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谁都能成为一流员工:丰田成功学 (日)若松义人 著,裴立杰 译 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为“做不到”找100条理由,不如为“做得到”找1种可能。生产方式独步全球,秘诀在于懂得如何培育员工!今天的工作和昨天的不会一样,制造产品就是在培育人才,为30年内要发生的事情做好准备,别放弃,有人正在注意你!
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员工行为看图看板管理与问答 李辉 著 广东经济出版社有限公司,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业25类人员量化考核设计全案 李作学 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全方位5类人员量化考试指标,多层次展示93套绩效考核实施方案。 通用的人员分类,细化的岗位设置,科学的指标设计,系统的量表展现,全面的方案示范。
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孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》是该系列图书中的一本。本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理,经过严格筛选,从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励等8个方面选取了55个关键细节。
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打造系统,复制人才:企业如何招才选将 洪豪泽 著 北京联合出版公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关于系统、关于团队、关于招聘,本书所讲都是经过科学验证与实战实验所得来的精髓,这套方法帮助作者在台湾及大陆创业成功,帮助太多企业找到更多的人才,在短期内便有具体成效。
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人力资源管理 (美)约翰M.伊万切维奇 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大师经典原味呈现!(美)劳伦斯S. 克雷曼(美)约翰M. 伊万切维奇《人力资源管理:获取竞争优势的工具(英文版·原书第4版)》 英文 《人力资源管理:获取竞争优势的工具(原书第4版)》 中文 《人力资源管理(英文版·原书1版)》 英文 《人力资源管理(原书1版)(中国版)》 中文
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厉行勤俭节约 反对铺张浪费 戴文宪 向亚云 韩文彪 新世界出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书内容丰富实用,可读性强,是单位进行节约宣传的好资料。为唤起人们的节俭意识、培养节约习惯、掌握节约知识具有深刻的影响。
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![人力资源管理 [美] 伊万切维奇 等著 机械工业出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
人力资源管理 [美] 伊万切维奇 等著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理译丛:国际管理 赵曙明 等 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理译丛:国际人力资源管理(第5版)》由中国人民大学出版社出版。
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《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员,还有著名高校管理学院的知名教授。
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《度量方法及高成熟度管理》由李华北等编著,电子工业出版社出版,《度量方法及高成熟度管理》是基于数据和度量的IT管理。《度量方法及高成熟度管理》适合从事企业管理和过程改进实施的相关人员阅读,包括高级管理者、管理人员、技术人员、评估人员、咨询培训人员、外包人员等。
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国际胜任力人才培养:实践与思考 邬小撑 浙江大学出版社 【新华书店正版书籍】
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中年漂流 无法逃离的就业困境 (日)小林美希 著 邹韵 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
现在的饭碗,随时都可能保不住,年纪再大,就没办法靠出卖体力赚钱了。正因为随时都有可能被解雇,才觉得当下的努力很痛苦。在日本,有近273万的人在工作中漂流,成为中年自由职业者,他们靠着极低的薪水艰难地生活着,前途渺茫!在这一危机不断扩大之前,我们能拯救中年自由职业者吗?
