
阿里铁军 阿里巴巴销售铁军的进化 宋金波 著 马云称其为中国电商 黄埔军校 中信出版社官方旗舰店
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有效的经营者 宋志平 著 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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集团组织结构 王吉鹏,李巧梅 编著 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“集团管控系列”丛书不仅系统地介绍了有关集团管控的理论。还汇集了大量国内外的集团变革和管控的案例,·涉及众多行业,囊括了国企、民企和一些外资企业等所有制形式,为企业提供了一套理论兼顾实践的好书。 中国矿业大学管理学院副院长 安景文教授 该丛书最鲜明的特点是将企业管理理论和实践进行了很好的结合,案例新颖、可操作性强。丛书结构完整,内容翔实,是一套指导大企业、大集团高层管理者实践工作的思想库和方法库。对企业的领导者来说,有这样一套丛书来做参考,多一些借鉴,就有可能在实际工作中少走弯路。 中国机械工业集团公司总裁任洪斌 集团管控不是“管”,也不是“控”,而是一种集团管理的系统思维。“仁达方略集团管控系列”丛书告诉我们集团管控是什么,如何以战略为导向进行组织结构
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【3册】胖东来 爆火的朴素逻辑+觉醒胖东来+胖东来向善而生 一本书看懂胖东来商业觉醒之路 揭示胖东来觉醒成长的底层逻辑
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![领导力26法则 [美]约翰·C.麦克斯维尔 浙江人民出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
领导力26法则 [美]约翰·C.麦克斯维尔 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
v美国著名领导力大师、享誉全球的领导力问题解决专家约翰 C.麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作,多年亲身实践的经验总结。 v身居高位感到孤独?员工辞职率高、团队涣散?下属无处施展自己的才能、庸庸度日?利用大量时间开会却收效甚微?琐事缠身,分不清主次?站在“十字路口”前感到迷茫?作为领导者,如果你有类似的困惑,这本书会为你拨开迷雾。 v丰富的实战案例和有针对性的具体化应用方案,可设计为6个月的辅导课程,快速高效提升领导力,助你成为聪明的领导者。
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科学管理原理 弗雷德里克泰勒 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《科学管理原理(珍藏版)》科学管理之父泰勒代表作,管理重要的一座丰碑,管理大师德鲁克隆重推荐,管理人不可不读的经典。
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竞争优势——搞定复杂局面的七大策略 提高企业竞争力七大战略, 在动荡变化的环境中,寻求立足之地。
提高企业竞争力七大战略, 在动荡变化的环境中,寻求立足之地。 英国管理专家 克里夫 鲍曼 和 保罗 拉斯平 潜心10年的研究实践成果! 通过10年的项目研究,帮助您探索实用的方法,为您的企业结构、系统和文化创造价值。 哈佛商学院、美国加州大学伯克利分校等名校教授高赞! 汇丰银行、怡安集团、北方信托公司等大型集团总裁、高管强推! 商业人才技能! 您了解自己企业的竞争优势吗? 专业化 专注产品,利用产品的卓越效能提高您的竞争力。 适应性 提高企业对环境和客户需求的适应力。 低成本 以更低的成本提供与竞争者相同的产品。 创新性 通过创新提高产品竞争力。 卓越性 持续提高产品质量或服务质量。 基础性 向价格敏感的客户提供替代产品或替代服务。 目标性 专注特定的细分市场。 你能从本书中收
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创新者:一群技术狂人和鬼才程序员如何改变世界 沃尔特.艾萨克森 著 互联网 创新 中信出版社图书 正版书籍
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论语笔记 肖知兴 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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顾客中心化 Peter Fader 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
