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卓越领导者:从优秀经理人迈向卓越领导者的登峰之道【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
n 《商业周刊》的“管理学大师”戴维·尤里奇亲笔作序推荐！ 从到，化平凡为非凡，领导者做到“”就够了吗？ 您可以再上层楼，达到“”的！ Zenger Folkman 是一家国际领导力培训公司,其“领导者（The Extraordinary Leaders）”培养项目在全球市场备受赞赏。其公司总裁约翰H.曾格是360度评估方法的者之一，在领导力培养方面有超过50年经验。而这套独特的拥有20万人样本的360度评估方法正是区别 Zenger Folkman 与其他领导力公司的关键，他们采用基于实证的方法来改善组织及其员工绩效，找到了管理者和领导者之间的区别。 约翰H.曾格通过把测评结果将与行业标杆数据进行比较，让领导者更加清晰地了解自己所处的水平，了解领导者对组织产生的影响以及他们的价值所在。更为重要的是，参与者能学到一个结构完整的解决方案
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培养指南 一个组织未来发展的主要限制就是它能培养出多少的 约翰·麦克斯韦尔 领导力书系 正版全新 现货速发 可开发票
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果断授权 李践 著 机械工业出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
授权就是复制自己，就是让别人为你工作，是放大自己时间的杠杆，是决定一个领导者能力高低的标志。书中提出了“授权7步骤”步步都是实战招数，图文搭配，便于记忆；书里还有作者运用这授权7步骤的心得体会以及一些案例及其分析，助你有效掌握授权技巧。
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100天成就卓越领导力：新晋领导者的First100训练法 [美]Niamh OKeeffe 著；王东明 译 机械工业出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《100天成就卓越领导力：新晋领导者的First100训练法》在领导力训练和培养领域颇有盛誉，全球顶级领导力教练近20年工作经验结晶，Amazon全五星畅销书，埃森哲集团总裁和奥维咨询首席运营官等多位世界著名企业高管联袂推荐。《100天成就卓越领导力：新晋领导者的First100训练法》循序渐进地讲解了风靡欧美的First100领导力训练法，为新晋升的领导如何在上任的前100天内应对各种挑战、最大程度提升团队绩效、创造最大影响力提供科学指导。《100天成就卓越领导力：新晋领导者的First100训练法》是新领导，尤其是中高层领导上任后最应该读的图书之一。 全书共分三个部分。第一部分（第1～3章）介绍了在这前100天的早期需要做的事情，具体包括摆脱之前的角色、构建精力系统、设定需要达到的目标，并将期望得到的成果分解为3个里程碑，制订并启动前100天
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成长的 弹跳力 刘斌,刘军 著 著 经济理论经管、励志 图书籍 经济管理
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领导力21法则 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《领导力21法则》是一本有力的，不受时空限制的领导原则集锦。如果你希望自己成为出色的领导者，这些原则是你必须要遵循的，无论你的领导影响范畴在哪里，家庭、工作还是教会。 在每一章里，约翰直击领导法则的核心，他借着他人的成功和借鉴，让你看到你该怎样把这些原则应用在自己的生活中。你可以实践每一个法则。如果你是一个成功的学习者，你就能够学会这21个法则并能把它们付诸于行动。 约翰·C.马克斯韦尔从自己的心得中把这些法则提炼出来，深入浅出，以实用的形式表现出来。一旦你开始应用这些领导力法则，你会注意到你周围所有的领导者都在使用。
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知人者智：风格与管理 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《知人者智：风格与管理》旨在让正在从事管理工作和志在管理的读者，通过分析自己和周围人的工作风格，掌握管理心理学核心概念。作者风里和包晨星多年从事人才测评工作，他们使用自己开发的《工作风格问卷》，评估、培训过数千名跨国公司、国有企业和民营企业管理人员和普通员工。在大量研究数据的基础上，《知人者智：风格与管理》从工作动力学（不同的人工作的动机和价值有什么不同）、个人工作行为（不同人的信息收集和决策过程有什么不同）、团队工作行为（人们共事的方式有什么不同）、对下属工作行为（不同的人怎么管理下属）、对上级工作行为（不同的人怎么被管理）以及工作中的精神健康六个方面解析工作风格。《知人者智：风格与管理》以近百位古今中外名人的工作风格举例，加上幽默卡通画，会增加读者对《知人者智：风格与管
