
薪酬管理全流程实战方案 白睿 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
流程步骤 工具方法 案例分析 图表展示 1.流程步骤:展现全局式、框架式操作流程与步骤 2.工具方法:6大薪酬体系模式切入具体问题 3.案例分析:22个案例生动解析实务问题 4.图表展示:108张图表综合梳理知识脉络
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秘书的秘密2 徐宪江 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆ 《秘书的秘密1:领导为么重用你(增订版)》 《 秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:升级版 》 《 秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:升级版 》 《秘书的秘密.4,秘书的成功之道》 《秘书的秘密》三部曲套装 《秘 1 》 《秘 2 》 《秘 3 》 买3送1,买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》 105.00 元
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授权奇迹 (英)斯伯莱茨 等著,许静芬 译 上海交通大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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过去预测未来 行为面试法 第3版 田效勋,柯学民,张登印 中国轻工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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任职资格-人才价值链实现 陈谏 等著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《任职资格:人才价值链实现》突破传统的任职资格体系“以职位定标准”的思路与定式,另辟蹊径地围绕人才具备的价值展开分析和阐述,沿着企业经营过程中人才价值链的形成,进行“企业核心业务”分解与“工作项”提炼,然后针对“工作项”进行更加精准的任职要求界定,以便职位的设置更为合理和具有弹性,最终实现“凭工作项定标准、定职位、定价值、定人员”,并通过工作项、职位、人才三者之间的任职匹配有效支撑企业人才的晋升、调动、撤换等职业发展与安排,也为解决业界一直深陷“能上不能下”之顽疾提供了策略与依据。
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人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析 杜娟 著 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人员测评与选拔 萧鸣政 著 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人员测评与选拔(第2版)》:本丛书荣获第六届高等教育 教学成果奖 中国 影响力和 实力的人力资源院校 一套代表中国 水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、的教材
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工作分析 付亚和 主编 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工作分析(第2版)》:一套代表中国优选水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、很好不错的教材。 中国很有影响和拥有实力的人力资源院校,《工作分析(第2版)》书荣获第六届高等教育重量教学成果奖。
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成功的力量:知人善任的技巧 郭腾尹 著 当代世界出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
寻找自己的天分,使你成就自我。了解人的本身,才能充分发挥团队的力量。本书以DISC性格分析法为基础,以人本管理理念为核心,向读者阐释了企业选、训、用、留的人力战略。通过阅读本书,团队领导者能够扬长避短,合理配置人力资源,促进有效沟通,避免或化解冲突,提升团队绩效,在互信和互动的基础上实现优势互补,为企业的成功打下坚实的人力基础。
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公共行政学经典文选 竺乾威 等编 复旦大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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如何成为金牌人力资源管理师 杨波 著 武汉大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理①:解雇管理 陆敬波 主编,周斌 副主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理②:女职工管理 陆敬波,姜旭东 著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理⑦:规章制度管理 陆敬波 丛书主编 毕振洲 胡敏 主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效智能:AI赋能的绩效黄金八步法 彭传军 绩效 AI赋能 黄金八步法 绩效管理 战略管理 人工智能 智能体 人力资源
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集团型企业劳动关系管理 陆敬波 主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《集团型企业劳动关系管理》(作者陆敬波)是实实在在的集体智慧的结晶,同时本书的独特优势体现在其两大特点中:是系统性,本书次系统、全面地对集团跨区域劳动关系管理的法律问题进行了深入细致的研究,形成了体系,而以往相关的研究几近空白,即使有,也多是零散而不成体系;第二是实用性,“理论与实务相结合,更加突出实务”,这是几位作者自研究之初即确定的原则,所谓实务,主要是指为相关司法和执法部门,尤其是集团的实际工作提供资料、观点、意见、建议和方案等。
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谁都能成为一流员工:丰田成功学 (日)若松义人 著,裴立杰 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为“做不到”找100条理由,不如为“做得到”找1种可能。生产方式独步全球,秘诀在于懂得如何培育员工!今天的工作和昨天的不会一样,制造产品就是在培育人才,为30年内要发生的事情做好准备,别放弃,有人正在注意你!
