21世纪组织：组织的未来之路乔杜里 著；金马工作室 译清华大学出版社9787302073871 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《21世纪组织：组织的未来之路》一书中，著名管理大师Subir Chowdhury汇集全球28位杰出的管理专家的思想和观点，概括出组织成功的四个关键驱动因素：领导能力、过程、人才和组织设计。对于在现实中遇到的几乎每个管理和领导挑战——战术和战略，你都能找到突破性能思想和实用的解决方案。这些著名管理专家来自各个洲，他们阐明了众多主题：全球性领导能力的独特挑战，实施跨组织边界的变革的新的X工程的方法，全面报酬管理，“新董事会议”，权力和影响的变化本质，建立切实可行的等级制度和持续的组织，以及领导组织变革的新的佳实践。 与获得世界赞誉的先前著作《21世纪管理》一样，本书将成为每个组织领导者寻找迎接21世纪新挑战的秘备资料。 该书适合高校经济管理各专业师生及广大实际工作者阅读。
¥20.90定价：¥337.92 (0.62折)
无边界组织罗恩·阿什肯纳斯（Ron Ashkenas）、戴维·尤里奇（Dave Ulrich）、托德·吉克 著；姜文波、 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克·韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，为我们详细阐释怎样才能实现无边界组织：深度呈现GE等知名企业实施无边界的历程；六个问卷帮助你测试你的企业无边界的程度；四种强有力的杠杆帮你找到实现无边界的途径。领导无边界组织，需要采纳的新领导方法。《无边界组织》对传统管理体系的核心，包括它的一切壁垒、边界和限制发起了猛攻。书中充满了实用的行动建议，它们对任何规模的企业都会非常有帮助。
¥16.50定价：¥338.80 (0.49折)
技术为径:带领公司走向的工程师 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"无论从事哪个行业，人事管理都是一个棘手的难题。在科技行业中人事管理尤为特殊，因为对技术的管理往往需要具有技术背景的管理者自己。Camille Fournier基于自己从技术小组长慢慢成长为CTO的经历，在本书了实际、具体的指导信息。相信本书会伴随读者从一个工程师成长为一名合格的技术管理者，并覆盖读者职业生涯的每一个阶段。 本书为技术管理者成长过程中遇到的每一种情况都提供了具体可行的指导意见——从如何培训实直到如何培养新的经理均有涉及。不论是刚刚走上技术管理之路的新人，还是已经具备了实践经验的团者，相信你都能在这本书中获得一些新的知识和见解。现在把这本书带回家吧！ 1.了解技术管理者的职责是什么。 2.理解如何做好一个导师和技术小组长的工作。 3.学在兼顾每一个组内成员的情况下带领整个技术团队成长。 4.学技术管理者
¥48.90定价：¥79.00 (6.19折)
学习型班组创建指南-怎样当好学习型班组长 正版图书,下单速发,可开发票
学习提升自我，学习型班组推动企业成功 学习型班组建设是提升员工综合素质的“加油站”
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现代企业管理（第4版 第四版） 刘磊,吕英 主编 著 北京大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1.本书是通识企业管理教材，紧密结合高职高专教学与实践编写，理论知识丰富、突出、实践强，便于学生阅读和自学。 2.本书首先介绍企业管理基础知识和基能，通过探讨企业管理的发展过程，引出现代企业管理模式，随后对现代企业管理各个模行详尽的论述，强调各管理职能之间的一体和协调，实用较强。 3.本书配套丰富资源括拓展素材、参考教案、讲课故事、考试，可供广大用书教师参考。
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企业用工管理典型案例分析9787561589311 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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英国石油公司组织学习最佳实践 [英]科里逊（Collison C.） 著；李准 译 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
马儿快快跑，马儿少吃草。 今天谁没有面临提高工作效率的难道？ 获得成功的重要方法是知识共享，即活学活用别人已经掌握的知识。很多人心里明白他们应该这样做，却苦于不知道怎样开始才好。本书就告诉你如何将科学管理的理论和实际相结合，提高工作效率并获得最大的成功。
¥12.77定价：¥61.72 (2.07折)
组织文化——基于组织效能的视角 李成彦 著 北京大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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指数型组织实施手册 [加拿大]萨利姆·伊斯梅尔 著；湛庐文化 出品；[西]弗朗西斯科·帕劳；[加拿大]米歇 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
