队成员如何在工作中爱自己、爱同事,指引员工构建与其他成员之间的心灵契约,使自己融入到一个充满爱的团队之中。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

想发挥你的潜能吗?那就帮别人去发挥他们的潜能吧!
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)

部落的力量 (用“心”的办法,搞定用“薪”处理不了的问题。《纽约时报》畅销榜,谢家华、沃伦本尼斯、禅师菲尔·杰克逊强烈推荐。)
1、《纽约日报》畅销榜**,《华尔街日报》《今日美国》排名前列,互联网时代团队管理圣经。 2、美捷步首席执行官、《三双鞋》作者谢家华, 美国领导力之父 4届美国总统顾问沃伦本尼斯作序。乔尔彼得森、里德霍夫曼等强烈推荐! 3、依靠部落的力量,你能给团队注入激情、能量、想象力,消除抱怨、推诿、拖延,构建 愿景 话语体系,优化内部关系结构,把握撬动团队飞跃的 4个杠杆点。 4、马歇尔商学院资深教授、TED*受欢迎主讲人戴维洛根耗时十年力著,CEO.com评选的 管理者死前必看的24本书之一 。 5、把所有人凝集成一个整体,把资源整合到核心目标上去,持续不断激发每一个人内在潜能。这一切都需要依靠部落的力量。 管理的实践中,关乎 钱 的方法,无疑见效*快,不管出于激励的奖,还是出于惩戒的罚。不过,因钱而结成的
¥35.20定价:¥49.00 (7.19折)

¥15.20定价:¥38.00 (4折)

本书是对团队领导实践有很强指导意义的图书。如何使团队领导很好地成为团队中的引导者和辅导者,是本书讨论的重点。其目的在于通过提高领导素质,从而改善团队效率,实现团队创新的目的。
¥16.30定价:¥20.00 (8.15折)

¥15.10定价:¥22.00 (6.87折)

号召力——使团队充满激情并有绩效的领导力 美国2013年“企业管理年度十佳图书之一”
是人性化对待员工,还是追求结果**?
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)

¥21.60定价:¥30.00 (7.2折)

《刺猬效应》是一本有关如何打造高绩效组织的理论和实践的杰作,对今天的全球性组织来说,打造高绩效组织尤其重要。 本书就团体教练提供了详细的操作指南,还提供了很多实际案例。对管理者、HR专家和经理人教练师来说,本书是一个很好的资料库和实践手册。
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折)

不会刷任务,你怎么带团队 世界500强都在使用的“刷任务”高效团队管理法
★提高团队效率的步,学会 刷任务 !职场晋升的指南,优秀管理者的高效秘籍。用 以任务为导向 的观念替代 以工作为导向 的观念。7个步骤带你了解并掌握 刷任务 技巧,教会你 带团队 的正确打开方式。 ★杰出企业家、成功心理学大师横山信弘,倾情奉献500强企业的培训心得。本书由作者到多家世界500强企业进行指导的经验汇聚而成,助你先 了解 团队,再 建设 团队,帮带你适应职场小白到高效领导者的角色转变。轻松提升管理者领导力,带出高绩效团队!
¥29.50定价:¥59.00 (5折)

激活团队:如何打造一支有激情的团队 一本书教会你打造有激情的团队 有效提高团队战斗力、向心力和忠诚度的策略
一本书教会你打造有激情的团队,有效提高团队战斗力、向心力和忠诚度的策略
¥34.30定价:¥49.80 (6.89折)

如果你是员工,知道如何主动工作吗? 如果你是领导,知道如何管理吗? 对手学会了,让你望而生畏。 员工学会了,让工作事半功倍。 现实生活中,很多管理者看到哪种管理方式好,就会立刻拿回自己企业运用,却往往没有考虑是否与本企业和员工的意愿是否相符,常常无法落地实施,导致耗费大量的人力、物力、财力而得不偿失。 是时候结束这一切了!正在阅读本书的读者,恭喜你,只需读完这本书,你就能短时间内学会别人花几倍财力、物力才能学到的使能管理,从而轻松投身实战! 管人先管心,让你花*少的钱,收获*好的业绩。
¥30.80定价:¥39.00 (7.9折)

