人力资源法律管理⑤:工时与休假管理 陆敬波 丛书主编 孙琳 主编 韩琰 副主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
孙琳主编的《人力资源法律管理(5工时与休假管理)》从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本书囊括了劳动法涉及的各方面内容，既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热点前沿问题，又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重点难点问题。本书的写作从法条入手，着眼于企业需求，根据不同地区差异，结合具体案例分析，深入浅出，同时配备操作流程、表格和律师问答等形式，对企业更具指导价值。
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专业主义:大前研一 (日)大前研一 著,裴立杰 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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股权激励9D模型之非上市公司股权激励 胡八一 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效管理系统研究 李业昆 著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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激励创造双赢:员工满意度管理8讲 水藏玺,化世伟 编著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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玫琳凯谈人的管理 (美)艾施 著,王吉美 等译 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“玫琳凯是最善于激发员工的企业领导人之一，她始终明白员工对于企业的重要性，明白员工能为企业创造的价值。” ——万豪国际集团董事长兼首席执行官 J·W·万豪 “玫琳凯知道，当领导把员工放在首位，认可员工的付出时，员工就会表现出众。” ——百胜餐饮集团董事长兼首席执行官 大卫·C·诺瓦克
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梦想管理:员工与企业共赢之道 (美)凯利(Kelly,C.M.) 著,吕美 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
员工的梦想，是企业成长的动力之源。 《梦想管理：员工与企业共赢之道》将会永远改变企业对员工的看法，也会改变管理者对自身职责的定义。 ——帕特里克?兰西奥尼（Pat rick Lencioni） 书《团队功能的五项障碍》 （The Five Dysfunctions of a Team）的作者 《梦想管理：员工与企业共赢之道》指明了领导力的关键作用，即识别出我们所带领的人们的梦想，并激励他们去实现这些愿景……我相信，马修?凯利的这本新书将是对领导力领域的一个重要贡献。 ——罗伯特A．麦当劳（Robert A.McDonald） 宝洁公司首席运营官
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从培训到学习—人才培养和企业大学的中国实践 王成,王玥,陈澄 波 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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潜能评估—潜能发展学说再解读 邱章乐,等 中央编译出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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People CMM人力资源管理框架 (美) Bill Curtis, William E. Hefley, Sally 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
比尔·科迪斯等编著的《PeopleCMM人力资源管理框架（原书第2版）》分为三个部分：部分是对人力资源CMM原理的诠释与讨论，并在0章介绍了许多大公司实施人力资源CMM的实际案例；第二部分是人力资源CMM主体文本的详细解说，分为5个成熟度级别，共22个过程域，每个过程域又分为目的、描述、目标、承诺、能力、措施、度量、验证这八个方面进行描述；第三部分是附录，包括参考文献、缩略语、名词术语，以及人力资源CMM措施的一套删节版本。
¥29.00定价：¥79.37 (3.66折)
成就卓越的培训经理 张诗信,秦俐 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业培训经理是一个令人尊敬和羡慕的职业。尊敬源于他们的工作是为了帮助组织和个人成功，羡慕源于他们所从事的职业有着良好的前景。然而，这又是一份很难做的职业，因为这一职业正在面临着多重挑战，从业者只有具备相应的职业精神和专业能力才能做好企业培训工作并赢得良好的职业发展。 在这一本中，作者清晰而又全面地回答了企业培训经理工作相关的几乎所有重大问题，包括：怎样理解企业学习及面临的问题，怎样理解培训经理的角色职责，如何进行培训需求分析和计划制定，如何管理培训项目和进行培训评估，如何培养与管理内部培训师，如何推动企业学习型组织的建设与发展，等等。
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奔跑的蜈蚣--以考核促进成长 姜定维,蔡巍 著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工作就是责任 周永亮 李建立 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工作就是责任(钻石版)》提出的“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”，将帮助您： 真正理解责任的内涵! 构建的责任团队! 成为具有强烈责任感的职业员工！ 塑造作为基业长青源动力的责任文化! 责任不是用嘴来承担的，需要用行动承担! 让承担责任成为一种职业习惯 这是一本全面系统论述责任问题的读本! 这是一本责任体系建设的指南! 一个负责任的职业人，不仅要有高度的责任心，还要有的责任力。《工作就是责任(钻石版)》在 版的基础上增加了“让责任到位的8种工作方法”，让你轻松掌握尽责的方法，成为具有责任力的员工。 把一个员工的才能看做一座冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1／8，而看不到的则占7／8；在这7／8看不见的部分中，责任心占到了其中的7／8。
