![别让员工瞎忙 [美]迪马可 著,王东华,王彬 译 机械工业出版社，【正版保证】](http://img3m0.ddimg.cn/86/20/12307191620-1_b_1758088734.jpg)
别让员工瞎忙 [美]迪马可 著,王东华,王彬 译 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“松弛”是一种给公司培养变革能力转变为现代化企业的“药方”。它直击效率与弹性矛盾的核心：越有效率则意味着越没弹性。本书向经理们展示了如何稍微降低公司的效率来达到显著增强其应变能力的效果。为了达到这个目的，本书介绍了“松弛”这一对于变革来说不可或缺的理念。与以往为了追求效率而盲目消灭所有“松弛”的做法不同，本书提供了一种合理利用“松弛”的方法以作参考。
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权力:为什么只为某些人所拥有 (美)杰弗瑞·菲佛 (Jeffrey Pfeffer)著 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书为斯坦福大学著名组织行为学教授，关于如何在现实世界中获得权力，运用权力，并维护权力的颠覆性作品。 作者指出：“世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法，会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力，因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例，作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上，它破除了偶像和传统的神话，不仅是一本必不可少的组织生存手册，也是领导力和管理领域的一个新标准。 经典版本全新升级，湛庐文化倾情出版。
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组织文化 马作宽 主编 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一个企业无论它拥有多少资金、技术多高、产品多优、服务多全、决策多精、要想持久、稳健地发展、必须遵从管理之道、发展之道、那就是企业文化。
¥11.00定价：¥29.00 (3.8折)
动物组织学与胚胎学 十三五教材 马云飞主编 家畜组织学与胚胎学 9787565524035
¥96.00定价：¥96.00
正版 组织学与胚胎学协和听课笔记系列主编 李晗歌 吴春虎考点重点突出紧贴临床图表形式加强记忆 中国协和医科大学出版社
¥48.00定价：¥48.00
病理医师实用组织学 第5版第五版皮肤组织病理学组织变异病理生理学神经系统组织学头颈胸腹造血系统内分泌系统泌尿组织病理学书
¥906.00定价：¥980.00 (9.25折)
组织的学习刘巍 译中国人民大学出版社9787300057651 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
管理大师彼得·德鲁克曾经预言，未来典型的企业将会是以知识为基础的、主要由专家组成的组织。随着知识经济的来临，这一预言正变为现实。如何管理以知识为基础的企业就成为管理界所关注的话题。另一位管理名家彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》中提出了学习型组织的概念，从此组织的学习能力成为大家公认的培养企业创新能力与核心竞争力的关键因素。 但是要建立学习型组织，依靠传统的组织与管理模式是行不通，甚至是背道而驰的。在传统的组乏知识学习和创新所必需的自主空间。因此如何培养组织的学习能力、制定正确的知识战略是每个组织都必须认真思考的问题。本书是近年来发表在《哈佛商业评论》上有关组织的学习的经典文章集粹，从不同层面、不同角度论述了关于组织学习的新思想，介绍了知识管理的佳经验和工具，不仅对
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金色降落伞--基于战略的组织设计水藏玺 编；吕嵘中国经济出版社9787501765386 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为国内第一套全面介绍中国顾问管理思想及咨询成果的丛书，我们期望能够充分体现出原创性的特点——国内以往出版的许多论述管理思想和咨询成果的丛书，都是西方某管理大师或某管理理论的追随品或复制品，属于自己的东西很少，而创造性的发明、原创并做出系统性阐述的书籍则更少。本套丛书的出版，相信能够弥补中国管理咨询界的一些思想空白和学术空白。本套丛书所有新思想和方法论都是我们在长期管理咨询实践中总结出来的，并经过了许多企业持续不断的应用、实践和检验，相信这些由我们中国顾问提出的管理思想一样能够闪烁出智慧的光芒。 同时，这套丛书还具有团队创作的特点。书中许多思想和智慧的火花都是由我们这个顾问团队在无数次的交流与沟通、协作共事过程中碰撞出来的，因而这是一个具有集体智慧的成果。虽然每本书的表达
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高等院校经济与管理核心课经典系列教材·首都经济贸易大学校级精品教材：组织设计与职位管理 朱勇国 编 97 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高等院校经济与管理核心课经典系列教材·首都经济贸易大学校级精品教材：组织设计与职位管理》作为校级精品教材，是作者在多年教学、研究以及企业管理、咨询的基础上，结合以往引进国外教材和编写职位分析教材的经验，根据学生的反馈以及各组织的实际需求编写而成的。《高等院校经济与管理核心课经典系列教材·首都经济贸易大学校级精品教材：组织设计与职位管理》将组织设计和职位管理的内容编制成体系，理论结合实际，反映了国内外最新的理论发展和实践情况。《高等院校经济与管理核心课经典系列教材·首都经济贸易大学校级精品教材：组织设计与职位管理》不仅适合作为管理类专业高年级本科生、研究生、MBA的教材，以及企业管理、人力资源管理工作人员参考使用，同时还可供各类组织中高层管理者和人力资源管理专家作为培训教材使用。
