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领导者不必亲自划船,但他必须有乘风波浪的办法。在杰克·韦尔奇的领导理念中,挑战传统、反对官僚主义、授权予人、区别对待员工、全球配置资源、互联网运作、甄选接班人等领导艺术已经被广泛应用于众多管理者的实践,并成为他们以及他们团队成功的不二法宝。
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群体的智慧:如何做出最聪明的决策【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
如果蚂蚁变成股民,它们会引发金融危机吗?如果蜜蜂变成特工,它们会错过有用情报吗?如果猴子成为商人,它们的买卖能做到公平吗?群体的智慧,可以让动物们变得聪明,自然也能让人类做出最聪明的决策。
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碎片化的领导学 中央党校出版 9787503565212 已售9877
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正版 管理研究方法论 第3版 李怀祖 西安交通大学出版社 研究生教学用书 教*部学位管理与研究教育J 978756051 可开发票
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世界500强企业中层的管理心得! 让你少走3年弯路,提高10倍效率。 赢在中层的智慧手册 晋升高层的宝典
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向海豹突击队学领导力 在不确定的世界中谋划确定的未来【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
1.无私的领导是推动团队的爆炸性力量。在本书中,海纳向我们展示了如何激发精英的隐藏力量来推动成功。这是一本不容错过的好书! n2.如果你需要一位果敢睿智、久经考验、可以帮助你成为一个更好的领导者的教练。在本书中,铁腕埃德用他的真实经历,向我们传授领导艺术。读完本书后,你将会对你的团队产生积极影响。 n3.埃德 海纳完成了一项艰巨的任务——这是一本寓教于乐的著作。他在美国海军海豹突击队的职业经历让他具备了出色的领导技巧,这些技巧同样适用于普通人的生活。作者的亲身经历让这些领导课程妙趣横生。本书将显著提升你的领导能力和你的团队的生产力。
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想加入成功人士的行列吗?书中的内容将帮你:提高他人的能力,学会提出正确的问题,协调多元文化价值,遇到失败不气馁,了解别人这所需,增强团队凝聚力。
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《高效能人士的7种习惯》作者史蒂芬 柯维,《自我导向性工作团队》作者杰克 D.奥斯本等联合椎荐。 美国《财富》、《企业家》杂志年度管理图书,欧美各大公司经理人、商学院教授、MBA学员书。
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与员工谈话是门技术活儿【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
这是一本在现实层面上来解决上下级之间谈话的指导读物,内容涉及到了工作中的方方面面。本书从具体问题出发,用简洁易懂的语言通过大量实际有效的例证,深入剖析了主管谈话没有效果的症结,并总结了13种主管能够随时、用于员工的谈话技术,力求向每位读者呈现出语言的无穷魅力以及话术的课模仿性和可操作性,以帮助看过本书的各位主管能够清晰、轻松地快速掌握与员工谈话的话术精髓,练就的沟通能力,成就高超的领导能力。
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很多管理者都有这样的困惑:为什么我的团队成员都理解目标的重要,却难见追求目标的激情?是因为钱?可我给的钱并不少啊!是因为工作条件?可我提供的条件并不差啊!是因为领导不可心?可我已经做到仁至义尽了啊! 其实,根本原因在于他们不会激励!或者激励的方法大有问题。 本书便瞄准了这一痛点,带你走进一个与激励有关的人性世界,让你在插科打诨、妙趣横生的案例分析和入木三分、犀利透彻的理念阐述之中,能够找寻到一些给自己的团队成员打鸡血的灵感,让他们充满血性地追随于你。 很终,本书将—— 带您认清激励本质,绕开激励误区; 帮您洞悉员工心理,告别“保姆式管理”; 为您构筑物质激励和精神激励的双保险; 助您创新激励方式,很终实现团队业绩呈指数级增长!
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一分钟领导课 (英)约翰·阿代尔 著,大象 译 延边人民出版社 9787806489369
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团队教练 释放团队的力量和潜能 (美)Phillip Sandahl(菲利普·桑达尔), Alexis Phillips
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像马一样思考+藏在赛马场的驴 (美)格兰特·古利赫 着 陶尚芸 译等 领导学经管、励志 书店正版图书籍 机械工业出版社.
