
高绩效教练原书第5版 约翰·惠特默 著 教练与领导的原理及实务开发潜能 提高团队绩效领导力领导管理学
¥38.00定价:¥79.00 (4.82折)

《HRBP理论与应用案例》的特点如下: (1) 具有开创性。作者从2000年就开始关注HRBP,将其纳入研究范围, 十八年磨一剑 ,终于将本书呈现给广大读者。 (2) 理论和实践的紧密结合。国内也有一些关于HRBP的书籍(但均不是专著),这些书大部分都是HR从业人员或者咨询师写的,实操有余,理论不足。而《HRBP理论与应用案例》将HRBP理论和实践有机地结合起来,理论讲透而深刻,实践讲活而接地气。 (3) 案例丰富,而且很 高大上 。《HRBP理论与应用案例》包含了HRBP学派一手访谈的23个案例,几乎涵盖了所有HRBP做得出色的公司,包括BAT、IBM、微软、华为、*、搜狐、美团、瓜子二手车、华夏幸福、当当等著名公司,但由于企业要求保密,我们隐去了公司名称,但这并不影响读者们领略和学习它们HRBP的先进思想和做法。 (4) 提供了理解HRBP的多个视角。对于每一篇案例,HRBP学
¥29.50定价:¥59.00 (5折)

麦肯锡用人标准:未来的人才标竿(团购,请致电400-106-6666转6) 麦肯锡日本公司工作17年,担任12年专职HR部长,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准
北京时代华文书局出版
¥19.00定价:¥38.00 (5折)

⌒矶嘀泄?笠翟诘既敕崽锷??绞绞蓖??鍪尤说囊蛩兀??庹?
¥15.00定价:¥30.00 (5折)

关键在于落实:企业干部员工学习手册 林惠春 等著 新世界出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?这是因为公司的落实力不足!为什么好的决策总是一而再、再而三地付诸东流?这是因为公司的落实力不强!为什么公司陷入高层怨中层、中层怪员工、员工怨高层的怪圈?这是因为公司中出现了严重的落实力危机!解决好一个企业的落实力问题,已经发展到关乎一个企业生存发展的骇人地步!本书教给你如何使制定的计划不在拖沓滞后,如何不再使决策付诸东流,如何逃脱相互推诿的怪圈,做一个落实型的好员工。
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)

公平薪酬设计与操作-基于战略思考与管理流程 王剑,许玉林 著 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥32.00定价:¥75.37 (4.25折)

人力资源管理实操全流程演练 邹善童,齐涛,赵暄,杨洁蓉 中国铁道出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥25.37 (3.55折)

就业大崩溃:后人工智能时代的职场经济学 井上智洋 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类? 比起前几次工业革命,人工智能带来的失业为什么更为深刻? 什么样的岗位会被马上淘汰?人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难? 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听? 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人? 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时,我们该如何调控经济?
¥42.00定价:¥91.00 (4.62折)

做好的HR 刘珍,郝惠文 著 广东旅游出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
书中全面阐述了企业HR的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧,具有很强的实用性。
¥8.00定价:¥23.00 (3.48折)

就业大崩溃:后人工智能时代的职场经济学 井上智洋 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人工智能会沿着怎样的技术与产业路径人类? 比起前几次工业革命,人工智能带来的失业为什么更为深刻? 什么样的岗位会被马上淘汰?人们应该如何选择自己的职业生涯才能在20年后的失业大潮中幸免于难? 只有10%的人口有就业机会是不是危言耸听? 人工智能为什么是资本主义真正的掘墓人? 当释放流动性、扩张性财政政策都不能促进就业时,我们该如何调控经济?
¥35.00定价:¥77.00 (4.55折)

责任忠诚执行 黄晓林 编著 中国纺织出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)

行动学习 顾增旺 著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)

建筑企业人力资源管理实务手册 刘晓初 主编 同济大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥24.00定价:¥55.37 (4.34折)

