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关键要素 潘庆中 著 中信出版社 正版书籍 新华书店文轩 可开发票,支持7天无理由退换货
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加强和创新社会管理领导干部:“管”出幸福 徐珂 著 9787501198566 新华出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《加强和创新社会管理领导干部:“管”出幸福》是对中央提出让人民过上幸福生活的一个理论注脚和一次普及宣传。全书分为三个部分,第一部分从个体、社会、国际三个不同视角,论述了“管”出幸福的必要性、重要性和紧迫性,回答了“管”出幸福的意义和动因。第二部分从幸福、社会管理、“管”出幸福本身三个不同角度,阐释了“管”出幸福的内涵。第三部分从借鉴国外经验、社会体制改革、社会管理基础建设、社会精神文化创新四个不同方面,提出了“管”出幸福的措施和方法。主题重大,内容丰富,现实针对性强。对于我们党和国家在新形势下更好地推动社会建、设,增进人民福祉,能够起到一定的参谋咨询作用,适合各级党政领导干部、企事业单位管理人员和相关研究人员参阅。
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![领导力大师阿代尔系列3:正确决策 [英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译 9787512336810](images/model/guan/url_none.png)
领导力大师阿代尔系列3:正确决策 [英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译 9787512336810 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力大师阿代尔系列3:正确决策》按照不同的主题分为五个部分。正如你将要看到的,每一小节介绍的方法有很大的不同,有的只涉及一种,而有的则是包含几种方法的“集束炸弹”,它们都是提高决策能力、解决问题和开发创新性思维的诀窍。 各个小节之间互相独立,像散文诗一样。因此,你不必从头读到尾阅读,可以寻找自己感兴趣的内容,根据自己的需要阅读。
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中层领导常犯的108个错误 张国庆 著 9787801797834 中国致公出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
没有什么理论体系,也很少有什么高篇宏论,所述所写均是身处中层领导者经常遇到的问题,虽上不了太大的台面,但却非常实用,希望广大读者能够读之、用之。使那些可能会让你摔跤的绊脚石变成你走向成功的垫脚石。
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![领导技能 [美]约翰·阿戴尔 著;翁文艳 译 9787208063174 上海人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导技能 [美]约翰·阿戴尔 著;翁文艳 译 9787208063174 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导技能》将赋予你信心,指导并激励你一名高效的经理成长为杰出的领导。作为领导学领域公认的国际权威以及全球第一位领导学教授,Adair为我们提供了如下真知灼见:1.认识并发展你的领导素质2.建立你作为引者的个人权威,自如地对变3.按照基本的互动需求行事,成功完成任务、构建团队、发展队员4.使计划、沟通和激励等核领导力转化成你能掌握的实践。elopmentExercises[与特里·吉伦(TerryGillen)合著]。
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给领导者的100个思路 王玉新 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书内容包括工作摆布、领导用人、激励艺术、人际交往、形象塑造、领导思维和心理六个部分。
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管理培训大师的热门培训课程:卓越管理者的辅导与激励技巧 余世维 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
《卓越管理者的辅导与激励技巧(管理培训大师的最热门培训课程)》里,余世维老师用生动典型的实例和诙谐幽默的语言,帮助管理者打造自己的辅导与激励模式,使之成为更优秀、更全面的企业管理人才。很多企业的管理者或许知道怎样去领导自己的员工,却忽略了管理者还肩负着辅导与激励员工的责任。那么,应该怎样去辅导员327怎样掌握辅导员工的技巧?对员工的激励又应该表现在哪些方面?
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领导力与团队建设 《全球一流商学院EMBA课程精华丛书》编委会 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
建立一个无坚不摧的团队,是每一位经营者的*愿望,因为优秀的团队是企业竞争力的表现,而优秀的团队离不开优秀的领导者。由具备超凡领导力的人带领的团队必奖无往不胜。本书对领导力培养以及团队建设进行了全方位的论述,是团队组织与建设者不可或缺的精神食粮。 本丛书汇集了世界一流大学的高级管理培训项目。它既参照世界著名商学院的EMBA教学模式,又结合中国的管理实情,专门面向已有多年管理实践的高层管理人员,进行系统、全面的讲解,提升高层管理人员的决策和领导能力。全丛书涉及高层管理、团队建设、商务沟通和优质服务等各个方面。翻开此书,就能倾听世界一流EMBA介绍企业管理和企业文化,感受国际知名公司的先进技术和规范管理,倾听管理大师介绍企业高层管理和经营决策理念。
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领导力提升50个活动 [美]哈特、韦斯曼 著;汪开虎 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力提升50个活动》讲的不是“放进”,而是把学习者心里和头脑里早已存在的东西引导出来。领导力开发是一种自我开发活动。要寻找领导力,必须首先发现自己。这就是《领导力提升50个活动》精彩开发质方法的前提。它们引导学习者走过奇妙的自知、自信旅程,而自知、自信职能来自对自己身的体验。学习如何领导就是要发现你推崇的是什么,激励你的是什么,挑战你的是什么。就是要发现什么给予你力量和能力,什么能鼓舞你。当你在自己身上发现这些东西后,你就会明白,你所要做的就是把其他人身上的这些素质引导出来。 “学习一样东西的最好方法是把这样东西教给别人。”教学本身就是一种学习,而且是最深刻的一种学习。不管你是专家还是新手,当你必须去教的时候,你必须开始思考、学习、担忧和准备,你必须在一个更深的层次学习。这也