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高管路径(卓越领导者的成长模式)(精)/拉姆·查兰管理经典 正版图书,下单速发,可开发票
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官网正版 丰田套路 转变我们对领导力与管理的认知 珍藏版 迈克 鲁斯 变革 改进 组织发展 思维 绩效水平
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力:福大学一次面向世界的公开课:these are wonderful opportunitites武彬武汉大学出版社9 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【】行政领导学 9787513674140 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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公文传播学袁智忠重庆大学出版社9787568939676 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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做管理就是管员工带队伍：十项能力让从容做领导 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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适读人群 ：营销、管理 吸引力凝聚力感召力加油站经理的领导艺术与人格魅力 新技术新设备新方法成品油的销售基础知识 理论与实践的结合成就好的加油站经理
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激励人心[美]库泽斯、[美]波斯纳 著；王莉 译电子工业出版社9787121109218 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《激励人心：提升领导力的必要途径（白金版）》作者在领导力的研究与写作上享誉全球，他们的代表作《领导力》自出版以来发行已突破150万册，成为一本众人推崇的“圣经”。该书的新中文译本已由电子工业出版社出版。领导力的核心是对人的关心，是心与心的沟通与互动。在《激励人心：提升领导力的必要途径（白金版）》中，你不会找到那些成堆的著名CEO们的例子，因为他们离我们太遥远。而能够打动我们的也许就是书中所述的“平常人”与“平常事”，这些人就在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。
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带队伍：中基层管理者融合力法则毛冬晨 著；毛冬晨 编企业管理出版社9787802558670 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
柳传志在谈到企业管理时认为，管理的三个必要因素之一，就是带队伍。《带队伍：中基层管理者融合力法则》以管理专家的眼光深入浅出，理论结合实际，写出了带团队的精髓与核心，是中基层管理者学习提高的经典之一。
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曾国藩领导力十二讲 宫玉振 著 领导学社科 新华书店图书籍 北京大学出版社
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发现领导潜能：情景模拟测验技术应用手册【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
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心法：稻盛和夫的经营哲学 吴学刚 著 云南人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《心法：稻盛和夫的经营哲学》从独特的视角，清晰地再现了稻盛和夫的经营哲学，深刻地剖析了阿米巴经营理念。无论是有志创业者，还是渴望汲取经验助己之力以取得更大成功的经营者，皆可从中得到有益之启发与可鉴之良方。可以说，每一个阅读过该书的读者，都能够受到深刻的启发，不但能学会管理之道，更能够学会经营之道，让他们更好地去对待自己的工作和事业。
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伊莱恩·碧柯编写的《美国培训与发展协会领导力开发手册》是美国培训与发展协会出版的第三部手册系列图书，涵盖了当代领导力研究和开发领域的新成果。本书涵盖了领导力领域的所有基本内容，并进行了全面、深刻的剖析，针对各个热点及难点问题提出了完整的解决方案，力求使各层次读者在书中找到关于领导力的准确而实用的解答。
