
格兰特和李将军的领导力 (美)鲍厄尔少校 著,马翔云 译 华夏出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《格兰特和李将军的领导力》从作战的角度纵览了1864年陆路战役的全貌,对格兰特和李作为领导者所面对的挑战进行了非常有趣且实用的分析。作者还描述了使两位将军成功的素质、技巧和方法,并且巧妙地把他们的经验转化为“领导力教程”,为现代商界提供了可以借鉴的经验。
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做优秀的执行者 何明渊 主编 金城出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大多数企业并不缺乏的战略,厕人是缺乏把战略落到实处的执行力。大多数个人也并非没有远大的理想,而只是没有把理想化为现实的行动力。 再好的创意,如果没有一流的执行力来完成,则无异于纸上谈兵。
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平衡-中国商道的奥秘 曾明彬 著,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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敏捷性思维:构建快速更迭时代的适应性领导力 正版图书,下单速发,可开发票
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【正版】 信毅学术文库:破坏性领导行为研究 高日光 著 复旦大学出版社 9787309110272
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领导科学基础(第六版) 曹晓丽,林枚 编 首都经济贸易大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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领导者公共形象与大众媒介互动关系研究 正版图书,下单速发,可开发票
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卓越领导之路:如何建立领导动力机制 正版图书,下单速发,可开发票
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卓越领导者的智慧 陈树文 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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教导:伍登教练是怎样带队伍的 【美】约翰伍登(JohnWooden),史蒂夫贾米森(SteveJamison)著杨斌 译 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
约翰·伍登讲述了其领导理念是如何一步步演变的,以及他为打造成功的球队和组织所专门构建的一套哲学,这些内容都非常简单明了,但却非常实用。
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《这样的干部辞职吧》仅在日本就印行140余次,突破1000000册,成为不衰的管理经典。自出版以来,对日本经济的发展产生了巨大的影响,曾于法、德、美、加等欧美经济发达国家。现已被许多国家列入政府机关、工商企业、科研院校、社团组织的自修书和培训教材,得到了广泛的普及和推广。
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真正权力的性格:服务型领导力的艺术 [美]托尼·巴伦 著,茅慧 译 西苑出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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认同 赢取支持的艺术 (美)约翰P.科特 (John P. Kotter),罗恩A.怀特海 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培养部下的100条铁则 (日)畠山芳雄 著,涂珊 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导学 (美)加里·尤克尔 著,朱舟 等译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导学(全球版)(原书第8版)》的关注重点是组织中的领导过程。成功的组织运作,需要领导者及其下属的共同努力,这既是一个人际交互影响的过程,也是一系列贯穿在各工作环节始终的行为。与其他巨细无遗的领导学教材不同,《领导学(全球版)(原书第8版)》强调对领导学研究成果的引介及其对领导行为的实践启示。《领导学(全球版)(原书第8版)》作者致力于完成一项不可能的任务:同时满足具有不同偏好的两类读者的阅读兴趣。通过将理论阐述和实践行动指南相结合,《领导学(全球版)(原书第8版)》将领导学这一令大多数人感到难以把握、难以实践的学科,变得易于学习,大大拉近了领导学研究与组织中管理实践者的距离。
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执行力兵法 丁军 著 9787517401032 中国方正出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
