
MBA毕业,王明进入JAT公司,成为了一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验,并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。从人力资源经理到人力资源副总,王明在JAT公司逐步成长……
¥20.80定价:¥32.00 (6.5折)

¥13.20定价:¥20.00 (6.6折)

¥41.60定价:¥49.00 (8.49折)

现实的培训活动如何展开?培训管理如何进行?如何提高培训的投资回报率或实现较好的培训效果?来自方方面面的信息显示,情况不容乐观。许多企业缺乏培训需求分析的环节,更多的企业有培训计划但没有培训的实施,有些企业不做培训效果评估或只是形式上应付一下,有些企业的培训没有实际效果甚至产生负效应。 如何满足社会尤其是企业组织庞大的培训管理需求?有一部好的教材可以助一臂之力。本书希望能够成为这样的一部好教材,力求在这方面能为读者提供一些帮助。
¥26.60定价:¥29.50 (9.02折)

人力资源管理必知的心理学常识 8大专题,基础常识、人员招聘、新人入职、员工培训、绩效考评、管理决策、人际沟通、职场谈判等。掌握心理学常识的HR,工作更顺畅。
1.专题精讲,知识全面,学习更系统; 2.图文结合,案例分析,学习更轻松; 3.栏目丰富,扩充内容,学习更深入
¥37.90定价:¥55.00 (6.9折)

HR精英进阶应备 人力资源管理实操+薪酬管理实操+绩效管理实操+HRD员工培训管理实操+人力资源管理法律实操+从招聘、入
《人力资源管理实操全流程演练(职场情景版)》多年来更受欢迎的人资牛人三茅网超具人气的专栏作家人力资源管理专家百人计划成员 联袂呈现***扫码可获得作 者在线指导***本书教你的不是一种方法 而是以不变应万变思路***一本给你充满正能量的HR实战指导书四位重磅级畅销书作者、实战派HRD集结 ***9,510,000次 的人气 众多HR的认可 倾力奉献老HR多年工作经验 《薪酬管理实操全流程演练(实战案例版)》多年来更受欢迎的人资牛人 三茅网超具人气的专栏作家 人力资源管理专家百人计划成员 联袂呈现 ***扫码关注行业新动态 手把手教你做高效HR ***本书教你的不是一种方法 而是以不变应万变思路 《从招聘、入职到离职管理实操全流程演练》***从新手到HRD,面面俱到,实现HR的完美蜕变 《HRD员工培训管理实操全流程演练》向培训要效益 真正提升员工胜任力全面
¥249.90定价:¥362.20 (6.9折)

重现职商的三在理由: 1每个人职场发展的根本; 2衡量一流员工的职业标准; 3超越知识与技术的核心竞争力; 不能错过此书的三在理由: 1中国全面职业素质教育创新读本; 2当代职场成功学的代表作 ; 3资深职场培训师打造的职场智慧力作; 本书*适合四种人学习: 1希望像比尔·盖茨一样成功的年轻人; 2希望像曾国藩一样纵横卑阖的职场人士; 3希望像李嘉诚一样成功发展的创业者; 4希望拥有一支高素质团队的企业家。 他是重点大学的毕业生,刚出校门时却因为不适应社会几乎走上自杀的道路。后来顿悟出“一生成就看职商”的理念,从此奋发图强,成为国内著名媒体记者和美国、中国香港多家机构的总裁,并创办了声誉卓著的国际培训机构…… 他结合自身成长经历及海内外众多成功者的智慧编写了本
¥14.90定价:¥19.80 (7.53折)

老HR手把手教你搞定HR管理:从会干活到能管理(中级版)(让HR会管理的贴身智囊,国企、外企、民企通用管理秘诀大起底)
HR少做无用功的妙方,“123管理法”让HR有地位、不受气。 《老HR手把手教你搞定HR管理:从会干活到能管理》中级版,是作者应秋月“老HR”系列的第二本,**本《老HR手把手教你搞定HR管理:从有证书到会干活》解决从新手至人事主管的各种问题,核心是“做熟”;《老HR手把手教你搞定HR管理:从会干活到能管理》中级版,解决从人事主管到人事经理的问题,核心是“做精”,沿袭了作者应秋月的实战风格,并利用思维导图,将一个问题放置于整个系统之中考虑,使读者能够很容易地找到自己亟待解决的问题。
¥59.80定价:¥68.00 (8.8折)

¥42.00定价:¥56.00 (7.5折)

