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领导力18项修炼(提高领导能力和培养领袖气质的经典教程 ) 九州出版社官方自营直售
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领导鉴人学耿晶 主编企业管理出版社9787801970848 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导鉴人学》一书从大量历史典籍中为您精心挑选出关于观人,鉴人,识人的经典论述,并借典型的历史实例加以阐述,希望能给现代领导干部一种启悟,所谓“鉴古而知今”,使您在穿行历史沉淀、汲取圣贤宝贵人生财富的同时,能够凭借次书找到您事业中的千里马。 《领导鉴人学》一书博采儒、道、释、法诸子百家智慧经典,辅以鲜活的历史实例加以阐释,精确地分类出古往今来的各种举贤、识才、辨佞的方法;从言语、行为、性格、气度等多方面论述人才的识别和考察,科学地指出识人,鉴人的规律和禁忌,深入浅出,由外而内,是现代领导干部观人,鉴人,识人的不二书选。
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可复制的领导力 樊登 当代团队管理技巧指导领导学书籍 自我提升自我经营成功励志管理学书籍 公司企业经营经管励志读物 马东
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联想带队伍王琦、李国刚 著北京大学出版社9787301142875 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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【牛津通识读本】领导力(读懂“领导”的秘诀,对我们关于领导力的疑惑一一做解答;北京大学教授王辉作序推荐) Leaders
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可复制的领导力 樊登 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么: 领导力便是你的人生必修课!
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高效能人士的100种工作方法【正版书籍,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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心理健康和心理调适 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你有充分的安全感吗丶?你充分地了解自己,并能对自己能力作恰当的估计吗丶?你的生活目标和理想切合实际吗丶?你与现实环境保持着接触吗丶?你保持个性的完整和谐了吗丶?你具有从经验中学习的能力吗丶?你是否保有良好的人际关系?你能否做到适度地情绪发泄与?你能否做到在不违背集体?志的前提下,有限度地发挥个性?你能否做到在不违背社会道德规范的情况下,适当地满足个人的基本需要?这是美国心理学家马斯洛列出的心理健康的0条标准,逐一核对,你认为自己的心理够得上健康的标准吗丶?有人称 2世纪是心理健康的世纪,这是危言耸听吗丶?在这个物质消费至上的社会,物欲横流,社会心态普遍比较浮躁。对于党政领导干部、企事业单位的领导干部而言,正处于社会转型期的各项工作都要创新,工作负荷加大,再加?社会压力、外界诱惑、
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![沙克尔顿领导艺术[美]莫雷尔 著;沈洁 译中信出版社9787800739309](images/model/guan/url_none.png)
沙克尔顿领导艺术[美]莫雷尔 著;沈洁 译中信出版社9787800739309 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书充满了在高度危险的情况下勇敢领导的实例。成功领导者的典范所具有特性、团队的组建以及克服困难和顶住压力所需要的精神,在这本书里都得到了充分的诠释。我们的飞行指挥和机长们都将被要求读这本书。 “持久号”南极探险终没有达到原定目标,但是这次探险对于领队沙克尔顿来说,却是一次非凡的成功。当他们的船陷在一个遥远而又结冰的海域中时,是他把手下所有的人都安全带回了家,他用他历经二十多年磨练的领导才能救了所有的人。沙克尔顿杰出的领导策略似乎跟今天高风险、重革新的企业家精神不谋而合,他所留给后人的经验是永远
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领导力的秘密 [美]肯·布兰佳、马克·米勒 著;钱峰 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理是什么?管理是发号施令吗?管理是控制吗?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯?布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了优秀管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是:善于倾听和观察;展望未来,为团队制定目标;把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展;持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人;坚守价值观。 作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。
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主角模式 樊登 著 领导学经管、励志 书店正版图书籍 机械工业
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? ???升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。调查显示,有半数以上的领导者在上任18 个月内惨遭解雇,这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100 天内所犯下的致命错误。这头100 天很可能是你在组织内的最后100 天。 ??? 《上任100 天:新领导行动指南》通过鲜活的案例、简洁的表单,向我们展示了一个全面且易于操作的行动计划。在这些实战工具和技巧的启发下,你定能在新的岗位得心应手,并掌握领导艺术的真谛。 ? ? ?? ?? ? ?? ? ? ?? ? ? ?
