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思考领导力【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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上下同欲 将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则 管理专家深职业经理人南勇著 高能团队的底层逻辑 从不同维度讲透团队
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官方正版 增量价值:真长期主义者指南 个人应该如何做一些事情 应该具备怎样的思想介绍书籍 刘欣 电子工业出版社【铭悦文化
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管理就是玩转情商 全套7册领导力全项训练按流程执行不懂带团队你就自己累用制度管人七分管人三分做人精准识人用人管人红白脸的
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恭喜你当上主管了 陈振平 著 9787508604510 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
好员工≠好主管; 会做事≠会管人; 善执行≠善决策。 台湾顶尖企管顾问助你迈出职业经理人的第一步。 如果你刚刚当上主管,这是一本你必须要读的管理秘籍; 如果你已经成为主管,这是一本值得你回味并反思的经验总结; 如果你还没成为主管,这是一本教你如何做好准备当上主管的系统诀窍! 好员工做好自己分内的事情,好主管要管好好员工,并为整个部门的业绩负责。 怎样尽快完成这种角色的转变?本书汇聚了作者多年为企业讲学的丰富经验,系统化地整理了职场上广大基层、中层主管
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松下幸之助领导智慧全集 孙鹤翎 编 9787801758699 长安出版社发行部 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书侧重从以下四个方面,解读松下的智慧: 管理智慧——松下幸之助的成功在于他能够融汇东西方的管理智慧,而不是单纯地靠垄断经营和技术领先使企业立于不败。他将东方人的家族观念融入到了西方的先进管理体系中,创造出“事业部”、“终身雇佣制”、“ 年功序列”等一系列影响世界的管理制度。松下这种“以人为本”的管理思想,使手下的员工都把自己看作是公司的主人,因而有了难以想象的团队理念和奋斗精神。正如他说过的:“当我的员工有100名时,我要站在最前面,指挥他们工作;当员工增加到1000名时,我必须站在员工中间,恳求他们鼎力相助;当员工增加到10000名时,我只要站在他们后面,心存感激即可。” 经营智慧——有人问,松下公司最强大的资本是什么?松下回答说是“ 经营力”。松下的经营理念有一条最基本的原则:即使没有顾客
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领导学/21世纪高等院校人力资源管理精品教材边慧敏、廖宏斌 著东北财经大学出版社9787811228281 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导学》阐述了领导学的摹本理沦、实践与方法,结构安排科学、新颖,内容没汁条理清晰、突出重点,将领导类型分为传统型领导、交易型领导、远见型领导、有机型领导、综合型领导,并逐一介绍其特点、用权的科学与艺术.领导的管理与变革、领导的发展与替代等内容组成了领导发展的新篇章,视角独特,文用性强,符合当前复杂多变的领导环境的要求、《领导学》适合管理学大类下各专业本科生作为教材使用,也适合广大领导苦、管理者阅读。
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上任100天:新领导行动指南 George B. Bradt 著 9787111375074 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你在组织内的最后100天。无论你是刚获晋升的职场老手或是刚走上领导岗位的新人,这本切合实际的指导书都将帮助你成功转型、执掌、打造团队,取得立竿见影的成效。《上任100天:新领导行动指南》中囊括了各种实战经验和最新技巧,为你成功热身提供捷径。 《上任100天:新领导行动指南》通过鲜活的案例和一些方便可用的资源,向你展示了一个全面且易于操作的行动计划。在书中提到的实战工具和技巧的启发下,你定能在新的岗位得心应手,并掌握领导艺术的真谛。
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核心能力—塑造领导力的107个问题 9787509904336 党建读物出版社
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![突破型领导力:领导者如何发掘下属的潜力 [澳]泰利·李 著;王玉、孙卫 译 9787115331571 人民邮电出版社](images/model/guan/url_none.png)
