学习型组织金典测试 张声雄 上海三联书店【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现代组织与岗位设计 刘凤霞主编 天津大学出版社 组织行为学 全新正版 团购优惠 正规发票
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组织行为学 苏慧文,王水莲 企业管理出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
组织行为学的研究意义在于促进人力资源管理的发展。研究组织行为学，可以让管理者知人善任，合理使用人才，增强团队凝聚力和向心力。本书通过对几大学科的详细分析，阐述了如何将组织行为学应用于现实管理中，让管理者通过对个体、团队和组织的整体行为研究，深入了解人们在工作环境中的行为方式和动机，并根据这些研究成果制订合理的管理方式，从而提高管理效率。
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开放空间引导技术：集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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企业集团组织设计 任浩 著 学林出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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打造有吸引力的学习型社群 苏平 机械工业出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织管理/MBA轻松读 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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请融入组织(学会融入组织的方法,与组织融合共赢) 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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企业文化沙龙.第2辑 钱津 主编 中国经济出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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BOT+EPC: 组织逻辑与行动框架 张云亭 著 9787508642963 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
基于中国水土、源于生动实践，关于大型基础设施“BOT+EPC”创新模式的经济学总结。BOT是一种投融资模式，而EPC则是一种工程项目管理模式。当BOT投资者在建设（B）环节引入EPC，便形成了“BOT+EPC”这种复合模式。在大型基础设施BOT项目建设过程中采用EPC，是一个“整合资源、平衡利益和解决矛盾”的过程，其实质就是一个“组织”问题。重庆沿江高速公路主城至涪陵段系国内首批采用“BOT+EPC”模式的大型基础设施工程项目之一。《BOT+EPC：组织逻辑与行动框架》以重庆沿江高速公路主城至涪陵段项目为标本，以科斯理论及交易成本的经济学思维，对大型基础设施工程项目的组织逻辑、行动框架和实践应用进行了深入分析和系统总结。应该说，这些研究是基于中国的水土而展开的，属于一种有效解决了“南桔北枳”问题的活的学问，与中国的实践是十分契合的
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组织经验萃取(为企业和员工能力能量双赋能) 李文德|责编:杨洪军 电子工业 【新华书店正版图书书籍】 新华书店全新正版书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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心流:OKR工作法李沛遥清华大学出版社9787302649984 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织超越——企业如何克服组织惰性与实现持续成长 9787509653944 经济管理出版社
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企业组织革命——清华管理思想丛书 张力军 著；王雪莉 9787800878282 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是对中国企业组织结构现状的思考和评价，对企业组织结构变革实践的总结和分析，是对中国企业未来结构形式的展望和预测。 在写作本书的过程中，我们力争坚持三个原则： 第一，实践导向，不脱离中国企业的实践，关注实践中的管理者在结构变革中遇到的具体问题。本书中涉及到的企业，有垄断行业的，有完全竞争市场的，有服务业，也有制造业，有国有企业，也有民营企业，涵盖了多种企业类型。 第二，册点明确，不走中庸路线，对中国企业组织结构中遇到的问题以及变革的发展方向有我们自己的见解。 第三，可读性强，有观点，有实例，有小品，有经典，比较适合忙碌中的管理实践者阅读。
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激励理论:动机与信息经济学- 坎贝尔 著,王新荣 译 中国人民大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
唐纳德·E·坎贝尔编著的《激励理论：动机与信息经济学（第2版）》考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效，从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效，从选举制度到肾脏移植，从而理解这些制度是否提高了整体的福利。还考察了各种各样的市场交易，从拍卖到劳动市场到整个经济。