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激励员工的20大策略与198个技巧 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
移动互联网时代,职场人士的心理也发生了巨大的变化,管理者要想让员工爆发出强大的力量,就必须用合理的激励方法引爆他们的激情。当员工个人目标和企业目标一致时,员工就会迸发出强劲的动力 当员工感受到企业的温情和人性化,员工就会把企业当成自己的家,主动把这个家园建设好 当员工得到授权和信任,他们就会产生主人翁的态度,将创造力和潜力发挥到极限。而对管理者来说,激励员工是头等大事,员工们是死气沉沉、消极低迷,还是激情无限、斗志满满,全看管理者会不会激励。本书详细讲解了激励员工的20大策略与98个技巧,致力于让每一位管理者都成为激励员工的高手,帮助管理者把管理变成一种艺术。
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卓越是唯一选择 向美国海豹突击队学世界顶 级执行力 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
美国海豹突击队是一只执行力极强、成功率极高的队伍。本书是美国海豹突击队制胜法则应用于商业的权威读本,揭示了海豹突击队铸造卓越战斗力、执行力的秘密法则,并总结出普通人都能应用的“五阶段法”,帮助团队和个人追求卓越。这种方法是经过实践考验的系统性的方法。不管读者是希望在职业中取得成功,还是希望达成其他个人目标,本书都能够帮助他们制订计划,指导他们科学而可靠地将计划付诸实践,达成目标。本书作者曾在美国海军海豹突击队服役长达22年之久,他所传授的方法是海豹突击队成功的秘诀,也是他自己身体力行的准则。他所倡导的系统方法和自我激励机制可以说是“超级有效的”。
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管理悖论 (高绩效公司的管理革新) 科文西方工商管理经典文库管理系列 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
普华永道变革整合小组是一个全球性组织,为全球范围内成千上百个机构客户提供管理咨询服务。该组织帮助公司实施大规模的转型、解决复杂的商来问题,助其获取的运作。本书是普华永道变革整合小组在进行了规模宏大的广泛深入的调查,与来自美国和欧洲的咨询师及最的跨国公司的无数经理进行了深入的座谈,向他们了解面临的挑战后,根据自己的经验对座谈结查进行分析和提炼,并且补充以案例分析和文献检索得到的最深入的思考结果的总结,是世界管理咨询顾问们经验和智慧的结晶。
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基于对多个商业领域新上任管理者的观察和作者本人的经验,《新官上任》为你带来下内容:帮助你穿越上任后的一个100天。为确保长期成功,要做的和重点要做的工作;行动,发展和使用重要的管理技巧;在团队内部和公司高层树立影响和威望;应对各种陷阱和险境,处理好与你的前任、比你年长和有经验的同事以及你的反对者的关系;建立可以支持和帮助你的关系网络。
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三国时代,战乱频发,英雄辈出:功过难评的曹操、真假难辨的刘备、有术无道的孙权、博学多才的诸葛亮、忠义骁勇的关羽、一身是胆的赵云……他们,都有着与众不同的安身立命之本,有着独特的待人处事原则,本书将带您拨开厚重历史的重重迷雾,解密乱世中的处世哲学与领导艺术。
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正版书籍 职业经理人教程 冷志明,丁建军,龙海军,胡锦湘,张琰飞等 经济管理出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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领导这样点燃你的下属 孟广桥 著 9787515822648 中华工商联合出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导者如何才能启发员工积极主动地工作呢?本书将其汇总成易于理解的三个部分。 上篇,以基础原理的探究开始,从解析人性入手,引导领导者正确认知人的本性、认知自我、掌握心心相通的方法。 中篇,注重可操作性,讨论了六大经众多领导者实践、验证的启发积极主动的有效方法,给领导者实施启发提供指导。 下篇,围绕影响积极主动的环境,从营造氛围入手,探讨积极主动习惯的养成、改变心智模式的方法、培育积极主动环境的措施、搜寻积极主动的基因等系统构建要素,进一步明确从组织系统的角度,促使启发主动目的的达成方法。 全书共十一章,理论通俗易懂,方法翔实实用、可操作性强,对领导者启发员工的积极主动性有极强的指导和帮助作用。
