组织结构设计咨询实务王璞 著中信出版社9787800736773 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织结构是企业实现战略目标和构造核心竞争力的载体，也是企业员工发挥各自优势获得自身发展的平台，是每个员工都必须考虑的问题。 本书第一部分介绍了组织结构设计咨询的一般内容，民营企业在国有企业组织设计咨询的特点、常见问题及相应对策。第二部分介绍了组织结构设计的权变因素、组织结构的类型和组织运行的设计。第三部分详细描述了组织结构设计咨询项目的运作程序，辅有大量可直接参考的过程文件。第四部分全方位介绍了组织结构设计咨询项目的全景，包括项目背景与进场准备、内部信息收集、组织结构诊断、组织结构设计和相关制度。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
组织变革管理 伊恩·帕尔默（lan Palmer）、理查德·邓福德（Richard Dunford）、吉布·埃金（Gib 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《组织变革管理（第2版）》不仅为读者提供了丰富的管理组织变革的技术和方法，而且也为读者提供了艺术性地解决组织变革管理问题的方式和途径。 世界上唯一不变的只有变化本身。 无论组织设计得如何完美，在运行了一段时间以后都必须进行变革。组织变革应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。大至一项重大制度的改变，小至一项工作流程的变动，都可以成为组织变革的组成部分。能否抓住时机顺利推进组织变革是衡量管理工作有效性的重要标志。 组织变革的复杂性是有目共睹的，因而组织变革管理就是一项复杂的系统工程。不同组织的特征、结构、功能、存在的问题以及所处的环境都大为不同，因而组织变革的时机、方式、目的以及结果也都千差万别。对组织变革的管理不仅是一种技术，更是一种艺术。 结构完整，独具匠
¥5.87定价：¥32.74 (1.8折)
母子公司治理结构 赵月华 著 东方出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
公司治理结构是当前理论界、企业讨论的热门话题，而母子公司治理结构更是理论研究的前尚问题和集团公司面临的最困惑的现实问题。 本书不是从理论上泛泛而谈母子公司治理结构问题，而是从实际运行的操作层面系统化、规范化、程序化地解决母子公司治理结构问题。 本书从中国国情出发，将集团公司分为行政型母子公司和经济型母子公司。行政型母子公司治理结构主要从国有资产监督管理部门、国有资产运营公司、企业三方面提供了管理范式，也是国有企业公司治理逻辑关系，并建立了其运行规则。经济型母子公司治理结构，就是研究通过市场化而组建集团公司的母子公司治理结构问题，这种母子公司治理结构主要借鉴发达国家规范的公司治理结构运行范式，母子公司治理结构运行规则相对比较清晰。 国内企业可根据这两种母子公司治理
¥16.27定价：¥33.14 (4.91折)
学习的价值：组织学习如何获得更高投资回报率及管理层支持 帕特里夏·P.菲利普斯、杰克·J.菲利普斯 著； 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《学习的价值：组织学习如何获得更高投资回报率及管理层支持》是实施学习与发展项目的指导手册，同时也适用于从领导力发展到新员工技能培训各种类型的项目。《学习的价值：组织学习如何获得更高投资回报率及管理层支持》提出了以结果为导向的项目评估实施方法，其重点关注多种指标，这些指标可以被分为七种数据类型：输入与指标、反应与计划行动、学习与自信、应用与实施、投资回报、无形效益。作者揭示了识别、收集、分析和报告所有七种类型的数据的技术以确保获得可靠和可重复性的结果，这种方法经过验证并可以被企业复制。《学习的价值：组织学习如何获得更高投资回报率及管理层支持》还探索了在面对收集难以测量的数据时的挑战，并向读者呈现了如何对难以评估的事物设置货币价值。 《学习的价值：组织学习如何获得更高投资
¥15.93定价：¥38.84 (4.11折)
大构想:重新找寻企业未来的生命力 [美]罗伯·琼斯（Robert Jones） 著；朱道凯 译 汕头大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分析了五十个世界最大的构想，并且访谈这些构想背后的人，透过这些人的经验，阐述了如何寻找、传播和管理构想的途径和方法。
¥5.51定价：¥45.58 (1.21折)
组织结构与职位设计实务 尹隆森 著 9787115126566 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“现代企业规范化管理体系”将针对企业现状和企业的发展趋势，就管理体制、领导体制、组织机构、职能设计、职位设计、业务流程、员工激励机制、管理行为规范等进行全面的整合，为企业构建规范化和系统化的现代企业管理平台。 通过组织结构设计，理顺公司组织结构，重新设计管理体制和领导体制，明确各部门职能，清晰职位职责，使责权相互匹配，形成最佳的业务组合和协作模式，解决组织僵化、机构臃肿、多头领导、越级指挥、职能缺乏、职责不清、责权不等、权限过于集中或分散、分工不合理、员工士气低落等一系列问题，使公司形成具有竞争力的、可持续发展的管理组织模式。 按公司经营价值链，设计薪酬、福利、期权等组合构成的员工利益机制，使这种利益机制对员工，尤其是对高级管理人员和业务骨干具有激励和稳定作用，不