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小团队管理的32个方法:边学边做 徐军军，王睿主编 化学工业出版社 社会科学总论 小团队管理的32个方法(边学边做)/人力资源管理从入门到精通系列
¥42.00定价：¥68.00 (6.18折)
组织行为学案例集刘燕 编立信会计出版社9787542916655 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织行为学在国外是一门比较成熟的学科，近十年来在中国理论界和实践界也已经成为一个热门的研究领域。总的来说，组织行为学重点研究组织中人的行为。它研究的是关于所有人类群体的组织中普遍存在的人的问题，也是关于组织中的人员怎样才能在组织中取得成功，并且利用组织的优势来为组织增加价值的问题。 组织行为学是一门理论性和实践性很强的综合学科。它采用系统分析的方法，综合运用了管理学、心理学、政治学、社会学等学科的理论、方法和手段。了解个体、群体和组织结构对组织中人的行为的决定因素，对于提高管理人员对组织成员行为的预测、控制和引导能力，及时协调个人、群体和组织之间的相互关系，充分激发和调动组织成员的积极性、主动性和创造性，建立合理的组织结构及形成顺畅的工作流程，进而提高管理行为的有效性以
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组织合伙人：寻找增长新曲线李仙 著中信出版集团股份有限公司9787521720716 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
现在的中国企业正面临双重困境，一方面是收入缩水，一方面是成本疯涨。商业的大环境已经变化，但很多企业管理者却还在沿用以前的管理逻辑，造成企业低增长、高风险和人才高流失。据统计，中国民营企业的平均寿命只有3.6年。 想要重新找回企业的增长曲线，管理者还是要从增长的本质开始梳理。本书作者拥有24年企业管理经验，接触过数万家企业,总结出一系列增长理论。 本书适合企业管理者、职业经理人、职场人士及创业者阅读，帮助企业突破增长困境，实现跨越式发展。
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人的行为与组织管理/当代管理与心理学应用系列 [美]彼得森 著；钟谷兰 译；[美]蒂姆 9787501941209 中国 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述的是工作场所中的人，尤其关注人们在交往中的各种心理和社会压力。人类行为和人际关系在日常生活中占有重要的地位，理解这些关系将帮助你在任何类型的组织中实现自己的目标。 书中收录了各种案例、漫画、图示、名言警句乃至诗歌，具有很强的趣味性和可读性强。 全书通俗易懂，内容包括：组织中人的行为和需求、人际关系；组织结构、职能与影响因素 ；培训、发展以及组织中人性层面；领导风格、分配奖赏的原则；有效的人际沟通、团队工作；由组织引起的压力因素与应对技巧；信息时代的职业生涯发展。
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组织行为战略——管理变革的方向与动力 章凯 著 9787801625687 经济管理 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
新颖是本书的首要特点。在研究与写作中，笔者努力在有限的框架内做到前沿的人性理论创性、整合时代潮流的管理创新、积极关注和破解中国企业的管理难题。读者不难发现，在本书中，新体系、新角度、新思路、新观点融为一体。在多年的组织行为学教学中，笔者一直致力于学科的理论创新与学科体系的整体结构。 实用是本书的第二个特点。在教学中，笔者重视联系中国企业实际与社会现实组织问题分析与案例讨论，从而积累了大量现实素材。笔者在书稿写作中选配了大量的企业材料，以便理好地分析和阐述某些理论观点。同时，理论研究力求反映写代企业管理变革的成功经验和现实要求。实用、有效、具有导向性，这是笔者在写作中一直坚持的原则。 此外，本书综合了组织行为学、人力资源战略、心理学、管理学原理、哲学、系统科学等多学科的理论
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管理的本质:珍藏版 包政著 机械工业出版社 经济 管理的本质(珍藏版)(精装)
政 30年研究心得 带你 系统温经典理论 重新认识现代管理实践 打通分工和组织的关系 帮助企业完成思考 学会构建我们中国人自己的商业理论
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二次增长:企业如何破茧而出(32开平装)(16开) 吴海青著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 二次增长:企业如何破茧而出
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卓越管理 蒂莫西·鲍德温(Timothy T. Baldwin)，威廉·博默尔(William H. Bommer)，罗 卓越管理
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塞氏企业 设计未来组织新模式 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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公司基因 (美)尼尔森(Neilson,G.L.),帕斯特纳克(Pasternack,B. 机械工业出版社 978711 【正版图书，满额减，电子发票】
