
组织行为学 组织行为学 北京师范大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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【正版】击穿组织的本质——千里江山长卷的高管教练道与术 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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组织伦理-现代性文明的道德哲学悖论及其转向王珏中国社会科学出版社9787500471134
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八招教你带团队9787516832790 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.MBA商学院都看好的管理团队很好课程!封面简洁,带有些许童趣,可在程度上激发读者的阅读兴趣。2.新时代都要掌握的团队管理秘籍,手把手教你如何轻松带团队。3.全书内容直击团队管理的本质,聚焦当下带团队的问题、难点问题,是一本的教你如何带团队的工具书。4.全书章节安排合理,语言简洁犀利,并且穿插了一些经典案例,让你一看懂,一学学,一用灵。
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高分经理人:如何成为专业的管理者 张烈生著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
·IBM原裁倾囊分享30年的管理经验,职业经理人管理的道与术; ·快速达成目标的5C原则:一致、关联、互补、挑战、兼容; ·图书内容涵盖面广,介绍了职业经理人日常工作的整体思路与点点滴滴,以及作者在管理中关于用人的真知灼见。相信本书能给年轻的职场管理者带来的指导。
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增长不难:企业逆势增长的四条路径 正和岛编著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
; 详述16家大型、中小型企业的经营智慧; 四大维度,破解企业增长难题; 16个鲜活的企业案例,从“向上、向下、向新、向外”四个维度,展现了不同企业如何在逆境中探索增长的路径; 书中不仅讲述了京东方、洲明科技、波司登等知名企业的逆势增长故事,而且深入分析了它们的成长动因,为读者提供了多元化的增长策略与方。
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道场管理:人是可以被环境激活的 孙波著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
管理其实是一个了解人,了解人的过程。任何的管理手段和方法,在忽略了人的共同需求和不了解人特点下实施,都是不科学的。 这是一本让管理者茅塞顿开的企业管理类书籍,道场的健康存在决定了一个企业的命运。
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组织学与胚胎学实验指导人卫本科临床西医综合人体寄生虫学第九版第九轮配套实验指导辅导基础临床预防口腔人民卫生出版社
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![英国石油公司组织学习佳实践 [英]科里逊(Collison C.) 著;李准 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
英国石油公司组织学习佳实践 [英]科里逊(Collison C.) 著;李准 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
马儿快快跑,马儿少吃草。 今天谁没有面临提高工作效率的难道? 获得成功的重要方法是知识共享,即活学活用别人已经掌握的知识。很多人心里明白他们应该这样做,却苦于不知道怎样开始才好。本书就告诉你如何将科学管理的理论和实际相结合,提高工作效率并获得最大的成功。
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正版图书 组织行为形成与管理研究 现代出版社 9787514394443 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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组织合伙人:寻找增长新曲线 李仙 著 9787521720716 中信出版集团股份有限公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
现在的中国企业正面临双重困境,一方面是收入缩水,一方面是成本疯涨。商业的大环境已经变化,但很多企业管理者却还在沿用以前的管理逻辑,造成企业低增长、高风险和人才高流失。据统计,中国民营企业的平均寿命只有3.6年。 想要重新找回企业的增长曲线,管理者还是要从增长的本质开始梳理。本书作者拥有24年企业管理经验,接触过数万家企业,总结出一系列增长理论。 本书适合企业管理者、职业经理人、职场人士及创业者阅读,帮助企业突破增长困境,实现跨越式发展。
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合伙人裂变与股权密码(实战版) 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
创业者、合伙人、股权投资者、企业经营者的指南与宝典,一本书学透合伙人模式与股权激励方案,帮助企业解决好合伙、股权、裂变、财税、模式、战略、资本、人力资源等问题 这本书从合伙人模式、合伙人裂变模式设计策略,到股权模式、股权顶层设计、股权激励方案设计、股权融资技巧等,均提供了相关方法与策略,可帮助创业者、合伙人、股权投资者、企业经营管理者等解决合伙人与股权问题,帮助企业实现团队裂变。 本书案例与方法融合,多图表、多方案,既有理论讲解,又有案例复盘演示,并有图表结合的阐释, 直观易懂,可使读者轻松掌握合伙人模式、合伙人裂变与股权激励方案设计、激励的相关知识 对企业管理者,本书提供合伙人设计模式、股权设计方案,帮助你解决经营痛点,让人才、资金、资源丰富难题迎刃而解。 对股权设计师,本书提
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组织行为学案例集 刘燕 编 立信会计出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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高级组织行为学10讲王怀明、王益明 著华东师范大学出版社9787561795194 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
知识经济时代,人力资源在组织发展中的作用越来越大,已经上升为一种战略性资源,战略性人力资源管理已成为当前组织管理的核心任务之一。《高级组织行为学10讲》对20世纪90年代以来,特别是近10年来的组织行为学研究领域的一些热点研究课题进行了回顾与梳理,反映了这些研究领域研究的发展现状,并对这些研究领域存在的问题及今后的研究展望进行了讨论。
