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人到高层 [美]鲁思·韦格曼(Ruth Wageman)、[美]鲁思·韦格曼(Ruth Wageman) 著;郭旭力、鲜 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人到高层》是一本关于领导团队的书,并不是关于凭借个人就能够变革整个组织的英雄般的领导,也不是关于能够有效地解决反映到组织顶层各种复杂问题的高层管理小组。我们听到过许多管理人员表示他们坚信团队不应该仅仅是一个称职的管理团队,还应该具备某些特质。他们常常用“领导力”一词来表达所说的特质,这也就是《人到高层》所要阐述的高层团队的领导力问题。具体而言,《人到高层》重点阐述凭借什么来领导一个其成员本身就是领导者的团队,也就是凭借什么来领导一个制定企业发展方向、激发他人聪明才智并调动他人积极性朝着预定方向前进的团队。
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心理健康和心理调适 石长地 著 9787801409966 国家行政学院出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你有充分的安全感吗? 你充分地了解自己,并能对自己能力作恰当的估计吗? 你的生活目标和理想切合实际吗? 你与现实环境保持着接触吗? 你保持个性的完整和谐了吗? 你具有从经验中学习的能力吗? 你是否保有良好的人际关系? 你能否做到适度地情绪发泄与控制? 你能否做到在不违背集体?志的前提下,有限度地发挥个性? 你能否做到在不违背社会道德规范的情况下,适当地满足个人的基本需要? 这是美国著名心理学家马斯洛列出的心理健康的10条标准,逐一核对,你认为自己的心理够得上健康的标准吗? 有人称:21世纪是心理健康的世纪,这是危言耸听吗? 在这个物质消费至上的社会,物欲横流,社会心态普遍比较浮躁。对于党政领导干部、企事业单位的领导干部而言,正处于社会转型期的各项工作都要创新,工作负荷加大,再加?社会压力、外界诱惑
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领导有道管理有术王建军 著经济管理出版社9787509641309 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导有道管理有术》名为《领导有道管理有术》,既阐述领导如何深入了解下属需求、激发下属内心的动力的“道”,又辅之以实际的管理方法和技术,让“道”有“术”可行,有法可依。《领导有道管理有术》是一本不可多得的理论和实际相结合的领导力培养图书。 《领导有道管理有术》共十章,第一章讲“道”为本,“术”为用,道和术结合才是领导智慧;第二章讲领导要顺势而变,恰到好处,过犹不及;第三章讲如何通过了解人性来管理下属;第四章讲怎样做一名传道者,成为一个教练式的领导人;第五章是关于授权的智慧和技巧;第六章讲道德的重要性,以德服人才是领导者;第七章是关于激励的原则和技术;第八章是管理之道,管理只是手段,不要把管理当成目的;第九章是中国式管理,也是领导之道和管理之术的精髓;后一章是关于企业基
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相人术领导识人驭人心经 白山 编 9787504730107 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人与人是不同的,德有高下,智有贤愚。你知道何为圣人,何为智者,何为英雄,何为豪杰,何为儒、法、术、道吗?知道了各类人等的确切定义,做人才能知道自己该做一个怎样的人,管人才能知道是在管些什么样的人。清朝末期儒学大家曾国藩结合他阅人无数的实践和两千多年的相术理论,总结出两句经典的相人总则:一端庄厚蚕、谦卑含容是贵相;事有归着、心存济物是富相。 相人术的重点,在人与自然和谐,以此来观察自然界万物之灵的个体人身。人的形体实为外界自然宇宙的缩影,头圆像天,足方像地,眼目像日月,声音像雷霆,血脉像江河,骨节像金石,鼻额像山川,毛发像草木等。天有三宝:日、月、星,人有三宝:精、气、神。日月无光,天昏地暗;四时失调,万物不长。宇宙万物如此,人也概莫能外。
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执行检讨书:执行不力的十大病因 郭鹏 著 9787545404999 广东经济出版社有限公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《执行检讨书:执行不力的十大病因》在很多外资企业,老板制定的目标90%以上都能执行到位,而国内众多企业却只能执行50%-60%甚至更少。很多企业的战略规划令人振奋,但执行结果却差之千里。如何破解执行不力的难题,让宏伟蓝图变为现实7系统执行力创始人郭鹏老师借鉴外企先进理念,结合中国企业实际,提炼总结出执行不力的十大病因,希望为众多被执行力所困的企业指明方向.助企业做大做强。
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口才 王一多;《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组 9787100044806 商务印书馆 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