¥13.51定价：¥62.18 (2.18折)
疯狂的时代呼唤疯狂的组织 [美]彼得斯 著；蒋旭峰 译 9787508607368 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》作者汤姆·彼得斯，全球最著名的管理学大师之一，在美国乃至整个西方世界被称为"商界教皇"。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位，曾任麦肯锡公司顾问，现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……汤姆·彼得斯的著述颇丰，而且每一本都是具有世界影响的畅销书。曾与罗伯特·沃特曼合著《追求卓越》一书，轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《解放型管理》、《乱中求胜》等，一次又一次掀起全球性企业革新的热潮。 超越变化：
¥13.51定价：¥60.52 (2.24折)
创建学习型组织5要素马奎特机械工业出版社9787111123712 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
重新焕发组织的生机，创建一个比竞争对手学习得更快的企业。 本书曾获得美国人力资源开发学会年度佳图书大奖，是一部汇集世界优秀企业（包括诺基恶、惠普、道化学公司等）佳实践的工具集，书中包 含大量的实用工具和新的案例，是创建学习型组织的手册。 书中为学习型组织实践者提供了“学习型组织系统”模型，让我们有机会揭开学习型组织的神秘面纱，透彻掌握学习型组织的创建方法，以便能在当今全球化的商业环境中获得竞争优势。 本书让我们清醒地认识到，成为学习型组织不再是一项锦上添花的事情，可有可无，而是生死
¥11.00定价：¥233.10 (0.48折)
学习型组织行动纲领加尔文机械工业出版社9787111131700 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
到目前为止，学习型组织在很大程度上还是一个理想。本书将有助于管理者实现从理论到实践的跨越。 戴维 A.加尔文认为，组织学习的核心在于一套精心设计、实施和推动的流程。他首先描述了知识的获取、解释和运用——这是每个学习过程基本的步骤，并深入讨论了管理者在各个阶段面临的关键挑战，以及应对挑战的各种方法。基于几十年学术研究和来自各个领域的大量实践案例，加尔文提出了三种学习模式——收集情报、体验与实验，并介绍了如何有效地实施这些模式。这些方法完全来自现实生活，包括了诸如施乐、美国陆军以及通用电气等公司组织学习的翔实案例研究。本书也包括了对领导角色的讨论，指出高层管理者必须积极发挥作用，将组织学习落实到日常工作中。 本书权威经典且通俗易懂，如果说经理人只读一本关于学习型组织创建方面的书，本
¥18.50定价：¥248.85 (0.75折)
组织发展学:原理与应用 (美)加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍，是一本不可多得的组织发展入门级教科书，适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象：高等院校管理学及人力资源专业学生，企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员，管理咨询行业专业人士等。
¥39.93定价：¥125.78 (3.18折)
(教)企业管理基础9787542976826 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥38.20定价：¥49.00 (7.8折)
随园商业案例集(第6辑)9787509695654 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥56.90定价：¥78.00 (7.3折)
组织管理的实践9787515836874 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥39.40定价：¥68.00 (5.8折)
¥23.10定价：¥46.00 (5.03折)
人人文化:锐意发展型组织DDO北京师范大学出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
¥56.73定价：¥84.00 (6.76折)
把执行做到:执行做到是9787515823416 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥25.50定价：¥69.00 (3.7折)
中国近代企业制度的生成、演变与有企业卷9787208187771 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥86.10定价：¥118.00 (7.3折)
新编基层工会工作实用手册 田裕琨,五持栋 主编 经济管理出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥24.00定价：¥55.00 (4.37折)
