
霸气:孙正义冲向未来的领导力 (陪伴孙正义3000天的参谋,首次揭示软银以小博大、成就霸业的故事!)
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打造你的领导力:从“管人”到“管全局”的突破 以目标引导团队,让制度约束团队,用魅力凝聚团队。
1.走出提升领导力的六大误区,培养领导力的八大资质,具备领导者的五大境界。 2.很多时候,领导者的性格不同,境遇不同,就会影响到企业未来的发展。管理企业是一项有挑战性的工作。领导不但要懂得带人的技巧,还要学会掌控自我,更新自己的认知和能力,企业才可能有未来。
¥40.00定价:¥58.00 (6.9折) 电子书:¥17.40

¥20.10定价:¥26.80 (7.5折)

中国人*早喊出了“得一人而得天下,失一人而失天下”。出身贫寒的刘邦,靠起用张良、萧何等一批文武人才,建立了汉朝400年基业;出身于贵族官宦之有的项羽,因坐拥江山,疏于用人,只得演出一场《霸王别姬》的悲剧。本书精选历史上的精彩用人案例200则,借鉴三十六计的体裁,共六篇,每篇六计,六六三十六计。细嚼每个故事,将助你成为当代的“刘邦”。
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来自哈佛大学肯尼迪政府学院的非凡智慧,解决领导者面临的六类*常见的领导力挑战。新加坡前总理李光耀、管理大师本尼斯倾情推荐。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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余世维是当今中国培训师,曾获得 中国企业十大**魅力培训师 等称号。几十年的商海搏击和多家企业职业经理人的生涯,使余世维不仅成为一位杰出的企业家,而且是一名的培训师及企管咨询顾问。10余年来,余世维一直在讲 执行力 ,主要包括员工的执行力、干部的执行力、领导的执行力,他因此被誉为执行力培训**人。
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畅销套装-三本书打造中层领导力:这样当领导,处处受欢迎(共3册)简化放权+管人管事+定制度抓执行
★浓缩中层领导艺术和管理精华的实用手册,送给中层领导的好礼! ★中层领导不可不学的管理常识,中层领导管理实务! ★中层领导不可不知的管理智慧,打造一流的中层领导力和执行力! ★为中层领导提供一揽子问题解决方案,全速突破中层管理困境,开拓管理新局面。 ★简单高效的中层管理法则,让你在管理中少走5年弯路,提高10倍效率。 ★快速提升领导水准,激发团队工作热情,实现下属、自身、企业的多赢! ★发挥中层领导角色,上得青睐,下得爱戴,做上级和下属眼中**的中层领导。 ★华为、联想、小米、海尔等中国品牌企业中层领导培训方案和课程。 ★刚刚上任的中层领导,在位多年的中层领导,渴望晋升的中层领导,都可以从书中找到自己想要的答案。 ★三本书三堂课学透中层领导艺术和技能,
¥74.50定价:¥108.00 (6.9折)

《纽约时报》畅销书榜首,如果说彼得·德鲁克创造了管理,那么就是罗伯特·汤森创造了领导力。激活组织潜能帮助组织重焕生机。
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美国普利策奖和国家图书奖双项桂冠,领导学界公认的经典名著,生动的传记、戏剧性的历史与政治理论相结合。 詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯在这本著作中向世人证明,他不但是美国*为杰出的政治学家,而且同样是一位重要的社会学家。《领袖》是一部非常重要的著作,作者将生动的传记、戏剧性的历史与政治理论相结合,用一种引人入胜的结构线索将其融为一体;作者对美国社会、政治和经济体制各个不同部分之间的复杂状况、矛盾以及相互关系所做的探索,的确发人深省。 ——肯尼思·B·克拉克,摘自《城市新闻》 当今论述领导的著作已经很多,但这部作品给人的深刻印象是:作者纵览西方与非西方文明发展史,摆脱了文化上种种偏见的束缚,提出了关于领导的大量精辟见解。 ——沃尔特·约翰逊,摘自《华盛顿邮
¥38.70定价:¥49.00 (7.9折)