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组织行为与领导力张向前 著北京日报出版社(原同心出版社)9787547734384 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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老年人活动策划与组织(2版) 张沙骆 北京师范大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店】 平台型组织 释放个体与组织的潜能,穆胜,机械工业出版社,9787111667612 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
这个时代*大的商业矛盾,是急剧变化的用户需求与企业的迟钝反应之间的矛盾。单一企业凭借自己有限的资源能力,怎么可能满足这种“超级需求”?于是,平台模式脱颖而出,只有平台才能在供给侧纳入各类资源,在需求侧满足用户的各类需求,BATM(字节跳动、阿里巴巴、腾讯、美团)等巨头的成功,正是平台价值的体现。要真正建设一个平台,需要的不仅仅是商业模式改变,更是组织层面的“变革”。随着企业规模做大,大企业
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组织学习(完整纪念版) 9787557696924 天津科学技术出版社 【新华书店正版图书书籍】 出版社直发 全新正版书籍 正规发票
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该书按照大学组织行为学教育学的要求,从宏观和微观、理论与实践的结合上,以个体行为分析为起点,重点分析了个体差异与管理、人际沟通与群体行为等,主要内容有:组织行为学基本理论与方法、个体与管理,激励理论及其应用、群体行为与管理、领导理论与领导行为、组织冲突与协调管理、组织理论与组织设计和工作设计、组织文化与组织变革、组织学习等,各章都有引导案例、组织行为技能、知识库、人力测试及案例、复习思考题和讨论题书。
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组织的力量:增长的隐性曲线张丽俊机械工业出版社9787111695875 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
小企业经营业务,大企业经营组织。 我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代,中国的民营企业平均寿命不超过2.5年,而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一,组织发展跟不上业务发展已经成为企业永恒的难题。 通过对数千家企业的长期研究,本书揭开了企业保持良性增长的秘密,对不同生命周期企业发展的特性进行了总结,并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统,详细地解答了企业管理者主要关注的七大问题: ——企业如何才能基业长青? ——初创期的企业如何生存发展? ——快速成长期的企业如何搭建管理体系? ——成熟期的企业如何变革转型? ——鼎盛期的企业如何激活组织活力? ——如何规避企业运营中的四大断裂? ——未来的管理者应该具备怎样的素养与能力? 本书所述观点、方法、工具以及案例均来自真实的企业管理
¥18.74定价:¥459.35 (0.41折)

组织经验萃取――为企业和员工能力能量双赋能李文德电子工业出版社9787121394386
适读人群 :专业读者:知识管理管理工作者、培训管理工作者、培训咨询公司顾问、专职讲师、企业文化工作者 普通读者:业务管理者、兼职培训师组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开: ? 明确萃取起点。定义专家的本质特征,明确要向专家学什么。 ? 建立成功标准。定义什么是合格的组织经验,双赋能(能力+能量)如何在萃取成果中体现。 ? 把控萃取过程。梳理了萃取1.0(行为分析)、萃取2.0(行为分析+认知分析)、萃取3.0(行为分析+认知分析+角色动机分析)的技术发展路径,提供了完整的萃取流程和关键技术。 ? 做好成果推广。提供了以知识经营为导向的推广模式,提升团队能力和绩效。 同时,本书结合萃取方法介绍了销售、服务、调解、分公司经营、房地产项
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管理与组织行为经典文选 李国洁 机械工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织变革 马作宽 编 中国经济出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![组织行为学[美]杰拉尔德·格林伯格 著;王蔷 译格致出版社9787543218901](images/model/guan/url_none.png)
组织行为学[美]杰拉尔德·格林伯格 著;王蔷 译格致出版社9787543218901 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织行为学(第5版)》从基础的组织行为学理论出发,将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。《组织行为学(第5版)》平衡了研究成果、理论和实践案例我,为了让读者能够“活学活用”,在每一章前面,都提出了学习日标和学习该章内容的三大理由。
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结构方程模型在组织认同研究中的应用李保东 著经济管理出版社9787509629581 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《结构方程模型在组织认同研究中的应用》首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论;其次对组织认同进行了深入研究,这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题,应用结构方程模型进行定量分析,主要是组织认同心理和行为的实证分析,以及组织认同影响因素的分析;后是结构方程模型其他的一些应用实例和缺失数据的填充方法研究。 《结构方程模型在组织认同研究中的应用》可作为学习结构方程模型的参考书,可为相关人文社会学科运用统计方法进行定量分析,特别是结构方程建模研究时提供参考。河南省高等学校人文社会科学重点研究基地“河南省教育统计数据分析和研究中心”资助项目。
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现代企业管理(慕课版智慧商业创新型人才培养系列教材) 俞燕 人民邮电出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
