
全新正版图书 跃层——房地产中高层管理能力提升训练 闵新闻 中华工商联合出版社 9787515816012 点亮音像专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
具备丰富实战经验及深厚理论基础的教练员,比队员站得高、看得远,才能运用自如地调兵遣将。
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领导力10堂课:从0到1培养赋能领导力 国内著名领导力专家沈小滨老师独著,随书附赠配套课件与视频。10余部领导力经典译著/著作经验,10年培训与教学心血凝结之作。提升自我领导力,赋能员工领导力。
提升自身领导力,赋能团队领导力。
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会管人更要会带人 如何发现人才、培养人才、管好人才、用好人才。少走弯路,提高效率。手把手教你打造精英团队。
如果老板是一种职业, 那带人就是一份事业;如果管理是一种习惯, 那带人就是一种态度;如果沟通是一种技能,那带人就是一种谋略。 巧妙的带人比费尽心思地管人更重要,不想自己累到死,就把有潜力的人培养成 接班人 。
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九点领导力之激情篇 浙江工商大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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赢在中高层(肯尼迪政府学院的领导执行课)/中高层智库培训系列
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全新正版图书 对话头脑:世界CEO的工作智慧:what CEOs say you need to know to 贝蒂· 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
导语_点评_词
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![牛津通识读本:领导力(新版) [英国] 基思·格林特,马睿 译林出版社 9787544771573](images/model/guan/url_none.png)
牛津通识读本:领导力(新版) [英国] 基思·格林特,马睿 译林出版社 9787544771573
拿破仑、布什、比尔?盖茨,这些赫赫有名的领导者的故事常为我们津津乐道,“领导力”也是一个经久不衰的话题。那什么是领导力?一个人是如何成为领导者的?领导者是天生的还是后天培养的?基思?格林特在这本小书中从古代社会开始追溯,列举大量史料文献,并从专业角度考察了领导力的不同模型,对我们常有的关于领导力的疑惑一一做了解答。
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刘备的谋略 赵玉平 著 电子工业出版社 赵玉平 电子工业出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
全书语言风趣幽默,将传统文化与现代领导艺术完美结合在一起,作者时而引经据典,时而将现代管理学名词信手拈来。在他看来,刘备有过人之处,也有不少缺点,他寒微的出身决定了他不仅比同龄人更早成熟,而且需要不断重塑人际关系地图来实现自己的人生志向。坚韧的刘备对现代社会那些渴望成功的人来说,无疑是如人生楷模一般的励志典范。书中一段段有关成长的故事和启迪心灵的智慧隽语,则悄无声息地化入阅读过程中,引发读者深思。曹操的启示(含DVD光盘1张)
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谦卑型领导力对创业绩效的影响研究 格致出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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巴顿论领导力:商业竞争的战略 艾伦·阿克塞尔罗德 著;文丽娟、魏强斌 译 广东经济出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![这就是领导 [美]潘泰克 著;周奕婷 译;[美]李曼](images/model/guan/url_none.png)
这就是领导 [美]潘泰克 著;周奕婷 译;[美]李曼 正版图书,下单速发,可开发票
这是一位年轻记者从一个千载难逢的面谈机会中,获得杰出领导秘诀的故事。从这个故事中,你会得到启发并对领导艺术有一个崭新的看法。 当这位记者与全美受人敬重的执行长会面时,这位企业家分享了他在许久以前从他的恩师那儿所学得的七项秘诀。他的恩师是一位古怪但头脑敏锐的教授,他教了这位企业家一套禁得起考验的管理原则──虽然起源于古代──很容易就能应用于今日快步调、高科技的世界中。 《这就是领导》将会教导你如何领导周围的人,让他们将他们的工作视为一个呼召而非仅仅只是一份职业、一个有归属感的地方而非一个工作的场所。它告诉你如何将意义注入于工作之中,以及如何花时间与你的员工交谈并使他们充满活力。
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科特变革八步法 让每一次变革都成为企业成功的跳板 变革八步法实操指南 领导力书系约翰·科特【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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知人者智:风格与管理 风里、包晨星、王宇 编 上海财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《知人者智:风格与管理》旨在让正在从事管理工作和志在管理的读者,通过分析自己和周围人的工作风格,掌握管理心理学核心概念。作者风里和包晨星多年从事人才测评工作,他们使用自己开发的《工作风格问卷》,评估、培训过数千名跨国公司、国有企业和民营企业管理人员和普通员工。在大量研究数据的基础上,《知人者智:风格与管理》从工作动力学(不同的人工作的动机和价值有什么不同)、个人工作行为(不同人的信息收集和决策过程有什么不同)、团队工作行为(人们共事的方式有什么不同)、对下属工作行为(不同的人怎么管理下属)、对上级工作行为(不同的人怎么被管理)以及工作中的精神健康六个方面解析工作风格。《知人者智:风格与管理》以近百位古今中外名人的工作风格举例,加上幽默卡通画,会增加读者对《知人者智:风格与管
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在同学中成为领导的12个秘诀 金慧莲 著 中国青年出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导能力的高低将影响孩子的一生。如果让霸道,喜欢自作自张,出了问题又推卸责任的孩子改掉毛病,具备真正的领导能力呢?这确实是让老师,家长头疼的问题。 本书将领导力的培养融入图画故事中,让孩子在轻松有趣的氛围里学到知识,从而逐渐成为一名成功卓越的领导者。 现在,就让我们一起看看班长韩小爱是怎样的卡内基叔叔和精灵优里的帮助下,一步一步走向成功的吧!