团队学习力:从学习型团队到基业长青(团队越有学习力 企业越有竞争力 学习,创新,基业长青!)
企业未来**持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习能力。 ——彼得圣吉 未来的企业,经验将被学习的能力所取代。 ——彼得德鲁克 花光口袋里的钱去充实头脑吧,没有人能把你学到的东西拿走。对知识的投资总能获得**的收益。 ——富兰克林 未来*成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。 ——美国《财富》杂志 成功的秘诀就是学习和读书。 ——张瑞敏 所有的创业者都应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。 ——马 云
¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)

¥18.20定价:¥29.80 (6.11折)

¥31.60定价:¥40.00 (7.9折)

15年来,近千场企业宣讲、培训所总结的数百家优秀企业的团队建设与执行力提升工作经验,在实践中,经过自己的不断追寻和探索,汇聚了丰富而具有说服力的管理心得,历经多年试用、修订终成此书,是当下诸多聆听过作者授课的企业争相订购的畅销图书。 胜在团队,团队强大才有竞争力,合作是团队的推动力,有合作的团队才有战斗力。责任是团队成功的塑造力,人人负责才能无坚不摧。精神是团队的生命力,精神强大团队才能强大。胜在团队,赢在执行!
¥24.60定价:¥32.80 (7.5折)

从心开始带团队 超越团队梦想,创造销售奇迹 “人”在一起叫“团伙”,“心”在一起叫团队。不懂从“心”带团队,你就累到死、干到死!
★赢者时代,岂只是打工者与雇主的关系那么简单?而是合作与价值。 ★从心开始带团队,让你的团队如解放军一般百战不殆!
¥25.50定价:¥37.00 (6.9折)

我们生活在一个必须依靠创意才能生存的时代。我们急需创新的方法,而本书所谈论的主题恰好是这个时代*关注的话题。
¥12.60定价:¥16.80 (7.5折)

¥25.70定价:¥32.00 (8.04折)

1粒米通过64次的倍数递增可以达到一个天文数字!这就是团队的力量。本书讲的正是如何通过有效组建直销团队让自己的直销事业放大到无数倍。直销团队代表了市场倍增的网络销售力量。本书将告诉你如何才能做好团队的培训与销售工作。本书通过正面鲜活的例子和反面沉痛的经验教训为你展示出了一个直销团队的神话:团队成员互补互助,各自展示优势,可以创造出惊人的业绩;团队创造了一种氛围,创造了一个抱团打天下的多赢模式,同时又让每个人的价值在其中得到充分的展示;这里没有传统行业你死我活的较量,而只有拥有巨大团队的团队领导人。
¥28.70定价:¥34.00 (8.45折)

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¥15.30定价:¥34.00 (4.5折)

《作风就是战斗力》拥有世界500强企业基业长青的核心理念,是中国企业打造卓越团队的**读本! 《作风就是战斗力》将帮您根除低效、拖延、敷衍、内耗、扯皮等企业常见的“执行病”;打造高标准、高效能、科学化、精细化的执行理念和优秀团队;培育忠诚敬业,尽职尽责、坚韧进取、无私奉献的职驶精神。作风是一支军队优良传统与文化结晶,正是它决定了一支军队的生命力和战斗力。让我们走进军队,感受其优良的作风,学习它的战斗精神,实现自我升级,决胜人生与职业的战场!
¥18.40定价:¥26.80 (6.87折)

从无到有魔术般建立高效团队从散到紧魔术般凝聚团队向心力从小到大魔术般激发团队战斗力风靡台湾二十年的团队魔术师简文亮老师,向你倾情奉献,他是如何:打造数十个台湾知名魔幻团队,锻造数百位**影响力的团队领导人,培养数千位*能出业绩的业务骨干。
¥20.80定价:¥32.00 (6.5折)