1. 优化情景案例内容,更贴近实际工作场景,选择贴近当下的互联网企业和中国传统文化企业作为引导案例。 2. 企业数据管理中融入大数据、数据挖掘等新技术。 3. 对经典西方理行内化解读,该部分内容放入小模块中拓展学生视野,帮助学生理解理论内涵。 4. 融入课程思政内容。 5. 每章章末增加管理者工具模块,提供简单实用的小工具,帮助学生快速掌握技巧。
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关键在于落实 刘玉瑛 新华出版社有限责任公司 9787516674635 新华书店正版书籍 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
工作者如何把家各项方针政策、上级的工作部署和措施要求落到实处?次修订的《关键在于落实》一书会为工作者提供一些建设的意见。相信读者通过本书的阅读,能把握落实的真谛所在,在落实能力上得一步提升,从而成为具有落实能力的工作者。
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人才梯队建设与人才培养(第2版) 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.这套书籍经历过时间的检验,已经成为中国人力资源管理品类极为的套系,成为各大企业人力资源管理从业者案头的工具书,并被选为许多高校的教材。 2.本书内容更新,主要增加了AI技术在人才梯队建设与人才培养中的应用相关内容、更新了相关法律法规内容、案例内容等。 3.百万粉丝、百万网课知识大V任康磊诚意作品。 4.500+实操知识点详解 5.10年+HRD经结 6.随书附赠3000+人力资源资料模板、300+ 人力资源实操微课、10+精美商务PPT模板。
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隐形的权利线:企业与组织的系统排列 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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HR从业人员快阶九讲:HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图 徐渤 人民邮电出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
三茅网人力资源管理顾问及内监年职场工作经验,提供H阶HRM、HRD、CHO必知的思维模型,解析HR职业生涯规划的模型及学地图; 从职业规划、职业发展到撰写简历、跳槽及跳槽后顺利落地等环节,给出切实的指引和帮助,能够让初入职场的HR新人规划好自己的发展方向; 转化自作者在三茅网的热门课程,该课程的累计收听人数高达数十万,帮助不同背景、不同阶段的HR规划自己的职业生涯。
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全球基础研究人才指数报告.2025 9787522859583
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在线组织:钉钉赋能28个组织数字化转型的故事和方法 王吉斌 彭盾 白雪飞 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一部从技术驾驭、管理变革、企业进化等多个视角讲解各类型的组织,如何通过钉钉实现数字化转型的著作。 钉钉是数字经济时代企业组织的协同办公和应用开发平台,是组织数字化转型的推动力。 它正在发起并支撑一场组织层面的“转基因创新工程”,它正在帮助越来越多的用户打造全面在线和智能协同的面向未来的组织,通过组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线,完成人与人、人与组织、组织与组织的数字化,全面实现数字化运作和数字化决策。 本书从钉钉所服务的超过1500多万企业组织中,挑选了来自金融、制造、零售、烟草、食品、设计、政务、医院、学校等11个领域的28个有代表性的领先组织,分析和展示了这些组织的数字化转型故事,以及“开箱即用、上手易用”的数字化转型方法。 全书内容分为八个部分: *部分 数字化管
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企业会计准则及应用指南实务详解 2020年版 财政部企业会计准则培训书籍 会计实务做账实操教程
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高效能组织领导力:聚焦战略目标有效落地 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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组织柔性对企业创新的影响研究:基于组织双元性视角(西北大学经济管理学院博士文库) 张宸璐 著, 中国经济出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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激励理论:动机与信息经济学 唐纳德·E·坎贝尔(Donald E.Campbell) 著;王新荣 译 978730017 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《激励理论:动机与信息经济学(第2版)》考察了激励在各种制度中所起的作用,以理解信息和动机如何调整个体决策者的行为,以及调整到什么程度。一般地,当激励导致一个高水平的个人福利时,它们就是有效的。然而,这是存在疑虑的,因为每个人都采取行动最大化他或她的收益,而不考虑对于其他人的福利的影响。同时本书考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效,从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效,从选举制度到肾脏移植,从而理解这些制度是否提高了整体的福利。另外,《激励理论:动机与信息经济学(第2版)》还考察了各种各样的市场交易,从拍卖到劳动市场到整个经济。 《激励理论:动机与信息经济学(第2版)》利用具体的、加工过的例子、浅显易懂的一般理论以及来自新闻故事的实例展开分析。理论和例子都是以严谨
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组织学与胚胎学 第3版 普通高等医学院校规划教材 中国科学技术大学出版社
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![权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《权力》为斯坦福大学著名组织行为学教授,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。 作者指出“世界从来都不是公正的,你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法,会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力,因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例,作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上,它破除了偶像和传统的神话,不仅是一本必不可少的组织生存手册,也是领导力和管理领域的一个新标准。
