
MBA教育再思考——十字路口的工商管理教育(管理者终身学习) 达塔尔 等 中国人民大学出版社
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软实力:中式成功领导品质张兆娟 著企业管理出版社9787801973856 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在当下,企业的综合实力决定着领导者在未来商海中的地位。而综合实力既包括硬实力,也包括软实力。其中,领导者自身所具有的软实力尤为重要。硬实力的核心足经济实力,软实力的核心在于价值观。硬实力是软实力的有形载体,软实力是硬实力的无形延伸。管理者必须坚持硬实力与软实力协调发展,相互促进。因为没有软实力匹配,硬实力就会硬不到哪里去。《软实力中式成功领导品质》删繁就简,精炼地概括出软实力的基本构架,如意志力、影响力、应变力、洞察力、领导力、决策力、亲和力及传统国学与软实力的关系,深入浅出地阐述了领导者应如何妥善运用软实力以实现自己事业的终极目标,希望能对您有所裨益。
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奥巴马成功连任的秘诀是什么? 总统领导力的真谛是什么? 本书将带你一窥究竟。 普利策奖和美国国家图书奖双项冠军得者伯恩斯作品
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伟大的挣扎:不确定时代的责任型领导力 正版图书,下单速发,可开发票
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卓越之道:杰出人物领导艺术全书鹤斐 编海潮出版社9787802130364 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在人类漫长的历史长河中曾经涌现出了无数的杰出人物,正是他们用他们卓越的领导艺术改变了历史,领导着那个时代的人民坚定而勇敢地前进。 而今天,我们应该乐于从这些曾经改变了人类发展历史进程的杰出人物的事迹中汲取智慧和力量;更应该乐于从他们的事迹中去学习他们的思想和品德,铭己之心,壮己之志。
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![领导如何沟通 [美]德波拉·J.巴瑞特(Barrett D.J.) 著;孙立武、李蓉葳、靳绮雯 译 9787115172](images/model/guan/url_none.png)
领导如何沟通 [美]德波拉·J.巴瑞特(Barrett D.J.) 著;孙立武、李蓉葳、靳绮雯 译 9787115172 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导如何沟通》从如何提升领导的沟通能力进而提升领导力的问题出发,探讨了领导如何通过有目的的信息传递来引领、指导、激励和启发他人、团队及整个组织,以达到消除隔阂、提升领导能力的目的。系统介绍了基本的沟通策略、沟通方式、通过沟通提升领导力的方法和途径,以及领导沟通技能在公司内外部沟通中的实践指导。 《领导如何沟通》适合各类企业及政府机构中的管理人员和领导者阅读,也适合于管理学专业的师生参考研究。
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谦卑型领导力对创业绩效的影响研究,格致出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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一线主管督导能力训练狄振鹏、曾明彬 著北京大学出版社9787301131992 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
所谓督导。简单地说,就是监督、指导。一线主管人员冲锋在一线,指挥在前沿,负有督导责任,他们的素质高低关乎整个团队的成败因此,对于一线主管进行督导能力的培训至关重要。 《一线主管督导能力训练》汲取日本一线主管督导能力训练(TWI)课程的精华,紧密结合中国企业实际,提炼作者多年的企业培训与咨询经验,深入浅出,从六大方面全面系统地阐述了督导能力的训练内容,一是一线主管的督导工作职责、角色功能及其技能要求;二是工作教导的准备及开展方法;三是工作改善的进行流程;四是处理工作关系的基本要诀和方法;五是保障工作安全的措施和要点;六是提高工作效率、加强时间管理的厅则和技巧,同时附录十二张实用的工具表单《一线主管督导能力训练》贴近企业实际,具有较强的实用性和操作性,对于提高一线主管督导工作能力和
