
新领导力——克服危机时代的领导者条件 大前研一讲述新时代的全新领导能力!
领导力不是天生的, 究竟什么才是现代领导者应该具备的条件? 领导者无能,我们该怎么办? 每个人都应该学会如何辨识“好的领导人条件”,才能做出正确的选择、负起严格的监督责任! 请跟随大前研一一起学习企业领导者和员工***的全新领导能力。
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)

¥5.40定价:¥10.80 (5折)

在危机频发的当今时代,危机领导力已经变得非常重要。在《卓越领导的七项修炼》一书中,比尔 乔治结合自身担任美敦力CEO的经历,分享了诸多行业领导者度过危机的经验,并提供了一份清晰的危机领导力修炼指南。 本书**的一个特点就是以案例说明观点,思想深入浅出,让人阅读轻松。
¥9.90定价:¥26.80 (3.7折)

不断创造领导事件!感创业者心灵路,不断发找良好增长!悟浙江人凭什么,不断创造领导事件!
¥15.00定价:¥20.00 (7.5折)

全球**CEO杰克?韦尔奇的4E领导魅力,只要拥有活力(Energy)、激励(Energize)、敏锐(Edge)、执行(Execute),你也能成为*有魅力的领导者。 一个合格的领导者,既需要有“才智”,又需要有“直觉”;既需要有“理性”,又需要有“感情”;既要善于在办公室中分析研究问题,得出“科学”的结论,又要善于学习和借鉴别人的经验。杰克?韦尔奇不愧为20世纪**秀的企业领导。 --彼得?德鲁克 杰克是管理界的泰格?伍兹,所有CEO都想仿效他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更加接近他一些。 ——“股神”沃伦?巴菲特 杰克赋予团队领袖以全新的含义,他不仅仅是一位商界大亨,更是一个有感情、有灵魂、有思想的商业伟人。 ——迪士尼公司前董事长兼CEO迈克尔?埃斯纳 杰出的商业魔术师杰构?韦尔奇终于透露了他的
¥22.10定价:¥32.00 (6.91折)

¥19.30定价:¥28.00 (6.9折)

超理性管理与竞争:管理者走进人性与文化的深处 (疯者为王——超理性管理与竞争)
人在常态下工作往往*没有激情,适度地偏离常态反而能创造出更高的绩效,超理性管理实际上是建立在理性管理基础上的人本管理,它将人的态度、情感、意志、信念和价值观,以及处于 人性深水区 的个体无意识和集体无意识纳入到管理的视野之中。本书结合时下热点,从人性与文化的角度,将超理性的实质娓娓道来,并与管理实践相结合,既通俗易懂,又妙趣横生。
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)

共和国三大演讲家:中国教育艺术泰斗李燕杰教授、中国演讲艺术泰斗彭清一教授、中国领袖口才泰斗刘吉教授联袂推荐 响应*书记、*副总理关于脱稿演讲的倡导,帮领导干部梳理自己积淀的经验智慧,形成系统的管理知识构架,提高口才表达能力和相关学识,从而在实际工作中出口成章,对各种管理方法信手拈来。
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)

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管理者了解员工以及员工如何工作,因为他们曾经经历过这一切。他们了解公司的运营机制,因为们之前经常操作这些系统。他们可能已经与高管相处了足够多的时间,因此清楚企业前进的方向,及其对员工的意义。试想一下,如果他们把这些积累的知识和经验尽心尽力用于员工和组织,他们可以释放出多大的能量!托马斯·达文波特和斯蒂芬·哈丁专著的《管理者是什么(发挥你组织中的竞争优势)》的宗旨是研究如何释放这种能量。
¥35.50定价:¥45.00 (7.89折)

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¥18.20定价:¥23.00 (7.92折)

