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教练领域的经典 GROW模型源头 权威译者 徐中、佛影,权威审校人 吴刚 容全面升级,解决当下热问题

李金华会长作序推荐 百余位一线内审实战人士畅谈审计实务经验 解决内审实务问题诚意之作 ☆审计可以是成本中心,更可以是利润中心 随着企业管理模式的不断创新,审计的角色也在不断转换。审计的角色逐渐从查错纠弊转换为价值再造,让内部审计深度渗透企业管理的方方面面,提升组织效率,强化风险管理,从企业花钱的部门转换为帮助企业赚钱的部门。 ☆从企业六大经营实务手,全面落地增值型内部审计 从基建、采、制造、营销、内部控制、组织管理等企业经营的重环节手,介绍了增值型内部审计在企业中的落地方法,传授了阶的审计理念与审计技巧,让增值型内部审计不止停留在理念与口号,能够实实在在落地与实行。 ☆来自方太集团的审计心得,内部审计先工作者倾情分享 方太集团审计部部长与审计先工作者强强联合,分享数十年审计工作经验,

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成交:如何高效转化潜在客户(全球营销界最具影响力人物之一,《纽约时报》超级畅销书作者最新作品)
全球营销界25大*影响力人物之一 《纽约时报》超级畅销书作者 销售大师 安东尼 伊安纳里诺 *作品 百万级畅销书《销售圣经》作者 杰夫里 吉墨特 强力推荐 图书市场上*本专门指导读者从竞争对手那里挖客户的实用行动指南。

用友网络科技股份有限公司副总裁15年人力资源与信息化管理工作的精华总结。华为、阿里、腾讯、用友等企业人才经营方法解读。组织设计 绩效管理 人才优化 分配激励 管理变革 领导力提升,人力资源全方面解读和论述办法。操作方法 案例分析 简便工具 IT平台支撑,为HR提供一套有效提升人力资本管理效率的实战。

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第33集 六和能量团体法的四摄心法(2)(此商品为视频课程)

◎企业家言论+新唐智库评=企业家微哲学 ◎“微哲学”的提法是一个创新,既涵括了内容的独特、又提出了表现形式的创新,更符合现代读者的阅读习惯; ◎目录的风格符合企业家自身特; ◎案例的故事性强,具有较强的可读性; ◎兼具企业管理的专业性和思想性,通俗易懂。 ◎“微哲学(微博体)”部分单独成册,便于快速阅读。 ◎本书选取世界范围内*有影响力的企业家行解读,立足于时代、社会、产业、公司与个人的多维角度,提炼出企业家在创业、商战、管理等领域的哲学智慧,通过翔实的数据与生动的案例,剖析企业家哲学智慧的实用性与科学性,给读者以启迪借鉴。

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第13集 正确选择境内境外投资工具,使资产安全增值(此商品为视频课程)



薪酬体系设计与管理实务(第2版)(光盘内容另行下载,地址见书封底)
作者李志畴为资深人力资源管理专家,有着多年的人力资源管理经验和深厚的理论知识。本书首版好评如潮,再版系统更完善,实例更丰富,并且添加了CD工具箱,让管理人士和人力资源从业者在发现薪酬管理之道时,亦能拿来就用。

做局有智谋,有的人学识一般却平步青云,有的人才高八斗却沉居下僚,有的靠能言腾达,有的却因善辩遭黜。一个人的际遇需要能力、知识、机会、技巧、胆魄、智慧,这些要素对某一个人可能缺一不可,对另一个或许只需其一。 一失换一得,领导者与上下级这间应树立一种交换的观念:给予激励换来努力,给予宽容抽象来感激,给予真诚换来信任。 做事有方寸,领导成事之路千条万条,关键是要找到一条*适合自己的路。把自己视为奔波于路上的一个匆匆行者,如果你无论怎样努力总有人从身旁超越而过,不妨作为一个旁观者检视一下,自己是否走对了路、迈对了步。 领导者必走的十条通天路 ·如果说升职的路有千万条,那么,把自己所担负的职责做到旯好,就是每一条路的起和口。 ·那些能走过荆棘丛、跨过阵到达事业峰顶的人,无不具有见微知著