与客户沟通、和同事交流、向主管汇报、对下属下达命令,这些都是不同形式的演说,需要卓越的口才。它们是管理人员工作中不可或缺的部分,也是日常生活中每个人都要面对的事情。本书通过诸多演说实例,提供了磨练演说本领、提高演说技能、取得演说效果的切实可行的方法,能使你快速提高各种演说的能力。 ◆了解听众需求 切题发表演说; ◆阅读听众肢体语言、读懂听众心思; ◆解决棘手演说的困惑; ◆使演说回味悠长、达到预期效果。
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高效团队的基本模型 (美)科恩,(美)奥康奈尔··著 东方出版社 9787506037266
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关键要素 潘庆中教授沉淀十几年理论与实践的结合,融汇 视野与东方智慧 新华正版 团购优惠请咨询客服
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领导者的内心修炼 (美)彼得·凯斯特鲍姆 著,高秀娟,冯亚华 译 高等教育出版社 9787040178463
在这本经过更新改版的著作中,富有传奇色彩的商业哲学家及思想者彼得·凯斯特鲍姆博士扩展了自己创立的领导学理论,启发经理人跳出日常的管理思想,从新的角度看问题。他揭示了对的追求能让经理人忘我地奋斗,通过艰苦的工作、赋予工作以深意来捕捉新的思想和灵感,从而提高获取利润的能力。凯斯特鲍姆认为,如果领导者对“”怀有深厚而持久的追求,他们也会在其他方面取得成功,这种思想贯穿于本书的始终。通过使用书中的解决方案和实用性技巧,读者将学会怎样建立长远的目标、勇于承担风险,并始终不渝地保持进取精神。 ——《快速企业》(Fast Company)杂志
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现代秘书办公实务 张东主编 北京理工大学出版社有限责任公司 现代秘书办公实务
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领导的方与圆(全集·全新) 曾仕强 著 北京大学出版社 可开发票,保证正版
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领导力:如何在组织中成就卓 越 第七版 第7版 企业经营管理 领导力执行力培训 詹姆斯·M.库泽斯 正版电子工业出版
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愿景 [美]加里·胡佛(GARY HOOVER) 著 中信出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
看看《愿景》作者加里·胡佛的结论:经过30多年的潜心研究,胡佛发现了企业家开启成功大门的真正"密码":那就是看到别人看不到的东西,将洞察力与策略相结合,描绘出企业独一无二的愿景。愿景概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是企业哲学中最核心的内容,是企业最终希望实现的图景。他为成功点亮了一座灯塔:愿景,让我们看清楚,通向成功的道路不是追随,而往往是与众不同。 为什么有些企业能够取得成功?为什么有些企业可以伟大而持久? 长久以来,人们始终在探询成功企业的制胜之道。伟大的企业是否真的具有致使其走
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曾国藩领导力十二讲 宫玉振 著 北京大学出版社 中国历史 领导学
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变革者:领导者们是如何设计变革的 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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可复制的领导力 [美]乔治·H. 洛里默 沈阳出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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领导成长力20法则赵光忠中华工商联合出版社(正版旧书)9787801933522 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
世界大企业高层培训教程,领导者修炼黄金法则!谁是最好的领导者,如何成为最好的领导者?这应该是每个领导者,乃至每个人都万分关注的问题。本书给出一些有助于一个普通领导,甚至一个普通人成长为优秀领导,并向领导者迈进的可行途径。被各领域专家权威总结出来的定律法则就是对成功领导者成功经验的总结。这里有“功能法则”、“能量递减定律”、“纳特岛效应”等这些法则定律可以参照,我们可以在这些法则定律中找到最好的决策依据和决策方案,得到的决策效果。
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教练式领导力 王伟、宋京佳 著 文汇出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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论领导力 约翰·加德纳、李养龙 著 中信出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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管人三绝 新主管的三种能力 林光晖 编 中国华侨出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![西点的10堂领导课 [美]普度 著;路大永 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