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认知本性:有效学习与组织绩效:raising performance in organisations by impro
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团队建设与管理9787576341287 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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合规管理——一个合规官的工作手记9787111742203 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
随着企业走出，合规管理的复杂会不断显现，而对合规管理的战略规划做在出海之前。俗话说，兵马未动，粮先行。本书作者想对计划出海的企业说的是：业务未动，合规先行。要在一国之前，了解这些国家的法律法规，了解在这些国家开展业务的合规要求，从而降低不必要的风险和违规成本。 本书体系清晰，层次分明，入门篇介绍完整的合规管理框架，让企业可以从零搭建自己的合规管理体系；实务篇涵盖供应链、贸易、海外反腐等多个合规领域的实际操作经验和技巧，实操价值。 值得一提的是，每章末的“合规官工作手记”部分是作者多年一线经验的生动记录，文风细腻，娓娓道来，让读者能从人称的视角亲身感受合规工作的紧张与精彩，以及作者作为专业职场女的人格魅力。
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正:打造团队的底层逻辑9787523607558 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、耶鲁大学博士、密歇根大学罗斯商学院教授金·卡梅隆深入阐释正力赋能底层逻辑，构建团队组织理论体系。2、沃尔玛创始人山姆·沃尔顿联邦快递创始人弗雷德·史密斯宜家家居创始人英格瓦·坎普拉德都在实践的正力赋能法则！ 3、辉瑞制药全球研发部裁罗杰·牛顿、博士北美人力资源裁·阿克曼、前积极心理学协利亚·沃特斯！
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北医版本科临床医学第三轮五年制应试解剖学医学细胞生物学医学寄生虫学组织学与胚胎学病+
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教导型组织侯志奎 著中国财富出版社9787504755452 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
放眼世界，几乎所有卓越的企业都是教导型组织的典范，比如宝洁、通用、同仁堂、阿里巴巴等。 组织和百年企业带给我的启发中，没有什么比教育体系*重要了。 企业有没有自己的教育体系，决定了企业有没有能力。 你的企业组织管理当中，有没有形成一种教育体系？是靠教育引导来管理，还是仅仅监督批评别人？如果你没有一种教育的文化，你如何传承你的企业文化基因？《教导型组织（新版）》共8章，新版内容具思想性、可读性和前瞻性！剖析｜商业原旨探究｜世界组织的秘密精解｜组织的共性阐释｜什么是教导型组织引爆｜组织的驱动力实操｜如何创建教导型组织传授｜如何成为教导型领导者指明｜未来教导型组织的方向教导型组织，是以人本管理为根本，以教育引导为核心管理手段，大限度释放人的能量、创造卓越成果的组织。
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外派经理适应模式与调整策略研究 组织行为学 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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进化：组织形态管理＜优选包邮好书＞ 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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请融入组织 唐荣明 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
针对员工之间的矛盾、冲突，本书聚焦在如何走向融合，使员工融入组织，创造更高的效率和更好的效益。本书详细地介绍了各种融合的手段、方法和工具，可以轻松掌握，使员工和团队产生改变，达到融合共赢的目的。不同于很多枯燥无味、以说教为主的图书，本书通过真实的企业案例，抓住每个读者的心，使其产生共鸣，使读者由内到外有感知、有认同、有改变、有提升。这更充分体现了本书的人文关怀和内在激发，是每个企业提升企业凝聚力、改善企业文化、达到融合绩效的指导手册和员工培训读本。
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裂变式创业：无边界组织的失控实践 宗毅、小泽 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
互联网大潮汹涌来袭，传统企业增长乏力，互联网公司跨界冲击，转型之路迫在眉睫。“转型找死，不转型等死”这一坊间传说让多数企业徘徊不前，不少实体经济面临困境，敢问路在何方？ 宗毅独创裂变式创业，用人民币投票选总经理，规定自己不投钱不能参与竞选；不相信干股，不使用职业经理人，用金融的方式管理现金流。用商业模式颠覆传统公益，打通南北充电之路；摇身一变成为自媒体，用产品建立社群。自己写故事，自己当导演，开着特斯拉穿越中国…… 这些看似疯狂的举动，在互联网的世界中呈现的是一个小人物的精彩和力量。当众多小人物无边界连接时，可以创造出更加自由、平等和创新的生态，而这足以颠覆这个时代。
