这本小册子是理论与实践的结晶，是自己在学习、工作中所思、所见、所做和所听的一种总结，尽管这种总结还是不充分的。本书主要内容包括员工业绩考核：一柄锋利的双刃剑、进入员工业绩考核、员工业绩考核的基本原理、如何设计员工业绩考核用表、如何制定考核标准、可供选择的考核方法、如何进行员工业绩考核、如何进行考核结果反馈面谈、如何评价业绩考核结果的效度和信度、范例、结语考评的断想、后记。
¥10.00定价：¥20.00 (5折)
企业管理制度与表格范例（套装全8册） 涵盖企业办公管理的所有技能、方法、知识与工具，让公司管理变得有规律可循，简化行政工作！人力、行政微信扫码即可获取常用管理制度与表格，方便实用！
¥368.58定价：¥442.00 (8.34折)
离职风险感知对离职意愿影响研究：基于高新技术产业集群知识员工的调查
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
随着经济体制改革的深化，我国用人单位的所有制形式趋于多样化，用人单位不仅有国有企业、非国有企业、个体经济组织，而且还有行政单位、事业单位和企业化管理的事业单位等。在经济体制改革的同时，我国劳动用工制度也进行了较大的改革，用人单位拥有了劳动用工的自主权，劳动者拥有了选择用人单位的自主决策权。在这种情况下，劳动者和用人单位建立的劳动关系需要依靠国家法律法规加以规范。 《劳动关系理论与实务》一书适应企事业单位转制以及互联网时代劳动力市场的转变，内容涉及：劳动关系立法劳动合同企业劳动关系的运行行政单位劳动关系的运行事业单位劳动关系的运行工会集体合同奖惩制度职工民主管理 对以上内容都按照*的法律法规进行理论解读和实操分析，同时进一步完善和修正了劳动关系理论及操作实务。
¥33.70定价：¥45.00 (7.49折) 电子书：¥20.30
本书详细介绍了经理人士与上级沟通的各项技能，生动详细地阐述了各种技能的要领。它是一个非常实用的工具，当您在与上级沟通的过程中碰到困难时，可以抽取其中的某项技能加以运用。希望通过本书的学习，您能够提高自身的沟通能力，为自己营造一个和谐的工作氛围，为事业发展打下良好的人际关系基础。
¥19.30定价：¥28.00 (6.9折)
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
全球“人的责任链模式”**书——为你彻底解决企业中“人”的各种问题 长达二十年的成功实践，超过一万个知名机构的亲身体验，开创企业责任制的新神话 书中提出的理论成功实践于摩根大通、美国福特等知名公司：一本可以创造企业奇迹的书，你就是下一个奇迹创造者 纽约时报、华尔街时报、今日美国、亚马逊等媒体大鳄重磅推荐 ○七条暗示消极责任制关系的线索 ○没能培养他人责任意识的五大原因 ○交流期望时*容易犯的七大错误 ○使“理由”有说服力的六个方法 ○理由的七大杀手 ○360°责任制、表格清单法、LOOK模式、目标金字塔
¥21.60定价：¥30.00 (7.2折)
¥21.00定价：¥35.00 (6折)
¥44.20定价：¥68.00 (6.5折)
¥39.30定价：¥48.00 (8.19折)
胡占国主编的《新编办公室人力资源管理制度与表格》精选人力资源规范化管理表格，是人力资源工具书。 本书内容包括：办公室日常综合事务管理制度与表格，办公室用品、财产管理制度与表格，会议、提案管理制度与表格，办公室文书、书刊、档案管理制度与表格，安全、消防、车辆管理制度与表格，后勤、卫生管理制度与表格，人力资源综合管理制度与表格，人事招聘与培训管理制度与表格，人事出勤、出差管理制度与表格，薪酬与绩效考核管理制度与表格，人事奖惩与福利管理制度与表格等内容。
¥28.60定价：¥39.80 (7.19折)
¥27.00定价：¥36.00 (7.5折)
丰田人才精益模式（珍藏版） 本书将带你领略丰田培养高素质员工的严谨方式，学习如何在企业中创造一种教与学的文化，以及如何支持和鼓励员工。
¥29.70定价：¥45.00 (6.6折)
¥30.40定价：¥36.00 (8.45折)
高校运营管理系列 *简单 、 *实用 、*有效 的管理模式 指标， “应该做什么” 流程，“如何做” 考核，“做得怎么样” ? 指标、流程、考核管理全案 : 人力资源部***手册 ? 指标、流程、考核管理全案 : 财务部***手册 ? 指标、流程、考核管理全案 : 行政部***手册 ? 指标、流程、考核管理全案 : 制造中心***手册 ? 指标、流程、考核管理全案 : 营销中心***手册 ? 指标、流程、考核管理全案 : 客户服务部***手册
¥58.50定价：¥78.00 (7.5折)
