![管人的真理 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯 著；王敏 译 9787800735523 中信出版社](http://img3m5.ddimg.cn/94/13/12343465525-1_b_1765416530.jpg)
管人的真理 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯 著；王敏 译 9787800735523 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
销量突破200万册的全球管理畅销书作者最新贡献！《金融时代》最佳畅销书！ 从《管人的真理》中斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰，看到真实的管理世界： 招聘、激励和员工评估的真理 团队、参与式管理和沟通的真理 应对变革、冲突和裁员的真理 领导和个体行为的真理 斯蒂芬·P·罗宾斯博士，全球管理畅销书作者，以世界最出色的研究为基础，从对人的行为的研究中提炼出66条已被证实的“真理”，工这些真理将改变你管人的方式，从而改变管人的效果。 《管人的真理》没有夸夸其谈，没有时髦东西，没有
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下一个倒下的会不会是华为 田涛、吴春波 著 9787508678719 中信出版集团，中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
过去的20多年，华为从未一帆风顺，今后的20年，华为也将困难重重。 是什么驱使着10多万知识分子在全世界攻城掠地、开疆拓土？ 又是什么支撑着华为强大的思想力量和意志力？ 为什么发展如火如荼的华为一直思考着“生存与死亡”的问题？ “下一个倒下的会不会是华为？”这正是本书期待解开的谜题！
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【新华书店】 哈佛商学院最有效的招聘课 ［美］杰夫·斯玛特（Geoff Smart） 兰迪·斯特里特 (Randy St
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卓越班组长：领导力篇 肖智军 著 广东省出版集团，广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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韬略智慧丛书：统御之道 刘源沥、曲波 著 蓝天出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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授权 [美]博恩·崔西（Brian Tracy） 著；郭武文 译 9787111473237 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
授权是有效管理不可或缺的技能之一。如果不能有效、顺利地授权，企业高管的潜力就不可能充分发挥。授权这种技能是可以培养的。跟学习任何技能一样，你首先得要了解如何去做，之后则要时时练习、直到你习以为常。就跟学开车一样。《博恩·崔西职业巅峰系列：授权》将帮助你娴于授权，从而成倍提高你为组织做出重大贡献的能力。你将学到一系列重要的理念，凭借它们而大大增强你授权的成效。所有这些方法、技巧和策略都经过多年的实际检验，无往而不利。
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什么造就了领导者 曾贤刚、宋程锦 译 9787300058092 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
哈佛大学在领导力研究方面积累了丰硕成果，《哈佛商业评论》发表过很多的领导力方面有影响的文章。最近，曾贤刚博士翻译了哈佛商学是一个论文集，选自《哈佛商业评论》，反映了有关领导力研究的一些有价值的观点。相信本书中译本的出版会对中国的企业家和研究领导力的学者们有所裨益。 最后，需要提醒读者的是，领导力不是学出来的，而是干出来的。任何领导人的成功都来自其对事业和生活的独特感悟。因此，任何成功的领导人都是无法模仿的。我们之所以要学习别人的经验，吸取别人的教训，是为了少走弯路；而我们自己要站稳脚跟，不被淘汰，持续发展，关键还在于用自己独特的方式去感悟和影响周边事物的发展变化，获得与众不同的比较优势。
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极客与怪杰：领导是怎样炼成的 [美]沃伦·本尼斯、[美]罗伯特·托马斯 著；杨斌 译 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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不懂分蛋糕，当不了好领导：管理者应掌握的权责利分配法则 武帅 著 中信出版集团 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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做个好领导如何管理好人大全集 邓瑞雪 主编 外文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《做个好领导:如何管好人大全集》内容简介：领导者要管人管事；要有好的工作业绩；要有正面的形象；要用好手中的权力……如果你是一个领导，就必须了解能够确保自己成功的重要事项。领导者每天都要与各种各样的人打交道，因此研究人、分析人、判断人并针对不同情况来解决实际问题的能力就显得尤为重要。作为一名领导者，面对社会和人心的复杂性，必须从心理层面去影响和控制他人，避免正面冲突和对抗。 成功的领导者能够自如地驾驭强于自己的人，并能将他们有机地组织到整个机构之中，扬其长避其短。领导者要有容忍的雅量，要能识人、用人、管人。高明的领导提拔人才，普通的领导使用人才，糟糕的领导排挤人才。作为领导者，会用人，用对人，那么他所领导的事业才会兴旺发达。
