
老板的革命【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个老板在创业成功之后,面临的不仅仅是企业的发展问题,还有一个如何实现自身人格转变、调整自己经营理念和心态的问题。作者以丰厚的经验和对老板的深刻了解,剖析了老板群体的心路和困惑,为老板们指出了打破僵局之路。基于《老板的革命》一书的可读性,建议老板们将此书列入书目。对于企业雇员来说,通过此书获得一个理解老板的新角度,也未尝不是没有价值的。
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当今的领导工作具有复杂性。我们周围的环境正变得日益全球化,联系合作增强与动荡多变。本书为在全球化组织里工作的领导提供了应对各种挑战的切实可行的方法和有用的技巧。 ——约瑟夫·布拉迪诺
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领导力 如何在组织中成就卓越 美JamesM.Kouzes詹姆斯·M.库泽斯,BarryZ.Posner巴里·Z.波斯纳 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是领导力领域优选销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的很好不错。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向很好的能力。通过30多年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了很好领导五种习惯行为和十个承诺,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
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中坚力量:中层管理者的九“力”修炼 一品 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中坚力量:中层管理者的九“力”修炼》由一品著,中层处于一个承上启下的位置,地位非常重要。中层干部要想让自己实现由“中间力量”到“中坚力量”的蜕变,需要加强对自身的修炼。 《中坚力量:中层管理者的九“力”修炼》从胜任力、领导力、凝聚力、沟通力、融合力、执行力、影响力、信念力和学习力这九个最为重要的方面展开叙述,希望广大中层干部在此九“力”的支撑下,全面实现自身素质提升的需求,真正成为企业的“中坚力量”。
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![权谋:如何赢得权力 [美]克里斯·马修斯(Chris Matthews) 著;粟志敏 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
权谋:如何赢得权力 [美]克里斯·马修斯(Chris Matthews) 著;粟志敏 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《权谋:如何赢得权力》是美国著名政治脱口秀节目《硬球》主持人、28年白宫高层幕僚克里斯·马修斯最新作品。作者在书中用大量自身及政坛事实告诉我们,权力是“演”出来的,人生就是一场“角逐”,一切都是机遇和政治。一切都要靠你自己。如果你想推销自己的想法,实现自己的雄心壮志或美好梦想,你必须先说出来,为它而战。 作者与美国最优秀的政客打了40多年的交道,是真正的圈内人。《权谋:如何赢得权力》从4大领域:盟友、对手、声誉和成功,带领我们穿越喧嚣嘈杂的政治历史,探寻人生权力之路的真理:人们更愿意做倾诉者,而不是倾听者;人们不介意被利用,但痛恨被遗忘;不是人人都会喜欢你;不管他人怎么说,没有人想要公平竞争…… 你想展开一场竞选运动,实现人生的理想和目标吗?你想结交一些强大的朋友,为你打开迈向成功
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1克领导力=1吨执行力:的100堂MIN私房课 正版图书,下单速发,可开发票
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“一头狮子带领一群绵羊,可以打败一只绵羊带领的一群狮子。”通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇的这句名言明确道出了领导者在一个团队中的决定性作用。基于领导职位的重要性,一名合格的领导者必须具备极高的素质和多方面的能力,比如引导、授权、关系管理、战略制定和执行管理、领导创新和组织变革的能力,必须是思考力、判断力和实践能力都很强的多面手。为了帮助企事业单位的领导者按照高标准提升自我的各项能力,掌握领导艺术,游刃有余地开展工作,成为卓有成效的领导者,我们编写了这部《领导素质与领导艺术》。
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![伟大的挣扎:不确定时代的责任型领导力 [美]小约瑟夫·巴达拉克(Joseph,L.,Badaracco,Jr.) 著;孙](images/model/guan/url_none.png)
伟大的挣扎:不确定时代的责任型领导力 [美]小约瑟夫·巴达拉克(Joseph,L.,Badaracco,Jr.) 著;孙 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
什么是市场主导型世界的新规则?领导者如何才能认识到? 在这个新世界里,领导者应该对谁负责? 领导者应该如何制定关键决策? 如今的世界中,企业的正确核心价值观到底是什么? 领导者为什么选择了这种“挣扎”的生活? 当今世界是一个市场主导型世界,与20世纪相比,“模块”与“市场”是这个新世界的本质元素。我们的经济和社会生活在很大程度上被划分为各种模块,它们在市场上不断重组,使如今的世界充满了机遇、复杂性、脆弱性和不确定性。 如今,想成为一个负责任且成功的领导者,“伟大的挣扎”,即“责任型领导力”至关重要。巴达拉克在《伟大的挣扎》中设计了领导者必须叩问的5大问题,而这些问题恰恰反映了责任型领导力的内核。 在《伟大的挣扎》中,巴达拉克从一个独特的视角审视了如今的领导者所面临的挑战。针对创业