沃顿管理精要 沃顿管理精要把广受好评的教学内容以最快的速度带到世界各地。这一系列源自沃顿高管培训项目,每本书都由一位知名的专家所著,就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题,提供了真实的商业案例和可操作的建议。这套书内容精炼、透彻、全面,涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出,并把握明天机遇的商业领袖的亟需品。 来自沃顿顾客分析专家的观点 理性对待质的顾客,你将赢得未来
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跟司马懿学管理 赵玉平 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《跟司马懿学管理》:中央电视台《百家讲坛》赵玉平编著的《跟司马懿学管理》延续了之前出版的《向诸葛亮借智慧》的风格,尝试着运用管理学的规律和观点来分析人物和事件。书中大量使用了团队管理、社会心理学、组织行为学乃至经济学的规律。运用这些规律解读三国,难的不是对历史事件的掌握,也不是对规律的掌握,而是二者如何结合。常常是对着人物想规律,辗转反侧折腾几天,才能找到一个比较合适的切入点。比如,在讲到曹爽专权、私欲膨胀的时候,使用的是经济学“边际递减”的规律。 原谅別人的不原谅,理解別人的不理解,接受別人的不接受。有这样胸怀的人才能当领导。权胜才必有辱,威胜德必有祸。人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你能把它打跑。老虎在天边的时候,你伯它,它能把你吓倒。
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重新定义公司 谷歌是如何运营的 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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权力进化论 中国财政经济出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
●本书是斯坦福组织行为学教授、畅销书《权力》作者蕞新力作,清华大学领导力与组织管理系教授郑晓明倾心翻译,一本书讲透赢者的心态和主动权策略。●追求权力就是势利吗?利用人脉追求高的职位是错的吗?不计一切获得权力会被权力反噬吗?弱势群里在职场中怎样才能让自己更有权力?菲佛教授在本书中对权力之路上可能遇到的困扰你的问题作出解答。●《华尔街日报》畅销书。●清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授郑晓明,全球蕞具影响力的50大管理思想家、畅销书《未来的领导zhe》作者马歇尔·戈德史密斯,科学作家、“得到”App《精英日课》专栏作者万维钢,说服力大师、畅销书《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼联袂推荐!!●湛庐文化出品
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管理就是玩转情商 章岩 著 北京时代华文书局【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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成事之道 一本书读懂司马光与资治通鉴+德必配位 读懂资治通鉴里的领导力+世事洞明 读懂资治通鉴里的处事方法
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富足 吴军著【正版包邮】格局 态度 见识 境界 卓越作者作者吴军人生进阶系列 掌握六种智慧 重塑财富命运 中信出版社官方 吴军博士人生进阶系列作品,《见识》《态度》《格局》之后收官之作。
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【官方包邮】吴军作品4册 见识(白金版)+态度+格局+富足 文津图书奖得主硅谷投资人吴军人生进阶系列 境界 卓越作者作品 内有智慧,外有方法,改变财富命运,成就富足人生
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态度 吴军 著 富足格局见识格局境界卓越作者 40封家书 国家文津图书奖得主 成长启迪 人生哲学 青年读物 中信出版社官 40堂大学不教的人生课,诚恳讲述那些只说给亲人听的人生智慧
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【官方包邮】竞争优势 迈克尔·波特的经典力作 企业经营 中信出版社官方旗舰店 正版书籍
