动态匹配：组织结构理论·实证·案例朱晓武 著经济管理出版社9787509636695 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《动态匹配：组织结构理论·实证·案例》在中国情境下对现有的组织结构理论进行了再研究，全面梳理了组织结构的相关理论，集成结构权变理论和演化理论。首先，重新界定组织结构的四个维度（复杂性、权力分配、规范化、协调机制），并给出可测量的维度，避免因概念含糊不清而误导管理决策。其次，探讨了背景因素与组织结构各个维度的关系及其动态匹配的过程，为学术界探讨组织结构提供了新框架，同时也为企业组织结构设计提供了理论依据。
¥142.90定价：¥625.46 (2.29折)
《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上，本书介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念：组织存在的理由，达到“更高目标”的战略，和组织的价值观。
¥33.06定价：¥146.12 (2.27折)
《组织理论与设计(第11版)》不仅是对“组织”的一种宏观考察，具有独到的研究角度和理论体系，同时又与考察微观层面的“组织行为学”构成重要的互补关系。
¥74.50定价：¥174.00 (4.29折)
为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，支管理不过来，你的时间不够用？为什么你的团队执行力越来越差？这就是本书要回答的问题！《请给我结果》对此的回答是 做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号 企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个的商人或企业家有关。本书通
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
大象与跳蚤-预见组织与个人的未来 查尔斯·汉迪 著；潘东杰 译 9787547315620 东方出版中心 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
查尔斯?汉迪认为，大型组织是笨重的“大象”，独立工作者则是灵活的“跳蚤”。未来将是“跳蚤”的天下，但大企业不仅不会消失，还将更有影响力。大企业必须向“跳蚤”学习创新和生存；而独立工作者则更要学会与“大象”共存，找到工作与生活的意义。 在这本如同自传的书中，查尔斯?汉迪从中年转变为独立工作者（跳蚤）的那一天，回顾、展望了多个领域的实质性变动，涉及教育、婚姻、社会架构、管理思潮、资本机制，直到个人心理建设等。他指出，在现在及未来更具弹性的世界，“组合式工作”才会是主流，每个人都难免经历成为跳蚤的转变。一旦没有了可倚赖的组织，我们该如何学习推销自己并自我定价？如何安排自己的学习发展？如何与“大象”组织维持均衡关系？如何平衡自己的生活与婚姻，并找到自己生命与工作的意义呢？ 作为在不同
¥58.66定价：¥144.20 (4.07折)
IDEO，设计改变一切：设计思维如何变革组织和激发创新[英]布朗 著；侯婷 译万卷出版公司9787547014738 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《IDEO，设计改变一切：设计思维如何变革组织和激发创新》不是写给设计师看的书，是为追求设计思考的组织及个人打造的蓝图，协助将设计思考这种以创意解决难题的做法，带进生活、组织、产品和服务，为社会整体和企业发掘新的替代方案。 设计思考的价值不只局限在创意产业，或负责产品设计的工作者。事实上，用设计思考来解决需要多方考虑的抽象问题时，往往能发挥强大的功效，例如提升顾客对旅馆的经验感受，鼓励银行客户存更多钱，或为公益广告铺陈感动人心的叙述。设计思考的应用范围不断扩大，以解决各样的议题与关怀，从如何在开发家递送干净的饮水，到如何提升机场维安和微额融资的效率等等。 在《IDEO，设计改变一切：设计思维如何变革组织和激发创新》中，享誉国际的创新设计公司IDEO总裁蒂姆·布朗，带领我们认识“设计思考
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
学习型企业.创建路线图王强 编中国人民大学出版社9787300054926 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
创建学习型企业在今日中国已成为管理时尚。但是很多企业的创建工作还停留在表面和形式上。本书是想回答这样一个问题——适合我国国情的学习型企业如何打造? 本书指出： ·学习型组织不等于学习培训； ·学习型组织理论应该创新发展； ·企业家和研究者要用自己的头脑对现有的理论进行分析判断，做出取舍、创新。 本书的三个主要创新点是： ·提出创建学习型企业的“三阶段”方法论：团队学习——管理创新——以人为本。 ·在上百个公司创建的经验基础上，归纳提炼出一条创建学习型企业的“行动路线图”。 ·整理提炼了近200个企业创建学习型企业的经验案例，并加以评点，是目前案例全面的学习型组织类书籍。
