
领导的气场,四川人民出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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多问,少说,才是好领导,机械工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
领导习惯于给答案,亲力亲为,身心疲惫团队会议效率低下,各持己见,或沉默,或附和团队和组织墨守成规,创新能力被抑制下属内心有干扰,执行意愿出现问题下属和上级有不同观点,但不知道如何向上管理组织文化沉闷,充斥指令和指责,工作关系紧张,士气低下提问能力是领导者必须具备的核心领导力,但可惜的是,此能力目前还未被充分利用。 赋能型领导者和亲力亲为管理者的主要区别在于:前者善于提出问题,而后者则聚焦于给予答案。提问驱动团队思考,答案制约下属成长。本书作者关苏哲教练结合多年来在企业家私董会和标杆企业内部高管圆桌会的提问实践,为各级管理者提供业务创新、问题解决、上级辅导下级、下级向上管理、会议沟通、组织文化塑造等不同场景的提问方法,帮助管理者精进亟须提升的提问领导力,从而改善沟通方式,增强团
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看不见的领导:信息时代的领导力/网络文化创新丛书 尚俊杰、汪旸、樊青丽、聂欢 著 北京交通大学出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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领导者的自我超越:激发心理资本 曹宇红 著 电子工业出版社 9787121314346 【正版书籍,可开发票,满额减】
《领导者的自我:激发心理资本》作者是资深管理咨询师、培训顾问。本书用短小的商业、生活案例来展示领导者的内在纠结,用简练的教练对话来转化内在心理、提升心理能量 。同系列图书推荐:《成为教练式的领导者:激发心理资本》?(升级版),IBM、通用电气、可口可乐推崇的管理文化
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一本的图书,在很多方面有用——能帮助那些无法参加培训课程的人获得管理经验,并帮助那些技巧已过时的人获得新的技巧。 ——普华永道,MCS学习和职业发展经理,大卫·巴克豪斯
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中基层领导管理实务全书 张学勇 当代世界出版社 9787509006900 【正版书籍,可开发票,满额减】
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领导力的9堂必修课:领导大师与CEO的对谈 (英)阿代尔,里德 著,施昱如 译 中国人民大学出版社 9787300079 【正版书籍,可开发票,满额减】
也许你读了很多领导方面的书,可是对什么是领导依然理不出头绪; 或许你是个初出茅庐的年轻人,但胸怀大志,希望坐上领导岗位; 也许你已经是某个组织的领导,希望通过提高自己的领导水平,更有效的管理组织; 或者你仅仅想了解一下那些知名领导者是如何施展自己的魅力的。 那就请聆听领导力大师与年轻CEO的对谈,在智慧的语言中体味大师的经验与智慧。
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强势领导带出精英下属陈正 著北方妇女儿童出版社9787538585742 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”一个团队,只有领导足够强势,下属才能自觉,团队才能有战斗力。“我更害怕由1只狮子领导的100只羊,而不是由1只羊领导的100只狮子。” 领导者的强势不是横眉冷对、强硬生冷,而是体现在对下属思想和情感的有力掌控,这要求领导者内心强大,气场强大,影响力强大。
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现代成像系统 徐之海、李奇 编著 国防工业出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版新书 高效执行4原则2.0:管理经典《高效能人士的执行4原则》 可开发票,保证正版
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领导力的本质:应对不确定性的挑战马洪海 著经济日报出版社9787519603557 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导力的本质:应对不确定性的挑战》就是回答“领导力到底是什么?”这个问题的专业论著。不同于GLOBE的定义,《领导力的本质:应对不确定性的挑战》从领导角色,领导过程,领导与管理的区别,能力的构成(能力=技能+资源)等进行了深入研究。清晰的回答了领导力的本质在于解决不确定性。
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世界500强企业总裁教练 21世纪职场领导力生成实操手册 华人管理世界首本意识进化作品 从自我设限到自我
