
超级职场力系列:超级领导力 池永明 著 人民邮电出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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用人有方:卓越领导者的御人智慧 陈金祥 编 九州出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【正版】高管经营提升应备3本套:让经营回归简单+为什么高管爱读德鲁克+企业高管经营课:觉察认知盲点,突破增长瓶颈 管理类 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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![跟舰长学领导 [美]阿伯拉肖失(Abrashoff D·M) 著;陈加丰、王芳 译 机械工业出版社【放心购买】](images/model/guan/url_none.png)
跟舰长学领导 [美]阿伯拉肖失(Abrashoff D·M) 著;陈加丰、王芳 译 机械工业出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![成就4A经理人:老板告诉你如何成为核心管理者 [印]R.戈帕拉克里希南 著;冯云霞、范锐、唐莉 译 机械工业](images/model/guan/url_none.png)
成就4A经理人:老板告诉你如何成为核心管理者 [印]R.戈帕拉克里希南 著;冯云霞、范锐、唐莉 译 机械工业 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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中层领导读本 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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《找到真北:个人领导力培养指南》编辑:《找到真北:个人领导力培养指南》是作者精心为广大读者朋友们编写而成的此书。《找到真北:个人领导力培养指南》将会帮助你消化《真北》中的观点和内容,并用它们来培养你的个人领导力。因此,你将会成为一位“知真北、走正轨”,高效而真诚的领导者。
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卓有成效的领导者:8项核心技能帮你从到卓越 正版图书,下单速发,可开发票
如果说彼得?德鲁克的《卓有成效的管理者》是写给20世纪工业时代的管理者的,那么拉姆?查兰的《卓有成效的领导者》就是写给21世纪全球化与数字化时代的领导者的
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领导与卓越领导的差距在哪里?愿景领导七项法则,释放你内在的强大领导力,《时代周刊》20世纪世界有影响力的100位人物之一,迪帕克·乔普拉 经典作品,沃顿商学院培训工具书,提升指南!
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半导体光谱和光学性质(第2版) 正版图书,下单速发,可开发票
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适读人群 :企业领导者、管理者,部门管理者。 是什么让一些人才成为的领导者并创造了持续的影响力,而其他人却无法做到呢?2008年,乔安娜??巴斯在麦肯锡公司发起并主持了一个项目,恰恰回答了这个问题。在做了大量的学术研究及对成百上千名的领导者进行访谈之后,巴斯和她的同事们揭示出那些真正取得伟大业绩的领导者与其他人的不同之处:正念领导力。巴斯、拉沃伊和麦肯锡公司的其他人从那时起走遍全球,帮助20个国家的30000名领导者学习、吸收和理解这些独特的领导能力的实践练习。在本书中,巴斯和拉沃伊会全程为你做向导,为你提供能够帮助人们实现改变的各种相关概念、互动工具和练习。这本书从头到尾,都穿插讲述了一些启迪心灵的男性领导者和女性领导者的真实故事,借以说明这些领导技能在行动中给人带来的力
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做个有执行力领导力承受力的中层领导 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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正版】寓言领导 东篱子 编著 9787801208293 中国华侨出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
以寓言故事为底料,精心烹制的领导智慧快餐。
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![实用经典10步系列:成功经理人实用经典10步骤 [美]丽莎·汉伯格(Lisa Haneberg) 著;俞静芬 译 中国铁](images/model/guan/url_none.png)
实用经典10步系列:成功经理人实用经典10步骤 [美]丽莎·汉伯格(Lisa Haneberg) 著;俞静芬 译 中国铁 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版】中层经理新管理手册 臧瑾,代宏坤 编著 9787801288219 中国言实出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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![80/20法则 [英]科克著、谢绮蓉 译 中国城市出版社](images/model/guan/url_none.png)