¥18.10定价：¥134.69 (1.35折)
凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力，强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突？如何加强文化建设的执行力？如何在员工中树立共同的愿景？如何进行文化再造？本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点，认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法，并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者，不可不读！
¥9.10定价：¥246.42 (0.37折)
激活个体-组织管理新范式陈春花组织学机械工业出版社新华书店正版
¥49.00定价：¥79.00 (6.21折)
¥43.96定价：¥59.00 (7.46折)
组织行为学卢光莉河南大学出版社9787564913380 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥9.20定价：¥33.00 (2.79折)
灰度决策：如何处理复杂棘手高风险的难题 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
¥18.00定价：¥19.80 (9.1折)
极简组织课邝耀均电子工业出版社9787121452802 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥55.30定价：¥79.00 (7折)
引爆执行力彭博中国经济出版社9787513638234 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
执行力是工作的发动机！执行力是团队发展的核心竞争力！ 执行力=有效思维模式+关键行动技巧+执行结果 引爆执行力，让你的业绩飞起来
¥26.90定价：¥48.00 (5.61折)
组织经验萃取――为企业和员工能力能量双赋能 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
¥21.60定价：¥23.76 (9.1折)
¥53.43定价：¥78.00 (6.85折)
权力：为什么只为某些人所拥有[美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译；郑晓明 校浙江人民出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。 领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆？柯林斯，书作者《影响力》罗伯特?西奥迪尼，哈佛商学院教授书《公司的王道》作者罗莎贝丝?莫斯?坎特，热力。 中国社会科学院国际问题专家张国庆，独立财经观察家、社会学者侯宁倾情。 彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。 在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。
¥50.00定价：¥108.00 (4.63折)
现代服务礼仪 组织行为学 西南财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
这本服务礼仪教材采用项目任务驱动式编排，含任务点与拓展知识，还有思考题、练研和案例分析，方便学生课前课后自学。内容从服务礼仪概述和人员基本礼仪出发，涵盖旅游、酒店等主要服务行业，通用与具体领域礼仪兼具，系统。每个模块都配学、和案例导入，后有思考练全书精练创新、编排完整，体例新颖、内容实用、导向鲜明，是服务类专业学生学质之选。
¥16.30定价：¥35.00 (4.66折)
重新认识人力资源 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
《重新认识人力资源》汇集了张勉在清华大学经济管理学院多个教学项目中使用过的人力资源管理教案。 本书重视理论和实践平衡，保留了核心和实用的知识，帮助读者一览人力资源管理领域新观点、新模式、新实践。
¥35.10定价：¥79.00 (4.45折)
信任之路：组织如何赢得人心，持续发展 (美)阿什莉·赖克赫尔德(Ashley Reichheld)， 阿梅莉亚·邓洛普( 新华书店 全新正版书籍 正规发票
¥71.60定价：¥89.00 (8.05折)
面向老年人的参与式设计 江加贝| 化学工业出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥41.40定价：¥58.00 (7.14折)
《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国资深学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的教材或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
