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在全球化时代,企业间的竞争已经从硬件竞争上升到软件的竞争,从技术,产品的竞争上升到企业理念和道德的竞争。换言之,企业的竞争已经从硬实力的竞争上升到软实力的竞争。 我们应当把跨国公司强化公司责任的潮流作为提升我国企业竞争力的一个转折点。我们不仅不应当抵制跨国公司强化公司责任的潮流,反而应当借助跨国公司强化公司责任的潮流强化我国企业的公司责任,提升我国企业的软竞争力。
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《信用契约与市场交易机制设计》由马本江所著,核心内容主要是运用博弈论、信息经济学(包括信息不对称理论、委托代理理论、机制设计理论等)、企业理论(包括交易费用理论、契约理论)等理论讨论信息不对条件下**契约、交易机制设计问题。主要包括:在经济学范畴内对“信任”、“信用”与“信誉”,“契约信用”与“伦理信用”,“信誉竞争”、“内生信用制度”与“外生信用制度”等词汇进行了概念界定与区分;讨论我国外生信用制度供给不足对市场交易秩序的影响;论证“企业专用性投资是一种信用担保机制”的命题;讨论企业在信誉竞争中,如何正确地选择、设计信号传递机制;研究企业在交易中如何进行信息甄别,以降低交易风险,增强信誉竞争优势;讨论如何建立一个可行且可实施的交易机制,以提高市场效率、避免逆向选择;保险市场交
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企业组织管理复杂性评价研究范围广。为了避免研究内容太宽泛,保证在有限的时间内完成研究目标,本书首先凝练研究内容为:主要研究煤炭企业井工系统组织管理系统结构、功能与运行复杂性测度的理论方法与指标体系的建立问题。
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