80/20法则 [英]科克著、谢绮蓉 译 中国城市出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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决断:成功的领导者怎样做出伟大的决断 沃伦?本尼斯;诺埃尔?蒂奇 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版】成功店长训练9787802073883经济管理出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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麦肯锡本色:麦肯锡公司创始人马文·鲍尔60年领导力心经 [美]鲍尔 著;曾琳 译 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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曾国藩兵法与领导艺术——中国谋略典籍与现代成功智慧丛书 宫玉振 著 广东经济出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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领导智慧和人生追求 翁礼华 著 浙江文艺出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![【正版新书】 的起点:的思考模型和行动指南 [美]苏珊·G.,施瓦茨(Susa,G.,Schwartz) 原子能出版社](images/model/guan/url_none.png)
【正版新书】 的起点:的思考模型和行动指南 [美]苏珊·G.,施瓦茨(Susa,G.,Schwartz) 原子能出版社 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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激活组织:从个体价值到集合智慧陈春花 著机械工业出版社(尚居苑好书)
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调适性领导力 与复杂世界共变的实践与技艺 9787303284344 (美)罗纳德?海菲兹 亚历山大?格拉肖 马蒂?林斯 可开发票,保证正版
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上任后的100天[乔治.B.布拉特中国科学技术出版社9787522131641 ; 978-7-5221-3164-1
1.本书是一本按时间线讲述的实用指南,详细阐述了新领导上任后每日的计划,帮助您建立高绩效团队、执行成功的战略,并实现组织目标。2.本书提供了在数字化时代理解、改进和领导组织变革的路线图、工具和技巧。3.本书还探讨了在危机情况下如何成功进行并购整合、危机公关和组织转型等关键问题。这些章节将帮助领导者在上任后的高风险关键时期做出明智的决策,有效地管理危机,并为组织的持续发展提供支持。
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![【正版】 天心:松下幸之助的哲学 [日]松下幸之助 东方出版社 9787520724128](images/model/guan/url_none.png)
【正版】 天心:松下幸之助的哲学 [日]松下幸之助 东方出版社 9787520724128 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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九点领导力使用手册:破译三国中的领导力密码 刘海峰 著 9787115310897 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《九点领导力使用手册:破译三国中的领导力密码》借用《三国演义》中的人物和故事,形象地讲解了激情、感召、可能性、付出、共赢、负责任、承诺、欣赏、信任九点领导力是如何帮助管理者重新认识自我、提升能力和素养的,同时深入分析各点领导力对于管理者个人修为和管理水平提升的作用。 《九点领导力使用手册:破译三国中的领导力密码》是帮助管理者应对管理困惑、完善领导能力的参考读物。
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成为教练式的领导者 曹宇红、张镝 著 9787301212035 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近十年来,“教练”在越来越多的企业和组织内生根发芽,不仅有一批优秀的跨国企业引入教练文化,不少中国本土企业也在借鉴教练之道,培养“教练式的领导者”,从而激发团队的凝聚力和创造力。今天,一些政府组织与机构也开始学习教练技术,并运用于组织管理中。是什么使得教练的魅力突破行业的界限,成为备受关注的管理理念与方式?其根源在于教练是将管理学和心理学结合,从转变人的心态、激发人的潜能入手,由内而外地提升组织绩效。 相较于旧的领导方式,教练式领导是一种更加积极、深入的领导方式,它汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓,通过强有力的提问,从外改变人的行为模式,从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量,这正是心理资本所蕴含的——自信、希望、乐观、
