企业并购重组实操指南及案例精选 组织行为学 新华出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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危机公关 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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学习型组织知识问答400题 沈作松 编；张声雄 上海三联书店 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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接待业概论9787568930604兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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创业陷阱:在商学院中学不到的知识9787504699787兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.这是一结硅谷很好风险资本家、天使投资人、创业者们创业经验的的诙谐、睿智指南，帮助创业者摆脱困境，揭示创业世界如何运作，重塑创业冒险之旅！2.如何运作创业公司，真的有现成的模型可用吗？如何帮助创业者做出批判思考？刚迈出步的创业者该如何去做呢？6个阶段+5大+19个陷阱让你的创造之旅富有成果。3.本书扮演了导师的角色，在你的创业之旅中，它会一直陪伴你，向你揭示创业不同阶段的各种陷阱，让你在创业历险中避开那些突然出现的。
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留住好员工 组织行为学 中信出版集团股份有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
靠前23年的人才管理战略指南 26个简单策略，改善员工投入度，打造组织核心竞争力 一套适合管理者、创业者、员工共读的职场实用手册 长销年、过时、像小说一样好读的团队管理经典
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管理的逻辑——高绩效组织的改进语言 丁晖 顾立民 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为管理者，无论是管理一家公司还是一个部门，从年初规划到年终总结，都需要有仪表盘的支撑，用来反馈管理中即时指标的偏差，从而判断下一步的工作决策与计划。 本书介绍了作者自主研发的GPS-IE?管理改进系统，它来自大量的企业实践和咨询项目，用一整套严谨的管理逻辑，将企业的管理动作“串”了起来，最终提升企业的业绩，打造高绩效的组织。 本书第1版自2017年出版发行以来，得到了众多来自企业、高校、政府及其他组织的新老朋友的关注和支持，加上近五年GPS-IE?管理改进系统理论与实践的丰富和发展，此次再版从多个方面进行了优化，使本书的内容更加完善。
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集团层面的组织设计 迈克尔·古尔德(Michael Goold)安德鲁·坎贝尔（Andrew Campbell） 机械工 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为解决复杂的组织设计问题提供了严谨的路径。作者根据大量的企业实践和丰富的个人经验，为评估组织设计方案提供了一个创新框架。两位作者使用九项测试以及新的、更精确的术语来描述组织角色，为管理人员创建精心设计的组织提供了所需的工具。使用本书勾勒的组织设计流程的管理者，更有可能做出明智的决策，并提升公司整体的竞争成功率。
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管理教材译丛：组织行为学 [加拿大]史蒂文（Steven L.McShane）、[美]玛丽·安·冯·格里诺（Mary A 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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组织诊断：方法模型与过程[美]哈里森 著；龙筱红、张小山 译重庆大学出版社9787562430551 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书着重阐明了如何通过有效的诊断，帮助组织的决策人迅速而灵活地应对如下挑战：不稳定的环境，不断变化的目标，新的技术，激烈的竞争和紧缩的预算。 作者以通俗易懂的方式，用众多组织诊断的生动案例，对组织诊断的内在逻辑和操作方法进行了深入浅出的分析与介绍，并提出了不少富有启发性的洞见。 作者还提供了大量极有价值的参考文献和重要的研究机构及刊物的名称与网址。 本书简明扼要、实用性强，不仅适合各类组织领导、管理人员、诊断从业者等专业人士阅读，也适合对社会研究方法、组织管理、组织诊断等感兴趣的社会人士阅读。
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激活团队:如何培养和领导一支高绩效团队:how to develop and lead a high-performin 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
为什么有些团队能够和济，有些团队却是一盘散沙？本书分析了各行业的经典案例，揭开了各行业团队的层层面纱，探寻“”团队的秘密，助力团队获得。 本书能够： 给你支招：用实用的方法帮助团队及成员合作，提。 避开陷阱：识别并避免团队协作中容易出现的问题。 寓教于乐：通过真实故事和采访学合作的方法。 不论团队成员还是团队创建人、赞助人，都要了解如何打造一支队伍，学会如何处理内部问题。 团队无处不在，工作上有部门团队、销售团队、策划团队、项目团队，运动上有足球队、篮球队、游泳队、桥牌队，社交时要支持团队、监督团队。你肯定也在餐厅、酒店、商店和活动中享受团队提供的服务。但你对团队了解多少呢？的团队具备哪些因素呢？团队失败的原因又是什么呢？ 如何打造团队和如何开展有效的团队合作，是团和成员面临的永恒问
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组织间信息系统的采纳与治理【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不成功，但是不行动不会成功。