HR精英都是Excel控：人力资源量化管理和数据分析（职场进阶版） 有趣有料可落地，方法论 人资工作实战情景+工具应用=一键完成。（买一赠二：凭借本书可优惠码可获取价值118元的视频课程）
一本专为HR精心打造的Excel实操大全；助你提升办公效率 提高职场竞争力；有趣有料可落地，方法论 人资工作实战情景 工具应用=一键完成。技能图解 配套课程 资深办公专家手把手带你从 菜鸟 到 达人
¥40.20定价：¥59.80 (6.73折)
更多精彩管理图书，请点击 1）《中小企业人才选用育留技巧》——首次解密“3E薪资”设计法则！ 国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，薪酬福利对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系，是国内企业迫切解决的难题。作者根据自己在联合利华、朗讯等知名企业工作和专业咨询经验，整合现代***、规范的薪资设计技术与管理理念，在国内首倡“3E薪资设计”。 2）《中小企业人才选用育留技巧》——百家500强企业*成功的经典培训课程！ 张老师有着多年的人力资源管理实战经验，能将海外人力资源研究理论与国内实际情况相结合，所讲内容已得到众多企业的认可和使用，被多家媒体机构评为中国**实战的十大优秀培训师之一。培训和咨询的企业包括：可口可乐、
¥28.90定价：¥42.00 (6.89折)
本书是专业管理顾问师为满足国内企业对人力资源管理操作体系的普遍需求而编撰的。 本书是以世界500强企业的人力资源管理大量模块与范本为基础，综合国内企业人力资源管理现状，开发设计的一系列管理操作工具。这些工具具有实战性强、易于使用的特点，可以根据企业实际情况直接使用或在做出一定修改的基础上采用，非常利于职业经理人有效地、直观地掌握人力资源管理知识与管理技能。
¥22.90定价：¥29.00 (7.9折)
¥53.70定价：¥68.00 (7.9折)
¥15.80定价：¥20.00 (7.9折)
多年来更受欢迎的人资牛人三茅网超具人气的专栏作家人力资源管理专家百人计划成员 联袂呈现***扫码可获得作者在线指导***本书教你的不是一种方法 而是以不变应万变思路***一本给你充满正能量的HR实战指导书四位重磅级畅销书作者、实战派HRD集结 ***9，510，000次的人气 众多HR的认可 倾力奉献老HR多年工作经验
¥35.20定价：¥59.80 (5.89折)
¥46.70定价：¥55.00 (8.5折)
¥22.00定价：¥25.00 (8.8折)
¥16.00定价：¥32.00 (5折)
执行力，是当前管理界一个非常流行的名词。在很多管理方面的书籍中，执行力已经成为企业文化的重要组成部分。在实际管理中，执行力更是激励下属*常用的术语之一。比尔·盖茨曾说过，在未来的lO年间，我们所面临的挑战就是执行力。本书从十个方面论述执行力与成败之间的关系，及如何提高执行力，是企业走向成功的益友良师。
¥10.10定价：¥15.00 (6.74折)
现代人力资源管理（第二版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；职业教育工学一体化课程改革规划教材）
¥24.60定价：¥29.00 (8.49折)
¥21.20定价：¥28.00 (7.58折)
中国企业员工绩效管理模型研究 用新理念、新方法和新管理成就卓越员工
¥22.10定价：¥28.00 (7.9折)
激励员工，创造佳绩： 准确地测试激励； 发现员工优点； 战胜通常所遇到的挑战； 掌握正/负反馈的要点。 一本非常有价值的书，一本所有希望将自己和员工带向更好业绩的经理都值得阅读的书，管理者的指路书！当今的信息经济中，员工对于公司的潜在商务发展是*重要的财富。激励员工，给员工加油鼓劲，亚历山大.希亚姆《激励员工》一书是经理人的指路图。
¥32.40定价：¥36.00 (9折)
¥19.30定价：¥29.80 (6.48折)
人力资源新手的128个怎么办 128个HR常见的问题，随用随查
《人力资源新手的128个怎么办》 用于人力资源管理人员，尤其适用于人力资源初学者、人力资源新入职人员及相关从业人员阅读使用。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折) 电子书：¥15.20
配网络电子课件
¥26.20定价：¥35.00 (7.49折)
¥24.60定价：¥29.00 (8.49折)
¥21.00定价：¥24.80 (8.47折)
