
招聘之道,让人才选拔更精准 人才从哪里找?高薪就能留住人才吗?本书解析招聘之道,分享多种招聘技巧和策略,助你高效招聘,选拔人才。
☆人才招聘实战指南,手把手教你做招聘。 ☆梳理招聘流程,分享招聘策略,随学随用,帮助你提高招聘效率,找到合适的人才。 ☆不仅是一本关于人才招聘的书,也是一本招聘者自我成长的书。 ☆内容丰富,语言简练,版块多样,层层深入。 ☆众多招聘案例,为你提供有价值的招聘指导和启发。 ☆这是一本超实用的书,定能为你带来诸多惊喜。
¥56.00定价:¥56.00

★超人气作者:三茅人力资源网访问量排名 di 一的超人气专栏作者,三茅网2016年 zui专业HR牛人 ,访问量964万,人气如虹,好评如潮。 ★专业且经验十足:人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。拥有超过26年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。 ★诚意干货首次结集出版:《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》一书是作者用7年时间全面梳理、提炼自己26年人资工作经验的结晶之作,全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题,并提供可落地实施的解答。 ★更适合本土员工的HR宝典:在传统的人力资源管理六大模块外,新增 人资经营、职场指路 两大本土模块,破除HR思维定式,升级认知,智造人资新未来。 ★献给所有迷茫和寻求突
¥47.60定价:¥56.00 (8.5折) 电子书:¥4.99

交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法【售后无忧】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
惠普、甲骨文、通用电器等众多世界500强企业广为采用的培训方法,国内众多知名企业已将其纳为内部培训手册 哈罗德 D.斯托洛维奇与艾瑞卡J.吉普斯加起来70年之久的研究结果和实践经验分享 轻松的语言、有趣的图表、挑战性的游戏、可视化的教具让您的学习过程变得积极愉悦
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

4册HR手把手教你做绩效管理+人力资源+员工+招聘管理 绩效考核与薪酬管理人力资源管理方面的书籍入门人事行政入门人事人力 万卷图书专营店
¥69.00定价:¥165.00 (4.19折)

绩效管理——理论、方法与案例 资料下载请联系编辑15652315123 或QQ:602983359
作者有一定知名度。本书主编方振邦教授现为中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源研究所所长、中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任、博士生导师,并同时兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师,中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家,国家人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。多年来,一直从事绩效管理领域的研究,编写多部教材,理论水平与实践经验都相当丰富。 本书提供丰富的案例以及复习思考题,方便教师授课。
¥33.80定价:¥45.00 (7.52折) 电子书:¥18.00

¥49.20定价:¥60.00 (8.2折)

劳动就业原理与政策 跟踪前沿,透视理论,锻炼思维,拓展方法,培养能力
强化“著”,淡化编,借鉴国外教材,突出探究性与思辨性,既有基础理论的介绍,亦有现实问题的分析,做到“跟踪前沿,透视理论,锻炼思维,拓展方法,培养能力”。
¥28.80定价:¥40.00 (7.2折)

1.一本真正关注“三无人群”(没钱、没关系、没后台)职场命运的书! 2.你是来干工作的,不是来交朋友的! 3.干好工作才是你的立身之本! 4.劳苦未必功高,关键是拿结果说话!
¥29.00定价:¥29.00

¥42.50定价:¥59.00 (7.21折)

怎样当好班组长【正版书籍,满额满减,优惠多多】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《怎样当好班组长》两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战的士兵!激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战略,最终由谁来实现?员工!号称“兵头将尾”的班组长是一线战斗的直接组织者和指挥者。优秀班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。可以说,班组长管理直接影响产品的质量、成本、交货期、安全生产和员工士气,直接关系到企业的经营成败。
¥27.90定价:¥281.38 (1折)

¥123.00定价:¥168.00 (7.33折)