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![这样的干部辞职吧!:不许犯的7大错误:最新版 [日]畠山芳雄著 东方出版社 经济](images/model/guan/url_none.png)
《这样的干部辞职吧3(近期新修订版)》:干部的七大罪状:榨取公司营养罪、敷衍失职罪、执迷高位罪、问题拖延罪、三分钟热度罪、粗枝大叶罪、经营不善罪。 不许犯的7大错误,警示干部易犯七大错误,日本企业管理的四大实例,干部能力建设,日本经营管理之圣?山芳雄。
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【正版】 对话稻盛和夫:的资质 (日)稻盛和夫 编,喻海翔 译 东方出版社 9787506055949
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新手如何提升领导力3本套:领导力的精进: 新手领导如何带出一支高绩效团队+领导力养成的21个关键+可复制的领导力F
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新编普通语言学教程 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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教练型领导力:教练型组织的艺术与实务谭兆麟 著机械工业出版社9787111205265 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“教练型领导力”作为一种新管理技术,已经使全球众多知名企业,甚至政、商两界的领袖从中受益。通过本书,读者能了解到成为一名优秀的领导者(教练)应该有着什么样的素质和要求;知道关于建立组织的使命和理念、组织文化传承和有效管理部属的技巧;学习到情绪控制能力以及克服逆境的方法。书中的一些建设性的管理思想和理念,相信能使团队中的领导者和组织成员,在探察自我、分析自我、认知自我的能力方面大大提升;更可以有效发挥个人的潜能,有效地激发并发挥组织整体的力量,从而提升组织的生产力和竞争力。
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中国式总裁 曾仕强 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在中国如何当总裁?依靠西方先进的管理经验并不现实,万试万灵的管理方法,到了中国也会走样。因为中国人是*难管的,不符合中国人特性的管理方法基本上无效。因此,要在中国当好总裁,实属不易。本书集曾仕强教授管理思想和经验之大成,帮助总裁树立正确的经营理念,提高自我修养,分清应该做的和不应该做的,把握整体,知人善任,修炼管功夫,提升管理智慧,从而立于不败之地。
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领导学:理论、实践与方法王乐夫 编著中山大学出版社9787306014542 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导不“狠”地位不稳:优秀领导的高效管理之道 方向东 著 9787515505992 金城出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导不“狠”地位不稳:优秀领导的高效管理之道》结合了现代企业管理中经常出现的问题,通过具体而生动的事例来讲述经营管理之道。书中非常细致地介绍了管理的技巧和方法,简单易学,同时还兼顾了理论性、实用性和可操作性,适合中层领导借鉴和掌握。
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领导者的资质 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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感召力:三分钟赢得人心的沟通秘诀 正版图书,下单速发,可开发票
三分钟赢得人心的沟通秘诀,让你的语言更有感召力,告别默默无闻,成为人群焦点!神经科学和行为经济学的结合与突破,把握大脑与语言之间的关系,将你的演说变得富有激情和感染力!世界知名演讲撰稿人多年经验总结,英美政要、世界300强企业高管的演说秘籍洲际酒店首席执行官理查德.所罗门、前英政部长阿兰.琼森、UKTV首席执行官戴仑.蔡尔德激赏!