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领导的三大艺术掌权用权放权/领导干部丛书 史晟 编 中国盲文出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为了便于读者阅读本书，我们将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求知小精悍，语言力求通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特思路，又有指导工作实践的实用原则；既有历代领导者成功的宝贵经验，又有不少人在领域岗位中的惨痛教训；既有对人际关系的深刻思考，又有对提高工作中的平实体会……相信广大领导干部无论是在与“人”打交道，还是在“做事”的繁忙工作中，都能够从本书中得到有益的启示和宝贵的借鉴，从而有利于提高领导水平，培养领导能力，使领导工作更上一个台阶。 本书适合于各类从事领导工作的同志阅读。对于各类企业管理人员、经商管理者、各职能部门的管理人员，以及从事其他管理和领导工作的读者也具有十分重要的借鉴意义，那些有志于领导工作或者是即将成为领导者读者也不妨一读
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我是怎样学会关系10种高招——新经理人艺术手册 金理 编 陕西旅游出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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如何高效开会 [英]大卫·克顿 著 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不论你要参与会议或是主持会议，这本书将帮你培养所需的会议技巧，让会议卓有有效。本书分为七章，每一章分别解决成功会议的一个方面，涉及的主题如下： 星期日，为什么一定要开会？！ 星期一，筹备会议：详细实用的检查清单，包括会议日程模板，邀请函要素，会场选择，时间管理等； 星期二，参与会议：了解和会议相关的社交细节，掌握发言机会——观察参会者行为背后的驱动力，据此作出回应； 星期三，主持会议：会议主席，即会议的主人、组织者、协调者、仲裁者，会场中唯一中立的人； 星期四，虚拟会议等多种形式：一对一会议、在线会议、语音会议、大型会议的注意事项； 星期五，会议后续：了解会议总结、24小时内分配好工作、跟进初次认识的人、公开冲突的私下解决法等问题； 星期六，一个全面而细
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所谓管理好，就是会带人 杨超颖 译 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《所谓管理好，就是会带人》向我们展示了如何带人，让员工完全融入团队，成为优秀的管理者。 作者集中探讨三个方面：首先是沟通交流。建立一个团队，一个运作顺利、效益很好的公司需要进行真诚的沟通交流；第二个是执行能力。书中介绍了五个方法和技巧，有助于你提升员工的执行力；第三个是实战方法。作者分享一些解决方案，帮助你明确责任，制定奖励措施，使员工们工作热情高涨，以zui佳的工作状态齐心协力完成任务，快速打造属于自己的铁血战队。 《所谓管理好，就是会带人》基于作者大卫.罗兰德30年商业经验，信息量丰富，充满启发性。
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全国高等教育自学考试中小企业经营管理专业指定教材：企业家精神与领导艺术 方虹 编 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《全国高等教育自学考试中小企业经营管理专业指定教材：企业家精神与领导艺术》主要内容包括：企业家概述、企业家精神的内涵及发展、中国企业家精神的发展与演变、世界企业家精神、企业家精神与企业竞争力、企业家的领导力、领导理论、领导方法和艺术、领导的生命周期与绩效、企业家精神：全球化、创新与发展、企业家精神与领导艺术考试大纲等。
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领导者核心能力提升手册 现代管理课题研究组 编 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导核心能力提升手册》主要内容包括：道德力：柱撑领导素质的高准则、道德是一种无形的领导力量、道德是领导者核心的资本、领导者的道德力就是的争力、以人为本，道德至上、用道德激发被管理者的精神能量、制度是道德管理的一把标尺、尊重是实现道德管理的根基等等。
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麦肯锡领导力 领 先组织10律 斯科特 凯勒 管理 团队 卓越 金字塔原理 9787111649366 机械工业出版社
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大师论领导 [英]托马斯 著；王媛媛 译 华夏出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今世界，每一个企业和组织都处在永久不断的变革之中，正因如此，以上的这些问题几乎每天都在被问及。然而，直到19世纪末期，“领导”这一词汇才出现在商业辞典中。在这之前，领导者们很大程度上享有继承的权利和权威，然而这属于国王和暴君统治的时代。“领导”作为一个课题，在商业界得到发展和研究并真正受到关注，是伴随着在20世纪初期工业世界的兴起而出现的。 写作《大师论领导》的目的是为读者对过去和目前的领导思想提供一个可行的观点，并提取一些具有世界头脑的领导者的著作的精华，他们大多数仍继续为很多企业复杂而有意思的某个方面贡献着他们的智慧和经验。 这《大师论领导》旨在让读者们获得一些关于领导学导读性质的知识，并对领导学的理论有一初步的认识，同时掌握一些实践的方法和途径。《大师论领导》还包含了一些很
