SaaS产品经理从菜鸟到专家:技能树详解与商业实阶9787302605607 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
解析：6大素养 5大技能 动手操练：从0到1设计一款SaaS产品 思维提升：练与CEO平等对话的能力
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聚焦:决定你企业的未来9787111778233 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥61.20定价：¥69.00 (8.87折)
工作不安全感对服务业员工和团队创新的影响机制研究 毛竹, 著 西南财经大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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首席组织官 从团队到组织的蜕变 房晟陶//左谦//樊莉|责编:刘新艳 机械工业【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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高可靠性组织的理论与实践 雍瑞生 编 9787560997292 华中科技大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现代化人机工业系统的发展，要求人与组织具备与之相适应的职业素养，以减少因人为失误与组织错误导致频发的安全事故。本书从实现组织高安全性生产运营的角度出发，分析了高可靠性组织建设对于发展与现代技术系统相协调的人与组织，降低高风险操作中人为失误率和事故发生率的重要性，结合中国石油宁夏石化公司具体实践案例，系统阐述了推行精益安全管理、建设高可靠性组织的一系列流程与方法。
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开放式组织：面向未来的组织管理新范式 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在《开放式组织》中，开放源代码的巨人——红帽公司的著名总裁和CEO吉姆?怀特赫斯特根据他在开源领域的亲身经历，绘出了一份领导力的蓝图。通过真实记录他从传统经理人转变为 “首席问题解决者”的过程，吉姆清晰地展示了如何让员工、合作伙伴和客户热情高涨地参与到社区当中，如何借此点燃大家的热情、鼓励创新，从而在真正的开放、合作和共同使命的基础上，将现代企业带向成功。 《开放式组织》写给大公司、小公司、成熟型公司、艰难成长的创业型公司的领导者和期待成为领导者的人们，展示如何打造一个新型的开放式组织模式，获得当今企业必须具备的速度和灵活性。
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领导·组织·战略 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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组织中情绪管理的文化视角与实证研究刘小禹 著中国经济出版社（正版旧书）9787513602716 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书的出版与我热爱的工作的地方——对外经济贸易大学国际商学院给予我的大力支持分不开，我由衷地感谢对外经济贸易大学北京企业国际化经营研究基地对本书出版的资助，感谢基地主任副校长张新民教授、首席专家林汉川教授，国际商学院院长汤谷良教授、党委书记范黎波教授、副院长王永贵教授、雷光勇教授、王铁栋副教授等资深学者们为青年教师创造的条件，并给予我的关心、指导和帮助。本书也系国家自然科学基金项目(批准号71002003)的阶段性成果。同时，我也要感谢对外经济贸易大学国际商学院人力资源与组织行为系的各位同仁们，是你们让我感受到系里这个大家庭的温暖和相互之间的关心和鼓励。在本书的写作过程中，感谢硕士研究生周游和苏琴同学在资料收集和整理方面所做的工作。
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首席组织官 从团队到组织的蜕变 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
你的赛道宽，业务模式巧，资金也不缺，就是人不行？没有系统能力和法治精神，很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧，不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。
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组织学与胚胎学第9九版人卫本科西医临床第九轮第八版升级药理学生理学病理学内科学系统解剖学大学书籍人民卫生出版社考研
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从负责到责者促动他人积极、有原则地为成果负责9787121456121兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练 谢文辉、刘海峰 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》全面而系统地讲授了成为一名优秀主管所的十二项管理技能，深入浅出地指导新任主管如何做好各项管理工作、如何赢得下属员工的拥戴和上级领导的赏识，以及如何处理各种矛盾和压力等问题，从而使您迅速成为一名员工们交口称赞的优秀主管。《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》还提供了大量实用性很强的管理方法和技巧，既可作为新任主管的指导手册，也可作为企事业单位中层管理人员的培训教材，对其他各级管理者也有很高的参考价值。《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》不同于一般的教科书，它更关注主管的技能训练不是枯燥的理论，更强调理论与实践的结合，更注重管理理念、管理技能和管理方法和训练和培训，重视对企业实际问题的分析与研究，旨在帮助
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教练技术的53个顶级工具（第5版） 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.教练、管理者的实战运用宝典 这是一本教练、管理者的实战运用宝典，本书为，上一版在年5月出版，是的教练行业经典指南书，也是教练技术领域前沿技术实战手册。 2.本书提供53个常用工具、22个经典工具 本书为读者提供了53个常用工具、22个经典工具，较上一版增加了3个常用工具、12个经典工具。兼具专业和实践，帮助读者重塑教练技能，达到从普通教练到专业教练的蜕变。 3.读者群更加细化。如果你是从事教练工作的人士，本书可以帮助你利用教练技术获得收入，并为帮助客户明确个人目标行自我提高提供参考 4如果你是企业员工的培训人员，本书可以帮助你更、更有策略地构建团队，并取得工作成果，以及为帮助企业员工减轻演讲、展示环节的紧张情绪提供参考 5.如果你是企业的管理者，本书可以帮助你利用教练技术留住员工，与感受到被排斥、无法与他