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人力资源量化管理:运用36个关健绩效指标,提升企业竞争力 (美)巴克纳尔,郑伟 著,苏林 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言,人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是,企业如何量化对于人力资本 的投资回报?是否存在简单、高效的测评指标与方法? 精准的人力资源测评是管理的必要基础。本书着重阐释的36个人力资源测评指标及应用方法,将帮助资深经理和执行主管掌握激励员工的一项有效工具,帮助你回答以下问题: 哪些是最为广泛采用的人力资源衡量指标? 这些衡量指标的真正意义是什么? 如何策略性地运用这些衡量指标? 本书被称为组织内部多层次人力资源信息探测领域的一个里程碑,是每个人力资源管理部门及每位管理人员的参考书。
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这样做,成就职业人生 王丽娟,向亚洲 企业管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人生有两件事:是学会做人,第二是学会做事。做事一阵子,做人一辈子,要想做好事先要学会如何做人,因为不会做人只会做事,即使掌握了若干知识和技能也未必能把事情做好。置身职场,更要学会做人,才能左右逢源,一帆风顺。 正直做人,迈好职场步;礼貌做人,赢得职场良好印象;热情做人,如鱼得水融入职场;踏实做人,稳稳立足职场;负责做人,轻轻松松游刃职场;自信做人,职场成功无人可挡……学会做人,就能品味工作中的乐趣,释放出潜在的能量;就会感染周围的同事,拥有良好的人际关系;就能得到领导的信任和重用,赢得成长和发展的机会。 会做人,就是给自己点起一盏心灯,照亮自己温暖别人。把人做好,把事做对,站起来就是一座丰碑,走出去就是一道风景。 人生就像一场很长的战争,你的敌人不是别人而是你自己,
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薪酬管理综合实训教程 张霞 编著 水利水电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张霞编著的《薪酬管理综合实训教程》体现专业化的特点。目前的趋势是企事业单位人力资源管理流程更加的细化,具体化为招聘选拔、培训开发、绩效管理和薪酬管理四个核心模块,每一部分强调其科学性与技巧性。本书尝试提取薪酬管理模块单独汇编实验教材,以适应组织人力资源管理部门职责细化的需求的变化,同时为其他核心模块教学实践环节的细化提供借鉴与参考。
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中小企业员工培训游戏 武文胜 主编 金盾出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
目前,我国的中小企业,尤其是小企业宛如雨后春笋一般,遍地开花。但小企业也面临着一系列亟待解决的难题,如小企业如何发展?目标和方向在哪里?如何节省成本?如何开发新产品?如何管理和经营?……企业经营者必须懂得,任何事物都是由弱到强、从小到大发展起来的,只要经营得法,小企业最终也能成就一个大企业! 培训游戏对中小企业来说尤为重要。 本培训游戏形式不拘一格,内容有趣活泼,注重互动及语言的运用,限度地激发学员的沟通及交流愿望。每个游戏还附有相关讨论及总结,希望能给培训和被培训人员以及相关读者以启发和帮助。
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人力资源管理互联网思维 胡明 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 根植经典管理理论,深刻洞查社会、商业、技术、管理的划时代变化,提出了强文化、轻足迹、自组织、生态位、绩效力、重激励六度组合理论,化繁为简,直击本质。 2. 如果你不了解华为、、腾讯、百度、韩都衣舍等企业的管理方法,没有关系,本书汇聚了新时代卓越企业的管理精髓,这是一本能够让HR脑洞大开的著作。 3. HR!老板!创客!认清这个时代,再来谈管理,再来谈经营,再来谈创业!
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赢在细节 成在执行 张秀娟 著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手,成功会不期而至。细节如一个的雕塑师,它会把每个人的生命塑造。不管我们身肩何职,都要把细节做到。 工作中,发现细节,没有执行,等于没有想法,没有执行就没有结果,一切都是空谈,更不用说什么成就感。执行像一个杰出的建造师,它会让生命之树参天入云。 细节之间见成败,执行之中分输赢。我们的任务就是做个精细的执行者! 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 ——张瑞敏 没有执行力,就没有竞争力。 ——马云 在未来10年里,我们所面临的挑战就是执行力。 ——比尔·盖茨
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研发设计部岗位绩效考核与实施细则 王永挺 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
研发设计部是一个企业的核心部门,肩负着研制、开发新产品,完善产品功能的任务。如何明确研发设计部的各项职责并能使之有效地发挥作用,如何科学合理地评价员工的绩效,如何将绩效考核落到实处,这就是目前摆在各岗位经理和负责人面前的主要工作。《研发设计部岗位绩效考核与实施细则》针对研发部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。这五大模块所构成的绩效考核体系不但从结构上细化了各岗位的绩效考核,而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底,是企业管理者尤其是绩效考核工作人员“拿来即用”的岗位绩效考核模板。如果你要解决人力资源管理工作中具体而实际的问题,如果你要设计一些研发设计部不同岗位的考核指标,如果你要解决
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乐乐当主管了--人类资源新手的蜕变 涂熙 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《乐乐当主管了:人力资源新手的蜕变》由清华大学出版社出版。
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任职资格与员工能力管理 范金,景成芳,钱晓光 著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
来自企业的人力资源管理实践;为中国企业提供人才快速成长的整体解决方案
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越玩越优秀 文君著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业人力资源全程法律顾问 于丽萍 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书结合典型诉讼案例,从劳动关系建立、劳动关系异动直至劳动关系解除的各个阶段进行剖析,将HR日常工作中最易发生问题的部分包括“调岗调薪”、“劳动关系解除”、“工伤”、“女职工三期”、“医疗期”、“劳务”员工关系进行梳理,通过几个层面详细阐述了HR管理者规避用工风险的对策,以期能协助企业主、HR或者其他人事管理相关人士从困惑中解放出来。 法律顾问:全程指导,为您指点迷津; 有效防范举措:内容丰富,让您从容应对; 案例源自现实:典型性强,使您不再迷茫!