正版】人力资源管理:战略方法 (美)威廉·P·安东尼,K·米歇尔·卡克马尔,帕梅拉·L·佩雷威 著,赵玮 等译 9787 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
战略管理与人力资源的结合是当前人力资源管理领域的前沿,这种现象一方面体现出人力资源管理的重要性,另一方面也体现出人力资源管理的发展趋势---在向着深入和宏观的方向前进。本书的作者可以称为这个领域的先行者,他们跳出了只从人员、绩效、工作设计和法律角度谈人力资源管理的狭小空间,开创性地从战略的角度切入人力资源管理,引导读者从全局和长远的视角看待组织的人力资源的配置、管理与优化,这种视角与胸襟是企业在未来保持成功与发展所不可缺少的。
¥9.51定价:¥29.02 (3.28折)

现代企业人力资源管理概论 姚水洪,任新刚 主编 大连理工大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥32.00定价:¥71.37 (4.49折)

【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
![招募顶尖人才 卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用 [美]戴维·E.佩里(David E. Perry) [美]马克](images/model/guan/url_none.png)
招募顶尖人才 卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用 [美]戴维·E.佩里(David E. Perry) [美]马克 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《招募人才》是靠前知名伯乐式人物——戴维·佩里和马克·哈鲁斯卡两位实践大师的新作品。 戴维·佩里先生是靠前知名的不错人才选聘专家,猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验,造诣极高,曾被《华尔街日报》称为“流氓招聘者”。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度,总结和提炼了不少“选人秘诀”。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者,两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募人才》。从中,您将收获: 优选很有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的“抢人”心得; 世界颇具影响力的企业及猎头不肯公开的高端人才招募及留用策略; 高端猎头专用的人才搜寻和筛选工具; 高端人才的吸引秘诀; 能揭露真相的尽职调查体系; 招募高端人
¥7.00定价:¥23.37 (3折)

名企员工培训佳管理实践·名企HR佳管理实践系列丛书 王俊杰 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.培训可以说是人力资源开发的主要手段,而人力资源开发是人力资源管理的唯yi目标。本书作者凭借前沿的管理视角和多年的一线经验,为广大人力资源从业人员带来一整套员工培训管理的解决方案,值得深入研读。
¥14.00定价:¥37.00 (3.79折)

职业教育与培训学习新概念 赵志群 编著 科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.00 (3.34折)

赢在胜任力:基于胜任力的新型人力资源管理体系 黄勋敬 编著 北京邮电大学出版社有限公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.00 (3.34折)

人力资源部岗位绩效考核与实施细则 李艳 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则,5位一体,细化到底。 关键业绩指标:从主要共和中提取关键性业绩指标,胜任素质模型:构建胜任工作所需的三级素质模型;考核指标设计:设计各个岗位的绩效考核指标体系;绩效考核细则:细化说明各项考核指标的实施规范,关键问题解决:指出并解决体系的关键性问题。
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)

如何激励员工 傅永刚编著 大连理工大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
随着企业之间在传统的市场竞争手段上的差异不断缩小,在科技进步日新月异的时代,要保持或建立竞争的优势,除有效地组织资源、发展技术以外,更具决定性的因素只有“溯源到人”。就是说,在现在以及未来的很长时间内,企业之间的竞争,归根结底将是人的智慧的竞争。因此,如何求才、用才、育才及留才也就成了企业现在的主攻方向。而有效的激励机制将是实现这个目标的根本基础。
¥9.00定价:¥25.00 (3.6折)

全能管理词典:60个全新经典管理工具和模型 孙连才 著 中国经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从战略管理、人力资源、生产管理、项目物流、服务营销和财务管理六个领域精选出60个全新的经典管理工具和模型; 每个工具均经过“世界500强”企业使用、验证,让本土的一线管理者轻松掌握海外的管理策略; 引进海外的12个经典管理工具和模型,内容; 随书附赠283幅管理图表光盘,方便管理者拿来即用; 管理者、学者和管理咨询从业人员案头的工具书!
¥54.00定价:¥165.37 (3.27折)

