
邓小平的领导艺术 袁南生、伍国用 著 中国文史出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
邓小平作为成功的领导者,已得到国内外的公认。毛泽东曾赞扬他“人才难得”,“论文论武,邓小平都是一把好手”。《邓小平的领导艺术》生动而具体地描述了邓小平在几十年来的领袖生涯中,是怎样把马克思主义的普遍真理与中国具体实际相结合,怎样举重若轻,怎样绵里藏针,怎样善抓机遇,怎样注重实效,怎样统筹兼顾,怎样淋漓尽致地发挥高超的领导艺术,怎样充分地展示他令人倾倒的领导魅力的。
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不懂沟通就当不好经理:用逻辑说服,用语言激励立信会计出版社叶舟【新华书店】
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![全胜:复杂时代领导者需要的视野、实践和行动[加]詹姆斯?吉米安(James Gimian) 著机械工业出版社978711](images/model/guan/url_none.png)
全胜:复杂时代领导者需要的视野、实践和行动[加]詹姆斯?吉米安(James Gimian) 著机械工业出版社978711 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
长期以来,《孙子兵法》被公认为是世界上伟大的领导力经典之一。基于对《孙子兵法》长达30年的研究和持续不断的实践,詹姆斯?吉米安和柏瑞?博伊斯认为,《孙子兵法》并非只与作战或商战有关,实际上,它在传授如何有效应对复杂局面与冲突的方法。两位作者通过“视野-实践-行动”的框架,将军事见解转化为日常工作与生活中的实用策略,帮助领导者们看清全局,识别复杂局面中潜在的“势”,发现冲突中蕴藏的全胜机会。
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![新领导:迅速提高领导力的方法[美]约翰·科特(John Kotter) 著;曾志生 译现代出版社978780188384](images/model/guan/url_none.png)
新领导:迅速提高领导力的方法[美]约翰·科特(John Kotter) 著;曾志生 译现代出版社978780188384 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书所介绍的这种领导方式是一种崭新的领导模式,这种领导方式主要有三个原则:先知先觉、协调和行动。
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高层管理者认知与新兴跨国公司程 方宏 中国社会科学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![有效反馈[英]毕(Bee R.) 著;译宁 译上海人民出版社9787208063129](images/model/guan/url_none.png)
有效反馈[英]毕(Bee R.) 著;译宁 译上海人民出版社9787208063129 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《有效反馈》在提高绩效和改善人际关系方面起着重要的作用。帮助你认清何时做出反馈的好时机,什么是做出反馈的好方式,以及怎样才能接收和运用反馈,并在以下几个方面向你提供详尽且实际的建议:明确建设性反馈和消极批判之间的区别;运用建设性反馈来更好地实现管理是训导、劝导、培训、激励团队的重要因素;运用做出反馈10种工具来提高你的技巧;处理好棘手的人和事;运用正确的反馈来说明你在发展过程中的实力和机会。
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领导者与领导过程:工商管理经典译丛管理案例系列皮尔斯、纽斯特罗姆 著;北京华译网翻译公司 译中国人民 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
极少有关于管理和组织的课题能够像领导学那样引起人们如此广泛的兴趣和研究。商界的“时尚”都源于企业的所有者对子快速解决组织问题的偏好,以及对于咨询顾问能够使组织获得飞跃的信心。大量的学术专著和杂志都对领导课题进行了讨论和研究。在过去的几年里,各种组织都在疯狂地寻找有“魔力”的领导者,期望他们能够使组织走出困境,重新走上制胜之路。《领导者与领导过程(第2版)》的形成体现了许多人对于深入学习组织领导学的兴趣和迫切需要。《领导者与领导过程(第2版)》的首要目的是:为读者们思考领导能力及研究领导者与领导过程提供一种催化剂。通过阅读《领导者与领导过程(第2版)》,读者可以产生一种对领导能力的复杂性的认识,以及对用来定义“领导”这一复杂概念的各部分知识的理解。 《领导者与领导过程(第2版)》分
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【正版】 激励艺术 曾仕强 北京联合出版 9787559669971 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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江山永续-一本书读懂五千年领导哲学 周永亮 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![领导者之剑:成功人士的5大突破思维技巧 [美] 黑尔(Hale G.) 著,杜豪 等 译 机械工业出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