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丰田管理方式 (日)河田信,牛占文,赵晟谊,胡光书 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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麦肯锡极简工作法 天津科学技术出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.△把复杂的问题简化 △在最短的时间内,取得优选效果 △拆解麦肯锡公司内部高效运作的秘密武器 △向麦肯锡精英们学习简单而高效的工作法 △将个人竞争力提升50% △受益一生的工作技巧 △领悟麦肯锡的思维理念和工作准则 △将工作速度和工作效率提升到很好 2.简约而不简单,用简单方法做复杂之事。什么是极简主义?说到底,就是在目的地A与目的地B之间,找到一条捷径。在工作,极简主义则体现为把复杂问题简单化,有条理地思考和解决问题。3.麦肯锡的咨询顾问是全球很好的“解决问题的专家”。这是因为,他们具有解决问题的优选效的工作方法。根据美国《商业周刊》统计,在全球排名前200家的超级大企业中,共有147家是麦肯锡咨询公司的客户,这主要得益于麦肯锡独特、极简的工作方法。就连《财富》杂志,也将
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麦肯锡极简工作法 天津科学技术出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.△把复杂的问题简化 △在最短的时间内,取得优选效果 △拆解麦肯锡公司内部高效运作的秘密武器 △向麦肯锡精英们学习简单而高效的工作法 △将个人竞争力提升50% △受益一生的工作技巧 △领悟麦肯锡的思维理念和工作准则 △将工作速度和工作效率提升到很好 2.简约而不简单,用简单方法做复杂之事。什么是极简主义?说到底,就是在目的地A与目的地B之间,找到一条捷径。在工作,极简主义则体现为把复杂问题简单化,有条理地思考和解决问题。3.麦肯锡的咨询顾问是全球很好的“解决问题的专家”。这是因为,他们具有解决问题的优选效的工作方法。根据美国《商业周刊》统计,在全球排名前200家的超级大企业中,共有147家是麦肯锡咨询公司的客户,这主要得益于麦肯锡独特、极简的工作方法。就连《财富》杂志,也将
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一人企业——一个人也能赚钱的商业新模式 《深度工作》《定位》作者推崇的经营方法,不用变大,小而美发展,每个人都成为自己的CEO,每个人都可以用这种方式赚钱
每个人都应该成为一人企业,企业发展应该采用的新颖而深刻的经营方式。 1、新概念 : 一人企业, 新模式。 2、治疗企业发展的 病: 拒绝盲目 扩张, 要变好 ,不 盲目 变大。 3、方法容易 落地: 三大步骤 , 坚定目标 ,维护好客户 ,赢得生意和 自由的方法。 4、重塑认知 : 一人企业 是一种 集体 思维,也是一种商业模式,也是一个人能够 掌控 自己生活的新模式。
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打胜仗系列第二辑 敏捷制胜+执行的勇气 乔夫·夏普 著 宫玉振 向军队学打胜仗 领导力执行力 特种部队的领导力法则 管理
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世界500强企业精细化管理工具系列--物业管理实用流程·制度·表格·文本 物业管理人员人手书,物业管理随查随用工具手册。
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。
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对赌(实践版)安妮杜克等著 万维钢 汪冰 马克安德森 亚当格兰特荐读 使用简单工具 做出高质量决策 中信出版社图书 正版
¥39.65定价:¥65.00 (6.1折)
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心智力 商业奇迹的底层思维 第2版 电子工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"阅读本书,自然获得如下读书福利:◎人生里的任何事,都可以得到成功快乐,同时过程可以做得轻松满足。◎人生没有什么是“必须”的,经营企业也一样。◎凡事必有至少三个解决方法。◎说不出来拿不到,说不清楚做不好。◎要辛苦才能赚的钱就是不该赚的钱!◎值得做的都值得做好;值得做好的,都值得做得开心!"
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【湛庐包邮】 经营梦想(纪念版) (美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis) 著;姜文波 译 9787213077 出版社直发 新华书店正版图书书籍
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![如何想到又做到 带来持久改变的7种武器 [美]肖恩·扬(Sean Young)](images/model/guan/url_none.png)
