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¥70.00定价：¥220.00 (3.19折)
首席人才发展官:世界500强企业人才发展全周期操盘之道 申晓刚著 中国铁道出版社有限公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥41.20定价：¥88.00 (4.69折)
学习型组织导论 吕晓俊 编；俞文钊 东北财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以简洁、扼要的方式，全面、系统地介绍了学习型组织的全貌。绝大部分内容是中国文化背景下的研究成果，比如如何才能创建或培养“学习型员工”、“学习型团队”、“学习型领导者”，“优化员工与领导者的心智模式”等。不论是从理论方面还是从实践方面，读完本书后，读者都会对学习型组织有一个清晰的认识。
¥35.35定价：¥162.40 (2.18折)
场化论9787504697660 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
·用好场景，让组织在风险与机遇并存的未来不断升级！·场景规划专家解读7种用场景提升组织的方法·埃森哲、霍尼韦尔、惠而浦、洛克希德·马丁等公司从中受益！
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组织变革管理- [英]科林·卡纳尔 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国资深学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的教材或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
¥139.00定价：¥297.00 (4.69折)
组织创造力研究全书[美]周京、[美]莎莉 编；魏昕 译北京大学出版社9787301167786 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织创造力研究全书》是一本综合性的前沿参考书，各章的作者均为组织创造力领域的优秀学者，反映了组织创造力这一发展迅速的学术领域内的新研究成果。《组织创造力研究全书》回顾了组织创造力领域的理论研究历史，总结了该领域在微观、中观和宏观层次与组织创造力相关的不同主题（如领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革）的研究成果，展示了组织创造力对个人成就和组织成功的贡献，并讨论了这一领域未来的研究方向。 《组织创造力研究全书》既可供管理学、心理学、营销学、社会学等领域的研究者参考，也适合职业经理人、相关管理人员、MBA等人士阅读。
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设计好微课胡小勇 著机械工业出版社9787111565734 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“全民做微课”的热潮正席卷教育领域。什么样的微课才算得上是一节好微课？如何才能做出一节好微课？本书明确指出，在必要的技术手段以外，好微课必须坚持贯彻内容为王、聚集重点、控制时长、设计导学、突出重点、适度留白、有始有终，并兼顾多样化的形式，旨在纯粹的技术开发，从教学规律的创新视角出发，为如何设计一节好微课提供解答，引领广大微课使用者做出更多更好的微课作品。
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组织绩效管理[美]理查德·威廉姆斯 著；蓝天星翻译公司 译清华大学出版社9787302052425 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书涉及的领域包括：使命与战略的重要性、绩效的考察与奖励、关于绩效工资的争议。通过采纳新的理论，并根据大量的亲身经历，作者探讨了如何定义雇员的绩效以及如何理解影响绩效的各种原因。
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组织行为学:中国文化视角(第三版) 正版图书,下单速发,可开发票
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曼弗雷德经典管理思想文库：组织的反思 丁丹 译 9787506093996 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“组织中的人，并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书的基础思想，也是他的所有研究、干预工作的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景，在三者的交叉领域做研究，创造出“临床取向的领导力研究”，提倡考察组织中的“人维度”，提出“有病的人制造有病的组织，健康的人打造健康的组织”的理念。 曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因，分析变革难的人因障碍，指出建设性的克服方法。作为精神分析师，他对潜意识过程有着神奇的洞察力；作为经济学、管理学教授，他非常熟悉组织运转。两者集合在一起，让他对组织中“微妙的差异、隐藏的危险和惊人的机会有着第六感”。 这本书，不仅对在机遇和困境中沉浮的民营企业家有用，也对其他类型公司的管理者、领导者有用，不管是否身处困境，因为他还讲到了
¥25.07定价：¥73.76 (3.4折)
HR从零到精益：企业人力资源管理整体解决方案 郭送斌 蒋俊鹏 著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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管理的100个基本/周路平周路平四川文艺出版社9787541169991 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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合伙人裂变与股权密码 王美江 人民邮电出版社 9787115513144
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U型理论（全新升级版） 奥托·夏莫 浙江人民出版社 9787213058325 正版图书,下单速发,可开发票
