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领导力的本质 (美)约翰·科特 著 中国工商出版社 正版书籍 新华书店文轩 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长 Chip RBell. (美)奇普·R·贝尔(Chip R.Be 电子工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》自996年出版英文第版以来,近20年来不衰,第3版是新版。《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》能快速指导经理人在如今动荡的组织中成长,强调了导师是学习的催化剂而不仅仅是简单地传授知识。本版新增加了对美国6位CEO的专访,对2章内容做了重大修改,新的章节说明了导师制在促进创新中起到的作用。《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》提出了构建“导师制”指导关系的SAGE模型,还提供了工具箱,包含5种帮助导师开展学习伙伴关系的资源。《成为导师型经理人 如何帮助员工学习成长(第3版)》能帮助成为学习型组织中不可或缺的导师。
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图解领导创新思维——创新领导·金系列 李晓骏 编 四川人民出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版书籍 企业领袖教练 陈百加(原名陈晓玲) 著 清华大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《企业教练》作者运用系统、丰富的理论知识,配以大量实例,通过借鉴跨国公司在培训管理方面的先进经验,结合各类企业付诸实践且行之有效的培训需求分析工具及培训效果工具,总结出一整套行之有效的企业教练方法。 什么是企业教练?企业教练是一种通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理方法。《企业教练》中,教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能性,令被教练者有效达到目标。
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御风而行:企业家精神与领袖特质 王铎 编;肖彬;唐晓斌 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
作为国内第一套全面介绍中国顾问管理思想及咨询成果的丛书,我们期望能够充分体现出原创性的特点——国内以往出版的许多论述管理思想和咨询成果的丛书,都是西方某管理大师或某管理理论的追随品或复制品,属于自己的东西很少,而创造性的发明、原创并做出系统性阐述的书籍则更少。本套丛书的出版,相信能够弥补中国管理咨询界的一些思想空白和学术空白。本套丛书所有新思想和方法论都是我们在长期管理咨询实践中总结出来的,并经过了许多企业持续不断的应用、实践和检验,相信这些由我们中国顾问提出的管理思想一样能够闪烁出智慧的光芒。 同时,这套丛书还具有团队创作的特点。书中许多思想和智慧的火花都是由我们这个顾问团队在无数次的交流与沟通、协作共事过程中碰撞出来的,因而这是一个具有集体智慧的成果。虽然每本书的表达
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常怀为领导之心;常思为领导之策;常兴为领导之举;积极帮助领导出谋划策;做好前期准备工作和事务性工作;互相协调,默契配合,减少内耗;勤于疏导,活血化瘀;具有处理焦点问题的能力;顶得住人情,管得住小节;牢记自己的助手身份;保密,忠实可靠;要有严格的自律习惯。
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管理学基础 王栓军 主编 北京邮电大学出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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高绩效教练 [英]约翰·惠特默(John Whitmore) 著 9787111404828 机械工业出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫西·高威(Timothy Callwey)在《网球的内心游戏》一书中提出,“内心”是指选手的内心状态,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造前所未有的奇迹。 彼得·德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出:20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而21世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的。 《高绩效教练(原书第4版)》以GROW教练模型 [ 目标(goal), 现状(reality), 选择(option)
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;; ; ; 力之父、组织先驱沃伦·本尼斯力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的前瞻,本次集结他*有代表的四部著作重新出版,对于我们了解近代西力思想、认识现代组织力真谛,迎接当下和未来力挑战,具有重要的意义。 ; ;《》是之道”书系:沃伦·本尼斯经典四部曲的*部,由清华大学副校长兼教务长杨斌编,清华经力中心研究员、学堂在线“中国创业学院”频道主任徐中博士翻译并审校。 ; ;《》是沃伦·本尼斯*负盛名之作,确定其力领域的地位。大师虽已仙逝,但沃伦·本尼斯深邃力思想将一直在管理界回响! ;; ;
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领导者如何建立成熟组织 [美]戴维·尤里奇、[美]温迪·尤里奇 著;王敏 译 9787512368453 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导者如何建立成熟组织》“为什么我的员工不努力工作?”似乎每一位领导者都充满疑惑。现在是时候转变想法,询问自己“我的员工为什么要努力工作?”。管理学大师戴维·尤里奇及心理治疗师温迪·尤里奇从各自的专业角度出发共同探究如何帮助领导者建立成熟组织,激发员工工作积极性,让组织变得更具丰富性。七个问题,七个步骤,本书可作为想要缔造丰富性组织、打造成功企业的领导者的指导手册。
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学会反思:通过反思提升洞察力、创造力和领导力 Jr. 著;薛香玲 译;小约瑟夫·巴达拉克(Joseph L.Badara 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们都希望能抽出一些时间,反思一下自己的目标和决定,但因身处各种任务、会议、决定和责任的旋涡中,我们很少有机会停下来。 畅销书作者、哈佛商学院教授小约瑟夫·巴达拉克认为,人们并非需要长时间的独处和宁静才能反思。事实上,反思可以在忙碌生活的间隙进行,这些“碎片化反思”可以帮助人们了解自己的感受,从不同的角度看待问题,关注真正重要的事情,提升工作和生活的质量。 巴达拉克教授花了约两年时间研究“反思”,阅读了大量与反思有关的经典文献和名人日记(某种意义上是一种凝结状态的反思),访谈了百余位管理者和专业人士,终于整理出这本简洁凝练、充满智慧的实用指南。阅读本书,有助于让反思成为我们工作和生活中的积极力量。
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涡轮教练:教练式领导力手册 [美]博恩·崔西、[美]坎贝尔·弗雷泽 著;李云 译 9787111483687 机械工业出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
教练式领导力如何养成,这是当下很多管理者面临的难题,《博恩·崔西职业巅峰系列·涡轮教练:教练式领导力手册》将从教练的角度,提供方法和指导,帮助个人进行自我教练。 《博恩·崔西职业巅峰系列·涡轮教练:教练式领导力手册》的主要内容包括:战略规划、了解你的客户、找到你的强项、解除限制因素、提高效率、提高生产力的11种方法、帕累托法则、归零思考法、提高收益的七种方法、客户满意的四个层次、通过客户的推荐构建你的事业、制定一个强大的营销计划、营销计划落地、创建你的个人品牌、实现利润最大化,等。
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