
人力资源绩效量化考核工具大全 周灿辉 主编 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理心理学 刘晓宁,赵路 主编 北京对外经济贸易大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理心理学》:人力资源管理专业主干课程教材,全国高等院校工商管理规划教材。
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人力资源管理实用手册 王黎 主编 学林出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
最全面·系统··实用的人力资源管理工具箱 组织·流程·文案·制度·表格 能力素质模型·关键绩效指标·劳动法规 《人力资源管理实用手册》内容: 21份组织职责 34份岗位职责 30份管理流程 58份管理表格 40份管理制度文案 29份能力素质模型 26份关键绩效指标 14份劳动法规
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像雄鹰一样蜕变:不断迎接挑战的雄鹰精神 何艳丽编著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为一个群体中的一员,每个个体都期望能寻找到一个有认同和归属感的地方。在这里,他们能寻找到自我身份的认同、心理的认同,甚至身处于群体之中的社会性的认同。何艳丽编著的《像雄鹰一样蜕变(不断迎接挑战的雄鹰精神)》巧妙的把这种认同心理与群居动物——团队中的人联系在一起,借助雄鹰精神呼唤人性中的认同,旨在挖掘雄鹰的认同潜能,为职场中的个人找到认同和归属感。本书是一部人类生存与发展的启示录,是一部职场人士穿越人性丛林的跋涉指南,是一部团队生存与组织竞争的智慧宝典。
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改写人力资源管理—组织发展的七项全能 白睿 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“组织发展与组织构建系列丛书”之个人技能篇 普通HR如何逆袭成为OD,实现年收入翻倍 上市公司OD总监教你获取高阶高薪OD技能 全面解读组织发展问题,覆盖组织设计全流程
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薪酬设计与实施 相正求,花军刚 主编 华东理工大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书吸收了许多前辈的学术研究和实务操作成果,力图全面系统地对薪酬及薪酬管理有个全面的论述,以为人力资源管理的理论工作者和实际实施者提供一个崭新的视角和全新的框架。本书在内容上努力突出时代性、实用性和民族性;在表述上努力追求通俗易懂、便于理解;在整体框架上力求全面系统、层次分明、由点到面、由浅入深,尤其值得一提的是本书首先把薪酬分成基本薪酬(现在时态)、绩效薪酬(过去时态)、激励薪酬(将来时态)、间接薪酬(过去和现在进行时态)这四部分集中表述,然后在各章节中一一阐释,这在人力资源管理的书籍中尚属首次。
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人力资源管理操作全案 罗辉 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源部作业指导手册 配光盘 严凡高,梁伟权 主编【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源总监:人力资源创新 张文贤 著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张文贤编著的《人力资源总监——人力资源管理创新(第2版)》全面论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价,都有原创性观点。提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计等人力资源开发系统尤其以动力开发为灵魂。综合运用心理学、生理学、管理学、伦理学的原理和方法。使新兴学科多姿多彩。除了一般HR管理内容以外,更充实了全新的内容,如绩效考核、留住核心人才、员工敬业与忠诚、压力管理等,能紧密结合企业HR管理的实际,满足实务工作的需要。
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管人管到位 陈浩 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
没有无用的员工,只有糟糕的管理者,管理员工有难度,但也并非难得无法管好,关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变得温顺,低效的团队会变得生机勃勃。本书就是把管理员工的方方面面总结起来,通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。阅读这本现代员工管理全程指导专著,您会发现无论您在管理员工的过程中遇到什么问题,都能在本书中找到解决的方案!
