组织行为学(英文版 原书第5版）

大师经典原味呈现！ （加）史蒂文L.麦克沙恩 《组织行为学（英文版·原书第5版）》【英文】 《组织行为学（原书第5版）》【中文】

¥58.30定价：¥69.00 (8.45折)

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(加)麦克沙恩,(美)格里诺 /2012-03-01 /机械工业出版社

公共组织行为学（第三版）（新编21世纪公共管理系列教材）

导语_点评_推荐词

¥23.00定价：¥36.00 (6.39折)

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孙萍 张平 /2016-09-01 /中国人民大学出版社

竞优评析理论方法与应用

《竞优评析理论方法与应用》是作者赵希男等对近几年的有关竞优理论研究及其应用成果的集成，阐述了竞优思想、思维逻辑，分析了竞优行为的特点及作用，介绍了若干竞优评析方法及其在评析事物、支持管理决策中的多种实际应用；为社会组织管理工作者分析评价活动提供思想和方法的选择和借鉴；期望能够使竞优的思想与评析方法发挥更大的作用。

¥49.00定价：¥62.00 (7.91折)

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赵希男 等著 /2012-03-01 /科学出版社

组织文化诊断与变革

¥18.20定价：¥23.00 (7.92折)

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卡梅隆 等译 /2006-10-01 /中国人民大学出版社

企业组织结构设计与管理

企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此，管理顾问有两大类：系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者，在协助企业建立管理制度时，管理顾问必须是中立的，不为企业内部各种权力、利益和是非所左右，实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家，依据自己的知识和经验，认真收集、整理和分析企业的问题，根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求，实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。

¥20.00定价：¥25.00 (8折)

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蒋志青 著 /2004-04-01 /电子工业出版社

创新型组织：构建组织可持续的创新力 打造一个创新型组织，促进企业可持续发展！帮你培养创新能力、打造创新思维！

打造一个创新型组织，促进企业可持续发展！帮你培养创新能力、打造创新思维！

¥32.20定价：¥58.00 (5.56折)

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薛旭亮 /2020-10-01 /中华工商联合出版社

组织理论与设计精要(英文版.原书第2版)

¥18.00定价：¥24.00 (7.5折)

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美.达夫特 著 /2002-09-01 /机械工业出版社

（第二版）组织市场管理：理解、创造和传递价值

¥44.20定价：¥52.00 (8.5折)

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(美)詹姆斯·C.安德森//詹姆斯·A.纳罗斯 /2007-07-01 /北京大学出版社

QBQ!问题背后的问题（团队篇）——成就卓越的组织(团购，请致电400-106-6666转6)

¥21.00定价：¥28.00 (7.5折)

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（美）米勒 著，何训，贾淼磊 译 /2011-01-01 /电子工业出版社

组织学

¥36.00定价：¥42.00 (8.58折)

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金东日 主编 /2008-09-01 /南开大学出版社

优秀的叛逆者：引领组织变革的力量 改变组织现状，引领组织变革。职场人员手册！

工作中的“叛逆者”是想要改变组织现状的积极分子，他们想引入新的想法，改进组织的工作方式，以帮助组织更好地运转和发展。然而叛逆者时常会有所顾忌，不敢表达自己的想法，担心得不到领导的认可和支持，甚至被视为麻烦制造者。本书针对这个普遍存在的职场难题给出了解决之道。 本书的两位作者都曾是这样的叛逆者，她们将结合自身经验向你提供实用的建议，教会你如何影响同事和老板，勇敢地提出自己的想法，并让他们倾听、思考以及采取行动。同时她们还揭示了如何在工作中避免常见的错误和陷阱，并克服那些让你退却的恐惧心理。通过阅读本书，你将能够成为一名卓越的叛逆者，在工作中避免遭遇挫折，获得个人职业的成功，并帮助自己的组织更好地发展。重要的是，你能够从自己所做的事情中找到意义和乐趣。

¥29.20定价：¥39.00 (7.49折)

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（美）凯莉，（美）梅迪纳 著，田恬 译 /2015-08-01 /人民邮电出版社

组织行为学（经济管理类核心课程教材）

组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支，随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。 本书全面阐述了组织行为学领域的经典理论，如认知与决策、激励理论、群体行为、团队、信息沟通、领导、权力与谈判、冲突与谈判、组织文化、组织变革等。

¥30.60定价：¥36.00 (8.5折)

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侠名 /2010-03-01 /中国人民大学出版社

行政组织学

¥25.20定价：¥32.00 (7.88折)