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组织结构设计咨询实务 王璞 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织结构是企业实现战略目标和构造核心竞争力的载体，也是企业员工发挥各自优势获得自身发展的平台，是每个员工都必须考虑的问题。 本书第一部分介绍了组织结构设计咨询的一般内容，民营企业在国有企业组织设计咨询的特点、常见问题及相应对策。第二部分介绍了组织结构设计的权变因素、组织结构的类型和组织运行的设计。第三部分详细描述了组织结构设计咨询项目的运作程序，辅有大量可直接参考的过程文件。第四部分全方位介绍了组织结构设计咨询项目的全景，包括项目背景与进场准备、内部信息收集、组织结构诊断、组织结构设计和相关制度。
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组织诊断：方法模型与过程 [美]哈里森 著；龙筱红、张小山 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书着重阐明了如何通过有效的诊断，帮助组织的决策人迅速而灵活地应对如下挑战：不稳定的环境，不断变化的目标，新的技术，激烈的竞争和紧缩的预算。 作者以通俗易懂的方式，用众多组织诊断的生动案例，对组织诊断的内在逻辑和操作方法进行了深入浅出的分析与介绍，并提出了不少富有启发性的洞见。 作者还提供了大量极有价值的参考文献和重要的研究机构及刊物的名称与网址。 本书简明扼要、实用性强，不仅适合各类组织领导、管理人员、诊断从业者等专业人士阅读，也适合对社会研究方法、组织管理、组织诊断等感兴趣的社会人士阅读。
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南京青奥会：可持续赛事组织优秀典范的创新实践之路 刘以安 主编 江苏人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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每个成功的企业都有一个好的战略，失败的企业背后也往往隐藏着错误的战略。好战略对企业健康发展的重大意义，我们毋庸置疑。在竞争性的市场环境中，在变革的时代，经营性组织必须时刻关注竞争对手，关注市场变化，关注技术变革……
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权力:为什么只为某些人所拥有 菲佛 中国人民大学出版社【可开电子发票】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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知识管理与组织设计 (美)保罗·S·麦耶斯 珠海出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书收集了在组织设计领域已经发生影响的经典著作，以及在知识管理方面描述当今先行实践的较新成就。 本书作者们提出了知识时代管理者必须面对的一个全新问题，即组织设计。它不同于传统管理当中强调的组织结构与组织行为管理；它要解决的问题是在全新的知识密集型经济中，如何通顺使自己人的企业对持续变化的环境具有持续的适应能力和持续的组织创新机制。本书集中了一批管理学家和经济学家们关于这一问题的思想精髓，它对知识时代的企业家们具有重要的指导和启迪意义。
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U型理论（全新升级版） 奥托·夏莫 浙江人民出版社 9787213058325
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网络嵌入性：组织学习与创新 吴晓波 著 科学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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动态匹配：组织结构理论·实证·案例 朱晓武 著 经济管理出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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【正版】协和听课笔记组织学与胚胎学9787509108369人民军医出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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组织理论与设计/武立东等,机械工业出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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国际商会托收统一规则 国际商会中国国家委员会组织 翻（ICC CHINA） 译 9787800788239 中国民主法制 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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组织行为学 常莉俊，谭波，张晗主编 上海交通大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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组织行为学 戴维·布坎南、安德杰·赫钦斯盖 著 经济管理出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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模块化组织研究徐宏玲 著西南财经大学出版社9787810885331 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
