![员工持股计划实施指南 [美]李普曼 著,张新海等 译 电子工业出版社，【正版保证】](http://img3m0.ddimg.cn/22/30/11881983190-1_b_1734630995.jpg)
员工持股计划实施指南 [美]李普曼 著,张新海等 译 电子工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
股权激励是在企业员工中创造一种所有权文化的的手段之一。它还可以为公司提供一种额外的杠杆作用，使公司可以吸引、留住并激励那些在该领域中最的人才。但是，要准确理解并实施一个而成功的员工持股计划，在没有恰当指导的情况下将是十分困难的。本书的作者，弗雷德里克·D·李普曼律师在这本书中从法律、运作和激励机制等方面，非常详细地介绍了如何为你的公司制定一个员工持股计划。无论你的公司是上市公司还是非上市公司，是大公司还是小公司，在这本书中，你将可以了解到激励性股票期权、虚值股票期权以及员工股票购买计划。
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培训游戏全案 拓展 钻石版 经理人培训项目编写组 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本丛书从现实适应性出发，针对现实社会中所需要的各个层面，精心收集编订了各个类型的培训游戏。为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用，其中每个游戏都包括整体介绍、实施步骤、讨论方向和对具体实施的扩展说明，让大家可以各取所需。 这是丛书第二次升级改版，为了更加符合不断进步的社会需求，为了更好地回报一直支持本丛书的读者，我们果断放弃了许多曾经很的培训游戏内容，代之以更新、更加与现实接轨的更的游戏设计。钻石版在保持趣味性、实用性、操作性的基础上，随书赠送专业的培训机构录制的游戏演示光盘，希望培训界和管理界的读者朋友更加喜爱我们这套丛书。
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用制度管人 杨成贤 编著 江西人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人是企业管理的根本，每个企业都存在着不同程序的员工管理问题。不管是大型企业还是中小型企业，领导者所要面对的，无外乎人、事二字。如果一位领导者对人、事应付自如，管理有方，那么，他就可以算作是一个成功的领导者。但是无人就无事，管事还要先管人，管人是管理的根本。基于引，本书将“制度”与“管人”结合起来，无论你是一项事业的经营者，一家公司的管理者，还是一名普通的员工，悉心研读本书，都能从中获得启迪。希望本书中每一条用制度管人的经验都可令你受益匪浅。
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时尚毒药 陆敬波 丛书主编 彭振华 主编 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动力市场关键指标,中国财政经济出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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企业薪酬系统设计与制定,四川人民出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.四川人民出版社曾经出版的“现代人力资源管理系列丛书”长销品种——《企业薪酬系统设计与制定》全新修订版（每个章节都根据年企业薪酬方面的新情况做了内容的删节增补）。 2.适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。3.国家社
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中国企业人力资源管理诊断与优化--全真案例解析 颜爱民 著 湖南科技出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理(精华版),浙江工商大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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戏剧与企业培训 彭勇文 著 上海远东出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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招聘与甄选完全工具箱 (英)格伦？福克斯迪安？泰勒 上海远东出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
为公司招聘与甄选员工是一项负有重大职责的任务。出色地完成这项任务必须深入了解所要招聘的职位，该职位和整个业务的关系，这个职位会有什么变动以及你需要什么样的员工。因为没有可以预见未来的水晶球，格伦·福克斯和迪安·泰勒编著的《招聘与甄选完全工具箱》，帮助你明确你的需求，吸引和甄选合适的人选以及处理甄选之后的工作。让你一步一步地完成整个过程。
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人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩 [美]比尔·康纳狄(Bill Conaty)拉姆·查兰(Ram Charan 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《人才管理大师(领导者先培养人再考虑业绩)(精)/拉姆·查兰管理经典》集中体现了人才管理大师的特质组合：比尔·康纳狄在通用电气效力长达40年之久，曾跟通用电气的CEO杰克·韦尔奇、杰夫·伊梅尔特一起通力合作，使该公司成为世界上享负盛名的人才库；拉姆·查兰则是全球的管理咨询大师。两人将他们无与伦比的经验和洞见总结出来，写成这本人才研究指南：以突破性的观点告诉我们如何将企业带到一个新的高度。
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曹子祥教你做激励性薪酬设计 曹子祥 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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员工心理学超级漫画版 邢雷 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公司合规管理体系指南---治理现代、全面覆盖、有效运行、全球通行,经济科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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区域人力资本承载力研究,科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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非国有企业员工总体报酬及其结构对工作绩效的影响研究,中国财政经济出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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就业大崩溃：后人工智能时代的职场经济学 井上智洋 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类？ 比起前几次工业革命，人工智能带来的失业为什么更为深刻？ 什么样的岗位会被马上淘汰？人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难？ 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听？ 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人？ 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时，我们该如何调控经济？
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针对中国企业战略执行的现状，作者提出了“以战略绩效为主线，提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案，总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤，即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法，让你的人才队伍飞起来。
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