
第10集 交易效用:要最好的,还是最适合的?(此商品为视频课程)

重现辉瑞160多年的发展历程与管理特,揭秘全球**研发型制药公司百年成功之道:高技术产品+营销攻势+道德至上。 历时5年研究数十家***企业 窥探成长之路,勾勒成功地图 本书特色 内容构架:纵向的企业发展历程+横向的经营管理维度,立体呈现***企业的卓越实践之路。 第三方视角:与大多数传记性、故事性书籍不同,定位于从第三方的中立视角,尽可能“原汁原味”地向读者呈现企业的管理实践,回答企业到底是“如何做”的问题。 研究方式方法:除核实与梳理各种公发布的素材外,在保证不涉及任何知识产权问题的前提下,就一些可获得的规范性制度文本行收集和整理,其中很多制度原文是首次被转译为中文来介绍给我国读者的。 解读手法:在细致解析企业管理实践的同时,提纲挈领地构建各家标杆企业的“成功地图”,


第11集 所有起心、动念、成就员工的老板,定会成就大业(此商品为视频课程)


全民抖音时代,你还在驻足观望么?无论你是抖音短视频从业人员还是展抖音营销的企业、社会团体组织,抑或是新媒体创业者或抖音电商,只要你想做好抖音短视频运营与营销,那么就必须关注粉丝涨粉和吸粉技巧与方法,本书正是为了向读者分享抖音短视频吸粉和涨粉技巧和方法,以帮助读者轻松做好抖音短视频营销和运营,轻松实现吸粉并盈利。 ★抖音电商从业者、抖音运营营销人员、企业营销人员、销售和管理人员。 ★吸粉篇:6招读懂粉丝并轻松留住粉丝。 ★内容篇:稳定、持续的内容输出是留住粉丝的根本。 ★账号篇: 高颜值 账号才能快速占领粉丝的心。 ★抖音直播带货:抖音直播比短视频更高效触达、驱动用户。 ★视频制作篇:短视频封面 短视频文案 短视频音乐 短视频特效 短视频拍摄 短视频后期剪辑 ★引流变现篇:8招抖音粉丝引流技巧分




1、 埃隆 马斯克特约作品; 2、内部资料,专家视野:埃隆?马斯克聘请《特斯拉传:实现不可能》作者哈米什?麦肯齐为首席撰稿人在特斯拉全职工作,深特斯拉内部行了采访,收集了宝贵的一手资料; 3、解读特斯拉商业模式之作; 4、埃隆?马斯克舍命狂奔背后的生存哲学;产品让使命落地; 5、周鸿祎、吴晓波、吴甘沙激赏推荐;李复、雷军、李彦宏、朱晓彤极度推崇; 6、特斯拉在上海建厂,马斯克三次中南海受到国家领导人见,持续引发关注。



现象级畅销书《精要主义》作者格雷戈麦吉沃恩沉淀7年,zui新力作。英文版甫一上市即成为《纽约时报》《泰晤士报》畅销书,登上美国亚马逊 时间管理 类图书排名第8名。 面对高强度、多任务的工作场景,只有建立起符合大脑认知天性的工作节奏,才能更快地做出成绩。那些不懂得专注的人是无能的人,而那些只懂得追求专注的人是平庸的人,只有那些懂得管理工作节奏,能够在高度的精力集中和有益的休息之间懂得切换的人,才是真正优秀的人才。 如果你是职场人,《轻松主义》让你: 不再加班,轻松搞定重要工作 不再拖延,找到zui佳工作节奏 不再焦虑,用一次努力获得复利回报 不再碰壁,轻松厘清人际关系 如果你是企业家,《轻松主义》让你: 了解人的认知天性,轻松造孵化创意的职场环境 善用3I法则,培养高信任、高效率的团队

※ 150 幅治愈插画,14个心灵治愈主题,150 篇引起共鸣的温暖配文,让你看见自己,看见生活的美好,成为更好的自己。 ※漫画 文字,双重治愈:漫画构图饱满,画风清新,带你走一个充满想象力的世界。 文字简练质朴,蕴含深意,让你在轻松阅读中收获智慧与力量。 ※细腻描画,完整还原:不快乐、不被认可、害怕被评判、糟糕的人际关系、情绪低谷、失去自我 那些熟悉的生活场景、那些微妙的情绪波动,被细腻地描绘出来,让你看到自己的影子,感受到自己并不孤单。 ※呈现问题,给出温柔建议:在呈现各类心灵问题的同时,探寻个人与外界、与自身如何相处,如何走向更好的自己。帮助你调整心态,改变认知,让你从情绪的阴霾中走出来,活出属于自己的人生。 ※找到共鸣,收获改变的力量:一个个似曾相识的场景,一句句宽慰人心的话语 愿你