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《麦肯锡本色》作者是麦肯锡公司创始人，西门子、奔驰、壳牌等公司CEO的精神导师，现代管理咨询之父60年领导力心经。他缔造了现代管理咨询行业，他将麦肯锡打造成世界上的CEO学校。
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《领导者（纪念版）》的编辑推荐： 领导力之父、组织发展理论先驱沃伦·本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻，本次集结他最有代表性的四部著作重新出版，对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛，迎接当下和未来的领导力挑战，具有重要的意义。 《领导者》是“领导之道”书系：沃伦·本尼斯经典四部曲的部，由清华大学副校长兼教务长杨斌教授主编，清华经管领导力中心研究员、学堂在线“中国创业学院”频道主任徐中博士领衔翻译并审校。 《领导者》是沃伦·本尼斯最负盛名之作，确定其在领导力领域的地位。大师虽已仙逝，但沃伦·本尼斯深邃的领导力思想将一直在管理界回响！ 湛庐文化出品
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彼得·圣吉，霍华德·加德纳联袂隆重推荐。 来自与微软、迪士尼、麦肯锡等全球知名企业合作的真实经验，成功破解克服变革阻力的密码。 更多湛庐文化好书尽在：static../topic_custom/publication/2272_220776.shtml
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全美书《魔劲》的作者 马歇尔·古德史密斯倾情作序推荐，人力资源大师戴维·尤里奇与妻子温迪·尤里奇夫妇二人携手合作的力作告别枯燥乏味的经管读物，引入全新的视角，思索如何让公司更具丰富性
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关键要素 潘庆中教授沉淀十几年理论与实践的结合，融汇 视野与东方智慧
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如何管员工才会听，怎么带员工才愿干明理吉林出版集团股份有限公司（名州好书）
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女性领导力：现实与挑战 [美]芭芭拉·凯勒曼、德博拉·L.罗德 编；张素玲 译 9787547304990 东方出版中心 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近年来，女性在谋求领导职位方面已经取得了一些进步，但是她们依然面临持续的、无处不在的阻碍。这些阻碍有获得领导机会上存在的性别偏见，家庭职责上的性别不平等，工作模式缺乏弹性，以及不充分的社会公共政策等。《女性领导力：现实与挑战》会聚了不同学科著名的学者，全面分析了女性领导面临的挑战。这些学者探讨了女性何时和怎样行使权力，在她们谋求领导职位的路途上，有些什么样的阻碍。这是一部具有开创性意义的书，对于女性领导的现状，它提供给读者大量精深的分析，与此同时，还对下列问题进行了最深入的思考：性别刻板印象的危害，领导风格的重要性，谋求领导职位的性别差异，女性领导的经验教训，非全职工作和弹性职业生涯的需求，全球范围内的不平等和创新，促使女性成为领导的策略如果我们要了解女性近年来在获得平
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黄金职业:经纪人 宋树理 编著 9787801102799 中国民航出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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终身学习：领导力篇 托德·亨利（Todd Henry） 著 9787547733455 北京日报出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今世界，个人的创造力无法与团队的创造力相媲美，所以，将单个的创新型人才整合为创新型团队，对领导者来说，这是一条成长的必由之路，也是一项需要终身学习的能力。 本书作者托德·亨利是创新型产业的大师级作家，先后帮助各类组织激发过出色的创意。在十多年的咨询案例中，他发现职场中的许多不和谐和紧张感，都是因为创新型人才的需求没有得到满足。 比如，有的创新型人才看上去很难管，是因为眼看着工作目标就要达成却被随意更改，此前的大量努力都付诸东流，只能推倒重来。 再如，有的创新型人才看上去自尊心强，是因为他们的才华没有得到应有的尊重，付出了大量努力却被领导者轻易忽视或否定。 其实，创新型人才需要两样东西：稳定和挑战。稳定指的是工作环境可预知，可以让他们专注地解决问题，不用