西点的10堂领导课 [美]普度 著;路大永 译 中信出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![领导力提升训练手册 [美]约翰·C.马克斯韦尔(John C.Maxwell) 著;殷俊 译 新华出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导力提升训练手册 [美]约翰·C.马克斯韦尔(John C.Maxwell) 著;殷俊 译 新华出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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公文写作真简单:“0基础”快速成为公文写作高手 刘越编著 东方出版社 社会科学总论 公文写作真简单
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领导者执行力“50条黄金启示”曹天亮 著中共中央党校出版社9787503543302 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导者执行力“50条黄金启示”》通过案例分析并阐述了提升执行力的基本思路和方法,内容包括目标要切实、人才要精干、方法要得当等。
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妙于争气,副职的位置正职的心态,前车之鉴,吃别人的堑长自己的智,有所作为,副职案头行动宝典。改变从这里开始,突破从这里起步,一本让副职人员拥有高超处事能力的实用指南。 的副职该是这样的: 没有副职心态,只有剐职位置, 的副职善于站位,拙劣的副职只会越位; 的副职善于挡驾,拙劣的副职只会散架; 的副职韬光养晦,拙劣的副职锋芒毕露; 的副职积极进取,拙劣的副职畏缩不前; 的副职尊重,拙劣的副职挑战领导。 没有消息闭摩,只行顺畅沟通, 的副职讨巧卖乖,拙劣的副职假意奉承; 的副职适时拒绝,拙劣的副职一味退让; 的副职主动汇报,拙劣的副职被动应答; 的副职勤于书面,拙劣的副职重于口头; 的副职低头认错,拙劣的副职抬头死犟。 没有急功冒进,只有补
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![卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧[美]黛安娜·布赫(Dianna Booher) 著;刘皎 译电子工业](images/model/guan/url_none.png)
卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧[美]黛安娜·布赫(Dianna Booher) 著;刘皎 译电子工业 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《卓有成效的沟通:领导者上传下达的10个沟通技巧(白金版)》以独特角度剖析人们在工作中和生活中遇到的各种各样的沟通问题,尤其说明了作为公司的领导或主管,该如何在提高领导力和业务能力的同时,掌握进行有效沟通的策略。本书结构清晰,观点新颖,总结出10个实用的沟通技巧,不仅直击人际沟通中的要害问题,而且给出简单有效的解决方法。
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别让下属炒了你:中层管理者的自我管理容易 著吉林出版集团有限责任公司9787546385723 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一本提升中层管理者能力与素质的实用工作手册。 在企业中,中层管理者是连接“大脑”(决策层)和“四肢”(员工)的脊柱,是保持上下左右沟通顺畅的“桥梁”,是企业乃至所有组织的中坚力量。作为企业的中流砥柱,中层管理者是如何才能突破“高层不满,基层不服”的瓶颈,创造辉煌业绩,帮助企业走得更远? 在本书中,冠军团队复制总教练——容易,将为你揭晓答案:要做好的中层管理者,必须对自己有清晰明确的定位,必须着力提升业务能力、管理能力、培训能力,以及政治素质、思想素质、心理素质、专业素质、财务素质、身体素质,必须强化自我管理。 希望本书能够为广大渴望突破、期待提升的中层管理者提供有价值的参考。
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奇正领导力陈伟钢 著电子工业出版社9787121227967 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
基于中国本土文化的领导理论蕴含的深刻智慧,本书阐述了奇正领导力的概念,介绍了作者独创的三维十二度领导力模型:借助国学理论,将领导力分为三维硬实力和十二度软实力,并将上述内容升华为“魔方巧实力”。通过立体的视角诠释了全新的领导力理论,内容结构清晰,逻辑性强。本书作者在军队和金融行业有20余年的领导经验,将军事领导与商业领导进行互通比较,独创了适合中国领导者和管理者的领导力理论和方法。
