资本市场开放对高管薪酬激励的影响研究9787522330662 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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1、组织发展领域专家的经典之作！ 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书！ 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材，包含世界名企案例分析，全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业：英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司；世界知名学府的商学院……
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开放空间引导技术【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
开放空间技术（Open Space Technology,简称OST）就是创造出一个可以相互讨论的平台，对未知开放，勇敢地说出自己的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法在非常短的时间内处理极其复杂的问题，也被广泛运用于组织发展与创新激发。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法，活动的组织流程，活动前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。
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行政组织学 倪星 主编 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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自我颠覆:宋郑还管理思想探究 张春依，苏勇著 企业管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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IBM商业价值报告:在周期中布局下一个繁荣:从店铺到元宇宙零售 组织行为学 东方出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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IBM商业价值报告.无边界企业 组织行为学 东方出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
AI、自动化、区块链、物联网 (IoT)、混合云、量子计算等不仅仅是解决方案，更是企业维持生存的生命线。在这些日臻成熟的技术支持下，企业需要在新技术共同作用的平台上寻找新目标，创造新价值，建立新的合作关系，重新塑造自己，解放并更好地发挥自己本身有的具有价值的能力。
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企业核心员工自适应职业发展管理系统研究 组织行为学 中国商业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选:二 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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高潜人才:培养下一代领导者:developing the next generation of leaders 组织行为 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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无边界组织 罗恩·阿什肯纳斯（Ron Ashkenas）、戴维·尤里奇（Dave Ulrich）、托德·吉克 著；姜文波 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克·韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，为我们详细阐释怎样才能实现无边界组织：深度呈现GE等知名企业实施无边界的历程；六个问卷帮助你测试你的企业无边界的程度；四种强有力的杠杆帮你找到实现无边界的途径。领导无边界组织，需要采纳的新领导方法。《无边界组织》对传统管理体系的核心，包括它的一切壁垒、边界和限制发起了猛攻。书中充满了实用的行动建议，它们对任何规模的企业都会非常有帮助。
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组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著；革和、吴雯芳 译 978710006229 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在考虑影响企业成功的因素时，像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而，组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视，而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为，这是一个非常关键的错误，长此以往，它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上，组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息，他们如何安排工作任务的优先顺序，以及他们如何对工作结果承担责任。同样，西蒙斯认为，组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中，西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点，以及将人们
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走向形而上的管理学 魏文斌 著 吉林人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国装备制造业的产业组织模式:基于COCP范式的研究 何禹霆 著 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织合伙人：寻找增长新曲线 李仙 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.回答了中国企业家关心的企业增长问题，时效性强。 2.干活满满，便于企业家和创业者学习复刻。 3.上万家企业改革的经验总结，值得一读。
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极简人力资源 组织行为学 北京联合出版公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.立足经典，化繁为简，战略导向，以人为本。系统掌握人力资源管理的核心框架，告别碎片化认知。 2.从战略层、战术层、实操层深入浅出解析人力资源本质，帮你理解如何通过“人”驱动企业增长。 3. Go back basics——掌握极简、有效、有用的人力资源体系。用“八位一体”的极简人力资源框架，用一本书掌握从入门到精通的所有能力和方法。 4. 汇聚人力资源专家的近30年的实操经验，提供大量可、易操作的案例和实战工具。 5.聚焦数字化时代的挑战，掌握人才战略、组织变革力发展、员工成长的有效方法。