(1)系统性:系统完整地介绍了现当代主要的管理理论和管理思想,让读者能够用较短的时间领略管理学的博大精深。(2)可读性:把生活中的管理学问题、企业中的管理案例、阅读资料等有机地融了管理学理论中,通俗易懂。(3)应用性:管理学是一门应用学科,只有结合现实中的管理问题,管理学理论才有生命,这也是管理学的魅力所在。

本书围绕从0到1造品牌的方方面面,手把手教我们造成功品牌,可作为创业者、品牌策划及品牌营销人员、电商经营者、带货主播等的学习教程。本书具有三大突出优势。 1.市场需求大:新时代,每个品牌都可以重新造一遍。各行各业创业者、营销策划人员以及商科类大学生都有学习如何造品牌的迫切需求。 2.实用且易读:本书以真正实用实战为导向,干货满满。品牌适用性、品牌命名方法、品牌定位方法,如何行精准品牌传播、如何建立品牌信任等,通篇是品牌造各种方式方法。方法与案例紧密结合,内容丰富精彩。 3.创新性强,与时俱:本书结合新时代商业环境的变化,从如何品牌行控价、如何利用新媒体精准传播、如何做品牌化电商直播等,深阐述网络时代的新消费品牌造方法。

第4集 企业如何划分阿米巴的个数与级数?(此商品为视频课程)

移动互联网和智能手机的普及,使互联网产品在人们的日常生活中发挥出越来越重要的作用。互联网产品的快速普及也使产品经理成为热门职位和被讨论的焦。

1.立德树人。本书凝练素养目标,融思政元素,在帮助读者学习知识的基础上,潜移默化地培养他们的个人职业素养。 2.侧重实操。本书每章后会提供任务实训,步骤详细,带领读者跟着任务去学习,实操性更强。 3.资源丰富。本书提供PPT、教学大纲、电子教案、习题答案等资源,方便教师教学。

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作为刚刚金融业的职场小白,你是否因为报告写得不满意而苦闷?你在工作中是否会困惑以下问题? 面对研究报告大量的文字与图表,不知道如何行页面的排版设计; 不了解金融行业Word报告的制作标准和审美习惯; 针对金融业的行业特,在网上找不到合适的模板借鉴参考。 当你遇见这本金融精英Word实操手册,以上问题都将迎刃而解!《金融精英Word实操手册:世界知名公司这样制作研究报告》浓缩作者20余年金融领域文档设计与制作的经验,为你解读金融业研究报告的国际标准,梳理利用Word制作研究报告的逻辑和思路,传授可复用的研究报告编制技巧,深解析Word图表功能,帮你解决常见棘手问题,在案例中提升实操应用能力。《金融精英Word实操手册:世界知名公司这样制作研究报告》的末尾附有Word域代码功能说明和常用快捷键速查表,作者还贴心地赠送了


通数据-信息-知识-认知的路,助力从业者把握工业互联网的本质。 深浅出探寻挖掘工业互联网的的六大底层逻辑。 通过五大行业案例分析,透视真实的互联网产业图景。 在视角上,站在第三方立场,吸纳业界领军人物的观。 中国工程院院士刘韵洁、杨善林为本书作序,多位行业大咖对本书精彩评。

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第27集 团队管理的应用技巧之团队激励(上)(此商品为视频课程)