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培训游戏全案 本书编写组 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
激励来源子对质量和效率的需求 领导者需要激励下属来铸就辉煌 普通人需要激励自己来实现梦想 这本书带你进入激励的天地 全面了解激励的意义和实施方法
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如何做一名合格的班组长-怎样当好班组长 王明哲 著 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一个合格的班组长，就应按照这样的标准来严格要求自己，认认真真工作、尽心尽力履职、心甘情愿付出，千方百计、竭尽所能，把自己的工作做好做实做。抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期，样样精心，件件努力，这就是合格的班组长的真实写照。 王明哲编著的《如何做一名合格的班组长——怎样当好班组长》全面、具体、深入地阐述了合格班组长工作的理念、方法、技巧和艺术，不仅对合格班组长的素质、知识、才能和品行作了全面介绍，还对合格班组长怎样抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期，也都作了细致的描述，勾画出了一个合格班组长的工作剪影，为基层要求上进的班组长确立了一个标准和样板。出版以来很多企业都选用这本书作为班组长的培训教材。
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人员培训实务 郭京生潘立郑晓明 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人员培训实务》(第3版)在秉承前两版注重实用性和操作性的同时，揭示了当前企业人员培训的发展趋势，反映了企业人员培训方面研究和实践的成果，内容取材于近年来作者对人力资源管理方面的系统研究和咨询实践。 《人员培训实务》(第3版)对于如何设计员工培训体系、如何开展员工培训做了深入细致的阐述和经验总结，站在企业培训工作者的角度，从培训的组织入手，将大量中外成功企业的培训案例穿插于基本知识体系和方法中；对于诸如怎样激发员工参加培训的积极性、怎样进行能力开发、怎样进行在线培训等当下企业培训实践中的热点问题，做了详细阐释；对员工的深层次培训(能力开发、行为调整、心理训练)进行系统介绍，并且全面、系统地介绍了宝洁、IBM、海尔等企业的培训管理经验；对企业员工培训的典型案例进行了剖析。 本书可作为企业培训从
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绩效量化考核指标辞典 孙宗虎 编著 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人力资源实战派学者 孙宗虎 为您呈现 人力资源领域本 绩效量化考核指标辞典 弗布克多年积累 全力打造 一部即查即用的考核工具书 设置600个量化考核指标 提供7种考核指标量化方法 支持3种便捷检索方式
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卓越绩效评价准则实务 中国质量协会,卓越国际质量科学研究院 编著 中国标准出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
中国质量协会编著的《绩效评价准则实务(第2版)》是质量丛书之一，本书全面解读了《绩效评价准则》国家标准的内涵，提供了多家企业的成功案例。
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培训游戏全案 创新 升级版 经理人培训项目 编写组 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
创新不仅改变我们自己、改变我们的工作 同时还改变了整个世界 积极创新，主动创新 正是每一个期望改变、渴望进步的人所追求的 本书正可以作为创新的指导
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他为什么不满意 (美)兰西尼奥 著,洪燕 译 东方出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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岗位说明书大全 李艳,滕晓丽 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
岗位说明书是人力资源管理工作中一项基础管理工具。一方面，它能使组织中不同类别、不同层面、不同职位的工作人员了解自己的工作内容、工作目标与职责任务，知道应该做什么、怎样做，从而使自己的工作有章可循；另一方面，它可以作为企业管理者开展招聘甄选、培训开发、绩效考核、薪酬管理等各项工作的依据，提高企业人力资源管理工作的效率。由李艳主编的《岗位说明书大全》遵循“明责权”、“设规范”、“定标准”的原则，提供了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询顾问、金融证券、中介服务、呼叫中心共12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮共行业的356份岗位说明书的范本。
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20大部门绩效考核指标设计全案 赵淑芳 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
定量定性化的KPI和指标，四位一体的考核指标大全。各个部门指标设计，岗位考核指标设计，岗位关键指标设计，岗位量化指标设计，岗位定性指标设计。