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培养你周围的领导力 约翰·马克斯韦尔 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇，是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想，是作者的代表作。 本书主要围绕着领导者培养新的领导者展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样，培养新的领导者是新时代企业使命陈述的核心内容，也是吸引优秀人才的一项优异条件。作者开宗明义地指出，没有接班人，就没有成功。不培养新的领导者，领导者本人不能成功，企业自身也不能基业常青。培养人是个人和组织都值得为之努力的一个目标。如何做到这一点呢？作者现身说法，以他成功培养周围领导者的经验告诉我们，如何寻找合适的人才，如何培养这些具有潜质的人才，如何让他们更上一层楼，等等。全书充满了作者培养新人的高昂热情和具体培养的详细步骤，作者之所以如此笃定，是因为他就是这么做的，并取得
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领导素质与领导艺术 李里德 著 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导素质与领导艺术（全民阅读提升版）》针对领导者在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑，从领导的道德力量、人格魅力、大局意识、影响力、责任意识、执行力，以及领导的识人艺术、用人艺术、授权艺术、决策艺术、沟通艺术、激励艺术、惩罚艺术、考评艺术、协调艺术、应变艺术、留人艺术、口才艺术等方面，全面系统地介绍了作为一个领导者应该培养的领导素质及应掌握的领导艺术，兼具实用性和指导性，为现代企事业单位的领导者提供了一份全方位的自我提升的指南。在编写过程中，我们借鉴和吸收了现代管理学术界权威人士的最新成果，同时参考了西方一些先进的领导管理理论，将之与中国的人文特点相结合，熔理论与实践、东方与西方的管理理念为一炉，同时本着通俗易懂、可操作性强的原则，力求内容实用、紧抓要点，既有系统的理论介
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榜样的力量 马银春 著 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场上，一个有感召力的领导，是团队的核心，是团队成员的效仿对象；生活中，一个有感召力的人，是圈子中的焦点，是周围人眼中的榜样。感召力是一种领袖气质，只有不断追求超越的人才能驾驭它，用好它。 《榜样的力量》共十二章节，内容包括超越自我，追逐成功、理想是船，信念是帆、精神凝聚力量、魅力即是引力、形象营造气场、做最好的自己等。
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卓越领导者：从优秀经理人迈向卓越领导者的登峰之道 [美]约翰H.曾格（John H. Zenger）、[美]约瑟夫R.福 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
许多人都懂得怎样当一位经理人，他们知道体察上意，照顾下属，并建立起默契的工作团队。他们是组织里优秀的经理人。然而，只是优秀已经足够了吗？难道没有再进一步的成长空间？事实上，只要能向更高一层的领导力效能推进，就可以为自身与组织带来数倍的增长与收获。 与其他关于领导力的作品不同的是，《卓越领导者》的作者利用严谨的研究方法，对全球超过25000名领导者的20万份评估数据进行细致的分析，提出了关于如何发展领导者的全新体系。《卓越领导者：从优秀经理人迈向卓越领导者的登峰之道》突破了传统的领导力发展模式，作者用大量的数据证明了将个人优势最大化对组织带来的积极意义，并提出领导力培养的“交叉训练”、“伴随素质”等核心概念，让领导者得以实现“从优秀到卓越”、“化平凡为非凡”的改变。最终达成组织
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机工社 运营模式画布：从商业模式到运营落地 Andrew Campbell 一张蓝图，对齐人员，落地战略 9787111 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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领导影响力12法则 李友玺；朱磊 北京理工大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导力 陈俊昊 著 企业管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导说话艺术 翟文明 著 华文出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导力法则正版 高情商管理的成功法则 如何成为卓越 掌握优秀管理者八项能力打造组织运营团队法则企业领导学类书籍【馨悦图书 正版可开发票 请联系在线当当客服
