《组织变革管理(第2版)》：EDP·管理者终身学习项目。 EDP是英文The Executive Development Programs的简称，即“高层管理者培训与发展项目”，是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习，具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物，可以作为EDP课堂教学的补充，也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”，用管理的概念和术语来认识和分析管理问题，培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践，提升管理水平。
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迈向学习型组织的十个步骤 彼得·柯莱恩 生活.读书.新知三联书店上海分店【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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SDBE组织执行力:构建客户导向的流程型组织 胡荣丰 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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创建学习型组织的策略与方法 傅宗科、袁东明 著 上海三联书店【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
学习型组织理论自彼得·圣吉提出以来，已经有了非常大的发展。本书在对这些成果进行充分考察的基础上，重点研究组织创建、检验和评估学习型组织的方法。这对于发展学习型组织理论，指导中国组织创建学习型组织都是有重要意义的。《创建学习型组织的策略与方法》共分九个部分。前面七个部分主要研究厂创建学习型组织的方法，它涉及了学习型组织的七个方面：组织学习是学习型组织的起点，也是创建学习型组织的基础，但它并不就等于学习型组织；领导者的角色转换是创建学习型组织的关键，在目前国内的环境下，学习型组织的缘起以至成功，离不开领导者最直接的倡导和参与；知识管理系统是学习型组织的支架，一个学习型组织，不仅能够学习显性知识，还能学习隐性知识，不仅能够传播知识，而且还能分享知识，而这一切都需要一个知识管理系统
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猎头盈利之道 组织行为学 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
作者：由拥有多年猎头从业经验的猎头专家撰写，具备深厚的行业背景和专业知识。 视角：以猎头公司创始人的视角出发，深入剖析猎头行业的核心问题，提供不同于一般从业者的见解。 针对强：专注于影响猎头公司与猎头顾问收入的关键因素，旨在帮助读者提升业务能力和赚钱智慧。 内容丰富：涵盖了猎头行业的赚钱之道、专业技能以及赚钱门道等多个方面，内容且实用。
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企业管理(8版普通高等教育十四五规划教材)/工商管理精品系列 陈文安 立信会计出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
本书发行以来，广受全国多高校师生和读者的欢迎，发行量50多万册。鉴于我国企业管理理论与实践的快速发展，对七行修订。在修改中，坚持科学发展观，注意反映国内外企业管理理论与实践的发展，并对全书内行必要的修改和补充。本书共分5篇；1篇是管理原理与组织；2篇是经营租战略管理；3篇是生产管理与控制；4篇是科技开发管理；5篇是财务信息管理。本书内容新颖，条理清晰，操作和实用强，适用于高等院校本科生、研究生、MBA及各类培训。
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活动策划与实战案例【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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企业公关与策划 段建军主编 组织行为学 华中科技大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书作为企业行政管理专业实务课程的要介绍公共关系的基本理论、基本方法和基本原则，为从业者打下较好的理论基础的同时，通过具体案例情景训练学公共关系实际操作的能力。本书同国内外同类教材相比，在内容编写上突出了其实践，其以实践为基础，以公共关系实际工作中常见的问题为出发点，以实际工作中的难点问题为突破点，以提高公共关系从业人员的素质为，并加入了一系列的案例和训练。
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企业用工管理9787561592977 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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绕着大毛球飞行：寻找工作的从容轨道（经典版）9787559609977 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
l;; 激情干瘪，压抑天才，职场催眠，变成克隆人……你有这些感觉？那该看看这本书了！《绕着大毛球飞行：寻找工作的从容轨道》适合以下几类人阅读：想要重新唤醒公司创意的管理者；不想被规章制度埋没的职场人；寻找自己定位的城市异类；困惑人生规划的迷茫青年。 l;; 《绕着大毛球飞行：寻找工作的从容轨道》是一本生动、神奇且有趣的书。精美四色印刷，笔记本造型设计。30多年异类轨道 24则野创意 12个故事 100多张精彩手绘图示，文图交织，画面感很强。 l;; 在《绕着大毛球飞行：寻找工作的从容轨道》中，作者用他的亲身经历为我们指出了理想主义者轨道飞行的价值所在，以及走上这种轨道的具体方法。他为我们提供了一种与寻找自己从容轨道的可供学范。 l;; 湛庐文化出品。 ;
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柔性组织 增长模型与人才供应机制,郑旭,中信出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
提高企业核心资源复用性；破解交付难题，实现高速增长
