
PPT设计思维:教你又好又快搞定幻灯片【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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这不仅是本中国企业家管理精髓及人文思想读本,也是荟萃二十年来中国企业家的经典文章,原始展现了中国企业家的感性面和思考面! 仗剑走江湖的“激情少年”丁磊;敞开“赚钱艺术”大门的中国首富李嘉诚;一生好入名山游,足迹遍布世界5大峰、美国西点、日本京都的王石;在残酷的商场上与男人厮杀,离开商场宁愿躲进玫瑰园做王后的吴士宏;从航天员到“超级女声”,一手建立蒙牛神话却笃信“小胜凭智,大胜好德”的牛根生,宣称“后天很美好,但大多数人死在明天晚上”的马云等将一一向你走来……
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领导力决定一切 张志诚 新世界出版社 9787510432552 【正版书籍,可开发票,满额减】
《中国式企业家商学院系列丛书:领导力决定一切》——影响数百万人的经典著作!一本决定企业能走多远能做多大的领导力读本! 世界书《心灵鸡汤》作者马克·汉森亲自作序推荐:如果你已准备好要成为一位具有国际视野的领导人,来带领你的团队迈向一个具有品位格调、超级成功而能有惊人的产能与成就的公司的话。那么,我的朋友,张志诚总裁将为你带来一个具有前瞻思考兼具启发性的时代巨作,帮助你达成目标。
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如何做一个创新型领导:告诉你领导方法创新十二种 王雪峰 著 中共中央党校出版社 9787503544002 【正版书籍,可开发票,满额减】
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怎样提高领导绩效:值得领导干部深思的问题 庄汉山 编著 暨南大学出版社 9787810792059 【正版书籍,可开发票,满额减】
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影响力 全新升级版 罗伯特西奥迪尼 震撼人心社会心理学作品 公司企业管理经管市场营销领导力书籍 企业内训 战略管理 销售
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所谓管理好,就是会授权吴强中国友谊出版公司9787505745520
① 中高层管理者人手的管理指南 中层管理者是公司组织架构中的桥梁,转变管理的方式,授权员工合适的事是中层管理者的明智之处。学会授权,可以让管理者真正从疲劳的状态中解放出来,同时激发员工的积极性和创造性,提高团队效率。适合中国的中高层管理者学习参考,同时为初创业者和有志于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。 ② 管理就是选合适的人,授权合适的事 《所谓管理好,就是会授权》的内容是作者实际经验和研究方向的高度结合。以一种开放向的视角,结合实际管理中的问题,告诉中层管理者如何以艺术的形式展开授权,从而达到“通过别人完满地完成工作”。 ③ 内容简洁易懂,完善授权实施流程,让管理者更进一步了解如何管理和授权。
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![关键影响力:创造持久行为变革的领导技能(原书第3版)(精装版) [美]约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny),[美](images/model/guan/url_none.png)
关键影响力:创造持久行为变革的领导技能(原书第3版)(精装版) [美]约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny),[美 正规电子发票 多仓就近发货
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真北 互联网+变革版:全球172位顶尖创新型领袖的真诚领导力告白 马云 乔布斯扎克伯格 领导力书籍企业经营营销销售互联网 正版可开发票 请联系在线当当客服
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领导力的第二本书:从经典学领导力 刘澜 著 正版图书,下单速发,可开发票
本书作者从上千册以领导力为主题的书籍中,精选了13本启发性的经典作品,提炼了它们的精华内容,加上作者的专业解读,为读者呈现了一道浓缩的领导力大餐。 本书分为定义篇、行为篇、角色篇、文化篇和人性篇五个部分,分别聚焦于领导力是什么、领导者做什么、领导者当什么、跨文化领导力和领导力的人性面这些领导力的重大问题。本书解读的13本经典按其主要内容,分别归入这五个部分之中。它们对领导力的主要问题,提供了迄今为止启发性的答案。 本书解读的13本领导力经典是: 伯恩斯《领导力》 科特《变革的力量》 海菲兹《没有容易答案的领导力》 本尼斯《领导者》 库泽斯和波斯纳《领导力挑战》 柯林斯《从优秀到卓越》 圣吉《第五项修炼》 蒂奇《领导力引擎》 加德纳《领导心智》 沙因《组织
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中层主管白金手册尚旭东 著河北科技出版社9787537567756 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中层主管白金手册》中层主管处于整个组织的中间位置,既是上司的下属,又是下属的上司;中层主管不是高高在上的掌权者,也不是具体工作的实际操作者,而是保证整个组织能够有效运转的过渡者,是承上启下的链接者。本书从管理自己、管理上司、管理下属和管理同仁四个维度分别论述了中层主管在实际管理中应该注意的理论、技巧和方法。书中包含了大量的案例和图表,让读者可以更直观、更形象的了解本书内容。