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设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神，对说故事的热爱，对异质性成员编组合作的需求，以及用手思考，强调模型实作的直觉——它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书，你会发现，设计思考不仅改变你我的生活，更可以改造组织、激发创新。
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执行赋能 姜镪著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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企业和经济发展中的伦理创新与福祉/经济伦理论坛丛书9787552020526 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织变革管理 伊恩·帕尔默（lan Palmer）、理查德·邓福德（Richard Dunford）、吉布·埃金（Gib 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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流程管理风暴:EBPM方及其应用(第2版)9787111744115 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
- 书再版，适合企业数字化转型及流程管理优化相关人员阅读。 - 年领域实践及国内外方结，适用于各行业中大型企业。 - 行文流畅，通俗易懂，帮助读者快速打开思路，建立方法体系。
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企业自驱动系统 : 机制驱动团队自运营的奥秘 包启宏著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 企业自驱动系统:机制驱动团队自运营的奥秘
底薪如何设计？考核如何设计？提成如何设计？ 如何导入超额日分红、月分红、年分红？ 如何导入PK对赌机制？ 如何利用期权、期物、期股机制？ 如何通过积分机制引爆团队？ 如何设计晋升机制？ 如何设计内部创业 一站式解决团队激励问题
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共识：同心组织的核心竞争力 石真语、黄钰茗 著 中国电力出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以“共识”为关键词，系统阐述组织与员工之间如何形成“共识体”——通过利益共识、制度共识、事业共识、命运共识四个方面的建设，打造“同心组织”，最大限度地激发员工的认同感，增强组织的凝聚力。 本书作为职场励志图书，可供职场人士阅读，以帮助员工明确职业定位、不断提高自身素养，同时也可供相关企业和咨询机构在员工培训中作为教材使用。
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权力：为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译 中国人民大学出版社【售 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《权力》为斯坦福大学著名组织行为学教授，关于如何在现实世界中获得权力，运用权力，并维护权力的颠覆性作品。 作者指出“世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法，会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力，因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例，作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上，它破除了偶像和传统的神话，不仅是一本必不可少的组织生存手册，也是领导力和管理领域的一个新标准。
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组织行为学:[英文本][美]Stephen P.Robbins 著清华大学出版社9787302047414 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中人的行为问题，囊括了组织行为学研究的新理论研究成果和实践经验总结，内容包括什么是组织行为学、个体行为的基础等。
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组织行为学:基于战略的方法 (美)希特,(美)米勒,(美)科勒拉 著,冯云霞,笪鸿安 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《组织行为学:基于战略的方法(原书第2版)》适用于MBA、EMBA及企业管理人员，工商管理类专业本科生、研究生，以及从事相关领域研究的学者。
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组织行为学 顾琴轩 主编 上海人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织设计七步构建高效协同的组织第四版 [美]理查德·伯顿 [丹]伯格·奥伯尔 [丹]多尔特·多伊巴克·霍孔森 [加]鲍勇 新华书店全新正版书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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组织行为学 郑晓明 著 9787302267843 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织行为学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科，在西方管理学院的MBA培养计划中它一直是一门十分重要的核心课程。 《组织行为学》着重从人的工作行为中的个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素，揭示人的工作行为的实质，以提高各级管理人员对人的心理与行为的预测、协调和控制能力，从而激发人的工作热情，最大限度地发挥人的工作潜能，有效地实现组织目标。因此，组织行为学的学习与教学目的不仅是传授管理知识，更重要的是培养中高层管理人员如何认识人、如何协调人、如何让组织更有助于人的发展技能。通过这《组织行为学》的学习，读者应当： 1.了解组织行为学在管理中的重要性，深入理解组织行为
¥3.81定价：¥128.92 (0.3折)