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中国的单位组织：资源.权力与交换 李路路 李汉林 浙江人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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活动策划与实战案例 张稳住 著 上海社会科学院出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织的极限/当代西方经济学经典译丛 新华正版 团购优惠请咨询客服
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组织的极限 华夏出版社有限公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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组织的极限 华夏出版社有限公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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阿罗——*年轻的诺贝尔经济学奖获得者，用*奇妙的方式教你转动新古典主义经济学的魔方！
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带团队，就是用好你身边的人 高島宏平 著 众多团队管理技能大揭秘 中信出版社图书 畅销书 正版书籍 众多团队管理技能大揭秘
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未来管理的挑战:珍藏版 组织行为学 机械工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
管理学政新作，华夏基石董事长彭剑锋、腾讯裁马，直面未来管理的5项挑战，阐释资本创富的关键，揭示企业持续盈利和提升企业价值创造力的秘密。 企业未来管理的5项挑战： 确立管理合法基础 把企业的原则转化为制度 把企业的战略转化为任务 形成目标任务责任体系 按责权利对等的原则分利
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危机公关 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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产业集群与网络组织 卢福财,胡大立 主编 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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[湛庐店]U型变革:从自我到生态的系统革命/组织学习大师奥托·夏莫“继《U型理论》后的作品/阿里巴巴组织发展团队
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组织变革 马作宽 主编 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在竞争越来越激烈的残酷市场环境下，不管任何组织，要么变革，要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生，才能永葆青春，长寿百岁甚至千岁，实现组织的可持续发展。
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组织行为学 [美]弗雷德·鲁森斯（Fred Luthans） 著；王垒、姚翔、童佳瑾、林思语 译 人民邮电出版社 978 正版图书,下单速发,可开发票
本本书是国际知名管理学家、心理学家弗雷德·鲁森斯《组织行为学》第12版的双语教学版。本书是一部系统展示组织行为学风采的优秀著作，它集聚了*一代组织行为学家鲁森斯40多年的心血，详细而*面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用，堪称组织行为学领域的经典之作。 第12版与前一版相比有了很大的突破，本版本更新了新的理论、研究及案例，整合精炼了原有章节，并增添了新的主题，力求缩短组织行为理论与实践之间的鸿沟，基于循证方法在丰富实证数据的基础上构建*新理论框架。本书包括4编共14章，*编介绍学习和应用组织行为的环境和组织情境；第二编分析社会认知框架下微观取向的认知过程；第三编关注社会认知模型下组织行为动力学；第四编关注高绩效是如何通过管理实现的，体现了本书的应
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团队建设与管理实务(4版)潘建林机械工业出版社9787111745150 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是“十四五”职业教育国家规划教材修订版，课程思政元素丰富、实训环节突出、新形态教学资源多且实用，适合高等职业教育、本科院校及企事业单位开展团队建设与管理的教学实践与实际应用。
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组织学习（完整纪念版） 深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍
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全新正版图书 组织行为学:双语教学案例吕惠明北京大学出版社9787301337325蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书共分为13 个案例，基本涵盖组织行为学的相关内容，案例从个体、群体、组织3 个层行采编。 本书采用中文和英文两种语言，既可作为中国学生学织行为学”的辅助教材，也可作为以英文为主要语言的学生学助教材。
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健康的组织 [英]苏珊·纽厄尔 著；李芳 译；张民；王剑锋 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织中的59项沟通技巧 朗尼·佩斯里 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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开放式组织：面向未来的组织管理新范式【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
这是一个关于再造的故事。 世界上极具革命性的软件公司之一——红帽公司的CEO，亲身讲述了他从传统经理人转变为 “首席问题解决者”的过程。吉姆在此过程中所学到的东西，为一种新的管理方式做好了准备——吉姆认为，这是未来组织赖以取得成功的宝贵路径——除了单纯去拥抱那些打乱行业规则的新技术，公司还必须调整它们的管理方式和组织架构，以更好地适应这个大信息时代。他的信条是：适应，或者灭亡。 的确，怀特赫斯特所领导的这家成功的企业——开放源代码的巨人——红帽公司，已经成为这个分散的数字化时代背景下组织重启、重塑、重新设计的典型代表。本着透明、参与、合作的基本原则，“开放式管理”向传统的商业理念提出了挑战：如何运营，如何赚钱。这本书为你的公司在这方面如何付诸实践提供了蓝图，涵盖以下内容：如何衡量