?这是一个变革的时代，这些变革正在加速传统企业的衰败，取而代之的是创新灵活的新兴一 代，而技术正在使变革的速度加快，带来颠覆。一种新型的企业已经出现，它们知道如何应 对这些颠覆，这就是指数型组织。 ?《指数型组织实施手册》是管理经典《指数型组织》的实践篇，这本书就像一本路线导览图， 告诉你把握机遇的正确时机，指导你带领组织进行全公司范围的变革。而这场变革，甚至关 乎生死存亡。 ?如果你已经做好准备，踏上创建一个崭新的指数型组织的道路，或者你有想法将现有的组织 转型升级为指数型组织，那么，跟随《指数型组织实施手册》这本书给出的专业建议，跟随 指令一步步操作是个不错的选择。本书所提供的策略和战术都经过实际项目的有效性验证， 已经有成百上千的组织应用过本书中的方法。通过为期10周的高强度指数
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企业组织设计【正版书籍，满额满减，优惠多多】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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开放空间引导技术【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
开放空间技术（Open Space Technology,简称OST）就是创造出一个可以相互讨论的平台，对未知开放，勇敢地说出自己的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法在非常短的时间内处理极其复杂的问题，也被广泛运用于组织发展与创新激发。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法，活动的组织流程，活动前、中、后所需要完成的工作及中间各环节的详细引导步骤，是一本非常实用的操作指南。
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学习型班组创建指南-怎样当好学习型班组长 崔生祥 中国言实出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
学习提升自我，学习型班组推动企业成功 学习型班组建设是提升员工综合素质的“加油站”
¥6.00定价：¥19.00 (3.16折)
组织行为学 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
组织行为学是一门综合性强、实践性强、理论前景广阔的学科。自改革开放之后传入我国直到今天，该学科有了长足的发展，取得了令人瞩目的成果。在长达十几年的教学实践中，作者不断收集、整理和研究国内外新的组织行为学研究成果，并为组织行为学的课程建设做了大量工作，包括修改教学大纲、教学模式和学生成绩评估规范、建立考试题库和中英文案例库等。本教材就是作者十几年来工作成果的一个结晶。此书集启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性于一体，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法，结构编排上也更好地适应教学工作的需要。在新版的教材中，作者增加了新的内容，更加注重将启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性融于一体，科学系统地阐述组织行为学的基本概念、原理和方法，更好地适应教学工作的需要。
¥77.02定价：¥99.56 (7.74折)
工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计[美]理查德·L.达夫特 著；王凤彬、张秀萍、石云鸣 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第11版）》是一部数十年，系统反映国际上组织理论与设计新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了10次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第11版）》列为组织理论的必修课教材或MBA的参考书。 《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织理论与设计（第11版）》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角
¥33.90定价：¥281.10 (1.21折)
U型理论实践版:根本解决人和组织的复杂问题(修订本)9787121413780 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
书中列举了大量实践案例来解析U型理论的本质和实践方法，不是用理论解释理论，而是在实践后回归理论，找出正确实践的方，是对U型理论过程中七个活动的具体实践方法给予了充分详细的阐释。
¥50.40定价：¥69.00 (7.31折)
公司中的创造力：创新型组织行动指南 郭旭力 译；鲜红霞 9787111164371 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
使创造力和创新意识渗透到公司的核心活动之中。作者针对公司的独特需要提出一个创造力框架。在这一框架的指导下，读者可以掌握创造过程中相互作用的4种动态力量，即动机、好奇心与恐惧、打破与建立连接以及评估。 《公司中的创造力》解决以下问题： 如何重新滋润创造源泉； 如何在工作的各个方面都发挥出创造力； 如何强化与公司产生互动的意识； 如何塑造始终保持创造力的环境； 如何激发日常的创新活力和制定远景规划； 如何为创意的转化奠定坚实的基础。 本书是我们25年来帮助个人、团体、公司变得更富有创造力的经验总结，这些服务对象既包括具有百年历史的《财富》500强，也有新涌现出的富有冒险精神的后起之秀。本书吸收了来自公司创造性活动的实践者、客户等的知识，也采纳了创造力研究专家的独特见解。