销售人员绩效量化考核全案 孙宗虎,李作学 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
销售人员的绩效考核相比其他岗位而言,要求更高、步骤更多、节点更杂、指标更明确。因此,很多HR在考核销售岗位时往往丢三落四、顾此失彼。 ——还在为编制各销售岗位的职责说明表烦恼? ——还在为年底对各销售岗位的定性或定量考核而头疼? ——还在东拼西凑地到处找资料编制各销售岗位的绩效考核指标? ——还在因为企业的考核制度不完善,留不住的销售人才而上火? ——还在因为编制的考核制度和考核指标不具体、不实用而受到领导批评? 《销售人员绩效量化考核全案(第2版)》囊括了17类销售机构,汇总了36类销售人员,提供111张量化考核表,设计了18套考核制度,提供了120个考核方案,是一本销售人员绩效量化考核的大全性工具书,是销售类企业和销售管理类工作人员的实务参考书。 有了这本书,就足以帮您搞
¥26.00定价:¥63.37 (4.11折)

现代秘书素养 杜军 著 吉林人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《现代秘书素养》由吉林人民出版社出版。
¥13.00定价:¥33.00 (3.94折)

360度评估反馈法 人才管理的关键技术 北森人才管理研究院 著 中国经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
360度评估反馈法:人才自察自省的“宝镜”,人才成长加速的“利器”。
¥15.00定价:¥37.00 (4.06折)

员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效 (美)Jack Wiley(杰克·威利), Brenda Kowske(布 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这书的作者从来源于数千人的数据资料中进行了精心萃取,并将结果烹制成了一份易于理解的关于如何改善员工关系,促进员工职业健康和组织成功的秘方。这本书中提出的指导原则必将帮助组织领导者们以务实的方式创造出真正的转型。
¥17.00定价:¥41.37 (4.11折)

读懂员工在想什么-利用动机管理法提升员工敬业度 岩崎玲子,付奇鑫 电子工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥59.00定价:¥131.00 (4.51折)

人力成本分析与控制方法 胡八一 著 电子工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥61.00定价:¥129.00 (4.73折)

企业人力资源管理咨询与诊断 王革非 主编,刘建华 编著 中国经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥51.00定价:¥115.37 (4.43折)

薪酬体系设计实务操作手册 袁立涌 著 中国纺织出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何构建和管理企业的薪酬体系?主要是要做好薪酬诊断。制订好薪酬战略,合理地确定企业的职位结构、薪酬结构和薪酬水平,并妥善实施薪酬改革。这些企业人力资源管理者与人力资源管理咨询人员经常碰到的实际问题正是本书要阐述的重点。 为了让读者更好地掌握薪酬设计的实际操作方法,对“薪酬诊断”、“薪酬战略”、“职位评价和薪酬结构”这些实务性比较强的内容,本书分别提出“薪酬诊断四步法”、“薪酬战略五步法”、“职位评价三步法”和“薪酬结构三步法”,将这些操作性强的知识整理成有步骤、有技术和有工具的操作方法,相信读者读完本书后在工作中按图索骥即可进行实际操作。
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)

痕迹识人 王新宇 梁微微 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
痕迹体现了一个人的过去,观点暴露了一个人的标准。你我的秘密,就留在痕迹里。
¥25.00定价:¥77.37 (3.24折)

中国古代用人故事大观 郝勇 编著 海潮出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是本富有东方式智慧的用人故事集,它汇集了中国古代明君们在识人、择才、任人、育才和御人方面的谋略,给予你用人哲理,指明先人们的用人艺术之精髓,告诉你如何掌握用人艺术的要领。
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)

胜任素质模型构建与应用 严正,卜安康 编著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
寻找高绩效基因,提高人才管理效率,批量打造绩效明星,实现企业持续盈利。
¥10.30定价:¥33.00 (3.13折)

人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥33.00定价:¥109.37 (3.02折)

水木知行绩效管理实务丛书--绩效管理方案设计与实施 赵国军 著 化学工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥16.00定价:¥39.37 (4.07折)

201种破冰方法:促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动 Edie West (伊迪.韦斯特) 电子工业出版社【正版可开发票 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥22.00定价:¥51.37 (4.29折)

总经理的九种能力 扈明星,杨莉莉 编著 石油工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.00 (3.16折)

组织人员配置招募选拔和雇用 赫伯特·赫尼曼 蒂莫西·贾奇 约翰·卡迈尔 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥17.00定价:¥49.00 (3.47折)