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乡村公文写作与档案管理实务 领导学 安徽科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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管理学:聚力9787543227187兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书提供了基础、材料,帮助老师备课。除此之外,本书还提供相关想法、模型、理论、案例以及故事,叙述的方式十分有趣,吸引力较大,学生会喜欢。本书通篇引导学生关注概念、模型以及理论对现在的自己有何影响,以及未来这些材料对其生活的重要。为了实现这一点,主要章节结束后都会设置一些发人深省的问题,学生会因此联想到自己的经历行深入思考,再分析问题。这些问题有助于学生的学老师的教学。 ;
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影响力(全新升级版) 罗伯特·西奥迪尼 北京联合 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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韧性领导力:how to use soft skills to get hard results 领导学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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变革加速器:构建灵活的战略以适应快速变化的世界 约翰 科特 企业经营战略管理学书籍 机械工业出版社 新华正版
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【教导 伍登教练是怎样带队伍的 中文版约翰伍登著杨斌译译NCAA篮球运动教练清华大学出版社体育产业发展领导力与创新
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发现领导潜能:情景模拟测验技术应用手册 田效勋 等 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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德鲁克管理新译本四部曲:卓有成效的管理者 55周年新译本+创新与企业家精神+为成果而管理+不连续的时代 全面修订新译本 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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《领导者形象与魅力》运用通俗易懂的语言,紧跟时代步伐,对如何塑造领导者的良好形象和提高人格魅力这个问题展开论述,既有理论分析,又不乏操作性,从领导者形象与人格魅力的内涵、领导者形象的定位、领导者的服饰形象设计、领导者形象的仪容管理、领导者的行为形象艺术、领导者秘书的形象塑造、领导者语言艺术与形象等方面,进行了详细阐述,并大胆吸收外的成功做法,提出自己的见解,有的问题还提出来供大家讨论和探索。因此是一本系统阐述领导者形象建设的书,既有的理论高度,又有很强的实操性,既弘扬了中华民族礼仪之邦的优良传统,又具有很直接的现实意义,是一本难得的教育用书。
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领袖的决策布琳·济科豪瑟(Bryn Zeckhauser)中国人民大学出版社9787300116730 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领袖的决策:21位领导大师公认有效的6条决策原则》内容简介:企业生死关头的重要决策,决定了你是伟大的领袖,还是平庸的领导。当星巴克在美国主要城市市场份额趋于饱和,新任CEO奥林·史密斯如何决策?面对失败,面对风险,面对“损失规避”心理,黑石集团CEO彼得·彼得森如何决策?当公司短期决策阻碍公司未来愿景,美国运通公司CEO哈维·戈卢布如何决策?倾听领袖们当年的明智决策,找到你当下决策的勇气与智慧。
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中国古老智慧激发现代领导策略 洋博士与孙子、商鞅、诸葛亮等智者超时空接触纵论现代领导力策略及领袖魅力装备 洋博士中西合璧,解读中国古老智慧经典,31天脑力激荡,开启国际化精英全新视野 傅强博士的这本书提供了非常实用的信息和思想,其中的应用问题发人深思,可以帮助你成为更成功的领袖。本书所引用的中国历史故事蕴含的领导力原则历久弥新,可以让身为领袖的你更有成效。 ——保罗·纳尔逊(微软首席程序经理) 这本书信息广博、见解深刻,值得我向所有的MBA学员推荐。 ——韩清宇(清华大学经济管理学院教授) 纵览历史,冲突总是伟大变革的催化剂。这本书鼓励我们拥抱冲突,把它当成认识自己、提高领导力和改变世界的机会。
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【清仓】成人励志社科书200册正版书籍 高情商聊天书成功法则社交谋略带领团队修身养性人性人生规划竞争断舍离经济学赚钱. 全新正版,可开发票
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柔韧领导 数智时代的六大领导力原则 李秀娟 数智时代的领导力新范式 揭秘企业长期增长的六大领导力原则书籍 可开发票,支持7天无理由退换货