伟大的离经叛道者、管理大师明茨伯格经典之作。他被誉为继德鲁克后又一管理大师,将管理中的迷思一一解。管理是简单的,让我们回归管理的本质。

1.作者对九型人格有非常深的研究。 2.把九型人格与六维领导力相结合,帮助管理者洞悉人性、激发潜能,全面提升领导力。



1.股权合伙,数字经济时代的财富密码,老板、管理者财富增长主修课 2.本书依据新《公司法》编写,中小公司通用,干货满满,给你不一样的收获 3.人人都是合伙人,股权合伙,让公司走得远,做得大,越做越好 4.教你如何快速招募合伙人,找到对的合伙人 5.深度剖析,简单易学,实战实用的股权制度落地实操方案 6.制定精细化的合伙创业股权盈利体系,让公司赚钱又值钱 7.助力中小公司由 传统雇佣制 向 股权合伙制 的转变,早日高速发展的 快车道

国内部全景式揭秘大部屋的实战指南。作者拥有10年以上的大部屋研究和培训、教练经验。 书中不仅有关于大部屋的深刻洞见,还提供了丰富的实践案例和操作指南,使读者能够将这些方法应用到实际工作中,解决实际问题。 全新的管理思路和工作模式,实现快速反应和迭代。将精益管理和敏捷发的理念与大部屋工作法相结合,让从传统管理转向可视觉化管理变为可能。将战略部署和日常管理相结合,组织战略不再是空中楼阁,而是可以成为团队成员共同理解和执行的具体行动。 在AI时代掌握稀/缺领导力,辟新的可能性。通过大部屋对齐工作法与团队凝聚共识、激发潜力、聚焦核心,共享变化。 90多张丰富详细的图表,直观展示大部屋的布局、看板上的要素以及不同的概念、方法的差异,更好地理解书中的关键信息和步骤。 湛庐文化出品

所谓"一图胜千言""一例胜千言",书中使用债券领域的实例达60余个,以期带动读者深了解实务操作。


突发事件全过程应对:龙川县2019特大暴雨地质灾害事件应急处置的启示
自古以来,我国就是水患频发。每当洪水暴发,百姓就流离失所,日子苦不堪言。新中国成立后,面对暴雨、洪涝及其次生、衍生灾害,政府不遗余力地采取各种措施避免、消减灾损,尽全力降低灾害对百姓生命、生活与生产的影响。尽管如此,我国每年因暴雨、洪涝及其次生、衍生灾害所造成的损失仍然极为严重。 县域是应急管理的基本单元,暴雨地质灾害则具有发生频次高、周期较稳定、灾损极为严重等特,展县域暴雨地质灾害事件的应急管理研究工作具有很好的现实意义与应用价值。本书呈现了县域针对暴雨地质灾害全过程、全方位应急管理的典型案例,重现了以龙川县人民政府为主导,各相关部门、单位勠力同心、协同展相关工作的场景,梳理出了可供其他县级人民政府借鉴的宝贵经验。

第3集 企业压力为何从降本增效落到减员增效?(此商品为视频课程)

适读人群: 适于从事两化融合、智能制造、工业互联网、工业软件、工业APP等领域的科研与管理人员阅读 本书针对中国工业仿真现状,提出以下观: 大型企业仿真效益安弱守雌 中小型企业仿真门槛高不可攀 中国仿真自主研发山重水复 作者试图在困局中求索破冰方案: 提出企业仿真体系建设方法论,以提升大型企业仿真效益 提出基于工业云的仿真生态衍方案,以降低中小型企业仿真门槛 提出中国仿真自主研发的双驱路线 高起跳,赋能道




本书以丰富多彩的商战实例为素材,融深刻的分析和切实可行的操作方法于一体,讲述了中小企业在做大做强过程中常见的180个问题,并提出了具体的解决办法,*终目的是希望公司不仅都能够生存下来,而且活得更健康,在此基础上做大、做强、做久。