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西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观 [美]唐·M·斯奈德（Don M. Snider） 著；邹钰 译 人民邮电出 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导越当越智慧——超越丛书 王玉新 著 中国时代经济出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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随机振动的虚拟激励法 林家浩，张亚辉 科学出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
【内容简介】本书系统介绍了由作者首创的*振动“虚拟激励法”系列。全书共分十章。除章扼要地介绍*振动的基础知识外，后九章几乎全部渗透了作者与其合作者结合虚拟激励法的研究成果(也介绍了各领域学者应用和发展虚拟激励法的成果)。第二、三章介绍平稳、非平稳*振动的虚拟激励法原理 第四、五章介绍精细积分、辛代数与虚拟激励法的结合应用 第六、七章介绍虚拟激励法在地震工程、风工程、海洋工程、汽车工程等领域的应用 第八章介绍结构参数与荷载参数同时具有*性的“双*问题”虚拟激励法 第九章介绍用“逆虚拟激励法”处理*荷载的识别问题(*振动反问题) 第十章介绍虚拟激励法在非线性*振动分析中的应用。作者用尽量通俗易懂的语言和数学工具来阐述历来被认为是比较抽象难懂的*振动原理和方法 由浅入深，辅之以大量有助于理解消化和实际应用
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一分钟经理人·领导力 (美)布兰佳，(美)茨格米 著，王维丹 译 中信出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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与官员谈领导科学与领导艺术 司江伟 著 华文出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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发现你的管理风格 (美)斯乔 著,戴烽,芮静怡 译 电子工业出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
作为管理者，要想实现成功，需要了解每个员工并区别对待。DiSC提供了这样一个工具，它将帮你了解员工，调适自己，实现对不同员工的不同管理。
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发现你的管理风格：DiSC帮助你成为高效经理人(修订本) (美)JulieStraw(朱莉.斯乔),戴烽 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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笑对复杂多变的管理难题，诠释古人的智慧精华；轻松地把握管理的智慧，幽默地分解古奥的兵法！ 活学活用《三十六计》，对于我们合理用人，灵活管理、树立必要的，提升个人魅力，增强组织的竞争力。会有更多帮助。精通谋略，就能掌握用人的法则；活学活用，方可避免管理的困境。 在阐释、讲解各种计谋、引用事例的时候，我们结合时代特点，进行了大胆的发挥和引申，极大地增强了本书的实用性和趣味性，给人以耳目一新、豁然开朗的感受。
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拉美经商：文化、习俗与礼仪【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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当好一个高层领导，要抓好几个关键点，《高层领导枕边书》就是为你找出这几个关键点所在。 《高层领导枕边书》并不是一本枯燥的管理学读物，不追求玄妙高深的理念，只求对读者有所启发，适合企业高层管理人员阅读，让你在轻松有趣的内容中悟透管理之道！
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培养部下的100条铁则【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
培养部下的100条铁则【达额立减】9787506026581(日)畠山芳雄 著,涂珊 译东方出版社
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新主管手册:一本新主管的枕边书 修晓 地震出版社【可开电子发票】
一本新主管的枕边书。 解决新主管的实际难题·打造优秀主管的成功指南 转变角色，找准位置，点燃新官上任的三把火，迅速树立威信，成为一名有前途的优秀主管。 给新主管的七大忠告 不要急于改变前任的工作方式。在没有摸清情况、做好铺垫工作前，便不断推出改革方案，这样只会让人感觉你在不务正业。 虚心学习，认清工作的性质和公司文化，清楚公司的办事方法。 了解每一个下属。作为领导应以正面的态度与各下属深入交谈，找出他们个人的潜力，了解他们的各自能力。 新临现场，学会表扬。新主管对下属进行表扬，是树立自身权威的最好途径。对下属来讲，表扬是极好的动力源和兴奋剂，同时也能够从心里接纳新的主管。 帮助下属发展自我。在更大范围内为下属打开机遇的大门，以开发他们还未利用的能力、技巧、
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管理学原理(21世纪高等院校经济管理类规划教材) 杨锐//殷晓彦 著 大学教材大中专 正版图书籍 人民邮电出版社【春日喧 正版可开发票 请联系在线当当客服
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真诚领导力：真北+触点（套装2册） 21世纪具影响力的领导力经典著作，长踞《华尔街日报》《纽约时报》《商业周刊》畅销书排行榜；每个看似平凡的人际触点，都能转化为创造杰出领袖魅力的时刻