资深猎头30年职业生涯精进笔记 跳槽是门技术活 职业生涯发展培训 面试指导书籍 职场转型成功学图书籍 跳槽 职场规划书籍
¥19.80定价:¥48.00 (4.13折)

¥28.80定价:¥40.00 (7.2折)

形式新颖,实用性强 以月份为单位设定专题,模块化设计;按照工作日,每日一题,书后附有参考答案。 有的放矢,针对性强 针对各岗位的实际需求和学习中的难点问题进行编写,有较强的针对性。 内容全面,适用性强 以相关岗位的制度规定、基本知识与技能为基础,结合*的税收政策和学习需求编写。既可作为在岗学习的练习用书,也可作为竞争上岗的自测用书。
¥20.20定价:¥28.00 (7.22折)

进化的力量 商业顾问刘润年度演讲2021未删减版 梳理2022年企业和个人需要关注的8个新机遇 罗永浩吴声等推荐 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
著名商业顾问刘润“进化的力量年度演讲”100%未删减版,比现场精华内容多50%。梳理2022年企业最需要关注的8个方面!帮助你看清世界的变化,不断进化。罗永浩、吴声、曲向东、王煜全联袂推荐。
¥37.10定价:¥69.00 (5.38折)

¥40.50定价:¥65.00 (6.24折)

世界500强资深培训经理人教你做培训管理--和东风汽车学培训管理(博瑞森图书)
¥36.30定价:¥66.00 (5.5折)

(1)新版升级 长期占据多家网店人力资源类榜单图书改版,补充更多招聘方式及实操案例。 (2)内容实用 喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等平台学习人次超100万课程的精华版!涵盖岗位管理、招聘渠道分析、招聘JD编写、简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判、入职操作、离职操作等方面,分析招聘、面试、入职管理、离职管理实务中可能遇到的各种问题,针对实际工作中的要点难点,给出实战工具,解读实战方法,真正做到学以致用! (3)随书赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决每个HR都会遇到的实际问题; 赠送2000 实操工作模板文件和300 扩展培训进阶课程。
¥51.10定价:¥69.80 (7.33折) 电子书:¥39.80

赋能三板斧 让天下没有难做的培训 电子工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥44.10定价:¥79.00 (5.59折)
明星店铺 四川新华书店教育专营店

¥17.90定价:¥23.00 (7.79折)

员工帮助计划(EAP)工作实务 中国石化出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
本书提供了大量可借鉴的模板、实用工具和典型案例,旨在为读者提供一本即学即用的EAP操作手册
¥21.30定价:¥49.00 (4.35折)

绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案 路奎松 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥15.60定价:¥38.00 (4.11折)

人力资源与大数据分析(新时代HR的分析技能)/人力资源管理创新丛书 解析人力资源管理者实施大数据分析的详细 正版书籍,满额减,电子发票
¥6.46定价:¥92.92 (0.7折)

¥35.20定价:¥49.00 (7.19折)

工作分析同步综合练习 9787030466211李强科学出版社
¥26.60定价:¥38.00 (7折)

赵盛斌编著的《超市员工管理》提出按照系统工程的主导思想,以理论为基础、以实操为主线、以模块化为思路的观点。 根据超市全程管理的具体实操流程、方法与案例,汇集知名企业的管理元素,打造而成的超市实用工具书。本书属于《超市经营管理丛书》该套系列丛书其中之一,适合零售业所有人员使用。
¥28.30定价:¥29.80 (9.5折)

¥26.10定价:¥39.60 (6.6折)

4C法颠覆培训课堂——65种反转培训策略(白金版) 通过4C教学法和65种互动策略,为培训师提供了一套科学、创新的工具,以促进学员的积极参与和有效学习
1. 4C教学法:引入创新的4C框架(联系、概念、实用练习、总结),为培训师提供大脑友好型的教学方法,以促进学员的深度学习和持久记忆。 2. 65种互动策略:提供65种具体的、可立即实施的培训活动,让学员从被动听讲转变为主动参与,从而提升学习效果。 3. 适用性广泛:适用于各种培训场景,无论是3分钟的微课、15分钟的演讲、3小时的面授课程,还是为期两周的学习项目。
¥74.10定价:¥78.00 (9.5折)

