团队建设与管理 吕英 北京理工大学出版社有限责任公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥35.10定价：¥88.00 (3.99折)
战略执行与落地 孙建恒 中华工商联合出版社有限责任公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥30.20定价：¥78.00 (3.88折)
接待业概论 吴俐霓 重庆大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥32.00定价：¥59.00 (5.43折)
大象与跳蚤-预见组织与个人的未来 查尔斯·汉迪 著；潘东杰 译 9787547315620 东方出版中心 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
查尔斯?汉迪认为，大型组织是笨重的“大象”，独立工作者则是灵活的“跳蚤”。未来将是“跳蚤”的天下，但大企业不仅不会消失，还将更有影响力。大企业必须向“跳蚤”学习创新和生存；而独立工作者则更要学会与“大象”共存，找到工作与生活的意义。 在这本如同自传的书中，查尔斯?汉迪从中年转变为独立工作者（跳蚤）的那一天，回顾、展望了多个领域的实质性变动，涉及教育、婚姻、社会架构、管理思潮、资本机制，直到个人心理建设等。他指出，在现在及未来更具弹性的世界，“组合式工作”才会是主流，每个人都难免经历成为跳蚤的转变。一旦没有了可倚赖的组织，我们该如何学习推销自己并自我定价？如何安排自己的学习发展？如何与“大象”组织维持均衡关系？如何平衡自己的生活与婚姻，并找到自己生命与工作的意义呢？ 作为在不同
¥56.44定价：¥315.64 (1.79折)
权力：为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译；郑晓明 校 97872 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。 领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆？柯林斯，畅销书作者《影响力》罗伯特?西奥迪尼，哈佛商学院教授畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝?莫斯?坎特，热力推荐。 中国社会科学院国际问题专家张国庆，独立财经观察家、社会学者侯宁倾情推荐。 彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。 在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。
¥25.28定价：¥274.24 (0.93折)
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团队建设实训教程(21世纪创新创业课程规划教材) 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥23.70定价：¥68.00 (3.49折)
售后返租生死经营【上下】 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥135.00定价：¥498.00 (2.72折)
招聘面试录用及员工离职管理实操从新手到高手(畅销升级版) 杨长清，唐志敏编著 中国铁道出版社有限公司 经济 招聘、面试、录用及员工离职管理实操从新手到高手（畅销升级版）
¥36.20定价：¥79.00 (4.59折)
开发“学习型组织”是一个培训师可以起到重要作用的过程，本指南中的活动正是为了协助他们来做这件事。这本书中的许多活动都与悟性、直觉以及“右半脑”思维有关。它们被组织起来构成了团体技能，以改进知觉，提升过程技巧，加强总体的管理技术。
¥42.80定价：¥130.60 (3.28折)
思考型组织领导者的六种思考能力薛旭亮中华工商联合出版社9787515828671
打破惯性思维，突破思维定势，思考问题本质，建立全局意识，快速应对变化，建思考型组织。六大思考能力，助企业领导者打造思考型组织，促进企业可持续发展。
¥18.46定价：¥58.00 (3.19折)
向蚂蚁学习 李志敏,卜祥 著 中国商业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.00定价：¥21.37 (1.88折)
治心以广大二字为药，治身以无药二字为药。教育是的投资，培训是的福利，知识是的礼物。
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组织行为学：行为、结构及过程詹姆斯·吉布森 著南京大学出版社9787305057786 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织行为学：行为、结构及过程（第12版）》主要是帮助读者理解现有理论、研究和实践，带其深入考察组织内部并帮助形成和掌握有效管理组织行为的方法。全书由五个部分组成，第一部分对组织行为学进行了简要介绍，并讨论了目前组织行为学研究的热点问题，包括组织行为学入门，文化对组织行为的影响，全球化与中国化；第二部分对组织内个体行为及相关问题进行了介绍，包括个体行为和差异，激励：背景和理沦，激励的过程理论及其应用，工作场所压力：问题和管理；第三部分分析了组织内群体行为及人际影响，包括群体和团队行为，冲突与谈判，权力与政治，领导：基础，领导：推陈出新并且变化着的概念；第四部分介绍了组织结构和组织设汁，包括工作设计，组织结构；第五部分介绍了组织过程，包括有效沟通过程的管理，有效决策过程的管理，