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狼道 社会生活中的强者法则 职场成功法则 团队协作意志信念狼性管理书籍 为人处世沟通技巧领导学组织学职场经营管理学书籍
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组织协同-运用平衡计分卡创造企业合力 正版图书,下单速发,可开发票
大部分组织都包含多个业务单元，每个业务单元都有受过良好训练，经验丰富的管理人员和的员工，但是许多业务单元之间无法协同工作。它们的工作目的各不相同，目标也互相矛盾。结果导致业绩不佳、错失良机、浪费资源、企业创造的总体价值小于各部分之和，总部滑起到应有的作用，实现 2。罗伯特·S.卡普兰和戴维·P.诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况不只在公司内部，而且包括公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。作者认为，促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡，形象地描绘出集团的“企业价值定位”企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应，以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高层战略的实施。本书引用了大量的案例分析、劋作性强的框架，以及战略
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团队建设全案9787121454493 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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国际组织行为学,格致出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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组织发动机：中国企业大学最佳实践李发海 著电子工业出版社9787121265419 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
成立企业大学的重要目的在于打造企业的学教型组织氛围，来快速传播先进理念、知识信息和培养人才，企业大学要成为企业快速发展进行持续变革的发动机，因此创建学教型组织成为当前企业快速走向卓越的必由之路。本书是集各知名企业大学校长众多观点，深入谈论企业大学建设的过去、现在和未来，充分显示了企业大学所面临的困难和挑战，以及这些企业大学在面临这些问题时，所探索出的佳实践。
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权力：为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《权力》为斯坦福大学著名组织行为学教授，关于如何在现实世界中获得权力，运用权力，并维护权力的颠覆性作品。 作者指出“世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法，会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力，因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例，作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上，它破除了偶像和传统的神话，不仅是一本必不可少的组织生存手册，也是领导力和管理领域的一个新标准。
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专业引导技巧实践指导(升级版) 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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集团文化建设与管理王吉鹏、邸洁 著经济管理出版社9787509617359 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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管理教材译丛：组织行为学 [加拿大]史蒂文（Steven L.McShane）、[美]玛丽·安·冯·格里诺（Mary A 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管理教材译丛：组织行为学（原书第5版）》是全球范围内140多位学者和教师在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。《管理教材译丛：组织行为学（原书第5版）》涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。《管理教材译丛：组织行为学（原书第5版）》设计了很多案例，同时，大量的小组练习有助于读者更好地将概念应用于管理实践。 本教材适于人力资源管理专业的本科生使用，也可作为人力资源领域从业人员的参考用书。
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组织设计——七步构建高效协同的组织（第四版） 组织行为学 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
陈劲;;中国管理科学学会副会长，清华大学经济管理学院教授，《清华管理评论》执行主编 在汗牛充栋的组织学书籍中，本书睿智地抓住了组织设计的动脉，为不同企业的组织变革设计了更科学也更实用的行动蓝图。 廖增太;;万华化学集团股份有限公司、董事长，第十四届代表 祝贺鲍老师和他的合作者，又是一本有影响力的管理学著作。一本书，能够出第四版，其价值和受欢迎程度显而易见。 陆雄文;;复旦大学管理学院教授、院长 打通理论与实践的世界专家团队，升级了打通理论与实践的经典教材，为全球不同企业的组织变革准备好了蓝图。 袁蕙华;;震旦集团董事长，震旦博物馆董事长 组织设计是企业管理的难点。七步成诗，把难决策变为易的方。 曾鸣;;集团参谋长，集团学术委员，曾鸣书院创始人 组织设计是个很重要