如何想到又做到 带来持久改变的7种武器 [美]肖恩·扬(Sean Young) 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《如何想到又做到》这本书要解决的问题是,大多数人都能够制定出一些计划,或者是想到要去采取某种行为,但是却缺乏足够的动力或者是有效的力量,把它坚持下来。 有一种人,睡前想好千条路,早上起来走老路;有一种人,尽管心态积极向上,行动却宛如废物;有一种人,做了不少的努力,人生依旧不给力。为什么有些人总是想到做不到?而一些人无论做什么都能成功?是意志力不足、是缺乏动力、还是诱惑太多?全都错了! 《如何想到又做到》将颠覆你对过去所有行为的认知,给出了你另外的一个解决思路,那就是:要想解决行为问题,先要准确地把行为进行分类,然后用对应的心理武器去攻克它。通过3种行为分类、7大武器组合,告诉你无需意志力,就可达成目标并实现成功的极简方法。 这是一本媲美《影响力》的行为改变科学力作,作者集结15年
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我曾走在崩溃的边缘 俞敏洪著 我生命中的那些日子作者 著 新东方俞敏洪作品 现实中的中国合伙人 俞敏洪奋斗三部曲 中信出 披露诸多显为人知的细节,极具可读性和励志性
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伟大管理的12要素:《首先,打破一切常规》姊妹篇 盖洛普问题分析与卓越工作法 企业员工、政府公务员、军队官兵培训读本
《伟大管理的12要素》是《首先,打破一切常规》姊妹篇,盖洛普问题分析与卓越工作法的精髓体现。政府机关、企业员工工匠精神的培训读本。盖洛普之所以倡导员工要成为 解决问题的专家 ,是因为他们有良好的解决问题的技巧和方法。《伟大管理的12要素》是提升员工敬业度,打造高效运作、领先业绩卓越团队的动力指南。 《伟大管理的12要素》是《纽约时报》等商业类畅销书。微软、宝洁、中国移动等世界500强企业亲身实践的 立竿见影 的工作方法,提高员工解决问题的执行能力,保证工作品质与效率的行为准则。
¥21.60定价:¥36.00 (6折) 电子书:¥15.99

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¥143.77定价:¥207.00 (6.95折)

大败局I(纪念版)(财经作家吴晓波经典之作,影响中国商业界的二十本图书”之一,关于中国企业失败的MBA式教案) 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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结构思考力2 透过结构看问题解决 当当自营正版 李忠秋 职场中如何解决问题 解决结构化问题 电子工业出版社 正版书籍 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"1.针对性强:1-5年的职场员工,基层、中层管管理者,需要独立面对并解决问题、领导团队解决问题的职场人士。2.实用性强:扒开“问题”的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方法。3.马上落地:掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定、拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制订实施计划。"
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硅谷钢铁侠增订版 人物传记畅销书籍排行榜前十名当当自营正版埃隆马斯克创造未来的人 阿什利万斯 特斯拉CEO马斯克授权采访 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.埃隆?马斯克全球授权采访传记2.一手材料在近4年的时间里,资深科技记者阿什利?万斯与马斯克有超过40个小时的深度对话,深入特斯拉、SpaceX等公司,亲密接触马斯克的创业伙伴、员工、家人、朋友300余人。3. 译文升级,全新增订版,新增结语、附录累计约2万字4. 获诸多国内外媒体赞誉《纽约时报》商业畅销书亚马逊商业/创业畅销书亚马逊年度很好商业投资类图书《华尔街日报》2015年度很好商业图书《财经》杂志2021年度好书5. 全面、完整、深入地了解马斯克的成长经历,讲述许多没有被讲述过的有趣的故事。6. 全方位讲述马斯克的创业经历,马斯克在创立、运营他那些足够改变世界的公司(包括PayPal、特斯拉、Space X和太阳城)时发生的惊人细节,没有一个创业者愿意错过这本书。7. 展示马斯克的好与坏、成就与失败,构筑出一个立体、饱满的硅谷钢铁侠,以
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曾国藩识人用人之道 浙江工商大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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曾国藩识人用人之道 曾仕强 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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【 赠解读册】成就 书 图书 书籍 埃里克施密特 谷歌前CEO 万亿美元教练 比尔坎贝尔 重新定义公司作者新作 中信出版