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资政大参考:领导艺术手册《资治文摘》 编华文出版社9787507531237 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
激扬领导智慧,提升领导艺术。全书从领导干部要务实、领导干部要有性格、领导干部要懂礼仪、领导干部要会说话、领导干部要常自省等方面系统介绍了领导艺术真谛,告诉读者如何巧妙提升领导力,怎样建立信任储蓄,如何穿出领导魅力。轻松阅读中一窥领袖之道。它是领导人的随身锦囊、管理者的案头经典,为全面提升领导干部行政能力提供了切实可行的方法、技巧,且可随翻即用。
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![领导力是什么[美]戈德史密斯 著;燕青联合 译中国劳动社会保障出版社9787504559692](images/model/guan/url_none.png)
领导力是什么[美]戈德史密斯 著;燕青联合 译中国劳动社会保障出版社9787504559692 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导力是什么》汇集了众多新文章,集中讨论如何领导变革、如何处理复杂局面和不确定因素、如何建立学习型组织、如何促进创新以及在当今国际性组织中管理知识型员工的新技能等问题。 本书的撰稿者都是当今世界受尊重的商业思想家和顾问中的佼佼者。他们涉猎的领域广泛深入,为营销和研发提供了新的领导方法,为促进下一代领导力的发展提供了新的技巧,为危机管理提供了新的领导方法,也为打造在竞争中获胜的灵活组织提供了新的路径。本书如同一本代表专业技术与智慧的名副其实的名人录,为我们描画了一幅21世纪的领导力蓝图。
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能被小用,更是大才 沈方正 口述;卢智芳 整理 9787010145525 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
倒茶,要缓缓的倒,才能营造舒服的氛围,让客人感到贴心; 报纸,转向正面再递给客人,看似简单的小动作,却能让客人感动。 服务,真的很有学问! 本书的口述作者沈方正,是台湾地区著名的老爷大酒店集团执行长、礁溪老爷大酒店总经理,进入服务业已经28年,提供了超过23万个小时的专业服务,更是从跨国连锁企业麦当劳、到台湾地区科技龙头台积电等明星企业都争相邀请的服务业超级教练。第二作者卢智芳,是台湾天下杂志集团Cheers杂志总编辑,负责采访、整理、完善沈方正先生的书稿内容。其实,在繁体中文版结集出版之前,该书全部内容曾经在《Cheers》杂志上刊登过,反响非常好。鉴于我们已经进入全新的“服务经济时代”,而该书以大量的真实案例为读者解析服务业的本质与精髓,十分值得参考借鉴。
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![领导学:多学科的视角 [美]凯勒曼 编;林颖 译 9787543220324 格致出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导学:多学科的视角 [美]凯勒曼 编;林颖 译 9787543220324 格致出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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正版 干部管理韬略:系统解决干部管理八大痛点 汤鹏 李志华 应心凤 干部管理 华为 人力资源 企业管理 胜任度 机械工业
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![情境领导者[美]保罗·赫塞 著;麦肯特企业顾问有限公司 译中国财政经济出版社9787500561811](images/model/guan/url_none.png)
情境领导者[美]保罗·赫塞 著;麦肯特企业顾问有限公司 译中国财政经济出版社9787500561811 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《情境领导者》是为那些不能成功影响他人的领导者、父母或管理者而写的。它讲述了一位经理人为达到组织目标、开发员工以及使员工为组织成功作出贡献而努力的故事。但《情境领导者》讲述的不仅仅是一个故事,他同时也概括了重要的行为科学概念以及情境领导模式。
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![创新何来[美]斯隆 著;赵玉涛 译企业管理出版社9787801970015](images/model/guan/url_none.png)
创新何来[美]斯隆 著;赵玉涛 译企业管理出版社9787801970015 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
保罗·斯隆历任安达信公司董事,数字软体公司国际市场副总裁以及MONACTIVE公司首席执行官。曾为沃达丰,葛兰索-史克,菲利普-莫里斯,IBM,字广国际电讯公司,英国电信,保诚集团和欧莱雅等著名跨国公司提供咨询与培训业务。斯隆在横向思维和创新管理领域的专著不下10本,还发表过多篇专题文章。横向思维是由埃德加·德·波诺(1970年)创造的术语,用于描述那些用来寻打非常新的问题解决办法的一套方法与技术,从则面而不是从正面解决问题。 ·如何把创造性构思转换成行动? ·如何绕过思维的马其诺防线? ·如何激发团队的创新潜力? ·如何拥有启迪新思想的技巧? ·如何把创新融合为企业的核心价值? ·如何应用横向思维推动企业的转型?