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领导者的备忘录(10周年纪念版),中国科学技术出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
1、沃顿商学院管理学教授迈克尔·尤西姆经典著作10周年纪念版? 《华盛顿邮报》最佳领导力图书经典再现? 拉姆·查兰、沃伦·本尼斯等管理学大师力荐,管理者入门书? 老版基础上“锦上添花”,与时俱进做更新2、老版15条经典备忘录原汁原味解读? 纳尔逊·曼德拉、撒切尔夫人的“愿景备忘录”? 彼得·德鲁克的“员工激励备忘录”? 智利矿难救援中的“危机管理备忘录”? 约翰·科特和顾问丹·科恩的“8步领导
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复杂科学管理(第5辑)9787030749437 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版】自我管理:经理人九大能力训练 9787301111376 北京大学出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
成为卓有成效的管理者已成为个人获得成功的主要标志,卓有成效的基础在于管理者的自我管理。——管理大师 彼得·德鲁克 高效能的管理者才能创造高效能的企业,而管理者的效能主要来自于良好的自我管理和职业习惯。你希望成为一个卓有成效的管理者吗?那就读一读这本书,并持之以恒地实践书中的理念和方法,相信你会大有斩获。——清华大学职业经理训练中心主任 -骆建彬博士 自我管理是一门科学,也是一门艺术,是对自己人生和实践的一种自我调节,也是人生成功的催化剂。达到自我管理,我们可以逐步走向自我完善, 限度地激发自身潜能,实现人生的 价值。——蒙代尔国际企业家大学董事长 吴姝 这本书无疑给各级经理人指明了努力的方向,也为有志于提升自身能力的人士提供了实用的方法和工具。经理人不仅应该认真学习思考
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力日本顾彼思商学院北京时代华文书局9787569935103 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1. 在5G时代,收获价值万亿的创业与管理决策商业知识课。 2. 力》是日本有名商学院顾彼思商学院超人气课程,套装累计销量超150 0000册。 3. 力》是MBA轻松读系列之一。MBA轻松读辑一上市得到了众多读者的好评,并一直在管理学书籍排行榜中名列前茅。MBA轻松读辑现已重磅上市! 4. 力》从“理论”到“实践”,为企业、85后/90后新晋管理者、企业骨干提供工作参考方案,解决职业困境。 5. 力》是一个“微型版”商学院,全书13个案例分析,7个专栏特写,6节课堂实录,生动再现顾彼思商学院实际课堂。 6.力》聚焦影响力的形成,提升团队活力,提升组织效率,堪称“”修炼手册:塑造个人形象、提高个人影响力,做团队愿意追随的、有魅力的管理者,为企业带来新的价值。 7. 在关力的讲述中,书中常常抛出促使读者思考的问题,希望读者一边自问“如果是自己的话
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企业家德里克·利多中译出版社9787500175421 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
具有较强的理论和可读。本书不仅仅有理论,有观点,还有许多历有关企业家和商业发展的故事,不论是专业人士还是普通读者,这本书中的故事都会对他们具有吸引力。 2、具有较强的创新。本书通过强调历那些企业家们相同或新品质,为读者提供了一个关于创新如何塑造我们现在和未来的视角。 3、作者的知名度和。本书作者是创力领域的有名专家,也是一名讲授创力、创新设计等课程的大学教授,并且他还是全球电子行业广为人知的很好专家,对索尼、三星、戴尔、飞利浦、IBM等企业都有过深远的影响。
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图说领导力 提姆·爱摩(Tim Elmore) 著;沈宇、赖伟雄 译 江西人民出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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柔力李小艳中华工商联合出版社有限责任公司9787515835143 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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带人高手: 卓越管理者的领导智慧 浓缩作者15年从业经验与洞察力的领导力指南火爆会哭的部属怎么沟通选人用人留人管理与应对
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主角模式樊登机械工业出版社9787111787174 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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曾国藩兵法与领导艺术——中国谋略典籍与现代成功智慧丛书 宫玉振 著 广东经济出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![老总的失败学[日]畑村洋太郎 著;何玲 译上海译文出版社9787532733583](images/model/guan/url_none.png)