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![聚变式领导:激活企业的潜在力量 [美]达夫特,伦格尔,刘美珍等 上海译文出版社 9787532723430](images/model/guan/url_none.png)
聚变式领导:激活企业的潜在力量 [美]达夫特,伦格尔,刘美珍等 上海译文出版社 9787532723430
¥13.31定价:¥106.62 (1.25折)
![《贞观政要》的领导艺术 [日]山本七平 著 9787108007025 生活·读书·新知三联书店](images/model/guan/url_none.png)
《贞观政要》的领导艺术 [日]山本七平 著 9787108007025 生活·读书·新知三联书店 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业的经营管理,在很大程度上就是一门领导艺术。古代中国无疑是世界上最大、最稳定、最有连续性的实体(不妨说是人类历史上做得最大、最成功的“公司”),史学家许倬云教授分析了中国古代政治的成败得失对今天企业领导人的启示。唐初贞观年间唐太宗君臣的治国经验一直为后人称道,日人山本七平从管理学的角度对《贞观政要》的解读更说明了中国古代政治智慧超越时空的普遍意义。
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与领导干部谈领导力 李小三 著 人民出版社 9787010103587
领导干部身居重要的工作岗位,面临的情况复杂,担当的责任重大,具备的能力要更强,在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的责任。因此,提高执政能力,必须认真解决部分领导干部素质不高、本领不够的问题。只有通过不断学习,才能不断提高自身素质,不断提高“五种能力”,才能适应科学执政、民主执政、依法执政的要求,成为能够担当重任、经得住风浪考验的善于治党治国的领导人才,从而在整体上不断提高党的执政能力。
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领导的领导 徐宪江 著 中国法制出版社 9787509319215
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“互联网+”时代互联网产业相关市场界定研究 占佳著 经济管理出版社 【新华书店正版书籍】
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职业经理的革命 杨斌 著 企业管理出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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配位场理论彭正合 著武汉大学出版社9787307022003 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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怎样成为好上司:树立个人权威的20个智慧云牧心 著企业管理出版社9787801973610 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
掌握了书中的21条法则,可以使你:赢得一大批忠心耿耿的追随者;更好地运用凝聚力和感召力;游刃有余地当一名成功的领导者。 《怎样成为好上司:树立个人权威的20个智慧》列举了现代企业领导管理工作中常常出现的失误和教训,结合了成功企业的管理经验,为企业领导总结出21条法则,是企业领导的一面“明镜”。有了这面“明镜”,你可以在管理工作中避免犯一些别人犯过的错误,减少漏洞,让自己的工作更加得心应手,左右逢源。如果你将这些法则运用自如,你可以避免危机,成为赢家。
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员工的出色表现,往往会衬托出领导者的杰出管理才能。24堂创新课程,助你成为最成功的辅导者: 寻求意见 做个好听众 欢迎抱怨 一对一的指导 授权于有主见的员工 鼓励不同见解 管理会议 提供积极的反馈意见
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CEO的四大迷思:关于领导艺术的寓言【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
大多数企业的领导者关注把企业建设成一个精明的组织:技术领先、战略出色、营销出众……这无疑是企业的核心竞争力,但是流动的信息和迅速发展的科技让这些竞争优势的保持时间缩短,有时甚至到了让企业力不从心的地步。
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1.乔诺咨询创始人龙波重磅新作,近身观察超300位中国企业家,提出企业家直面思考本质的五项修炼模型。 2.书中构建了“追问—认知—基因—组织—进化”的修炼闭环体系,将追问转化为组织基因的手术刀,为中国企业家的修炼提供新的范式选择。CEO的五项修炼模型及“4321时间法则”,历经乔诺鲲鹏私董会的超100位中国企业家实战验证。 3.书中内容编排充分考虑管理者的阅读场景,轻量化形式呈现,高能观点搭配核心金句,既可快速畅读,也适合置于案头翻阅,或者根据问题针对性寻找答案。 4.阮积祥、董经贵、雷文勇、丁水波、梁勤、钱静红、夏一苹、艾纯等8位知名企业家联袂荐读。
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领导者的质量思维 约瑟夫·M·朱兰 中国人民大学出版社 9787300151205