¥111.40定价：¥443.94 (2.51折)
组织行为学 纳尔逊 中信出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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管理大师经典系列-佩珀代因商学院战略变革课-组织发展如何创造可持续竞争优势【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
《管理大师经典系列 佩珀代因商学院战略变革课》主要研究怎样通过整合战略变革来提高公司的绩效和效率。目前有很多关于如何管理组织现有的战略方向的研究，但是却缺乏对变革时机和方法的研究及相关实践。《管理大师经典系列 佩珀代因商学院战略变革课》通过29个经典案例，详细解说整合战略变革的四大步骤，帮助管理者决定在何时用什么样的方法来改变公司的战略方向。这个战略方向是能够帮助企业达成目标的一整套战略、结构及流程，它能使公司得到整体的提升，并获得可持续的竞争优势。
¥173.00定价：¥347.00 (4.99折)
本书收录的86个案例对于各种组织形态，无论从国别、所有制、行业、组织性质都有所覆盖，包括新兴的虚拟组织、各种非正式组织都有涉及，而案例描述的问题则更是有很强的代表性：新员工的融入、老员工的出路、企业成长之痛、组织政治之形，离职、迟到、绩效考核、晋升、项目管理、冲突等热点问题也在不同层次分别呈现。
¥33.00定价：¥67.00 (4.93折)
企业高质量发展成熟度评价体系 组织行为学 中国财政经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥51.00定价：¥88.00 (5.8折)
全新正版图书 释放结构:激发群体智慧亨利·利普曼诺维奇中国广播影视出版社9787504389374蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1. 优普丰敏捷咨，提供“LS共创工”小程序，方便读者应用。 2. 本书的核心价值在于把“团队对话”这个专家型工具，转变成一个“人人可用，人人会用，人人需要”的大众型工具，激发了毫无专业背景的普通人积极参与组织协同，能够有效释放创意、能量和潜力，助力群体中的对话、沟通和共创。 3. 改善组织内部与外部沟通与协同的氛围，调整了成员的心态，重构了成员之间的关系，帮助群体互动、团队共创和组织发展。 4. 本书案例生动切合实际、方法具体得当，实操。
¥63.90定价：¥99.00 (6.46折)
头脑风暴如何扼杀了创新？让你的组织学会真正的创新思考 [美]大卫·韦斯、[美]克劳德·勒格朗 著；陈倩【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
20世纪50年代亚历克斯·奥斯本提出“头脑风暴”概念后，头脑风暴会议在企业创新中成为一个常用的手段。发散思维固然重要，但如果没有一个合理正确的组织流程，创新的形成常常难上加难。 创新是竞争优势的一个主要来源。很多企业在试图创新的时候，往往只关注于一个要素，尤其是新产品和新服务领域。它们培训企业员工，雇佣具有锐意创新精神的领导者和设立专门的创新部门，虽然进行了一些投资，但大部分企业取得的结果却不尽人意。 《头脑风暴如何扼杀了创新？让你的组织学会真正的创新思考》回答了这样一个问题：企业和组织如何建立系统性的持续创新力？本书让领导者关注企业管理的一项新内容，即创新思考，运用大量案例说明如何最大限度地开发员工和团队的创新能力，为企业创建一个创新型文化提供了清晰的行动指南和实用工具。
¥5.00定价：¥90.00 (0.56折)
昭明文选译注(1-6) 吉林文史出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《昭明文选》是我国现存早的一部诗文总集，由南朝梁武帝的长子萧统组织文人共同编选，选录的是自先秦至梁，七八百年间的130位作家的各体诗、文、辞赋等38类，共700余篇。
¥198.60定价：¥298.00 (6.67折)
昭明文选译注(1-6) 吉林文史出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《昭明文选》是我国现存早的一部诗文总集，由南朝梁武帝的长子萧统组织文人共同编选，选录的是自先秦至梁，七八百年间的130位作家的各体诗、文、辞赋等38类，共700余篇。
¥192.00定价：¥298.00 (6.45折)
¥44.52定价：¥49.80 (8.94折)
BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果 邱伟 著 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书基于作者多年的内训师培养和组织经验萃取经历，形成了一套经过检验且实战实效的BEST高能经验萃取“鱼”模型。本书采用流程化操作写法，让读者可以根据书中的流程轻松掌握BEST高能经验萃取的每个步骤及其工具，从而能够直接提升工作能力并改变工作绩效。书中的理论框架和大量的工具及本土案例，更符合国人阅读和使用习惯，是一本拿来就用的经验萃取指导手册。
¥15.05定价：¥131.70 (1.15折)