何谓“执行力”?执行力就是能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的绝不休止的力量。经过多年的研究、培训实践和案例总结,作者丁军写就了《执行力兵法》,并提炼出打造高效执行力的41条黄金法则。 《执行力兵法》并非纯理论性的就执行力系统,或者如何提升执行力进行解说,而是配以精彩小故事进行论述,旨在帮助人们树立积极正确的工作态度,从而有效打造卓越执行力。
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《中层领导干部处上处下的方略》借鉴和吸收了现代企业管理学术界权威人士的最新成果,同时参考了西方一些先进的理论,将之与我国各组织中层领导的实际状况和管理水平相结合,将理论与实践、东方与西方为熔为一炉,《中层领导干部处上处下的方略》体现出与时俱进的宗旨,兼具实用性和指导性,既注重为中层领导在管理工作中遇到的各类难题提供有效的解决方案,又为中层领导提高自身素质、实现晋升提供理论支持。
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《成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板》 每个人都有自己的盲区,企业也同样存在领导力短板。作者通过多年的咨询和实践经验,总结识别出最关键的11个短板:领导力、使命、未来、平庸、文化、人才、知识、创新、期望、复杂性和失败。如果不能正确地认知、理解和处理它们,结果将是灾难性的。 《成为优秀领导者 一定要弥补的11个短板》旨在帮助不同层级的领导者找到盲区并弥补领导力短板,提供了全新的理念,使领导者可以很容易地勾画出自己的领导力路线图,定义、改善、发展和实现自己的领导潜能。
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在组织结构日益扁平化的今天,中层管理者正面临的挑战与机遇。他们不再是传统意义上上传下达的“传声筒”,也不是只对上负责、按图索骥的“执行者”。他们是连接战略与落地的桥梁,是推动变革与创 新的关键力量,更是组织活力与执行力的核心引擎。 过去,金字塔式的层级结构赋予了中层管理者相对稳固的地位和清晰的角色定位。他们只需理解高层意图,再层层分解任务,监督下属完成即 可。但在信息流动加速、决策链条缩短、市场变化剧烈的当下,这种线性 管理模式已难以适应快速反应、灵活调整的新常态。中层的价值不再体现 于“控制”与“传递”,而在于“赋能”、“协同”与“”。
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1.没有执行力,一切都是空谈 □.让制度力激发驱动力,让驱动力提升执行力。 3.高效能团队执行力 培训读本 4.给你的团队安装一个有效提升执行力的内部驱动器
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《纽约时报》书,如果说彼得·德鲁克创造了管理,那么就是罗伯特·汤森创造了领导力。激活组织潜能帮助组织重焕生机。
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适读人群 :各种组织的各级别管理者 1.英文版已经多次再版; 2.全球咨询研究公司高德纳(Gartner)著作; 3.极少见的、另类角度解读领导力的书; 4.适合任何组织、各种岗位和级别的管理者阅读。
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《找到真北:个人领导力培养指南》为畅销书《真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白》的个人实践版,书中提供了一系列帮助读者的练习:从认知自己和回顾人生经历开始,明确价值和原则、了解自己的领导动力、组建支持团队和整合生活,最后明确领导目标、优化领导效力。最后,读者将制订自己的个人领导力培养计划,并定期回顾评估,不断调整,从而找到真北,成为真诚领导者。
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每个管理者都在自觉或不自觉地运用着“恩、威、德”这三种管理手段。 本书以幽默的语言,机智的笔调,丰富生动的历史典故。精当地诠释了“恩、威、德”在管理中的实践方式。 作者结合中国本土管理实践和西方现代管理科学,提出“适度管理”的理念:管理没有最好,但却可以有效地防止最坏;你的管理是可以不断优化的。 读完本书。可以帮助你: ◎明晰恩、威、德在管理中各自的功能; ◎理解恩、威、德三者在管理中的相互关系; ◎全面把握各种不同的管理模式及其优劣长短; ◎评估自身的管理状态,找到最适合你的管理方式。 ◎摆脱坏的管理方式.挖掘潜在管理能量,使管理资源配置优化。
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《人到高层》是一本关于领导团队的书,并不是关于凭借个人就能够变革整个组织的英雄般的领导,也不是关于能够有效地解决反映到组织顶层各种复杂问题的高层管理小组。我们听到过许多管理人员表示他们坚信团队不应该仅仅是一个称职的管理团队,还应该具备某些特质。他们常常用“领导力”一词来表达所说的特质,这也就是《人到高层》所要阐述的高层团队的领导力问题。具体而言,《人到高层》重点阐述凭借什么来领导一个其成员本身就是领导者的团队,也就是凭借什么来领导一个制定企业发展方向、激发他人聪明才智并调动他人积极性朝着预定方向前进的团队。
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