疯狂的时代呼唤疯狂的组织 (美)彼得斯 著,蒋旭峰 译 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
创办、经营、拓展、拯救公司的良师益友。――《商业周刊》 变化：把“变化”一词从你的字典里抹去，用“放弃”或是“革命”来代替。 分权：当组织面对无穷无尽的不可测因素时，更多的分权才能实现组织的解构和自我扬弃，才能激发出员工真正的独立性。 授权：让所有的员工都变为“老板”并不是在做白日梦，只有企业家化的企业才能激发活力和创造性，巩固与客户之间的共生关系。 解构：公司要想应对快节奏的改变，就要学会解构，具有独立精神，忠于自己的人际关系网或者自己的名片薄。 学习：工作场所只不过是一个虚拟空间、你应该将之缔造成一个富有好奇心的组织。 全面质量管理：当全世界的公司都以强烈的质量意识和毫无瑕疵的产品与我们在一起角逐之时，我们需要采取下了一个大动作：标新立异！
¥7.00定价：¥21.37 (3.28折)
打破罗伯特规则[美]劳伦斯·E.萨斯坎德（Lawrence E.Susskind）、[美]劳伦斯·E.萨斯坎德（Lawr 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
以非学术的手法和流畅生动的文学，呈现易于理解的清楚观点和指南，本书将成为那些迫切需要找到有效会议方法的团体的重要工具。另外对于民间协会、非正式机构、社会团体之类缺乏清晰组织结构的团体来说，本书也提供了很好的建议，阐述了如何避免受“大多数规则”影响可为谁拥有领导权而纷争，从而让讨论的事情进展下去的方法。《打破罗伯特规则》堪称一部经典，它将彻底改变我们以往的会议方式，引导我们走向高效、和平的制定决议之路。
¥4.99定价：¥430.48 (0.12折)
驱动力:在奖励与惩罚都已失效的当下如何焕发人的热情【闪电发货】
¥61.55定价：¥72.41 (8.51折)
高成长型团队9787521734058 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
打造团队的秘密是什么？是让每个团队成员找到自己的位置。这本书可以帮助你快速了解员工处境，采取有效的方法激励员工，以个人成长激发团队成长，实现老板与员工的双赢。 作者惠特尼·约翰逊是美国知名管理思想家、《哈商业评论》撰稿人，拥有数十年管理实践经验，她的高人气职场类播客节目短时间收获百万点赞。 颠覆创新之父克莱顿·M.克里，公理商业图书奖金奖作品（The Axiom Business Book Awards）。
¥30.40定价：¥49.00 (6.21折)
身体疾病信号【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥7.00定价：¥245.70 (0.29折)
大型集团组织结构设计【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
¥11.28定价：¥102.56 (1.1折)
产业组织的垂直分解与网络化 李晓华 著 经济管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在19世纪80年代至20世纪80年代的100年中，垂直一体化的大型企业处于市场的主导地位。20世纪80年代中期以来，现代公司逐步丧失其统治性的地位，垂直分解的生产组织方式越来越为企业所采用。产业组织垂直分解后，并不是简单地从一体化的科层回到市场，而是形成网络化的关系。产业组织由垂直一体化向垂直分解与网络化范式的转变，不但影响到国家间的国际分工关系与企业的成长方式，而且也必然对我国的产业发展产生深远的影响。《产业组织的垂直分解与网络化》在对产业组织的垂直分解与网络化趋势进行论述的基础上，阐释了垂直分解与网络化产生的原因，揭示了垂直分解与网络化范式下国际分工格局与企业成长模式的转变，基于对中国产业组织方式的分析，提出了垂直分解与网络化范式下中国产业发展战略目标与升级路径。
¥39.46定价：¥50.52 (7.82折)
45个学习型组织发展工具 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在当今瞬息万变的世界上，任何组织想要生存和发展，唯一的办法就是持续不断地学习，而其中也包括了学会如何学习。在发展“学习型组织”的过程中，有效的培训工具能够起到重要的作用。 本书的活动涉及了悟性、直觉以及右脑思维。这些活动旨在提供团队体验，从而增进理解，提升综合管理技巧。培训从简短的破冰活动到复杂的集体讨论，每个模块都为培训师提供了细节性指导（包括回顾总结的指导），并为参与者准备了可供复制的活动资料。为方便培训师进行选择，在本书的开头有全部活动的索引。
¥33.48定价：¥70.54 (4.75折)
并购与重组：理念、策略、流程、实战一本通 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥21.60定价：¥68.00 (3.18折)
搞砸病态领导力如何摧毁一个组织,东方出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