¥2.96定价：¥40.40 (0.74折)
活动策划薛保红 编中国标准出版社9787506671781 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
活动策划已经在现代策划行业中占据了重要的位置，其“创意、新奇、独特”的特点深受广大企业、事业单位、学校等社会团体的喜爱和认可，越来越多的组织和个人加入到活动的组合和策划行列。当前，从事该行业的群体不断扩大，但活动策划师资的职业素养、工作能力和职业规范等良莠不齐，急需规范与提升。我们通过几年的理论研究与实践操作编写了《体验教育系列丛书：活动策划》，它是策划工作者的案头；也是会展与文化创意专业机构、文化传播与策划公司、活动策划公司、各级各类学校等用于规范师资人员和开展策划工作的文本依据；是初学者入门的培训教程。
¥57.30定价：¥350.50 (1.64折)
【官方正版】指数型组织 打造独角兽公司的11个强属性 财富汇系列 奇点大学书系 管理学 团队建设企业管理书籍正版 打造独角兽公司的11个蕞强属性 助力组织在剧变中实现10倍速增长
适读人 ：大众 奇点大学 始执行理事和全球大使萨利姆 伊斯梅 力作！ 英文版 经出版，《指数型组织》就获得了当年美国 网站4.8分的高 分（满分5分），成为商业书中的佼佼者，并被Frost Sullivan公司 为年度蕞佳商业图书。 指数型组织是面向互联网社会和共享经济时代的蕞新组织范式，它将颠覆传统产权意识和科层制框架，以更灵活、更 简、更具 业 的组织形式，整合全球的资源并实现急速的增长，这是 企业进 步屹立全球竞争前列的选择。 种被称为 指数型组织 的未来组织形态正席卷而来，如果你没能正确理解它、应对它，并蕞 成为它的话，那么你就会被它摧毁！ 海 集团 始人、海 集团董事局名誉 张瑞敏，清华大学教授、清华大学技术 新研究中 主任陈劲， 大学新闻与传播学院教授胡泳，天图投资 始合伙人、CEO冯卫东，X大奖基金会 始人、 书《未来呼啸
¥64.80定价：¥129.90 (4.99折)
量子组织——数智时代的管理革命 彭剑峰 9787300312132 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在充满复杂性和不确定性的数智时代，只有进行一场彻底的思维方式和管理模式变革，将传统的牛顿思维转变为量子思维，将牛顿管理转变为量子管理，将牛顿组织转变为量子组织，才能突破现有的发展瓶颈，实现个人、组织以及社会整体的真正进步与跃迁。 本书在总结提炼量子思维基本观点的基础上，将其融合引申到企业的战略管理、组织建设、领导力培养、人才机制创新等各个方面，结合华为、阿里、美团、字节跳动、亚马逊、微软等世界一流企业的具体案例，对量子组织管理的基本思想做了进一步阐释和验证。
¥82.72定价：¥353.44 (2.35折)
45个学习型组织发展工具【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
开发“学习型组织”是一个培训师可以起到重要作用的过程，本指南中的活动正是为了协助他们来做这件事。这本书中的许多活动都与悟性、直觉以及“右半脑”思维有关。它们被组织起来构成了团体技能，以改进知觉，提升过程技巧，加强总体的管理技术。
¥20.00定价：¥120.00 (1.67折)
组织行为学（第5版） 9787302495666 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书前四版的总接近二十万册，第五版的突出特点是结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、方便教学。
¥26.40定价：¥54.80 (4.82折)
¥52.98定价：¥79.00 (6.71折)
对话 杰德 9787504134400 教育科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对话作为一种教育原则，从简单的意义讲，强调的是师生的平等交流与知识共建。从深层的意义讲，它挑战我们关于师生关系、知识本质、以及学习本质等方面的思维成见、定见与主观认定。尤其是随着网络教育的兴起和发展，基于对话的教学代表着未来教育和人类学习的一种发展演进方向。本书作者阐明了如何通过这种令人信服的方式，创建开放式的氛围，激发合作伙伴、团队或者群体组织中蕴藏的集体智慧，基于对话的教育教学观也是西方学术界所积极关注的前沿热点之一。
¥32.57定价：¥310.40 (1.05折)
狼性团队 冯付凯 著 9787506026307 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《狼性团队》降水量是什么让狼的生命力如此顽强呢？是什么让它们在自然界弱肉强食的自然法则和人类和扑杀中生生不息呢？是团队精神。狼性，表现为自觉的合作意识和牢固的团队精神。那么，狼性和企业的核心竞争力有什么关系呢？企业的核心竞争力究竟是什么呢？要想让员工成为狼，企业团队成为狼团队，一定要树立一个原则：理念先于制度，制度先于技术。团队建设在某种程序上其实就是一种制度建设，制度高于团队，更高于团队中任何一个成员。
¥11.80定价：¥226.36 (0.53折)
上市公司组织设计/变革时代的企业组织设计丛书 李信民 著 学林出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥25.00定价：¥223.24 (1.12折)
本书使用范围较广，适用读者为：工商管理和公共行政管理专业本科生和研究生，组织发展和人力资源研究者，企事业单位管理人员和行政人员，从事工商管理培训、职业压力缓解和人力资源管理等方面的专业人士，以及一切对组织发展总是感兴趣的自学者。特别适用于管理人员的培训。