¥60.90定价：¥98.00 (6.22折)
组织社会学与决策分析 李友梅 著 上海大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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¥26.00定价：¥26.00
在这本开创性的著作中，奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。 U型理论指出了一种不同的学习过程。在这种过程中，我们向尚未发生的未来学习，也向不断发现自己的过程学习。——彼得．圣吉 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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集团文化建设与管理 王吉鹏、邸洁 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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组织要1+1＞2安鑫企业管理出版社9787516424742 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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步步精益 组织行为学 经济日报出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书是四色印刷，图文精美，通过图解的方式直观地阐述精益的推行步骤，九九八十一步，从上到基层员工，从思想的转变到行动的落实，用简洁的图表和文字讲解，让读者秒懂：如何思考？如何应用？如何提升？
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江苏省现代服务业发展研究报告.2021 张为付主编 南京大学出版社 经济 江苏省现代服务业发展研究报告.2021
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基于互联网时代下企业人力资源管理模式创新研究9787500177517兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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德鲁克增长战略9787111750086兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
纪念德鲁克诞辰115周年 德鲁克的学生、同事和相交近30年的挚友带来“填补德鲁克”之作。 在德鲁克的管理思想中，增长战路可谓是整个思想宝藏中的一颗明珠。德鲁克的增长战略不仅是一种商业策略，更是一种组织的哲学思考和实践路径。德鲁克的《成果管理》《管理的实践》 《管理：任务、责任和实践》等著作是战略理论的源头之一。 德鲁克战略思想的精括如下5个： 1.强烈的客户导向 2.创新驱动 3.目标牵引 4.社会责任 5.战路决策 本书还将助您深入思考如今战略管理的以下重要议题： 1.人口结构的变化 2.在组织中培养创新和创业精神 3,找到潜在的继承人/接班人 4.并购与联盟管理 5.高质量“出海”策略 书中介绍了不限于7个德鲁克的： 1.关注有哪些已经发生的事情将塑造未来 2.关注战略是如何形成的 3.创造客户是战略层面的问题 4.目标不是结局，而是方向；不
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权力：为什么只为某些人所拥有[美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译；郑晓明 校浙江人民出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。 领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆？柯林斯，书作者《影响力》罗伯特?西奥迪尼，哈佛商学院教授书《公司的王道》作者罗莎贝丝?莫斯?坎特，热力。 中国社会科学院国际问题专家张国庆，独立财经观察家、社会学者侯宁倾情。 彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。 在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。
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【正版】兼并、收购与重组徐维东浙江大学出版社9787308236171 可开发票，支持7天无理由退换货
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工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织发展与变革精要 [美]卡明斯、[美]沃里 著；李剑锋 译 清华大【可开电子发票 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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走出成功的陷阱：依恋、探索、复杂成熟度与组织变革 [荷兰]彼得·P.罗伯森 著；唐宁玉 译 中国市场出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版 会计实战大全 会计 出纳 账务 税务 财报全流程演练 会计入门 零基础自学书籍 会计科目入门 零基础学会计 出纳书
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组织行为学(第2版) 经济管理出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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组织理论与设计/武立东等 武立东 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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管理铁军 刘文举著 广东旅游出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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自组织方法论研究 吴彤 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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合伙之道:一本书读透五种合伙 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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知识管理与组织学习：提升企业合作创新能力的内蕴性支申恩平 著浙江大学出版社（正版旧书）9787308155786 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