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罗振宇2020跨年演讲:钱从哪里来+变量2+中国优势(套装3册)
¥119.76定价:¥187.00 (6.41折)

《中国优势》 1.作者王煜全是 得到 App课程 前哨 全球创新260讲 主理人,风险投资人,以20年实战 每年5亿元科技投资经验,洞察全球科技创新前沿与发展轨迹,剖析我国科技产业升级之路。 2.不同于其他关于创新的书籍仅聚焦于创新企业,该书从全球化和历史维度来揭示创新的规律,对堪比 工业革命 的 科技创新革命 做全面解析。 3.在科技强国的今天,这是一部比较冷静地谈中国创新的书。作者既不夜郎自大,也不妄自菲薄,而是客观地分析了当下中国及全球的创新生态,比较了中外创新的长板与短板,尤其对中国创新的优势和存在的短板分析到位。对于正在号召 大众创业,万众创新 的中国,此书不失为一本醒世之作。 4.本书解读创新生态给国家、企业、高校和个人带来的发展机遇,前瞻性提出政府、企业、资本,以及企业家、科学家乃至个人的思维与
¥74.68定价:¥118.00 (6.33折)

1.作者王煜全是 得到 App课程 前哨 全球创新260讲 主理人,风险投资人,以20年实战 每年5亿元科技投资经验,洞察全球科技创新前沿与发展轨迹,剖析我国科技产业升级之路。 2.不同于其他关于创新的书籍仅聚焦于创新企业,该书从全球化和历史维度来揭示创新的规律,对堪比 工业革命 的 科技创新革命 做全面解析。 3.在科技强国的今天,这是一部比较冷静地谈中国创新的书。作者既不夜郎自大,也不妄自菲薄,而是客观地分析了当下中国及全球的创新生态,比较了中外创新的长板与短板,尤其对中国创新的优势和存在的短板分析到位。对于正在号召 大众创业,万众创新 的中国,此书不失为一本醒世之作。 4.本书解读创新生态给国家、企业、高校和个人带来的发展机遇,前瞻性提出政府、企业、资本,以及企业家、科学家乃至个人的思维与行动应对策略,
¥38.10定价:¥59.00 (6.46折)

直击HR们数十年来的痛点,从专业型HR走向业务型HR 近三十年HR管理经验精华力作,首次全面阐述HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度。首次全面阐述HR如何全面参与、协调和实际负责企业组织能力建设和再造。首次提出企业组织能力建设和再造的 八支柱 模型,为HR实施组织能力建设和再造提供有效的管理工具和方法路径。 本书为正在考虑、规划中或者已经搭建了 人力资源三支柱 HRBP体系 和 共享服务中心 的CHO、HRD、HRM、项目总监和专家提供卓有成效的方法论和操作手册,同时为后 三支柱 的人力资源部门建设提供了完整的建设思路、框架和路径。 全书从业务型HR部门的画像以及如何搭建入手,既从咨询的角度提供前沿理论和方法论,又为HR管理者,特别是转型项目操盘者提供了从规划、设计到项目管理的系统性框架、步骤和实战工具,涵盖了搭建到落地
¥30.60定价:¥68.00 (4.5折) 电子书:¥54.40

DK企业管理百科(全彩) DK全球畅销成人科普;通过丰富精美的信息图,带你掌握企业管理的方方面面。一书在手,从管理小白走向职业精英,助你成为卓越的管理者!
本书图文并茂,以通俗易懂的方式解释了管理学的不断变迁。书中讲述了管理理论的起源,通过企业、非营利性组织和政府机构的不同案例探索了管理者的各种角色。本书旨在帮助广大读者了解什么是管理,以及管理的运作方式。此外,本书还希望帮助管理者应对各种复杂的问题和改善管理风格。其中,本书章重在介绍管理理论,第二章解释了如何将这些理论用于实践,第三章探讨了人员管理,第四章讲述的重点是沟通,第五章讨论的是个人责任,即自我管理。
¥64.00定价:¥128.00 (5折)

畅销套装-20世纪西方文化三大发现系列(全3册)(墨菲定律+帕金森定律+彼得原理) 一套书让你通透了解世界三大神奇定律,以及衍生的与生活密切相关的其他定律,让你以智慧驾驭命运和生活
一套书让你通透了解世界三大神奇定律,以及衍生的与生活密切相关的其他定律,让你以智慧驾驭命运和生活。 《墨非定侓》 1. 神奇的墨菲定律,以及衍生的与我们生活密切相关的其他定律,本书为读者开启一扇通明之窗,从而以智慧驾驭生活和命运。 2. 全书结构清晰,思路严谨,通俗易懂,既可作为心理专业书籍,亦可作为通俗读物。 3. 墨菲定律就存在于你的生活中,且无处不在:排队时自己排的那一队总是*慢,越着急过马路时越是碰到红灯,烧火时烟总是往你站的方向飘,你往往会找到不是你正想找的东西,你出门人,越不想让人看见,越会遇见熟人 4. 墨菲定律给你很多人生启示:好的开始,未必就有好的结果;坏的开始,结果往往会更糟。如果某事不值得去做,则不值得把它做好要是知道自己所值几何,你就会变得一文不值 《帕金森定律》 这
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原则2+债务危机 桥水创始人、《原则》作者 瑞·达利欧全新力作。2022,复杂时代的不变算法。对未来做出相对正确的预测,为人生决策下注