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有效地招聘:掌握面试策略、背景调查和入职培训 组织行为学 中国原子能出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本套“职力系列”丛书目标是：为企业一团队“增肌”，努力锻炼力”这块“肌肉”，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书是职力系列的本，主要论述重要的一项职责是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用力提升指南为您提供了强大的脚本和模板，让您可以将书中内容立即应用到员工成长和组织发展的管理中。这本方便快捷的指南将许多经理害畏惧的任务变成了磨技能并引导员工走上之路的积极机会。需要掌握的管理技括：制定新员工的录用标准，利用不同资源来招聘流程。为管理者提供面试策略，将背景调查视为面试的必要环节，有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的初阶段，对员行定期考核，并给出个化的反馈，待新员工能行自我管
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势不可当:长寿企业的七大生存秘诀:the seven secrets of the world's most endur
1、作者是美国德勤贝新管理咨询公司创始人、人力资源领域全球知名的思和分析师，本书是他对于当下重磅且紧迫的企业管理问题的思考。2、七大企业长寿的秘诀含团队管理、招聘方式、绩效管理、企业文化、员工成长、目标管理、工具应用等多个方面，清晰地分析知名的长寿企业是如何保持自己的企业永远有吸引力、可当的。
¥28.10定价：¥69.00 (4.08折)
深耕企业——管理咨询师养成手册 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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战略执行与落地9787515837666兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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单元合伙——从就业到内部创业的组织进化模式 组织行为学 中国商业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织学与胚胎学 9787030755568 科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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隐形的权利线：企业与组织的系统排列[德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译世界图书 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
公司惨亏、客户流失、革新停滞不前…… 到底哪里出了错？ 隐形的系统法则牵动整个组织，理性分析可以看到问题的片段，但是无法给你全貌。而运用系统排列，能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌，并迅速找出解决方案！ 系统排列不止是一种思维，更是解决方法，它重视过程，既快速又全面，确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、IBM、BMW等国际知名企业解决复杂的危机，在欧洲引发新一波潮流！ 《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸，是发展出来的企业应用的新锐范本，也是这一领域的新研究成果和案例参考。《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》不仅务实、好读，还有丰富的实例，帮你做好摘要，迅速扫描公司体质！
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先进的营销组织与管理——领导以客户为导向的卓越营销团队/清华职业经理实用管理丛书傅遥 著南海出版公司9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
全书秉承以客户为导向的先进营销理念，详细介绍了企业营销主管在营销团队中所扮演的不同角色以及具体做法，讲述中佐以大量具体事例和资料、表格，章节后附有案例。作者国际化的管理思维和精辟的分析论断在书中时有闪现，是一本实用的营销主管管理手册。
¥11.69定价：¥444.55 (0.27折)
引爆高校执行力 没有执行力一切都是空谈扬琴中国纺织出版社9787518085699
引爆高校执行力 没有执行力一切都是空谈扬琴中国纺织出版社9787518085699
¥16.70定价：¥48.00 (3.48折)
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《组织行为学教程(第2版普通高等教育十二五规划教材)/工商管理系列》编著者王蔷等。本书按照以下逻辑安排内容。首先，本书简单介绍了组织行为学的发展历程和研究框架，让读者对组织行为学的概貌有所了解。其次，本书分别介绍了个体、群体、组织这三个层面的组织行为学理论。在个体层面，以行为科学理论为基础，辅以日常管理实践，分别介绍了个体之间在人格、能力、价值观等方面的差异，个体感知与学习的过程，以及如何通过把握个体的心理和行为规律更好地对其进行管理。在群体层面，本书着重介绍了群体动力学、领导、人际沟通、权力、政治与冲突。在组织层面，本书介绍了组织结构、组织文化以及组织变革与发展。
¥33.30定价：¥42.00 (7.93折)
通向财务自由之路 原书第2版 珍藏版华章经典理财书籍股市交易技术分析股票交易策略聪明的投资者股票入门基础知识投资理财金融
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灵性管理 个人和组织成长的智慧 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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会务主管日常管理工作技能与范本 正版图书,下单速发,可开发票