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管理者之翼 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织行为管理 熊勇清 编 湖南人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书的主要内容包括：组织行为学概述、组织行为学的基本理论、个体行为的基础、个性差异与管理、个体行为的激励、个体情绪与压力管理、群体与群体行为、群体决策行为与方法、群体中的人际关系、群体中的沟通与冲突、群体中的领导、团队与团队管理、组织结构与设计、组织变革与发展、组织文化与管理。
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不确定性和网络组织研究 喻卫斌 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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协同的力量 [美]道娜﹒马尔科娃、[美]安吉·麦克阿瑟 著 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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组织的数字化转型（精装版） 从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图
找到数字世界的生存方式，重塑企业增长的关键能力。陈春花管理经典2023年新作。当数字化转型成为共识，究竟如何突破困局？从改变企业的认知、战略、组织、文化等6个方面寻找答案！
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铅笔为什么能打结 (美)萨顿 著,亚章 译 南海出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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学习型企业.创建路线图 王强 编 中国人民大学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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家族传承张建华 著机械工业出版社9787111561897 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
中国改革开放至今已经30余年，一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹。30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族传承工程是庞大而复杂的。本书作者对培养家族传承人这一关乎家族基业长青的关键问題进行了深入研究和论证，针对家族财富管理及传承、家族企业培养接班人、家族精神延续等重要问题提出了自己的真知灼见，的以求使本书成为家族传承路上的指南针。
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活动策划与实战案例 张稳柱 著【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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美国管理学会评论优秀论文集萃【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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南京青奥会：可持续赛事组织典范的创新实践之路 正版图书,下单速发,可开发票
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引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南:the SMART guide to getting results
本书是引导方面的经典著作，系统解读了引导工作模式，建立了引导的工作框架和流程，并给出了每个阶段的关键活动和实操技巧，帮助读者系统化地理解和学，并应用引导技术来帮助团队发挥出更好水平。
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奥兹法则:结果取决于当责实践者的能力:getting results through individual and or
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会务主管日常管理工作技能与范本 正版图书,下单速发,可开发票
明确工作岗位的职责要求，细化不同岗位的工作技能，提供行之有效的管理工具，提供具体可行的考核依据。
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正版 组织学与胚胎学(第4版) 人民卫生出版社 刘黎青 葛钢锋
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高效团队建设:打造一支常胜团队 组织行为学 浙江人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
全力研究的开山教授约翰· 阿代尔EFFECTIVE“力”系列重磅推出含决策、激励、沟通、团队合作、时间管理等多方面的系统内容，者掌的科学与艺术。 是管理阶：管理是一种思考，它的实践是一门科学是一种精神，它的实践是一门艺术。 力的系统提升需要理论的加持，也需要实践的磨炼。EFFECTIVE“力”系列丛书，从理论到实践，为读者提力修炼系统路径图。
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组织行为学-先知而后行 行必有所为【正版】 【正版图书，电子发票】
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重启增长9787122452610 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