《搞砸：病态领导力如何摧毁一个组织》从精神分析、心理动力和内心剧场等崭新的视角，解释了不良管理背后隐藏的领导力机制。越来越多的证据表明，身居高位的领导者在经历过来自各方的压力和诱惑之后，人性中的弱点和阴暗面会愈加显著。领导者这些病态的心理和行为如果得不到有效管控，将会逐渐将组织拖入深渊。 作者角度新颖，专注于组织日常生活中的精神病理学，通过观察领导者的职业生涯和生活经历，剖析领导者在
¥30.75定价：¥52.74 (5.84折)
【正版】 组织学与胚胎学实验指导 李继承 人民卫生出版社 9787117275071 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥25.35定价：¥28.00 (9.06折)
组织发动机：中国企业大学佳实践 李发海 著 电子工业出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
成立企业大学的重要目的在于打造企业的学教型组织氛围，来快速传播先进理念、知识信息和培养人才，企业大学要成为企业快速发展进行持续变革的发动机，因此创建学教型组织成为当前企业快速走向卓越的必由之路。本书是集各知名企业大学校长众多观点，深入谈论企业大学建设的过去、现在和未来，充分显示了企业大学所面临的困难和挑战，以及这些企业大学在面临这些问题时，所探索出的最佳实践。
¥7.00定价：¥23.00 (3.05折)
增长维艰:成熟企业如何实现持续增长大卫·基德北京联合出版公司9787559658067F 全新正版，可开发票
¥40.04定价：¥62.00 (6.46折)
卓越组织:实现一流的绩效水平:achieving world-class performance [英]约翰稴. 奥克兰 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书通过汲取在奥克兰多咨询公司及其研究分支机构——卓越研究欧洲中心咨询工作中的广泛研究成果和案例，展示了如何通过关键经营活动、人力发展和有规则的绩效衡量来设定清晰的发展方向和可以执行的充满期望的目标。
¥24.00定价：¥128.00 (1.88折)
企业文化怎样落地 侯贵松 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
任何优秀的企业文化必须满足四个标准：基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则、基于人性。1个性是企业文化的生命；2体现企业战略是企业文化的基础；3遵守基本的商业准则是企业文化的原则；4尊重人性是企业文化的根本。上述四个共性并不是互独立的，而是一个层层递进的关系。在构建企业文化的过程中，首先要找出企业家的精神个性和企业的组织个性，然后与战略对接，最后从商业准则和人性层面上进行完善和提升。本书讲的就是如何让上述四个共性在企业落地、生根、开花、结果。
¥13.99定价：¥107.98 (1.3折)
激活个体：互联时代的组织管理新范式 陈春花 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是作者对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的目标就是大化个体的活力，进而激活整个组织。作者特别强调了共享的价值平台，让组织具备开放性，为个体营造创新的氛围，成为“水样组织”。面对移动互联网大潮，本书以基于人性的个体价值为基础，对管理问题进行了独到分析，极具价值。
¥9.73定价：¥99.46 (0.98折)
零成本1001种有效激励员工好方法9787515830735 正版新书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥33.30定价：¥68.00 (4.9折)
组织复杂性管理：通过结构敏感性管理组织复杂性 许正权、宋学锋 著 9787509608715 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织复杂性管理：通过结构敏感性管理组织复杂性》主要是针对如何管理复杂组织及其复杂性而展开论述的。目前，复杂组织及复杂性研究已经取得了非常重要的进展。近几年，国外有大量的关于复杂组织及复杂性研究的文章刊登在AMR、AMJ、AdministrativeScience Quarterly、Management Science、Operations Reseatch等管理类重要刊物上，同时也出版了大量以复杂性研究为主题的论著。但目前，国内系统地论述组织复杂性研究的专著数量并不多。《组织复杂性管理：通过结构敏感性管理组织复杂性》试图从组织复杂性研究的一些最基础的问题入手。并逐步展开，提出用结构敏感性及行为逻辑通道分析的方式来解释复杂组织及复杂性形成机制，同时建立了专门化的解决方案，搭建起了解决组织复杂性的理论架构.涵盖了组织复杂性研究的最为基础的研究内容，包括界定了组织复杂性
¥54.68定价：¥198.00 (2.77折)
你就是公司顾问：经理用制度说话唐晓斌 编；冉斌海天出版社9787806549599 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书的书名主要有两个方面的原因：第一，我们希望您所在的企业是一个制度化的企业，我们认为一个没有规范化管理的企业是一个不健康的企业，是一具治的企业而不是一个法治的企业。第二，我们希望经理们在管理企业时，工作和行事的依据是制度，而不是权力或自己的主观意志，这就是我们通常所说的标准化管理——制度第一，权力第二。