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要想提高员工士气就一定得加工资、加奖金、改善福利吗? 为什么相同的激励成本产生的效果却大相径庭? 为什么同样的薪酬福利却有着不同的员工士气? 为什么消极散漫的员工换了一个上司就积极上进? 为什么有些企业待遇不高也能留住人才? 《好领导会激励》由连云尧所著,所要解决的,就是如何以较低的成本高效激励员工。
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本书详细介绍了成为下属心目中的“好”领导的方方面面的因素,同时也提出了具有实践意义的方法以及成为“好”领导的原则,它不仅包括了个人的品格和学识,同时还涵盖了与下属交往、社会责任感、适应能力、性格特性以及自我修养等方方面面的内容,是领导者了解下属、与下属沟通交流和自我完善的经典读本。 尊重下属,体恤下属,鼓励下属发展,虚怀若谷,通权达变,知人善任。只有这样,才能追随者向前奋进,创造出不凡的业绩。不必多管,下属便能自觉自律,不必多讲,下属便能心领神会,不必督促,下属便能百分之百努力。
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创新型领导艺术:激发团队创造力(卓越领导) 正版图书,下单速发,可开发票
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![认同:赢取支持的艺术 [美]约翰P.科特(John P. Kotter)、罗恩A.怀特海德(Lorne A.Whiteh](images/model/guan/url_none.png)
认同:赢取支持的艺术 [美]约翰P.科特(John P. Kotter)、罗恩A.怀特海德(Lorne A.Whiteh 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《认同:赢取支持的艺术》讨论的不是怎样说服他人和交际之道,甚至也不是囊括所有关于构建认同感的行之有效的方法,通过一个虚构而又鲜活的故事,以幽默的笔法给读者呈现一种高效的方法,只在为好主意得以实施赢得有利的支持。这一方法在许多方面是与直觉相悖的。它不是把“说不”的人拒之门外,而是以简单、明晰和干脆的方式,理性的回应对立的观点,以引起繁忙的人们的注意,有助于他们理解所提出的计划,进而构建出强烈的认同感。
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幸福领导力 可以激励任何团队的游戏、工具和实践 正版图书,下单速发,可开发票
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员工管理制度与表格范例:180幅高效实用的表格范例,简化行政工作 王红国 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《员工管理制度与表格范例》把管理员工的方方面面总结起来,通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。书中对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、员工培训管理、员工考勤出差管理、员工绩效考核与评估等内容进行了介绍。 《员工管理制度与表格范例》不仅可以作为企业制定相关规范性文本的参考书,还可作为其他行政机关、事业单位人员制定员工管理制度的参考。
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以情管人 以法管事【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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员工正向偏离行为管理【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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家长式领导对员工建言与创造力影响研究【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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王熙凤是个好领导 麦金 九州出版社 9787801951991 正版图书,下单速发,可开发票
做人难,做个好领导更难! 俗话说:“千军易得,一将难求”,文王得姜尚而兴周,朱无璋用刘基而灭元,刘备任孔明而三分天下有其一。 现代的企业也是如此,如何选好企业的领军人物,如何做好一个企业的领军人物,在很大程度上决定着一个企业的兴衰与否。 一部《红楼梦》影响了多少代人?估计没有人能说得清楚! 不说宝黛钗的感情纠葛,但就其中的那个女强人王熙凤的泼辣果敢、机智圆滑的领导形象又给人留下了多么深刻的印象!我突发奇想,如果王熙凤生活在现代,一定是一个出色的企业领导。于是就借其英名,编写了这么一本快餐式的管理书籍。 本书讲述的是王熙凤作为一位好领导,通过运用自己卓越的领导艺术,使一个积重难返、问题重重的传统家族式企业重焕生机,并成为同行业中的佼佼者、领头羊的故事。 其中成
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带队伍:中基层管理者影响力法则 正版图书,下单速发,可开发票
没有影响力,就没有管理! 为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝, 帮助管理者带出忠实的团队, 带出积极的员工, 带出魅力的企业!