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卓有成效的:8项核心技能帮你从到卓越(美)拉姆·查兰(Ram Charan) 著;徐中 译机械工业出版社(名州好书)
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决策定成败 中国历代决策定成败百例金鉴 赵桃山编 正版书籍现货 中州古籍出版社【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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知你所不知 迈克尔·罗伯托 著;王长斌、张晶 译 中国人民大学出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中共中央党校教材:领导学概论 冯秋婷 编 中共中央党校出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中层领导读本 王颖丽 编 中国民航出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中层领导是公司管理的中坚力量,也是公司普通员工的直接管理者。中层领导除了 具有管理职责、岗位职责以外,还起到员工与公司决策者上传下达的作用,如果中层领导不能发挥其应有的作用,则会对公司的管理和决策的贯彻带来很大的阴碍。本书从领导艺术和中层管理的特点及特殊要求出发,融合了最新的管理学知识,全面地阐述了中层领导的素质要求,职能特点及领导方法,技巧等,是中层管理者全面提高自己不可多得的一本读物。
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引导 团队群策群力的实践指南(第4版)(修订本) (美)英格里德·本斯|译者:任伟 电子工业 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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领导力大师阿代尔系列:个人成功 正版图书,下单速发,可开发票
世界位领导学教授,被誉为欧洲的“彼得·德鲁克”!世界500强企业公认的实用的管理学家,超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程!《个人成功》是领导力大师约翰·阿代尔的系列著作之一。个人成功对你很重要。希望你在这本《个人成功》中会发现一些经得起考验的实践指南,它们将会引导你走向理想的方向,因为个人成功是冒险的事业。购买:《领导力大师阿代尔系列:有效沟通》购买:《领导力大师阿代尔系列:出色管理》购买:《领导力大师阿代尔系列:非凡创新》购买:《领导力大师阿代尔系列:高效领导》购买:《领导力大师阿代尔系列:个人成功》购买:《领导力大师阿代尔系列:正确决策》
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![培养下一代领导者 [美]麦考尔 著 经济日报出版社](images/model/guan/url_none.png)
培养下一代领导者 [美]麦考尔 著 经济日报出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版 增量价值:真长期主义者指南 个人应该如何做一些事情 应该具备怎样的思想介绍书籍 刘欣 电子工业出版社 可开发票,保证正版
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耶鲁大学受推崇的领袖能力课 崔智东、郭志亮 编 台海出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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光明领导者21世纪的领导力跃升和组织变革 许正 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业发展的各阶段,领导力危机随处可见,一个重要原因在于我们将领导力评价和发展过于功能化了。我们过于看重工具理性方面的领导者绩效,却忽视了价值理性中领导者行为的深层动机。这些深层动机源于欲求、对立和执迷,它们彼此依存,并强化固有的自我认知,形成根植于每个领导者内在的心智之轮。《光明领导者:21世纪的领导力跃升和组织变革》对此进行了详细剖析并给出了解决之道:用贡献、原谅和放开,去化解这些牢固的心智模式,这被称为心智之轮的解锁。 当今时代的前沿科学的发展,让我们用全新视角重新探索心智的本质,乃至人类意识和物质世界的关系。《光明领导者:21世纪的领导力跃升和组织变革》构建了基于意识能量层级的心智跃升模式,结合心智之轮,将之应用于领导力评估和发展。我们还发现了新的领导力科学和中华传统哲学及
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我的领导观 武金琢 著 中国言实出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在我成长的过程中,有顺利,也有逆境;有喜悦,也有苦恼;有经验,也有教训,苦辣酸甜的滋味都尝过。正因如此,培育了自己应对各种工作、各种环境的能力、精神和作风,懂得了怎样才能当一名合格领导干部的许多知识,形成了自己的领导观。领导工作是一篇博大精深的大文章,真正做好是不容易的。而且随着形势的发展,对领导干部素质、能力、作风等方面的要求越来越高。就自己的阅历、水平而言,是很难写出能够满足当今大多数领导干部需求的论述文章来的。所以,我也只能把书名局限在《我的领导观》上。