知识资产在企业的资产中日趋重要，面对动态不确定环境时，知识资产所蕴藏与发展的能量不亚于知识创造。关于如何积聚企业的知识能量从而帮助企业获得和保持竞争优势，申恩平著的《知识管理与组织学习——提升企业合作创新能力的内蕴性支撑》归纳了一些学者的观点。技术知识特性的内涵，以技术变动、复杂性、外显程度和路径相依度，以及技术知识的标准化接口程度等方面作为衡量变量。对于知识整合运作的内涵，强调知识整合是系统化、社会化和合作能力程度的提高；对知识整合运作特性而言，则强调知识整合的效率、范围和弹性等三个层面。由于探讨高科技产业，而此产业可以说是智慧资本的具体结晶，《知识管理与组织学习：提升企业合作创新能力的内蕴性支撑》将组织学习的类型划分成适应型与创新型学习；对于核心竞争力类型的选择，以
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动机管理 组织行为学 中国广播影视出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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唐纳德·E·坎贝尔编著的《激励理论：动机与信息经济学（第2版）》考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效，从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效，从选举制度到肾脏移植，从而理解这些制度是否提高了整体的福利。还考察了各种各样的市场交易，从拍卖到劳动市场到整个经济。
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活动策划与执行大全 组织行为学 清华大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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乔布斯工作法:JTBD实践与增长的逻辑吉姆·卡尔巴赫清华大学出版社9787302592808 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业的文化管理罗争玉 著广东经济出版社9787806776377 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业人的成长》是所有企业员工的自助读本，主要研究作为企业人如何在理解企业、突破企业专业化制约的过程中，完成职业化的训练和做事方法的圆熟，自我成长，过关折将，成为企业不可或缺的未来之星。本书是企业员工的综合素质培训课堂，在员工的成长中，将有效贯彻企业战略并奠定企业人才的基础。
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郎咸平开讲 公司是什么 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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激活个体-互联时代的组织管理新范式陈春花机械工业出版社9787111545705【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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华信经管引进精品·组织：行为、结构和过程 詹姆斯·L·吉布森（James L.Gibson）、约翰·M·伊万切维奇（J【 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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未来的组织：全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Heselbein）、[美]马歇尔·戈德 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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未来的组织美国德鲁克基金会 编；方海洁 译中国人民大学出版社9787300070247 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。” 本书是基于世界大规模快速变化的环境而撰写的。这里汇集了彼得·德鲁克和其他39位世界顶级大师的创见。在书中，众多的大师阐述了各类组织是如何完成关键性任务的，分析了组织的任务将会如何改变，并分别强调了三种组织(公共组织、私营组织以及社会组织)所应承担的基本角色。如果你不想在管理世界中落伍，那就翻翻本书吧！ 本书为现在的领导者以及未来的领导者而作，也为遍布世界各地的组织成员、员工、支持者、客户以及利益相关者而作。组织是人所建立的事业，正如德鲁克在“面向新型的组织”中所说，组织的高目标是“发挥人们的优势并避开不足”。大师们为我们展现了一系列现在与未来组织的存在形式以及经营策略，同时，大师们都强调了组织对人
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大型集团组织结构设计 王吉鹏、邸洁 著 9787509617335 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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企业动态能力论：行动者的战略视角9787509697931兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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高士气团队：用积极心理学打造稳定、高效、不倦怠的团队 新华正版 团购优惠请咨询客服
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组织发展与变革 沃里 著；李剑锋 译；[美]卡明斯 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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