突破型领导力:领导者如何发掘下属的潜力 [澳]泰利·李 著;王玉、孙卫 译 9787115331571 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《突破型领导力:领导者如何发掘下属的潜力》全面介绍了突破型领导力的概念。这是领导力的一个新的、前沿的研究领域,因为突破型领导力不仅与下属的行为有关,而且还涉及到他们的心理。这种能力增强了领导者的作用,使他们的工作重心从关心下属的积极性和绩效,扩大到关心他们的思维方式和最根本潜力上。《突破型领导力:领导者如何发掘下属的潜力》提供了领导力发展趋势的背景知识,特别是变革型领导和激励型领导,概述了突破型领导力概念的研究基础,探究了突破型领导的特征,最后描述了培养突破型领导能力的框架。 《突破型领导力:领导者如何发掘下属的潜力》适合企业高层领导者,关注员工潜力发展的管理者,重视团队成长的经理人等相关人士阅读、使用。
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![创新何来 [美]斯隆 著;赵玉涛 译 9787801970015 企业管理出版社](images/model/guan/url_none.png)
创新何来 [美]斯隆 著;赵玉涛 译 9787801970015 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
保罗·斯隆历任安达信公司董事,数字软体公司国际市场副总裁以及MONACTIVE公司首席执行官。曾为沃达丰,葛兰索-史克,菲利普-莫里斯,IBM,字广国际电讯公司,英国电信,保诚集团和欧莱雅等著名跨国公司提供咨询与培训业务。斯隆在横向思维和创新管理领域的专著不下10本,还发表过多篇专题文章。横向思维是由埃德加·德·波诺(1970年)创造的术语,用于描述那些用来寻打非常新的问题解决办法的一套方法与技术,从则面而不是从正面解决问题。 ·如何把创造性构思转换成行动? ·如何绕过思维的马其诺防线? ·如何激发团队的创新潜力? ·如何拥有启迪新思想的技巧? ·如何把创新融合为企业的核心价值? ·如何应用横向思维推动企业的转型?
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【先秦管理思想史 】 中国管理思想史(七卷)【西安名州 正版好书】 先秦管理思想史
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跟帝王学管人 杨东雄 编著 9787801089977 西苑出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书收录了10位中国古代知名帝王驾驭群臣的近百个很有代表性的典型事例,故事体现了古人以礼、以法、以情管人的思想。
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生命不应有边界:一个领导力教练的生命体悟 吴咏怡 著 9787307097919 武汉大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《生命不应有边界:一个领导力教练的生命体悟》是作者所主持的真实案例的缩影,66篇文章涵盖了团队教练案例、领导力修炼、富二代教育、生死智慧、个人感悟等话题,每一篇文章都有一个真实的故事,记录下了作者的独立思考,故事生动,感悟深刻,给人思考和启迪。
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中层主管枕边书 华业 著 9787504461308 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从中层主管这个角度出发,详细地论述了中层主管应具备的能力以及在工作中应该注意的问题,针对问题还给出了相关的建议。主要内容为:砍好“新官上任”的三板斧,想管住下属先管好自己,创建一个有序的管理局面,必须做到独当一面,越在细节处越要表现出应有的执行力等。
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领导决策案例 于洪生,冯俊,奚洁人 编 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导者习惯 管理的22个技能 马丁·拉尼克 著 企业管理书籍 经营管理学书籍 不懂带团队你就自己累 营销管理书籍
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精细化管理II:执行力升级计划温德诚 著新华出版社9787501170739 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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新官上任——领导者成功转型的沟通艺术,商务印书馆【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
在应对今天复杂且迅速变化的商业环境时,新领导们面临着巨大的挑战。本书提供了各种关键的战略,希望帮助新领导们成功完成他们的转型计划。它同《最初的90天》一起成为进入关键角色的新领导们的推荐阅读。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;——强生生物制药集团董事长 约翰%268226;H.约翰逊之所以推荐本书,是因为它把两个很少能结合到一起的因素完美地结合起来了:一是重要性,
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科学管理原理 (美)弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)著 中国科学技术出版社 社会科学总论 科学管理原理