★ 经济学家张维迎40年企业家研究力作,回归原,重新理解企业家精神与市场经济。 在近40年的时间里,作为市场经济的坚定捍卫者、被认为 讲真话 又 较真 的经济学家,作者始终以企业家为中心,将经济学理论研究与真实的市场相结合,分析公司治理、市场运行与经济增长。在大数据经济时代的今天,面对变动不居的全球经济形势,作者在本书中特别从企业家精神角度带我们回归商业原,以经济学思维看经济发展和市场经济。 鲜活的案例与简明的语言风格,读懂抽象的经济学理论。 秉持作者一贯的写作风格,书中毫无晦涩的经济学术语以及艰深的数学计算。对于涉及的经济学理论,比如博弈论、需求侧、逆向选择、帕累托效率、商业周期理论、演化均衡等都有相应的案例支持,包括19世纪美国企业家把冰变成商品的故事、条跨大西洋海底电缆铺设的故事

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医道医者心 管理百年事。每个医疗行业的人都应该看看这本书,商界人士也应该看看这本书,而普通群众读了以后也会被它的魅力迷倒。 菲利普 科特勒 为什么我们要阅读这本书? 它有现代医学需要的一切 也有现代企业需要的一切


第15集 好的广告形式有两种:叫卖式和激发式,哪一种更适合你?(此商品为视频课程)

-现代营销学之父菲利普·科特勒代表作之一; -从“卖产品”到“改变世界”,通过价值观驱动,让品牌与消费者、员工、社会共同创造可持续的未来; -营销者的终极差异,不在于满足消费者对产品或服务的功能和情感诉求,而在于能否触及消费者埋藏于心灵深处的意义感。





第12集 三招帮助李宁完成数字化转型,市值破千亿(此商品为视频课程)

本书聚焦企业 选人 之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍,这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的实践提炼而成。本书内容新颖,语言精练,理论与案例结合得当,为企业人才的招聘和选拔工作提供了一套纯干货的参考指南!本书适合所有与人才管理相关的企业人士 企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级业务与职能管理者,同时也包括所有把自己看作人才的职场人士本人。

内容通俗易懂、有趣有料、实操性强,既有经典案例分析,又有方法讲解,对指引详细解读; 为了方便读者阅读使用,配以大量实战案例、图表、工具等,让读者在阅读的过程中能边学边操作; 内容全部来源于作者十几年线下实操培训经验,痛、难、重等均为学员真实反馈,帮助企业老板、管理者、一线员工解决迫切问题。 通过本书: 企业老板能不断优化企业组织架构、企业内部管理,并对企业风险提前判断和控制,让企业更健康发展,获得持续高利润; 企业中层管理者能明确岗位职责,优化管理流程,控制好企业发展的关键节,让企业良性、持续发展,抵御风险,从而获得事业成长; 企业员工能明确自己的岗位职责、明晰企业业务制度,提升自己的职场执行力,从而升职加薪,赢得职业生涯发展。

《洛杉矶时报》评之为年度**图书之一。 《纽约时报》评之为杰出读物。

收兼并作为企业较高层次的经营方式,不仅可以让企业规模迅速扩张,还可以促使企业资产质量快速提升,因此深受所有上市公司的重视。 本书选取2022年发生在中国证券市场的42宗典型并案例,涵盖国企重组并、产业整合并、跨界并、同行并、借壳上市、科技并、逆向混改七个部分,从上市公司的并规模、并溢价、并类型、行业分布、主体性质、区域差异、跨境并、热标的、失败案例等维度出发,全方位反映2022年中国证券市场上市公司并重组的规律和特。通过对并事件的全景式描述,以及对其引起市场关注的特作层层剖析,以挖掘可为广大上市公司所借鉴的最新的并技巧、最有效的融资方式等。

企业会计准则原文、应用指南案例详解:准则原文+应用指南+典型案例(2021年版)
(1)紧跟新修订,掌握新准则 以新企业会计准则为出发,深解读1项基本准则、41项具体准则以及36则应用指南,将现行的企业会计准则和应用指南合为一书,体现新旧条文的修订变化与重事项,会计工作者可快速掌握企业会计准则和应用指南核心要求,做出准确、合理、规范的会计处理。 (2)精解经典案例,实务操作范本 本书精选了700多个实务案例,以案例为载体深披露企业会计准则的条文规定及准则应用指南的核心要求,呈现会计处理的具体操作过程,生动诠释了企业会计准则在实务工作中的应用,提供了标准化的展示与可落地执行的操作方法,直奔实务。 (3)图文结合,一目了然 本书以图表的形式展示核心知识,梳理关键要,清晰准确地揭示了逻辑节、会计分录,把体系庞大、内容晦涩的准则条文及相关要求分解成条理清晰的表单,并呈现业务处理、会