¥129.60定价：¥539.80 (2.41折)
组织理论代表人物评析刘延平 编经济科学出版社9787505892194 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织理论代表人物评析》的主旨是希望对组织理论比较有影响的内容作一个剖析与比较，这就不免涉及到要简要介绍一下所涉及的各类理论。但是，组织理论的很多观点和思想都未能得到公认，组织理论的发展史上不止一次地发生了对某一个观点和认识的激烈争论，至今仍有很多学者在某些地方存在分歧。因此，在《组织理论代表人物评析》中所涉及的一些组织理论是被大部分的组织理论学者所公认的一些内容。尽管如此，由于我们的研究能力所限，对一些理论观点难以论述全面和准确。此外，在内容的取舍方面，本篇论述的主要是目前组织理论的主流观点和主流问题。
¥19.18定价：¥460.28 (0.42折)
集团风险控制 王吉鹏、邸洁 著 9787509617342 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《集团风险控制》深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
¥11.54定价：¥119.76 (0.97折)
流程型组织变革：数字化转型与业绩增长新路径 9787121488016 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥54.51定价：¥69.00 (7.9折)
协同的力量 【美】道娜马尔科娃 【美】安吉·麦克阿瑟 中信出版社 9787508670003
1、《第五项修炼》作者彼得·圣吉,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维鼎力推荐！ 2、 团队中的每个人思考方式不同、性格迥异、行为方式也大相径庭，如何让不同的人发挥出各自的力量（即协同的力量）走到一起共同思考是每个团队或组织不可回避的问题。大到跨国公司小到创业团队长久以来都致力于解决这个问题。本书作者通过多年的实践研究解决了这个问题。 3、这本书给出了了解自己及他人思维方式、思考方式的直接方法。为团队领导、企业领导者、培训讲师打开了了解企业员工一个崭新的窗口。为企业更好地了解员工提供了独特的角度。 4、本书作者通过研究发现我们每个人获取信息的方式不同，思考方式也不经相同。因此对待不同的员工，在不同的情境下可以用书中提供的不同的方式引导和对待员工以提高工作效率。
¥6.48定价：¥92.96 (0.7折)
人体解剖与组织胚胎学 张江涛,刘啟蒙,谯时文 等 著,王开明 译 第四军医大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥31.00定价：¥69.00 (4.5折)
¥44.65定价：¥68.70 (6.5折)
组织行为学郭志达，王岩主编经济管理出版社9787509650707
组织行为学郭志达，王岩主编经济管理出版社9787509650707
¥23.02定价：¥68.00 (3.39折)
本书以“共识”为关键词，系统阐述组织与员工之间如何形成“共识体”——通过利益共识、制度共识、事业共识、命运共识四个方面的建设，打造“同心组织”，限度地激发员工的认同感，增强组织的凝聚力。 本书凝结了我们多年来对于“共识”的思考，次系统地将“共识”的理念植入企业管理之中，希望这本书能够帮助你所在的组织限度地激发员工的认同感，限度地激发团队的凝聚力。
¥52.97定价：¥109.00 (4.86折)
会务主管日常管理工作技能与范本【正版】 【正版图书，电子发票】
明确工作岗位的职责要求，细化不同岗位的工作技能，提供行之有效的管理工具，提供具体可行的考核依据。
¥148.10定价：¥370.25 (4折)
老年人活动策划与组织高秀春北京理工大学出版社有限责任公司9787576342123 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥49.80定价：¥89.00 (5.6折)
激发员工潜能的1001种方法鲍勃·纳尔逊中信出版集团股份有限公司9787521735079 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书抓住了员工敬业度这个很多公司存在的痛点，结合管理学理论和一众全球各类公司的管理实践，给出了提高员工敬业度、激发员工潜能的多种方企业大小、处于哪个行业，都能从本书的众多案例中找到解决自己企业的可借鉴思路。
¥47.60定价：¥68.00 (7折)
精英团队训练实操手册林国峰中国铁道出版社有限公司9787113285456 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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IBM商业价值报告:生成式AI商业价值研究院东方出版社9787520738903 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
CEO和高管们必须平衡AI可以创造的价值与其所需的投资和带来的风险。取决于实验和迭代。这要求高管们重新思考和重组运营模式，以对生成式AI的跨职能理解，简化部署流程，并确保在整个组织中实现业务利益。
¥44.90定价：¥68.00 (6.61折)
单元合伙 : 从业到内部创业的组化模式刘少华中国商业出版社9787520820967 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥37.90定价：¥79.00 (4.8折)