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以变求生:世界领导学专家的行动计划 正版图书,下单速发,可开发票
以变求生领导学专家的行动计划【放心购买】9787501139033(美)科特著郭明芳温新年新华出版社
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领导三明-明大局、明权势、明关系 正版图书,下单速发,可开发票
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![领导力品牌:培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值 [美]戴夫·乌尔里克、[美]诺姆·斯莫尔【正版】](images/model/guan/url_none.png)
领导力品牌:培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值 [美]戴夫·乌尔里克、[美]诺姆·斯莫尔【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力品牌:培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值》每一章都包含各种实用工具和评估方法。随着领导力品牌的创建和贯彻落实,这些工具和方法可以帮助董事会成员、高级管理者、人力资源专业人员以及其他肩负建立品牌和领导力责任的人们评估领导力的发展进程。你的公司的领导者身体力行了公司对客户和投资者的承诺了吗?如果回答是肯定的,那么,你的公司就拥有了自己的领导力品牌。领导力品牌将使你公司的领导者与众不同,并使你的组织在客户与投资者面前显示出与其他组织的区别。支撑领导力品牌理念的潜在基础是“领导者”与“领导力”之间的重要区别。作者戴夫·乌尔里克和诺姆·斯莫尔伍德强调,好的领导者来了又走了,但公司的领导力则长期创造成果,使客户和投资者满意。 在《领导力品牌》这《领导力品牌:培养
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大老板管人 小老板管事:从平凡到卓越的领导智慧 正版图书,下单速发,可开发票
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一把手是编剧,不是导演,不是演员。指挥,内是战术,外是战略;领导,内是管理,外是引导。事实有力,理性雄辩,个人影响了却使它们黯然失色! 书中所有的案例全部直接取自基层领导实践,没有一例来自公共媒介。 这套书是属于领导者的。100组的实例给领导者一些借鉴和悟性。
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、掌握领导之门的钥匙,分享管理的智慧领导无形 胜似有形管理有道 是为无首
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幽默 陈国海、陈少博 著 清华大学出版社 正版图书,下单速发,可开发票
幽默力是现代和管理者必须具备的重要能力和素质。它是运用幽默的方式对组织进行管理和,以使工作环境变得轻松自在,增强团队凝聚力。《幽默》研究并回答了组织中的幽默力是什么,如何提升幽默力,如何发挥幽默力在团队建设、良好工作氛围营造、人际关系塑造、管理沟通、身心健康维护等方面的作用。《幽默》详细论述并分析了组织中的各种幽默现象,其内容包括:第1章--幽默,新法则;第2章--幽默,企业?文化;第3章--幽默,你准备好了吗;第4章--,不只是幽默;第5章--打好幽默的每一枪;第6章--用幽默来沟通;第7章--幽默促进身心健康。 《幽默》语言通俗、内容前沿、例证幽默,十分适合作为各类组织(企事业单位、学校、政府)的现有和未来、管理者的自学读物,也可作为其他人员的休闲读物。
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这是一本另类的管理图书,它将指导你以一种离经叛道的方式做正确的事情! 不轰轰烈烈,也不会退缩屈服;不自我牺牲,也不会放弃原则。沉静领导的成功之道在于他们找到了变通规则的途径,解决了棘手的问题,同时不危及他们的事业和声誉。
¥26.40定价:¥296.80 (0.89折)

领导力散步:两代CEO对领导力本质的探索之旅 正版图书,下单速发,可开发票
前美国参议员、著名宇航员约翰?格伦,北京智学明德国际领导力中心主任徐中博士,联袂。 美国管理协会领导力书籍榜首作品,一部65岁企业家父亲与36岁创业家儿子关于领导力的沉思录。 父子二人耗时6个月时间,聆听数十位商界、政界、学界成功人士的讲座并对他们进行采访;同时漫步100英里,足迹遍布美国七个州,进行了坦诚而深入的领导力对话,提炼出了具有很强普适意义的领导力9要素,为读者打开一扇理解领导力的大门。 父与子突破传统思想隔阂,以一段探索之旅,展示真诚交流、平和心态与视角换位的巨大能量。 更多好书尽在湛庐文化
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![归属感 [美]罗伯特·迪尔茨(Robert B.Dilts)【正版】](images/model/guan/url_none.png)