老总的失败学[日]畑村洋太郎 著;何玲 译上海译文出版社9787532733583 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《老总的失败学》作者为日本东京大学教授,首创“失败学”,广受国外学界和企业家关注,我国也曾就其主持并建立的“失败学”数据库进行了报道,给予密切关注。失败学的目的是,化失败为知识,引以为戒,活学活用。本书就是在其广泛收集、整理的“失败学”数据库基础上编著而成。书中援用的日本21位中小企业家较为典型的失败案例,几乎涵盖了商业经营场合可能出现的各种失败案例,作者对之进行分析和归纳,进行导致失败的原因分类,依次排列,力图从整体上阐明“与经营有关的失败结构”。书中介绍的经历失败的各位经理,都是中小企业的一家之主,或许因为自身不成熟,或许因为在经营中调查和研讨不充分,也或许因为其所在企业的生存条件发生突变,从成功走向失败,再从失败中学有所获,走向成功。他们的亲身经历足以佐证:失败是成功之
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领袖心经陈竹友 著广东经济出版社9787545413137 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
卓越的企业管理者既要有超高的智商、情商和财商,还要有一定的佛商。 佛教经典虽浩如烟海,但其精华都集中在了《心经》一书当中。《领袖心经》作者通过对《心经》逐字逐句地解读,将佛教思想中的精华深入浅出地分析开来,并将其运用到如何提高企业领导者领导力的实践当中。为迫切需要提升自身领导力的领导者提供了一条新的认识自我、升华自我的途径。
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领导力的本质斯图尔特·克雷纳,戴斯·狄洛夫(Stuart Crainer) 著;葛志宏、孟丽 译中国人民大学出版社9 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
◆ 《领导力的本质》对话全球杰出的领导力大师、“全球具影响力50大商业思想家排行榜”者,分享他们关于领导力的真知灼见,一本书获取领导力的本质和新思想。 ◆ 领导力关乎企业的兴衰,关乎追随者的拥护和幸福指数,关乎每个人生活的方方面面。因此,领悟并运用领导力的智慧于每一个人而言都至关重要。本书主要从领导力的历程、领导者的熔炉、第五级领导者、真诚领导力、魅力型领导力、追随力等角度,对领导力进行多维度解读,帮助企业及个人直接获取领导力的智慧。 ◆ 《领导力的本质》汇集全球杰出的领导力大师,如领导力之父沃伦·本尼斯、核心竞争力理论创始人之一C.K.普拉哈拉德、全球著名管理专家吉姆·柯林斯、著名社会学家、哲学家及政治经济学家马克斯·韦伯、领导力理论家杰伊·康格、世界一流管理大师加里·哈默、美国领
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美国培训与发展协会领导力开发手册(修订本)伊莱恩.碧柯(Elaine Biech) 著;徐中、占卫华、刘雪茹 译 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《美国培训与发展协会领导力开发手册(修订本)》由美国培训与发展协会按照严格的选择标准,精选全球领导力各领域极具代表性的48位权威大师级人物共同编撰,囊括了西方领导力2000年的经验,阅读每位作者的简历,你都会被他们已取得的成就和荣誉、所拥有的睿智思想所折服。《美国培训与发展协会领导力开发手册(修订本)》堪称“西方领导力标准”,代表了全球领导力领域的高水平。通过整合这些权威人物对当代及未来领导力的研究结果,《美国培训与发展协会领导力开发手册(修订本)》从领导能力、领导力开发、成功领导者的特质、当代领导者面临的挑战及领导力延伸讨论五个方面对领导力进行了全面的剖析,包含将近30个实用工具,提出了领导力开发的完整解决方案。
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竞争与博弈(2版)9787111616443 吴维库机械工业管理企业管理组织管理学书籍F
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领导管人 流程管事曾伟 著中国经济出版社9787501790135 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导管人流程管事(2):把事管好又不得罪人的方法》重点介绍了企业管理中第一个必须完成的“分离”:人事分离。提出了“领导管人,流程管事”的分离思想。其核心在于将对企业具体事务的管理从领导的权力中分离出来,用流程化的模式进行标准化的管理。从而使领导的精力能更多地放在流程解决不了的问题上去。这既可以降低成本,又避免了相互干扰,提升了效率。这种模式已通过近200家企业的实践,事实证明是行之有效的。 在人事分离的背景下,该书还提出了流程管事具体的六大控制方法,这些方法的核心,也是一个字:“分”。 第一种方法:限制选择法。限制“变通”,为“分离术”的导入奠定基础,扫平障碍。重点解决人们只图方便的坏毛病。 第二种方法:横向控制法。强调横向分权,平级制约。让我们摆脱完全依赖领导的传
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【颉腾正版全新】信任之路组织如何赢得人心持续发展 阿什莉赖克赫尔德 商业竞争优势的本源 高绩效的组织商业管理组织发展领导 全新正版,可开发票