《全面领导力》原是作者在沃顿商学院开的一门商业课,因广受欢迎,作者才将其改编成书。它能帮助你认识自己的核心价值,即找出对你而言*重要的东西,并让这些闪光点在你每天的工作、家庭、社区,甚至你内心深处发挥作用,使你的生活在各个方面得到改善。你的工作业绩会大大提高,工作压力会得到缓解,生活质量也将提升。书中循序渐进的指导,引人入胜的案例,以及三十多种实操手段,都将有助于你进行可持续的改进,全方位提高生活质量。
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不同于其他各种道听途说的汇本,本书内容权威、经典,凝聚西点军校领导力的精华,为你打开了解西点军校领导力教育特色、领悟领导力的全新之窗。
¥65.30定价:¥98.00 (6.67折)

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顾俊峰、郑建编著的《带好队伍用好人(把中层执行力做到*好的8个关键)》从管理者带队伍、用人和自身修养三个方面进行了详细阐述,对管理者在带好队伍用好人的过程中所遇到的问题一一进行详解,并通过大量故事和实例,用多种形式讲述管理者在团队管理工作中所遇到的问题和实际困难,并给出了正确的指导方法。书中所阐述的管理者如何带好队伍、如何用好每一位员工和如何打造自己的方法,都将成为广大管理者的工作指南。
¥19.50定价:¥32.00 (6.1折)

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掌控全局才能运筹帷幄,凝聚人心,打造高效团队,创新思维与创新决策决定前途,用人与用权要有谋略,使指挥、协调与沟通更有效的技巧号召力、感染力和魅力提升隐性领导力会处理、也要会利用复杂的人际关系,处理突发事件和危机是衡量领导力的重要指标,学习与吸收新知识是立于不败之地的**方法。
¥27.40定价:¥39.80 (6.89折)

超越“管理”,一跃成为项目“领导者”!■ 画龙点晴,融合贯通■ 理论与实际相结合的典范■ 全面展示项目领导力的实例■ 诠释项目领导力的理论基础和基本素养养■ 与作者共同分享其丰富的理论积累和实践经验
¥14.00定价:¥28.00 (5折)

¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)