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![领导就是让人追随 [美]霍尔格?拉斯格博 著;龙瑾 译;[美]约翰?科特 北京联合出版公司](images/model/guan/url_none.png)
领导就是让人追随 [美]霍尔格?拉斯格博 著;龙瑾 译;[美]约翰?科特 北京联合出版公司 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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总经理必会的员工激励法 苏山 著 北京工业大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工强,则企业兴;员工弱,则企业败。所以,企业总经理要掌握一定的激励方法,使员工焕发出百分之百,甚至百分之二百的能量,全心全意为企业做事。基于此,作者苏山精心编写了这本《总经理必会的员工激励法》,本书分十二章,分别从尊重激励、情感激励、目标激励、沟通激励、榜样激励、授权激励、培训激励、绩效激励、薪酬激励、晋升激励、团队激励以及危机激励等方面探讨如何对员工进行激励。《总经理必会的员工激励法》通过大量内容丰富、生动翔实的案例,力图使管理者对激励能有深刻、细致的理解。同时,本书侧重激励方法,管理者通过本书,可以掌握行之有效的方法,从而有的放矢地对员工进行激励。
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![征服压力 [英]库珀、[英]帕尔默 著;王君、叶爱娟 译 上海人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
征服压力 [英]库珀、[英]帕尔默 著;王君、叶爱娟 译 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在《征服压力》一书中,英国最有影响的两位压力管理专家明确指出,增加我们压力水平的因素通常是我们的误解和错误的思维。他们断言,征服压力与获得其他管理技能没有什么不同,都需要理解和实践,在自评问卷和易于仿效的小练习的帮助下,这本书将使你能够:评估自己的压力水平和存有的易于引起压力的想法;区分压力的正负信号;获得时间管理、锻炼、营养和放松方法等方面的宝贵忠告,并重新考虑自己的行为和健康;保持家庭和工作的平衡,以成为一名有效的“生活管理者”。
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![教导:伍登教练是怎样带队伍的[美]约翰伍登杨斌译体育产业发展](images/model/guan/url_none.png)
教导:伍登教练是怎样带队伍的[美]约翰伍登杨斌译体育产业发展
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关键能力:企业管理者软技能提升丛书·软技能实战案例分析 吴冬梅 编 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《关键能力:企业管理者软技能提升丛书·软技能实战案例分析》着眼于企业管理者软技能提升的九大方面,通过丰富而详细的案例解读全面地阐述了如何提升这些软技能,包括了创新技能、决策技能、执行技能、合作技能、变革技能、授权技能、冲突管理技能、团队管理技能及沟通技能。以此来达到管理者技能提升的目的,切切实实地增进个人的工作效率,塑造自己的核心竞争力。不是一般性的案例集,它是企业管理者软技能提升系列丛书的一个有机组成部分。案例在内容上和结构上都对应着本系列丛书学习的需要,以帮助读者理论联系实际地进行学习。除少量范本性案例外,其他所有案例都进行了系统的分析,每一个案例分析均包括提示性分析、软技能分析要点、关键行为事件提示和深度反思四个部分。本书可作为企业中高层管理者学习用书,也可以作为M
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![领导学:理论与实践 [美]彼得·诺思豪斯 著;吴荣先 译 江苏教育出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导学:理论与实践 [美]彼得·诺思豪斯 著;吴荣先 译 江苏教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导学:理论与实践(第2版)》展示和分析了众多的领导学理论,如特质理论、风格理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、女性与领导、领导伦理等,尤其关注如何使这些理论帮助雇员提高在实际工作中的领导能力。 每一章都讨论了这种理论的优点与缺点,帮助读者把握每一种理论的有关特点。 每一章都包括应用部分,介绍了这种理论的实际运用和如何将其运用到现实组织中去。 每一章都提供了三个案例研究,说明了领导过程中面临的共同总是作困境。 每一个案例之后都有思考题帮助读者更好地分析理解案例。 每一章都提供了领导测量表/问卷,可以帮助读者了解自己的领导风格或情境。 全书提供了大量的图表与统计数据来说明理论,使各种观念更有意义。 《领导学:理论与实践(第2版)》准确易懂的写作风格,使它可以作为本科
