正版】员工脑电波:人力资源心理管理9787501774548中国经济出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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正版】岗位分析评价与职务说明书编写实务手册9787115279545人民邮电出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作，战略，但缺少实施战略的方法和工具，是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处？如何从实际出发，设计出行之有效的方案和工具？如何把人力资源各项工作加以细化？如何执行人力资源各项具体的工作？本系列实务手册给出了整体化的解决方案。本系列手册从人力资源管理实务的角度出发，把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上，对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化，并且给出了每项工作的具体执行方案，个性化比较强，体现了很强的实用性和工具性。
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企业人力资源管理法律风险防范与操作实务 石先广 著 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书立足于企业人力资源管理的日常实务，结合劳动法领域的相关法律规范，对人力资源管理各个环节的工作中容易产生的法律风险作出了细致的分析，并给出合理的操作建议。此外，本书还通过案例、问答、图表的形式，归纳出常见的疑难问题，便于读者查阅。希望本书能够为企业人力资源管理人员或者法务人员的工作提供参考。
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正版】培训课程体系设计方案与模板， 9787115250544， 人民邮电出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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有人才有可能 胡八一 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
牡丹虽好，绿叶扶持，光靠你一个人，就是三头六臂，到底也有分不开身的时候。还是从长远做起，要把场面拉下来，有钱没有用，不要有人。 ——中国历成功的商人 胡雪岩 人才是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最有决定意义的资本。 ——香港长江实业（集团）有限公司董事长 李嘉诚 如果把我们秀的20名员工拿起，我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。 ——微软总裁 比尔·盖茨 你可以接收我的工厂，烧掉我的厂房，然而只要留下我的人，我就可以重建IBA。 ——IBM董事和兼总裁 沃森 企业只有一项真正的资源：人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——现代管理大师 彼得·德鲁克
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员工激励36计 文武 编著 当代中国出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书旨在帮助企业领导者掌握科学的激励方法和艺术的激励技巧，激励员工的创造性，增强企业的凝聚力，以适应激励的外市场竞争，使企业立于不败之地。可以说，本书内容为企业领导者打开了一扇全新的激励艺术之门。
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人力资源管理 杨河清 著 东北财经大学出版社有限责任公司【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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行政经理365天超级管理手册 王生平,李晓瑞 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
行政经理作为企业行政事务的主要负责人，就相当于企业的“大管家”，必须充分掌握行政管理的各项技能，才能带领部门人员做好行政管理工作。作为一名行政经理，您是否经常遇到下述问题： 自己的任职要求包括哪些内容？ 常见的沟通方式是什么吗？ 该如何安排接待工作？ 应如何筹备会议？ 应如何开展企业物资管理工作？ 应如何做好保密工作？ 如何才能确保企业的安全？ 应如何做好员工食宿管理工作？ 如何控制好行政费用？ 行政公文的写作标准是什么？ 阅读《行政经理365天超级管理手册》一书，行政经理能够轻松地解决工作过程中遇到的问题，确保企业各项工作能够顺利开展。
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你我不是同林鸟:培养优秀的员工 陈修平 编著 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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性别分层与劳动力市场 李春玲 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理的历史演变 闻效仪 著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中小企业和谐劳动关系实务大全 黄彪 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.解读法理：立足于《劳动法》《就业法》《劳动合同法》等法律法规。 2.梳理流程：从实务的角度讲解企业和谐劳动关系的建设流程。 3.制度保障：规范企业劳动关系管理制度，解析制度实施要点。 4.案例解析：甄选现实鲜活的劳动关系纠纷与调处案例，提供完善的解决方案。 5.规避风险：解析构建和谐劳动关系的症结所在，有效规避劳动关系法律风险。
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业绩评价与激励机制实证研究 杨立芳 等著 东北财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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复命:打造以结果为导向的执行模式 赵琛 著 凤凰出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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选人的真理 (美)菲奥克(Cathy Fyock) 著,何训,燕燕,邹卉 译 当代中国出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《选人的真理》适用于所有企业和事业单位的招聘者，以及所有的应聘者。
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别问为什么:对员工的职业能力与执行力的全面提升 柯维 编著 中国商业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一个一切都在改变的时代，职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问：我怎样随着时代的改变而改变？我怎样随着职位的改变而改变？我怎样随着问题的改变而改变？怎样不断提高解决各种复杂问题的能力？——世界著名培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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【库存新书 外观有破损】 大学生职业规划与发展（第二版） 陈光德、张学堂、马蕊 大学生—职业选择—高等学校—教材（正版）