2009年中国大学生就业报告 麦可思中国大学生就业研究课题组 编著 社会科学文献出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
机构·品牌图书·每年新版 盘点年度资讯·预测时代前程
¥15.00定价:¥37.00 (4.06折)

人力资本论 李宝元 著 北京师范大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥31.00 (4.2折)

人才测评概论 苏永华 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥25.00 (3.6折)

【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力、赢得可持续发展,科学有序的管理是关键因素。科学有序管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤代,管理方法的工具化、量化,落到实处就是管理的表格化、制度化,以期减少管理工作对人的依赖。
¥7.00定价:¥23.37 (3折)

企业管理杰出员工训练全书 陈龙海,杨小良 编著 地震出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
杰出训练打造杰出的员工,杰出员工创造杰出的企业。 《企业管理杰出员工训练全书(珍藏版)》综合外众多企业员工训练课程设置的精华,内容精挑细选,形式丰富多样,对企业员工素质和技能训练的各个方面进行了生动、详尽的设计、安排和描述,是企业员工训练的范本。《企业管理杰出员工训练全书(珍藏版)》配套超值课件包:培训师手册 演示文稿 学员手册,为企业员工训练提供打包解决方案。
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)

高效继任规划:如何正确识别和培养领导者 (英)大卫·克拉特巴克 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
欧洲最知名的管理思想家之一大卫·克拉特巴克博士力作 “……一语破的,颠覆了多数组织长久以来所依赖的错误假设。” ——瑞银集团前全球人才与领导力负责人克里斯·罗巴克
¥117.00定价:¥273.00 (4.29折)

人才强国研究出版工程:宏观人才学概论 中国人才研究会编 主编 赵永乐 副主编 沈荣华 桂昭明 党建读物出版社【正版可开发 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)

人才强国研究出版工程:新编人才学通论 中国人才研究会编 主编 叶忠海 副主编 钟祖荣 沈国权 党建读物出版社【正版可开发 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为深入宣传贯彻党的十八大精神,加快确立人才优先发展战略布局,推动我国由人才大国迈向人才强国,中国人才研究会组织人才学专家学者,策划编写了《人才学理论研究丛书》,首批面世包括《宏观人才学概论》、《微观人才学概论》、《新编人才学通论》三本奠基性基础理论研究著作。该套丛书以科学发展观为指导,系统研究总结了改革开放以来人才理论与实践发展的成就和经验,吸收和借鉴了国际人力资源开发的理论成果,紧紧围绕我国实施人才强国战略的重大理论创新和实践创新,着力开拓人才学发展的新思维、新方法,首次提出了以宏观人才学、微观人才学、人才学通论为基本知识框架的人才学理论体系。《人才学理论研究丛书》由人力资源和社会保障部部长、党组书记,中共中央组织部副部长,中央人才工作协调小组副组长尹蔚民作序,已列入“十
¥50.00定价:¥105.00 (4.77折)

赫茨伯格的双因素理论 (美)赫茨伯格 等著,张湛 译 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《赫茨伯格的双因素理论》:双因素理论之父的不朽经典,历经半个世纪的实践检验。 关注企业的生命线——员工激励 关注人们生活的主干——工作的意义 深刻揭示激励的法则,帮你找到自我实现之源 双因素理论的提出,奠定了赫茨伯格在管理研究领域的大师声望,他的思想一直带给组织的管理人与领导者新鲜的启示。他的理论被许多管理学者引用。 赫茨伯格的双因素理论与马斯洛的需求层次理论有相似之处。保健因素相当于马斯洛提出的生理需要、安全需要、感情需要等较低级的需要;激励因素则相当于尊重的需要、自我实现的需要等较高级的需要。 双因素理论揭示了人性的两端:一方面是固定的,即保健本质;一方面是变化的,即激励本质。人们在这两端问移动,既寻求成长又躲避痛苦。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
¥80.00定价:¥167.37 (4.78折)