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管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的 米雅 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的》是作者多年薪酬管理经验的总结,可以看成为一些相互有机联系的案例的集合。作者把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来,全面阐述了作者进行薪酬管理时,是怎么结合企业目标和经营环境,设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的,读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,为自己进行相关工作提供思路和工作方法,从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
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IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究 孟秀转 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《文化组织IT治理智库·IT治理丛书:IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究》的研究基于能力的视角建立了企业IT控制能力与企业绩效的关系模型,通过实证研究验证了企业IT控制能力以及盯控制能力与企业绩效的关系,揭示了IT控制能力对企业绩效的作用机制,并在此过程中构建起IT控制能力测度模型,可使企业对自身IT控制能力进行正确评价,通过对指标的测量和分析,找出问题的根源和解决问题的方法,有效培育和提升自身的IT控制能力,进而优化构成企业可持续战略竞争优势的“基因”。
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绩效·剑 李玉萍,许伟波,彭于彪 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导干部人格魅力修养 晋化 著 中央文献出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中华民族自古以来一直高度重视对人格文化的探求。如孟子强调做人要“富贵不能淫,贫浅不能移,威武不能屈”,认为人格尊严是人的生命中最宝贵的,超过了生命本身的价值。 本书反映了作者对人格修养目标的信念追求和在人格修养方面的理念观点,书中全面回顾总结了其个人的经验教训,内容涉及了诸多领域的理论知识。相信大家能从中受益,少走一点弯路,尽量避免本来可以避免的自责和懊悔。
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大数据背景下高技术制造业技术技能人才供给策略 华南理工大学出版社 董俊华 黄卫庭 【新华书店】 test adwords
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财务部岗位绩效考核与实施细则 王德敏 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 胜任素质模型 考核指标设计 绩效考核细则 关键问题解决
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人力资源部岗位绩效考核与实施细则 李艳 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则,5位一体,细化到底。 关键业绩指标:从主要共和中提取关键性业绩指标,胜任素质模型:构建胜任工作所需的三级素质模型;考核指标设计:设计各个岗位的绩效考核指标体系;绩效考核细则:细化说明各项考核指标的实施规范,关键问题解决:指出并解决体系的关键性问题。
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员工考核与薪酬管理 叶向峰,李剑 等编著 企业管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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销售部岗位绩效考核与实施细则 王宏 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标 从主要工作中提取关键性业绩指标。 胜任素质模型 构建胜任工作所需的三级素质模型。 考核指标设计 设计各个岗位的绩效考核指标体系。 绩效考核细则 细化说明各项考核 指标的实施规范。 关键问题解决 指出并解决体系关键急性问题。 5位一体,细化到底。 弗布克部门绩效考核系列针对企业各个部门的每个岗位,设置了一套五位一体的绩效考核方案。此方案包括关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决五个模块,而且这五个模块紧密结合成一个完整的考核体系,将各个部门各个岗位的绩效考核体系化、精细化、模块化、模板化。 这五大模块所构成的绩效考核体系,不但从结构上细化了各个部门及各岗位的绩效考核方案,而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底,是企业管理者
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美容院员工管理策略 张晓梅 主编 辽宁科学技术出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《美容院员工管理策略》最突出的特点就是“实务”,它不是一般的理论堆砌与泛泛说教,更不是管理方面的教科书,而是将管理理论运用到美容院的日常经营管理实际中,帮助管理者立即取得实实在在的效益。
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人力资源管理 于桂兰,魏海燕 主编 清华大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理文案写作--要领与范文 岳海翔 主编 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理文案写作要领与范文》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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总经理如何管控财务 汤婧平 著 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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阳光特训 徐成功 著 中华工商联合出版社有限责任公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我与徐成功先生的培训合作已有五年了,徐先生的《阳光特训》,风格独特,将大山、大海、太阳、宇宙作为内在修炼的象征,让人豁然开朗,在众多的励志与培训书籍中意境较深远,实用性较强,对我启发较大,值得一读。 ——珍视明医药有限公司总经理 徐伟 方太集团营销系统每年要做一二次大型培训,邀请过许多著名培训师,其中徐成功老师的特训确实有独到之处,对于我们调整心态,面对困难与挑战,提升绩效等有明显的帮助。徐老师的《阳光特训》出版将具有很好的普及性意义。 ——方太集团销售总监 陈浩 我一生遇到过很多坎坷,但成年以来只哭过四次,而这次特训,我就在暗中哭了四次。我看到员工心态的转变,感受到情感的的力量,这是任何制度,任何硬件都无法达到的!