高效团队管理实战(揭示高效团队领军人的团队管理秘籍,从标杆企业的实战中找到提升团队战斗力的必胜之道)
《高效团队管理实战/向宝洁学习实战系列》编著者常白、王骊棠、张宏磊。本书将宝洁用于团队管理的花瓣模型全面展现给读者,重点探讨了怎样为团队确立明确的目标方向、怎样建立和谐的团队文化、怎样培养团队成员的卓越领导才能、如何明确团队角色职责、如何顺畅地进行协调沟通、如何构建健全的系统流程、如何实现完善的培训发展等问题,其间多结合实例,再加上生动、鲜活的案例和清晰易读的图表,从实战的角度指明了宝洁是如何真正打造高效团队的,为读者从整体上来把握该如何打造高效的团队提供了切实的帮助。
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)

赋能团队 VUCA时代的赋能团队创建指南!谷歌创始人拉里·佩奇特别指出“未来组织*重要的不是管理与激励,而是赋能”!实现从物化执行型团队到有机生命体团队的跨越
赋能一词*早源自于积极心理学中,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量,以*限度地发挥个人才智和潜能。显然,这里的赋能意指创造环境,激发个人的潜能。不仅仅是赋予能力,从外部赋予个体能力,更是激发能量,激发出个体内在的潜能。 《赋能团队》一书所定义的赋能含义,是应用于企业管理领域,其核心是创造全新的组织环境激发一线团队与员工内在能量,敏捷适应环境变化。赋能组织中的个体与团队,把组织转变成为一个赋能型的组织,这是当下管理与组织变革潮流。
¥41.00定价:¥52.00 (7.89折)

¥17.80定价:¥25.80 (6.9折)

¥14.20定价:¥18.00 (7.89折)

本书在大量调查的基础上,结合作者白山多年的团队管理经验,重点阐释了什么是团队的核心竞争力,怎样才能打造出高素质的优秀团队。为了更好地说明这些问题,本书在结构设计上和内容选择上都颇费心思:在每章开篇都会选择一种动物作为学习的榜样。介绍此种动物打造优秀团队的技巧;搜罗了大量的经典故事,大大增加了阅读的趣味性,使读者能够愉快地阅读。在阅读的同时,能够发现潜藏在自己身上的不足,并能够找到克服和解决这些不足的方法;更为难得的是,本书提供了大量经典案例,上百条管理策略,数十个当前*热门的管理理论,读者阅读本书就相当于与国际、国内**秀的团队和管理者进行了一场对话,其收获不亚于享用一次丰盛的管理培训大餐。
¥16.90定价:¥26.00 (6.5折)

¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)

这个系列叫做《领导者的眼界》,共6册12篇,主要是谈一位企业的领导者,或有志要成为企业领导者的人,在知识经济所形成的全球化时代,应该如何思维和行动的12个主题。 这12个主题,是公元2000年作者在母校新竹交通大学EMBA12堂课的授课架构改编而成。
¥12.60定价:¥16.00 (7.88折)

团队主管履新、构建有效领导力值得信赖的实用手册 《100天,学会带好一个团队》为新领导提供了一些可以遵循的实践工具和技巧,使用本书的领导者一定可以实现有效的商业及文化构建成果。 乔 博尼图(Joe Bonito),美国银行(Bank of America)高级副总裁, 并曾就职于蔻驰和辉瑞公司 在过去的24个月,我曾两次和PrimeGenesis一起合作,*次是作为私募股权投资者,*近一次是作为一家公司的*负责人。在两次合作中,他们制定的流程及措施都能够快速与我们的战略和战术自动结合在一起,并很快就产生了极大的价值。需要一年才能完成的积极转变,被我们在一个月的时间内就完成了。 瑞安 赫克曼(Ryan Heckman), 私募股权公司投资人 在激烈竞争的环境中,高级领导、尤其是CEO能够获得并使用足够多的工具尤为重要。《100天,学会带好一个团队》为新领导在转
¥33.20定价:¥42.00 (7.91折)

¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)

¥13.80定价:¥20.00 (6.9折)

员工激励是企业的永恒话题,更是企业长盛不衰的法宝。 激励的技巧像一团云雾,很难掌握。同一个人,以同样的语速,对不同的人说同样的话,产生的影响可能是不同的。 本书中,我们从14个方面对激励的技巧进行了全面的剖析,并且针对不同的人和企业设计了个性化的激励方案。希望能通过这些激励的技巧给企业的管理者一些启示。
¥29.00定价:¥36.00 (8.06折)