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所谓管理好,就是会授权吴强中国友谊出版公司9787505745520
① 中高层管理者人手的管理指南 中层管理者是公司组织架构中的桥梁,转变管理的方式,授权员工合适的事是中层管理者的明智之处。学会授权,可以让管理者真正从疲劳的状态中解放出来,同时激发员工的积极性和创造性,提高团队效率。适合中国的中高层管理者学习参考,同时为初创业者和有志于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。 ② 管理就是选合适的人,授权合适的事 《所谓管理好,就是会授权》的内容是作者实际经验和研究方向的高度结合。以一种开放向的视角,结合实际管理中的问题,告诉中层管理者如何以艺术的形式展开授权,从而达到“通过别人完满地完成工作”。 ③ 内容简洁易懂,完善授权实施流程,让管理者更进一步了解如何管理和授权。
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正版 总经理 (美)约翰·科特(John P. Kotter)著 约翰·科特教你如何胜任总经理 978711174889
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清领五种:世界领导力大师经典著作(套装共5册)【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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这本《领导不可不知的99个管理经验》,从管人制度的建立、管理者如何以身作则、如何了解尊重员工,再到对员工的善用、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用目标管理员工等各方面进行了论述,给管理者提供了管理员工的丰富经验。 无论您是初出茅庐的职场新秀,还是阅历丰富的管理老手,本书中所阐述的管理经验都将对您有所启发。
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※ 三次斩获英国皇家特许管理协会(CMI)年度管理类图书金奖、英国百万书作家、BBC特约专栏作家乔·欧文经典力作本书作者乔·欧文是埃森哲合伙人,创立多家慈善机构,有着40年的领导工作经验,是首位三度斩获英国皇家特许管理协会(CMI)年度图书金奖的管理作家,还是《金融时报》《财富》《泰晤士报》、BBC等媒体的特约管理专栏作家,其20多本著作在全球已经出版了100多个版本。※ 20年原创性领导力研究成果,助你终结错误认知,精准掌控领导力《领导力陷阱》凝结了作者20年原创性领导力的研究结果,结合了作者与世界500强高管的合作经验,解构分析了诸多经典商业案例,助你高效终结错误认知,精准掌控领导力。※ 认清56个领导力陷阱,快速提升影响力,激发员工执行力本书以具体的理论研究成果和丰富的实践经验为依托,从“什么是领导力”、“领
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领导力的修炼 翟小宁 著 管理学理论/MBA经管、励志 正版图书籍 出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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周一清晨的领导课 商务沟通人际交流培训教材行政管理团队管理书籍 田科武 高等教育出版社F 9787040371857
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国有企业领导制度研究 蒋兴旺 著 东北财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《国有企业领导制度研究》以国有企业领导制度为研究对象,将国有企业置于企业特殊而不是企业一般的研究框架下,探讨国有企业特殊的公司治理结构、国有企业领导体制架构中的权力格局和设计逻辑;将国有企业领导入置于复杂人假设和人力资本产权博弈的前提下,研究基于激励的约束和基于约束的激励的双重效应,进而建立国有企业经营者激励与绩效考核体系。
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领导力 管理心法 李凤辉 企业管理可覆制的领导力与管理沟通 规范团队运营管理企业制度书籍F
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忠诚法则 弗雷德里克?F?赖克尔 9787800734779 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
今天,发达国家的公司平均每5年流失一半的客户,超过半数的雇员认为他们的公司不值得他们为之付出忠诚。在如此易变和高速发展的市场环境下,客户和雇员“变心”比以往任何时候都更容易发生,忠诚这一概念是否已经成为明日黄花? 弗雷德里克.F.赖克尔是畅销书《忠诚的效果》的作者,他认为,忠诚是经济快车平稳快速运行所需的燃料,在新经济中尤其如此。很多“头脑录活”的公司领导者常常将利润与公司目的混为一谈,采取短视的做法,以牺牲员工、客户以及投资者的利益来求得一时的收益。赖克渔产指出,在现今互利互惠的商业环境下,公司领导者所面临的“严峻考验”不是能否获取短期的利润,而是建立牢固持久的忠诚关系的能力如何。 作者深入到思科、戴尔、Intuit等著名公司作了广泛调查,在诸多活泼生动的案例研究之上揭示出建立或忽视