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职业秘书实务 香港专业秘书学会 编写 研究出版【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源就该这么管:全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系 李连魁 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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制度是好的老板 袁钟辉 广东经济出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一家企业要想做大做强，离不开一套好的制度。制度是企业的灵魂，是企业得以正常运转的基石。但凡成功的管理者，必然深谙制度管理的智慧之道。如果说管理是树木，那么制度就是滋养企业的土壤。只有肥沃的土壤，才能培育出茂盛的植物；只有健全、完善、合理的制度，才能使企业实现规范有效的管理。
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人事档案管理原理与方法 朱玉媛,周耀林 著 武汉大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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引进国外人才和智力发展新路径探索研究——以国际化人才培养为视角 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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员工激励36计 文武 编著 当代中国出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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执行决定成败 郭蓉 著 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
边看边学边有提升员工职业素质，轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工
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训到位 练成钢 逸马连锁标准化执行辅导中心 主编,逸马顾问组 编 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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如何做好企业秘书 李卫民 主编 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代企业人力资源管理实务:员工管理实务 魏秀丽 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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引进国外人才和智力发展新路径探索研究——以国际化人才培养为视角 韩凛 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 李嘉 编著 中国海关出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
以岗位精细化管理为主线；将绩效考核与薪酬管理紧密联系；为企业提供成功整体运营的实践范本。
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行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 李伟 编著 中国海关出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
以岗位精细化管理为主线；将绩效考核与薪酬管理紧密联系；为企业提供成功整体运营的实践范本。
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将才：企业如何招才选将 李践 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1. 全环节实战指导，干货满满，简单易学 从选人到用人，从用人到育人，作者从公司、领导者、员工入手，结合多年的企业管理经验和企业培训案例，撰写本书。理论丰满，模型简单易懂，是一本企业管理者可以随取随用的工具书，也是企业人力资源管理的必修课。 2. 视角独特，颠覆认知思维 从“人”到“企业”，这本书颠覆了企业的管理和经营逻辑。如何在后“人口红利”期弯道超车，如何从“人情”管理到“法治”管理，如何从“讲感情”到“讲效率”这些都是遭遇发展瓶颈的中国中小企业应该思考的问题。书中的人才观念和在选人、用人、育人过程中的巧思将重塑企业管理者的管理思维。对于那些追求精英团队、高效组织、绩效的领导、老板、企业管理者、职业经理人来说，这是一本不可多得的启迪、惊喜之作。
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薪酬激励与绩效考核：高效赋能管理 实现人效倍增 提升企业核心竞争力 理论结合实践通俗易懂 薪酬和绩效管理工作人员指导书（
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素质成就品质 易遥 著 吉林大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
只有培养员工职业素质，才是企业获得长足发展的基础，世界品质从何而来，让你拥有和世界500强企业一样的员工。
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行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 李伟 编著 中国海关出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新员工入职礼仪培训手册 未来之舟 编著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工帮助计划-中国EAP的理论与实践 张西超 编著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源规划-结合业务量的测算分析 张明辉 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书由业务规划引出人力资源规划，走“业务 人力资源”的分析路线。(1) 帮助读者掌握人力资源规划的基础：排班方式、工时测定、工序与岗位设置、人数统计口径。(2) 帮助读者掌握业务规划的产量与销量分析、收入成本利润分析、盈亏平衡分析的方法。(3) 通过对生产工序的现场网络视频的数据分析，让读者对工序工时测定有所了解。(4) 通过对定岗定编的具体案例进行介绍，让读者了解定岗定编的操作步骤。希望通过对本书的学习，在掌握业务与人力资源规划的方法后，读者既能看懂特斯拉千兆工厂背后的业务和人力资源问题，也能看懂筷子小厂生产线背后的业务和人力资源问题。
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好事多磨 孙钜黄 著 广东经济出版社有限公司【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公平的报酬体系营造企业持续活力 张大亮,邢以群 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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不晋升来找我 孙和 编著 北京工业大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