1.名家名人名作,字字句句都来源于实践。 2.世界五百强里的中层干部们的入门教材。
¥27.80定价:¥32.80 (8.48折)

带队伍,立规矩——就这样带出高效团队 30个立竿见影的团队管理工具,高效能管理者的成功秘笈
一只羊带领一群狼,打不过一只狼带领的一群羊! 好领导就是能让平凡的手下做出不平凡的业绩。 给你一支队伍,你会怎么带? 怎样摆平不服管的下属? 员工磨洋工,你该怎么办? 下属见利益就上,见责任就躲,你会怎么做? 孙正元编写的《带队伍,立规矩》强调了制度对团队的重要性。只要建立了良好的企业管理制度,管理者就能带出一支具有超强战斗力的队伍。
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)

团队应该这样带 **团队训练专家解密团队快速成长秘诀!**团队打造六步法,教你创建无敌团队!六步打造法帮你轻松搞定一切团队问题!
《团队应该这样带》是一本实战的团队打造书,全书采用了流畅平实的语言,并有作者提供的实战案例和团队打造六步法的具体步骤和方法,使得本书更具可读性和操作作性。
¥25.70定价:¥35.80 (7.18折)

一个高效的团队没有输家,一个低效的团队没有赢家。当您拿起这本书,您也就找到了开启高效团队管理之门的钥匙——花瓣模型。 本书构思巧妙,文风朴实,独特的花瓣模型贯穿始终,加上生动、鲜活的案例和清晰易懂的图表,使阅读乐趣大大提升,为读者从整体上来把握该如何打造高效的团队提供了切实的帮助。花瓣模型,作为团队管理的一个重要理念,一定会指导读者破解一道又一道团队管理的难题,道路越走越顺畅,前景越来越文阔! *好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。 ——通用电话电子公司董事长 查尔斯·李 企业的成功靠团队,而不是靠个人。 ——管理大师 罗伯特·凯利 团队不应是简单的1+1=2,而是要打造成1+1>2。没有完美
¥24.90定价:¥32.00 (7.79折)

谁的青春不迷茫,发现你的潜意识! 迷你挑专题图书任你选 点击进入 《团队制胜》可以这样说,时势造就英雄,这个时代从来不缺乏英雄,但如今的英雄从来也都不是一个人。以我们所熟知的知名企业为例,********、联想、新东方、华为……这些集团后无不是有一个优秀的团队在支撑着。********的总裁马云将企业股份分配给与他一同创业的几位元老,尽管********分散的股权结构在很多人看来风险过大,但同时也有人认为,团队的力量有可能冲破资本欲望,在知识时代,团队价值即**价值。 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书:《放下,找回淡定的自己》 点击购买 ★★★★★ 推荐购买超级畅销书:《卡尔·威特的教育全书》 点击购买
¥25.30定价:¥36.80 (6.88折)

角色管理:不懂角色,你怎么带团队 根据角色类型做差异化管理,让每一个员工发挥*效益
一把钥匙开一把锁,管理者不仅要懂管理,还要懂角色,不同的角色需要不同的管理方法。角色管理帮你认清他人、了解自己,带出一支战斗力一流的团队!
¥27.60定价:¥36.80 (7.5折)

不懂沟通,你怎么带团队 做一个合格的领导者,倾听、理解、关注并与员工进行有效沟通
1.相比工资水平、福利待遇等物质需求,员工的心里需求更应该被管理者重视。 2.领导者要合理处理员工的抱怨,利用抱怨来查找自己的不足,完善公司的制度。 3.一个合格的领导者一定知道:倾听也是一种力量,在沟通中要排除外界干扰,给员工必要的回应,表明自己对这场谈话很重视。
¥24.30定价:¥39.80 (6.11折)

你们宁肯失业,也不能容忍自己的价值被忽略;你们崇尚平等,而不是自上而下的灌输与命令; 你们个性张扬,举手投足无不流露出自信和时尚;你们是“后80及90后”——在中国一个2.8亿人的部落,正在快速踏上自己的舞台,表演自己的角本。真心希望这本由吴群学著的《学规则融团队》能让你们快速进入自己的角色……
¥25.70定价:¥32.00 (8.04折)