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比较视野下的中外劳动关系研究 郑桥 著 光明日报出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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我们为什么总是看错人 王烁 中国文史出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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薪酬方案--如何制定员工激励机制 (英)特鲁普曼 著,胡零,刘智勇 译 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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个别指导:一对一提高潜力培训 (英)索思 著,张晓林 译 科学普及出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书的宗旨是帮助人们发挥自身的潜力，并通过激发各种感官功能的方式帮助他们充分了解自己，对自己的实际情况作出透彻的分析，正是由于让他们对自己有了更深入的了解，才能帮助他们培养起坚忍不拔的毅力，从而增强他们的实力。
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如何做好培训评估:柯氏四级评估法 (美)柯克帕特里克,柯克帕特里克 著,奚卫华 等译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
你是否思考过这样一些问题：我希望获得什么样的结果?采取了哪些行动?我们需要具备哪些能力和资源?我们应该如何设计、安排我们的解决方案，才能让人们做出积极肯定的反应？而四级评估模式几乎就像是提出了这样一个问题。它不仅澄清了培训评估这样一个模糊的概念，而且还引导我们对传统的课堂教学模式进行深入思考。这种模式开阔了我们的视野，让我们认识到可以通过多种方法对我们所在组织的绩效进行改善和提高！
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平衡计分卡与能力素质模型 秦杨勇,杨明广 著 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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商业银行绩效考核与薪酬 许学军 著 上海财经大学出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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战略人才管理:超越人力资源管理的新模式 赵磊 著 人民日报出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
立足本土、放眼国际；以人为本、战略激励。 赵磊所著的《战略人才管理(人力资源管理的新模式)》打通理论和时间，极具创新性、系统性和实用性。 本书的出版，实现人和组织相匹配，使企业持续赢得竞争优势，是企业管着者不可多得的参考教材。
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政府管理的宏观视野 宋旭光,田芊 著 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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卓有绩效：给管理者的绩效改进实用建议 段敏静 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
详释西方先进绩效改进理论，结合中国企业实践案例分析，提供一套卓有成效的工具和方法。 深入剖析中外案例，紧密贴合中国企业管理实际。本书内含一套行之有效的绩效改进实践模型与工具，帮助识别并解决绩效管理问题。 打破学界及实践界对绩效改进浅度解读的“藩篱”。从理论高度与实践深度两方面，确立绩效改进在中国应用的范本。 作者在绩效改进方面具有丰富的理论和实践经验。作为ISPI年度“杰出论文”一等奖获得者，作者多次在ISPI发表主题演讲，从事课程设计与绩效改进研究与实务近20年。
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秘书人员岗位三字经 弗布克 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
用有趣的方式牢记核心知识 花最少的时间提升业务技能
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员工管理手册 江晓兴,李文燕 著 民主与建设出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《员工管理手册》——与时俱进的经典 《员工管理手册》自出版以来就因全面实用而深受读者和业内专家好评，不断攀升，此次再版，作者专门根据员工管理的新变化对其进行修订，修改上一版中的个别错误，增添许多与时俱进的新内容，使其成为更符合当下使用的工具书。 《员工管理手册》——全面多样的管理内容 《员工管理手册》从各个方面（员工管理、工作分析、素质测评、压力管理、激励管理、劳动保护等）讲述了一个管理者应该如何有效的和员工打交道等问题，从而激发出员工内心深处的巨大潜能， 限度地实现企业的目标。 《员工管理手册》——拿来就能用的管理知识 《员工管理手册》将理论、案例、图标、小结巧妙融合在一起，员工管理知识拿来就能用，非常实用且方便高效。
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世界500强人力资源总监管理笔记 潘新民 化学工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
透析真实职场? 演绎成功法则 教你做最有效的HR? 做HR最喜欢的求职者? 知道评分标准，才能准确得分，把握自己的职场路线图???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？ 怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？ 怎样解读各部门经理的用人需求？ 怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手？
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高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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关键的200个岗位职责设计表 孙宗虎 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