《真北》 本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的 真北 。 本书为那些迫切想要开启这段旅程的领导者提供了一幅完美的地图。 《触点》 每个看似平凡的人际触点，都能转化为创造杰出领袖魅力的**时刻！ 新 打扰时代 让你耳目一新的管理书 *值得团队共读的领导力培养书 领导力经典著作《真北》实战篇 《纽约时报》《华尔街日报》畅销作品 领导理论大师 沃伦 本尼斯 真诚领导大师《真北》作者 比尔?乔治 管理咨询大师 拉姆 查兰 人类潜能导师 史蒂芬 柯维 近50位大师联袂重磅推荐
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1．权威作者：杨思卓，著名管理专家、中国领导力学术带头人、北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任。2．立意不凡：《新领导力》探讨卓越领导者应该具备的格局、眼光、气度，内容强大、贯通中西，帮助领导者修炼强大内功。3. 重磅：三一重工、比亚迪、广东核电等多家行业标杆企业的选择。4. “商界军校”的选择：北京大学汇丰商学院领导力研究中心核心教程。
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领导与激励曾仕强、刘君政 著清华大学出版社9787302076018 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
管理的范畴包括计划、组织、控制、考核等多项内容，这些内容我们都要以直接引入西方先进的管理方法，但是管理范畴中的领导和激励着重于管理与被管理者之间的互动，要求管理者必须将民族性融入其中，只有这样才能达到管理的效果。西方人管理的方式是科技面重于人性面，比较偏重管理的制度化和科学化。而中国人的管理方式却是人性面重于科技面，更加重视管理的艺术化和人性化。本书通过对中西管理方式的比较和对领导及激励的基础、具体步骤、方式、原则等内容的讲解，提出领导和激励都有和人性密切相关，都属于管理的范畴，二者应该结合起来，而且同时进行。只有在领导中获得激励的效果同时以激励的方式来增进领导的功效，才是让管理事半功倍的的做法。 本书内容详实，立意新颖，可读性强，可作为各企业和公司对管理人员的培训教材，
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寓言领导东篱子 编中国华侨出版社9787801208293 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
寓言是一种文学表现形式，领导艺术是一个复杂的理论系统，表面上看，将二者有机结合起来是一件并不那么容易的事情。但是我们也看到，所谓寓言，就是寓道理于文学语言当中，它往往是在轻松活泼、不拘一格的表述方式和简单的故事里，寄寓一个内涵深刻的道理，让人警醒，让人顿悟；而指导领导者行为的管理理论的复杂和高深，又往往让需要它的教室暑 摸不着头脑，以致望而却步。因此，以寓言这一载体讲领导者关于管理的道理不仅成为可能，而且能够将形式与主题完美地结合在一起。 床头灯下作为休息，读一读寓言故事，想一想管理的道理。身心放松之中你会忽然发现，领导的学问原来这样简单，久萦脑际的管理难题原来可以这样解决。
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新领导力:克服危机时代的领导者条件 正版图书,下单速发,可开发票
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领导力大师海菲兹经典之作！危机管理的艺术当领导的环境发生巨变，危机迎面而来；或者当你试图改变别人既有的习惯、态度和价值观，遭到强烈的抵制时，常规性管理变得不再适用。本书的主旨，便是讲述如何把握领导的机会，走上火线，并险境求生，在荆棘遍布的道路上保持昂扬的斗志。
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培养接班人 (美)白翰姆 等著,费书东 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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提问 卓越领导人问伟大的问题 [美]约翰·麦克斯韦尔 著；张秀旭、靳晓莲 译 9787515513027 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
约翰·麦克斯韦尔，世界范围内的领导力大师，深谙提问是任何人如何从优秀成长为卓越的关键之道。他利用问题学习新知识、发展自己、与他人建立联系，挑战自我，提升团队的实力，形成更好的观点。实际上，提问改变了麦克斯韦尔的人生。 在《提问——卓越领导人问伟大的问题》一书中，麦克斯韦尔会告诉你提问如何改变你的人生，让你明白提问为什么如此重要，作为领导者你应该问自己什么样的问题，以及你应该问自己的团队成员什么样的问题。 同时，麦克斯韦尔敞开心扉，邀请世界各地的人们向他提问一切关于领导力的问题。他回答了其中的70个问题，优中之优的问题有： 领导下属度过艰难时期，需要的重要的技巧有哪些？ 如何着手培养领导力？ 如何激励一个缺乏动力的下属？ 领导者不给力，我如何做好工作？ 一
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领导力发展手册 （美）麦考利,（美）韦尔索 编,翁文艳 等译 格致出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这是一本来自领导教育领域最负声望的组织的著作。 本书的目的是让你从概念上理解领导者发展的因素，让你了解人们怎样能促进其领导力发展以及组织怎样能促进那个过程的实践性观念。本书也介绍了领导力发展这一更为宽泛的概念——我们仅在最近才对这一概念进行了清晰的阐述，把领导力发展看做是需要超出个体领导者的发展的更多方面。
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