¥214.00定价：¥508.00 (4.22折)
组织传播：平衡创造性和约束 埃里克·M·艾森伯格 著；白春生 译 中国传媒大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
自从组织作为有限实体的整体概念——公认的转和泥——变得过时后，组织传播已经发生了极大变化。变化的发生主要因为传播技术的改进，这种变化同时也对我们怎样生活具有很大的启示意义。本教科书也正是源于这一基本的现实撰写而成。
¥15.08定价：¥271.76 (0.56折)
人才生态系统与企业创新绩效研究 张雯 中国社会科学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥64.40定价：¥98.00 (6.58折)
组织行为学:先知而后行 行必有所为(4版) 李秀娟 清华大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
该书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的行为问题，该书已再版四次，囊括了组织行为学研究的近期新理论成果和实践经结，在介绍理论的同时配以真实的企业案例，激发读者的思考。
¥54.40定价：¥79.00 (6.89折)
激活个体-互联时代的组织管理新范式【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
管理是否到了终结的时候了？曾经的时代巨人都显得很力不从心，那些原来成功的管理模式，如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的分割，让那些具有创新精神的员工望而却步，人才不断流失，企业的创造力逐渐丧失。工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里，越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式，一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化，让整个组织管理需要转型，当组织能够为个体提供价值贡献的时候，这个组织就会有持续的生命力。管理本身更需要强化，而不是淡化或者去管理化。因为，个体价值崛起，更需要平台与导引 创新与创造力如何转换成真正的价值更需要加以推动 而价值观演变剧烈更需要明确价值判断。“我”如何成为“我们”，“个体价值”如何成为“
¥16.00定价：¥62.00 (2.59折)
2019即学即用菜鸟学会计 出纳 成本核算与成本分析 学会计实务做账 会计入门零基础自学教程书籍 财务管理会计学基础原理 会计入门零基础自学
¥36.40定价：¥50.13 (7.27折)
新版现货 中国注册会计师执业准则2020年版 立信会计出版社 企业事业单位注册会计师从业用书 2020年版 立信会计
¥59.20定价：¥68.71 (8.62折)
行政组织学 张昕,李泉 主编 中国人民大学出版社 9787300133812
《行政组织学》是21世纪公共行政系列教材之一。
¥9.44定价：¥98.88 (0.96折)
解码OD 组织成长的底层逻辑与创新实践,中国人民大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥40.38定价：¥69.00 (5.86折)
高效执行方程式 毕礌著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
一、本书作者具备的优势 1.作者拥有二十多年的企业管理经验并力咨询和培训方面积累了大量实战案例，形成了自己的理论体系。本书是作者基于个人经历的管理模型。 2.作者专精力理论的研究，先后力方向盘、企力之组织火箭模型、激励金三角、5D问题解决法、执行力之轮等十多力模型并申报和获得了相应版权。 3.建立力发展培训体系并开发了大力课程和沉浸式产品，直接授课的学员数量超过10000人括企业家、高管、中基层经理人和普通白领、大学生。 4.于打造个人的自媒体渠道，并写出过10w+文章，实际阅读量50w+，并且被众多官媒转发，例如 中国城市报综合人民日报、人民网-上海频道、法科生之家、文明静安、中国城市报等 二、本书内容创新点 作者受到方程式赛车的启发，形象结出执行所需要的四个变量：变量R——“让执行者知道”、变量T——“令执行者可
¥31.90定价：¥55.00 (5.8折)
创业企业文化设计黎伟 著；黎永泰清华大学出版社9787302111733 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书注重理论分析与实际操作方法相结合，对创业企业文化如何设计的操作方法，作了较为全面系统的探索，在方法和操作上对创业企业不仅建构企业文化，同时推行企业文化，提供了较多的设计例证，从而使读者能够从思想深层次上理解企业是一个活生生的生命体，是一个具有灵魂的生命体。 同时，在操作的层次上，能够使创业者在开创一家企业的时候，着重于企业灵魂和神经系统的开发。真正能使开创的事业持久经营下去，使企业顺利地做强做大。 本书可作为工商管理专业本科生、MBA学生创业课程教材，也可以作为相关人员进行创业培训的教材，以及实践中的创业者、企业家的自学教材和行动手册。