告诉你最简单的职场晋升方法，告诉你领导最喜欢怎样的员工。
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把信送给加西亚 (美)哈伯德 著,滕宇,李丽丽,蒋水球 译 上海远东出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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绩效考核量化管理全案Ⅱ 孙宗虎 权锡哲 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何合理地实施员工绩效考核？如何将绩效考核工作落到实处？ 1.本书集量表、方案、制度于一体的量化考核工具大全 2.侧重于部门的考核，更符合企业实际 3.增添了渠道合作单位、事业单位、服务窗口的考核 4.绘制了指标设计图，便于培训师制作PPT、讲课 5.配有本书部分绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案的光盘 6.自出版至今自出版以来多次加印，被多家知名企业选用
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销售绩效与薪酬奖励体系设计全书 【美】马克·多诺罗(MarkDonnolo) 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作者在销售团队设计、销售人才培养、客户规划、销售薪酬以及销售定额的创新与实践上具有30多年的经验，结合世界1000强企业高绩效销售组织的高管们多年以来应对销售薪酬挑战的感悟和经历，不仅介绍了大量有价值的销售绩效考核理论与模板，而且结合了大量案例，是一本可读性强的实操手册。
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人才发展的市场与政府互动 吴坚 著 上海 9787542681553 全新正版，可开发票
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人才发展的市场与政府互动 吴坚 著 上海三联书店 9787542681553 可开发票，保证正版
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成就卓越教练 (英)Jackie Caddy(杰基.凯迪),(英)Clive Johnson(克 电子工业出版社【正版保 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
大家现在谈到教练的时候，经常会导出“如何定义教练”、“教练和导师的区别是什么”等问题。杰基·凯迪、克莱夫·约翰逊编著的《成就教练(构建组织的教练实践)》可以从专业层面解释上述问题。通过诸多教练技术研究者的成果，这本著作非常有效地对教练的定义进行了系统界定。
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人为什么不够用? 基于元岗位的定岗定编定员方法 中国石化出版社 卢锐军 著 著 人为什么不够用? 基于元岗位的定岗定编定员方法 中国石化出版社 卢锐军 著 著
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选聘精英5步法 (美)阿德勒(Adler,L.)著,张华,朱桦 译 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《选聘精英5步法》为如何招募、选聘以及雇用最棒的员工提供了一个清晰实用且循序渐进的描述。书中介绍的方法是注重实效的和导向性的，它对今后的研究工作具有不可衡量的价值。
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【正版】美容院员工管理策略9787538152616辽宁科学技术出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
《美容院员工管理策略》最突出的特点就是“实务”，它不是一般的理论堆砌与泛泛说教，更不是管理方面的教科书，而是将管理理论运用到美容院的日常经营管理实际中，帮助管理者立即取得实实在在的效益。
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人本教练的力量：企业教练成功案例集 黄荣华 著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人有无限的潜能，企业有无限的潜力。 教练，令人们梦想成真。 本企业教练的案例集。 展现企业教练对企业管理和公司成长的巨大帮助，开辟企业发展新思路，传授企业管理新绝招。 帮助管理者提升业绩、开发领导力；帮助员工厘清目标，融洽人际关系，追逐职业梦想。
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HR硬实力：战略规划 组织发展 三支柱 TM 招聘 培训 绩效 薪酬 企业文化 员工关系工具箱 焦学宁,王强 中国法制出 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
六大模块：OD、HRBP、TM、三支柱、课程开发等 讲硬货没废话：严选82个HR全流程工作新痛点、新问题 汇集名师精粹：12位三茅网超高人气专栏作者倾囊相助 重塑HR价值：战略视角指导落地有效、聚焦核心职能 赠送超值表单：提供全书表单源文件下载解放烦琐办公 寻求变中有序：厘清外在结构与内在方法的核心关系
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管人100问 陈东升 主编 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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建筑企业人力资源管理实务 刘晓初 著 同济大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《建筑企业人力资源管理实务》是目前为数不多、专门针对建筑企业编写的人力资源管理实务，内容全面详实、通俗易懂，既有前沿理论，又有实际案例。
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HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程 【美】谢丽尔·吉基尔(CherylM.Jekiel) 人民邮电出版社【正版保 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“在公司发展和变革的过程中，人力资源部是怎么发挥作用的？”当被问到这个问题时，很多企业管理者都会感到很奇怪，仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中，导致员工无法发挥自身能力。要知道，在当前的全球化经济背景下，如何发挥员工能力对企业的生死存亡有着重要的意义，因此企业管理者必须要提升对人力资源工作的关注度。《HR与精益化改进》讲解了为什么人力资源部常常是企业中薄弱的部门，提出了强化人力资源部的一系列方法，这些方法可以实现文化变革、优化人才配置，也是人力资源精益化。对于企业管理者来说，如果你不能正确回答以下问题，你需要仔细阅读《HR与精益化改进》这本书了。你了解员工能力被浪费的现象和深层次原因吗？精益改革为何需要企业文化的变革？人力资源工作角色的缺失为什么
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上海人力资源发展报告 王振,周海旺 主编 上海社会科学院出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《上海人力资源发展报告(2014)》由上海社会科学院出版社出版。
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