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适读人群 ：公共管理专业师生、MPA、MPP、政府公务人员、企事业单位行政人员 我们总是希望领导者能够迅速解决经济前景不明、教育衰退等社会问题。如果他们做不到，我们的做法也很简单：把他们归入敌对阵营。事实上，这种做法既伤害了他们，也损害了我们自己的利益。我们的确面临着前所未有的领导力危机，罗纳德·海费茨发誓要应对这一挑战。本书同时解决了两个问题，既为领导者指明了实施领导的路径，也为那些指望领导者提供答案的民众指出了正确的做法。 在过去十几年中，海费茨参与了对公共、私人及第三部门的领导者的研究与教学活动。作为对这些经历的总结，他提出了一套清晰、实用的领导方法。本书既讲到了林登·约翰逊、马丁·路德·金、圣雄甘地等人的成功，也讲到了他们的失败。书中还列举了军官与战士、
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经理人成长记录:我在商学院学到的101件事 正版图书,下单速发,可开发票
《经理人成长记录:我在商学院学到的101件事》浓缩了商业世界的课程：管理学、营销学、金融学、领导力、企业战略……为商学院本科生、MBA学生、经理人以及所有对商业经营有浓厚兴趣的人，奉献了关于商业经营重要和本质的知识经验。
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优势 组织健康胜于一切 白金版 帕特里克 兰西奥尼 企业咨询高管教练的经验总结 组织健康模型 组织健康咨询服务打造
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美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发:模型、工具和实践 正版图书,下单速发,可开发票
本书分为4个部分，每个部分针对的是历练驱动发展的一个关键要素。1．发展经历：更刻意地为更多人提供机会。2．领导者：做更好的准备，从经历中学习。3．人力资源体系：为历练驱动发展而设计。4．组织：让历练驱动发展成为现实。本书也将每个章节按照它们所提供的内容进行了分类：·模型。指导思想和行动的概念框架或分类。·工具。供领导力开发人员使用的活动或技术。· 实践。组织可以使用的具体的流程、项目或行动。·建议。基于专长或研究提出关于某个重要话题的见解。
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仆人式领导9787210035435罗伯特·K.格林利夫 著江西人民出版社2 正版图书,下单速发,可开发票
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与公共管理教材系列·领导学：理论实践与方法(第3版)第三版 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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费曼学习法系列3册 写书哥 著等 管理学理论/MBA经管、励志 正版图书籍 人民邮电出版社等 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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A-正版- 领导力培养与提升方法研究 9787522121413 中国原子能出版社 张舵著 北京枫林苑图书专营店
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A-正版- 成功销售的法宝：良好的服务 9787502068400 煤炭工业出版社 陈娟坡 著 北京枫林苑图书专营店
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领导力大师阿代尔系列:有效沟通 (英)阿代尔 著,马林梅 译 中国电力出版社 正版图书,下单速发,可开发票
世界位领导学教授，被誉为欧洲的彼得·德鲁克！世界500强企业公认的实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程！沟通技巧在领导、管理及与他人共事的过程中都是非常重要的。《有效沟通》的宗旨是帮助你提高沟通能力。本书分为五个部分，每个部分部分解为各种方法。每种方法都是独立的，阅读时从哪里开始、到哪里结束完全取决于你，你可以根据自己的学习需要和兴趣进行阅读。
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书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳，联手Chick-fil-A公司副总裁马克·米勒，全新打造的《管理者的秘诀》，用简洁明晰的语言，诠释了“管理者”与“服务（serve）”之间的密切关系，教会身居管理要职的人们，如何从倾听与观察开始，循序渐进地告别“救火者”身份，成功向“管理者”角色进行转换。
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领袖的生命周期：使领袖与进化中的组织相适应【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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一百多年前，组织的管理方式很简单，劳动者付出体力，雇主支付报酬。进入新时代后，劳动者多为知识工作者，他们更具个性、崇尚自由、独立自主。过去单一的管理方式已不再奏效，领导者只有帮助员工发挥优势、释放潜能、改变思维，才能让高绩效成为可能。 《领导者的大脑 神经科学与领导力提升》是一本将神经科学与领导力理论相结合的图书，也是作者尝试突破传统领导力理论、对领导力问题的一次大胆探索。以全新的视角重新审视了领导力理论和实践，从"敏于思""讷于言""睿于行"和"善于用"四个方面为领导者提供了实用性的领导力原则、方法、技巧以及工具，帮助领导者为组织带来有价值的成果。