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破局企业增量密码9787121467967兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中国近代企业制度的生成、演变与终结·外商企业卷 组织行为学 上海人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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首席组织官 从团队到组织的蜕变,房晟陶,左谦,樊莉,机械工业出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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柔性组织 提高企业核心资源复用性；破解交付难题，实现高速增长 企业组织经营管理学类书籍 保证正版 现货速发
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敏捷组织：如何建立一个创新、可持续、柔性的组织 [英]琳达·J.霍尔比契 著；刘善仕、眭灵慧 译 97871116 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
世界上没有哪一种组织形式适合每个特定组织，每个特定组织要如何敏捷取决于自身的实际情况，可以按照本书提供的框架分步骤地去实现。本书从理论、案例和落地工具三个维度对敏捷战略制定、敏捷实施、敏捷连接、敏捷组织设计、敏捷的人员与流程、HR在敏捷组织中的角色、培养员工敬业度与弹性、敏捷变革与转型、敏捷文化、敏捷领导等做了系统的阐述。敏捷组织的打造不是一个点的事情，也不是一个人的事情，而是在大家达成共识后，从上到下、从下到上的全员参与的系统工程，关键是要从变化中找到不变，以无形胜有形，以敏捷文化为基础，建立敏捷战略、敏捷连接，优化敏捷运营，灵活权变。在VUCA环境下，本书对致力于组织发展的领导者、管理者和员工而言是一本不可多得的操作手册。
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1.大环境不确定性增加的当下，职场人持续承压，倦怠已成为高发问题，不仅影响个体身心健康，也会阻碍组织发展。 2.淋过雨的人更懂得为别人撑伞，作者曾亲身经历职业倦怠并完成自救，这本书是作者写给当代职场人和团队管理者的倦怠解决方案书。 3.书中提供的方法与工具脱胎于宾西法尼亚大学积极心理学相关研究，并在美国军队及诸多企业和组织中被验证有效。 4.如果你正在经历职业倦怠，这本书可以帮你更准确地认知自身的症状，分析原因，找到摆脱职业倦怠的方法。 5.如果你是一名团队管理者，正面临团队缺乏活力的难题，这本书可以给你实用的方法与工具，重塑团队行为模式，实现团队活力蜕变。 6.如果你正犯愁不知道怎么管理新生代员工，这本书里有打造新生代员工所看重的幸福感、价值感及意义感的实操方法与行动指南，教你带出高绩效、低人
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【正版】财务诡计:如何识别财务报告中的会计诡计和舞弊原书第4版揭露消除财务欺诈骗术治本之策盈余操纵现金流量财务造假财务诡
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13 1体系:打造持续健康的组织 正版图书,下单速发,可开发票
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大众创新系列·教练管理：激活组织的新范式 周华宏 著 出版社直发 全新正版书籍 正规发票
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第六感:运用情景方法加速组织学习 【正版书籍，可开发票，满额减】
在一个充满复杂性、不确定性和模糊性的世界中，帮助组织学习进入未来的方式，这就是《第六感》一书的内容。本书是一部深刻、富有洞察力的著作，而且也是一部对组织突破其身身的思维局限性颇为实用的工具指南。
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组织行为学：基于战略的方法 [美]迈克尔A.希特、C.切特·米勒、安瑞妮·科勒拉 著 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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构建创新型组织——激励创新的管理体制 [英]克里斯蒂安森 著；潘建杰 译 经济管理出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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组织学与胚胎学实验 周莉,齐亚灵 主编 华中科技大学出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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售后返租生死经营【上下】 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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现代企业管理教程 李明明 东北财经大学出版社 9787565443435 人天书店
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企业管理与财务会计创新 郭君臣 中国原子能出版社 9787522125657 人天书店
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绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案 路奎松 中国华侨出版社 9787511386304 人天书店
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从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不成功，但是不行动不会成功。
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组织与管理研究的实证方法(第二版) 正版图书,下单速发,可开发票