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![365的员工激励方案:一天一根胡萝卜(修订本)[美]高斯蒂克(Gostick A.) 著;罗艳林 译电子工业出版社9](images/model/guan/url_none.png)
365的员工激励方案:一天一根胡萝卜(修订本)[美]高斯蒂克(Gostick A.) 著;罗艳林 译电子工业出版社9 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在这本有趣的、时刻充满欢笑的书中,世界顶级激励专家艾德里安·高斯蒂克和切斯特·埃尔顿向你提供了365个易于掌握的主意、启示和建议,让你不害怕奖励成功的人。 以身作则培养合作精神; 培养责任心和忠诚度; 对于有些工作光付钱是不够的; 节日礼物要适合你的员工; 来传递鲜花吧; …… 一天读一篇,并遵照执行或参考,你会变成一个更好的领导——一个利用激励的作用创建更强大员工队伍的管理者。在你的领导下,队伍会越来越强大,并为实现你的目标不懈地努力。
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一分钟经理人?遇见猴子:为管理者释放时间的优先管理法肯·布兰佳、小威廉·翁肯、哈尔·伯罗斯 著;赵晖 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
明白一点你就能重获自由:不要自找麻烦瞎操心!这是一本解放经理人的书,它所传授的知识令人难忘:经理人怎么才能有时间去做自己所想和需要做的事情。本书的作者将告诉你,为什么替下属解决问题的经理人会进退两难。一个不堪重负的经理人,因为别人身上跳过来的不属于他的猴子而压得喘不过气。经理人应该如何救自己于水火之中,并确保每个下属自己解决好自己的问题?学习了翁肯的“猴子管理”四大定律之后,经理人就能成为时间、精力和智力的高效(尤其是自我)监管者。 如果你发现自己在周末加班而下属平时却没有工作做,那么《当一分钟经理人遇到猴子》这本书就是你的救星——帮助你从实干家转变为管理者,成为真正的甩手掌柜!
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领导力十律:站在巨人肩上的原创思想,来自经典课程的实战指南。刘澜最新管理力作!刘澜 著机械工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导力十律》这本书的主要论点可以用一句话来概括:领导力的关键不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。 不管你是总经理或者CEO,还是学校校长、医院院长,或者局长、市长,这只说明你有所谓的“领导职位”,并不说明你有领导力。 你有MBA文凭?你有很高的智商?你有很高的情商?你有正直、诚实、勇敢、公正这些品质?有这些当然是好事,但是也不说明你有领导力。 卓有成效的领导者的共同点,不是他们“是什么”,不是他们“有什么”,而是他们“做什么”。他们做这十件事情,是为“领导力十律”: 承担责任; 解决难题; 密切联系群众; 讲故事; 当老师; 从失败中学习; 反思; 深思; 认识自己; 成为自己。 如果你做这十件事情,你就是在发挥领
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管人是门技术活:没有管不好的下属,只有不会管的领导 【正版图书,满额减,电子发票】
一书在手,企业管理者轻松解决以下核心问题。 1.你想了解如何让天下英才为你所用的核心吗? 2.如何设置让员工拼命为你公司操心的核心机制? 3.你想了解如何让员工忠诚于你,誓死追随的核心法门吗? 4.如何招人、育人、用人、留人全方位升级? 5.如何将总裁的文化信念百分之百的植入到每个团队成员当中,建立强大的企业信仰? 管人不是说不清楚的领导艺术,更是一个专业的技术活儿。老板就是企业的HR。管理先管人,管人要走心。《管人是门技术活》中有世界500强最牛管理者一致认同的管理技巧,有管人的12个大手段与106个小技巧,管理是个技术活儿,不能只看结果。过程管理要管好人的态度与行为,做到可追溯可分析。
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关键人才决策-如何成功搜猎高管 正版图书,下单速发,可开发票
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一口气漫画管理学 管理高手的领导力法则 手把手教你管好团队 人人都看得懂学得会的管理学读本 企业管理类书籍
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个人成长15法则 (美)约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell) 著 著 栗长江 译 译 心理学社科 正版图书籍
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高效执行4原则2.0 《高效能人士的执行4原则》升级版 史蒂芬柯维 王平作序 要事 高效能人士的七个习惯 高效执行四原则
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权力的要素:领导力和影响力的经验教训 正版图书,下单速发,可开发票
