组织行为学：提高执行力和忠诚的要素（双语工商管理英文）

¥49.50定价：¥66.00 (7.5折)

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（美）科尔基特，（美）勒平，（美）韦森 著，吴晓巍 译 /2009-09-01 /东北财经大学出版社有限责任公司

组织行为学（第二版）

¥33.60定价：¥37.00 (9.09折)

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严进 /2012-09-01 /北京大学出版社

非营利组织管理学

¥16.50定价：¥22.00 (7.5折)

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苗丽静 主编 /2006-01-01 /东北财经大学出版社

核心价值观:建设有灵魂的组织

北大纵横管理集团首席合伙人王璞先生强力推荐。 一个伟大的组织能够长期生存下来，*主要的条件并非结构或管理技能，而是我们称之为信念的精神力量。——《追求卓越》作者 汤姆斯·彼得斯。 真正让企业长盛不衰的，是深深植根于员工心中的核心价值观。——《基业长青》作者 吉姆·柯林斯。 一个企业经营得好，可以很赚钱； 一个企业管理得好，可以很健康； 一个企业的文化好，可以令员工快乐。——《笑着离开惠普》作者 高建华

¥11.20定价：¥22.50 (4.98折)

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吴宏彪 著 /2006-12-01 /新华出版社

怎样做好现代班组建设与管理工作

本书将现代管理理论与现实管理实践**结合，为企业提供加强和改进班组建设与管理的思想观念、操作实务、案例指导和工作经验，是适用作班组与班组长工作指导的实用性图书，对培养和提高班组长管理素质、管理能力和管理技巧有很强的指导和借鉴作用。

¥27.20定价：¥32.00 (8.5折)

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彭万忠编著 /2011-03-01 /中国言实出版社

开放空间引导技术：集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法（第3版）(修订本)

延伸阅读： 关键会议 : 设计重要对话，促进组织变革 行动学习画布 团队互助学习实操指南 《视觉引导实用手册》 《未来探索：将愿景、承诺和行动融入全系统的引导方法》（第3版） 《学问：100种提问力创造200倍企业力》 《结构化研讨 参与式决策操作手册》（第3版） 《世界咖啡：创造集体智慧的汇谈方法》

¥44.20定价：¥56.00 (7.9折)

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（美）Harrison Owen （哈里森·欧文） /2018-05-01 /电子工业出版社

新编基层工会工作实用手册

¥90.00定价：¥120.00 (7.5折)

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田裕琨，五持栋 主编 /2005-09-01 /经济管理出版社

组织的变革与发展:管理、培训与开发人士

对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的*中心的思想。大部分编著者都有着大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出，这是管理人员、培训人员和开发人员现状的真实写照。本书重点在于对现实状况有深度的真实反映，而并非泛泛空谈。

¥12.00定价：¥15.00 (8折)

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（英）鲍博·汉姆林 等著，周凯 等译 /2004-01-01 /江苏人民出版社

组织中的59项沟通技巧

¥19.70定价：¥25.00 (7.88折)

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（美）佩斯里（Pacelli,L.） 著，王跃红 译 /2007-01-01 /机械工业出版社

竞优评析理论方法与应用

《竞优评析理论方法与应用》是作者赵希男等对近几年的有关竞优理论研究及其应用成果的集成，阐述了竞优思想、思维逻辑，分析了竞优行为的特点及作用，介绍了若干竞优评析方法及其在评析事物、支持管理决策中的多种实际应用；为社会组织管理工作者分析评价活动提供思想和方法的选择和借鉴；期望能够使竞优的思想与评析方法发挥更大的作用。

¥49.00定价：¥62.00 (7.91折)

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赵希男 等著 /2012-03-01 /科学出版社

请融入组织(学会融入组织的方法，与组织融合共赢)

唐博士的融合能力是超国界的！我曾经跟着他在几个国家用融合论来做项目，使我受益匪浅。我相信，《请融入组织》能够帮助你在公司中与同事融合成长，达到共赢的效果。 ——Charles Joiner 博士, Mead Corporation 前全球副总裁，《SynergicInquiry》的作者之一 唐博士融合东西方智慧，他在美国一流出版社SAGE出版的《SynergicInquiry》就是一本独特的专著，他的融合论工作一定会给这个世界带来很好的影响和变化。 ——Dean Elias 教授， Antioch University大学西雅图分校前校长，哈佛大学硕士，哥伦比亚大学博士 融合就像魔术一般神奇！我们全公司应用了融合方法来打造我们的融合力——员工关系之间、团队内部融合、部门之间融合，以及欧洲、美洲、亚洲之间团队的融合。融合力不仅使大家相对感觉有好的转变，更重要的是它使我们全公司激情投入、互补共赢，产