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哈佛商学院受欢迎的领导课 Robert 著;蔡惠伃 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导力与你的企业规模大小、工作内容都无关,一个人就算没有任何直接部属或被正式指派的责任,也需要具备领导力。 哈佛商学院管理学教授卡普兰提供了一个有价值且切实可行的领导力框架,这个领导力框架由愿景、要务、时间管理和工作授权等关键问题构成。本书的首要目标并不是建议你该采取哪些行动才能缔造自己的辉煌事业和公司成就,因为每个人、每家公司都是****的,而不同的产业、地理和文化环境都会对整体情况产生深远影响,它们 决定着哪种做法和策略在特定的情形下才是合理的选择。 《哈佛商学院*受欢迎的领导课》的首要目标是鼓励你反思,好好思考“该对镜自问哪些问题”。不论哪家机构,全体员工都需要共同的信念,相信自己并信任自己的公司,从而达到不错的表现
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![记住你是谁:15位哈佛教授震撼心灵的人生故事[美]黛西·韦德曼(Daisy Wademan) 著;赵丹 译商务印书馆9](images/model/guan/url_none.png)
记住你是谁:15位哈佛教授震撼心灵的人生故事[美]黛西·韦德曼(Daisy Wademan) 著;赵丹 译商务印书馆9 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的后一堂课都要讲述自己的人生故事,作为送给学生们的特别礼物,《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说,通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂,与15位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验,这些经验教训或许是趣闻轶事;或许是感人故事,或许是精彩的人生经历;或许是回顾挑战,成功与过失,或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何,这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们,都是围绕同一个主题给出们的真知灼见,身为领导,应该如何创造更美好的生活。
¥12.10定价:¥235.41 (0.52折)

卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧【正版】 【正版图书,电子发票】
本书不同于其他介绍领导力技巧的图书,而是强调了沟通能力对实现有效领导的重要性,以形象的例子和生动的语言对沟通技巧进行介绍,具有较强的可读性和实用性。
¥7.38定价:¥94.76 (0.78折)
![为自己架一座桥[美]奎恩 著;栾胜 译;黄邦艳世界图书出版公司9787506266789](images/model/guan/url_none.png)
为自己架一座桥[美]奎恩 著;栾胜 译;黄邦艳世界图书出版公司9787506266789 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《为自己架一座桥》是讲述人人都能成为工作或者生活的主动者的引人之作,它强调提升领导力不是通过简单教授一系列的理念或获得一套具体执行的方案、方法那么容易的。要成为一名领导者就需要通过投身于自身的深刻变革来影响、鼓励他人也加入到这一行列中。一旦我们转变了,我们周围的一切就会像多米诺骨牌一样相继发生改变。变革就这样发生了。
¥12.30定价:¥235.83 (0.53折)
![情境领导者[美]保罗·赫塞 著;麦肯特企业顾问有限公司 译中国财政经济出版社9787500561811](images/model/guan/url_none.png)
情境领导者[美]保罗·赫塞 著;麦肯特企业顾问有限公司 译中国财政经济出版社9787500561811 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《情境领导者》是为那些不能成功影响他人的领导者、父母或管理者而写的。它讲述了一位经理人为达到组织目标、开发员工以及使员工为组织成功作出贡献而努力的故事。但《情境领导者》讲述的不仅仅是一个故事,他同时也概括了重要的行为科学概念以及情境领导模式。
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中小企业部门主管培训手册严凡高、雷蕾 著化学工业出版社9787122105851 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
通过《中小企业部门主管培训手册》,可以全面地认识部门主管的角色、管理功能、特质与内涵、工作范围与绩效标准,同时掌握领导与管理技能,对员工、工作进行有效的管理,学会发现问题、解决问题、写作事务文书、对质量与安全及其自我管理。《中小企业部门主管培训手册》附录的工作自检清单,可以帮助部门主管对自己的管理状况有一个客观的分析,并针对性地采取行动。
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正版中国人的管理智慧全3册聚拢人心的法门 分寸拿捏的要领立于不败本事无垢镜智中国人的心性中国式管理之父曾仕强毕生管理精髓
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养成“超越不可能”的思维方式 影响力(全新升级版)+福格行为模型+简单的逻辑学+系统之美+表象与本质+模型思维
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兴趣育才 文化育人 多样发展:宝山区培养未来创新人才的策略与实践 吴强 主编 上海科技教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书主要为宝山区青少年科学技术指导站及该区部分学校多年来青少年创新人才培养策略及实践过程的总结,论及了如何搭建未来创新人才培养模式、如何构建中小学校园创新文化氛围等,以及过去几年来实践操作的心得体会等。