你是否拥有梦想成真的力量?你和影响其他人的能力依赖于你拥有怎样的力量,力量不仅是一个人的知识、雄辩、人际关系、人格、魅力的综合,还取决于他的资源、位置、社交网络和声誉。认识这些力量的源泉以及如何创造这些源泉是我们的成功之本。《权力的要素:力和影响力的经验教训》探讨了人们如何利用自己的力量,以及力量与力的关系。书中还提供了一份简单、易行的自我评价模型,因此,这本妙趣横生的管理学著作是激励、影响和启发他人并在各个领域取得成功的一个工具。
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SPOT团队引导-鼓励参与,激发团队,目标 正版图书,下单速发,可开发票
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企业家学实务(下册)沈珺 编清华大学出版社;北京交通大学出版社(正版旧书)9787811235197 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《企业家学实务(下册)》分两篇,共20章,第1篇为企业战略管理,主要讲述战略管理概述、企业家与战略管理、战略的类型、企业家与公司竞争优势分析、企业家的战略识别、战略的制定与选择、战略的实施、战略的控制与评价、战略的创新、企业营销战略的制定等内容,第2篇为企业文化,主要讲述企业文化的内涵、企业文化的基本结构、企业文化的功能、企业文化整合与传播、企业家与企业文化、企业体制与企业文化、职业道德与企业文化、人本管理与企业文化、企业形象与MI设计、制度行为层设计与物资层设计等内容。 《企业家学实务(下册)》是中国注册高级经营师职业资格认证培训教材,适合于EMBA系列教学使用,也可作为企业高层职业经理培训教材使用,同时还可以作为其他在职人员的自学用书。
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拔新领异 中国企业新领袖成长报告 正版图书,下单速发,可开发票
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领导力与团队中的变革性沟通 在“任务绩效”和“人性化管理”之间达成平衡
1.本书奠基于罗杰斯的人本主义心理学,借助于现代认知神经科学、心理学与组织行为学的研究发现,以极富可操作性与互动性的方式为读者展现了如何通过所谓 双议程模式 (two-agenda approach)来实现组织中的变革性沟通,从而提升自身的领导力。2.本书作者一位来自于研究领域,一位来自于实务领域,因此其写作即富于科学的严谨思考,又充满了对应用实践的反思。
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没有良好判断力的人,在社会上只能像盲人一样,无所适从 判断力是一个人诸多能力的综合体:(1)感知能力;(2)记忆;(3)思想;(4)警觉;(5)演绎;(6)预知;(7)推理;(8)判断。它展现了一个人长期所形成的习惯性的常识判断。 开发判断力的条件包括:(1)认清局势的本领;(2)专注的能力;(3)敏锐的感知能力;(4)推理能力的练习;(5)估测能力;(6)冷静的头脑;(7)自制力,等等。一旦培养出这些特质,人就能够获得高度敏锐的悟性和实用的判断力,就能够洞悉事物的本质,并以恰当的方式处理问题。
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本书是领导力领域优选销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和纳是领导力领域的很好不错。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向很好的能力。通过30多年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了很好领导五种习惯行为和十个承诺,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
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唤醒心中的领导者1:职场领导力的8个拼图 [加]罗宾?夏玛(Robin Sharma) 著,韩波 译 978721305
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《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领导力,塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是极具启发和实操意义的。 领导力并不仅仅是管理职位上碾压别人的权力,也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄,还有属于企业家精神的热情和感染力,包括选择什么样的企业战略,建立什么样的企业文化,如何陈述企业愿景。这些都是企业长效发展的顶层设计,而一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点。 达顿商学院作为哈佛商学院外*的案例教学商学院,也为本书塑造了用案例辅助理论阐述的风格,内容跨越心理学和管理学,有助于管理人员理解管理中的困境,改善领导能力,提高工作绩效。《权力与领导》为美国百所大学商科教材,也被列为美、英、德、日、荷等多国高管培训材料,是一本不可多得的正能量管理手册。
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