¥20.30定价:¥29.00 (7折)

绩效管理(第3版)/企业人力资源管理丛书上海交通大学出版社顾琴轩 著作【新华书店】
¥22.70定价:¥30.00 (7.57折)
明星店铺 新华书店辽宁旗舰店

¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)

人力资源开发与管理 9787030302977刘善敏科学出版社
¥28.60定价:¥36.00 (7.95折)

人力资源开发与管理(第三版)(指定本科教材) 劳动与社会保障专业主干课程教材
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)

¥19.50定价:¥30.00 (6.5折)

¥20.90定价:¥38.00 (5.5折)

人才池 熊启明 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
? “企业的人才培育投入大,成果小”是大多数企业面临的一个共性问题,如何用较小的投入撬动人才培育较大的成果,这是所有企业普遍关注的问题。本书切中痛点,为企业大学提供专业指导,让它们做到事半功倍。 ? 国内不乏有从人力资源和培训专业角度建言的专著,但是作者突破专业的藩篱,独辟蹊径,从经营和业务的维度,提炼出了一套人才培育训战模式,不仅有利于HR专业岗从业务角度重新定义专业,更满足了非HR专业的业务岗管理者的人才培育需求。 ? 作者系实战派人才培育专家,他做自己所讲,讲自己所做,书中所有的理论及实践工具全部来自作者的从业及辅导经历,经过了数百家企业的验证,企业拿来就能落地。 ? 作者充分讲述了其在人才培育领域近20年来的经验与教训,书中所用的案例几乎大多来自作者自己的故事,所有工具大多提炼于作
¥35.00定价:¥59.00 (5.94折)

¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

¥93.70定价:¥128.00 (7.33折)

腾讯的成功,是HR的功劳,是HR 产品经理思维 的成功。 马化腾 复盘腾讯HR管理,促进企业HR进阶 腾讯人力资源管理的常用工具,包括常用表格、职能评定模型及标准、员工职业发展规划等内容非常实用,可以作为借鉴模板。
¥32.90定价:¥59.80 (5.51折)

聘谁 推荐理由1: 解决当今商界的头号难题 招聘失败 推荐理由2: 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 零成本留住核心人才 推荐理由1:美国运通、微软、波音、迪士尼、洛克希德等全球500强企业留才面谈实战手册。解决企业□棘手的问题 人才频繁流动! 推荐理由2:要想成为一个卓越的管理者,请你看看这本书,它提供了一些极为有效的策略,能指导管理者采取□有效的措施留住核心员工,并提升他们的敬业精神!
¥90.00定价:¥90.00

痕迹识人 王新宇、梁微微 著 9787111512745 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
销售中的闪转腾挪,谈判中的斗智斗勇,面试中的抽丝剥茧; 恋爱中的一颦一笑,夫妻间的相濡以沫,家教中的沟通互动; 人心莫测,却可痕迹识人。 《痕迹识人》教你的不是读心术,不是驾驭人,是和谐沟通和交往的方式。 不管什么背景的人,绝大多数人在行为举止中,是有其自身规律的。我们只要能很好地把握人性的要点,敏感地发现一个人外显的痕迹,运用恰当的交流技巧,就能对他人进行有效的判断,从而找到与他人和谐相处之道。 《痕迹识人》告诉你: ● 了解人性的基本规律:什么时候看人最准?什么情况下能把人看透?如何影响甚至改变他人的价值观? ● 痕迹识别:如何从各种细节中发现对方的痕迹? ● 判断技巧:只有痕迹,是不能简单地得出结论的,否则就是瞎猜。发现痕迹之后,需要通过有效的交流方式、严谨的逻辑推理,
¥37.42定价:¥62.70 (5.97折)