涉外秘书学纲要(修订本) 秘书学权威专家杨剑宇教授经典力作修订本!认识涉外秘书工作,造就国际化、专业化秘书人才指导手册!
本书以涉外秘书学为探讨对象,内容涉及涉外秘书的由来、现状和发展前景;涉外秘书的种类、层次、隶属关系、工作环境和任职资格(包括知识、技能、处理人际关系能力、心理素质、职业道德、应聘程序等);涉外秘书工作的功能、作用、地位、职责范围、工作要求、工作特点;国外和我国香港特区的秘书工作等。认识涉外秘书工作,造就国际化、专业化秘书人才的指导手册。
¥33.60定价:¥48.00 (7折)

¥37.00定价:¥42.00 (8.81折)

¥28.40定价:¥36.00 (7.89折)

让老板更策略,让经理更顺畅,让员工更忠诚,让工作环境更惬意!
¥14.00定价:¥28.00 (5折)

¥14.00定价:¥28.00 (5折)

¥31.20定价:¥36.80 (8.48折)

人力资源管理是管理理论的一个重要主题,又是管理者知识结构的主要支柱,因此被列为世界各国高等院校工商企业管理教育课程体系的专业核心课程。本书强调前沿理论与中国企业实践的密切联系,能够比较有针对性地解决企业实践中的一些问题。 人力资源管理的内容主要是在人力资源战略、规划和职位分析的基础上,对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束、安全与保障、凝聚与整合。 本书可作为MBA学员和相关专业的研究生或普通高等教育相关专业本科生的教材,以及企业领导、管理人员的培训资料,也可提供给对人力资源管理感兴趣的相关人员自学使用。 先进性与基础性相统一;教材建设与教学改革相统一;综合性与针对性相统一;案例导入教学;案例分析与阅读资料开阔视野。 ·先进性与基础性相统一
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)

导语_点评_推荐词
¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)

《财务各岗位职责与考核精细化管理》为各企事业单位形成科学、完整的财务管理体系提供了全方位的财务管理工作指导与参考依据,是财务管理人员在工作中必不可少的工具书。企业的财务管理只有岗位职责明晰、按照制度执行、按流程执行,才能执行到位、执行专业、执行有效,才能提高财务管理的效率。
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折)

¥66.00定价:¥88.00 (7.5折)

让平凡人做出不平凡业绩:中国企业人力资源书(派力中国管理实践代表作系列,与《干法》《卓有成效的管理者》《让管理回归简单》
一个人才济济的企业,一样可以一败涂地。 优秀企业不一定人才济济,而是能够让平凡人做出不平凡业绩。 一个企业的平庸不是因为它拥有平庸的员工,即使拥有不凡的员工,平庸企业也一样平庸。 优秀企业,改造所有的人,所以人人都很优秀;普通企业,被所有的人改造,企业被改造得憔悴不堪,千疮百孔。 杰出人才的成功是个人的成功,平凡人的成功才是企业的成功。 让企业脱胎换骨的管理理念 让人才脱颖而出的管理思维 让企业改变命运的管理方法
¥35.70定价:¥55.00 (6.5折)

¥30.60定价:¥38.80 (7.89折)

¥41.60定价:¥48.00 (8.67折)

很多企业培训无法收到预期的效果,是因为培训严重缺乏落地,而培训效果的好坏,和培训系统的管理水平成正比,培训是“管理”出来的,不是单靠培训讲师讲出来的。作者以自己8年培训讲师从业经验,结合实例,系统地讲解了企业培训这项系统工程的管理:作为培训经理该如何站在干部培养体系上看问题,该如何站在培训管理上看问题,如何做好课程体系和讲师体系建设,并加上外部培训公司的配合,真正建立完备的企业培训体系、企业大学。 本书行文通俗流畅,可读性较高,易学易懂易用,重在实操,借鉴意义强。既可作为培训经理的实战手册,也可作为企业的培训讲师、管理者以及相关人员的参考指导书。
¥30.80定价:¥35.00 (8.8折)

本书详实而具体的根据现代社会中不少企业普遍拥有的管人漏洞和弊端,提出了具体的解决办法和一套系统的管人理论。包括如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、管束人才等人才管理措施,以及各种用人过程中应该注意的原则如沟通原则、培训原则、授权原则、尊重原则等等。书中辅以大量的实例解说,能让读者对各种技巧方法和原则一目了然。
¥26.50定价:¥36.80 (7.21折)

¥12.00定价:¥20.00 (6折)