当人工智能考上名校(震撼全日本的现象级图书,获2019年商业书大奖!重新定义核心竞争力,教你做人工智能时代的稀缺人才!)
震撼全日本的现象级图书,获2019年商业书大奖,销量超300 000册! 日本亚马逊730条评论,4.3星好评,各项大奖拿到手软! 各大电视台、报纸、杂志及网络媒体争相评介! 商务人士、教育工作者、家长 人工智能时代,所有人都应该关注的一本书! 深度剖析AI本质,揭示人工智能的强与弱! 东大机器人偏差值达57.1,数学成绩超过99%的高中生。 但人工智能的原理决定了它的致命弱:无法准确理解人类的语言。 当人工智能在某些方面的实力高于80%的人,你拿什么笑到*后?解锁不被人工智能取代的核心竞争力!

第6集 利益不够时不能进行严格管理和绩效考核(下)(此商品为视频课程)

1. 直播电商规模已超万亿,深刻地影响着经济和社会 从2016年直播电商诞生到现在,仅仅几年时间,直播电商市场规模已超万亿。用户规模、使用时长不断增加的同时,也有无数主播、MCN机构涌入。直播电商已成为零售电商的重要组成部分,在激活消费和促进经济转型方面发挥了积极作用,得到了全社会的广泛关注。 直播电商还具有独特的媒体属性和社交属性,是一种全新的匹配与创造用户需求的方式,与每个人的生活息息相关。 2. 回应行业热点问题,预测行业发展趋势 随着直播电商的快速兴起,关于直播电商的疑问越来越多,如:直播电商为何快速兴起?直播电商是否会昙花一现,还是会成为一种可持续成长的主要零售模式?直播电商适合哪些商品?如何衡量直播效果,判断直播是否成功?不同的商家更适合哪种直播方式?直播电商对国家、企业和产业以及个

1. 用漫画和故事的形式说管理,轻松活泼,一小时就能掌握能落地的管理方法。 2. 涵盖新任经理会遇到的各种问题:授权、向上沟通、激励、任务布置 3. 作者16年的高管经验为你破解迷局。 4. 喜马拉雅配套音频《管理的秘密》为你深讲解本书内容。

第32集 如何增加顾客进店次数 把人牢牢锁定?(此商品为视频课程)

*系统、*权威的领导学教材 被清华大学、南京大学、华盛顿大学等150所国内外知名大学采用 亚利桑那州立大学公共管理学院副院长纳哈雯蒂教授的畅销之作 领导的分类,历来有两种观:天才式领导与英才式领导。天才式领导的理论基础是特质理论,英才式领导的理论基础是行为理论。而近些年来,基于行为论的领导力发与培训更得到了商学院与企业界的重视,并广泛应用于实践。《纳哈雯蒂领导学》一书正是基于领导不是天生的,而是培养出来的角度,在清晰地阐述领导学相关概念的基础上,结合了大量丰富的实际案例,详细地分析了如何培养与发展自己的领导力。本书不仅值得学习领导学的MBA同学细细阅读,而且更值得企业各级管理者认真学习。 ——郑晓明博士 清华大学经济管理学院MBA核心课程《领导力发》主讲教授

专业作者:世界500强企业知名HR培训师、资深劳动法律师 全国适用:跨区域企业异地用工实战指南 体例新颖:全面解读HR关心的劳动法律问题 全新法规:涵盖近十年来劳动关系领域的全新变化




幽默领导力是现代领导和管理者必须具备的重要能力和素质。

*总理在2016年的政府工作报告中指出 鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌 ,特别强调 工匠精神 对我们这个新时代的重要性,而本书《致工匠:创时代,工匠精神的30项精密传承》的问世,无疑是对 工匠精神 的延伸和深入,书中将新时代下的工匠精神诠释得更加丰满和具有时代感,值得每一位企业员工学习。 推荐阅读: 工匠精神:向价值型员工进化 (精耕细作3年,销量近20万册,让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。移动互联时代更需要工匠精神!)

为什么要读这本书: 1.自主管理教育家、方法学家吴甘霖在出版百万级畅销书《方法总比问题多》后的 十年磨一剑 之作 2.让你不仅负责而且高效,成为单位*需要的 自觉型员工 3.自我管理是谷歌、华为、海底捞等企业团队建设的精髓,也是德鲁克、李复、陈春花等人一致倡导和推崇的核心理念 本书格外适合以下三类人阅读: 1.期望在单位里有*大发展的员工 2.深感工作吃力,急需提升效率的员工 3.期望造 自觉型团队 的各级领导及人力资源部经理

◆寻味、品味、风味、情味,解密中国农产品隐藏的味道; ◆定义 好吃 的标准; ◆使人们找到适合自己口味的食物!