跨坎中层(如何打造团结的小团队)李春蕾中华工商联合出版社有限责任公司9787515831152 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥13.70定价：¥49.00 (2.8折)
业务增长战略:BLM战略规划7步法樊辉电子工业出版社9787121442230 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥52.10定价：¥79.00 (6.6折)
服务礼仪与服务技巧靳斓中国经济出版社9787513651899 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥19.50定价：¥69.80 (2.8折)
二元组织文化结构及其对组织创新的作用机制研究莉红经济管理出版社9787509685556 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥47.50定价：¥88.00 (5.4折)
会议革命[日]斋藤孝 著；刘莹慧 译世界图书出版公司9787506274524 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《会议革命》是一本有关会议创意的著作，它的角度独特，立论新颖。作者斋藤孝凭借自己在教育（方法原则）、身体（人文环境）以及沟通（人际关系）三个方面的深刻造诣，将这些领域的知识提炼融合后，产生了许多提高会议效率的创意。这些创意充分体现了日本专家那种细腻、缜密的思维，照顾到了会议的每一个环节和细节，给人以一种高屋建瓴之感。从本书中，我们可以学到许多平时没注意或者根本没想过的提高会议效率的招数。沟通是会议的根本，在这一点上，作者给出的具体方法就是“运用图像配对，找出沟通交集”、“分小组进行讨论”。作者给出的这些方法，不仅符合现代社会人们的沟通模式，而且增加了沟通的趣味性，使原本枯燥的会议变得生动起来，还为与会人员积极参与会议讨论，向会议组织进言，提供了适宜的方式和必要的会议时间，同
¥9.13定价：¥233.50 (0.4折)
人岗匹配度理论、测评与应用研究 组织行为学 郑州大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创新创业公司人力资源管理实战 郑楠 组织行为学 化学工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥48.60定价：¥69.80 (6.97折)
¥16.70定价：¥33.00 (5.07折)
组织脆弱性研究 刘雯雯 著 中国林业出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥20.87定价：¥121.74 (1.72折)
量子组织——数智时代的管理革命＜优选包邮好书＞ 全新正版 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
¥128.00定价：¥128.00
组织设计：实现组织价值的规律（精装）李书玲 著机械工业出版社9787111528043 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
寻找规律的真正意义，不是为了找到确定的结论，而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题，总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考，试图进一步探讨关于组织运转的真相，为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。
¥16.50定价：¥244.65 (0.68折)
¥766.00定价：¥766.00
集团风险控制王吉鹏、邸洁 著经济管理出版社9787509617342 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《集团风险控制》深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
¥5.00定价：¥220.50 (0.23折)
组织学习、战略变革与组织绩效 冯海龙,刘俊英 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
战略变革是战略管理领域较为深刻又富有争议的概念，其为毫无异议地用一种方式定义，但经常又为别的方式使用的众多战略管理领域的词汇之一。冯海龙和刘俊英编著的《中经管理文库·管理学精品系列：组织学习、战略变革与组织绩效》基于概念逻辑和定义研究方法，比较分析了战略变革的主要概念，并对其进行了界定与测量。针对战略管理领域的重要理论命题和热点问题，《中经管理文库·管理学精品系列：组织学习、战略变革与组织绩效》归纳吸取了战略变革的主要研究模式，关联组织学习，架构了组织学习—战略变革—组织绩效的研究模式，确立了组织学习对战略变革和战略执行力的影响及战略执行力调节下战略变革对组织绩效的协同效应的主要研究命题，并采用理论分析与实证检验相结合的研究方法对其进行了研究。
¥8.00定价：¥23.37 (3.43折)
隐形的权利线：企业与组织的系统排列[德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译世界图书 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