西南财经大学“十五”“211工程”建设项目，西南财经大学“211工程”二期重点项目“管理学前沿理论研究”资助。 本书从价值链形态演进和大型企业形态演进中模块化特点的分析入手，通过对产品模块化、产业模块化和模块化生产网络演进层次中价值创新的研究，对模块化组织形成和运行机理做出了系统和全面的阐述。本书内容新颖，讲解通俗易懂，具有很强的可读性。 第一章，企业组织形态演进：通过对价值链形态演变、大型企业形态演变过程中所表现出来的模块化组织协调方式特征的发析，给出了模块化组织性质的全面认识。 第二章，模块化组织价值创新机理：对模块化组织价值创新本质做了进一步的剖析。 第三章，产品模块化：产品模块化程度影响和决定了生产方式和协调方式。 第四章，产业模块化：产业模块化是产品模块化生产方
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组织与管理 弗莱蒙特.E.卡斯特 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织成长论李书玲 著机械工业出版社9787111574149 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
成长的生命力表现为跨越时空的适应性，一个组织有这种生命力，就能适应任何环境的变化。而一个组织要想在动态的环境中持续存在，就需要一个基于生命科学和不断成长的组织设计。成长力是唯yi使企业保持优势的路径。对企业而言，成长如同逆水行舟，不进则退，不在于过去取得的成就，而在于今后成长性如何，有没有成长的潜力。因此，关注企业成长的设计比关注过去取得的成果更重要。 本书从物质、能量和意识三个维度认识组织。基于组织成长的原理，提出了组织建设的实施框架，包括组织诊断、组织设计和组织运营几个核心步骤。组织诊断部分介绍了如何从空间维度、时间维度、能量与假设系统维度迅速完成对一个企业组织核心命题系统、准确而深入的判断。在此基础之上，组织设计相当于基于组织未来发展规划而设计了一份组织建设的施工图纸。结
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领导·组织·战略 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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组织社会学与决策分析 李友梅 著 9787811180152 上海大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
科学最初是与整个社会结构和文化传统结合在一起的。它们彼此相互支持——只有在某些类型的社会中，科学才能兴旺发达，反之，科学就没有持续的和旺盛的发展和应用，这样一种社会也不能正常运行。科学是在求解问题的过程中发展出来的一种答案，它总是依赖于它所隶属的那个社会总体的发展状态。这种关联在社会学领域更为突出，因为社会学提出的问题往往是各种社会群体在社会演变中碰到的不明确的和难以解决的问题。社会学研究者从自己的实践经验里得知社会现实的本质构造比我们在日常社会生活中能够想象的要复杂得多，其实，社会学作为认识和理解社会现实的方法，与其他科学学科相比，更容易受到既定社会的技术、经济和社会演变的影响。组织社会学也不例外，它在近80年中不断取得重大发展，这个发展既反映了社会学家试图解释清楚的是人类
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冲突管理 [英]埃格特 著；翟莹 译 9787313043238 上海交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《冲突管理》中的技巧和工具能帮助您识别和了解造成人际之间、团队之间冲突的不同原因并积极地解决冲突。现如今，一方赢利、一方受损的方法，可能导致两败俱伤，是不能解决冲突的。你可能赢在道理上，但同时也丧失了对方的友谊。现在赢了，将来则会失利。
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打造高效能团队的93个经典故事 金跃军、高红敏 编著 9787502827021 地震出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书对组织和团队成员的主要需求给予了特别的关注，全书精选93个精彩团队故事，每个故事后的智慧点拨，将团队管理的深邃思想以浅显易懂的方式总结。
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执行细节——西点军校的企业精神 格雷森 编 9787800804069 群言出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
西点军校为什么会培养出那么多的企业家，这难道仅仅是个偶然吗？相信所有人都希望了解其中的原由所在，读过此书您就会豁然开朗。本书从西点军校所培养的良好品质、精英素质、服从意识、荣辱观念等方面入手，详细介绍了西点人的精神对企业发展的价值以及给我们的启示。我们所最熟知的是西点人的绝对服从精神、没有任何借口，这也正是一名优秀员工应当具备的品格，因为这种品格能最大限度地发挥每位员工的潜力、提高企业整体战斗力。常言道“不想当将军的士兵不是好士兵”，在企业中，员工有点“野心”和较强的领导意识，对形成良好的竞争局面不无益处，能最大限度发挥个人主动性。另外，本书对西点人的合作精神、团结意识、优良品质等也进行了介绍，并分析了这些思想素质对企业人的重要意义。无论您是普通员工、企业管理人员还是老板，
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组织发展学:原理与应用【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍，是一本不可多得的组织发展入门级教科书，适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象：高等院校管理学及人力资源专业学生，企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员，管理咨询行业专业人士等。