管理基本功:成为卓越管理者的十项基础管理技能 曾双喜 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
掌握基，管理变轻松。 本书以下管理痛点： 思考没逻辑、时间不够用、能力成长慢、目标欠策略、员工不服管、团队缺活力 ....... 萃取、华为、、美团等标杆企业管理智慧。 系统的技能框架，实用的工具方法，落地的实战案例。 助你突破困局，迈上新台阶。
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企业高质量发展成熟度评价体系 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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重塑组织实践篇:组织进化之旅的沿途洞见 团购优惠，咨询在线客服
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造就组织学习力 黄健 编 9787542617507 上海三联书店 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书收集了国内外大量的关于组织学习模型及其相关问题的基本素材，比较系统地为组织如何营造、激发、提升和培育组织学习力提供了较为全面的理论框架和具体行动指南。
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学习型组织之路:关于“学习型组织”的思考与探索 王维 编著；上海明德学习型组织研究所 主编 97875426175 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书对关于“学习型组织”的主要内容，“学习型组织”的思考与探索，如何创建“学习型组织”等内容进行了论述。
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体验与服务设计9787519484484 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学：基于战略的方法[美]迈克尔A.希特、C.切特·米勒、安瑞妮·科勒拉 著机械工业出版社9787111400 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，现代组织和企业的生存发展与繁荣靠什么？人！只有依靠人的智力、远见、创造力、能力和动力，组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为大师迈克尔·希特教授亲自撰写的这本《组织行为学：基于战略的方法（原书第2版）》，为我们提供了系统的、前沿的、实用的知识和信息。它能够帮助我国的政府组织、企业、各级管理人员学习如何更有效地发现人才、管理人才、激励人才以及留住人才。《组织行为学：基于战略的方法（原书第2版）》适用于MBA、EMBA及企业管理人员，工商管理类专业本科生、研究生，以及从事相关领域研究的学者。
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明茨伯格得意之作，面市二十五年来，首次推出中文版。何为组织结构：将工作拆分成若干不同的任务，再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和。如何设计卓有成效的组织：对组织各种设计参数进行有目的的选择，以实现内部的一致与和谐，并使之与组织所处的情景相符，包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。5个组成部分 5种协调机制 9个设计参数 4组情景因素，组合搭配出卓有成效的组织。管理大师、《追求卓越》的作者汤姆·彼得斯这样评价亨利·明茨伯格：“亨利可能是我们过去30年、40年、50年惟一一位真正深刻的管理思想家。”更多好书尽在湛庐文化专卖店
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动态匹配：组织结构理论 实证 案例 朱晓武 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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同路基石:成就卓越的企业管理文化实践 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
身为企业管理者，你是否还在为员工主动不足、业绩难以突破而发愁？ 本书直击企业管理的痛点，提出了创新的解决方案——让员工成为与企业同频共振的 “同路人”。通过深入剖析企业价值观、管理者培养、组织与人、企业文化、通用行为模式等多个关键维度，以真实鲜活的案例故事，生动还原了日常工作中那些令人头疼的难题与挑战。 在这里，你将获得的不是理论知识，而是一系列逻辑清晰、可操作强的实用策略和真实故事。它教会你如何让员工发自内心地认同企业价值观，遵循企业文化，将个人成长与企业发展紧密相连，让每一位员工都能主动自发地为企业拼搏，为业绩冲锋。 解锁管理密码，让员工成为 “同路人”，共筑企业未来！ 打破管理困境，以文化为基石，培育员工与企业共的力量！ 用切实可行的方案，把员工转化为 “同路人”，开启企业篇！
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文化与组织 心理软件的力量(第3版)(修订版) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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【新华书店】 构建组织立体执行力,张钧,中国财富出版社有限公司,9787504772404 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
本书将重新定义对执行力的固有认知。在移动互联网时代，要想让各层级、各部门、各岗位都协同一致，奔向同一个目标，传统的执行力理论已经不能满足这一要求。本书清楚地阐述了高层、中层、基层、个体、团队间等组织元素如何从立体角度形成合力——立体执行力，从而实现组织目标。立体执行力的构建帮助组织更具有整体性、系统性、协同性，逐渐呈现以执行为核心的组织文化、生态系统，进而促进组织效率全面快速提升。
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组织学与胚胎学 丁国芳 主编 人民卫生出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织发动机：中国企业大学最佳实践李发海 著电子工业出版社9787121265419 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