¥14.97定价：¥323.40 (0.47折)
管理基本功:成为卓越管理者的十项基础管理技能 曾双喜 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
掌握基，管理变轻松。 本书以下管理痛点： 思考没逻辑、时间不够用、能力成长慢、目标欠策略、员工不服管、团队缺活力 ....... 萃取、华为、、美团等标杆企业管理智慧。 系统的技能框架，实用的工具方法，落地的实战案例。 助你突破困局，迈上新台阶。
¥48.30定价：¥69.00 (7折)
正版书籍 关节腔积液细胞学图谱 梁勤,闫立志,张军格 科学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
¥101.48定价：¥118.00 (8.6折)
未来的组织 美国德鲁克基金会 编；方海洁 译 9787300070247 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。” 本书是基于世界大规模快速变化的环境而撰写的。这里汇集了彼得·德鲁克和其他39位世界顶级大师的创见。在书中，众多世界级的大师阐述了各类组织是如何完成关键性任务的，分析了组织的任务将会如何改变，并分别强调了三种组织(公共组织、私营组织以及社会组织)所应承担的基本角色。如果你不想在管理世界中落伍，那就翻翻本书吧！ 本书为现在的领导者以及未来的领导者而作，也为遍布世界各地的组织成员、员工、支持者、客户以及利益相关者而作。组织是人所建立的事业，正如德鲁克在“面向新型的组织”中所说，组织的最高目标是“发挥人们的优势并避开不足”。大师们为我们展现了一系列现在与未来组织的存在形式以及经营策略，同时，大师们都强调了
¥4.02定价：¥52.68 (0.77折)
基因组革命：基因技术如何改变人类的未来 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥33.66定价：¥52.00 (6.48折)
¥26.00定价：¥26.00
管人不如管环境2：组织环境再造 肖龙 著 9787301190128 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
经营企业的本质是经营人，经营人的本质是经营人所处的环境——环境决定了人的状态、思维方式和行为模式（西方企业靠制度建设，中国企业必须靠环境打造）。《管人不如管环境2：组织环境再造》以环境如何帮助企业领导者做到“人尽其才”（领导者最关心的问题）开篇，讲述了企业环境形成的过程和企业环境再造的要素及方法。最后从社会环境的角度探讨“80后”、“90后”的成长和国家的崛起，提出中华民族真正的崛起是社会环境的崛起！
¥5.93定价：¥68.06 (0.88折)
正版书籍 人与组织匹配：个体与组织价值观的互动观研究 陈卫旗 中国书籍出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
陈卫旗编著的《人与组织匹配--个体与组织价值观的互动观研究》较系统地介绍了匹配研究的理论、研究结果，提供了大量的研究文献资料，并对该研究领域的一些深层的理论问题进行了探讨，提出值得进一步研究的理论问题，可以为未来的研究者提供文献基础和一些具有启发性的观念。
¥21.12定价：¥44.00 (4.8折)
彼得原理 [美]彼得、[美]赫尔 著；闾佳 译 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥4.60定价：¥204.00 (0.23折)
公共组织理论 组织行为学 华中科技大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
与同类教材相比，该教材编写吸收了近期新的公共组织理论，并与中国的实践结合起来，能用来作为公共管理研究的理论基础。
¥14.20定价：¥59.90 (2.38折)
团队认同与团队创造力:社会身份视角下的双重作用机制研究 组织行为学 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥33.50定价：¥96.00 (3.49折)
商业模式管理 组织行为学 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥30.50定价：¥68.00 (4.49折)
组织文化对企业变革的影响机制研究,北京师范大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥81.37定价：¥128.00 (6.36折)
裂变式创业 无边界组织的失控实践,机械工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
??