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组织变革与效能提升4册:迎难而上:组织重塑力+组织革新+激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩+数智化人才管理:组织与
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![当校长遇见德鲁克:冰山下的领导力 [美]杜绍基,彭信之 著 中国人民大学出版社 【新华全新正版书籍】](images/model/guan/url_none.png)
当校长遇见德鲁克:冰山下的领导力 [美]杜绍基,彭信之 著 中国人民大学出版社 【新华全新正版书籍】
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餐饮服务与管理一本通 冯飞 餐饮企业经营管理工具箱 理念新颖可操作性强企业培训教材 经济管理领导学书籍
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老板的能力配置 邱建卫 编 9787560324654 哈尔滨工业大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书选题视角独特,商理新颖,事实采集归纳贴切,从多角度对老板的能力结构与素养进行剖析,对当今商界之人应有一定的借鉴与启迪。
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危机学 高鹏程 著 9787509707081 社会科学文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是对危机进行系统研究的开创性专著。 我们所生活于其中的时代,是充满各种形式危机的时代。今天的社会生活日益呈现出高度的复杂性和多变性,危机现象愈来愈成为人类经常面临的重要发展困境。本书是对危机现象的一般性理论分析,通过将总体逻辑抽象与历史现实发展统一起来,来阐明危机现象的本质特征和基本规律。通过一般理论、基本社会领域危机理论和具体危机形式三个层次,对资源危机、能源危机、金融危机、本币危机、公共教育危机、公共卫生危机、道德危机、意识形态危机、领土危机、战争危机、财政危机、选举危机等进行了系统研究。 本书适合经济学、政治学、社会学和管理学学者,学生以及政府领导、行政学院和党校学员研究与使用。
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知人者智:风格与管理 风里、包晨星、王宇 编 9787564202835 上海财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《知人者智:风格与管理》旨在让正在从事管理工作和志在管理的读者,通过分析自己和周围人的工作风格,掌握管理心理学核心概念。作者风里和包晨星多年从事人才测评工作,他们使用自己开发的《工作风格问卷》,评估、培训过数千名跨国公司、国有企业和民营企业管理人员和普通员工。在大量研究数据的基础上,《知人者智:风格与管理》从工作动力学(不同的人工作的动机和价值有什么不同)、个人工作行为(不同人的信息收集和决策过程有什么不同)、团队工作行为(人们共事的方式有什么不同)、对下属工作行为(不同的人怎么管理下属)、对上级工作行为(不同的人怎么被管理)以及工作中的精神健康六个方面解析工作风格。《知人者智:风格与管理》以近百位古今中外名人的工作风格举例,加上幽默卡通画,会增加读者对《知人者智:风格与管
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领导者准则 [美]柯维 著;阮江平 译 9787500652953 中国青年出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗? 史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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像极双胞胎的琼斯和詹姆斯,从小就住在一起,大学毕业后,他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作,一切似乎很美满。但进入公司管理层后,两人的生活逐渐有了不同,差异也越来越大。 琼斯的作息时间很有规律,总是陪家人吃完早餐才出门;总能准时回家和家人吃晚餐;仍然做着那些自己喜欢的事情:打高尔夫、阅读、带孩子露营……虽然年龄在增长,琼斯的体型依然保持得很好;工作时似乎总是在和同事聊天、开玩笑;所在的部门总是能按时完成任务,甚至超额完成。 詹姆斯则刚好相反。作息表没有规律,经常没时间吃早餐;晚上也经常加班,没时间陪家人吃晚餐;总是有一堆工作要做,以致没有时间去做那些自己真正想做的事情;随着年龄的增长,啤酒肚也越发明显;更糟糕的是,自己的部门总是没法完成工作,
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