本书试图将关于领导的简单的和复杂的概念进行整合,分析了各种精选的领导理论。并且对这些理论如何在现实世界的组织中加以应用进行了讨论。为了帮助读者从总体上理解领导学以及各种独特的领导风格,我们提供了有关的问卷、案例以及各种理论在日常生活中的应用。本书的宗旨在于探讨领导学的理论如何帮助人们改进和指导自己的领导方式。
¥20.50定价:¥26.00 (7.89折)

领导,顾名思义,一是“领”,二是“导”。所谓“领”,即引领、带领、统领、率领、领先、领头等;所谓“导”,即引导、开导、指导、疏导、先导、前导等。由李小三编著的《领导干部一本书》分五部分,内容包括基本观念要正确,基本原则要坚守,基本常识要遵循,基本素养要具有,基本技能要掌握。本书给作为相关人员参考学习使用。
¥19.80定价:¥25.00 (7.92折)

《第五级领导的修炼》展现了一段通往崭新的领导方式与崭新的生活方式、使你脱胎换骨的旅程。它讲描了一段充满挑战的漫漫征程,在这条众生之路上,我们都试图把生活中散布四处的零碎部分整合成一个更加意义深远的整体。这是一段英雄的旅程,一次在荒野中对生活中我们所错失的东西的探索。当我们凯旋时,无论作为一个人,一名家庭成员,还是一位领导者,我们所有的生活角色都会焕然一新,对生活真诚且目的明确,期待翻天覆地的变化。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

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本书运用通俗易懂的语言,紧跟时代步伐,对如何塑造领导者的良好形象和提高人格魅力这个问题展开论述,既有理论分析,又不乏操作性,从领导者形象与人格魅力的内涵、领导者形象的定位、领导者的服饰形象设计、领导者形象的仪容管理、领导者的行为形象艺术、领导者秘书的形象塑造、领导者语言艺术与形象等方面,进行了详细阐述,并大胆吸收国内外的成功做法,提出自己的见解,有的问题还提出来供大家讨论和探索。因此是一本系统阐述领导者形象建设的书,既有一定的理论高度,又有很强的实操性,既弘扬了中华民族礼仪之邦的优良传统,又具有很直接的现实意义,是一本难得的教育用书。
¥28.20定价:¥35.00 (8.06折)

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¥18.80定价:¥25.00 (7.52折)

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领导力的第二本书:从经典学领导力 如果再读一本领导力的书,就读这本! 本书解读了13本领导力经典 跟随专业的导游,踏上领导力经典的精彩旅程 追寻智者的足迹,领悟大师的启迪
如果再读一本领导力的书,就读这本! 本书解读了 13 本领导力经典 跟随专业的导游,踏上领导力经典的精彩旅程 追寻智者的足迹,领悟大师的启迪
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)