人力资源管理合规实战入门 合规律师10年工作手记,源自10+年人力资源合规经验,涵盖入职到离职的19个人力资源管理合规点,100个员工关系法律风险点,61个表格总结,73个真实案例。
源自10 年人力资源合规经验,线下人力资源合规培训,企事业单位人力资源合规法律服务,劳动仲裁案件办理,员工关系管理非诉处理,人力资源合规法律咨询。 一本合规律师的10年工作手记,涵盖了: 入职到离职的19个人力资源管理合规点 100个员工关系法律风险点 61个表格总结 73个真实案例
¥58.40定价:¥79.80 (7.32折) 电子书:¥47.90

凝聚华为管理经验与企业培训实践的人力资源管理实操手册! 以解决问题为导向! 深度契合企业实际的十一个环节! 脱离传统的人力资源管理六模块!
¥41.80定价:¥58.00 (7.21折) 电子书:¥34.80

培训师思维【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥20.40定价:¥273.84 (0.75折)

人力资源战略与规划 9787030502773张相林科学出版社 北京地区人力资源自考指定图书
¥27.30定价:¥39.00 (7折)

戴维尤里奇HR三部曲+领导力:赢在组织:从人才争夺到组织发展+高绩效的HR:未来的HR转型+变革的HR+领导力密码
¥183.00定价:¥183.00

人才使用这样做才有效——升级你的用人能力,让人才愿意主动创造价值 80%的企业,都有大面积人才管理的损耗系统化的用人思考,场景化的用人指南远离人才管理的“坑”,降低用人过程中的损耗
把员工放对位置用人不拘一格员工巧妙组合员工巧妙组合适当授权放权善于沟通,刚柔并济创造公平竞争氛围做好绩效管理做好员工激励
¥49.30定价:¥58.00 (8.5折)

¥27.20定价:¥36.00 (7.56折)

管好员工这几招就够(图解实操版) 60多个招数、80多个事例详细阐述了高效、创新的管理方法!经验分享,注重实操,让您一看就会用,一本书就能精通!
本书通过9大专题内容、60多个管理招数、80多个案例事件、300多张图片,详细地阐述了高效、管用的创新管理方法,让管理者成功hold住90后员工,打造一支忠诚的新生代团队。
¥32.90定价:¥49.80 (6.61折)

¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)

高等学校应用型本科工商管理类“十二五”规划教材:人力资源管理
¥22.40定价:¥32.00 (7折)

现代医院人力资源管理——部门职能与关键流程操作指引(华夏智库·新经济丛书)
¥47.30定价:¥49.80 (9.5折)

¥11.00定价:¥20.00 (5.5折)

人才可以认为是能够恰当地确立或明确一个目标,并能以自己特定的素质和能力,克服各种困难,有效实现既定目标,或为一个更大组织、一项更大事业的总目标,有效完成自己分担的分目标或阶段目标的人。通俗地说,就是“想干事、会谋事、能成事、不断释放正能量”的人。中文里的“达”字可以生动表达出这样一个丰富的内涵。按照科学性、规范性和可操作性原则,文魁和谭永生专著的《达论--人才测评新体系(从理念到方法的探索)》分别建立了德达、能达、绩达、体达和识达的测评体系及测评方法,并对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍建立了各自的测评“达系”。
¥65.20定价:¥89.00 (7.33折)

¥32.80定价:¥42.00 (7.81折)

痕迹识人【可开电子发票】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
¥13.69定价:¥55.28 (2.48折)

¥15.20定价:¥23.00 (6.61折)

时代的重铸 新就业形态与去产能职工再就业 首都经济贸易大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥47.70定价:¥79.00 (6.04折)
明星店铺 天宇阁图书专营店

HR如何高效利用DeepSeek 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥37.40定价:¥68.00 (5.5折)

未来在等待的人才:哈佛、牛津的5堂思考力训练课 浙江人民出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
¥17.30定价:¥39.90 (4.34折)