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活系统:跟任正非学当老板--博瑞森图书【正版图书,达额减,电子发票】 正版
《活系统:跟任正非学当老板》由中华工商联合出版社出版。
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合作型领导力:影响最大的六个因素:six influences that matter most 领导学 浙江大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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![领导风范--出击、激励和感召的神奇技巧 [美]卢巴尔 著;[美]哈尔彭;陈慧 学林出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导风范--出击、激励和感召的神奇技巧 [美]卢巴尔 著;[美]哈尔彭;陈慧 学林出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是阿利尔集团的两位创始人贝尔·琳达·哈尔彭和凯西·卢巴尔的力作。近几年,关于领导力、管理理念的诠释层出不穷,而两位作者凭借长达十几年的舞台表演经验,另辟蹊径。她们独具匠心地把领导力与表演艺术相契合,并且通过讲述个人经历、名人轶事,生动鲜活地将舞台技巧融入领导风范的培养之中。该书出版后,大受业内外人士好评。德勤会计师事务所的前首席执行官小詹姆斯·科普兰评论道:“《领导风范》一书解开了人际交往中最为关键、有效的密码。”而《出版家周刊》的评论则认为“这是一部典型的教授人际交往技巧的宝典,实用却不乏趣味性。”而本书在国内出版,对于我国领导者更新管理理念、提高领导素质不失为一本值得借鉴的理想读物。
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曾仕强谈何谓领导曾仕强,刘君政 著四川人民出版社(名州好书)
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1001种奖励员工的方法 鲍勃·纳尔逊 著 9787515816364 中华工商联合出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书中包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法,涵盖了正式和非正式的奖励体系。虽然金钱对员工很重要,但是研究显示,能够真正促进员工表现提升的动力是个人对他们的经过思考的和个性化的认同,这意味着对他们很好完成工作的真心表扬和认可。大量的研究已经证实了这种说法。当这种认同创造出了激情,创造出了对自我价值的一种自信,可以让员工自豪地向他们的家人、朋友和同事们娓娓道来,那么这种认同就会变得更加持久而有效。 本书前四部分主要论述了非正式认可行为:日常认同;非正式无形认同;有形的认同和奖励;团体认同、奖励和活动。接着,本书的最后两部分更多的描述了正式的认同:对具体成就的奖励和以组织为单位的奖励体系。同时本书特别地收录了参加调研的所有公司的名字,可以帮助你根据自己的情况来量体裁衣式
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领导力郑和生 著吉林出版集团股份有限公司9787558152276 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。本书中作者从领导的魅力、气度、学习、责任心等方面阐述了一个成功的领导者应该具备的各方面的素质,并给出了具体的行动指南,值得一读。
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别让下属炒了你:中层管理者的自我管理容易 著吉林出版集团有限责任公司9787546385723 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一本提升中层管理者能力与素质的实用工作手册。 在企业中,中层管理者是连接“大脑”(决策层)和“四肢”(员工)的脊柱,是保持上下左右沟通顺畅的“桥梁”,是企业乃至所有组织的中坚力量。作为企业的中流砥柱,中层管理者是如何才能突破“高层不满,基层不服”的瓶颈,创造辉煌业绩,帮助企业走得更远? 在本书中,冠军团队复制总教练——容易,将为你揭晓答案:要做好的中层管理者,必须对自己有清晰明确的定位,必须着力提升业务能力、管理能力、培训能力,以及政治素质、思想素质、心理素质、专业素质、财务素质、身体素质,必须强化自我管理。 希望本书能够为广大渴望突破、期待提升的中层管理者提供有价值的参考。
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预见力:预见未来、改变当下的沃顿领导课 (荷)罗布-简·德容(Rob-Jan de Jong) 著;王岩松,丰慧 译 化 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)(珍藏版)机械工业出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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![肯·布兰佳管理思想全集:更高层面的领导 [美]肯·布兰佳 著;张静 译 东方出版社](images/model/guan/url_none.png)
肯·布兰佳管理思想全集:更高层面的领导 [美]肯·布兰佳 著;张静 译 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