中国式管理究其实是人情化管理,这种管理方式有利于建立柔性、和谐的气氛,**程度地激发被管理者的热情与忠诚。但既然是人情化管理,被管理者就可以选择不接受或不报答管理者的人情,因此这种管理方式的主动权掌握在被管理者手中,是一种管理者丧失了主动权的管理模式。 中国与西方,人情化管理与制度化管理,二者各有利弊,该如何结合? “领导管人,流程管事”这一管理思想的提出,是对传统管理思想中要么“人情化管理”要么“制度化管理”的平面管理思想的积极扬弃。曾伟教授建立起了一种立体互通式的管人与管事既分离又互通的管理模式,是管理思想的一次重要革命。 点击免费阅读更多章节:领导管人,流程管事
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华章精益思想丛书 伯乐父子“金矿”系列的第三本小说,揭示了如何持续精益的秘密:那就是培养员工执行精益工具和方法
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杰克·韦尔奇的智慧微博(前所未闻的领导学微语录,再现韦尔奇惊人的领导艺术)
作为当代美国*成功的企业掌门人,韦尔奇对领导学的贡献超过任何一个同时代的人,他创造了一系列人们闻所未闻的领导学微语录
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“学习型领导书系”,是您可以立即拥有的**的“奶酪”,也是您可以拿来就用的有效工具。“学习型领导书系”由公共管理研究专家、国家行政学院邱霈恩博士领衔,联合各省市行政学院教授、专家,综合**领导实践经验与研究心得而成的一套集权威性、实用性、操作性、可读性于一体的领导学习用书,旨在帮助领导者适应新形势,解决新问题,开创新局面,全面提升领导能力与工作绩效。
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1996年出版的《领导变革》详细讨论了为什么组织变革经常无法获得人们期望的效果而是遭受失败,提出了变革的八步骤,进一步说明和阐释了有些企业能够变革成功却无法实现目标的原因。在不到三四年的时间里,这本书就获得了认可和成功,但是很多应用《领导变革》中的变革八步骤的人都希望获得更多建议和帮助。于是,丹·科恩作为德勤管理咨询公司的负责人和我一起进行了深入调查研究。2002年,我们将调查研究结果集结成书,出版了《变革之心》一书,书中不仅包括分析结果,而且还提供了各类组织中处理变革问题的真实案例。 在这第二个研究项目中**的发现就是,人们对亲身体验到的变革印象深刻,而对一些资料或数据变革带来的变化却没那么敏感。这种情感因素经常在成功的变革活动中出现,而在不太成功的变革中却几乎无法看到这个因素的
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推荐购买: 程序开发心理学(银年纪念版) 颠覆完美软件:软件测试必须知道的几件事 《像外行一样思考,像专家一样实践》——科研成功之道(修订版) 《代码大全第 2 版》 ——两届 Software Jolt Award 震撼大奖得主!软件开发世界的地图,经典中的经典 编码:隐匿在计算机软硬件背后的语言 ( 永不退色的计算机科学经典著作 )
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一本非常有价值的书,一本所有希望将自己和员工带向更好业绩的经理都值得阅读的书,管理者的指路书!当今的信息经济中,员工对于公司的潜在商务发展是*重要的财富。激励员工,给员工加油鼓劲,亚历山大.希亚姆《激励员工》一书是经理人的指路图。
¥28.40定价:¥36.00 (7.89折)

女性以其特有的性别潜质正在冲破传统的男性主体领导模式,透过她们细腻亲和、善于沟通、巧于平衡的领导实践,使得一种个性化、情感型的魅力管理模式,正在职场氛围中悄然形成。 “我几乎是从男人堆里干出来的。” ——吴仪 “有可能犯错误但永不迟疑。” ——美国大法官奥康纳女士 “我不成家是因为从来没有碰到过任何想与之共同生活的人。我认为,我在生活中保持了平衡。我不是一个工作狂,我也有休闲时光。” ——美国国务卿及国家安全顾问康多丽莎·赖斯 “作为极少数领导着主要全球性企业的女性中的一,当我回想自己迅速的成长过程时,发觉的我的中国文化传统这一宝贵的赠与给我带来了极大的幸运。” ——雅芳
¥26.30定价:¥35.00 (7.52折)

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至高无上的囚徒(随曼弗雷德进行精神分析:性格与领导力反思。)
1.当今世界*有影响力的一位管理思想家的工作摘要。 2.从精神分析的视角,探讨领导者内心阴暗和光辉的两面。 3. 将心理学带入工作场合,研究职场领导力和人格,别具创新。
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)

光明领导者 21世纪的领导力跃升和组织变革 领导力变革的觉醒,拯救领导力危机,提供卓有成效的领导力法则,解锁企业家心智之轮,改变企业的基因,实现领导力跃升,《轻战略》及其方法姐妹篇,领教工坊重点推荐。
《轻战略》姐妹篇,《与大象共舞》《企业转型六项修炼》《工业互联网》《轻战略》作者全新力作; 作者许正与团队为逾百家企业提供了服务,形成了包括本书在内的领导力和企业转型方法论体系; 剖析了领导力危机的重要原因,提出了改变领导者行为背后深层动机的全新心智模式; 帮助新时代的商业领袖完成心智的跃升,为企业带来真正的组织进化; 领教工坊重点推荐图书,由领教工坊联合创始人、学术委员会主席肖知兴鼎力推荐。
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)