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管理型店长李引霞;丁玉红;王彦保广东高等教育出版社9787536157798 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“管理型店长”是百果园职业教育联盟现代学徒制职业店长培养系列核心课程之一。李引霞、丁玉红、王彦保编*的《管理型店长(百果园职业教育联盟现代学徒制职业店长培养系列教材)/广东特色现代学徒制系列丛书》全面阐述了门店店长管理所需具备的基本理论和实践知识,每一个项目,基于店长工作岗位,按照店长“应知”“应会”“提升”发展阶段,采用项目教学法编写。全书共包括如何打造成功的管理型店长、如何进行门店的商品管理、如何进行门店的员工管理、如何进行门店的卖场规划、如何做好门店的客户管理、如何进行门店的营销管理等六大项目。 本书可以作为高职高专院校连锁经营管理专业、市场营销专业的教材,也可以作为经济类、工商管理类专业的教学参考书,还可以作为连锁企业门店管理的培训教材及相关人员自学参考用书。
¥19.00定价:¥331.98 (0.58折)

中国企业领袖丛书:地产领袖路晓 主编机械工业出版社9787111118299 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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成功由我:女性领导力的修炼康志清机械工业出版社9787111718253 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书旨在鼓励女性成为兼具“阳刚”与“阴柔”之力的魅力领导者。本书分四章,分别从“去掉自我设限,活出自己”“认识自己,管理自己”“自如领导力的四项修炼”以及“温暖慈悲,内心坚定”等方面,阐述女性领导力的修炼。 本书无意教导女性如何像男性一样行事,如何遵循男性的主张与规矩。恰恰相反, 作者始终都呼吁女性群体从言行到思想应彻底独立起来,鼓励广大女性培养更强大的女性领导力,以确保自己有效发声的权益。
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齐天大圣府下设了什么办事机构 镇元大仙为什么要请唐僧吃人参果 孙悟空如何获得对八戒、沙僧的调度权 唐僧如何应对管理困境 八戒怎样在团队中实现利益化 取经团队有哪些利益博弈 八十一难是谁经历的 取经是一个怎样的历程 孙悟空本事为何前后反差那么大 取经到底是苦差还是肥差 《解码〈西游记〉》的读者群为具有大学学历,有社会工作经验的读者,对《西游记》感兴趣及研究《西游记》的广大读者。 取经路上的与管理谋略 因反叛而为圣,因取经而在佛,为什么会这样,其他妖怪能这样吗/奥妙在哪里?
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管理者提升影响力与领导力的艺术宋睿 著海潮出版社9787515704746 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《管理者提升影响力与领导力的艺术》讲述了人人都有争强好胜的心理。在这种心理作用下,每个人都希望“比别人站得更高”或“比别人更重要”,管理者在企业内部建立良性的竞争机制,是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。从心理学来说,这种激励通过激发自我优越的欲望,调动人们的潜能,发挥出无限的力量。 激励的目的,不在改变员工的个性,而在促使员工自我调适,产生合理的行为。员工自我调适的方向,如果朝向企业的目标,所产生的行为即属合理;若是朝向自己的个人目标,与企业的目标不相符合,甚至于互相矛盾或冲突,那就是不合理的偏差行为。 在新时代的企业发展中,成功的管理才是绿色通行证,能够确保企业发展畅通无阻。当前企业面临的挑战,与其说是资金、技术问题,不如说是管理问题,因为管理才是企业兴衰
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![创建信任:高效能商业领导者的秘密武器[美]步春歌 著;粟之敦 译;谢真真;邹晗霆上海社会科学院出版社97](images/model/guan/url_none.png)
创建信任:高效能商业领导者的秘密武器[美]步春歌 著;粟之敦 译;谢真真;邹晗霆上海社会科学院出版社97 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《MAP书架·创建信任:高效能商业领导者的秘密武器》触及当今美国商业中的主流观点——创建信任在公司战略中具有非凡的重要性。在今日的环境里,成功的领导者坚持自己的价值观,不再基于短期财务目标来制定决策。他们在公司的关键利益相关方中发展信任,并用之应对各种挑战。这些领导者永远不会违背他们形成的价值观。 《创建信任》栩栩如生地描述了当前成功领导者的个性,以及他们在赢得员工、同事、顾客和公众信任时采用的原则和技术。通过访谈数十位顶级CEO和展示真实的案例,作者提供了富有实践性的建议。无论是企业的CEO、非营利组织的执行官、政治家,还是分支机构负责人,甚至是刚刚步入职业生涯的朝气蓬勃年轻人,都能从书中大获裨益。
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影响力核能:赢得人心的领导力沟通法则 (英) 西蒙·兰卡斯特 著,田金美 洪云 译 中国友谊出版公司 978750574
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成为董事长 郑志刚 9787300284484 中国人民大学出版社
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![跟孙子兵法学领导力[日]伊丹敬之 著;鲁敏慧、魏仙丽 译华夏出版社9787508098333](images/model/guan/url_none.png)