¥28.30定价：¥58.00 (4.88折)
集团公司文化 刘光明 著 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
成功的企业所追求的企业文化，正是要尽可能让每个员人工发挥创造力，达到一种心灵的高峰状态。只有在一种高度文明的企业文化中，当员工的创造性和“敬业”成为这种文明和文化的必不可少的一部分时，创造性和敬业才能真正变成心灵的需要。给定一个目标，首先不是去考虑可不可能实现，而是先去找方法，实现它。
¥7.00定价：¥33.37 (2.1折)
管理有招力的金科玉律章岩民主与建设出版社有限责任公司9787513946841 正版
¥40.60定价：¥68.00 (5.98折)
【正版】组织评估提高咨询效率的方法9787562439615重庆大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
¥20.70定价：¥41.40 (5折)
企业公关与策划(2版普通高等学校十四五规划企业行政管理专业新形态段建军华中科技大学出版社9787568074711 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书作为企业行政管理专业实务课程的要介绍公共关系的基本理论、基本方法和基本原则，为从业者打下较好的理论基础的同时，通过具体案例情景训练学公共关系实际操作的能力。本书同国内外同类教材相比，在内容编写上突出了其实践，其以实践为基础，以公共关系实际工作中常见的问题为出发点，以实际工作中的难点问题为突破点，以提高公共关系从业人员的素质为，并加入了一系列的案例和训练。
¥30.40定价：¥58.00 (5.25折)
组织行为学 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
如今的组织管理中，四个基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系，都改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本教材不仅强调对基本概念和理论的把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应“现实”组织的特征。本教材不仅融入了大量实际案例，以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景，还通过团队练络练我测试等可读、趣味与实用。
¥43.30定价：¥69.00 (6.28折)
洗澡--疲劳与危机中的变革之道 成君忆 著 9787501189458 新华出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
成君忆设计的文化力检测模型，是一套非常有用的测评工具，可以用来测试和评估任何—个组织的文化。他把组织文化分为歌手文化、部落文化、宫殿文化、军营文化四种类型，并且引用古今中外的案例进行了生动的阐述。利用这套工具，你可以在组织文化象限图上清晰地画出自己的组织文化，然后对症下药地启动组织的变革。 采用这套测评工具的第二个好处，就是能够有针对性地引进和采用自己所需要的管理技能。例如：当我们创建宫殿文化时，需要的是行政专家；当我们创建部落文化时，需要更多的人文关怀；当我们创建歌手文化时，需要的则是创新机制。这样一来，我们就会变得很明确，从而有效地避免管理的盲目性。 成君忆同时指出，组织变革的意义有如洗澡，而不仅仅是换衣服——也就是说，只有通过价值观的更新，才能实现真正的组织变革。
¥4.61定价：¥119.36 (0.39折)
组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力[美]卡普兰、[美]诺顿 著；博意门咨询公司 译商务印书馆9787100051 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
大部分组织都包含多个业务和职能单元，每个业务和职能单元都有受过良好训练、经验丰富的管理人员和有能力的员工，但是有太多业务和职能单元无法协调工作。他们的工作目标的各不相同，目标之间也互相矛盾。结果呢？造成业务不佳、错失良机、资源浪费，企业创造的总体价值不如各部分之和，集团总部没有起到应有的作用，实现1+1>2。 罗伯特·S．卡普兰和戴维·P．诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部，而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。 作者认为，促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡，形象地描绘出集团的“企业价值定位”——企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应，以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高
¥12.20定价：¥313.06 (0.39折)
公司中的创造力:创新型组织行动指南 (美)莫齐(Mauzy,J.) 等著,鲜红霞,郭旭力 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《公司中的创造力》对如何打造组织，才能使创造力创新意识渗透到公司的核心活动当中，提出了实用而又深刻的见解。CEO们若要静下心来钻研，从研读《公司中的创造力》一书开始！ ——鲍勃·皮布勒 《公司中的创造力》将使你突破固定的思维模式，帮助你建立新的、更有益的联系。该书明确提出了如何才能凭借创新使你的公司重新焕发活力。 ——阿德里安·斯莱沃思凯
¥7.00定价：¥37.37 (1.88折)
组织变革管理- [英]科林·卡纳尔 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国资深学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的教材或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
¥142.00定价：¥291.37 (4.88折)
组织变革管理- (英)科林·卡纳尔 著 中国人民出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
¥139.99定价：¥413.38 (3.39折)
集团管控 王吉鹏 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
¥4.90定价：¥103.20 (0.48折)
组织变革案例 周思文 编 人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥8.94定价：¥212.46 (0.43折)
变革的基因,中信出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥34.69定价：¥58.00 (5.99折)
从“一己之力”到“同心协力”:组织精力作用路径与影响分析姜娟经济科学出版社9787521865066 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥48.20定价：¥73.00 (6.61折)
把数据作为方法方洁等中国人民大学出版社9787300313849 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥84.50定价：¥128.00 (6.61折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车