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倪星 主编 /2011-04-01 /北京师范大学出版社

组织行为学（第五版）

戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念，理论，模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为，它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。

¥85.30定价：¥128.00 (6.67折)

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（英）布坎南，（英）赫钦斯盖 著，李丽 等译 /2011-07-01 /经济管理出版社

组织行为学：提高执行力和忠诚的要素（双语工商管理英文）

¥55.40定价：¥66.00 (8.4折)

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（美）科尔基特，（美）勒平，（美）韦森 著，吴晓巍 译 /2009-09-01 /东北财经大学出版社有限责任公司

无边界组织 管理学大师戴维尤里奇畅销代表作，移动互联时代组织转型经典, 霍尼韦尔公司董事长兼首席执行官拉里博西迪、美林公司董事长兼首席执行官戴维柯曼斯基、《竞争大未来》作者C. K. 普拉哈拉德等联袂推荐！

移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克 韦尔奇创造了 GE 无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。

¥34.00定价：¥68.00 (5折) 电子书：¥29.90

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罗恩?阿什肯纳斯，戴维?尤里奇，托德?吉克，史蒂夫?克尔 /2016-01-06 /机械工业出版社

学习型组织的顶层设计（原书第3版）

¥36.70定价：¥49.00 (7.49折)

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[美] 马奎特 著，顾增旺，周蓓华 译 /2015-06-01 /机械工业出版社

哥伦比亚大学组织发展课

1、组织发展领域一流专家的经典之作！ 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书！ 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材，包含世界名企案例分析，全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业：英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司；世界知名学府的商学院……

¥24.70定价：¥33.00 (7.49折)

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W. Warner Burke /2013-06-01 /中国青年出版社

引导工具箱：解决组织问题的49个工具(团购，请致电010-57993380) 可以起到辅助线作用的提问能力，对于引导者而言是不可或缺的

本书就是为引导者们准备的 工具箱 。为方便阅读，书中总结了无论是在职场、学校还是社交场所等各种场合下都可以用到的工具。另外，本书还在图画方面下了一番功夫，让读者即使不看解说也尽可能地可以从图中看明白。如果你希望成为一个优秀的引导者，就可以把自己的问题记在心里，然后翻看本书。相信一定可以从书中发现一些有用的提示。作者就是抱着这个想法，和引导工具箱研究会的各位一起创作了本书。 相关延伸图书： 行动学习画布 团队互助学习实操指南 共创式战略：经理人战略与业务规划引导指南 虚拟引导的秘诀:在线会议引导的实操指南 结构化研讨 参与式决策操作手册（第3版） 大师级引导：应对困境的工具与技术 引导的秘诀：通过团队合作获得结果的SMART指南 引导：团队群策群力的实践指南（第3版） 从困境走向成

¥30.80定价：¥39.00 (7.9折)

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（日）森 时彦，（日）引导工具箱研究会 著，朱彦泽 夏敏 李猛 译 /2016-09-01 /电子工业出版社

组织管理系统动力学

《组织管理系统动力学》可作为高等院校管理科学、系统工程、系统动力学等专业的研究生和本科生的教材及参考书。可供从事管理科学、系统动力学领域研究的科研工作者的参考书。

¥85.30定价：¥108.00 (7.9折)

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贾仁安等 /2015-10-08 /科学出版社

激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计 穆胜*作品，赵曙明、卫哲、王小川、作序推荐。迎接互联网时代人力资源新趋势。激发潜能平台型组织的人力资源顶层设计，实现经营业绩新高度。

互联网时代的激烈竞争，95 后的到来，企业 平台型组织 的转型成为必然。提供转型解决方案，规划激励和赋能体系，让组织更灵活，提升员工绩效，让新型组织模式落地。 如果说《释放潜能》介绍了平台型组织模式，那么《激发潜能》则将这些模式落地为人力资源领域的具体操作方案。 释放潜能 是设计出模式后静待结果，而 激发潜能 则是更加主动的作为。

¥46.00定价：¥69.00 (6.67折)

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穆胜 /2019-06-20 /机械工业出版社

组织行为学.人力资源管理案例与练习

¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)

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余凯成,陈维政,张丽华编著 /2001-03-01 /大连理工大学出版社

成功的会务组织

《成功的会务组织》这本实用指南向你提供了详细的指导，从地点选择，人员确定，就餐安排到会议预算，帮助你做好每一件事，圆满完成会议。

¥11.30定价：¥15.00 (7.54折)