把冰块卖给因纽特人？将鞋子卖给世代赤脚的人？一个普通的店员也能成为像乔·吉拉德一样的销售高手……是的，这一切并不是天方夜谭，它是完全可以实现的。《做*好的店员：金牌店员全能训练》就是这样一本神奇的“魔法书”，帮助您实现从普通职员到“金牌店员”的飞跃！
¥20.80定价：¥29.00 (7.18折)
资深HR教你轻松拿到Offer 求职面试实战指南，找到好工作，进入央企、名企、投行、金融机构，58集团CEO姚劲波推荐
简历发光，在求职大军中胜出 面试出彩，轻松叩开名企之门 58集团CEO 姚劲波 海底捞执行董事邵志东 北京广播电台职场帮帮团主持人李湘麓 爱上学习CEO 李威 英国国家科研与创新署中国办公室首席代表郎琳 如果你想在竞争中抢得先机，如果你想将更好的自己展现在世界面前，我推荐你阅读这本书，它或许不能完全解决你所存有的疑惑，但或许会让你更加坚定且清晰面前的道路。 -----------------------------------------------------58集团CEO 姚劲波 每个人一生中都会经历数次面试，如何准备履历、如何有效的对症下药、如何在有限的时间内让对方更加了解你的优点，这可能不仅仅对于学生有价值，其实是我们一生，向世界展现自我的技能。 ---------------------------------------------------海底捞执行董事 邵志东 每年我都会面试数以百计的大学生，看着他们从金字塔走向
¥27.20定价：¥49.00 (5.56折)
成功培训实用经典10步骤（美国培训与发展协会实用经典10步系列）
经典作品简体中文版**授权，美国培训与发展协会出品，品质保证！ 更多相关产品点击进入： 《成功引导者实用经典 10 步骤》 《成功客户服务实用经典 10 步骤》 《成功教练实用经典 10 步骤》 《成功高效团队实用经典 10 步骤》 《成功培训实用经典 10 步骤》 《成功会议实用经典 10 步骤》 《成功项目管理实用经典 10 步骤》 《成功展示自我实用经典 10 步骤》 《成功商务写作实用经典 10 步骤》 《成功战略规划实用经典 10 步骤》 《成功销售实用经典 10 步骤》 《成功经理人实用经典 10 步骤》
¥19.30定价：¥28.00 (6.9折)
由韩福明编著的《企业农民工管理中的心理契约》共分八章内容：**章为绪论，主要介绍研究背景，研究目的、内容、方法等；第二章为企业农民工及心理契约研究的文献综述；第三章为对企业农民工心理契约的理论思考与构想；第四章为研究设计与调查工具开发；第五章为企业农民工心理契约及相关问题的实证分析；第六章为企业农民工心理契约违背的实证研究；第七章为企业农民工心理契约的个案研究；第八章为研究主要结论与讨论。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
你所不知道的华为HR 一本华为的创业史 一本任正非的企业思想史 教你如何招人、用人、管人、培养人、激励人、考核人
为什么提倡 以奋斗者为本 ，这个理念可以给企业带来什么？ 末位淘汰究竟利大弊大，你怎么看待这种严格的制度？ 小改进给予大奖励，大建议为什么却只给予鼓励？ 情感激励、物质激励，孰优孰劣又如何使其效果**化？ 既然鼓励员工学习，为什么企业大学却要收取高额学费？ 1.作为华为的研究者、观察者，作者把华为管理层25年人力资源管理思想精髓完整地纪录了下来，展现给读者，并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。 2.紧密结合华为的案例分析，对于大多数企业来说都有启示和值得借鉴的内容，很多该方法和思路可以直接应用于自身工作中。 3.取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓，吸收了社会各界的真知灼见，对国内外企业管理者、研究者具有高度的研究及借鉴价值。 看：任正非如何成为
¥33.70定价：¥45.00 (7.49折)
¥19.90定价：¥22.60 (8.81折)
本书特色： “项磊驱动”和“双线训练”——职业教育**教学理念双管齐下！ 强调实训内容的高度综合，实现职业能力的融会贯通！ 将企业秘书一线工作中**典型性的16项职业活动搬上秘书训练平台！ 建立实训平台，延伸课堂教学，在训练中与秘书职业一线接轨！
¥21.30定价：¥27.00 (7.89折) 电子书：¥6.75
¥19.40定价：¥22.00 (8.82折)
¥40.40定价：¥47.90 (8.44折)
21世纪全国高职高专财经管理系列实用规划教材—秘书理论与实务