不懂年轻人 你怎么带团队 得到CEO脱不花重磅推荐,一本书帮你搞定那些“难搞”的年轻人,让你快速成为带团队的高手。
★现在的年轻人,到底怎么管?得到金牌讲师、企业战略专家戴愫*力作 《不懂年轻人 你怎么带团队》,得到CEO脱不花作序推荐。一本书帮你搞定那些 难搞 的年轻人,让你快速成为带团队的高手。你有多厉害,你的团队就有多强大。 ★随着90、95甚至00后涌入职场,这些职场年轻人的种种 不靠谱 行径,在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿,敢于对管理者说 不 ,这与以往职场人的表现完全不同。面对这些充满个性新生代员工,过往的管理经验统统失效,管理者们也束手无策。那么问题来了,现在的年轻人,到底怎么管? ★本书包含近100个名企管理案例和世界500强高管的一线管理心得,都是作者遍访名企考察整理所得,为本书提供了丰富和强有力的详实内容。因为真实,所以有效。同时,本书再现工作场景,再具体情况下,对应给出解
¥42.40定价:¥59.00 (7.19折)

团队建设对一个公司的发展至关重要!启航老师所推出的团队激励和管理模式,让员工在实战中真正有所改变和成长起来。这本《团队致胜的九大密码》也将更好地帮助员工有序规划职业生涯,缩短员工摸索历程,全面提升职业素质。
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团队管理心理学 不懂聚人心,怎么带团队?凝聚全员正能量,平凡的团队创造不平凡的业绩
团队管理的艺术就是1 1 2的艺术 带团队就是聚人心,齐步走 凝聚全员正能量,平凡的团队创造不平凡的业绩 什么是真正的团队? 一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、艰难困境, 一起迎难而上、创造奇迹,这就是真正的团队! 一个人没有团队精神难成大事,一个企业没有团队精神只是一盘散沙,一个国家没有团队精神将难以强大。
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1.图书《管理就是带团队1~3》自面市以来,长期占据管理实务类图书排行榜前列。其中《管理就是带团队》主题是团队管理要点及带队法则,《管理就是带团队2》主题是人心管理,《管理就是带团队3》主题是人才培育。作为视频学习版,本书在力求系统性、专业性、全面性讲解的基础上,为了让读者有更好的阅读体验,轻松掌握带队技巧,书中提供了21个视频学习专题,真正让读者 看得懂,学得会,用得上 ,学习更落地高效。 2.本书以企业各级团队管理人士为读者对象,阐述了团队思维、团队制度、团队执行、有效授权、形成共识、情感投资、高效激励、完善进化等八个方面的重点及难点内容,并给出落地解决方案,定位专精,实战实效,更接地气。 3.本书作者张子凡是多个畅销光盘如《管理就要贯彻到底》《管理就要执行到位》《不懂带队伍,你就自己
¥40.00定价:¥58.00 (6.9折)

推荐购买: 视觉会议:应用视觉工具促进团队沟通、决策与执行(典藏版) 当人们采用视觉化的方式工作,他们有更好的点子,能更好地做决定,更能致力于产生结果。跟你的群体和团队一起,运用21世纪的视觉思维技术,借用这本《视觉会议》指引书,给你一个开启创造性、合作力和突破思维的工具和方法百宝箱。用图像记录、视觉规划、故事版、构想图和相关技术,不一定受困于PPT,可以用视觉方法做更好的演示,用图像和视觉化工具做咨询和销售,不只是白纸和白板,你还可以用平板电脑、iPad和其他新媒体平台,使所有会议更有趣,更有效率,提高面对面和虚拟的两种群组工作,以及更多……
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从企业文化、领导力、人才战略、团队精神、激励政策、决策沟通、变革与创新等多个方面,以另类视角解读华为团队管理,全面揭示了华为不断成长、壮大背后的团队管理真相。
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团队管理 (团队管理的实战指南,所有职场人士的之书!本书作者以自己的实践经验以及著名企业家的管理经验教你如何建设和管理一个团队,使你成为一个成功的管理者。)
1.来自于作者的亲身体会。本书依据作者多年的管理咨询和培训经验,将团队管理工作的一些思考方式、实践经验、具体技术等一一讲授,都是来自于作者自身的工作经历和亲身体会。 2.具有案例实操性。本书通过经典管理案例的解读,对团队管理工作进行了全面地剖析,提出了具有针对性的建议,帮助读者抓住团队管理的精髓。 3.语言通俗易懂。本书作者通过通俗易懂的语言形式来讲解团队管理的知识,更容易让读者掌握团队管理的内容。
¥29.30定价:¥38.00 (7.72折)