成功有很多方法,当然成功也是有秘诀的!
¥17.90定价:¥39.80 (4.5折)

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王健菊所著的《职业经理人风险防范与激励约束》在对职业经理人的职业特征进行分析的基础上,以职业经理人与所有权人的冲突为出发点,讨论了职业经理人失范行为产生的理论根源,对职业经理人的风险进行分类研究(主要包括逆向选择风险、道德风险和隐蔽违规风险),并研究了职业经理人风险产生的原因。通过研究人的素质系统对环境刺激的反应机理,本书提出职业经理人评价选择系统协同测评方法,为职业经理人的选择评价提供了理论依据,并从制度和道德两个方面对防范职业经理人风险提出了对策。作为防范职业经理人风险的有效手段之一,激励也是本书的研究重点。
¥60.70定价:¥70.00 (8.68折)

企业就像一艘船,领导是舵,团队是帆! 领导者就好像船长、舵手,决定着企业这艘航船将抵达一个什么样的港口,只有卓越的舵手才有可能把船引向一个光辉的彼岸。对于一个优秀的管理者而言,要做到领导有方,就必须有方法、有策略来影响团队,共同实现企业目标。
¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)

唐骏如是说——中国第一职业经理人价值10亿的职场智慧与管理真经
中国打工皇帝的职场成功与做人法则,中国**CEO的管理思想与管人真经。 唐骏经典语录: 执行力是让我做一,我可以做到二,做到三。 和领导交流时,当他指出你的错误,你一定要说他对。 只会提建议的人会让老板生厌;既提建议又提解决方案的会让老板有好感;只有既提意见又提解决方案还进行了论证的员工才可以得到老板的信任。 职业经理人要调整自己的心态,摆正自己的位置。加盟民营企业时,要尊重企业的历史,不要一上来就高喊“要改变什么、要重建什么,要与什么接轨”,那样老板会把你当成过路人。 与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合。没必要跟员工磨合,跟老板磨合好了。下面的人自然就全听你的了。 我一直强调做人简单的原则。对于职业经理人来说,要想做人简单,就一定要在财务上干干净净。 在盛呔,我不需
¥31.40定价:¥39.80 (7.89折)

¥21.40定价:¥29.80 (7.19折)

¥18.70定价:¥25.00 (7.48折)

利润目标、成本控制、员工激励、客户反馈、专家咨询、公共关系等等,是经理人每天都需面对的。那么,经理人如何突破缠身事物的层层包围,走上通往骄人业绩的成功之路呢?本书精心列举了一个好经理应该着重注意并做好的80件事。
¥9.50定价:¥19.00 (5折)

“除了那些感人的故事和实例之外,本书还提供了关心人的绝佳工具。在当今这个跳槽频繁、忠诚度极低的社会状况下,还有什么比这更有价值? ——帕特里克·莱恩乔尼,Table Group 集团总裁 “这是一本富有洞察力、充满深刻见解而且易于阅读的书。它向当代领导者展示了应该如何培育和鼓励自豪感、希望感、成就感和主人翁意识。它是作者在与领导者广泛深入交流的基础之上观察与研究的绝佳组合。” ——威廉·拜汉姆博士,DDI公司总裁兼首席执行官
¥17.40定价:¥22.00 (7.91折)

1. 本书首次从心理学角度解读管理和领导力,作者根据心理学研究,将员工划分多个类型,贴近管理学内核。 2. 是中国*评鉴价值的领导力专家李峰的*力作,李峰及陈雪频两位老师在领导力研究领域颇负盛名。 3. 本书的写作形式更具实操性,附有大量的测评问题,以评鉴为发展,方便企业领导人在实战中反省,进而提升管理,拥有贴近现实的模拟测试题,有效分别员工不同类型,有针对性地进行管理。
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)