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（美）安·J·博姆 著 /2000-01-01 /中国标准出版社

产业组织学（第二版）

《世纪高教 工商管理系列教材:产业组织学(第2版)》适合作为高等院校经济管理类专业的产业组织学课程教材使用，也适合其他专业选修课作教材使用，对于产业组织学有兴趣的读者也可选此书作为入门教材。

¥27.30定价：¥39.00 (7折)

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史东辉 /2015-07-01 /格致出版社

第五项修炼.实践篇:创建学习型组织的战略和方法

¥40.80定价：¥68.00 (6折)

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（美）彼得·圣吉 等，张兴 等译 /2006-12-01 /东方出版社

组织创造力研究全书

这是一本对组织创造力领域的理论和研究进行了综合回顾，并扩展了我们对这一领域的知识的巨著。两位主编为本书做了非凡的工作，将对组织创造力领域做出贡献的高管人员以及心理学家的工作都包括进了本书。本书是对组织创造力、创新和企业家精神感兴趣的学者和学生的著作。 ——Michael A.Hitt，德州农工大学杰出教授 创造力是永远不会过时的主题，也是社会科学领域的跨学科主题。本书的两位主编是本领域的优秀学者，本书更是汇集了来自心理学、社会学等不同学科，采用定量或定性不同方法的研究者的杰作。此外，本书的各章还同时讨论了创造力的理论和应用方面的内容。我向所有对这一主题的前沿研究感兴趣的学者和学生隆重推荐本书。 ——Timothy A.Judge，佛罗里达大学 本书不仅浓缩了我们关于创造力的知识，更检验了影响组织环境中创造力形成

¥33.80定价：¥42.00 (8.05折)

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周京 /2010-06-01 /北京大学出版社

和谐共赢幸福管理体系

智慧企业的幸福方案 智慧组织的系统历练 智慧领导的管理智囊 智慧员工的贴身教练

¥19.80定价：¥36.00 (5.5折)

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裴亚波，裴冠雄 著 /2011-12-01 /上海财经大学出版社

重新定义组织发展：回归OD本源，驱动商业成功 一部组织发展现状与未来有价值的洞察之作，十余位组织发展大师队组织发展实践的反思

一部组织发展现状与未来有价值的洞察之作 十余位组织发展大师队组织发展实践的反思 组织学习的开创者克里斯 阿吉里斯 组织发展大师、企业文化之父埃德加 H. 沙因 组织发展的学 者杰里 I. 波拉斯

¥39.30定价：¥59.00 (6.67折)

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（美）David L. Bradford（大卫·L·布拉德福特）， W. Warner Burke（W·华纳·伯克） /2020-01-01 /电子工业出版社

组织行为学

1 强调普及作为一门基础性课程的教科书,重要的并不是知识的深度和研究的前沿性,而在于知识的普及性。因此,本书着重介绍的是普及性的知识点和基础理论。2 以实用为本实用,是应用型学科的生命力所在,贯彻在本书的写作中就是以应用的标准和要求来进行内容的编排与选择,而不是面面俱到。3 注重可读性与着重理解每章都有本章要点提示与重点名词提示,并附有与本章内容对应的案例。4 便于教学为方便教学,每章都附有本章小结以及复习思考题。

¥41.60定价：¥49.00 (8.49折)

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陈兴淋、孙晶、孙广、王宝华、虎啸、张宝辉、郭雅琼、梅彤 /2016-12-01 /清华大学出版社

组织行为学

张嵩主编的《组织行为学》以大学本科管理学各专业学生为主要对象，系统地阐述了组织行为学的基本原理。结构上分为六篇，包括15章内容。**篇绪论、第二篇个体行为、第三篇激励、第四章群体行为、第五篇是领导行为、第六篇组织行为。

¥33.60定价：¥39.80 (8.45折)

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张嵩 主编 /2012-08-01 /哈尔滨工业大学出版社

组织管理与组织创新

¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)

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李友梅 等主编 /2008-03-01 /格致出版社

组织行为学（英文版·原书第4版）

¥40.80定价：¥48.00 (8.5折)

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（美）格林伯格（Greenberg,J.） 著，张志学 改编 /2007-01-01 /机械工业出版社

新编基层工会工作实用手册

¥90.00定价：¥120.00 (7.5折)

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田裕琨，五持栋 主编 /2005-09-01 /经济管理出版社