从发展的角度、从管理的角度、从复合型领导的角度,对现代社会领导作用的发挥进行了有益的探究,期望从多层面、多视角揭示提高领导力的途径,展现丰富多彩的领导艺术。
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《沙克尔顿领导艺术》由两位经验丰富的商业观察家执笔,摄影师弗兰克·赫尔利的杰作和其他难得一见的照片也为本书增色不少。书中每章都附有应用实例,介绍了各行各业的领导者是如何把沙克尔顿领导艺术运用到实践中去的。他们的故事同样告诉我们,一个人为了实现大大小小的目标,可以释放出想像不到的潜能。所以,行动起来吧!
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汪建民编著的《管理攻心术》旨在告诉你:管理是一门学问,是一门艺术。而对于管理者来说那更是一种责任。这种责任体现在管理的结果。管理的结果取决于管理的方式和思路,方式和思路不同结果不同。什么算*好的结果?员工快乐工作。企业快速发展!何以得此结果?攻心为上,务先服其心。
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领导力是每个人都应该掌握的一种能力,也是我们做好每件事的核心,实用有效的游戏帮你快速发现、挖掘自身所具备的领导潜能。
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要想提高员工士气就一定得加工资、加奖金、改善福利吗? 为什么相同的激励成本产生的效果却大相径庭? 为什么同样的薪酬福利却有着不同的员工士气? 为什么消极散漫的员工换了一个上司就积极上进? 为什么有些企业待遇不高也能留住人才? 《好领导会激励》由连云尧所著,所要解决的,就是如何以较低的成本高效激励员工。
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软硬兼施、激发欲望,让员工每一天都自动自发地工作 刚柔并用、激发潜能,让团队的每一个成员都全力以赴 少用钱或者不用钱就可以达到高效激励效果的方法 刚出炉全新超接地气儿易操作的低成本激励方案 让你的企业生机勃勃,让你的组织人心凝聚 让你的员工干劲满满,让你的团队业绩无敌
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《好领导:提升领导威信力的110个管理奥秘》(领导干部不可不知的权谋胜经!立威信,树榜样,凝人心!)
威信,来自管理;威信力高低,决定领导力高低!威信,是领导者*宝贵的无形资产,管理者步步高升的神秘力量!立威信,树榜样,凝人心! 本书从领导者管理时会遇到的问题入手,介绍了110个提升领导威信力的方法,并辅以真实生动的事例,帮助领导者立威信,树榜样,凝人心。 点击免费阅读更多章节:好领导——提升领导威信力的110个管理奥秘
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点击免费阅读更多章节:领导力的源泉
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《高绩效管理者》便是一部摒弃大话和空口号,能够实际帮助你、你的团队及组织走上真正高绩效之路的行动指南。 全书通过“通途与陷阱”同在、团队绩效与个人绩效平行飞跃的模式讲述数百个的“How-to”点,拥有极强的指导性与实践性。 众多全球知名企业正在践行吉姆?克莱默的领导理念如:IBM、奔驰、丰田、雷克萨斯、通用汽车、联邦快递、宜家家居、诺和诺德制药、卡夫食品、立顿茶品、剑桥商会、国际商学院、沃尔玛、富士施乐公司、安永会计师事务所、德勤会计师事务所、美国运通公司、加拿大国际航空公司、新西兰航空公司、戴尔?卡耐基训练营、蒙特利尔银行、加拿大皇银行、加拿大工业部、交通部、劳工部、农业部……
¥22.00定价:¥32.00 (6.88折)

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活系统:跟任正非学当老板(老华为人为全国老板揭秘任正非的经营管理之道)--博瑞森图书
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《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径,16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方法艺术,可谓国内*,对于促进中国领导科学事业大发展将会起到非常重要的作用。
¥27.60定价:¥49.80 (5.55折)

新型领导者在领导过程中要做的事就是明确自己的理念,找到自己的声音,把工作授权给下属,并把下属培养成领导者,使领导者成为变革者。
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世界**位领导学教授,被誉为欧洲的彼得·德鲁克!世界500强企业公认的*实用的管理学家,超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程!无论你是哪个领域的领导者,都要负责制定正确的方案。你可能不必亲自制定方案,但却必须具备对构想的洞察力和掌控确切时间、从候选方案中甄选出**方案的判断力。领导者必须对方案负责。《非凡创新》所要介绍的方法关系到团队或组织日常运作的方方面面,从微小改进到重大创新和主要变革。创造性不仅关乎正确方案的制定,还与日常的许多事物息息相关。 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:有效沟通》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:出色管理》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:非凡创新》 推荐购买: 《领导力大师阿代尔系列:高效领导》
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领导要干好3件事:抓要害、办实事、管住人 全球500强的管理者一致认同的关键问题!优秀的领导者靠天赋;卓越的领导者靠修炼,抓住这三件事,你就是卓越的领导者!
一书在手,中层领导可以轻松解决以下核心问题。 1.你想了解如何让天下英才为你所用的核心吗? 2.如何设置让员工拼命为你公司操心的考核机制? 3.你想了解如何让员工忠诚于你,誓死追随的核心法门吗? 4.如何招人、育人、用人、留人全方位升级? 5.如何将总裁的文化信念百分之百的植入到每个团队成员当中,建立强大的企业信仰? 6.你想从繁杂的事务中摆脱出来,聚焦业务吗?
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揭示了领导智慧,修炼领导艺术,提升领导能力。领导的过程不但塑造了个人形象,同时也把公众的意愿升华成一个艺术品,让下属和同事在欣赏、体味中找到一种和谐向上的理由。在领导的指引下,人们同心协力,一个富有朝气、充满活力、运转良好的组织的诞生就不再是个难事。
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本书涉猎到部门主管工作的各个方面,实际操作性很强,能帮助主管们从思想到行动上都获得提升。本书可供不同行业的在职主管、有志于部门主管的人士学习,也可供管理培训机构、企业内训部门作为培训教材来运用。
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