¥14.20定价:¥18.00 (7.89折)

在现今的竞争环境下,企业的发展和壮大已经不能单单靠企业家一个人来带领企业前行了,而是需要一个中高层的管理团队来带领着企业向前奔跑。因此如何打造一支具有一流领导力、执行力的团队将是企业*需要解决的问题。高涌翔在《引爆**团队:打造一流团队执行力》一书中具体阐述了引爆**团队——打造一流团队执行力的五大法则,引导大家吸收并学会运用这五大法则,来帮助企业解决团队执行力低下的问题。
¥12.50定价:¥25.00 (5折)

自我超越的道路永无止境。通过阅读本书,身处职场中的现代上班族,可以找出自我工作力低弱的因素和观念上的迷思,让你掌握提升工作力的技巧与技能,轻松从平庸走向优秀,让拥有优秀工作力的你更上一层楼,尽速一圆纵横职场的渴望与梦想。
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培训师资源库系列丛书 : 领导力开发的50种活动(第1分册)(修订本) 201种破冰方法:促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动(修订本) 50种沟通活动及破冰练习(修订本) 提升个人演讲技巧的40个小故事(修订本) 销售培训的50种活动(修订本) 提升员工敬业度的50种活动(修订本) 客户服务培训游戏(修订本) 107种经典培训活动 55种提升团队创造力的创新活动 优质客户服务培训的25种活动
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解析员工管理 9 大常用模块,精选 66 套员工管理***制度,超过 180 幅高效实用的表格范例,让员工管理变得有规律可循。 根据新的规定选取新制度、新表格,并对制度、表格进行标准化设计,更加规范、统一。 全书以制度、图表与范文的方式交互呈现,采用双色排版,简洁明了。 更多精彩相关书籍请点击了解
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曾仕强教授精彩阐释中国式领导艺术。 点击免费阅读更多章节:在中国如何当领导
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高管领导力 一部属于高管的领导力修炼书,永恒的领导力是人格魅力,是具备超强的感召力。
优秀的领导即是千里马,又是伯乐!管理者的任务是把事情做好,即正确地做事;领导者的任务是只做对的事,即做正确的事。永恒的领导力是人格魅力,是具备超强的感召力。所有教练型领导的座右铭:支持自己的当事人赢,自己才能赢!教练型领导应具备的九点领导素质:激情、承诺、负责任、欣赏、付出、共赢、感召、可能性。
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赋能领导者:提升组织绩效的9个关键时刻 狮虎搏斗,揭示领导力与引导技术之间鲜为人知的秘密 9个关键时刻及大量热门引导工具,助你打造高效团队以达成共同目标
引导工具的书很容易让人陷入枯燥无聊的窠臼,作者牛培生在本书中做出了自己的尝试。乍一看这本书像一本简单的故事书,语言平实,读起来毫不费力。作者是用这种看似简单的书写带领读者逃离了工作中的鸡飞狗跳,让思绪飘向更高的维度,去接近 领导力 的本质。
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管理和领导在组织的运营中发挥着各自不同的作用,任何一个企业都必须既有领导又有管理。只有领导而无管理,则领导的意图和目的往往比较难以实现;同样,如果只有管理而无领导,管理的愿望和目的也难以达到。管理过分而领导不力,或是领导过分而管理不力,都会造成一定的损失。只有将精细的管理和强有力的领导结合起来,二者相辅相成,才能带来满意的效果,保证组织目标的实现,保证组织长期的可持续发展。方向东编写的这本《每天学点管理学和领导学大全集》紧扣管理、领导实际,由浅入深,循序渐进地全面介绍了管理者履行制定制度、沟通交流、激励、惩罚、分配任务、执行落实工作等各项具体管理职能的方法和技巧,以及领导者在修炼人格魅力、做决策、驾驭全局、带团队、打造影响力、识人、用人、授权等方面需要具备的胸襟和气魄。
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沉住气,才能镇得住局面 沉下心,才能理得清事情
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