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绩效考核:美国军方才能评鉴法 (美)史班瑟 著,魏梅金 译 汕头大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从招聘、入职到离职管理实操全流程演练 毛少鸣 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源部规范化管理工具箱 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理每个部门&让部门规范化动作的解决方案 职责+制度+表格+流程+方案 职责→人人有职责 制度→事事有制度 表格→执行有表格 流程→办事有流程 方案→工作有方案
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生产制造业绩效考核实操全案 赵红梅 编著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行业→对生产制造行业考核的实操全案 部门→具体到生产制造业的每一类部门 岗位→细分到生产知道部门的每一岗位 人员→细化到生产制造岗位的每名人员
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我们为什么总是看错人 王烁 中国文史出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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招聘管理 万玺 等主编 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
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激励理论 (美)拉奉特 著 世界图书出版公司出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《激励理论:委托代理模型(英文)》读者对象:数学、经济相关专业的本科生、研究生和相关经济领域的从业人员。
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人力资源管理研究与实践:前沿量表手册 苗青 等编著 浙江大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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复命:打造以结果为导向的执行模式 赵琛 著 凤凰出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬体系设计实操从新手到高手 邹善童 编著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效薪酬的计算方法 怎样解决新老员工薪酬不平衡的问题、 如何做好薪酬实施中的沟通 请咨询公司做薪酬体系设计的优势和弊端 。。。。。。 本书手把手教你如何做薪酬体系设计
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超级教练:企业绩校最大化的商业引擎 GRAHAMALEXANDER 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在阐述教练方法、帮助公司中的每个人充分发挥潜力的过程中,本书起到了非常重要的作用。——《培训》杂志主编 朱伟正你们为教练关系带来了独到的见解、经验和挑战。你们指导着我们以一种独特的、引人入胜的方法认识并释放个人和团队的潜能。这种关系对我们的绩效产生了积极的、直接的影响。——洲际酒店集团首席执行官 安迪·科斯利特你们创造性地、灵动地阐述了工作与生活的平衡关系的重要性。我会把你们的看法告诉每一个人。——英国电信零售部首席执行官 皮埃尔·达农你们为我们的团队找到了方向和目标,总能急人所急,想人所想。在帮助我们更好地理解企业遇到的问题时,你们表现出了极大的灵活性和理解力。 ——壳牌欧洲营销经理 阿利斯泰尔·吉尔摩
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员工职业生涯管理实操细节 谢怡 编著 广东经济【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人事第一:世界500强人力资源总监访谈 唐秋勇 著 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“他们是这个时代最富有激情、创造力和进取心的精英群体之一,向我们介绍了各自的管理经验和管理理念,展示了各自从普通人力资源从业者到职业经理人在一次次挫折、打击以及辉煌、荣耀中不同凡响的成长历程。” 美国管理会计师协会(Institute of Management Accountants)驻中国代表 陈越 “这本书汇集了众多资深人力资源管理者的经验与智慧,以及不同国家、不同行业世界五百强企业的文化和管理精髓,是一本高品质的HR管理实务书籍。” 富士胶片(FUJIFILM)中国人事总务部部长 赵小晶 “日常人力资源管理中遇到的实际问题和管理者普遍关心的职业话题都有提及,而且鲜活、实用、专业。” 《培训》(Training Magazine)杂志运营总监 陈强 “这些人力资源资深经理人以其先进的管理