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![关键时刻MOT [瑞典]卡尔森 著;韩卉、虞文军 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
关键时刻MOT [瑞典]卡尔森 著;韩卉、虞文军 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
1000万名乘客 5名员工 15秒钟=5000万次“关键时刻”。 一年5000万次的“关键时刻”决定了公司未来的成败,我们必须利用过这5000万次关键时刻来向顾客证明,我们才是他们最明智的选择。 此书出版后,风靡一时,成为众多企业的培训教材,全球500强企业竞相引进与开发MOT课程。 “关键时刻MOT”课程成为IBM唯一一门规定所有员工都必须参与的培训课程。 联想集团花费上千万元,组织8000人轮训MOT。 麦当劳公司规定MOT课程为新员工上岗培训必修课程。 通用汽车、爱立信(中国)、柯达、华纳公司、强生医疗、美的集团、中国移动(广东)公司将“关键时刻MOT”作为历年必不可少的培训内容。 《大趋势》作者约翰·奈斯比特称《关键时刻MOT》是“最棒的一本讲述领导力的书”。
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领导的四大手段 史晟 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为了满足广大领导干部迅速提高领导力的迫切要求,帮助广大领导者提高领导艺术和领导能力,编写了这本《领导的四大手段-魅力·定力·魄力·耐力》,它对于那些渴望通过学习和思考提高自己的领导能力的读者来说,可说是恰逢其时,有的放矢。 本书认为从领导干部的实际工作出发,领导力可分为如下四种:魅力——注意力和吸引力;定力——自控力和掌控力;魄力——决策力和执行力;耐力——持久力和发展力。仔细研究我们就会发现:没有魅力的领导是孤立的;没有定力的领导是危险的;没有耐力的领导是短暂的;没有魄力的领导是软弱的。而全面解决这些问题,就需要我们认真学习和掌握本书所提供给我们的建议和方法。 在领导的工作中,四大能力不可缺少,一个领导者只要有了魅力,才能产生魄力,而魄力的施展则需要借助耐力,最重要的是不
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![这样的干部辞职吧3[日]畠山芳雄 著;荆红艳 译东方出版社9787506042710](images/model/guan/url_none.png)
这样的干部辞职吧3[日]畠山芳雄 著;荆红艳 译东方出版社9787506042710 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是《这样的干部辞职吧》的第二部续篇,内容分三个部分:干部的七大罪状、尤为适用于外调干部的企业经营能力掌握方法以及日本企业四大成功实例。第二部分是针对外调干部,尤其是从总公司调入子公司的外调干部所写的。接到外调令的干部首先要正确看待外调,不要因此沮丧,也不要将子公司看成是养老胜地。要认识到总公司迟早会衰退,自己在子公司要创造出自己的天地,将外调看作自己重新创业的开始。 在第三部分中,作者例举了日本企业成功的四大实例,分别是:本田技研“A计划”揭秘、本田集团专业化经营的秘诀、格里高公司的“瘦身术”以及东洋建材公司的血泪史。这四大实例带给我们很多启示,例如通过改变公司体制解决利润低下的问题、通过差别化在激烈的市场竞争中立于不败之地、充分挖掘销售网内部的潜力等等。
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领导力开发与训练克里斯?帕克;布莱恩?斯通;詹正茂;朱美琴机械工业出版社9787111144397 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
高效的管理者一定要懂得的知识,出色的领导者一定要掌握的技巧。本书为所有想提高管理和领导能力的人提供自我评估、自我管理的方法和职业发展的战略! 从个人管理、一对一的关系管理,到管理一个团队,终成为成功的领导者,层层递进,结构清晰。 ·要想成为领导,首先要学会管理自我,管理自我和管理他人的技巧具有通用性。 ·管理一对一的关系的核心是帮助他人,帮助他人的关键是知人善任。 ·团队管理的核心是分享价值,说服他人接受价值分配的结果。这是一般的领导者非常容易忽略的问题。
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商业领袖底蕴王育琨 编中国时代经济出版社9787801691484 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者尝试着把商业领袖的整体形象斯裂,在缝隙、断层、裂处、捕捉人性的光芒,在迷失的空间、忽明忽暗的影像、肌肉痉挛的部位,把握思维的闪动和漂移。这样以心思维,以生命体验为触角,居然在深处紧紧揪住的商业领袖的一些鲜为人知的特质。作者在洞见是深刻的:“商业领袖只有在想向性价比的真正进军中才能产生,否则就只能是一种短暂的历史迹象”;而作者的表达则呈散逸、漂移、边缘、离题、宁静、拒斥、激越、困惑等多样的形态。荒唐、幽默、严谨与庄重叠加,形成一个个醉境,更容易激活读者的想像力。 读者不是聆听敏诲,而是一次激励、感触和愉悦。
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![初为领导者:激励和引领新团队的框架、流程和工具[美]George(乔治·布拉德)、[美]Gillian Davis(吉莉](images/model/guan/url_none.png)