培训+：从企业大学到无边界学习型组织 李翼,王贤福 机械工业出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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招才选将(企业如何招人选人)景红中国商业出版社9787520818384 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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哈招聘实战课杰夫·斯玛特中国科学技术出版社9787523609507 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1. 黑石集团、摩根大通、可口可乐、高盛集团、四季酒店等80多位全球商界人士亲身实证、倾情口述！前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐。 2. 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子经典之作，将招聘率从50%提升到90%的A级招聘法，破解企业“人效低、成本高”的难题，用A级团队拉动业绩增长，用低成本锁定超配人才。 3.据统计，企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍，既有直接支出，又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元，那么公司相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间！ 为解决企是聘错人的难题，两位作者采访了80多位商界人士括多位亿万富翁，30多名高市值公司CEO，采访时间共计1300 小时，形成了这部具有里程碑意义的著作。
¥32.30定价：¥59.80 (5.41折)
学习型组织之路：关于 学习型组织 的思考与探索 上海明德学习组织研究所 上海三联书店 9787542617514 【正版图书，满额减，电子发票】
回顾整个人类社会，不难看出它是从野蛮过渡到文明、从无序走向有序的。20世纪的人类，正处于前进途中的十字路口上，是一个混沌的世纪。如何走出“混沌”？这是一个摆在人类面前必须作出抉择的问题。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
组织行为学 第七版 9787300024950 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话，而且取材丰富，如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等，都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时，领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训，又适用于各类管理人员自学。
¥17.92定价：¥56.00 (3.2折)
铸团队的智慧:团队管理前沿与实践(翻译版·原书6版)莉·汤普森机械工业出版社9787111720393 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥93.40定价：¥128.00 (7.3折)
学习型组织的顶层设计 [美] 马奎特 著,顾增旺,周蓓华 译 机械工业出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
¥19.14定价：¥72.06 (2.66折)
¥61.50定价：¥88.00 (6.99折)
组织学习（完整纪念版） 当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品完整纪念，“学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头，深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践
经典著作：组织学习 理论创始人 克里斯 阿吉里斯在组织学习领域的经典著作， 学习型组织之父 彼得 圣吉的思想源头。 应用范围广：全书从理论和实践两条线展开，阐述了组织发展和管理中的种种障碍，包括、团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面，并提供了有效克服障碍的实用性建议。 学习型组织之父 彼得 圣吉，Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图尔特 克雷纳，知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐！ 湛庐文化出品。
¥87.80定价：¥119.90 (7.33折) 电子书：¥39.90
¥47.97定价：¥78.00 (6.15折)
动物组织学与胚胎学（双语试用教材） 杨倩主编 9787811174199
¥46.00定价：¥46.00
管理与组织:双语教学案例 彭新敏，钱树静主编 北京大学出版社 社会科学总论 管理与组织:双语教学案例:bilingual teaching case
经过四十多年的改革开放，中国一大批企业迅速崛起入，它们不 仅成为者，也创造了的管理模式，吸引了越来越多的国外学生来学国企业的管理方法与近期新实践。本书以的二十大报告提出的“完善中国现 代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界企业” 等精神为指引，力求讲好 中国企业创新创业故事，传播好中国管理理论与实践。 “管理与组织”是工商管理类专业的学科基础课，具有基础、综合等特点。 本书以15 家中国企业的管理实践来阐明管理学基础知识。通过管理实践案例来解释 管理理论，可以丰富教学内容，提升教学效果。本书配有中英文版本，一方面可以 让来华留学生对中国企业的管理实践有直观的认识；另一方面也可以满足国内 高校双语或全英文教学的需要。因此，本书适合作为高等院校管理学课程的配套教 材，也适合作为企业管理培训用书