·针对性强，切合职业教育目标，重点培养职业能力，侧重技能传播 ·科学实用：面向应用型人才的就业，具备大量当前实用案例分析研究，注重培养学生的实践能力 ·内容新颖：借鉴国内外**的教材，融会当前**的理论，遵循**发布的各项准则、规范 ·系列完整：把握财经管理专业根荚学科、课程之间的关系，整个系列体系严密完整 ·方便教学：网上提供完备的电子教案、习题参考答案等教学资源，适合教学需要
¥22.10定价：¥26.00 (8.5折)
*有效的制度外管理实用工具书，中小企业管理中的许多问题，仅靠制度是远远不够的。 好领导用制度外技巧留人： 中小企业更适用“Y理论” “跟着我干，大家都有肉吃” 严格要求，但要给下属面子 保持与下属的心理距离，不近也不远 体谅下属的话要多讲 给下属发牢骚的机会 控制下属做事的结果，不控制下属做事的方法 拍下属的“马屁”，化解内部矛盾 明确什么事是自己该管的
¥17.10定价：¥38.00 (4.5折)
薪酬激励新实战：突破人效困境 历时3年100场公开课锤炼 200余位HRD亲身实战
¥45.50定价：¥69.00 (6.6折)
¥36.00定价：¥48.00 (7.5折)
更多精彩经管图书请点击 人力资源管理套装： 人力资源管理实用***全书全2册套装 实操版： 人力资源管理实用***全书 推荐一《人力资源管理实用***全书（案例版）》——管理咨询专家力作 孙世玄，拥有 16 年的人力资源管理经验，已经为 200 多家企业做过上千次的管理咨询。在人才聘用、薪酬体系、绩效激励方面不断变革，本书是作者 16 年实践心得，包含大量自身管理案例、培训课笔记、身边牛人传说、被吐槽的失败管理轶事等。 推荐二《人力资源管理实用***全书（案例版）》——全国实战、有效、全面的人力资源管理全书 本书通过大量的调查总结，选出 97% 的 HR 会遇到的难题，并逐一提供具可操作性的解决方案，帮您击破人力资源管理中的一线难题。为 HR 们提供实战、有效、全面的人力资源管理方法。 推荐三
¥21.00定价：¥35.00 (6折)
企业管理和治理丛书—上市公司高管权力、公司绩效与报酬激励问题研究（精装）
¥46.90定价：¥68.00 (6.9折)
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折) 电子书：¥29.33
¥20.10定价：¥28.00 (7.18折)
¥13.20定价：¥20.00 (6.6折)
¥36.10定价：¥38.00 (9.5折)
我的第一本员工培训实战指南 人力资源管理类图书 HR指导用书 实用新颖的案例和表单 全面强化员工综合实力 全方位激发员工战斗力 员工培训管理实操从新手到高手
员工培训到底应该培训哪些员工，培训课程如何设置，培训讲师如何挑选，培训时间如何安排？ 培训通知、培训预算申请、培训合同等文书如何制作更专业、更规范？ 培训管理工作真有这么琐碎？领导质疑：培训花了那么多钱，效果在哪？员工消极：工作这么忙，哪有时间参加培训？ 本书告诉您：培训工作完全能做到井井有条、有声有色、省钱有效、皆大欢喜！ 本书抛开枯燥的理论，通过案例分析，一一讲解了应对员工培训管理工作中出现的各种问题的解决方法及注意事项，并附以各类可以直接套用的HR管理操作模板，帮助HR在短时间内提升工作技能和管理技巧。
¥41.20定价：¥55.00 (7.5折)
配教师网络电子课件
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
¥31.00定价：¥39.00 (7.95折)
¥3.60定价：¥5.00 (7.2折)
¥37.90定价：¥48.00 (7.9折)
¥28.80定价：¥36.00 (8折)
重塑HRD：人力资源总监快速成长八部曲实战指南 HRD≠HR+D，全新视角解密人力资源总监的高薪之道。强化人力资源总监专业知识，提升高管修炼，八部曲助你成为一名有面子的HRD！
本书由人力资源管理资源专家所写，强调： HRD HR D ，人力资源总监 人力资源 总监，做好人力资源总监不仅同时要具备HR的专业和高管的能力，而且这两者绝非是简单地 加 ，而是 乘 的关系。因此，50分的人力资源专业知识，配上50分的高管能力，不等于100分的人力资源总监；100分的人力资源专业知识，配上0分的高管能力，也不等于100分的人力资源总监，而且可能是根本无法胜任做人力资源总监，有可能更适合去做人力资源的研究者。 本书适合想快速成为人力资源总监但不了解晋升之道、不熟悉专业内容、不知道具体方法的人阅读和参考，也适合在岗人力资源总监进行修炼与提升的阅读与参考。
¥40.70定价：¥59.00 (6.9折) 电子书：¥11.80
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车