明确工作岗位的职责要求，细化不同岗位的工作技能，提供行之有效的管理工具，提供具体可行的考核依据。
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学习型组织的顶层设计(原书第3版) 正版图书,下单速发,可开发票
暂时没有内容
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组织绩效：组织行为分析与业绩评价实用指南C.默尔·约翰逊、威廉·K.雷德蒙 编；詹卫茂 译经济管理出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
运用行为分析和管理来使您的雇员做到好！ 《组织绩效》包括了能使您有效管理雇员的所有信息。运用行为分析的原理，您将学习到怎样使用训练、怎样决定绩效评定的标准以及怎样在工作中树立领导地位。在这本书中，您还将学到一些方法和技巧，用于奖励雇员工作中的积极行为，同时也在他们将不符合要求的行为养成恶劣习惯之前加以改正。 《组织绩效》是一本不可或缺的管理工具书，也是商学院学生的一本基础教科书，它拥有清晰的结构和辅助性的图表、表格和图形。 本书是一部奠基之作。不论学者、教授还是实际工作者都可以用到这本书。此书有一些章节还分析了基础的操作性学习准则，这对行为分析尤为重要。这本书还解释了行为分析以外的组织心理学活动以及行为科学如何调解和补充这些心理活动，并阐述了组织行为管理体系的一些重要组成部分。
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本书比较系统地提出了解决企业执行力问题的工作思路，这是本土咨询公司对于中国企业加强管理的一项非常有意义的尝试。 ——中国企业联合会副理事长 胡新欣 执行力是企业最核心的竞争力，本书切中了中国企业最根本的问题。 ——哈尔滨基太生物芯片开发公司首席执行官 罗殷波
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组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 [荷]塞特斯·杜玛（Sytse Douma） 中国人民大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织理论:理性、自然与开放系统的视角 W·理查德·斯科特 杰拉尔德·F·戴维斯 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 复杂治理：个人和组织的进化法则 罗家德 中信出版社 9787521721959
¥48.99定价：¥69.00 (7.1折)
中日韩监事制度比较研究 金锡华 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中日韩监事制度比较研究》以所有与经营分离的治理机制为立论前提，以经营与监督由不同机构分别负责的二元制治理结构为议论视角，以股份有限公司内设专门监督机构为研究对象。我国公司法上的股份有限公司内设专门监督机构为监事会，监事会与专门负责经营事务的董事会的地位对等，这一点与日韩两国公司法上的传统二元制治理机制相似，《中日韩监事制度比较研究》对中日韩三国监事制度进行比较研究的意义在于此。
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管理与组织行为经典文选 李国洁【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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集团文化建设与管理 王吉鹏、邸洁 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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跨组织治理的数字蝶变:理论与实证:theory building and empirical research 张涛著 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书主要内容特点： 首先构建了信息技术背景下跨组织合作与治理的基础理论框架，为企体有序跨组织联合体数字化提体指导框架。 其次结并梳理传统信息技术（计算机、互联网、企业信息系统等）在跨组织合作与治理当中的作用与意义，探讨这些技术如何升级、改造（甚重塑）权力、关系与合同三种主要跨组织治理（或合作）方式。 再次，本专著针对新兴信息技术（大数据、区块链与人工智能技术等）可能在跨组织合作与治理中发挥的作行研究，探讨这些新兴技术如何改造或升级权力、关系与合同三种传统跨组织合作与治理方式；探讨区块链技术如何成为一种新型的，不同于以往的治理方式。
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互联网时代的众包模式——面向未来的商业模式应用研究 组织行为学 中国水利水电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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文化破局 组织行为学 中国科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.本书凝结了作者75年的实战经验，提供了一个经过实践验证的模型，帮者识别并运用文化要素，有效调整企业管理策略，确保理论与实践紧密结合，为组织变革提供的支持框架。2.本书为读者揭示了构建强大组织文化的四大核心驱动力。这些策略结合丰富的案例研究、引人深思的个人经历以及一套实用的文化评估工具，旨在充分激活团队潜能，提升组织的灵活与适应，激励成员追求成。3.掌握四大文化驱动力，重塑组织DNA，本书是一本实战指南，助您在快速变化的世界中打造灵活、创新驱动的团队，实现管理与持续。
¥32.30定价：¥69.00 (4.69折)
组织要1+1＞2安鑫企业管理出版社9787516424742 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.40定价：¥42.00 (5.1折)