¥4.90定价：¥301.40 (0.17折)
未来的组织美国德鲁克基金会 编；方海洁 译中国人民大学出版社9787300070247 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。” 本书是基于世界大规模快速变化的环境而撰写的。这里汇集了彼得·德鲁克和其他39位世界顶级大师的创见。在书中，众多的大师阐述了各类组织是如何完成关键性任务的，分析了组织的任务将会如何改变，并分别强调了三种组织(公共组织、私营组织以及社会组织)所应承担的基本角色。如果你不想在管理世界中落伍，那就翻翻本书吧！ 本书为现在的领导者以及未来的领导者而作，也为遍布世界各地的组织成员、员工、支持者、客户以及利益相关者而作。组织是人所建立的事业，正如德鲁克在“面向新型的组织”中所说，组织的高目标是“发挥人们的优势并避开不足”。大师们为我们展现了一系列现在与未来组织的存在形式以及经营策略，同时，大师们都强调了组织对人
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
组织文化与员工认同:理论与实证 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥21.60定价：¥101.52 (2.13折)
活动策划与组织实施【正版书籍，满额满减，优惠多多】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《活动策划与组织实施——641法则实战攻略》深入解读组织大型活动的奥秘，如何运用活动促进企业发展，梦想不再是梦想，成就无限可能！
¥21.90定价：¥268.18 (0.82折)
组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 [荷]塞特斯·杜玛（Sytse Douma） 9787300255453 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是组织管理专业的一本基础性教科书，总体上分为三个部分。靠前部分包括靠前章到第五章，阐述了经济学方法应用于组织管理的基础理论，包括组织经济学的含义、市场和组织的运行机制、不同类型的市场协调机制的信息需求、不同信息设定条件下博弈者的行为特征等。第二部分包括第六章到第十二章，阐述了组织管理的理论和方法，包括行为理论、代理理论、交易成本理论、产业组织理论和博弈论、组织演化理论等。第三部分包括第十三章到第十五章，阐述了组织管理理论的应用，包括并购中的信息不对称问题、混合组织形式、公司治理问题等。
¥49.95定价：¥119.90 (4.17折)
第五项修炼：学习型组织的艺术与实践 [美]彼得·圣吉（Peter M. Senge） 9787508669052 中信出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《第五项修炼》中, 美国麻省理工学院教授彼得?圣吉明确提出了“学习型组织”的管理理念，以及如何通过五项修炼来打造有超强学习力的学习型组织，强调从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。在这五项修炼中，*重要的一项修炼是系统思考，即第五项修炼。系统思考是观察整体的修炼，可以帮助我们深刻理解个人向内观、向外看的全新方法。一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于，有比竞争对手更快、更好的学习力和修炼方法。系统思考还需要开发共同愿景、心智模式、团队学习和自我超越的修炼，才能发挥出潜力。 彼得?圣吉是少有的跨界人才，能够整合系统思考模式和跨界思维，不断丰富全球优秀公司的发展案例和战略总结，融合西方管理学理论和东方哲学思想，同时长期关注中国企业的发展，强调企业在创新和试错中不断自我成长和进化的修炼
¥19.22定价：¥79.40 (2.43折)
精英团队训练实操手册9787113285456 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥43.30定价：¥69.80 (6.21折)
13+1体系 打造持续健康的组织 黄旭 阿里人才组织管理实践经验 职场精英咨询顾问 企业研究 董事长CEOHR 自我提升
¥47.50定价：¥79.00 (6.02折)
团队对齐画布:团队协作与项目的工具9787111741169兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
一本书对齐团队、破除团队的大障碍——沟通，营造心理与相互尊重的氛围，让员工发挥，创造成果。
¥93.20定价：¥109.00 (8.56折)
优势管理 组织行为学 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥32.90定价：¥68.00 (4.84折)
《企业组织系统》全面介绍了企业组织的内容和结构，深刻阐明了企业组织系统在企业管理中重要的奠基作用，对于企业构建科学管理体系具有重要的指导价值。是企业经理和法人们管理企业重要的参考和学习资料。
¥98.00定价：¥276.00 (3.56折)