¥5.00定价:¥220.50 (0.23折)

厚黑用人学宋国涛 编地震出版社9787502827458 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
厚、黑是神秘的自然法则,它支配和影响着人生成功的要诀。“厚黑学”是生命的智慧和规则,“厚”好像盾,是自我保护的力量:“黑”恰似矛,是自我实现和竞争的方略。在这里,厚黑学*不是低级庸俗的“厚脸”与“黑心”,“厚黑学”是没有任何贬义的处事哲学。 厚黑学并非奇怪论,而是一门很深奥的学问。学会容易,学精则难。李宗吾先生曾说过:学过一年才能应用,学过三年才能大成。那些只知厚黑之字而不知厚黑之义的人,必定被厚黑所毁,难成大事。 厚与黑是同一事物的两上方面。坚强的性格不是由阳光和玫瑰花铸成的,而是犹如钢一般在烈火之中、在铁锤与铁砧之间煅造而成的。通过了解的威力,你将会获得一种新的悟性,你将会明白别人为何这样对待你,你又应该怎样对待别人。一个人不理睬他人的风言冷语,善于运用厚脸来保护自己
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![发现,然后培育你的领导力[美]钱门 著;郑春蕾 译京华出版社9787806008430](images/model/guan/url_none.png)
发现,然后培育你的领导力[美]钱门 著;郑春蕾 译京华出版社9787806008430 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
领导力成长模型是一幅真实的路标图,帮助各个层面的人将更多的领导力要素纳入自己的风格中。积极的态度是领导力成长模型的核心,在你的领导力发展过程中,这是一个非常重要的因素。这个领导力成长模型是在研究了无数成功的领导者后实践的结果。
¥5.00定价:¥220.50 (0.23折)

领导法则克劳士比经济科学出版社9787505833807 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书需要特别强调的——尤其根据如今的组织中奖励制度非常普遍的情形——是菲尔对领导者激励其他人的角色方面的讨论。多年以来,我们都一直试图简单地用贿赂和威吓去激励人们。现在是到了变革的时候了,时间让我们懂得“内在的”激励的价值——激励同奖励一样来自于做好所感兴趣的工作。领导者必须创建组织的类型和工作的类型,以便激发人们内心的源泉活水。仅仅顺从只会危及未业发展的基础。就其本质而言,领导能力触及心灵。它几乎总是基于感情的联系,而不是理性的东西。本书描述了这种联系所产生的方式——只能在领导者将注意力聚集于其目标和执著于其信念时才会产生。真正的领导者明白,他们的成功不是依赖于他们的头衔,而是依赖于他们做出的选择和他们所持有的价值观。菲尔·克劳士比旨在帮助我们做出这些明智的选择。
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这样的干部辞职吧2畠山芳雄 著;赵静、赵玉华 译东方出版社9787506042468 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书进一步阐述变革时代的干部所处的环境日益复杂,面临的挑战和难题越来越多,干部必须掌握培养和评估下属,快速提升自我价值的技巧和方法,在工作中发挥领导的榜样作用,以解决具体工作中的各种难题。 本书从不同角度剖析当今组织的干部及其部下在工作方式、思维模式等方面存在的亟待解决的问题,为当今的干部提供了解决方案与成功范例:如何培养和引导下属,如何正确评估下属业绩,如何提升自我价值……是各级干部解决计划、组织、领导和控制等管理难题的实用指南。 当今,举为上下都在讨论干部能力建设问题,本书的出版,为各界干部提升能力提供了一本鲜活易懂、切实有效的教材。
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领导力 管理进阶与影响力升级 商其坤 田予苗 等著 拆解成长进阶路径 揭示领导力ti升终ji奥秘 电子工业出版社 正版书 正版可开发票 请联系在线当当客服
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聚变式领导:激活企业的潜在力量 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
多年来,企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理:把员工们按不同的角色和工作任务分离开来,设定信息分享和传播的界限,按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定,但反应迟钝,难以适应变革的需要。其原因就在于“裂变方法”只利用了人们的身体和头脑,而没有发挥他们心灵和精神的作用。 《聚变式领导:激活企业的潜在力量》叙述并倡导:运用“聚变方法”进行管理,唤醒企业员工的主人翁意识,促使他们投身于变革,从而克服阻碍企业革新和发展的各种绊脚石。作者探讨了他们认为对组织的运作成效有直接影响的6种潜在力量:思想、理想、心灵、交流、勇气和正直。 《聚变式领导:激活企业的潜在力量》还叙述了社交技巧在管理中的实际运用,这些技巧包括对话、未来探讨和大规模变革等。领导者可以利用它们来推进组织聚变,在员工中