《伙伴教练:转化团队高效能的关键力量》是作者Thomas G.Crane 20年潜心研究之作,获得美国亚马逊网络书店读者四颗半星激赞好评,已被翻译成西班牙文、丹麦文、韩文、法文等数种语言风靡全球。 1.对目前国内管理类图书有较新的概念引入,具有畅销潜质。 伙伴教练 作为一个全新概念引入中国。区别于之前在组织管理中盛行的 教练 专业教练 等。 2.作者权威,在美国行业内具有相当的知名度,20年 伙伴教练 实践、实战经验,20年潜心研究创作本书,美国多所大学邀请讲座。 3.内容通俗易懂,参考国内外权威资料,以通俗易懂的语言及案例,讲解大多数团队低效能的原因,以及如何通过 转化式教练模式 创造团队高效能,有理有据有案例。 4.有较强阅读性和功能性,随书附赠 教练工具卡 2张,并附有 教练技巧评估 教练文化评估 转化式教练会谈工作备忘录 等,
¥32.40定价:¥45.00 (7.2折)

¥21.30定价:¥32.00 (6.66折)

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企业招人难,留着以前的员工勉强干? 我的团队人数也不少,怎么业绩这么差? 给了员工权力,没想到他却开始浮躁,不好好工作,怎么办呢? 如果管理者遇到以上这类问题,这本书可谓是为您量身定制。 陆丰老师在本书中将帮你解决团队管理中令人头痛的七大问题: 员工管理:招人用人、激励员工、抓执行力、员工的 权 利 分配 管理者自我管理:遵守行为准则、处事心态、打造团队文化 这是一本帮你解决带队伍、管员工疑难杂症的书, 从团队管理的小事入手,解决团队绩效提升的大问题, 是一本真正的经营实学,帮助你成为的管理者。
¥27.50定价:¥55.00 (5折) 电子书:¥31.18

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企业、机关、党校的热门新兴培训课程。 组织的成功不仅取决于团队的高智商,更取决于团队的高情商,而且情商比智商更重要。 政企学习网(www.zhengqi.cc)隆重推荐。 世界一流企业无不具有一流团队情商, 《高情商团队》是把团队情商提升到一流的*好向导。 SPA中国首席代表 栗树和 当代企业的发展离不开智商和情商,而团队情商对一个企业的成败起着更加关键的作用。 《高情商团队》一书值得当代企业的决策者与参与者一读。 北京大学当代企业文化研究所所长 王天有 没有较高的团队情商就很难有较高的团队智商,而且,即使有了较高的团队智商也不可能持久。《高情商团队》一书首次系统地阐述了团队情商问题,并且提出了经营团队情商的五大法则。本书有很多独到之处,值得从事实际工作的领导
¥33.20定价:¥39.00 (8.52折)

¥6.00定价:¥12.00 (5折)

团队力量是一个巨大的磁场 团队力量是一种精英的文化。 团队力量是一条灿烂的生命 团队力量是一种前进的动力。
¥21.80定价:¥29.00 (7.52折) 电子书:¥9.99

《一分钟经理人》作者肯。布兰佳亲自作序,美国商界迄今为止*好的团队建设图书之一,让您短时间内拥有和耶稣基督一样忠实的团队,通俗的语言启发您的团队像渔夫一样齐心协力,拉紧渔网创造“马云”式奇迹。
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团队管理心理疗法——员工心理辅导实战手册 从管理小白快速成长为管理精英
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