1.中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者倾情打造，堪称学者参与国际学术对话、通往国际**学术期刊之路。 2.全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。 3.本书上一版销售20000册，被当当网评为终身五星级图书，本版新增了“质化研究及其数据分析”、“管理与组织的情境化研究”以及“理论构建与模型检验”等章节，对研究者具有极高的参考价值。
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公共组织学/21世纪公共管理系列教材李传军 著中国人民大学出版社9787300088761 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本套教材涉及公共基础课、专业基础课和等候课三部分的20多门课程。本套教材立足本科教学的需要，从本科教育的特点出发，从公共管理和公共行政教育的特点出发，在教材编写和内容安排上，强调基础知识、基本理论、基本技能；同时，也尽可能地体现创新性、前沿性的特点。
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员工关系管理(版)9787121481840兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版图书 数字化组织打造2.0史楠9787519916343研究出版社 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
解决组织沟通协同中的问题。本书所描绘和揭示的内容，正是一家公司从数字化组织迈向智能化超级组织的必修课。 《数字化组织打造0》不仅是一本关于如何使用钉钉的书，它更是一本关于如何在数字时代领导和管理组织的实践指南。这本书深入浅出地介绍了数字化转型的方法和工具，特别是钉钉在内的一系列创新技术如何被有效地应用于组织管理和运营中。 这本书不仅仅是一本指导手册，更像一座桥梁，连接过去和未来，连接技术和商业，连接理论和实践，助力商家实现更搞笑、更智能的运营。
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第2版进行了全新升级，更新企业案例与前沿数据，帮助读者洞察行业趋势，掌握商业智慧。英雄辈出的时代，如何保证组织持续拥有创造型人才？组织如何面对外部环境的不确定性？一方面，个体变得更强大，另一方面，组织也在变得更强大。拥有强大个体的组织，会具有更强大的影响力来不确定性，而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上，才会释放出个体巨大的价值。
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组织行为管理 王国元著 华夏出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
本书两个突出特点：一是实用，二是易读。 本书既面向管理实践，从内容取舍、详略安排、案例选择、环节设计等方面，都尽可能管理实际，缩短从知识向能力转化的距离；又面向管理 者，从文字表述、要点提示、资料辅助、阅读拓展、复等方面，都尽可能为读者减少困难，提供便利，增加助力。 ;
¥24.80定价：¥46.00 (5.4折)
重启增长9787122452610 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
在竞争激烈的商业环境中，企业如何突破增长困局，实现持续发展？《重启增长》为企业管理人员提供了一份的指南。
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中国企业品牌国际化路径研究:跨国并购视角 谌飞龙著 企业管理出版社 经济 中国企业品牌国际化路径研究(跨国并购视角)
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阿米巴经营之组织进化詹承坤 著企业管理出版社9787516410844 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在一个企业中，面对困难，大多数人都在寻找方法、途径，让自己从这种压抑、痛苦、毫无秩序的氛围中解脱出来，可是效果往往是微乎其微，甚至有时候会令自己陷入更深的困惑之中。《阿米巴经营之组织进化》讲述了什么是高利润的阿米巴经营模式，并结合实战案例传授企业幸福工作的心法，为中国企业展现阿米巴经营的魅力。
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向蚂蚁学习 李志敏,卜祥 著 中国商业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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家族传承9787111561897兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
中国家族传承问题是一个庞大而系统的工程，需要建立一套科学、合理的传承制度，本书着力解决家族传承过程中的三个核心问题： 1.家族财务如何传承。 2.家族企业如何培养接班人。 3.家族精神如何延续。 ;
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创新性组织:构建组织可持续创新力薛旭亮中华工商联合出版社9787515828619
为企业家提供提升组织创新力的方法，让企业家能够通过实践与反思推动创新型组织，为企业发展注入生机与活力，重点是在谈创新。
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组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著；高俊山 译 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织理论：理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最为详尽和最具权威的著作之一。作者充分运用社会学和管理学的组织研究成果，广泛吸收其他社会科学对组织理论做出的贡献，不仅从研究者的角度，而且从组织管理者以及各种参与者乃至普通大众的视角来阐释组织理论问题，对我国组织研究学者和管理实践人员具有重要的借鉴意义。 全书共分l4章，第1章为导论，引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角：理性、自然和开放系统观。第2～4章分别以三个视角为主线，梳理了组织研究的历史，包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三个视角的融合与渗透，指出它们曾经以不同的组合方式出现，分别适用于不同层面的分析，提出了整合三种视角的分层模型。第6～1 2章从组织结构、组织内部机制与过