¥29.70定价：¥48.00 (6.19折)
不懂合伙，必定散伙：创业必懂的合伙实战策略武帅 著中信出版集团9787508668468 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这是创业的时代，更是合伙人的时代。阿里巴巴马云、360周鸿祎、腾讯马化腾、小米雷军，四大互联网巨头发起“合伙人时代”强势号召，完成了从“人人创业”到“人人合伙创业”的转型。不懂合伙就创业，必然会受到市场和对手的无情碾压：不懂合伙，必定散伙！ 创业前，找什么性格、能力的合伙人有利合作？创业中，如何与合伙人磨合成心有灵犀的搭档，为公司创造zui大价值？创业后，如何处理权力关系、利益分配，帮助公司快速进入稳定发展期？资深企业观察家武帅，挖掘海量一手资料和内部数据，精选101个典型合伙案例，传授101种成功合伙法则，给所有创业者打造一本随查随用的“中国式合伙圣经”。
¥51.00定价：¥139.00 (3.67折)
培训故事全书 陈龙海 地震出版社 9787502852856 人天书店
1.;《培训故事全书》收集了400多个经典培训故事，是培训师、管理者和广大职场人士的培训故事工具书。 2.;《培训故事全书》涵盖了个人素质中的 激励自我、积极心态、目标设定、人际沟通、情绪控制、爱心激励、哲理人生 等个人成长方面的故事素材，适合大众读者阅读与学/p> 3.;《培训故事全书》涵盖了企业管理中 团队精神、人力资源、经营管理、市场营销艺术 等各个方面的故事素材，是培训工作者和管理者的好帮手。 4.;《培训故事全书》是多年来培训行业的经典工具书，受到众多企业管理者和培训工作者的广泛认可 。 5.《培训故事全书》经过修订再版，将更加符合当前职场与培训工作的需要，可谓是培训工作者和企业管理者的案头工具书之一。
¥60.90定价：¥98.00 (6.22折)
为了促进企业通过整合、利用网络资源，提升学习能力与创新水平，实现在全球制造网络中的升级，吴晓波、许冠南和杜健编著的《网络嵌入性：组织学习与创新》围绕“关系嵌入性会如何影响技术创新绩效”这一基本问题，力图打开此中作用机制的黑箱，深入剖析了网络关系对技术创新的重要影响，深入地探究了以下几个研究问题：①企业在全球制造网络中的关系嵌入性与其自身的技术创新绩效有何关系？②关系嵌入性与技术创新绩效之间的作用机制是怎样的？③上游与下游关系嵌入性对企业的作用机制有何异同？④不同的技术环境和市场环境对此作用机制有何影响？
¥26.00定价：¥132.00 (1.97折)
知识员工绩效考核研究 张 中国地质大学出版社 9787562557517 人天书店
¥32.40定价：¥58.00 (5.59折)
¥82.59定价：¥108.00 (7.65折)
公共组织学 9787300088761 北京枫林苑图书专营店 温馨提示：划线价为图书市场价，不是定价！商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
本书在广泛收集材料，集百家之长的基础上，对公共组织学的理论体系进行了多维度、多视角的剖析和解构。本书内容可以概括为六部分：公共组织的总体研究(绪论、公共组织理论)；公共组织的静态研究(公共组织结构、公共组织人员)；公共组织的生态研究(公共组织环境)；公共组织的动态研究(公共组织过程)；公共组织的心态研究(公共组织心理、公共组织沟通、公共组织文化)；公共组织的目的研究(公共组织绩效、公共组织战略、公共组织发展)。 本书主要面向公共管理相关专业的以下学生：本科生、在职研究生、拟攻读硕士学位的跨专业考生、本科阶段未修过公共组织学的在校研究生，也可供MPA及各类公共管理部门的在职人员学习培训使用。
¥18.24定价：¥32.00 (5.7折)
组织重启：让员工关系更美好 魏浩征 著 机械工业出版社 9787111661610
数字化时代组织变革的趋势、理论、方法、工具，激活组织活力，重启组织增长新引擎。里卡多·塞姆勒、贾国龙等倾情作序推荐
¥7.55定价：¥95.10 (0.8折)
合伙人裂变与股权密码 王美江 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在国家大力倡导创业创新的今天，企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题，因为它们不仅会影响企业的现在，更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等，已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。 《合伙人裂变与股权密码》以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略，通过无数咨询落地案例的实践与复盘，形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地可行，案例极具代表性，并辅以指示图、表格等工具形象化内容，能帮助读者轻松阅读、快速学习，并做到一看就懂、一懂会用、一用有效。 《合伙人裂变与股权密码》适合创业者、企业经营者、合伙人、股东、股权投资者、律所从业者、企业经营管理研究者等阅读使用。
¥20.04定价：¥251.78 (0.8折)
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