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![可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则 [美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)、[美]诺姆·斯莫尔伍德 著](images/model/guan/url_none.png)
可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则 [美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)、[美]诺姆·斯莫尔伍德 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每天,成千上万的领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式,来提升领导力。他们下定决心,要把获得的新知识和新技能付诸实践,提高领导效率,成为更卓越的领导者。遗憾的是,并不是每个人都能坚持到底,很多人甚至还退步了。 同环境的可持续发展一样,领导者也要保证领导力的可持续性,形成可持续领导力。运用以下七个法则,可以让你的行动井然有序,并使你拥有可持续领导力。 简单为上 善用时间 承担责任 利用资源 持续跟踪 不断完善 倾注感情 领导者很重要,更重要的是领导力,而可持续领导力则是最重要的。因此,当你通过培训、绩效评估、个人发展规划等方式获得新知,并想提升领导力时,不要忘记这七个法则。运用这些法则,可以让你的理念转化为行动,并坚持到底,
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![创意型领袖:从CEO到DEO [美]朱迪切(Maria Giudice)、爱尔兰(Christopher Ireland](images/model/guan/url_none.png)
创意型领袖:从CEO到DEO [美]朱迪切(Maria Giudice)、爱尔兰(Christopher Ireland 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《创意型领袖:从CEO到DEO》多角度介绍如何将设计能力和思维融入企业的管理和创新。两位作者MariaGiudice和ChristopherIreland以设计师和管理者的双重身份、以多年的亲身体会,图文并茂地讲述了设计在企业管理和创新中的应用,详细列举了创意时代CEO应具备的素质,并用切实可行的方法帮助传统领导开发设计能力,成为适应未来的成功管理者。书中还有对多位成功DEO的专访,帮助读者从DEO的视角看待创意与设计能力的重要性。
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形象塑造 孙颜彬 国家行政学院出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优秀女领导必修的20堂管理课 任南 编著 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
任南编著的《女领导必修的20堂管理课》一书,以20堂课的形式,全方位展现了当今世界的管理理念。全书语言生动、案例充分、深入浅出、说理经典。无论你是一位经验丰富的女领导,还是刚刚走上领导岗位的“新人”,无论你目前处在什么阶段,都可以通过阅读受到启发,为你的事业腾飞打下坚实的基础。
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赋能领导力:指数时代领导力转型的关键田俊国著浙江人民出版社9787213081095
[内容简介]◆ 究竟什么是赋能领导力?5个关键词概括就是成长、授权、成就、套路和迭代。关注员工和领导者自身的成长,把团队状态和组织能力当做常抓不懈的大事;给精英员工足够的授权,让他们在工作中修炼成长并享受其中;成就下属,使他在工作中获得成就感,成就下属也是成就领导者自己;帮助下属掌握工作中的方法和套路,让下属成为有套路的人才;敏捷迭代,在迭代中业务本身、员工和领导者自身都要有成长。◆ 《赋能领导力》基于田俊国老师多年实践的 赋能领导力 精品课程,全书分为三个部分共9章内容,聚焦赋能领导力的三大业务关键:业务设计、引领变革、解决问题;赋能领导者*重要的三大工作:化解冲突、教练下属和团队学习;赋能领导者必需的三大能力:构筑人脉、传播思想和反思觉察。虽然每一章聚焦领导者面对的不同问题,但强
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![领导力经典书系·领导力教学手册:知识、技能和品格 [美]斯科特·A.斯努克(Scott A.Snook)、[美]尼汀·诺](images/model/guan/url_none.png)
领导力经典书系·领导力教学手册:知识、技能和品格 [美]斯科特·A.斯努克(Scott A.Snook)、[美]尼汀·诺 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力经典书系·领导力教学手册:知识、技能和品格》由哈佛商学院组织全球顶尖领导力学者联合编写,从前沿理论、最佳实践和知识层面对领导力教育及研究领域所面临的问题以及挑战进行了论述与探讨,为领导力教育适应技术、组织与多样性的快速变化提供了一个思考及探讨的基础性平台。
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领导干部人格魅力修炼 石磊 主编 研究出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