组织行为学 (英)布坎南,(英)赫钦斯盖 著,李丽 等译 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念，理论，模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为，它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。
¥52.00定价：¥111.37 (4.67折)
企业经营实训指导:手工+电子沙盘模拟 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.90定价：¥48.00 (4.57折)
明茨伯格得意之作，面市二十五年来，首次推出中文版。何为组织结构：将工作拆分成若干不同的任务，再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和。如何设计卓有成效的组织：对组织各种设计参数进行有目的的选择，以实现内部的一致与和谐，并使之与组织所处的情景相符，包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。5个组成部分 5种协调机制 9个设计参数 4组情景因素，组合搭配出卓有成效的组织。管理大师、《追求卓越》的作者汤姆·彼得斯这样评价亨利·明茨伯格：“亨利可能是我们过去30年、40年、50年惟一一位真正深刻的管理思想家。”更多好书尽在湛庐文化专卖店
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疯狂的时代呼唤疯狂的组织【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化：把“变化”一词从你的字典里抹去，用“放弃”或是“革命”来代替。 分权：当组织面对无穷无尽的不可测因素时，更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃，才能激发出员工真正的独立性。 授权：让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦，只有企业家化的企业才能激发活力和创造性，巩固与客户之间的共生关系。 解构：公司要想应对快节奏的改变，就要学会解构，具有独立精神，忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习：工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理：当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时，我们需要采取下了一个大动作：标新立异！
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
麦肯锡问题解决方法与技巧·图文版 [日]大岛祥誉 著 北京时代华文书局 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《麦肯锡问题解决方法与技巧·图文版》通过漫画故事的形式，详解麦肯锡工作方法。书中以日本老字号点心店“清古堂”的故事为案例，讲述清古堂在濒临倒闭的情况下，主人公们利用麦肯锡式逻辑方法推出了全新的产品和销售战略，并在不同阶段运用不同的问题解决方法，成功帮助这家老店找回了昔日的繁荣。书中介绍了很多早有耳闻的麦肯锡式工作方法（问题解决方法），例如“空、雨、伞”、“逻辑树状分析”、“问题点”等等。对职场人士在解决问题方面有很好的指导作用。书中讲述的内容均为基本的麦肯锡式工作方法，任何人都能轻松掌握。
¥4.75定价：¥126.56 (0.38折)
人的行为与组织管理/当代管理与心理学应用系列 [美]彼得森 著；钟谷兰 译；[美]蒂姆 9787501941209 中国 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书讲述的是工作场所中的人，尤其关注人们在交往中的各种心理和社会压力。人类行为和人际关系在日常生活中占有重要的地位，理解这些关系将帮助你在任何类型的组织中实现自己的目标。 书中收录了各种案例、漫画、图示、名言警句乃至诗歌，具有很强的趣味性和可读性强。 全书通俗易懂，内容包括：组织中人的行为和需求、人际关系；组织结构、职能与影响因素 ；培训、发展以及组织中人性层面；领导风格、分配奖赏的原则；有效的人际沟通、团队工作；由组织引起的压力因素与应对技巧；信息时代的职业生涯发展。
¥18.03定价：¥79.56 (2.27折)
组织行为学 李爱梅、凌文辁 编 9787111339199 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学》以行为研究为导向，突破单纯概念和理论的介绍，加强行为剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本土案例，突出中国组织行为实践中的成果，凸显中国特色；开创性地加入对相应章节理论内容起到深远影响的经典研究，让学生在学习理论知识的同时掌握理论的来源，这具有非常强的理论价值；突破常规，采用新的编排体例，加入大量学科前沿的内容，可满足不同层次学生的需求；《组织行为学》内容切合实际，有趣、实用，又具有很强的可读性。《组织行为学》适合于管理学类、心理学类专业的本科生或研究生使用。
¥20.57定价：¥64.50 (3.19折)
全球基础研究人才指数报告.2025 9787522859583
¥298.00定价：¥298.00
合作竞争——如何在知识经济环境中催生利润 [美]斯托克司 著；陈小全 译；[美]洛根 华夏出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥26.52定价：¥133.04 (2折)
李育辉组织行为学讲义 李育辉 著 管理学理论/MBA经管、励志 新华书店正版图书籍 新星出版社
¥41.30定价：¥69.00 (5.99折)
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