公司惨亏、客户流失、革新停滞不前…… 到底哪里出了错？ 隐形的系统法则牵动整个组织，理性分析可以看到问题的片段，但是无法给你全貌。而运用系统排列，能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌，并迅速找出解决方案！ 系统排列不止是一种思维，更是解决方法，它重视过程，既快速又全面，确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、IBM、BMW等国际知名企业解决复杂的危机，在欧洲引发新一波潮流！ 《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸，是发展出来的企业应用的新锐范本，也是这一领域的新研究成果和案例参考。《隐形的权利线：企业与组织的系统排列》不仅务实、好读，还有丰富的实例，帮你做好摘要，迅速扫描公司体质！
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正版 变革的基因:移动互联时代的组织能力创新中信出版集团股份9787508664576杨国安，李晓红著组织行为学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥30.32定价：¥58.00 (5.23折)
组织宽容失败对员工心理安全及其内创业意愿的影响--基于人与情境互动的视角/人力资源系列/管理文库 组织行为学 中国经济出 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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管理革新:实现成企业组织跃迁9787111740872兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
原创的成企业管理革新五力模型解读，企业从成平稳过渡到成熟期
¥69.20定价：¥79.00 (8.76折)
认知产品9787111739708兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书以"认知产品：描述品牌差异化概念的具象产品"这一核心概念为主线，将传统的定位理论由"心智定位"升级为"痛点定位"，创建地提出：在内发挥企业的长处，在外助力特定用户的持步，是企业活下去的关键。全书围绕能体现企业优势的"认知产品"这一视角，帮助经营者从认识企业长处、发掘源点用户、洞察用户痛点、创建品牌认知、建立样板市场等角度建立企业与外部市场的深度连接，并探讨了在不确定的竞争环境下，企业基业长青的三大核心法则："他生"/"利他"是企业生存的根本；立足企业长处的差异化生存是企业生存的保障；经由"有效"实践"我知"是企业生存的核心竞争力。
¥85.20定价：¥99.00 (8.61折)
指数型组织+指数型组织实施手册 萨利姆·伊斯梅尔 指数型组织实践篇打造独角兽公司的11个强属性 奇点大学书系 企业管理
¥138.00定价：¥269.80 (5.12折)
现代服务礼仪 组织行为学 中国财富出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥30.80定价：¥49.80 (6.19折)
组织结构设计咨询实务 王璞 等著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
合适的组织结构是实现企业战略目标的保障，企业借助管理咨询师的力量来完善自己的组织设计是一种不错的尝试，在与北大纵横的合作中，我们感受到了咨询的价值，相信这本凝结着众多咨询师经验的书能给企业家们带来的帮助。
¥6.00定价：¥33.00 (1.82折)
问题快解:结构化假设思考六步法 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥40.70定价：¥69.00 (5.9折)
4C团队教练：共创一个联结的世界9787121477133兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥84.40定价：¥98.00 (8.62折)
价值共生 数字化时代的组织管理,陈春花,人民邮电出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作，十年数字化组织研究与实践集大成之作。完整呈现新的组织管理体系，为企业未来的增长与发展指明方向。解析数字化生存的实践案例，讲透数字化本质与组织管理新内涵，了解数字化时代新价值；深挖创新企业成功经验，探寻“数字化生存”的核心原则；实现个体价值的崛起、组织价值的重构，激活企业和个人释放前所-未有的能量。
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组织行为理论与实务 刘萍 电子工业出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
香山闲话:复盘明末清初历史 陆沩 中华工商联合出版社有限责任公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥5.40定价：¥56.00 (0.97折)
基因组革命：基因技术如何改变人类的未来道恩·菲尔德、尼尔·戴维斯 著；刘雁 译机械工业出版社97871115 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