初为领导者:激励和引领新团队的框架、流程和工具[美]George(乔治·布拉德)、[美]Gillian Davis(吉莉 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书论述了新领导者必不可少的成功要素,提出了可以在任何一个领域应用的BRAVE领导力框架,即行为、关系、态度、价值观和环境五个部分。书中的内容包括真实情境中的例子和相应的详细讨论,涵盖了适职过程管理、危机管理与战略规划等各方面的流程。另外,本书还提供了各式各样的学习活动和拿来就用的工具,并可以灵活调整。有了本书的帮助,你的初次掌舵过程将会成为职业生涯中浓墨重彩的一笔,而不是事业发展的绊脚石。
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![扩张之路:基业成长的长期制胜战略[美]Arthur、Rubinfeld(亚瑟·鲁宾菲尔德)、Collins、Heming](images/model/guan/url_none.png)
扩张之路:基业成长的长期制胜战略[美]Arthur、Rubinfeld(亚瑟·鲁宾菲尔德)、Collins、Heming 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
对品牌的深刻领悟,内行人的零售战略视角和专业的组织业务方法。 在书中,你将看到: ?如何将个人和公司的核心价值观融入品牌内涵; ?如何设计店面的形象,抓住品牌本质,培育顾客忠诚; ?如何为理念找到*佳的实施地点; ?如何组建管理团队,进行人员组织,并建立管理系统; ?如何有条不紊、强劲有力地执行计划; ?如何成功运作,保持较高的顾客回头率; ?如何对品牌进行创新和更新。
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![敢于领导 [美]梅里乐 著;冷元红 译 9787800878060 中国发展出版社](images/model/guan/url_none.png)
敢于领导 [美]梅里乐 著;冷元红 译 9787800878060 中国发展出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书汇集了世界50位商业领袖的成功故事。他们的成功源于他们勇于摒弃传统,走自己的路。 拉里·佩奇和瑟奇·布林在充满强大竞争对手的领域里后来居上,将Google发展成*的搜索引擎,而且没花一分钱进行品牌宣传。 约翰·奥舍将先前的成功经验应用于他一无所知的全新行业,在18个月内将150万美元魔术般地变成了4.5亿美元的回报。 格特·博伊尔解雇了原来所有的专业顾问,按自己的方式经营公司,最终挽救了身陷困境的哥伦比亚运动服公司,并将其发展成世界上*的户外运动服装公司。 其他47位独特的,有创意有激情,有勇于谋的*CEO发人深省的真实故事。 本书是瞬息万变的市场中打拼的一线经理们的书,它也适合正准备迈向自己创业梦想的创业者,MBA学员和管理专业教师、学生们阅读。
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![塑造领袖特质:二十五位世界顶级领袖的成功解密 [美]郝伯特·N·卡森 著;郑颖 译 9787511244628 光明日](images/model/guan/url_none.png)
塑造领袖特质:二十五位世界顶级领袖的成功解密 [美]郝伯特·N·卡森 著;郑颖 译 9787511244628 光明日 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每一个美国人都有想成为领导者的雄心壮志,这一点很值得赞赏。而这种精神的付于实践,在很大程度上,造就了美国,乃至美国人在当今世界的霸主地位。将结合二十五位世界杰出领袖的成功解密向读者揭示赢得领导力的具体方法和途径,以期对大家有所帮助。共分为两大部分。第一部分主要探讨如何赢得领导力的原则方法;第二部分将结合实例,简要、精辟分析二十五位卓越的世界级领袖是如何登顶,实现其成功之路的。
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![涡轮教练[美]博恩·崔西,坎贝尔·弗雷泽著,王琰 译中国科学技术出版社(锦园好书)](images/model/guan/url_none.png)
涡轮教练[美]博恩·崔西,坎贝尔·弗雷泽著,王琰 译中国科学技术出版社(锦园好书)
¥59.00定价:¥59.00
![领导力的五大支柱——如何跨越领导的鸿沟 [美]斯列塔 著;汉祺 译;[美]迈尔 9787806817346 上海社会科学](images/model/guan/url_none.png)
领导力的五大支柱——如何跨越领导的鸿沟 [美]斯列塔 著;汉祺 译;[美]迈尔 9787806817346 上海社会科学 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一本顶级的西方管理书;所阐述的管理精髓广播西方世界。美国前总统乔治·布什为此致信作者表示祝贺。 本书将使你成为一个有实力、知人善任的成功领导人。保罗·迈尔精湛的领导技巧能引导你开发利用上帝赋予你的领导潜力。凭借吸收、练习这些策略,你能在生活及事业各个领域获得非凡的成就。
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【湛庐】福格行为模型 纸书 行为设计 15种人生情景与挑战 + 300个微习惯配方 + 100种庆祝方式 商业思维企
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