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不适区-领导者如何将艰难对话转化为突破良机 正版图书,下单速发,可开发票
领导者希望挖掘员工的潜能,提高他们的技能,拓展他们的极限,但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违,制造了更多的障碍而非给予其成长。 领导力培训师玛莎·雷诺兹在《不适区(领导者如何将艰难对话转化为突破良机)》一书中为我们提供了运用“不适区”对话的范例,使员工卸掉防御,去除惯性思维,突破束缚,不是告诉员工如何去做,而是让其自己寻找解决方案,终实现员工成长。
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领导的三大本领:识人、用人、管人 史晟 著 中国盲文出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
为了便于阅读,作者将每本书各分为上、中、下三篇,近百个小节,每个小节千字左右,内容力求短小精悍,语言力求语言通俗流畅,这其中既有针对领导工作的独特思路,又有指导工作实践的实用原则;既有历代领导者成功的宝贵经验,又有不少人在领导岗位中的惨痛教训;既有对人际关系的深刻思考,又有对提高工作效率的理性分析;既有领导大师们的闪光语录,又有来自基层工作中的平实体会……相信广大领导干部无论是在与“人”打交道,还是与“权”打交道的过程中,无论是在“做人”的日常事务中,还是在“做事”的繁忙工作中,都能够从本套丛书中得到有益的启示和宝贵的借鉴,从而有利于提高领导水平,培养领导能力,使领导工作更上一个台阶。 本书适合于各类从事领导工作的同志阅读,对于各类企业管理人员、经商管理者、各职能部门
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![最好的首席执行官知道什么 [美]克莱姆斯 著;胡书东 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
最好的首席执行官知道什么 [美]克莱姆斯 著;胡书东 译 中信出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
这是一部企业领导力研究权威耗时5年写就的著作,其中详细讨论的7位首席执行官是从数十位候选人中挑选出来的,他们都是市场的领导者,做得比竞争对手都好,同时他们的每一项领导策略都经受了时间的考验,而且他们的经验都足以进入管理学教科书。这是一次独特的互动式阅读体验,每一位读者都被置身于那些伟大的首席执行官的位置,在一些虚拟的案例中测试自己的判断力,随后精彩的分析会让你更加深入地了解正确决策的依据,并在评论中得到丰富的启迪,因为所有的解决方案显然都可能有更好的替代。
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快乐领导/中国领导科学前沿丛书 胡月星 著 国家行政学院出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
不是成功才快乐,而是快乐才成功。领导生涯既是难忘的职场经历,是积极愉快的美好心理体验过程。做一位有作为、有业绩、有能力的领导者,需要做一个具有积极心态、乐观向上的领导者,这是领导获得威信威望、树立良好形象的重要保证。 《快乐领导/中国领导科学前沿丛书(第二辑)》以健康心态为主线,以快乐领导为主题,就领导如何感受快乐、赢得快乐的话题内容予以深入浅出的阐释。书中所汇集的篇篇文稿,犹如颗颗五光十色的彩石,勾画出快乐人生的美丽图案,令人欣喜,让人回味。
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总经理三大能力 张敏 主编;金鸣 北京出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书专为总经理及职业经理人撰定适用于中国工商企业 中高层管理人员,全面,系统,科学,实用性强,提升总经理个人魅力和管理能力 任何管理都要成就一番事业。仅靠个人的才能, 智慧是远远不够的 他必须能够发现其事业所需的各种人才, 集众人之所长, 充分调动每个人的积极性,能动性,才能取得成功。
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官网 管理学研究的悖论 马浩 管理学悖论 学术研究 管理实践 学科规范 实用性 数字时代 人工智能 大数据 战略决策 知
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食品企业经营管理学(第2版) 张凤宽 冯叙桥主编 9787109197886
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柔韧领导 数智时代的六大领导力原则 (新加坡)李秀娟 著 领导学经管、励志 图书籍 电子工业出版社
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