在竞争激烈的商业环境中，企业如何突破增长困局，实现持续发展？《重启增长》为企业管理人员提供了一份的指南。
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构建创新型组织——激励创新的管理体制 [英]克里斯蒂安森 著；潘建杰 译 经济管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
传统的管理系统都被设计为管理常规操作而不是管理创新。由此 造成的结果是，大多公司的创新是迟缓而随意的，即使当他们在承受顾客和竞争者的巨大压力下需要创新的时候也是如此。但是一些具有很高创新能力的大公司已经学会了不同的管理模式。基于我在INSEAD为期三年的研究基础，本书展示了这些公司在管理创新方面是如何做的。克里斯蒂安森更深入的揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表面出的不同之处。总共探究了20项有关这些大公司创新管理的关键因素。 对于一般的管理者，市场营销人员和研发管理管理者、创新项目领导、商学院教师以及其他从事于促进大公司更有效创新的任何人员而言，这本书都是非常有用的。在如何提高管理实践技能以帮助公司变得更富有创新方面，它包含了很多细节性的
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战略改善 组织行为学 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
改善思想之父今井正明力作，助企业实现重量精益 今井正明曾说，“传统企业用多的资源获得少的产出，而精益企业用少的资源获得多的产出。”他在本书中从战略角度展示了将传统企业转变为精益企业的机遇和挑战，帮助企者和管理者实现期望的结果。
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激励的艺术(如何让你的团队干劲十足)/实用管理学系列杨超时事出版社9787519504335
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精干型企业丹·迪芒塞斯库上海人民出版社9787208030619 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
"通过实施精干型企业的制度，我们创造了一种富有合作精神的企业新文化，并取得了世界水平的生产设施和生产工艺。这本书有丰富的实例，那些致力于精干型企业的读者可以从中获益。" --E·G托马斯，特里科有限公司
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量子组织——数智时代的管理革命＜优选包邮好书＞ 正版商品 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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赢在合作 葛振娣 编 苏州大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《赢在合作》是一本指导如何打造团队的实战大全，兼具实用性和指导性。它将帮助你成为一名的管理者，实现自我。“游戏学习，寓教于乐；案例经典，切合实际”是这《赢在合作》的大特色。 《赢在合作》共8章、16个话题、48个模块，包含32个游戏。书中的每一个细节都来源于众多基层管理者对实际工作经验的总结和提炼，能为管理者在实际工作中解决各种棘手问题提供具体的、可操作的方案和技巧。
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企业集团组织设计 任浩 著 978780666 学林出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为三个部分：第一部分主要介绍企业集团和企业集团组织设计一般理论；第二部分按照前面介绍的五维框架体系对企业集团的结构设计、权利设计、流程设计、绩效评估设计及激励设计进行展开研究；第三部分包括对企业集团组织变革的相关内容进行了简要分析。
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组织行为学 罗珊 格致出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力 [美]卡普兰、[美]诺顿 著；博意门咨询公司 译 商务印书馆 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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英国石油公司组织学习佳实践 [英]科里逊（Collison C.） 著；李准 译 9787111118503 机械工业出
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工时与工资实务操作指南及疑难解析9787115594525兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家力作，解析员工工时与工资的计算方法； 涵盖薪资计算的五大要点、加班时间认定与工资管理、假期管理与工时工资的关联，以及离职管理中的工时与工资实务等一系列常见问题； 针对常见问行拆解和详析，通过实例、问答、思考等形式综合到实务运用中； 维护劳资双方的权益，展示劳动法规的法理，用实操案例阐释工时与工资的关系，明确企业用工与保护员工的界限。
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阿米巴经营之组织进化詹承坤 著企业管理出版社9787516410844 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在一个企业中，面对困难，大多数人都在寻找方法、途径，让自己从这种压抑、痛苦、毫无秩序的氛围中解脱出来，可是效果往往是微乎其微，甚至有时候会令自己陷入更深的困惑之中。《阿米巴经营之组织进化》讲述了什么是高利润的阿米巴经营模式，并结合实战案例传授企业幸福工作的心法，为中国企业展现阿米巴经营的魅力。
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愿景引领成长 [美]马克·利普顿 著,范徵,杭虹利,王风华等 译 广东经济出版社 9787806775813
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