1:日本能率协会”管理的基本“丛书。 2:东方管理大师畠山芳雄著作。 3:可能面对日本泡沫经济破裂后类似经济前景的中国企业值得学习的管理者心得。
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关于本书,我们向你做如下的介绍: 〇一:数十年来,刘澜深度对话并研究了数十位世界权威领导力管理学大师,如 领导力之父 沃伦 本尼斯、吉姆 库泽斯、詹姆斯 马奇、诺尔 蒂奇、史蒂芬 柯维等,结合中国企业管理实情与难题,为东西方领导力思想与实践的交流打开了一扇门,本书的十项修炼、十句口诀,是你学习实践领导力的快速路径。 〇二:刘澜是哈佛商学院领导力论坛邀请的*一位中国学者,北京大学汇丰商学院*位全职教学教授,西贝莜面村连续六年聘请的高管领导力教练,持续为华为、金山、万科、新东方、交通银行、台山核电、九牧集团等数十家国内企业讲授领导力课程。所以,本书的读者应该是:中国的学生、研究者、教育者、渴望成为领导者、从事实际工作的经理人。 〇三:领导力只有参考答案,没有标准答案。你需要变化、丰富、组合、拆
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做出色的执行者 提升执行能力的中国式领导羊皮卷 中国公共管理学权威智库——中国人民大学 智慧集成 写给中国领导干部的执行力红宝书
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西点军校-北京大学,国际化领导力课程精彩全记录。
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《海尔识人用人管人留人全书》《联想识人用人管人留人全书》《百度识人用人管人留人全书》《腾讯识人用人管人留人全书》四本书对这些中国**企业的人力资源管理方法、机制与模式进行了全面系统的总结,让读者能通过阅读快速掌握中国**企业识才、聘才、用才、容才、管才、育才、留才的核心管理理念,而且能学习这些**企业的员工绩效考核方法、团队精神培养、企业用人文化等方面的内容。本书为《联想识人用人管人留人全书》,由元轶编著。
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量子领导力:商业新意识 重建思维、重构认知、重赋技能、重塑自我,彭剑锋、王方华、陈玮、聂圣哲、张金隆、周箴、王慧中联袂推荐
彭剑锋、王方华、陈玮、聂圣哲、张金隆、周箴、王慧中等教授联袂推荐 系统阐述量子领导力模型 详细解读通往繁荣的多种途径 领导范式的转变,人类意识的觉醒,探索意识跃迁之旅,释放新的领导潜能 重建思维、重构认知、重赋技能、重塑自我
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高境界领导力:如何打造赋能型团队(原书第3版) 情境领导和一分钟经理人的全新实践,它重新定义了领导力,提供卓有成效的领导方法,全球管理大师肯·布兰佳及其团队的思想精华,领导力领域的集大成之作。
1.领导力领域的集大成之作,也是全球管理大师肯 布兰佳及其团队的思想精华; 2.它重新定义了领导力 这本书被翻译成多种语言,是全球范围内长销不衰的教科书*经典; 3. 高境*管理 将成为未来趋势,它是当下**-*领先企业所倡导的领导理念,也是未来每个经理人的管理知识; 4.将提供卓有成效的领导方法,让你拥有更高层次的管理境*的同时,创造更高的绩效。
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揭示成功领导的核心秘密 提升管理能力的高效法则 提升领导的认知,掌握领导的精髓 拓宽领导的思路,突破领导的瓶颈
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本书可以说是一本相当易读的“服务教战守则”,作者把自己的成长历程、经营理念,非常清楚地分章分节表达出来。书中少有枯燥理论,而是运用一个个生动例子,让读者深刻感受。
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