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从管理混乱到领导成功:30个领导力挑战,成为你想追随的领导者斯科特·杰弗瑞·米勒中国青年出版社9787515360386
★ 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司经典领导力培训产品。 ★ 来自不同思想领袖和专家,横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。 ★ 30个领导力原则,聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”,让你获得带来指数级回报的卓越领导力。 ★ 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特 米勒,坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。 ★ 击败《成就》,获美国2019年年度领导力类杰出文献作品奖;入选《福布斯》假期推荐书单;美国亚马逊管理科学类新书榜#1。
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统驭:价值68万的企业领袖私房课【正版】 【正版图书,电子发票】
《统驭:价值68万的企业领袖私房课》主要讲述了企业家的领导力修炼问题。在激烈竞争中争得一席之地,披荆斩棘开创企业的时候,企业家需要一份一往无前的勇气。当企业发展到规模以后,要逐步壮大,要取得更好的发展,需要企业家有一种运筹帷幄的智慧。 从创业到守业的转变,需要视角的改变,需要理念的改变,需要行为方式的改变。有些人改变得,企业持续壮大,自己也从创业英雄变成了企业领袖;有些人不懂改变,企业遭遇瓶颈,辛辛苦苦几十年,依旧只是个草莽英雄。 管理大师杨思卓老师为企业家的转变专门开了一份小灶,精心调理出领导力私房课,文字风趣幽默,风格轻松活泼,寓教于乐,将领导力理论娓娓道来,不落俗套。
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记住:这是你的船!要让它成为的! 作者曾先后担任美国海军舰队司令和国防部长的军事助理,后来又成功地把一艘管理混乱、士气低落的驱逐舰领导成为美国海军公认的典范。作者特殊的经历和背景使他对组织、管理、领导等具有了直观、独特的体会。本书在美国出版不到半年就销售了12万册,网上好评如潮,人们盛赞“美国军方比大多数的美国企业更了解管理的精髓,美国的企业界还是需要向美国军方学习管理。” tt tt
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宋臣赵普曾经告诉宋太宗:臣有《论语》一部,以半部佐太祖定天下,以半部佐陛下致太平。
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由我:女力的修炼康志清机械工业出版社9787111718253 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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卓有成效的领导者:8项核心技能帮你从优秀到卓越 [美]拉姆·查兰 著;徐中 译 9787111544029 机械工业出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
伟大的领导者是天生的吗?领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性,就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗?在全球领导力大师拉姆·查兰看来,伟大的领导者不是天生的,而是后天炼就的!他坚信,通过在实践中不断积累经验、学习和反思,任何人都可能成为卓越的领导者,缔造企业的辉煌。在本书中,作者通过解析通用电气、惠普、杜邦、IBM、戴尔电脑、福特汽车等众多世界500强企业的经典案例,给未来的卓越领导者传授了8项的管理技能。只有拥有了这些技能,领导者才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地。
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21世纪工商管理文库:企业领导学夏洪胜、张世贤 编经济管理出版社9787509623541 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业领导学主要研究领导活动各个因素相互联系、相互作用的客观规律及其有效运用。对企业而言,利润、道德和诚信都至关重要。没有利润,企业就无法生存;没有道德和诚信,企业就无法持续发展。但企业的规模不同,其侧重点也有所不同:小型企业应该建立在利润的框架上,追求高的道德和诚信水平:大型企业应该建立在道德和诚信的框架上,谋求较大的利润;中型企业则是在两者之间取得适当平衡。如何权衡企业的利润、道德、诚信三者的关系,就需要企业领导者充分发挥“导航仪”和“润滑剂”的作用,通过规划愿景,引领、协调和激励员工为实现企业的使命及目标而努力奋斗。 因此,企业领导学的本质可以概括为:道德领导,诚信经营,承前启后、继往开来。