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唐荣明 /2012-01-01 /机械工业出版社

组织理论与管理（第3版）

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金东日 编著 /2016-08-01 /天津大学出版社

组织变革

在竞争越来越激烈的残酷市场环境下，不管任何组织，要么变革，要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生，才能永葆青春，长寿百岁甚至千岁，实现组织的可持续发展。

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马作宽 主编 /2009-03-01 /中国经济出版社

组织行为学（第五版）

戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念，理论，模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为，它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。

¥85.30定价：¥128.00 (6.67折)

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（英）布坎南，（英）赫钦斯盖 著，李丽 等译 /2011-07-01 /经济管理出版社

动态匹配：组织结构理论·实证·案例

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朱晓武 著 /2015-05-01 /经济管理出版社

引爆人才效能的两把“金钥匙”

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林泽炎 等编著 /2012-10-01 /中华工商联合出版社

成为学习型管理者：赋能组织（第3版）(修订版)

¥45.30定价：¥68.00 (6.67折)

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（美）Chip R. Bell（奇普·R.贝尔）, Marshall Goldsmith（马歇尔·戈德史密斯） /2019-07-01 /电子工业出版社

组织执行力

本书比较系统地提出了解决企业执行力问题的工作思路，这是本土咨询公司对于中国企业加强管理的一项非常有意义的尝试。 ——中国企业联合会副理事长 胡新欣 执行力是企业*核心的竞争力，本书切中了中国企业*根本的问题。 ——哈尔滨基太生物芯片开发公司首席执行官 罗殷波

¥20.00定价：¥40.00 (5折)

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国富执行力课题组 著 /2005-04-01 /中国发展出版社

培训+：从企业大学到无边界学习型组织 让单纯的人才培养中心转变为企业创新的推动者、企业生态的链接者，*终成长为组织发展的赋能者。

为什么华为会成为一个超级学习体？为什么阿里会成为中国全面领先的培训公司？为什么海尔大学能孵化创客、助力小微？为什么建行大学 有无限文章可以做 ？为什么美团、饿了么纷纷 不务正业 办起了大学？通过详细发掘这些领先企业的案例，作者总结出必须引起广大企业家重视的趋势 培训 ，让单纯的人才培养中心转变为企业创新的推动者、企业生态的链接者，*终成长为组织发展的赋能者。

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李翼,王贤福 /2021-03-25 /机械工业出版社

组织公民行为研究

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罗明亮 著 /2007-11-01 /经济管理出版社

组织行为学（第2版，普通高等教育“十二五”规划教材）

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周菲 主编 /2014-11-01 /机械工业出版社

组织凝聚力

凝聚力将一盘散沙的个体转变为铁板一块的团，当今是团队作战时代，一个优秀的，具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。

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马作宽 著 /2009-03-01 /中国经济出版社

组织行为学（第2版）（华章文渊-管理学系列 集教授、企业家、作家于一体的传奇女性陈春花的倾力之作，源于实践的组织行为学八

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陈春花//杨忠//曹洲涛 /2012-12-01 /机械工业出版社

组织文化与领导力 第5版 中国人民大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！

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埃德加·沙因(Edgar H.Schein),彼得·沙因(Peter Schei /2020-05-01 /中国人民大学出版社

在线组织 钉钉赋能28个组织数字化转型的故事和方法 机械工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！

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王吉斌,彭盾,白雪飞 /2021-01-01 /机械工业出版社

在线组织：钉钉赋能28个组织数字化转型的故事和方法 钉钉官方出品，组织数字化转型的优秀范本，基于钉钉的数字化转型故事和方法，驾驭新技术、新模式、新生产力，构建一个面向未来、代表新生产关系的数字化组织。

★ 作者均为管理学专业领域的佼佼者，该领域也是作者长期以来所研究的方向。 ★ 本书所提炼的28个组织数字化转型的背后，是管理理念的变迁。 ★ 本书着重强调了每一次技术推动的管理变革。 ★ 适应新技术、新环境的新组织要想真正实现全面领先，首先变革的应该是管理理念，要从流程效率转向以人为本。 ★ 可以理解到五个在线 组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线； ★ 可以了解到数字新基建的新含义与应用 普惠、引领与个性化； ★ 可以加深对数字化2.0时代新特征的认知。 ★ 复星国际执行董事兼联席董事长 汪群斌、阿里巴巴集团副总裁/钉钉创始人 无招、阿里巴巴集团副总裁 叶军 等著名学者和企业高管联袂推荐！