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执行力兵法 丁军 著 9787517401032 中国方正出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
何谓“执行力”?执行力就是能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的绝不休止的力量。经过多年的研究、培训实践和案例总结,作者丁军写就了《执行力兵法》,并提炼出打造高效执行力的41条黄金法则。 《执行力兵法》并非纯理论性的就执行力系统,或者如何提升执行力进行解说,而是配以精彩小故事进行论述,旨在帮助人们树立积极正确的工作态度,从而有效打造卓越执行力。
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低调做领导:高调抓管理 蔡践 著 9787506482431 中国纺织出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《低调做领导:高调抓管理》着重讲述了领导者低调修炼,提升魅力的艺术,以及高调抓管理的方法与技巧。旨在使广大管理者更好地提高领导能力,懂得务实地指挥与行动,积极地落实企业的文化和创新,科学地建立企业的制度和打造高效的团队,并懂得合理地授权以及公开、公正的考核,以此来推动企业不断地向前发展。无数事实证明,低调做领导,高调抓管理,是获取良好管理成效的两种相辅相成的重要策略,是领导者笑傲职场,写就精彩人生的重要智慧。
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![凝聚力 [美]托尼·邓吉 著;刘勇军 译 9787229041908 重庆出版社](images/model/guan/url_none.png)
凝聚力 [美]托尼·邓吉 著;刘勇军 译 9787229041908 重庆出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为什么你的企业总是落后于对手?为什么你布置的工作总是执行不力?为什么你的员工们总是矛盾重重,纷争不断?凝聚力,没有凝聚力的团队,只是一盘散沙。卓越的团队领导者懂得提升自己的凝聚力,这才是团队魂的核心,是铸造钢铁团队的根本。托尼·邓吉编著的《凝聚力》广泛引用诸多成功名人案例与经典理论,如从杰克·韦尔奇到奥巴马、比尔·盖茨,从耶稣到艾生豪威尔,从彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》到吉姆.柯林斯的《从优秀到卓越》,等等;《凝聚力》作者结合自己数十年带领团队并登顶超级碗的成功经验,总结出团队领导者的成功秘诀——凝聚力,从关注生活、非关于我、自我审视与修炼、服务团队、激发团队潜能等9个方面,提升领导者凝聚力,从优秀到卓越,凝聚团队,最终实现团队的持久成功。
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![领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著;卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著;卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》提供了25个实用且成本低廉的体验性练习,这些练习可以用于各种各样的领导能力培训和开发项目。《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》涉猎了当今管理者所关心的主要领域,即团队领导艺术、风险创新、合作的培养、冲突的管理和对组织中多样性的利用。所有这些练习都根据管理学和教育学的原理进行了精心的设计。对每个练习而言,都提供了具体的操作说明,并对如何促使练习获得成功,以及如何讨论练习所涉及的领导艺术领域进行了极其详尽的指导。通过《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》的练习,管理者可以有效地提高自身,以及下属的领导能力和领导技巧。
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结果导向的领导力:中基层管理者的自我提升课 周永亮 著 9787111447610 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在下级面前,如何证明你是一个具有领导力的上级? 在上级面前,如何证明你是一个合格的下级? 是结果!没有结果,一切领导力都是空谈!《结果导向的领导力:中基层管理者的自我提升课》是一本所有的管理者的书,针对管理者在管理过程中经常遇到的“任务布置下去了,却经常没有结果”这个问题,从阐述什么是真正的领导力、执行人对结果的重要性出发,到如何通过具体工作——深入一线进行领导、带好团队等来建立和领导结果导向型组织,从而让管理者能正确地作做事,打造一支用结果说话的队伍,实现真正的领导力。
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