还在为编制各岗位的职责说明表烦恼？ 还在为年底对各岗位的定性或定量考核而头疼？ 还在东拼西凑地到处找资料编制本企业的岗位说明书？ 还在因为编制的岗位职责不具体、不实用而受到领导批评？ 《最常用的200个岗位职责设计表》就是一本企业实施职责管理工作的工具书。本书将岗位职责细化到22个部门的200个岗位，针对这些岗位设定了200个职责分项描述表，基本涵盖了各类企业的常见部门和常设岗位。有了这本书，就足以帮您搞定岗位管理、绩效考核等工作难题，让您工作更顺手，管理更轻松，业绩更出彩！
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中国鉴人秘决 龙子民 著 中国华侨出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
独善其身者读之，可以明清浊 兼济天下者读之，可以成伟业 反躬自省者读之，可以正进退 游戏人间者读之，可以知是非
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员工职业规范训练全书 蔡亚兰,刘红强 编著 华夏出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招募顶尖人才 卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用 [美]戴维·E.佩里(David E. Perry) [美]马克 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《招募人才》是靠前知名伯乐式人物——戴维·佩里和马克·哈鲁斯卡两位实践大师的新作品。 戴维·佩里先生是靠前知名的不错人才选聘专家，猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验，造诣极高，曾被《华尔街日报》称为“流氓招聘者”。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度，总结和提炼了不少“选人秘诀”。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者，两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募人才》。从中，您将收获： 优选很有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的“抢人”心得； 世界颇具影响力的企业及猎头不肯公开的高端人才招募及留用策略； 高端猎头专用的人才搜寻和筛选工具； 高端人才的吸引秘诀； 能揭露真相的尽职调查体系； 招募高端人
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人力资源计分卡 [美]贝克等,郑晓明 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《哈佛商业评论》：平衡计分卡是全球公认大的管理工具！《人力资源计分卡》一书为人力资源专业人员和直线经理的沟通与合作提供了一种共同语言，使得公司的两类人员真正地认识到人力资源措施与公司的成功与否生死相关。任何人力资源主管都必须拜读的一本著作。该著作所提供的资料价值巨大、方法齐全、措施多样、实例丰富。
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高效继任规划:如何建设卓越人才梯队 (美) 威廉·罗斯维尔著 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事的能力，而且包括他们长年积累下来的聪明才智，这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代，更重要的是要思考一旦各级富有经验的员工离开并带走宝贵的机构记忆，组织该怎么办。 无论经济形势是好是坏，继任规划都十分必要。那种只依赖外部劳动力市场获取人才的做法并非上策，因为这种做法忽视了在不同的企业文化中所形成的经验和智慧的独特性。 《高效继任规划（如何建设人才梯队）（精）》的目的是重新审视继任规划与管理，提供实用的方法，通过在组织内部培养领导人才，确保关键岗位和关键人员领导力的延续。 威廉罗斯维尔关于继任规划的性研究和系统方法，给今天的领导者和HR经理们提供了指南如何应对关键人力资本（keyhumancapital）
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员工激励手册 徐成德,陈达著 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
管理既是科学又是艺术，领导工作是艺术，而激励是艺术的艺术。没有激励的领导就是没有艺术的领导，没有激励的管理就是没有艺术的管理，管理就是一个不断激励员工的过程。
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选人用人定成功 赵玉平 著 北京邮电大学出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《选人用人定成败》由北京邮电大学出版社出版。
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加速提高绩效:开发人的潜能的新方法 (英)罗斯特朗 著,杨沐 译 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是为你而写的，如果你的角色和职责中包括如下内容，或者你直接或间接地在管理如下专职人员：培训者（如技术、销售、管理、绩效开发等）；咨询顾问；培训协调人；组织者；培训经理；人力资源开发者；培训专家；人力资源管理经理；职业生涯教练；人事工作教练；职业生涯开发者；专业人员教练；职业生涯开发者；专业人员教练；职业生涯计划者；绩效开发；工作介绍机构；专业开发。 在这本书中，我将使用绩效开发者、绩效咨询顾问和绩效教练等概念。这些人员包括各种培训者、教练和组织者等。为什么？起到绩效教练作用的人集中注意被培训者需要做什么，才能取得的成效。它和注意被培训者必须学习哪些内容的传统的培训方法是不一样的。
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办公室管理行动指南 胡占友 主编 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书博采众家之长、囊括作者多年的工作经验，对办公室各项工作及各工作环节和层面的具体运作程序、规则、方法、应用技巧作为全面、准确、细致地论述，实为办公室工作人员的行动指导书，经管类院校师生的工作书。