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王吉斌 彭盾 白雪飞 /2021-01-04 /机械工业出版社

企业概论

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孙选中 编著 /2007-11-01 /中国财经出版社

组织行为学（第五版）

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张德 /2016-06-01 /高等教育出版社

组织行为学（英文版·原书第4版）

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（美）格林伯格（Greenberg,J.） 著，张志学 改编 /2007-01-01 /机械工业出版社

组织行为学（修订第三版）

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李剑峰 /2012-02-29 /首都经济贸易大学出版社

组织行为学

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樊建芳，张炜，黄琳 编著 /2009-12-01 /浙江大学出版社

卓有成效的组织管理

现代管理学之父 大师中的大师 超越时空的德鲁克 管理者永恒的导师 一日一读 德鲁克经典组织管理思想语录 ■ 企业管理的职责 ■ 企业的定义 ■ 战略计划 ■ 核心竞争力 ■ 顾客 ■ 市场营销 ■ 创新 ■ 生产率 ■ 利润 ■ 成本 ■ 决策 ■ 目标管理 ■ 人员管理 ■ 组织结构 ■ 社会责任

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(美)彼得？德鲁克 /2014-06-01 /机械工业出版社

组织公民行为本质研究

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25条评论

李万县 著 /2010-06-01 /中国社会科学出版社

IDEO，设计改变一切

设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神，对说故事的热爱，对异质性成员编组合作的需求，以及用手思考，强调模型实作的直觉 它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书，你会发现，设计思考不仅改变你我的生活，更可以改造组织、激发创新。

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（英）布朗 著，侯婷 译 湛庐文化 出品 /2011-05-01 /万卷出版公司

现代组织与岗位设计

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刘凤霞 主编 /2017-08-01 /天津大学出版社

组织与管理研究的实证方法（第二版）

1. 中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者倾情打造，堪称学者参与国际学术对话、通往国际**学术期刊之路。 2. 全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。 3. 本书上一版销售20000册，被当当网评为终身五星级图书，本版新增了 质化研究及其数据分析 、 管理与组织的情境化研究 以及 理论构建与模型检验 等章节，对研究者具有极高的参考价值。

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陈晓萍,徐淑英,樊景立 编 /2012-06-01 /北京大学出版社

克服组织防卫

更多好书尽在湛庐文化专卖店

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（美）阿吉里斯 著，郭旭力 等译 /2007-10-01 /中国人民大学出版社

聚会筹划（全球销量1亿册）

你是否想在明年举行一次鸡尾酒会，却苦于不知从何下手？你是否愿意款待办公室的同事，却苦于无法选定食物？或者你需要一些闲谈高招？不必紧张！让《聚会筹划》为你带来新鲜出炉的社交聚会建议！无论你想为女儿甜蜜的16岁生日举行聚会，还是想邀请你的老板共进晚餐，唾手可得的参考将会帮助你一次又一次地获得聚会的成功！

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（美）苏珊珊·威廉姆森，琳达·史密斯 著 /2004-01-01 /机械工业出版社

组织行为学：理论与应用（21世纪经济管理精品教材·人力资源管理系列）

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王怀明 编著 /2014-05-01 /清华大学出版社

组织变革案例

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周思文 编 /2010-03-01 /人民出版社

破译企业文化：中国企业文化测评实务

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叶生，陈育辉 著 /2006-03-01 /清华大学出版社

组织行为学教程（第3版）（21世纪经济管理类精品教材）

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窦胜功、张兰霞、卢纪华 /2012-10-01 /清华大学出版社

公司的力量（CCTV热播同名专题片，《大国崛起》原班人马打造，为中国公司提升软实力的智慧汇集）

相关推荐： 公司的力量（5DVD）十集大型电视纪录片 编辑推荐：《国家的力量》三部曲第二部《公司的力量（中国篇）》 看中国怎样改变命运: http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=22526517 中央电视台历时2年，历经意、英、法、德、美、日、中、印等8个世界主要经济体，深入 50余家世界企业实地，遍访全球9大知名商学院院长、5位诺贝尔经济学奖得主、8位总统顾问、近200位中外经济学家跨国公司CEO，《大国崛起》原班团队精心策划、制作 中央电视台财经频道（2套）8月23日起在黄金时段播出10集大型纪录片《公司的力量》，中央电视台国际频道重播。 南方周末、路透社、BBC等200家国际国内知名媒体宏大报道。 推荐购买《公司的力量（精华本）》 点击免费阅读更多章节：公司的力量