从《一分钟经理人》到《顾客也疯狂》,肯·布兰佳的著作帮助上百万的人释放出自己的能量和他们周围人的潜能。肯·布兰佳公司帮助成千上万的组织转变为更以人为本、更以客户为中心的绩效驱动的组织。在本书中,布兰佳携同肯·布兰加公司的合作缔造者和顾问合伙人倾力奉献了他们在世界级领导力方面的研究成果。作为一个领导者。你将在本书中发现创立目标和洞悉“三底线”策略,同时确保让人们了解你是谁、你要带领大家到哪里去,以及指导你领导旅途的价值观。在本书中,布兰佳进一步展现了他在提供惊人的客户服务和培养忠诚的客户方面的突破性成果。你会发现,对著名的“情境领导Ⅱ”的诠释指导你去领导自己、其他个体、团队和整个组织。最重要的是,本书可以帮助你深度挖掘和发现所有卓越领导者个人的领导愿景,帮助你把这些知识运用
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管理学大师的智慧 彼得德鲁克经典著作导读 赵曙明 解读德鲁克 德鲁克管理思想 企业经营管理学书籍 机械工业 978711
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高层管理者能力的影响【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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站直了主管 冯颂阳 著 9787301217047 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《站直了主管》编著者冯颂阳。我们知道,不同行业的销售行为大相径庭,但是不同行业的管理行为相差无几。不管你在哪个行业、哪种企业,这本书尝试描述的问题是共通的。我必须承认,严格来说,这本书不能说是我“写”的,太多源于各个大师、各个研究者的名言和论点,其他培训师的心得和体验,各种培训书籍、资料、故事和案例。这么多年浸淫其中,我已无法一一指明出处。在这本书里,彼得·德鲁克和约翰·科特两位当代杰出的管理大师将告诉我们与上司的相处合作之道;大卫·麦克莱兰德的《权力是ZUI大的动力器》清楚地告诉我们,是什么造就了优秀的经理:还有威廉·安肯三世的《猴子管理法》,这篇《哈佛商业评论》历年来重印率名列前茅的文章,绝非徒有虚名。如果喜欢传统文化,你会在这本书里看到《孙子兵法》《论语》《道德经》,甚至易
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创造魔力:迪斯尼打造“神奇业务”的十个领导力策略 正版图书,下单速发,可开发票
迪士尼打造“神奇业务”的十个领导力策略。 世界著名的迪尼学院正在传授的企业运营精髓。 美国女童子军前首席执行官、领导者与领导者学会董事长和创始总裁朗西丝·赫赛尔本为本书作序。 在《创造魔力》这本书中,李·科克雷尔把他对于领导艺术的认识用通俗易懂的方式呈现给读者,不仅使人们容易接受,而且有助于人们在工作、家庭和团队中做到卓有成效。他那些宝贵的领导策略和在迪士尼公司不寻常的任职经历,会对每一位读者产生共鸣。 ——《一分钟经理人》和《一分钟企业家》合著者肯·布兰佳(Ken Blanchard) 李所提出的领导力策略和实实在在的叙事方式令人耳目一新。他这本书能够帮助各个层面的领导者和管理者在其生活和工作的各个领域发展得更好。 ——乔洽敦传播与公共事务学院院长李·胡伯纳(Lee Huebner) 迪
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高效会议:国内第一部系统阐述高效会议实务知识的专著 苏伟伦 著 南方日报出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书分别介绍了会议准备、会议地点的选择、会议环境的设计、会议视听设备的配置;会议接待、组织、领导会议,参加会议等方面的知识技巧。还着重介绍了电子会议。
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三分管人七分带人 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
★《财经》、《企业家》、《新管理》()、BTV财经频道、腾讯网、新浪财经频道等两岸三地全国30多家专业媒体报刊联袂推荐★中国式的管理技巧+国际化的管理思想模式+生动的现身说法案例+流行大尺寸★书《基业常青》、《从到卓越》同类作品,比《带队伍》更精彩!企业管理专家、财经报刊专栏作家、《诺基亚帝国》作者罗建华新著作国内企业管理顾问、中华工联企管会名誉会长祝锡金强力推荐知名学者型企业家、新马论坛亚洲八大名师首席王宝玲强力推荐本书结合跨国企业经验,融入东方组织的特性,将管理者遇到的管理问题分为团队发展问题、管理者素质问题、管理环境问题等9个大方面,并且深入设计到具体的管理手段和管理工具之中。通过针对性的训练和实用性的技巧,帮助管理层轻松地解决管人用人、激励机制、团队发展等方面的问题,是中阶层领
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领导有方 舒兆平、安馨平 著 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导有方(2)》归纳了中外知名领导者所具备的优秀素质,内容涵盖了成就卓越领导的十项全能,能够让领导者深刻领会管理的真谛并开阔领导者的思路,帮助领导者重新认识自己,解决管理中的难题,实现领导魅力全面提升,成就领袖梦想,实现辉煌人生!
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