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把面试做到极致:首席面试官的人才甄选法【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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HR如何做好培训与PPT(第2版) 人力资源管理 中国铁道出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
专题内容精讲,实用更强 10个专题,针对HR如何做好培训工行展开,内容涵盖培训前、培训时和培训后的三个阶段,指导和实用都很强。老HR执笔,经验更强 内容由老HR亲自执笔,大量分享了行业经验,不仅教读者如何做培训和PPT,更教读者如何培训和制作专业的PPT。全程图解讲解,兼顾观赏 将知识点和操作关键以简要的步行呈现,方便读者理解和上手。同时,在选材和配图上都很具观赏。实用小插件,助力PPT制作 介绍时下流行、好用的PPT插件,助力小白也能轻松制作大师风范的幻灯片效果。
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小公司日常管理 绩效考核与薪酬设计 中国铁道出版社有限公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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麦肯锡入职培训第一课 让职场新人一生受用的逻辑思考力 大象出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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激励的力量 人力资源管理 吉林文史出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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生而不同 从MBTI走出的职场潜能者 中国纺织出版社有限公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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人力资源管理 经管教材 南开大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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激发工作的内在驱动力金佳,孟亮,马庆国著经济管理出版社9787509682449
本书出版获中央高校基本科研业务费以及上海外国语大学学术著作出版资助。 本书运用事件相关电位技术,基于脑电信号分析的角度对激励理论中的内在动机与外在动机的关系进行了研究,重点关注的是以往激励研究中被忽视的持续激励问题。本书从神经和心理过程的角度对内在动机与外在动机的关系进行了解释,支持了内外关系研究中的经典理论假设,并完善了激励过程模型,从大脑层面上找到了外部因素对内在动机影响的神经学证据。作者运用事件相关电位技术对动机强度进行了客观地定量化测量,弥补了过去动机研究中测量结果难以量化的缺陷。本书中的四项研究是神经管理学领域的开创性探索,对动机强度的脑电信号表征、外部激励对内在动机的影响极其神经机理、社会比较对内在动机的影响极其神经机理、自主性社会比较对内在动机的影响及其神经机理
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人力资源总监绩效管理笔记 张明辉 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是适合中国本土企业,具有全局观的绩效管理推进手册,作者将人力资源工作与业务紧密相连,将HR心理战略巧妙地渗透到企业实际运营中,用实践证明了绩效管理可以像杠杆一样撬动业务发展,给企业带来质的变化。 其他相关图书: href="product../main/product.aspx?product_id=22500622"target=_blank> 《世界500强人力资源总监管理笔记》
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绩效跃进:才能评鉴法的极致运用 (美)杜柏伊斯 著,李芳龄 译 汕头大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书为人力资源发展领域提供了人道主义的方法,让个别员工能参与训练与发展的工作,并从中受益。作者详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用,提供实用的概念形成与模范实务架构,同时,介绍三个大型组织如何建立成功的能力导向绩效改进制度。 如果你想设计发展有效的绩效改进力案,以帮助组织达成策略目标,这是一本不能错过的佳作!人力资源发展领导者、专业人员及相关领域学生则能藉由本书,认知到这个策略系统方法的价值。
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中资海派 非常对话 7个对话要诀通过谈话来直言敏感困难的话题化解高难度谈话加强人际关系 正版全新 现货速发 可开发票
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精准招聘:手把手教你学会HR招聘管理,解决企业招聘难、招聘慢的问题 戚研 古吴轩出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效合伙人 金博 中华工商联合出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
绩效管理是企业刚需,合伙人是未来必然趋势,咨询*的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标,减少试错成本,凝聚团队人心,而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。作者结合多年理论研究和实践践行,研发创造了以“事业合伙人”为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识,更是多年企业咨询实践被验证的系统工具方法、企业基业长青经营不变的法则。