360度评估反馈法:人才管理的关键技术(学术泰斗曾湘泉、业界巨子留学教父俞敏洪等联袂推荐的《人才管理》之姊妹篇)
360度评估反馈法:人才自察自省的“宝镜”,人才成长加速的“利器”。
¥39.90定价:¥59.00 (6.77折)

中国转型期劳资关系冲突与合作研究——基于合作博弈的比较制度分析
¥15.30定价:¥19.00 (8.06折)

¥23.60定价:¥29.80 (7.92折) 电子书:¥17.88

人力资源开发(第4版)(工商管理经典译丛·人力资源管理系列)
¥38.00定价:¥69.00 (5.51折)

配教师网络电子课件
¥28.50定价:¥38.00 (7.5折)

本书课件请在www.esp.com.cn的 在线资源 中下载
¥32.00定价:¥39.80 (8.05折)

¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)

¥15.40定价:¥28.00 (5.5折)

¥4.80定价:¥7.00 (6.86折)

¥24.00定价:¥32.00 (7.5折)

《人力资源管理(21世纪财经类规划教材)》由魏耀武主编,在本书编写过程中,编者们结合教学工作中的经验,并参考和借鉴了国内外几十位专家、学者的大量著作,通过总结和提炼,使本书力求反映近年来国内外在人力资源管理的理论与技术方面的**研究成果,既可作为普通高等院校经济管理类相关专业的教材,也可作为企业人力资源管理的培训教材。
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)

本书特点: 内容和体系具有逻辑性和系统性——以整个人力资源管理作为一个系统,讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运用,以达到提高人力资源管理整体效益的目的。 理论与实践相结合,突出应用型特色——在详细介绍人力资源管理基本原理的同时,将基本理论、基本方法和基本技能进行**融合。 探讨人力资源管理的本土化问题——在吸收国外的人力资源管理理论和研究成果的同时,增加了结合我国国情的本土资料。 融合**研究成果——力求体现人力资源管理的**研究动向,如对胜任力模型、拓展训练、弹性福利制度等的介绍,利于读者开拓视野。 积极探索体例设计的创新——增加了辅助教学资料,更利于教学使用.案例分析及实践模拟训练的设置,更突出了本书的应用型特色。
¥27.80定价:¥32.80 (8.48折)

¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

¥20.70定价:¥30.00 (6.9折)

新任经理人进阶之道系列--客户服务工作中的108个怎么办 客户服务管理从入门到精通,互联网思维创新客服管理,为客服管理中遇到的各种问题提供一站式解决方案。
客户服务管理从入门到精通,互联网思维创新客服管理,为客服管理中遇到的各种问题提供一站式解决方案。本书进行模块化设置,简单易懂,具有较强的可读性,全面系统地对新任职客服经理刚上任半年来的工作进行了梳理。1.本书内容丰富、文字精炼。2.大量实际案例,颇具参考价值。3.图表为主,文字为辅,一目了然。
¥45.70定价:¥68.00 (6.73折) 电子书:¥27.19

企业文化建设经典5本套装:《华夏基石方法:企业文化落地本土实践》+《企业文化的逻辑》+《企业文化激活沟通》+《在组织中绽
《华夏基石方法:企业文化落地本土实践》 企业文化如何践行与落地是企业文化建设过程中公认的难题,以至于中国企业进行了30多年的文化建设实践,在企业文化如何落地方面,仍然处于混沌之中。而本书以华夏基石的 知信行 模型为基础,描绘出一张企业文化落地的全景路线图。 作者以其对企业文化落地的独特见解与丰富的实战经验,系统阐述了企业文化落地的理论和方法,清晰地展示了企业文化落地的路径,毫无保留地奉献了华夏基石同仁及作者本人在咨询实践中独创的工具方法。本书在文化落地的每一个环节都例举了大量翔实和有针对性的案例,读者即使不理解相关的理论,也可以对照着标杆企业的案例进行模仿,极大地提高了现实的可操作性
¥127.60定价:¥185.04 (6.9折)

¥16.40定价:¥20.80 (7.89折)

¥63.70定价:¥98.00 (6.5折)

¥26.10定价:¥33.00 (7.91折)