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搭班子:构建一个卓越的领导团队 宋继昌 编 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
联想集团原总裁柳传志曾提出著名的“管理三要素”主张,即“搭班子、定战略、带队伍”。 提及企业管理,大家或者多讲制度,讲程序,或者十分重视企业的团队建设,对于领导层——一个组织的首脑集团——的团队建设,重视得却很不够。本书视野开阔,分析了古今中外各种政治、军事组织和企业的案例,就领导班子的构建、协调、整体提高等各个方面为企业提供了建设性意见。
¥4.01定价:¥40.18 (1折)

通用文书写作技法研究 瑞玲 研究出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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秘书实务 李兰英 上海财经大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![新经理人的领导力[美]约翰·J.加巴罗(John J.Gabarro);[美]Robert Goffee;[美]Lind](images/model/guan/url_none.png)
新经理人的领导力[美]约翰·J.加巴罗(John J.Gabarro);[美]Robert Goffee;[美]Lind 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《哈佛商学案例精选集》收录了哈佛商学院近几年推出的案例,囊括了案例研究的新成果,分为两大系列——商务基础系列和实务系列。商务基础系列共有12本书,分为12个主题。该系列作为对企业管理基础知识的介绍,并未局限于传统教科书的风格,而是通过对案例的合理设计、编写,将基础知识融入到对各个具体案例的分析中,有利于增强读者对基础知识把握和实际运用的能力。实务系列共有9本书,收录了来自9个行业的新案例。在这些案例中,各企业或多或少都面临着市场的挑战。对于如何应对这些挑战,没有一个简单而现成的答案,因此,需要读者伴
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![领导力开发指南[美]吉伯 编人民邮电出版社9787115135643](images/model/guan/url_none.png)
领导力开发指南[美]吉伯 编人民邮电出版社9787115135643 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以案例的形式,详细介绍了摩托罗拉公司、高露洁公司、史克必成公司、美国陆军管理与参谋学院、巴克莱国际投资公司等15家世界一流组织的领导力开发计划,包括领导力开发计划的需求分析、设计、实施和效果评价,以及与领导力开发计划有关的领导胜任特征模型(素质模型)、行动学习、360°反馈、测评中心、团队开发、课程设计与实施技术等内容,对各种类型的组织进行领导力开发工作都具有参考作用和借鉴意义。 本书既有理论性,又有实践性,特别适合企业家、职业经理人、咨询顾问、培训师以及管理专业的教师、学生阅读,是管理教育与
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正版书籍 经理人成功密钥:工作环节全剖析 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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宁高宁如是说 中国CEO的管理思想与商道真经 正版图书,下单速发,可开发票
中国“红色摩根”的过人“财技”与战略思考 教父级商界领袖的管理思维与商道智慧 “财技”过人的“红色摩根” 中国影响力的商界领袖 大师级的企业战略家与思想家
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正版书籍 中层领导力训战 中国法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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【内容简介】本书系统介绍了由作者首创的*振动“虚拟激励法”系列。全书共分十章。除章扼要地介绍*振动的基础知识外,后九章几乎全部渗透了作者与其合作者结合虚拟激励法的研究成果(也介绍了各领域学者应用和发展虚拟激励法的成果)。第二、三章介绍平稳、非平稳*振动的虚拟激励法原理 第四、五章介绍精细积分、辛代数与虚拟激励法的结合应用 第六、七章介绍虚拟激励法在地震工程、风工程、海洋工程、汽车工程等领域的应用 第八章介绍结构参数与荷载参数同时具有*性的“双*问题”虚拟激励法 第九章介绍用“逆虚拟激励法”处理*荷载的识别问题(*振动反问题) 第十章介绍虚拟激励法在非线性*振动分析中的应用。作者用尽量通俗易懂的语言和数学工具来阐述历来被认为是比较抽象难懂的*振动原理和方法 由浅入深,辅之以大量有助于理解消化和实际应用
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