1.本书是Web3.0及其相关概念的入门读物,科普性与启发性强。Web3.0时代是一个全新的互联网时代,将变革数据与信息的共享方式,开创新的数字经济模式。本书作者以通俗易懂的语言搭建了Web3.0的认知框架,涵盖了Web3.0的基本概念、发展历程、核心技术以及应用场景,并结合重点应用场景下的重点案例,帮助读者更直观地感受Web3.0正在和即将带来的崭新变化和发展机遇。2.本书适读人群广泛,对于创业者、投资者、工程师,以及有择业、转型需求的普通读者,本书都值得一读。尤其关注普通读者的阅读需求,提供了参与Web3.0实践的实用网站、工具、词汇,帮助普通读者迈出“外行变内行”的*步。3.本书获得众多业内大咖推荐。中国移动通信联合会元宇宙产业委员会执行主任、中国通信工业协会区块链专委会共同主席于佳宁,《经济学人·商论》总编辑吴晨,FT中文网

读《稻盛讲》系列,仿佛稻盛和夫在引领着你,涉足于人类的历史长河,沿途探索终极哲学问题,直抵真理之境。这趟朝圣之旅完成后,再回望熙熙攘攘的人世,你会发现,这时自己拥有了一种超然的视角,所看到的一切已经焕然一新。秉持着一颗 出世之心 世,内心才会清朗而坚定,底气十足,洞察一切,同时还能将这种能量传递给他人,所有人共同努力,将事情做到尽善尽美。

目标管理专家教你设定目标和达成目标的工具和方法,你可以学,还可以自己做心理测试和目标练习

1)在经济结构调整与产业转型升级步伐不断加快的新形势下,家具企业的处境正变得越来越艰难,家具生产面临着市场需求饱和、生产成本攀升、产品交货期缩短、产品复杂性增加、个性化产品比例提高以及企业数量倍增且同质化问题严重等压力,亟需一套科学的生产管理方法来改善企业管理模式,提高经济效益,增强产业竞争力。 2)本书作者为中南林业科技大学家具研究所所长,作为科技部、*、广东省科技特派员长期派驻国内多家家居主板上市公司、大型骨干企业,并担任要职,家具企业的管理实践丰富,具有很强的创新思维、专业素养与管理水平。 3)本书为解决家具企业当前面临的阻碍科学发展的瓶颈问题,针对当今快速多变、 竞争日趋激烈的家具市场环境,将约束理论引到订单型(MTO )家具生产之中,提出了一套科学的家具企业生产管理优化的新方法


(1)产品型管理者和创业者书,从认知格局、体系和方法论三个层面为升维产品认知提供科学指导。 (2)从100余位世界*产品型创始人和管理者的产品认知中总结出1幅全景认知画布、5大认知升维工具,9大类40项高维认知,200个精彩产品案例 (3)用友董事长兼CEO王文京、科大讯飞执行总裁胡郁、艾瑞咨询总裁杨伟庆、东华软件董事长薛向东、驭势科技创始人吴甘沙、商汤科技创联合始人徐冰、丰厚资本创始合伙人吴智勇、天使投资人兼产品专家梁宁等16位企业家和投资人高度评价并联袂推荐!


第8集 如何建立以绩效增长为核心的管理体系?(上)(此商品为视频课程)

(1)例题 学中做 提炼睛 (2)近400道课后习题 补充习题 (3)二维码微课视频等拓展资料 (4)提供大纲、教案、课件、同步训练答案、补充习题及答案、模拟试卷及答案等




《向上管理》:职场中,几乎人人都有上级,都需要和上司交道。《向上管理》强调主动改善、制造机会,以此管理好上司的期望值、注意力、分寸感、关系度等,助力职场人士与上级实现共赢!

九大方法论,人才、管理、竞争、合作、营销、产品、投资、战略、公关,小米有什么与众不同? 归 0 出发, 5 年时间, 450 亿美元估值,全球估值**的未上市互联网公司,小米是怎么做到的?

畅销书作家米雅倾亲打造《管理手记 人力资源经理是怎么思考和解决问题铁》姊妹篇

第28集 当福报具足时 六种状态会呈现次第的增长2(此商品为视频课程)