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组织行为学案例精选精析 周瑜弘 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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活动策划 薛保红 编 中国标准出版社 9787506671781
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组织理论与设计 第2版 9787111770565 机械工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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组织发动机:中国企业大学佳实 李发海,章利勇 编著 电子工业出版社 9787121265419
成立企业大学的重要目的在于打造企业的学教型组织氛围,来快速传播先进理念、知识信息和培养人才,企业大学要成为企业快速发展进行持续变革的发动机,因此创建学教型组织成为当前企业快速走向卓越的必由之路。本书是集各知名企业大学校长众多观点,深入谈论企业大学建设的过去、现在和未来,充分显示了企业大学所面临的困难和挑战,以及这些企业大学在面临这些问题时,所探索出的实践。
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学习型组织的创建 张声雄 编著 上海科学普及出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
21世纪知识经济时代,判断一个人的价值不是看他拥有什么,而是看他知道什么以及他能学习什么。 要在世纪之交的激烈巨变时代立于不败之地,创建学习型企业将是一条充满希望的新路
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组织学与胚胎学 谢小薰,孔力 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![愿景引领成长 [美]马克·利普顿 著,范徵,杭虹利,王风华等 译 广东经济出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
愿景引领成长 [美]马克·利普顿 著,范徵,杭虹利,王风华等 译 广东经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上,本书介绍了一种实用的愿景框架模型,提出了三个核心概念:组织存在的理由,达到“更高目标”的战略,和组织的价值观。
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人人文化: 锐意发展型组织DDO 当当正版课外阅读书世界经典文学少儿名著童话故事书
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合适的组织结构是实现企业战略目标的保障,企业借助管理咨询师的力量来完善自己的组织设计是一种不错的尝试,在与北大纵横的合作中,我们感受到了咨询的价值,相信这本凝结着众多咨询师经验的书能给企业家们带来的帮助。
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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事业单位管理咨询实务 王璞 9787508602271 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书的主要内容是分析事业单位变革时期存在的主要管理问题以及系统的解决方法。本书系统地介绍了事业单位的概念、分类和变革。同时从咨询的角度归纳、分析了事业单位在变革中、变革后出现的种种问题,系统地提出解决思路,并结合事业单位中发生的典型案例,把它们奉献给读者,希望能对在事业单位工作的管理者有所借鉴和帮助。 本书的第一部分介绍了事业单位的概念、分类、变革中存在的问题以及咨询对事业单位变革的帮助;第二部分站在咨询的角度主要分析事业单位在管理上存在的问题和解决方法,其中重点分析了战略、组织结构、人力资源和营
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避免败局:股权设计七步通 杨维维 电子工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
"这本书针对创业者、初创公司和中小企业者,以及投资人、合伙人在股权设计方面的实际困难,用更少的步骤和更的内容,为企业解决更大的问题。作者将多年管理和培训经验化繁为简,注重实际操作,只讲干货,帮大家避雷躲坑。 本书读者都是商业精英,工作繁忙,精力有限,我们精心设计的版式以图形化来提炼和展示核心内容,知识点和结构如思维导图般清晰直观,一目了然,能为精英们节省逐字阅读时间提率,快速获取关键内容,速学速用。"
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解放军执行力 李春夫 ,王乐平 ,孙军正 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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高效的组织都是圆的:每个团队都需要掌握的组织沟通模型【湛庐文化】
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数据驱动管理理论:21世纪管理咨询导论 [Data Driven: An Introdu杰里米·大卫·库鲁克苏 国防工业 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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组织中的59项沟通技巧朗尼·佩斯里机械工业出版社9787111203827 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
沟通高手是可以练就的、了解你的沟通对象、选用合适的沟通方式、切合实际地沟通、给别人一个听的理由、一分钟内便可达到沟通目的、再多的准备都不为过、不承诺自己能力之外的事……本书详细讲述了组织中的59项沟通技巧。本书内容丰富,讲解通俗易懂,具有很强的可读性。 职业成功的迷你MBA教材!来自20年专业管理经验!13个沟通主题,精辟而全面!59项沟通技巧,友好而实用!简单,易学,有效,打开就有收获!每位经理都应该拥有一本朗尼·佩斯里的《组织中的59项沟通技巧》!
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