组织经济学：经济学分析方法在组织管理上的应用（第五版）（经济科学译丛）

¥42.70定价：¥62.00 (6.89折)

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塞特斯·杜玛 海因·斯赖德 /2018-10-31 /中国人民大学出版社

请融入组织(学会融入组织的方法，与组织融合共赢)

唐博士的融合能力是超国界的！我曾经跟着他在几个国家用融合论来做项目，使我受益匪浅。我相信，《请融入组织》能够帮助你在公司中与同事融合成长，达到共赢的效果。 ——Charles Joiner 博士, Mead Corporation 前全球副总裁，《SynergicInquiry》的作者之一 唐博士融合东西方智慧，他在美国一流出版社SAGE出版的《SynergicInquiry》就是一本独特的专著，他的融合论工作一定会给这个世界带来很好的影响和变化。 ——Dean Elias 教授， Antioch University大学西雅图分校前校长，哈佛大学硕士，哥伦比亚大学博士 融合就像魔术一般神奇！我们全公司应用了融合方法来打造我们的融合力——员工关系之间、团队内部融合、部门之间融合，以及欧洲、美洲、亚洲之间团队的融合。融合力不仅使大家相对感觉有好的转变，更重要的是它使我们全公司激情投入、互补共赢，产

¥14.00定价：¥28.00 (5折)

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唐荣明 /2012-01-01 /机械工业出版社

组织行为学（新世纪网络教育系列教材）

¥24.70定价：¥33.00 (7.49折)

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叶麒麟，李莉 编著 /2013-08-01 /清华大学出版社

组织知识创新与企业能力成长

¥15.90定价：¥19.80 (8.04折)

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耿小庆 著 /2010-06-01 /中国财富出版社

愿景引领成长

《愿景引领成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上，本书介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念：组织存在的理由，达到“更高目标”的战略，和组织的价值观。

¥26.30定价：¥35.00 (7.52折)

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[美]马克·利普顿 著，范徵，杭虹利，王风华等 译 /2004-01-01 /广东经济出版社

组织行为学

¥27.60定价：¥35.00 (7.89折)

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丁敏 主编 /2012-02-01 /人民邮电出版社

库伯&奥斯兰组织行为学（原书第8版）

如果你是学生 这本书不会用一系列复杂的理论和发现来吓倒你．而是向你提供重要而新颖的内容与深刻的体验。 如果你是职场人 这本书将用体验式理论让你掌握成为高效员工和管理者所需的技能．让你拥有更科学的自我意识、更强的分析能力、更良好的人际沟通和团队协作能力．以及更给力的组织专长。

¥55.10定价：¥69.80 (7.9折)

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乔伊斯?奥斯兰(JoyceS.Osland) /2011-03-01 /中国人民大学出版社

模块化组织研究

¥16.10定价：¥20.00 (8.05折)

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徐宏玲 著 /2006-10-01 /西南财经大学出版社

组织优先

无论你是管理者还是普通员工，每个人都是组织的一分子，组织是自己实现梦想的舞台，组织的目标是自己努力的方向。此外，组织是我们的利益之源，可以满足个体的需求，组织与个体的利益紧密相连，相辅相成。 在工作中，只有组织优先于个人，组织才能有更好的效能，个人的利益才能**化。正基于此，本书以组织优先为主线，通过作者多年的组织研究为基础，运用生动翔实的案例，向读者阐释：组织是自己实现梦想的平台，更是我们的利益之源，我们要成为组织需要的人，*终使每个人感到——组织因我而兴，我因组织而傲！

¥21.00定价：¥28.00 (7.5折)

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崔佳颖 著 /2011-04-01 /机械工业出版社

组织行为学（第二版）

¥33.60定价：¥37.00 (9.09折)

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严进 /2012-09-01 /北京大学出版社

组织行为学（第10版）——工商管理经典译丛

企业中*重要的资源是“人”，*严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制，为管理者走进员工的内心世界，创造具有凝聚力的企业文化，提供了科学方法和真知灼见。 ——中国人民大学教授 孙健敏

¥51.00定价：¥68.00 (7.5折)

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（美）罗宾斯 著，孙健敏，李原 译 /2005-01-01 /中国人民大学出版社

合同外包与垂直一体化：在华外资企业组织模式选择

¥14.30定价：¥26.00 (5.5折)

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王根蓓 等著 /2011-07-01 /上海财经大学出版社

谁能管好韦小宝

¥14.20定价：¥19.80 (7.18折)