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学习型组织知识问答400题 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
讲述从学习，学习力，学习能力，到组织学习的定义，作用，方法…… 本书从全新的角度，采用回答的形式，凸现内容要点化、操作实用化、范例经典化、阅读人性化和语言简洁化，对于读者了解学习型组织理论的基本知识和实践应用，具有很大帮助。 目前，在我国，不论企业、学校，还是家庭；不论政府、军队，还是监狱，正在掀起一股创建学习型组织的热潮。 本书采用问答本例，博采众长，并结合编著者自己的实践和思考，通俗易懂地介绍了学习型组织理论的基本知识和操作实务。学习型组织理论内容丰富、义理宏深，编著者根据自己的理解，综合学习型组织理论的前沿研究成果，突出理论精髓，以“五项修炼”为主线索，既尊重原理，又异于成说，形成了新的理论架构，作了新的理论阐述。
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足道：富侨团队管理之道 胡芝容 著 9787506035125 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《足道：富侨团队管理之道》是重庆富侨保健服务有限公司总经理胡芝容女士多年来从事服务行业管理的经验与体会的结晶，在足浴保健行业中颇具代表性，是值得服务业者特别是保健服务企业管理者阅读的重要著作。全书共分五个部分，探讨如何建设一流企业，如何优化管理水平，如何提升管理者的素质，如何改善服务质量，如何拥有健康的人生态度等问题。书中既有理论的表述，又有真实案例的映证，二者相辅相成，融知识性、趣味性于一体，并充分体现了女性作者的写作特点。
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价值共生+激活个体+激活组织全3册 陈春花企业认知管理与培训企业管理数字化转型管理 企业运营管理 管
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商道丛书(全五册)9787520535403 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
商道丛书以“商道”为魂，“经营”为线，通过”“管理”“成长”指导整个团队以企业为道场，在做、管理、执行的工作过程炼心，从而推动企业实现持续健康的发展。 中国商道是中华文化在企业中的创造转化运用！
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管理:做最重要的事 (英)理查德·泰普勒(Richard Templar)著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
英国家喻户晓的泰普勒法则丛书升级 全球数十年，销量累计突破300万册 影响力媲美《哈利·波特》，长踞英国榜 个人成长大师30多年人生经验结 成为一个的、卓有成效的、体面的管理者 管理是一门艺术，也是一门科学。这方面的教科书有的有上千页，专门介绍如何做好管理；这方面的培训课程也数不胜数（你可能已经参加过几次）。然而，这些教科书和培训课程都含各种各样的“不成文”的管理法则，而恰恰是这些法则能使你成为一个的、卓有成效的、体面的管理者。 这些法则是一些指导原则，能教你如何激励你的团队以取得好成绩。这些法则会帮助你说正确的话、做正确的事，并让你自如地应对各种情况。在该书的第5版中，德·泰普勒新增加了十条法则，以便帮助你更轻松行管理，取得更大的。当你被猎头相中或再次获得晋升时，没人会感到惊讶，尤其是你自
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请融入组织 唐荣明 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织架构与部门职能设计案例精选 胡八一【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书结合中国企业的管理特点，系统地介绍了一般企业及常见组织的组织结构、部门职能与岗位设置的最新设计思路与具体做法。书中共收集了近２０个企业组织结构的经典案例，涉及ＩＴ、电信通讯、电子电器、五金工具、房地产、生物制药、食品、服装、投资贸易、教育等行业。其中融合了许多国际领先企业的做法和各种现代管理理论，具有极强的实用性与很市高的参考价值，使读者既有样板可依，又有资料可用，在运用中得心应手，是企业各级主管、尤其是人力资源管理人员提升管理水平与工作绩效的有效工具。
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组织创造力研究全书 [美]周京、[美]莎莉 编；魏昕 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织创造力研究全书》是一本综合性的前沿参考书，各章的作者均为组织创造力领域的优秀学者，反映了组织创造力这一发展迅速的学术领域内的最新研究成果。《组织创造力研究全书》回顾了组织创造力领域的理论研究历史，总结了该领域在微观、中观和宏观层次与组织创造力相关的不同主题（如领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革）的研究成果，展示了组织创造力对个人成就和组织成功的贡献，并讨论了这一领域未来的研究方向。 《组织创造力研究全书》既可供管理学、心理学、营销学、社会学等领域的研究者参考，也适合职业经理人、相关管理人员、MBA等人士阅读。
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