企业组织模糊的生成机理与调控机制研究——中层经理的信息诠释作用9787522326405 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥49.60定价：¥68.00 (7.3折)
增长不难：企业逆势增长的四条路径9787111756361 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
； 详述16家大型、中小型企业的经营智慧； 四大维度，破解企业增长难题； 16个鲜活的企业案例，从“向上、向下、向新、向外”四个维度，展现了不同企业如何在逆境中探索增长的路径； 书中不仅讲述了京东方、洲明科技、波司登等知名企业的逆势增长故事，而且深入分析了它们的成长动因，为读者提供了多元化的增长策略与方。
¥72.30定价：¥99.00 (7.31折)
决胜供应链 VUCA时代企业打造供应链竞争利器的实践【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
¥61.00定价：¥202.00 (3.02折)
企业用工管理9787561592977 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥42.30定价：¥58.00 (7.3折)
重启增长9787122452610 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
在竞争激烈的商业环境中，企业如何突破增长困局，实现持续发展？《重启增长》为企业管理人员提供了一份的指南。
¥49.00定价：¥68.00 (7.21折)
开公司就是定制度走流程 张国祥 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
员工拖拉懒散，没有执行力？ n 老板疲于奔命，收效却寥寥？ n 企业越做越大，而效益越来越差？ n …… n 经济高速发展的今天，“创业”已经成为时下热门之词。然而，开创公司容易，要求得企业长久、稳定的发展却是万分不易。企业管理者要想真正把公司创办好，让企业基业长青，唯有打造一套不依赖老板、不依赖个别能人而靠机制运转的管理体系，也就是进行公司化运作。 n 而这本书正是一本教你如何快速优化管理体系、进行公司化运作的书。你所思考的问题，这里都有答案。 n
¥14.00定价：¥35.00 (4折)
组织行为学 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥23.40定价：¥25.74 (9.1折)
塞氏企业：设计未来组织新模式 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥27.00定价：¥29.70 (9.1折)
组织期望与战略响应行为研究 连燕玲著 上海财经大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥42.70定价：¥69.00 (6.19折)
组织级项目管理标准【正版书籍，满额满减，优惠多多】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织级项目管理被定义为由组织内所有职能领域中的工具所支持的人员、知识和流程的整合。该方法通过开发并将项目组合、项目集和项目管理的原则和实践与组织驱动因素（如结构、文化、技术和人力资源实践）及业务流程联系起来，以支持战略目标的实现，从而进一步提升组织的绩效。虽然该标准对于寻求更好地实现其战略目标的组织都有用，但对于尚没有统一项目管理方法的组织尤为有益。
¥85.00定价：¥407.00 (2.09折)
战略与能力：持续的组织变革[美]萨拉曼 著；锁箭 译经济管理出版社9787802072237 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书分析了组织变革的现状及其根由，探讨了变革中的组织结构、变革过程、变革中的文化，建立了提高组织绩效的五种方法模型，明确了战略与组织能力，提出了使组织结构与企业战略相适应的匹配组织，挖掘了基于资源的战略观和战略制定过程，完善了资源与能力、理性与战略、组织程序等，重塑了具有战略优势理论和组织学习理论，形成具有适应性的组织与组织战略。 本书试图强调提供给现代经营管理人员的许多建议所具有的欺骗性的简单性以及有吸引力但有误导性的确定性。 第一章建立了全书内容的总体框架。它澄清并强调了组织内部近所发生的一些主要变革，并分离出这些变革的一些主要特征。第二章提出了改善组织绩效的五种方法中的每一种方法的订特征。第三章 提出并讨论了两种方法：开放的方法和封闭或绝对的方法。第四章提出了建立在
¥26.90定价：¥266.49 (1.01折)
无边界组织 罗恩·阿什肯纳斯（Ron Ashkenas）、戴维·尤里奇（Dave Ulrich）、托德·吉克 著；姜文波 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥7.00定价：¥204.66 (0.35折)
快思慢行:中层如何抓住本质拿结果 张峰 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥34.60定价：¥59.80 (5.79折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车