成立企业大学的重要目的在于打造企业的学教型组织氛围，来快速传播先进理念、知识信息和培养人才，企业大学要成为企业快速发展进行持续变革的发动机，因此创建学教型组织成为当前企业快速走向卓越的必由之路。本书是集各知名企业大学校长众多观点，深入谈论企业大学建设的过去、现在和未来，充分显示了企业大学所面临的困难和挑战，以及这些企业大学在面临这些问题时，所探索出的佳实践。
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学习型班组创建指南-怎样当好学习型班组长【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
学习提升自我，学习型班组推动企业成功 学习型班组建设是提升员工综合素质的“加油站”
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知识社群：将个体知识融汇成集体智慧 [美]埃蒂纳·温格（Etienne Wenger）；理查德·麦克德马；威廉姆 M． 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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大师经典原味呈现！（加）史蒂文L.麦克沙恩《组织行为学（英文版·原书第5版）》 英文 《组织行为学（原书第5版）》 中文
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组织文化与领导力埃德加·沙因（Edgar H. Schein） 著；章凯、罗文豪 译中国人民大学出版社978730018 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。
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合规落地一本通:全方位合规与绩效整合 中国商业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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优势管理 丁贺编著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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员工关系管理与职业发展从入门到精通任康磊人民邮电出版社9787115588180 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
（1）升级版本 占据多家网店人力资源类榜单图书新改版，增加员工敬业度实操方法，增加企业实施员工关系管理案例，对原书部分内行改写和升级。 （2）干货满满，丰富实用 喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等人气课程精华版！涵盖入职、在职、离职三大环节员工关系管理方法，帮助企业建设员工职业发展通道，规范规章制度，管理员工福利、员工关怀、员工参与、员工民主、员工冲突、员工劳动保护等。针对实际工作中的要点难点，给出实战工具，解读实战方法，真正做到学以致用！ （3）附赠资料 免费赠送52节人力资源实操精品课程，解决HR会遇到的实际问题； 附赠00+实操工作模板文件和300+扩展培阶课程。
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人才培养敬汉明中国科学技术出版社9787504699824 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业管理与人力资源战略研究刘敬涛中国原子能出版社9787522124292 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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稳定经营唐纳德·米勒中信出版集团股份有限公司9787521761375 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1，中小微企业经营指南，提供六个关键框架，管理好团队、市场、销售、产品、成本、现金流，让公司生存无忧并能挣到钱。 2，百万商业书作者唐纳德·米勒经营心法，他曾将自己的小企业从地下室里的4名员工发展成了一个价值1500万美元的企业，这些方法都被他和盘托出，毫无保留地在书中阐述。
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对话:变革之道 格伦娜·杰勒德著 教育科学出版社 9787504134400
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阿米巴团队激励 组织行为学 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的与提炼。2.提示+操作步骤+图表工具+案例，是将阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书。3.修订版新增：阿米巴激励规则和分配方案、阿米巴合伙制激励的核心内容、合伙制的实施步骤、合伙制的五大机制、如何升级合伙制。4.本书有配套精彩课，扫码即可购买。
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组织发展变革:全局思维与实践:changes model 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
组织发展变革实用指导工具书丰富的世界500强企业与中国企业实例，帮助企业实现高质量发展。
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拉动生产9787111765516兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《拉动生产》是一本实践指南，适用于想要实施拉动系统的专业人士。本书侧重于实际运用，强调落地而非纯理论，所以并不是一本关于精益的抽象的哲学讨论，而是能帮助你撸起袖子把活干好的书，为精益实践者而写。如果你从事生产运营或物流领域相关的工作，并希望实现拉动，那么这本书或许能给你一些建议，带给你一些启发。同时本书也适合作为精益生产相关专业的学生和研究人员的参考书。 全球精益联约翰 ? 舒克先生为本书作序。
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行政组织学张成福中央广播电视大学出版社9787304040772 可开发票，支持7天无理由退换货
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