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人力资源管理业务流程与制度 李作学 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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文化制胜的5C策略 杨序国 编著 湖南科技出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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会务不简单 徐志坚 黄礼彬 吴杰机 广东人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理员工的36个绝招 许燕 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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关键在于执行与落实 刘国胜 编著 中国长安出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招聘面试经典六问 彭荣模 广东旅游出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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沟通能力培训全案-第3版 邹晓春 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
沟通是人和人之间思想与感情的传递和反馈的过程。在应对各种关系时，每个人都面临沟通方式的选择，每个人都需要学习沟通的策略与方法，并通过适当地运用沟通技巧来达到沟通目的。 如何才能有效沟通？ 如何准确表达和发问？ 如何才能有效倾听和反馈？ 如何根据具体情况选择沟通方式？ 如何与客户进行沟通？ 如何与上级、同事、下属等进行有效沟通？ 如何通过提升自己的沟通能力来改善人际关系？ 《沟通能力培训全案（第3版）》从沟通方式、表达、发问、倾听、反馈、与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通、人际交往共10个方面，以“寓言 故事 游戏”的展现形式，提供了丰富、实用的培训方案。 本系列图书具有以下特色。 -自测自检：针对每种能力提供测试题，共提供了近1000道测试题，是自
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培训管理制度与表单精细化设计 王胜会,杨化狄 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《培训管理制度与表单精细化设计》在介绍了培训管理制度与表单设计的方法、思路和要求的基础上，针对培训管理的57大事项逐一设计了制度与表单参照范本，这些范本对企业培训管理工作有很强的针对性，对不同的企业也有较高的通用性。企业培训管理人员可根据自身情况“拿来即用”或“稍改即用”。 剖析7步管理制度设计过程 提供57套培训管理制度范例 精选112个高效实用的工具图单 构建企业制度表单化管理体系 《培训管理制度与表单精细化设计》精心设计了企业培训管理过程中的各类制度和配套表单，明确了各执行主体的职责范围，强化了每个部门、每位员工的责任意识，有利于提升员工的实际执行能力，对企业的规范化、标准化、精细化管理具有重要意义。
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呼叫中心培训运营体系设计全案 黎民安,陈家明 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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深圳劳动关系发展报告 汤庭芬 主编 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
2012年是党的十八大胜利召开的一年，又是“十二五”时期承前启后的重要一年。汤庭芬编著的《深圳劳动关系发展报告(2013版)》由有关部门领导、业内人士、专家学者、律师工作者合力完成。阅读此书可以看到深圳劳动关系发展的创新亮点及发展脉络，为深圳乃至全国不断发展和谐劳动关系提出新思路与新路径。
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国家战略—人才改变世界 王辉耀 著 人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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世界５００强选人用人育人留人完全攻略 张锐,高爱民 编著 九州出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业激励制度 支晓强,蒋顺才 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从财务总监的视角来理解企业激励制度，试图揭示和阐述财务总监在企业激励制度建设中需要知道什么、可以做什么、应该怎么做等问题。书中主要考察正面的经济性激励，并将激励划分为薪酬激励和股权激励。不仅注重对激励制度基本知识的介绍分析，而且对财务总监在激励制度中的实际问题，如业绩评价、成本计量、税收筹划等进行了详细说明。本书理论与实务并重，深入浅出地介绍了企业激励制度建设的各个环节，并通过具体例子加以说明。本书为“财务总监丛书 之一。
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员工职业素养培训:世界著名企业内训教程 龚晓路,黄锐 编著 中国发展出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书特点： 将员工职业素养所需培训内容汇编成一本完整和系统的教材。 以全球成功大企业培训谭程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本，编著中为求知识点的与专业。 详细指导素养提升的具体方法与可操作性技巧，使读者深刻理解各素养的内涵，并掌握素养修炼的方法，真正做到知而力行。 注意深入互素养提升的每一个细部，如详细讲解了表达的要领、发音练习、对话的空间和距离设定、谈话时的礼貌、谈话时的技巧、谈话时视线与表情的处理等。 从企业内训课堂讲义的角度编写，各章节中穿插问卷、案例、图示、思考题等工具，结构清晰、风格生动、言词精练，可以作为员工职业素养培训教材直接使用，也可作为企业培训师设计相关教程时的参考资料，拿来就用，简单而方便。
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