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关键会议 : 设计重要对话,促进组织变革（美）ChrisErtel(克里斯.厄特电子工业出版社9787121364471
适读人群 ：职业引导师，职业发展顾问，公司内部的战略集团部，组织发展、HRD专业人士等这是一本具有使命感的书。我们力图消灭那些糟糕的、令人精疲力竭的关键会议——取而代之，组织召开鼓舞人心、具有创造性意义的关键会议。 本书能够帮助那些要解决企业中困难、头疼的战略性问题的雄心勃勃的管理者；那些努力调动董事会成员积极性的企业家；那些锐意倡导全新商业模式的社会变革推动者；那些处于变革缓慢的行业中满怀希望的教育者；那些决心迎接全球化挑战的富于进取精神的商学院学员。
¥30.28定价：¥68.00 (4.46折)
学习型组织导论 俞文钊,吕晓俊 编著 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织的逻辑机械工业出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
¥58.80定价：¥89.00 (6.61折)
组织的概念 [英]查尔斯·汉迪 著；方海萍 译 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这本全球销量达100万册的书是汉迪的第一本著作。30年后的今天它仍是很多大学和企业中的教学用书，书中的许多观点现在已经成为管理的圣经。 本书的主题就是探究有效管理的核心。大多数在组织中工作的人并不理解什么是组织，也不清楚组织是如何运转的，而随着组织性质的不同、时代的不同，人们对于如何有效管理也有不同的困惑。 汉迪找出了组织中的几十个变量，并一一进行分析，帮助读者了解并理解该如何管理一个组织。为了使学生变得生动有趣，书中还以专栏的形式为读者呈现有趣的案例以及其他管理学家的理论精华。那些为组织生存和发展满心焦虑的人从此可以放松下来，以开放的眼光从新审视组织真正的意义。
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组织学习Ⅱ：理论、方法与实践 [美]克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris）、[美]唐纳德·舍恩（Donald A 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织学习2：理论、方法与实践》的四个部分分别探讨了这些问题。第一部分，介绍了我们的概念框架，即组织学习以及研究与实践的关系，并用一个案例阐释了这些概念。这个案例描述了一家工业企业的长期演化，以及组织探询在其演化过程中所起的作用。第二部分，我们提出并阐释了有限学习的核心概念——防卫性推理（defensivereasoning）和I型（ModelI）使用理论；组织防卫惯例和有限组织学习系统（0-1）。第三部分给出了一个简要的课堂案例，以及一个从防卫性推理向有效推理转变、从I型使用理论向II型（ModelII）转变、从有限组织学习系统向更有效的学习系统转变的组织实例。第四部分，我们回顾了组织学习领域近来的历史，评述了其间出现的争议和质疑，从我们的角度分析了这些争议，主张采取合作行动研究的方法，强调把个体和人际探询及其潜在的使用理
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如何为组织导航 [澳]尼古拉斯·巴内特 地震出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是澳大利亚知名企业家尼古拉斯?巴内特总结多年从业经验所写的管理学著作，以三个泥瓦匠的故事为切入点，揭示了五条高效多产的GPS原则，并形象生动地指导领导者如何在现实环境中行之有效地应用这五条原则。这五条原则具体内容有：（1）组织愿景——组织在五至十余年时间内展现的外部形象；（2）核心目标——成立组织以及实现组织愿景的核心原因；（3）核心价值观——有助于实现组织愿景和核心目标的重要价值观；（4）黄金目标——组织在一定期限内需要实现的绝佳目标；（5）企训——组织的独到之处或服务内容。这五条原则相互协调一致，紧密相关，是构建组织所有其他信息的核心和基础。制定、阐明、成文、传达和贯彻GPS原则，能够帮助组织制定清晰的目标，调动员工积极性。
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组织伦理:现代性文明的道德哲学悖论及其转向 王珏 著 中国社会科学出版社 9787500471134 【正版书籍，可开发票，满额减】
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管理与组织行为经典文选 李国洁【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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中日韩监事制度比较研究 金锡华 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中日韩监事制度比较研究》以所有与经营分离的治理机制为立论前提，以经营与监督由不同机构分别负责的二元制治理结构为议论视角，以股份有限公司内设专门监督机构为研究对象。我国公司法上的股份有限公司内设专门监督机构为监事会，监事会与专门负责经营事务的董事会的地位对等，这一点与日韩两国公司法上的传统二元制治理机制相似，《中日韩监事制度比较研究》对中日韩三国监事制度进行比较研究的意义在于此。
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集团文化建设与管理 王吉鹏、邸洁 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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学习型企业.创建路线图 王强 编 中国人民大学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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