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金牌班组长现场管理 胡俊 著,黄英 编著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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餐厅员工培训大全 张尚国 中国纺织出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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涉外秘书实务 杨剑宇 主编 上海人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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涉他偏好下激励机制的设计与应用 郭心毅 著 天津大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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HR如何做好培训与PPT 中国铁道出版社 杨小丽编著 【新华书店】 test adwords
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一天一根胡萝卜:365天的员工激励方案 (美)Adrian Gostick(艾德里安.高斯蒂克),Chester Elt 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新编办公室主任工作艺术 文博 海潮出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理法务实战笔记 李亚峰 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
公司保护自己权益的工具书,员工捍卫利益的速查手册 竞争对手的员工跳槽是否能用? 录用条件中标明“未婚未育”,试用期后怀孕了怎么办? 试用期后,不满足录用条件,可否终止录用合同? 外国人是否说聘就聘? 单胞胎和双胞胎哺乳期时间一样吗?
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天职:美国员工创业精神培训读本 曼丽 编译 中央编译出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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寻找更出色的人:比尔·盖茨谈优秀员工的十大特征 江天远 编译 吉林文史出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
谁是更出色的人?他们有哪些特征?企业如何才能寻找到他们?你是否正是企业苦苦寻找的人?这是崭新的价值取向,审商业社会的用人准则,这是每一个成工企业共同的秘密。这时的价值观就让它随风而去吧!我们相信,全新的价值取向注定会让我们的企业寻找到一批又一批的出色的人。
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联邦快递:使命必达的力量 刘红强 著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革创造价值:人力资源循证式管理 (美)约翰·布德鲁,(美)瑞文·杰苏萨桑 著 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
iv> 来自可口可乐、IBM、盛大网络、加拿大皇家银行等知名企业的真实经验,的企业总是能够洞察未来,积极寻变,占据先机,赢得持续竞争优势。这次,他们从人力资源管理入手,打破传统,用事实和证据代替经验和教条,开启了管理的新时代!
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管理员工的10种手段 石源 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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用人管人100招 王来兴 编著 新世界出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
运筹帷幄,我不如张良,决胜于千里之外,我不如伟信,筹集粮草银饷,我不如萧何,而他们都被我所用,这就是我得天下的原因! 刘邦 用人是一种无声的激励,管人是一种严肃的爱。用人靠技巧,管人靠智慧。 领导者和管理者的职责主要是用人管人。用人管人是一个企业或公司兴衰成败的关键所在。不养闲人,不容庸人,让肯干事的有机会,能千事的有岗位,千好富的右职付, 高层管理者,做正确的事;中层管理者,正确地做事;执行层人员,把事做正确。 舍短取长,则天下无不用之才,责短舍长,则天下无可取之人。 用人管人是门大学问,也是一种大乐趣。
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哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册—有效沟通 (美)科蓝兹 著,刘晓娟 译 吉林出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
以最的方式进行书写、交流沟通。 通过阅读本书,你可以学习到: 通过有效沟通建立关系;利用电子邮件提高工作效率;起草文笔精练的信件、备忘录和报告;举行高效的电话会议;举办引人入胜、无懈可击的演示会。
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饭店领班岗位培训手册- 刘俊敏 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为饭店领班岗位新人提供入职指导 详述饭店领班岗位的各项工作内容和事项,帮助饭店领班岗位新人了解自己应该承担的责任、拥有的权利,为服务及饭店管理能力的提升做好准备。 为饭店领班在职人员提供解决方案 明确饭店领班工作环节的各个操作步骤和规范,帮助饭店领班在职人员完善工作职责,检查自己工作中的纰漏,找出工作中的不足,快速提升工作效能,为职务晋升做好准备。 为饭店经理提供培训方案 人、岗、事密切结合,为饭店管理人员提供全面、系统的下属员工培训方案,快速提升下属员工乃至饭店管理团队整体的工作效率。 为饭店高层管理者提供饭店管理岗位分析、人员考核与薪酬制定的依据 本书明确了饭店领班工作要点,给出具体执行规范,可以作为饭店高层管理者对饭店领班进行岗位分析、绩效考核和薪酬制定的依据。 为人力资源管理
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