用数据提升人力资源管理效能 实战案例版 任康磊 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.8大模块应用场景描述,22个典型行业案例精讲: 涵盖岗位工作量化、人才规划、招聘选拔、人才培养、人才保留、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理8大模块22个典型行业案例解析,针对数据在人力资源管理应用场景中的要点难点给出实战工具,对实战工具进行充分解析,真正做到学以致用! 2.企业收益: (1)提升企业整体的人力资源管理水平,解决企业用人问题; (2)为企业培养能分析问题、解决问题的人力资源管理人才,提升效能; (3)让人力资源管理的工作更贴近业务,更好支持企业的经营发展; (4)提高人力资源管理的效益和效率,降低人力成本和用人风险,为企业创造价值。 3.岗位收益: (1)掌握数据思维在人力资源管理中应用的原理、方法和思维方式; (2)成为通过人力资源量化管理和数据分析帮助企业解决问题的专家; (3)学会通过用
¥14.00定价:¥39.37 (3.56折)

HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程 【美】谢丽尔·吉基尔(CherylM.Jekiel) 人民邮电出版社【正版可 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“在公司发展和变革的过程中,人力资源部是怎么发挥作用的?”当被问到这个问题时,很多企业管理者都会感到很奇怪,仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中,导致员工无法发挥自身能力。要知道,在当前的全球化经济背景下,如何发挥员工能力对企业的生死存亡有着重要的意义,因此企业管理者必须要提升对人力资源工作的关注度。《HR与精益化改进》讲解了为什么人力资源部常常是企业中薄弱的部门,提出了强化人力资源部的一系列方法,这些方法可以实现文化变革、优化人才配置,也是人力资源精益化。对于企业管理者来说,如果你不能正确回答以下问题,你需要仔细阅读《HR与精益化改进》这本书了。你了解员工能力被浪费的现象和深层次原因吗?精益改革为何需要企业文化的变革?人力资源工作角色的缺失为什么
¥151.00定价:¥309.00 (4.89折)

将培训转化为商业结果实践手册 Roy Pollock(罗伊.波洛克),Andrew Jefferson(安德鲁. 电子工 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)

激活高效人才 贾长松 著 新华出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)

用人之道·松下幸之助 可致一 编著 北京燕山出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.00 (3.16折)

正版】政府职能转变攻坚—中国改革攻坚丛书 杜钢建 9787508425214 水利水电出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
¥11.50定价:¥33.00 (3.49折)

做好的培训经理 滕宝红,廖天 编著 广东旅游出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一名的培训经理,可以改变企业员工的价值观、工作态度和工作行为。那么,培训经理应该如何进行具体操作呢?本书全面阐述了培训经理的岗位职责、岗位要求、基本技能和实操技巧,是培训经理全面提升个人能力,有效培训企业员工,进而促进企业业绩增长的宝典。
¥8.00定价:¥23.00 (3.48折)

国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力 Dave Ulrich 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本系列其它图书选购高绩效的HR:未来HR的六项修炼国际化的HR:用国际化的视野提升企业竞争力
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)

利润中心型HR管理模式 禹志 广东旅游出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对于企业来说,利润就是命脉,没有利润,一切都是空谈。而人力资源部似乎与利润创造毫不相干,利润中心型HR管理模式就旨在改变这种观念,实现人力资源部从成本型到利润中心型的变革。
¥14.00定价:¥35.00 (4折)

HR喜欢的人才测评课 寇家伦 著 广东旅游出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在当今社会,人才测评技术被越来越广泛地应用于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。本书结合人才测评实战中的真实案例,从人才测评的内涵、标准、方法、流程等方面向读者说明如何选择适合的人才测评技术,帮助读者重新认识人才测评在人力资源管理中的价值链,以达到提升人力资源管理水平的目的。
¥14.00定价:¥35.00 (4折)

国企用人之道 那子纯著 人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
直面国企用人的尴尬与彷徨,解读国企用人的难题与误区,反思国企用人的现状与出路 源自一线实践智慧、源自多年潜心积淀、源自爱之愈深责之愈切的心血交融 一本真实的书,一本由实践沉淀下来的、意图致用的书,也是当前众多人力资源管理书籍当中,少有的一本针对国企用人的书
¥25.00定价:¥57.00 (4.39折)

国际人才竞争 胡又牧 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥29.00 (3.8折)