归属感 [美]罗伯特·迪尔茨(Robert B.Dilts)【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是将NLP技术用于组织和团队管理的里程碑式作品。 2015年,行为心理学、领导学双学科专家,SFM很好元素解码创始人罗伯特·迪尔茨的代表作《归属感》在中国大陆地区重磅出版,即迅速引发读者追捧热潮。自出版以来,本书已经成为里程碑式的商业管理和领导学畅销书。 时至今日,本书仍持续霸榜,常踞各大图书排行榜靠前00。也正是在这个畅销版本的基础上,应市场和广大读者的诉求,我们对本书进行了升级再版,以全新的面貌和更精致的制作回馈读者。 本书倾注了作者极大的心血,是作者对过去20多年领导力变革和研究成果的总结,也是被谷歌、苹果、迪士尼等世界500强企业成功实践和证明卓有成效的领导力思想。 在本书中,作者系统总结了如何创造员工想要归属其中的组织和团体,特别是针对员工凝聚力和战斗力差的问题,给出了切实可行的解决方案
¥19.58定价:¥116.00 (1.69折)

唤醒你的领导力打造高绩效团队的秘密 正版图书,下单速发,可开发票
1.缺乏管理的领导,像是没有乐章的指挥,注定是杂乱无章的领导;缺乏领导的管理,像是僵硬的岩石,是乏味且没有想象力的管理!杰出的领导会和下属进行恰当的比较:少和下属比能力,多和下属比能量;少和下属比手段,多和下属比境界;少和下属比专业,多和下属比格局。如果领导不能让团队成员跟你一起放眼未来,他们会和你计较现在。能让杰出的团队干出不凡的业绩,并不能证明领导的水平;能让平凡的团队干出不平凡的业绩,这才是领导的真功夫,也是其领导力的直接证明。2.杰出的领导不仅是“领头羊”,更是“牧羊人”。领导是组织中具有凝聚力的人,但想要从领导成为更具有凝聚力的带领者,需要首先培养特有的气质。如果你拥有带领众人的气质,能自然而然表现出带领者能力;当你解开气质的秘密,也能轻松拥有领导力。领导首先为组织确立
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超值金版-管理有道领导无形大全集 正版图书,下单速发,可开发票
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领导梯队的建立:方法丶工具和案例 正版图书,下单速发,可开发票
你将在《领导梯队的建立:方法、工具和案例》中学习:领导力发展项目的四个基本组成部分;如何启动、设计你的领导力发展项目,并保证其运行良好?构建领导力发展项目需要涉及哪些人?如何识别和评估高潜质人才?领导力发展项目的管理成本,以及拒绝建立该项目的高昂代价。
¥90.91定价:¥118.40 (7.68折)

佛商之道 领悟《心经》,成就佛商智慧 正版图书,下单速发,可开发票
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超级书《阳光心态》作者系列图书全新版推出 《阳光心态》累计两版销售超过60万册 《情商与影响力》累计三版销售超过20万册 倾力打造和谐社会: 阳光心态:实现自我与自我的和谐 情商与影响力:实现自我与他人的和谐 以价值观为本:实现个人与组织的和谐
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领导传递正能量实践版! 积极领导力之父金·卡梅隆经典著作。 哈佛商学院强力! 这是一本领导在企业中如何传递正能量的实践版读本,《积极领导力》对积极领导力策略运用于企业的完整过程都进行了具体的说明和详细的指导。 书中提供的积极领导力策略:营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义,这策略在西图公司、格里芬医院等100多家企业都得到了实施和验证,这些策略确实有效,帮助了这些公司终取得了的绩效。
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自适应光学技术进展 中国科学院光电技术研究所自适应光学研究室论文集 正版图书,下单速发,可开发票
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一本可以放在心上的智者之书。大处看天下,小处看人。 私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台。 每天五分钟自虐叫锻炼,每天五小时锻炼叫自虐。…… 历史不会重复它的事实,但是历史会重复它的规律。本书所要做的,正是剥茧抽丝,探寻隐藏在历史背后的那些领导智慧,在浩如烟海的历史中倾听一脉相承的声音。 历史不会重复它的事实,但是历史会重复它的规律。本书所要做的,正是剥茧抽丝,探寻隐藏在历史背后的那些领导智慧,在浩如烟海的历史中倾听一脉相承的声音。 ◆大处看天下,小处看人。 ◆私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台。 ◆每天五分钟自虐叫锻炼,每天五小时锻炼叫自虐。 ◆给老同志分饼,给年轻人画饼,和中坚力量一起吃饼。 ◆领导者只关注异常,不关注正常:只关注例外,不关注例行。 ◆在平常群体
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![周一清晨的领导课 [美] 大卫·科特莱尔(David Cottrell) 著,田科武 高等教育出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
