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做最好的中层 提升中层领导管理水平的非凡智慧成杰 著中国华侨出版社(正版旧书)9787511316172 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
中层领导处在组织中的中间位置,需要在上下皆有压力的环境中游刃有余地开展工作,是组织中信息上下畅通传导的桥梁。因此,中层领导要面对的人际关系要比一般人更复杂。对上,中层领导是被管理者,需要掌握与上级有效沟通的技巧和方法。在上级眼中,中层不能只埋头苦干,更需要运用智慧。对下,中层既需要树立自己的威严,又要善于授权,并同时把责任下放,把每位员工都培训成人才,构建一支好的团队。同级之间,要和谐相处,加强沟通,多创造机会合作,同时坚守自己的立场。如此繁多的环节,只要有一个摸不透、处不好、理不顺,就会给职业生涯造成障碍。
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《这样的干部辞职吧2(近期新修订版)》:干部管理实用指南,如何正确培养和引导下属,如何正确评估下属业绩,如何改造形形色色的下属,如何提升自我价值。 泡沫经济时代的新干部论。 提示干部的九大逃亡大法,这样的部下辞职吧! 干部能力建设,日本经营管理之圣?山芳雄。
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![激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示 [英]理查德·奥利弗 著;张健、雷蕾 译 中国](images/model/guan/url_none.png)
激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示 [英]理查德·奥利弗 著;张健、雷蕾 译 中国 正版图书,下单速发,可开发票
《激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》旨在讲述莎士比亚在《亨利五世》中阐述的领导力哲学,但它不仅仅只是这样的书,它的意义和莎士比亚所阐述的领导力哲学一样深远。 在《激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》中,理查德·奥利弗切实帮助我们成为心目中的理想型领导者和理想型人士。如果您认为激励比被激励更重要,那么《激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》将成为您的良师益友。
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在日本,一个地产开发商,如何在经济逆境中获得生机,在南非,一个铂金矿场,如何在一年内将安全率提高57%,这此都是我们亲身经历的真实案例,答案就在突破的法则。 如果你想获得一种行之有效的方式,改变默认的未来,领导团队提高业绩,这本书会让你受益无穷。
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中层领导常犯的108个错误张国庆著中国致公出版社(正版旧书)9787801797834 正版图书,下单速发,可开发票
没有什么理论体系,也很少有什么高篇宏论,所述所写均是身处中层领导者经常遇到的问题,虽上不了太大的台面,但却非常实用,希望广大读者能够读之、用之。使那些可能会让你摔跤的绊脚石变成你走向成功的垫脚石。
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高情商管理者的6个习惯:做个人人愿意追随的高情商管理者 (美)斯蒂芬·E.科恩(美)文森特·D.奥康奈尔著,马怡如译,斯 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导力与新科学经典版 作者:(美)玛格丽特惠特利(Margaret J. Wheatley) 者 浙江人民出版社【正版书 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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伊莱恩·碧柯编写的《美国培训与发展协会领导力开发手册》是美国培训与发展协会出版的第三部手册系列图书,涵盖了当代领导力研究和开发领域的新成果。本书涵盖了领导力领域的所有基本内容,并进行了全面、深刻的剖析,针对各个热点及难点问题提出了完整的解决方案,力求使各层次读者在书中找到关于领导力的准确而实用的解答。
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例外管理:完善企业非规范流程 马艳霞 编著 地震出版社 9787502823979
重视例外管理是非常重要的一个问题,因为管理还存在很多随意的、模糊的东西,出现一些管理上的“死角”,尽管一时不太引人注意,但它的扩展和沉淀很可能对公司的发展造成极大的损伤。例外管理是将例行化、流程化的工作予以放权,交给下属去做,而自已则专注于例外事情的处理。
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bc管人方与圆 张一弛 编著 中国纺织出版社 9787506440813
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企业领导者常犯的60个错误 周锡冰 编著 安徽人民出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导成事手段 方道解 译 中国华侨出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
领导者常用的成事八大手段: 着眼长远的成事手段——大大方方做人,精明小心做事 解决难题的成事手段——从根儿上入手,找到合适的切入点 谋动在先的成事手段——做好大谋划,以有效方法控制全局 对症下药的成事手段——拿捏好做事稳、准、猛的火候 打败对手的成事手段——抓住让对手心跳的关键 务实求效的成事手段——要控制力不要表现力 清除障碍的成事手段——以化的方案布局来达到目的 借用人力的成事手段——用好为自己办事的人
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领导5 领导决策信息杂志社 编 中国时代经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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领导力之父、组织发展理论先驱沃伦 本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻,本次湛庐文化集结他具有代表性的四部著作重新出版,对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛,迎接当下和未来的领导力挑战,具有重要的意义。 《成为领导者》是“领导之道”书系:沃伦 本尼斯经典四部曲的第二部,由清华大学副校长兼教务长杨斌教授主编,清华经管领导力中心研究员、学堂在线“中国创业学院”频道主任徐中博士领衔翻译并审校。 《成为领导者》是沃伦 本尼斯具有影响力的一部著作,为领导者和想要成为领导者的人们标注了清晰的实现路径。大师虽已仙逝,但沃伦 本尼斯深邃的领导力思想将一直在管理界回响! 湛庐文化出品
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如何提升领导力 于炳贵 著 9787807109716 济南出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导干部“三新”文库·如何提升领导力》主要内容包括重视学习、善于学习,不断提高工作能力、推动改革创新,这是时代发展、事业发展、党的建设的迫切需要。恩格斯曾经说过:“一个民族要想站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。”提高全民族的理论思维水平,提高理论素质和科学知识素质,建立学习型的机关和组织,培养和造就大批善于治国理政、开拓创新的优秀人才,已经成为刻不容缓的紧迫任务。让我们以党的十七届四中全会精神为指导,以时代和现实的要求为动力,张开知识的翅膀,学习学习再学习,在更加科学、深入、有效的学习和实践中,不断提高党员干部素质,增强工作能力,推动社会实践,迎接美好的未来。
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不是所有来自商学院教授们的训诫都是有益的,尤其是在我们将游刃有余看作是成功运营企业普适道理的时候。很多本该属于举重若轻的事情,往往在商学院教授们善意的劝导中变得繁杂且琐碎,让许多新进的商务人士和商学院学生望而却步,运营公司举轻若重,了无生趣。《经理人成长记录 我在商学院学到的0件事》着眼于商务经营过程中的关键问题,既讲授了诸如复式记账法和4P营销等经典的商学理论和工具方法,也阐释了像电子商务和长尾理论等新的商务现象。众多商学课程融汇于一本小书,信手拈来皆学问,可以帮助你在解决复杂商业问题时返璞归真,不仅对于商学院学生有借鉴意义,对于许多成功的商务人士,相信读了本书之后也会心有戚戚,感慨自己公司的运营生涯。
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