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卓越背后的力量安德伍德中信出版社9787508601502 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书深入分析了这一与众不同而又非凡的成功的企业,证明了可以用于任何公司的领导风格九大要决。你将在本书中看到玫琳凯的领导理念如何能够将激情、诚信、欢笑和卓越表现融入到公司的日常生活,并产生超凡出众的业绩增长。你会看到,为什么激励领导风格是取得成功的根本。同时,你还会找到战胜任何艰难险阻所需要的技能。 《卓越背后的力量》远远不止是一部有关公司历史、化妆品行业和商业界女性的书。它所论述的是“战无不胜”的领导艺术原则,是你事业和生活中不可缺少的指南。
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老板的格局 臧其超 著 9787550254695 北京联合出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何才能走出老板不好当、企业难做大的困境?在《老板的格局》一书中,臧其超老师从中小企业老板遭遇的困境入手,通过做好经营人、管到位、涨格局三件事,解决了中小企业老板由于未抓住经营关键点而造成企业出现危机甚至“猝死”的难题。 阅读本书,可以帮助中小企业老板正视自身企业的经营实际,调整自己的经营思维,提升自己的格局,从而为企业的可持续发展打下良好的基础。
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与领导沟通的7个技术 齐忠玉、孙科炎 著 9787512304017 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《与领导沟通的7个技术》以职场中“向上沟通”为切入点,详尽讲述与领导沟通的方法与技巧。本书将“沟通”这个大命题分解为七个具体的方面,并且以与领导沟通的基本法则为基础,通过分析职场中真实的沟通案例,讲解沟通中的心理学原理和技巧,同时进行实战性话术训练,让读者在轻松、幽默的氛围中迅速掌握最实用、最有效的职场沟通技巧。 《与领导沟通的7个技术》形式活泼,语言幽默,适合职场中各类管理人员和管理相关专业的师生使用。
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![掌控领导力[英]威廉斯 著;任月园 译东方出版社9787506040563](images/model/guan/url_none.png)
掌控领导力[英]威廉斯 著;任月园 译东方出版社9787506040563 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
迈克尔·威廉斯,从事领导力、团队和组织开发咨询30年,是一名成功的顾问。他服务过关国和欧洲的许多大型公司,包括国际商用机器公司(IBM)、英国化学工业公司(ICI)、荷兰银行(ABNAMROBank)、英国阿尔肯集团(BritishAlcan)、美国电话电报集团IsTEL信息技术公司(AT&ISITEL)、格斯零售公司(GUS)、麦凯恩食品公司(McCain’S)和施罗德私人银行(Shroders)等。他还跟许多世界顶级商学院共同展开工作,如洛桑国际管理发展学院(IMD)、特修斯商学院(7heseus)和斯洛文尼亚国际发展管理中心布莱德管理学院(BledandIEDC)等。在职业生涯的早期,迈克尔·威廉斯在英国皇家海军(RoyalNavy)和英国皇家海军陆战队(RoyalMarines)中服役,担任过皇家特种舟艇团和突击队的副指挥官。迈克尔·威廉斯还自己撰写或同他人合著了另外13本书,主题涉及领导力、人才管理、组织
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桥和船:新时期领导方法18篇姜春云 主编新华出版社9787501168248 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书课题研究的内容设计为18篇,即观念篇、发展篇、决策篇、调研篇、创新篇、信息篇、用人篇、基层篇、群工篇、矛盾篇、务实篇、示范篇、法制篇、团结篇、公仆篇、廉洁篇、学习篇和班长篇。领导方式方法是贯穿18篇的一条主线。在这些篇章里,有的乍看似乎不属于领导方法的范畴,如观念篇属思想认识问题,务实篇、公仆篇、廉洁篇属于领导作风问题,学习篇属于提高领导素质的问题,但仔细论究,这些篇章也都应当涵盖在领导方法之中。因为领导方式和领导方法,不仅是工作方法的问题,也是思想方法和世界观、人生观的问题,是对人民群众的立场和态度问题。所有这些,都是领导方法研究必须探讨和回答的问题。 新时期领导方法18篇的组合,是一个有其内在联系的整体,各篇相辅相成,不可或缺。本书比较全面地总结了新时期领导工作的新经验,
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领袖心经 陈竹友 著 9787545413137 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
卓越的企业管理者既要有超高的智商、情商和财商,还要有一定的佛商。 佛教经典虽浩如烟海,但其精华都集中在了《心经》一书当中。《领袖心经》作者通过对《心经》逐字逐句地解读,将佛教思想中的精华深入浅出地分析开来,并将其运用到如何提高企业领导者领导力的实践当中。为迫切需要提升自身领导力的领导者提供了一条新的认识自我、升华自我的途径。
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培养接班人 (美)白翰姆 等著,费书东 等译 中国人民大学出版社 9787300075242
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