第12集 如何让员工主动参与到绩效分工中来(此商品为视频课程)


《合伙人制度顶层设计:3S绩效考核》一书,是张诗信、王学敏两位作者继《合伙人制度顶层设计》和《合伙人的自我修养》出版之后,倾情撰写的又一本专著。 本书的中心命题是:企业应如何管理关键人才的绩效?两位作者基于他们多年的理论研究和咨询服务实践经验认为:在高薪政策和员工持股的背景下,如果不能有效地管理人才们的绩效,并基于绩效考核结果来决定人才们的利益,企业面临的人才管理问题必将层出不穷,企业的经营管理活动必将陷持久被动。 本书首次公的 3S 绩效管理体系 ,就是用来解决这一问题的。作者在书中十分自信而又坚定地宣称: 3S 绩效考核 的思想与方法体系,不仅可以用来牵一发而动全身地管理所有企业的合伙人的贡献,而且可以用以取代所有传统的绩效管理思想与方法。

财富不是物,而是全球信用共识 区块革命的核心意义,是能够形成新的数据财富 数字经济2.0,是数据私有的财富互联网经济 量子整体大数据实在观,是新的财富共识认知基础 金融博物馆理事长王巍,数字资产研究院学术与技术委员会主席朱嘉明,央行金融所首席研究员邹平座,联合国教科文组织产学合作理事会特聘顾问、清华大学副教授顾学雍倾情推荐

实用有效——大量自媒体写作与推广的技巧, 只要灵活运用,就能立竿见影。 简明易懂——本书图文并茂、条理清晰,零基础的新手也能快速入手、举一反三。 真实生动——作者将成功经历毫无保留地分享,自媒体新手不可或缺的入门参考

第14集 渠道是盈利的核心关键:天、地、人,三网合一的6.0形态(此商品为视频课程)


中欧国际工商学院创业学兼职教授,中欧创业与投资中心主任李善友、用友网络科技股份有限公司董事长兼CEO王文京、北京大学新闻与传播学院教授,新媒介批评者胡泳 、畅销书《一分钟经理人》作者肯 布兰佳联袂推荐。 组织管理领域*前沿的大师和思想家玛格丽特 惠特利,哈佛大学博士经典名作。 企业高管和CEO的书! 湛庐文化出品

1.紧密结合了当下的短视频和直播热。 2.本书将短视频与直播的内在逻辑关系讲解清楚,并配以案例行指导教学,实用性强。 3.配套慕课视频,随学随看,满足当下教学新需求

用科学的方法引领企业走向成功 造积极团队,提升员工幸福感,成就卓越组织 幸福企业,从心始;科学管理,助力成长 北京师范大学心理学部樊富珉教授 中国积极心理学发起人、清华大学社会科学学院前院长彭凯平 倾情推荐 积极推幸福企业建设,既是顺应新时代人们对美好生活追求的必然选择,也是企业和个人实现可持续发展的关键路径。在当下快节奏、高压力的职场环境中,员工的心理健康和职业幸福感直影响企业的生产力、创造力和员工的忠诚度。幸福企业建设能够通过提升员工的积极情绪、增强心理资本,促员工的个人成长和职业发展,而提高企业的整体绩效和竞争力。 对企业而言,幸福企业建设有助于营造积极向上的企业文化,降低员工流失率,提升品牌形象和市场竞争力。对个人而言,它能够增强员工的归属感和成就感,提升工作满意度和生活质