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从HR到HRBP成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能王海 著人民邮电出版社9787115541994 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作为人力资源管理三支柱之一,HRBP是人力资源与业务部门沟通的桥梁。HRBP既要懂得人力资源专业知识,又要能识别业务部门的痛点,提出有针对性的解决方案;既要能帮助业务部门维护员工关系,协助业务经理更好地管理员工,又要能利用专业素养发现业务环节中存在的各种问题,并设计出更为合理的工作流程。HR要想成长为合格的HRBP,就不能闭门造车,要主动贴近业务,并快速掌握专业HRBP必修的七大“硬功夫”。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能》从业务场景出发,讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能,包括根据企业经营战略做好招聘规划,熟悉关键人才界定方法,搭建人才梯队,助力组织业务发展,掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施,打造非职权影响力,有效推动业务进程等等。 《从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场
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何川讲透升职加薪 何川 著,博集天卷 出品 台海出版社 【新华书店正版书籍】
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行政管理流程与节点精细化设计 薛显东 著 9787115345363 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《行政管理流程与节点精细化设计》围绕企事业单位常用的51套行政管理流程,以“管理流程图+权责明细表+节点说明表+文件体系图”的表现形式,构建了一套全新、实用、高效的流程管理体系。 《行政管理流程与节点精细化设计》涉及事项包括日常办公管理、日常接待管理、印章证照管理、文书资料管理、财产物资管理、行政会议管理、总务后勤管理、公关法务管理、安全保密管理、行政档案管理、行政费用管理等,为各类企事业单位推进行政流程管理、提升流程执行力提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性工具。 《行政管理流程与节点精细化设计》适合企事业单位经营管理人员、行政管理人员、流程管理人员、管理咨询人士阅读,也适合高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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魏向阳散文 魏向阳 著 9787105137381 民族出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《魏向阳散文》收集魏向阳同志近年来所写散文,根据内容书稿分为四辑,分别为“风花雪月大理情”、“地灵人杰苍洱情”、“丝丝缕缕血脉情”、“平凡人生慨叹情”。这些文章语言优美,富有文采,多是根据生活实际有感而发,融情于景、寄情于事、寓情于物、托物言志,很好地表达了作者的真情实感。
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管人的艺术 史晟 著 中国盲文出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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提升--人力资源开发与管理智慧故事解读 9787500458463 中国社会科学出版社
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岗位技能等级体系 周和平 主编 9787801974617 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
岗位技能等级体系有效地为员工和企业提供了一把尺子,可以双向衡量。员工通过自我评估岗位胜任程度和知识、技能水平,客观衡量应得报酬,自我高速心态和确定发展方向;企业通过本体系的实施,对员工进行科学衡量,为企业招聘、晋升、绩效管理、薪酬设计、培训开发、人力资源规划、职业生涯规划等人力资源管理体系提供了基础和依据。 一把尺子双向衡量,企业选人用人,员工自我评估。本书是国内研究管理类岗位技能等级并建立起完整体系的专著。 本书不再是简单借用国家的等级标准和职称证书,而是根据行业的特点,自行开发出一套更加有针对性的体系、标准。同时本体系几乎涵盖了行业内所有的管理岗位,而不是局限于一些通用工种。
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行政行为基本范畴研究 胡建淼 著 9787308043069 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
从某种意义上说,行政法学的基本理论主要是行政行为的理论。因为行政法的任务是规制行政主体的行政行为,以保障行政行为的合法性和合理性。本书第一次对行政法学中的抽象行政行为与具体行政行为、内部行政行为与外部行政行为、依职权行政行为与依声请行政行为、羁束行政行为与裁量行政行为、行政作为与行政不作为、要式行政行为与不要式行政行为、主行政行为与从行政行为、授益行政行为与负担行政行为、可诉行政行为与不可诉行政行为、中间行政行为与最终行政行为、终局行政行为与非终局行政行为、无条件行政行为与附条件行政行为、实力行政行为与意思行政行为、单一行政行为与共同行政行为、对人行政行为与对物行政行为、实体行政行为与程序行政行为、合法行政行为与违法行政行为、有效行政行为与无效行政行为、行政法律行为与行政事
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孙悟空精神 述奎 著 中国广播影视出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
没有人一生下来,就注定是平庸的,平庸与伟大,实际上只是一个人意念在作怪,一旦你抱定自己将是伟大的,并为之不懈奋斗,逐渐完善自己,不久的将来,你也会就会成为“孙悟空”的。
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选人的真理 (美)菲奥克(Cathy Fyock) 著,何训,燕燕,邹卉 译 当代中国出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《选人的真理》适用于所有企业和事业单位的招聘者,以及所有的应聘者。
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正版书籍 管理员工有绝招 许宗权 编著 民主与建设出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