跟孙子兵法学领导力[日]伊丹敬之 著;鲁敏慧、魏仙丽 译华夏出版社9787508098333 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
日本经营学学者伊丹敬之从解读《孙子兵法》中蕴含的经营管理要义。伊丹认为,《孙子兵法》虽早是为王侯将相所写,但对经营企业、带领团队而言也极具参考价值,因为这一切都关乎领导力。 在本书中,伊丹分别从经营的本质、将领应有的姿态、用兵之道、战略的精髓、战略性思考、经营的关键等角度解读《孙子兵法》中的领导力哲学。书的每一章节都以《孙子兵法》原文作引子,并辅以商业案例加以分析说明,为现代企业管理、相关领导者提供经营之道
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曾仕强说三国领导力曾仕强 著北京联合出版公司9787550214521 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
三国时期,战乱频发,那是很坏的年代;三国时期,英雄辈出,又是很好的年代。三国时期,群雄逐鹿,形成几个各自独立又彼此竞争的割据势力。有组织的地方就会有领导,有领导的地方就得讲究领导力。三国之争归根结底是各方领导力的比拼。《曾仕强说三国领导力》通过对《三国演义》的解读,透彻分析三国时期的领导智慧,总结出符合人性因而至今有效的领导方式,为今天的组织领导提供借鉴和帮助,从而领悟提高组织领导力的很优方式。
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组织中的领导行为/北京大学光华管理学院教材王辉 著北京大学出版社9787301142905 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织中的领导行为》系统论述了国内外主要领导理论的内容及应用实例,包括领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论、魅力型领导与变革型领导理论、领导-部属交换理论,以及领导授权赋能理论等,并结合团队建设、企业文化塑造、社会网络分析、战略型领导等内容,深入探讨了领导者如何应用相关的理论,结合自己的管理实践,提升自己的领导水平,提高领导的有效性。《组织中的领导行为》的大特色是以适域的观点为主线,采用理论介绍、案例讨论及领导行为自测相结合的方式,并应用著者多年来在中国企业中进行变革型领导、领导-部属交换、战略型领导、领导授权赋能等方面研究的成果,深化读者对组织中领导现象本质上的理解和应用上的感悟。通过本教材,读者能够系统地掌握科学的领导理论,并学会应用理论指导具体的实践,更好地实现了解
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![培养下一代领导者[美]麦考尔 著经济日报出版社9787801274519](images/model/guan/url_none.png)
培养下一代领导者[美]麦考尔 著经济日报出版社9787801274519 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书向我们解释了,我们现在的这些高级领导怎样才能为支持有天份的人的成长而创造良好的环境,以及怎样把公司的商业战略与这些人成长所需的磨炼和经验结合起来,为他们有朝一日走上领导岗位作出准备。该书还进一步指出了,作为个人,他们该如何造就自己,以及怎样避免那些可能导致落伍的常“事故”。
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![青少年励志经典文库:领袖判断力[日]源赖朝 著;葛文婷 译新世界出版社9787510440472](images/model/guan/url_none.png)
青少年励志经典文库:领袖判断力[日]源赖朝 著;葛文婷 译新世界出版社9787510440472 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《青少年励志经典文库:领袖判断力》是日本镰仓幕府第一代将军源赖朝经历过生活锤炼和人生起落之后的经验总结,它系统、完整地阐述了作为一个领导者所必需拥有的非凡判断力的形成过程。作者用中国人熟悉的语言对于判断力这一抽象概念的一些特质进行了通俗易懂的解说,让读者能够学会获得敏锐悟性和实用判断力的方法与学习途径,做到像一个领袖一样迅速判断周围的情况、及时作出正确的决策、从容应对面对的困难。
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![卡耐基领导的艺术[美]卡耐基 著;刘祜 译中国城市出版社9787507419924](images/model/guan/url_none.png)
卡耐基领导的艺术[美]卡耐基 著;刘祜 译中国城市出版社9787507419924 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《卡耐基领导的艺术》运用社会学和心理学知识,通过真实故事,对领导艺术进行讲解,以激励无数陷入迷茫和困境的人,并帮助他们重新找到自己的人生。戴尔·卡耐基,美国著名的心理学家和人际关系学家。在二十世纪初,他开创的"人际关系调练班"遍布世界的每个角落,通过他对人性的洞察,结合大量普通人取得成功的事例,以演讲和书籍唤醒无数迷惘者的斗志,激动他们迈向或功。为此,他被人们誉为"成人教育之父"。
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