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洗澡--疲劳与危机中的变革之道 成君忆 著 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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团队建设与管理实务(第4版)9787111745150 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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一个企业无论它拥有多少资金、技术多高、产品多优、服务多全、决策多精、要想持久、稳健地发展、必须遵从管理之道、发展之道、那就是企业文化。
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正版书籍 组织设计与工作分析 相飞,杜同爱 中国人民大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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学习型组织的顶层设计(原书第3版) 正版图书,下单速发,可开发票
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赢在执行（员工版） 余世维著 北京联合出版公司 经济 赢在执行(员工版)(第2版 第二版)(202第2版 第二版)
"1．作者余世维在企业中知名度极高，被誉为“华人管理教育人”。 2．本书内容和结构在原有课程基础行补充和更新，更具实操，是广大基层员工的行动指南。 3．同名课程在企业、机关及其他组织中的影响力巨大，是连续十年很受欢迎的课程， 针对本课程的企业内训需求每年高达百余场。 4.特有的余氏风格的讲解幽默浅显、妙趣横生了该书的可读，避免了一般理论书籍枯燥、乏味的常见弊病。 "
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组织理论与设计/武立东等,机械工业出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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洗澡--疲劳与危机中的变革之道 成君忆 著 新华出版社 9787501189458
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组织行为学(国家精品课程配套教材),北京大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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大型集团组织结构设计 王吉鹏,邸洁 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织行为学 (美)格林伯格 著,王蔷 译 格致出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《组织行为学(第5版)》可以带给你：完整的组织行为学构架线条清晰，思路完整，从基础的组织行为学理论出发，逐步展开个体、群体和组织的相关问题。 精炼而丰富的内容书中既有最前沿的理论成果，也包括大量精彩的实例，全面而不庞杂，严谨而不晦涩，生动而不肤浅。 生动而吸引人的表现形式从翻开书的 页起，就有各种有趣的专栏穿插其中，包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。 如果你正在寻找一本组织行为学教材 你希望它深入浅出，篇幅适中 你希望它不求面面俱到但概述了所有理论和实践的重点 你希望它论述专业但风格却活泼有趣，你希望它…… 那么，恭喜你 这本《组织行为学》(第五版) 是最适合你的组织行为学基础教材。 北美10余年，你正在寻找的组织行为学业基础教材。
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组织设计指南 (英)斯坦福 著,笪鸿安,冯云霞 译 东北财经大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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怎样创建学习型班组:创建学习型班组的操作性读本 朴吉满,李春舒 著 工人出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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启动合弄制 自组织运行的成熟方法与高效实践,东方出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
对组织中的个人而言，保持思路清晰是做事有条理的根本策略，一旦能快速而可靠地获得清晰的思路，生产力自然就会提高。然而，当个人作为团队成员与大家一起工作时，仅靠个人保持思路清晰是不够的。在团队中工作，除了需要在个人层面上保持思路清晰之外，还需要另一个层面——团队层面上的清晰。当缺乏这种清晰感时，各种掣肘就会出现，团队的生产力就会受到影响。合弄制是什么？它相当于一个底层操作系统，或者可以简单地将其理
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企业用工管理典型案例分析周湖勇厦门大学出版社9787561589311 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是《企业用工管理》配套用书，为该书提供典型案例，为企业提供借鉴和参考。本教程注重实务，是《企业用工管理》必要的有益的补充。在基础理论学时，强调学生实务能力的培养，即运用所学的法律知识去解决实际问题能力的培养，从而在教学过程中提高如何运用这些知识去解决企业用工实践中存在的问题的能力。本教程是抽象的法条和理论在实践中的具体运用。学生一旦业，能很快适应实践的需要，能够帮助企业解决实际问题，动手能力的培养是该课程的特点和。
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知识管理与组织设计 (美)保罗·S·麦耶斯 珠海出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书收集了在组织设计领域已经发生影响的经典著作，以及在知识管理方面描述当今先行实践的较新成就。 本书作者们提出了知识时代管理者必须面对的一个全新问题，即组织设计。它不同于传统管理当中强调的组织结构与组织行为管理；它要解决的问题是在全新的知识密集型经济中，如何通顺使自己人的企业对持续变化的环境具有持续的适应能力和持续的组织创新机制。本书集中了一批管理学家和经济学家们关于这一问题的思想精髓，它对知识时代的企业家们具有重要的指导和启迪意义。
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深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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组织环境 [英]克莱尔·克朋 著；周海琴 译 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织环境（第2版）》主要针对各个程度的商务学习者。《组织环境（第2版）》还适合于想初步了解组织、组织行为和活动的有一定经验的人士或者在读研究生使用。 主要特点：《组织环境（第2版）》分析了组织的内部环境——结构、行为方式、文化、资源和职能——接着分析组织是如何对外部环境做出反应的。 对于学生来说：提供了贯穿全书的有趣的讨论主题和相关例子，帮助学生获得知识和开发技能；提供的网站地址可链接到更多问题和资料上，以加强和评估学生的学习程度。 对于教授来说：全面地分析了组织内部和外部的商务环境；网站上有指南、帮助以及更多的活动和想法，还有同一作者的网上课程。
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