企业中有两种人,一种是管理者,一种是被管理者。企业的问题,说到底都是人的问题,管理者如何管住手下的员工,而被管的员工又心服口服,这里面潜藏着极大的学问。管人是一件复杂的事情,并没有什么定式,因为人心不一,招法也就不一。管人既有常法,也有绝招。不过,常法也好,绝招也好,实用就好。
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关键智力资本与战略性重构 张晓峰 著 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高效继任规划:如何正确识别和培养 正版图书,下单速发,可开发票
欧洲知名的管理思想家之一大卫·克拉特巴克博士力作“……一语破的,颠覆了多数组织长久以来所依赖的假设。”瑞银集团前人才与领导力负责人克里斯·罗巴克
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生产制造业绩效考核实操全案 赵红梅 编著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行业→对生产制造行业考核的实操全案 部门→具体到生产制造业的每一类部门 岗位→细分到生产知道部门的每一岗位 人员→细化到生产制造岗位的每名人员
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水木知行绩效管理实务丛书--薪酬管理方案设计与实施 赵国军 著 化学工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业集团人力资本管理研究 席酉民 主编 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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牛马游戏:硅谷大厂如何驯服工程师 吴桐雨, 著;刘睿睿, 潘竹涛, 译 上海光启书局 【新华自营正版书籍】
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![人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
人力资本 原书第三版 [美] 加里·贝克尔 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资本(原书第3版)》由机械工业出版社出版。
¥119.00定价:¥243.00 (4.9折)

绩效体系设计与管理实务 李志畴 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作者李志畴为资深人力资源管理专家,有着多年的人力资源管理经验和深厚的理论知识。本书系统完整,实例丰富,并且添加了CD工具箱,让管理人士和人力资源从业者在发现薪酬管理之道时,亦能拿来就用。
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如何成为优秀的人力资源总监 曹子祥 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
通过本书的解析与专业方法的介绍,可以让读者:? 系统、深入地理解人力资源管理体系的内涵;? 掌握科学构建人力资源管理体系的方法;? 能运用所学知识对企业现有人力资源管理的问题进一步思考并找到解决途径;? 关注时代与环境的变化,找到企业人力资源管理突破及个人职业生涯发展的思路与方法,提升成为的人力资源总监。
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人力资源管理实务 延边大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具【正版图书,达额减,电子发票】 正版
移动互联网时代,传统的组织模式亟需改变。组织模式转变的关键是人力资源管理模式的转变。《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书从实际操作的角度出发,通过技术方法、应用实例、工具箱模块,详细介绍了胜任力模型在各项人力资源工作中的具体应用,有助于企业解决以上管理问题并快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。 《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书的作者拥有十多年的胜任力建模经验,曾为联想集团、中国银行、金融街控股等知名企业提供过人才管理咨询和培训服务。作者将以自身的实践经验帮助您更好地解决各种人力资源管理问题。
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激励的技术 华通咨询 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不懂激励技术,就做不好管理;不懂员工心理,就学不会激励。 33条激励原理,帮你实现科学奖惩 33个激励技术,让员工心甘情愿追随
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Excel人力资源管理实操从入门到精通【正版图书,达额减,电子发票】 正版
本书是作者根据多年人力资源工作经验,结合人力资源专业知识,提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线,以人力资源各模块为主要结构,以人力资源专业知识和Excel劋作知识由低到高分阶,引导读者一步步建立数据系统或模板,同时在全书中对应讲解Excel相关的劋作知识。实用性和系统化是本书的特色,通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中,让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel劋作知识等,适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者,非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水平。
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成事在人:人力资源管理新思路【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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结合现代企业特点和作者丰富的人力资源工作经验,全面阐述了薪资福利的结构、设计和操作方法。 人力资源竞争不仅仅在于吸引人才,更重要的是对人力资源开发、激励、保留能力的竞争。在这些竞争中,不能不提到薪资福利管理。
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