习近平指出:“领导干部,众目睽睽,大家关注 ,更应注重身体力行,以自身的人格魅力,给人们以 思想上的正确引导和行为上的良好示范。”为了帮助 各级领导干部更好地加强人格魅力修炼,石磊特编写 了《领导干部人格魅力修炼》。《领导干部人格魅力 修炼》从修炼信念、修炼党性、修炼品德、修炼清廉 、修炼正气、修炼勤俭、修炼忠诚、修炼敬业、修炼 气度、修炼本领十个方面阐述了领导干部如何修炼人 格魅力。每章前面有名人名言、章尾有“楷模与启示 ”栏目,正文论述过程中运用了古今中外大量具有优 秀人格魅力典型人物的事迹,是一本政治性、思想性 、针对性、实用性和可读性较强的领导干部人格魅力 修炼的参考用书,对于帮助各级领导干部加强人格修 养,提高素养和人格魅力,提升执政能力,更好地为 全面建成小康社会和实现中华民族伟
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金矿Ⅲ:精益领导者的软实力(法)伯乐(Ballé,M.),(法)伯机械工业出版社9787111503408
伯乐父子“金矿”系列的第三本小说,揭示了如何持续精益的秘密:那就是培养员工执行精益工具和方法。
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领导艺术36计 凡禹 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
真正的领导者不是要事必躬亲,而在于他要指出路来。 掌握领导36计让你深谙统御下属、管理领导艺术。 真正高明的领导者可以四两拨千斤,与之相反,平庸的领导即使手下强将如云,也会感到无从应付。领导艺术36计就是要教你掌握领导的要义,让你的领导工作真正做到有条理、有板有眼、有进有退、有紧有松,成就领导生涯的辉煌。 一滴水中有智慧,每一计中有远虑。 领导不同于管理,领导需要真正能够起到“领而导之”的作用,管理就是要管得住、理得清。好的领导,肯定是个的管理者,但的管理者不能够成为好领导。换句话来说,领导的层次远远要比管理的层次要高得多,自然要求的素质和谋略也要多得多。领导36计就是要教你掌握领导的要义,让你的领导工作真正做到有条有理、有板有眼、有进有退、有紧有松、成就领导生涯的辉煌。
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一本书读懂五千年的领导哲学。本书从古今中外管理实践者的管理思维对比出发,摒弃了空洞的说教,结合现代企业管理的翔实案例,总结神秘领导力的核心策略。
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执行不到位·等于没执行。打造精准执行力。 执行力是企业良性运营的保证,也是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈竞争的市场中,没有执行力就没有战斗力,没有执行力就没有持续发展的活力。 制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。 ——联想集团CEO 杨元庆 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特征,即明确的业务核心、的执行力及的领导能力。 ——IBM前董事长 路易斯·郭士纳 三流的点子加的执行力,永远比的点子加三流的执行力更好。 ——日本软银公司董事长 孙正义 任何语言都是苍白的,你惟一需要的就是执行,一个行动胜过一打计划。 ——艾霖豪威尔
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班组长质量管理培训 10年全面再版升级 全行业品种 中国制造业班组长培训用书
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《做的中层领导》:衷心希望每一位读者都能有所领悟,有所收获,在工作中成为的中层领导,早日达到风生水起、游刃有余之境界。中层领导不仅担负着上传下达、左右疏通的任务,而且还需要凝聚人心、提高效率、搞好内部管理、圆满完成各项工作任务。 全面提升中层领导综合能力的快速读本,教你如何做一名出色的中层领导。
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番茄工作法 弗朗西斯科西里洛 简单易行时间管理工具书 考研计时番茄钟工作法 成功经管励志
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《人件(原书第3版)》软件管理领域的传奇经典著作!被誉为“对美国软件业影响的一本书” 被誉为“领导力开发的” 当21世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变,构建适应动态商业环境的领导力发展体系,打造领导人才培养的流水线,成为企业基业长青的关键。企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。 本书的鲜明特点是: 领导力开发的系统模式 绩效提升的行动指南 继任计划的全新方法 教练辅导的强大支持 职业发展的宝典 领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型: 领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力; 时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何高效工作; 工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚焦重点 《
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新君主论:全球化时代的领导力【正版】 【正版图书,电子发票】
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