** 对冲基金公司桥水创始人瑞 达利欧, 200 万册《原则》之后全新力作 创办对冲基金公司 桥水,旗下管理资金约1600亿美元。2018年出版《原则:生活与工作》,全球畅销超200万册。这本书是他的第4部作品,将之前的人生周期、债务周期深入拓展至社会、经济、政治等多层面,格局更大、适应度更高 ** 以 500 年世界发展史为依据,原创世界秩序 / 国家兴衰大周期,推演未来 厘清500年世界发展史,以及荷兰、英国、美国、中国及相关货币的发展,提炼国家发展轨迹,并列出各阶段标志性事件,清晰国家和社会的所处阶段,判断社会发展趋势。更在书中透露未来动向。教导永恒普遍的规律,得以制定相关原则,妥善应对当前形势 ** 理性、客观,评定 11 国财富和权力分数,以及现状与前景分数 以计算机算法为工具,以发展数据为基础,对11
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当德鲁克遇见孔夫子 一本高度概括德鲁克与儒家思想并将两者融合发展为管理工具的书
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走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式 全新绩效考核、绩效管理模式,不考核下属,激活下属和团队,不同于OKR和KPI,破解管理者和下属的三大困境,实现共赢提升
1.新绩效管理模式:不要考核,要激活 2.可以学的新:理念 方法 工具 3.回归本源:以人为本,绩效赋能 4.基于实践:20年验证,上百家企业已经受益 5.各行业管理者验证,14位人力高管点赞力荐
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创新管理与新产品开发(原书第7版) 创新过程比较复杂,本书通过大量真实、有趣的企业实践案例对创新所涉及的相关概念和要领进行了清晰的阐释。
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乘势而起,顺势赢利,看这36条就够了 成功的企业赢在趋势之上,成功的品牌赢在心智之间。面对不确定的市场,分众传媒创始人、董事长江南春总结36条营销法则,帮助读者把握长期趋势,找到经营锚点,提升企业势能,抢占心智货架,持续享受品牌带来的复利。 从战略制定到传播实操,6大篇章讲透营销的方方面面 一句话说清战略的核心定义,两个点总结品牌的增长方式,三要素讲明广告的关键打法 以及更多企业经营与品牌操盘的心得经验,简明扼要又启人思考。适合企业主、管理者及营销、公关、广告行业从业者阅读。
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民营企业党建工作实务与创新手册 深入贯彻学习党的二十大精神,中央社会主义学院专家学者隆重推出民企党建专著。新时代“两个健康”书系
党的二十大后,中央社院专家隆重推出的民企党建重量级作品 民营企业与商会组织是党的基层组织的重要组成部分,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。新时代民营经济的重要地位和作用决定了民营企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。
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哈佛人本管理学 管理学里程碑式的霍桑实验 “社会人”假设起源! 管理的底层逻辑,卓有成效的管理者,哈佛极简管理课
你是否想过,为什么网飞公司追求基于自由与成就感的管理?为什么格力公司总裁董明珠会在意格力员工的生活,细心到注意食堂的菜价?为什么越来越多的跨国公司为员工设立放松休闲的 发泄室 放松间 ,用以缓解员工在工作中的紧张情绪? 诸如此类的企业管理案例,都是基于梅奥教授根据 霍桑实验 在本书中提出的经典理论 社会人 假设。 科学管理之父 泰勒把人看作 经济人 ,而由梅奥教授主持的 霍桑实验 却证明泰勒的观点是错的! 为探求影响工作效率的内因,从1924年到1932年,梅奥教授和他的哈佛研究团队在霍桑工厂先后进行了四个阶段的实验,实验历时9年,参与人数达到了惊人的9万。 梅奥教授发现,仅有良好的工作环境与福利待遇还不够,想要真正提高员工工作效率,还要关注工作的成就感、员工间的良好人际关系、让员工参与公司日常管理的决
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企业即算法:实现指数级增长的敏捷转型之道 宋志平作序!企业家失眠大都是因为决策,本书提出了通过建立敏捷组织,使企业持续保持高效决策能力的路径。
本书讨论的问题,是如何在越来越动荡、模糊、不确定的世界中,通过打造指数型增长的敏捷组织,突破企业规模和绩效的瓶颈,以此为“管理红利”这个宽泛的概念赋予更具体的内容。组织有规模瓶颈,是因为规模效应带来的边际收益,无法抵消不断提高的内部协作成本。如果我们能结构性地降低协作成本,就可以延后规模瓶颈到来的时间。本书的主线就是如何在VUCA的环境中持续提高决策与协作质量,由此构建一套大规模高绩效敏捷组织的打法。我们需要不同的方式去思考愿景与目标、战略与执行、决策与协作、学习与成长,这是一种世界观的改变。敏捷组织并不限于那些数字原生、生而敏捷的企业,传统组织也可以成功转型。通过“企业即算法”的思维框架,构建一个小的敏捷内核,然后持续扩展、持续迭代,就可以让组织走上敏捷的道路。
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