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企业技术创新绩效提升与战略 刘亚军 著 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源经理实战宝典 隗合东 编著 哈尔滨出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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长江实业企业文化解码 赵明磊 编著 对外经济贸易大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人才强国战略与中国特色的人才资源开发 李燕萍 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书首先诠释了人才与人才强国战略的科学内涵,预测了和谐社会背景下人才标准的趋势——人才“价值论”,这对丰富与完善我国的人才观与人才标准有的理论贡献。其次,本书较科学地、定量地评估了我国的人才资源开发,克服了以往研究在数据资料、评估维度较为欠缺的不足。第三,本书探究了我国人才政策的变迁路径,揭示了新时期我国人才政策的未来走向。第四,本书设计了人才强国战略的总体框架,明确了更好实施人才强国战略的总体目标、战略定位与实施步骤。同时,本书基于人才强国战略实施的重点与任务,主张围绕科学发展观大力开发中国特色人才资源,使之成为人才的强国。第五,本书论证与描述了产、学、研结合在人才强国战略实施中的功能拓展,并指出通过产、学、研结合开发人才资源是更好实施人才强国战略的重要方式与途径。第七,
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行政管理关键点精细化设计 王胜会 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为企事业单位行政的高层管理,行政部经理、主管及一线工作人员,您是否经常为解决以下问题而感到烦恼: 1.行政接待管理流程图如何绘制? 2.行政接待礼仪考核说明有哪些? 3.行政文书起草管理工作标准是什么? 4.档案借阅资料相关表单有哪些? 《行政管理关键点精细化设计》是“弗布克企事业单位行政精细化管理系列”图书中的一本。本系列图书紧紧围绕“精细化”这一主题,在提供行政管理各岗位职责的同时,还为行政岗位任职者提供了各种可以借鉴的制度范例、文书模板、执行流程和工具表单,能够帮助企事业单位有效避免行政管理浮于表面、流于形式的问题。《行政管理关键点精细化设计》提供了11大项目管理业务,36个项目业务流程图,33个项目业务关键点,142个关键点配套工具,解决了行政管理过程中出现的各种问
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人才管理大师 比尔?康纳狄(Bill Conaty), 拉姆?查兰(Ram Char 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 温亚震 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源法律管理⑥:薪酬福利与绩效管理 陆敬波 丛书主编 马军 主编 钟新霞 副主编 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资本(原书第3版)》由机械工业出版社出版。
¥145.00定价:¥297.00 (4.89折)

我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理 周菲 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于那些想转行从事HR工作或者一直在中小企业工作的HR来说,如何将HR理论在工作中落地,是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。有时候甚至为此要花费高额的培训费用。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》一书的作者,在短短四年的时间,在一家规模达500人的企业,从新人一路升职为总监。在这个过程中,她将自己多年的培训笔记,工作日志以及亲身经历的工作实践,与HR新人们做了无私的分享,大家不用花费高额的培训费用,就能掌握HR工作的精髓。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》帮助读者扎好营盘,做好人力资源规划 做好富有特色的企业文化建设,彰显HR功力有条有理做招聘有凭有据做培训采用各种奇思妙招激励员工将绩效管理顺利进行到底让薪酬不再“心愁”组织有内容、有效率的会议保证劳动关系零纠纷
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考核员工有绝招 宗权 著 中国致公出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理操作全案 罗辉,孙宗虎 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
11类部门组织结构设计;108个通用职位说明书;35个部门详细考核量表。 从部门到岗位的细化考核方案;三位一体的量化考核工具大全。 文案:提供每项工作文案;制度:制定相关工作制度;工具:给出具体量表工具;流程:细化每项工作流程;方案:设计具体工作方案。
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做好的秘书 刘丽娜 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
学习秘书行为处事方式 掌握职场做事诀窍 着力企业管理者需求 揭秘企业秘书的成功秘密 立足个人实力的提升 让自己成为领导的得力助手 充当内部沟通的桥梁 公司外部展示的门面式人物 一本书让你成长为职场精英
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人才测评操作实务 苏永华 主编 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人才测评操作实务》是21世纪应用心理学系列教材之一。
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人才盘点:创建人才驱动型组织 李常仓 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人才盘点:创建人才驱动型组织》: GE、戴尔、陶氏化学、汤姆森、德事隆、联合利华、美洲银行、富国银行、联想集团、国航股份、华新水泥、柳工股份 这些企业通过人才盘点,让人才成为看得见的资产,实现组织绩效倍增! 通用电气公司的案例重点介绍了人才盘点会SessioC的流程 这也是通用电气公司能够不断培养出人才的秘密武器之一。 渣打银行是银行业人才培养的标杆,讲述了渣打银行如何通过构建战略性人才会议(strategic people agenda, SPA),有效克服企业在人才盘点过程中遇到的障碍,限度地发挥人才盘点在组织中的效用。 作为一家相关多元化的企业集团,联合利华有着一套标准的人才盘点流程。本书以其印尼公司为代表,对它在人才盘点流程及后续人才发展、效果评估等方面进行详细的介绍。 联想集团是实践