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卓越是选择:向美国海豹突击队学世界执行力 正版图书,下单速发,可开发票
“本·拉登事件”后首次揭秘世界团队执行力 前美国海豹突击队高级指挥官、国际培训大师力作！ 从奥巴马到世界500强一致推崇的世界执行力和高绩效法则 海豹突击队“五阶段法”应用于商业的读本? 全国企业、党政机关职工责任力、执行力、学习力、使命感提升培训教材 海豹突击队——美国精锐神秘的“武器”，学习他们的成功法则，打造世界执行力！ 该书非常适合企事业单位的领导、管理者和员工共同阅读和学习。 由本书作者（前美国海豹突击队高级指挥官、国际培训大师、演讲大师）斯图尔特先生领衔的研究团队，将其历时十余载开发、验证的“海豹突击队企业魔鬼训练营”带入中国，帮助中国的企业、组织培养与组织共命运、同担当的人，训练坚忍不拔、斗志高昂，充满责任感、担当意识和使命感，排除一切阻力和干扰，保证
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本书讲的是为了发现自己真正的领导力，一群人共同经历的一段旅程。本书将告诉你如何成为一名充满热忱的领导者。我们把本书取名为“心桩”，是因为我们相信，一位拥有热忱心桩的领导者是势不可挡的。作为领导者，你的心桩就是一份简洁却不可抗拒的宣言，说明了为什么你要领导这些你正在领导的人们。它表达了你愿意倾尽全力，用你的愿景和对结果的激昂的承诺来领导的意愿。
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东西方领导者行为分析：领导心理学新论孔维民 著山东人民出版社（正版旧书）9787209043496 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书主要是以东西方领导者行为分析为主，其内容有： 第一章领导的本质与领导角色 一、领导与领导者的概念 （一）领导的定义 （二）人本主义组织心理学家所谓的“领导就是伙伴”的涵义 （三）邓小平：“领导就是服务。” （四）领导者的概念 （五）不同层次、不同类别领导的职责 （六）当领导的快乐与苦恼（satisfactionsandfrustrations） 二、中国社会中官本位的表现与源流 （一）官本位的表现 （二）官本位产生的土壤 三、领导体制的发展 （一）西方领导体制发展的一般脉络 （二）我国家长式领导的特点及相关研究
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管人先管己 带人先带心:中基层领导者的成功之道【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
中基层领导者的成功之道 只有严以律己、真诚待人才是正道——手腕与伎俩，迟早会被识破。 通俗管理经典 自我提高教程 《管人先管己·带人先带心：中基层领导者的成功之道》篇幅短小，语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合，是本书的，是管理通俗化与管理本土化的代表之作。
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现代核磁共振实用技术及应用毛希安 著科学技术文献出版社9787502333959 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书系统介绍液体NMR中的实验技术。全书共分11章，前五章为基础部分，后五章为提高部分，后一章为常见问题及解决方法。
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北大清华学得到：领导素质的培养凡禹 著北京工业大学出版社9787563911783 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在这个倡导终身学习的时代，在北大、清华等一流学府之外研修来自一流学府的成才课程，已成为学校教育的延伸，并日趋融入主流教育。来自北大、清华、人大、北外、北科大这几所京西毗邻大学里的青年教师们，策划并执笔编撰了《北大清华学得到》这套青年素质教育读物。书中融会了他们在青年学生素质教育中的教学心得和工作经验，很好地体现了知识经济时代“人才”这一称谓的崭新内涵，以及知识经济时代对人才素质的特殊要求。 本系列图书自1999年第一版问世以来，历经四次修订改版而持续受到欢迎。十年后的这次全新修订。历时一年有余，对各个分册进行了与时俱进的增加和删改，使之结构更为合理、内容更为丰富、形式更为活泼。以期成为当代青年素质教育领域具有持续生命力的经典读物。
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