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执行力兵法 丁军 中国方正出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导的力量 翟鸿燊 著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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卓越领导者的智慧 陈树文 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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解放老板 王金顺,夏洪 著 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果你恨一个人,那就让他/她去当老板!这似乎是很多人都不能认同的逻辑。而当陈逸飞、王均瑶的突然辞世,一石激起千层浪,这才引发人们对老板工作的反思。“老板们”一方面因为日理万机导致身体健康亮起红灯,一方面也因为全身心投入到工作中而疏于关心家人。他们肩负企业运作家族兴旺的重担;一旦他们离开岗位企业的正常运作能否照常运行,家族是否会因此而衰落?解放老板,同时也是培育新型管理体制的企业!
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领导力循环 (美)诺埃尔?蒂奇 著作 杨斌 译者 浙江人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导力循环》以全新的思维提出发展领导力的方法,教你建立良性教导循环。 好的领导人教导,的领导人学习。教学相长,正是领导人带领公司制胜的祕诀。 本书作者是密歇根大学商学院教授,全球领导力项目的主任,长期以来一直是世界各地企业CEO关于领导与转型课题的知名顾问。着有《领导力引擎》等书。 湛庐文化出品。 更多好书尽在湛庐文化
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被夸大的使命 吴晓波 著 浙江人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业家可能是当今中国最尴尬的一个群体。他们一方面被视为“国家英雄”和“财富榜样”,另一方面则遭遇“原罪”的质问。他们一方面是势的阶层,最被羡慕和,甚至被赋予秩序重装的责任,另一方面,却又被仇视和边缘化。他们为什么会陷入一个自我认知和社会认知都如此紊乱的处境?
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主管手册 高亚,申望 编著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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幽默领导 陈国海,陈少博 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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与领导干部谈领导力 李小三 著 人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
领导干部身居重要的工作岗位,面临的情况复杂,担当的责任重大,具备的能力要更强,在加强党的执政能力建设中担负着十分重要的责任。因此,提高执政能力,必须认真解决部分领导干部素质不高、本领不够的问题。只有通过不断学习,才能不断提高自身素质,不断提高“五种能力”,才能适应科学执政、民主执政、依法执政的要求,成为能够担当重任、经得住风浪考验的善于治党治国的领导人才,从而在整体上不断提高党的执政能力。
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领导下属的艺术 陈东升 编著 企业管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
概而言之,管理不外乎管人和管事两大方面。这其中主管们 共同的感受是“事”好管而“人”不好管,因为人是活动的、复杂的。 有七情六欲和价值取向的。领导对下属过于亲近,下属容易心生 不敬;领导对下属过于疏远,下属又能由怨生恨;疏远的下属大多 数难以交心,亲近的下属也可能反目为仇。自古以来就形成的“对 事不对人’管理规则实际就道出了领导下属的艰难!
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领导解放企业重生 姜岚昕 著 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导三会:会谋划、会用权、会管人 石源 编著 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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