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人才:使人才成为你的竞争优势 (美)劳勒 著,吴溪 译 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人才:使人才成为你的竞争优势》是由机械工业出版社出版。“期望激励理论”提出者,美国最的六位管理大师之一的力作。 在当今的全球商业环境下,竞争优势越来越难以获得,但是也并非皆无可能。人才作为竞争优势 潜力的源泉,依然有处可寻。但是,组织如何构建才能支持人才成为竞争优势的关键来源呢? 《人才》提供了一幅蓝图,简洁地勾勒出组织和领导以人力资本为核心的组织的 方法。此外,书中还明确和详尽阐述了构建以人力资本为核心的组织所需的各项特征。组织应对如下各方面给予特别关注: 领导力 公司董事会 人才管理 绩效管理 信息与决策 作者阐述了组织如何确定最适合自己的以人力资本为核心的管理模式:高度参与型管理模式,拥有长期的聘用关系,员工高度参与决策;全球竞争型管理模式,持续引入新人才和新技术专家。在道出了自
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人本教练的力量:企业教练成功案例集 黄荣华 著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人有无限的潜能,企业有无限的潜力。 教练,令人们梦想成真。 本企业教练的案例集。 展现企业教练对企业管理和公司成长的巨大帮助,开辟企业发展新思路,传授企业管理新绝招。 帮助管理者提升业绩、开发领导力;帮助员工厘清目标,融洽人际关系,追逐职业梦想。
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![留住你的金员工 [美]格兰兹 著,迟文成等 译 中信出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
留住你的金员工 [美]格兰兹 著,迟文成等 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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轻松做绩效:让员工和组织一起成长 赵日磊 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《轻松做绩效:让员工和组织一起成长》:破解绩效管理落地实施难题,助力企业培养内部绩效专家。
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授权奇迹 (英)斯伯莱茨 等著,许静芬 译 上海交通大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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向人力管理要效益 禹志 著 广东经济出版社有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于企业来说,利润就是命脉,没有利润,一切都是空谈。而人力资源部和利润创造,似乎长久以来都被视为互不相干的存在。利润中心型人力资源管理模式,恰恰就旨在改变这种观念和操作方式,实现从成本型到利润中心型的变革。它的建立,给僵化的人力资源管理带来了活力,也给企业注入战略意义的竞争活力。以利润说话,既给人力资源部正名,又是激活企业最宝贵的资源——人力资源的途径。
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我为公司 公司为我 岑光辉 编著 中国纺织出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个企业里面的员工大体分两种,一种是可有可无、随时能够被代替的员工,一种是能力和职业精神兼备、被领导视为不可或缺的员工。成为哪种员工取决于你如何对待自己的工作和所服务的企业,同时,决定了你的职业高度和人生成就。 一心只为自己的人是没有前途的,为公司着想,与公司一起成长,个人的发展自然水到渠成。
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工作就要日事日清 李向峰 主编 中国纺织出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工的高效工作手册 世界500强企业都在执行的工作方法
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是公司成就了你 刘剑 著 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
无论是给别人打工的员工、中低层管理者,还是让别人给自己打工的老板、董事长们,都会思考的一个问题就是企业与员工到底是什么关系?答案其实很简单,如果说公司是海洋,你就是游鱼;如果说公司是天空,你就是飞鸟;如果说公司是高山,你就是松柏;如果说公司是大船,你就是水手;是公司成就了你,而你成全了公司。事实如此,是公司成就了你,而刘剑的这本《是公司成就了你》就是以独特的视角、巧妙的结构把那些员工要懂得的秘密娓娓道来。对于职场新人,这是一本能让你在职场游刃有余的书;对于普通员工,这是一本能让你成为员工的书;对于管理者,这是一本能让你的团队所向无敌的书;对于老板,这是一本能让你的企业成为企业的书。