由于较为复杂的特性，目前人们对基因检测和基因组测序还存在不少困惑。虽然人们对基因知识的强大力量怀有巨大热情，而且革命性的新技术正不断涌现，但是在这种氛围中媒体恶意炒作，医学教育中基因学教学相对薄弱，再加上美国大众科学素养普遍不高，这几种不利因素共同作用，导致人们对基因检测和基因组测序存在困惑和误解。因此，在人人都能测得起基因组序列的这个时代，希望读者能从这本书中的故事里对基因技术的远大前景以及目前存在的困难与不足有所了解。
¥21.30定价：¥254.73 (0.84折)
信息空间—认识组织.制度和文化的一种框架 布瓦索（Boisot） 9787532723171 上海译文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《信息空间》由上海译文出版社出版。
¥43.00定价：¥86.00 (5折)
一部可供企业各层级人员阅读的图书，不论是企业主、各级管理者，还是普通员工；不论是核心业务岗位人员，还是支撑服务岗位人员；不论是工厂的工作人员，还是写字楼里的工作人员，各行各业的职场人士认真研读本书都会有所收获，因为人人都是流程的参与者，人人都是思考者，相信人人都会开卷有益。 组织规模变大，内耗会变大，敏捷性也会随之消退。因此，企业需要更高效的运营方式，那就是打造流程化组织，实现管理变革的目标：从职能型组织进化到流程化组织，由粗放式增长方式升级到价值驱动型增长方式，集高效、合规、灵活于一身去积极地参与市场竞争。流程变革涉及组织的习惯、本位主义和权力的挑战，会面临风险，所以，需要提升变革的准备度、采取灵活的变革策略，强化变革能力，鼓励全员参与，将变革作为组织赋能的手段。
¥47.90定价：¥68.00 (7.05折)
组织行为学 关培兰 编著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.00定价：¥17.37 (2.31折)
激活个体：互联时代的组织管理新范式 陈春花 著 机械工业出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理是否到了终结的时候了？曾经的时代巨人都显得非常力不从心，那些原来成功的管理模式，如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的分割，让那些具有创新精神的员工望而却步，优秀人才不断流失，企业的创造力逐渐丧失。 工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里，越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式，一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化，让整个组织管理需要转型，当组织能够为个体提供价值贡献的时候，这个组织就会有持续的生命力。 管理本身更需要强化，而不是淡化或者去管理化。因为，个体价值崛起，更需要平台与导引；创新与创造力如何转换成真正的价值更需要加以推动；而价值观演变剧烈更需要明确价值判断。“我”如何成为“我们”，
¥4.80定价：¥23.00 (2.09折)
本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
¥158.60定价：¥436.36 (3.64折)
任正非论开放式人才管理 我们要保持金字塔的基本架构，拉开金字塔的顶部，形成蜂窝状，让发展的“蜂子”飞进来。异化金字塔的内部结构，在业务、技术和管理等关键岗位上，要让的人才脱颖而出。 华为要建立能力中心，在全球能力中心布局思路上，胆子要大一些。开放创新，不盲目追求为我所有，要多层次构建为我所知、为我所用、为我所有的能力组合。 一杯咖啡吸收宇宙能量，并不是咖啡因有什么神奇作用，而是按照西方的一些习惯来沟通与交流。华为人要加强与全世界科学家的对话与合作，多与能人喝咖啡，开放地吸取“宇宙”能量，从思想的火花中感知发展方向。只有巨大势能的积累、释放，才有厚积薄发。
¥46.98定价：¥107.94 (4.36折)
企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此，管理顾问有两大类：系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者，在协助企业建立管理制度时，管理顾问必须是中立的，不为企业内部各种权力、利益和是非所左右，实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家，依据自己的知识和经验，认真收集、整理和分析企业的问题，根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求，实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。
¥42.00定价：¥96.00 (4.38折)
组织成长论 李书玲 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
应对变化的环境、不断涌现的挑战，企业组织的设计不是找到确定的答案，而是寻找成长过程中变化的规律，持续成长是适应变化的唯yi方法
¥21.00定价：¥49.37 (4.26折)
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