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没有领导力也能办到:30招破解职场难题[日]大桥高广机械工业出版社9787111744221
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领导力的挑战:领导者如何促进创新在组织中发生【正版图书,电子发票】 【正版】
《领导力的挑战:领导者如何促进创新在组织中发生》告诉组织中的领导者如何管理创造力,如何实现突破性创新。在实现突破性创新日益困难的今天,如何让团队成员充满激情,如何营造创新的文化氛围,如何进行个性化管理,等等,这些对领导力提出了全新的挑战。作者将自己在促进创新、加速变革过程中的真实感悟形成文字传递给读者。
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如今,人员开发对组织的成功日益重要,有效地利用人力资源是组织取得高绩效的基础,这本书为人员开发和提高生产率提供了一个独特的架构。
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《至高无上的囚徒》特色: 1.当今世界有影响力的一位管理思想家的工作摘要。 2.从精神分析的视角,探讨领导者内心阴暗和光辉的两面。 3.将心理学带入工作场合,研究职场领导力和人格,别具创新。
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国企执掌力 梁兴泰 著 9787501171675 新华出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书作者梁兴泰同志长期在国有企业工作,担任过多年的企业党政不同岗位主要领导职务,对提高企业领导班子特别是一把手的执掌力,有较为丰富的实践经验和切身体会。作者既注重躬身实践,又善于总结思考,把自身经验提炼、结晶为具有普遍指导意义的理论,撰写出了M国企执掌力》一书。这种挤时间研究领导科学、把实践上长为理论、且行且思且著述的做法和精神,是令人敬佩的,值得倡导和发扬。 该书观点鲜亮,思维缜密,内容丰富,资料翔实,将作者长期以来在国有企业领导工作中形成的一些起好理念、好方法,同国有企业面临的改革发展的新形势新任务有机地结合起来,对国有企业诸多方面的重大问题进行了较为系统的探索。该书立足国企,紧贴时代,着眼现实,有较强的针对性和可操作性。
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新任管理者快速成长手册 (美)蕾切尔·帕切科 著 宋瑶 译 领导学经管、励志 正版图书籍 浙江教育出版社 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
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世界上最伟大的领袖经 史晟 编 9787500219750 中国盲文出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在很久以前,有一个德高望重的酋长,他的名字叫奥古斯都·哈利法。他有两个王子:一人仁德忠厚,他的名字叫怀特;另一个阴险狡诈,他的名字叫拜德。随着老酋长的年事渐高,在三个人之间发生了一系列复杂而惊心动魄的故事。这其中,既有老酋长的谆谆教导,也有王子们的孜孜好学;既有正与邪的搏头,也有爱与恨的交锋;既有贵族之家的无奈和叹息,也有来自人们的希望和呼吁。他们的全部言语和智慧都被真实地记录在古老的羊皮卷上,变成了这本《世界上最伟大的领袖经》。 本书内容中既有历史实践证明行之有效的领导经验和管理手段,也有从古流伟至今的领导艺术;既有关系到国家命运前途的宏观策略,也有细致入微的管理技巧。其中许多内容至今广为流传,产生着巨大的影响。相信这些内容对于我们今天从事行政领导、企业管理等工作的广大读
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现代领导科学基础 刘兰芬 编;周振林 主编 9787501751419 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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《的秘密——如何通过发展优势成为领导者》是中国凯洛格管理咨询公司Zenger Folkman全球 “领导者”培养项目的配套读物。 作者是Zenger Folkman 咨询公司的首席执行官和创始人。他是在领导力发展方面的专家,并被认为是极具的演说家、顾问和高管教练。2011年,曾格获得美国培训与发展协会职业学习和绩效提升奖的终身成就奖。鉴于他在领导力发展和培训领域所做的贡献,曾格入选人力资源名人堂,并被业界人士于2007年授予“杰出公民”荣誉称号。
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贾妮思·马图雅诺亲自践行过领导力,懂得真实世界中领导力面·临的挑战。在《正念领导力(领导者的内在修炼)》一书中,她以专注力训练的方法回应了这些挑战,建议大家培养时刻觉察当下的能力。书中提到的系列练习不单单能转化你的领导力,更能让你重新认识自己。
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《统驭:价值68万的企业领袖私房课》主要讲述了企业家的领导力修炼问题。在激烈竞争中争得一席之地,披荆斩棘开创企业的时候,企业家需要一份一往无前的勇气。当企业发展到规模以后,要逐步壮大,要取得更好的发展,需要企业家有一种运筹帷幄的智慧。 从创业到守业的转变,需要视角的改变,需要理念的改变,需要行为方式的改变。有些人改变得,企业持续壮大,自己也从创业英雄变成了企业领袖;有些人不懂改变,企业遭遇瓶颈,辛辛苦苦几十年,依旧只是个草莽英雄。 管理大师杨思卓老师为企业家的转变专门开了一份小灶,精心调理出领导力私房课,文字风趣幽默,风格轻松活泼,寓教于乐,将领导力理论娓娓道来,不落俗套。
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