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节目组 /2010-08-01 /山西教育出版社

组织

两位管理大师的旷世经典 国内首度引进中文版 我们仍喜欢时时阅读这本书，经常让人更惊奇的不是现在知道但过去不知道的事情，而是那些曾经知道但已经忘记的事情。 ——马奇和西蒙 美国的管理学家西蒙和马奇发展了巴纳德的管理理论，特别是决策理论。 ——《西方管理思想史》 对组织而言，有两个层次的决策至关重要： ——个体是参与组织还是离开组织，他们对组织的参与程度有多少、投入热情有多大。 ——如何管理业务，如何进行组织，设定什么目标，如何协调以实现目标，何时改变方向和结构。

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（美）马奇，西蒙 著，邵冲 译 /2008-03-01 /机械工业出版社

战略管理与组织动力学

有许多不同的理论试图解释组织怎样变革或组织变革为什么会失败，但是没有一种理论被人们广泛地接受，甚至那些主流学术思想和权威管理论文也仅仅解释了组织生活的一部分。 本书是关于“战略管理”与“组织变革”方面极具创造性的著作。 本本书还关注下列当代问题： ·组织中微观和宏观活动之间的联系： ·将注意力放在对“战略作为实践”的兴趣上： ·如何处理战略管理中的伦理和价值观： ·带有启发性的一系列管理故事说明了战略思考过程如何影响行为。

¥98.00定价：¥98.00

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（英）拉尔夫 著，宋光兴，付宏财 译 /2009-12-01 /中国市场出版社

组织理论与设计精要(英文版.原书第2版)

¥18.00定价：¥24.00 (7.5折)

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美.达夫特 著 /2002-09-01 /机械工业出版社

组织行为学原理与实务

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?? /2007-07-01 /清华大学出版社

创新律令：全球优秀组织的成长秘诀

创新已经成为企业的一种律令，创新是企业的必需品！ 建立创新律令是每个企业迫在眉睫的使命！ 本书详细讲述企业如何通过创新律令实现创新！

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（美）Nicholas J. Webb（尼古拉斯·J.韦伯） /2021-03-01 /电子工业出版社

组织发展的实践

¥16.70定价：¥22.00 (7.6折)

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（美）罗思韦尔 等著，吕峰，张静梅 译 /2001-08-01 /南开大学出版社

哥伦比亚大学组织发展课

1、组织发展领域一流专家的经典之作！ 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书！ 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材，包含世界名企案例分析，全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业：英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司；世界知名学府的商学院……

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W. Warner Burke /2013-06-01 /中国青年出版社

组织设计：寻找实现组织价值的规律

寻找规律的真正意义，不是为了找到确定的结论，而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考，试图进一步探讨关于组织运转的真相，为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。

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李书玲 /2016-02-14 /机械工业出版社

中国装备制造业的产业组织模式:基于COCP范式的研究

¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)

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何禹霆 著 /2006-12-01 /经济管理出版社

组织行为学（理论·实务·案例）（21世纪管理学教材）

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郁阳刚 主编 /2010-02-01 /清华大学出版社

技术创新与企业组织结构选择

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李卫东 著 /2005-03-01 /厦门大学出版社

任务型组织结构研究：生成、体系与结构

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周雪梅 著 /2012-09-01 /首都师范大学出版社

学习型班组创建指南-怎样当好学习型班组长

学习提升自我，学习型班组推动企业成功 学习型班组建设是提升员工综合素质的 加油站

¥25.30定价：¥32.00 (7.91折)

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崔生祥 /2011-03-01 /中国言实出版社

组织行为学（第10版）——管理者经典阅读

¥77.40定价：¥98.00 (7.9折)

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[美]罗宾斯 著，孙健敏，李原 译 /2005-01-01 /中国人民大学出版社

如何进行企业组织设计

《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中*常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司**管理理念与管理方法，以规范化，步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答，为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。

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高新华 编著 /2004-01-01 /北京大学出版社

组织理论与设计

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美.理查德.L.达夫特著 /2002-07-01 /东北财经大学出版社

组织行为学：基本原则=Organizational Behavior:Essential Tenets:第2版

全书围绕着组织行为学这个中心，分别从个体过程、群体过程、组织过程、组织设计和组织变革等角度广泛论述了组织中的各种行为问题。本书既适用于作为组织行为学的入门教材，也可以作为内容全面的参考手册供相关领域的管理人员和研究人员使用。

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（美）尚普 著 /2004-01-01 /清华大学出版社