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陈禹安 著 /2010-05-01 /贵州人民出版社

产业组织竞争与规制

产业组织理论是现代产业经济学的重要组成部分。产业组织理论以价格理论为基础，通过对经济运行过程中产业内部企业之间竞争与垄断及规模经济的关系和矛盾的具体考察分析，着力探讨这种产业组织状况及其变动对产业内资源配置效率的影响，从而为维护合理市场竞争秩序和经济效率提供理论依据和政策途径。

¥30.80定价：¥35.00 (8.8折)

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复大慰 /2002-12-01 /上海财经大学出版社

组织协同

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¥47.40定价：¥60.00 (7.9折)

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（美）罗伯特·S.卡普兰，戴维·P.诺顿 /2010-08-01 /商务印书馆

高校创新型科研团队的组织与行为模式研究

刘国新、闫俊周和李霞专著的《高校创新型科研团队的组织与行为模式研究》研究基于组织创新和结构变革的视角对高校创新型科研团队这一具有创新性和灵活性的新型组织形式，进行了系统和深入的研究和总结。

¥40.50定价：¥48.00 (8.44折)

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刘国新 著 /2012-10-01 /人民出版社

组织社会学与决策分析

¥24.00定价：¥32.00 (7.5折)

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李友梅 著 /2009-01-01 /上海大学出版社

组织设计与职位管理

¥26.80定价：¥34.00 (7.89折)

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孔令佳 /2011-02-01 /首都经济贸易大学出版社

组织行为学（第二版）

¥30.00定价：¥40.00 (7.5折)

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科学出版社

从1开始：改变组织成员，实现组织变革（第3版）

改变组织，首先要改变个人 改变个人，要突破传统的心理障碍

¥36.00定价：¥48.00 (7.5折)

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（美）J. Stewart Black（J. 斯图尔特·布莱克） 著，张新民 吉维 译 /2017-04-01 /电子工业出版社

组织文化——基于组织效能的视角

李成彦博士的专著《组织文化——基于组织效能的视角》全面而系统地阐述了组织文化的方方面面，从组织文化的基本知识，如组织文化的产生与发展、组织文化的内涵、组织文化的理论，直至组织文化研究的新进展，如组织文化的模型、组织文化研究的方法论、组织文化的定量与定性研究及组织文化的测量等。本书的一个新视点和重点内容是：着重介绍了“组织文化的研究方法”，其中包括方法论的各种观点，如融合论、差异论、碎片论等。

¥25.20定价：¥32.00 (7.88折)

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李成彦 著 /2013-01-01 /北京大学出版社

组织架构与部门职能设计案例精选——时代光华培训大系

一部全面、翔实的组织案例集；一本实用、高效的管理工具书。 如何设置合理的管理架构？ 如何制定明确的部门职责？ 如何配置适用的人力资源？ 如何实施有效的薪酬考核？ …… 本书全面系统地介绍了现代企业设计组织结构与部门职能的**做法，内容全面、实用、简单易懂，有助于企业经营管理者建立和完善管理体系，是企业提升管理水平的实用工具！

¥33.10定价：¥48.00 (6.9折)

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胡八一 主编 /2005-10-01 /北京大学出版社

制度才是真正的老板（图解实操版） 创业20年的老板与你分享建立制度的经验 资深的管理专家和你共享执行制度的技巧

本书从老板经营和管理企业的角度，从建立制度、完善制度、执行制度、赏罚有度、文化建设角度，提供了实用的方法和案例，帮助刚创业的老板或管理者精通并运用制度，帮助企业发展壮大！不仅适合准备创业或创业中的老板、管理者们阅读，也适合与90后有接触的管理者、人事类管理人员以及对90后管理感兴趣的读者阅读。

¥34.90定价：¥49.80 (7.01折)

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雄信文化 /2016-05-01 /清华大学出版社

组织力

¥31.60定价：¥40.00 (7.9折)

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倪健民 主编 /2009-07-01 /人民出版社

组织合作与竞争

¥22.10定价：¥28.00 (7.9折)

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马作宽 主编 /2009-03-01 /中国经济出版社

企业班组长培训教程（共2篇）

¥44.20定价：¥56.00 (7.9折)

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中国职工教育和职业培训协会 编写 /2009-03-01 /海洋出版社

组织行为学：中国文化视角（第三版）

¥66.90定价：¥78.00 (8.58折)

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杨忠 等编著 /2013-01-01 /南京大学出版社