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项目人力资源 (美)鲁道夫·梅利克 著,李萌 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《项目人力资源》是对项目主管、人力资源主管、财务和薪酬专家、合规主管、执行者、系统实施者,以及顾问在项目人力资源管理上的实践指南。它也为学生和初学者对该主题做了很好的介绍。 《项目人力资源》分为三部分。部分对出现在项目人力资源中的市场现实、竞争压力、项目执行和服务交付挑战进行了介绍。第二部分是关于促进项目主管和运营执行者感兴趣的项目管理、人力资源管理和工作流程的概念、技术和工具,以及对它们的深度讨论。第三部分为顾问、行政主管、系统集成者以及实施者提供了阶段的实施路线图,不同企业系统之间的基本集成点,预设置的计划清单,以及行政管理的手册。它也展示了如何构建一个完整的企划方案,以及如何为项目人力资源管理计划可能面临的用户采用挑战做准备。
¥6.00定价:¥21.00 (2.86折)

变革的HR:从外到内的人力资源新模式 戴维·尤里奇 等著,陈丽芳 译 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做好的培训师 (德)赛宾·登博夫斯基 等著,徐小丹 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是充实培训知识体系的书目之一,内容实事求是,以作者本人和其他相关人员的研究经验为基础,读起来毫不枯燥乏味。本书内容精彩,语言清晰易懂,结构紧凑有序,让读者爱不释手。本书围绕作者称之为ACHIEVE的培训模式进行了详细描述,除此之外,对广泛应用的GROW培训模式中包含的七个步骤进行了细致研究。本书的精华在于它集教育、实践以及全球的焦点为一体,是一本既实用又具结构性的指南。
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人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
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拿多少,业绩说了算 蔡巍,姜定维 著 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
延续了作者人力资源作品《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮助上百家公司人力部门和领导层理解了奖金设计的理念和方法,受到人力资源管理者和企业管理者的高度赞誉。书中引用了大量企业的案例,同时,为了增加本书的可读性,也引用了许多历史典故,希望能让广大读者在奖金设计方面有所借鉴。
¥3.00定价:¥27.00 (1.12折)

就业大崩溃:后人工智能时代的职场经济学 井上智洋 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类? 比起前几次工业革命,人工智能带来的失业为什么更为深刻? 什么样的岗位会被马上淘汰?人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难? 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听? 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人? 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时,我们该如何调控经济?
¥69.00定价:¥143.00 (4.83折)

卓有绩效:给管理者的绩效改进实用建议 段敏静 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
详释西方先进绩效改进理论,结合中国企业实践案例分析,提供一套卓有成效的工具和方法。 深入剖析中外案例,紧密贴合中国企业管理实际。本书内含一套行之有效的绩效改进实践模型与工具,帮助识别并解决绩效管理问题。 打破学界及实践界对绩效改进浅度解读的“藩篱”。从理论高度与实践深度两方面,确立绩效改进在中国应用的范本。 作者在绩效改进方面具有丰富的理论和实践经验。作为ISPI年度“杰出论文”一等奖获得者,作者多次在ISPI发表主题演讲,从事课程设计与绩效改进研究与实务近20年。
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老HRD手把手教你做岗位管理·老HRD手把手系列丛书 杨刚祥,胡光敏 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面,介绍老HRD对岗位管理的经验。
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人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理译丛:国际管理 赵曙明 等 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理译丛:国际人力资源管理(第5版)》由中国人民大学出版社出版。
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人才测评概论 苏永华 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源主管高效工作手册 李健 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源主管高效工作手册》是“弗布克HR高效工作手册系列”图书中的一本。该系列立足于促进人力资源经理、主管、专员的高效执行,是人力资源管理人员的高效进阶手册。 有方法才能开展工作,有技巧才能提高效率, 有工具才能保证效果,有模板才能有所参照。 《人力资源主管高效工作手册》针对企事业单位人力资源主管的10个工作重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练,提供了近百份报告、总结、问卷、量表、工具和范例等,帮助人力资源主管解决以下问题: 1.如何把握人力资源管理工作事项的重点、关键点? 2.如何进行人力资源管理计划? 3.如何进行岗位分析并避免操作弊端? 4.如何做好人才的面试、选拔与录用工作? 5.如何做好培训、绩效、薪酬、劳动关系管理? 6.有没有更快捷、更高效、更易操作的图表、
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