员工与企业同步成长:FROG——全面规范化生产维护(TnPM)丛书
全面规范化生产维护(Total Normalized Productive Maintenance,简称TnPM),是以设备综合效率和完全有效生产率为目标,以全系统的预防维修为载体,以员工的行为规范为过程,全体人员参与为基础的生产和设备保养维修体制。 TnPM对企业设备检修进行系统设计,提出了SOON模型;TnPM建立了五个六架构,五阶评价标准化体系;还提出了员工成长的FROG模式,这些都是对TPM的发展和贡献。 近年来TnPM已在我国钢铁、石油、化工、汽车、家电、造纸、卷烟、建筑施工、机械加工等多个行业自主推进并成功实施,在提供企业装备管理水平的同时取得了明显的经济效益。
¥19.80定价:¥25.00 (7.92折)

微软、IBM、联想、华为、惠普等500强企业联合推荐,一本所有公务员、公司职员、管理人员、企业老总的书。循本书的教导,每一个人都能够成为“把信送给加西亚”的人。
¥14.40定价:¥18.00 (8折)

站在巨人的肩膀上,我们方能傲视群雄。 如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们所有的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,10年内我们将重建一切。 ——宝洁公司前董事长 Richard Deupree 人是一切活动之本。 ——索尼创始人 盛田昭夫 与所有同事分享公司的利润,把他们视为合伙人。作为回报,他们也将把公司当作自己的合伙人,*终们们会和公司一起创造超乎想象的业绩。 ——沃尔玛创始人 山姆·沃尔顿
¥26.20定价:¥38.00 (6.9折)

¥22.00定价:¥30.00 (7.34折)

¥26.10定价:¥33.00 (7.91折)

秘书的秘密2:做好秘书是门技术活(《秘书的秘密》三部曲第二部,《秘1》+《秘2》+《秘3》揭秘官场职场升职加薪的所有秘密
让你获得职场进步、事业成功的绝佳工具书 全面提升个人职业技能的实用指南 《秘1》+《秘2》,助你: 领悟“秘书的秘密”,获得升职加薪的机会,找到通往成功的*有效方法 《秘书的秘密2》,《秘书的秘密》续篇 深度揭秘书行业的成功规则 帮你从14个方面迅速提升工作力 告诉你怎样在工作岗位上游刃有余 ☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆ 《秘书的秘密1:领导为么重用你:增订3版》 《秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:增订3版》 《秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:**升级版》 《秘书的秘密.4,**秘书的成功之道》 《秘书的秘密5:笔杆子是这样炼成的》 《秘书的秘密6:优秀秘书的情商修炼课》 《秘书的秘密》三部曲套装 《秘1》+《秘2》+《秘3》买
¥28.70定价:¥39.80 (7.22折)

☆☆☆☆☆秘书的秘密系列☆☆☆☆☆ 《秘书的秘密1:领导为么重用你:增订3版》 《秘书的秘密.2,做好秘书是门技术活:增订3版》 《秘书的秘密.3,先做秘书,后做领导:**升级版》 《秘书的秘密.4,**秘书的成功之道》 《秘书的秘密5:笔杆子是这样炼成的》 《秘书的秘密6:优秀秘书的情商修炼课》 《秘书的秘密》三部曲套装 《秘1》+《秘2》+《秘3》买三部曲套装赠送价值36元的《领导的领导》 从秘书到领导:秘书的秘密职场实战套装(全6册) 公文写作、职业规划、情商培养、突发事件处理、工作效率提升……从中央到地方都在看的《秘书的秘密》系列。
¥31.40定价:¥39.80 (7.89折)

¥20.20定价:¥28.00 (7.22折)

员工的效率决定企业的效益! 《一分钟经理人》作者、世界著名管理大师肯·布兰佳和哥特里传播集团的创始人兼总裁史蒂夫·哥特里的联合力作,是造就一流企业的行动指南!海尔集团首席执行官张瑞敏隆重推荐! 没有不能成功的企业,只有效率低下的企业。员工的效率对企业的效益起决定作用,要想打造一流的企业,必须拥有一支高效的团队,效率低下的员工将*终成为制约企业发展的致命软肋!提高员工工作效率的根本解决之道,就是帮助他们克服做事拖拉的恶习,请他们记住:日事日清! “日事日毕,日清日高”的OEC管理法,其含义是每天对每人每件事进行全方位的控制和清理,做到“日事日毕,日清日高”,每天的工作要每天完成,每一天要比前一天提高1%。 --摘自“海尔O
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)

¥31.60定价:¥40.00 (7.9折)

¥51.00定价:¥58.00 (8.8折)

¥20.30定价:¥27.00 (7.52折)

高绩效绩团队的船理念,同舟共济精神的船文化。 从渔夫到船长,是每个中小企业创业者都曾经历年历程,能把那些情景通过活泼浅近的小故事和深刻精炼的 航海日志 展现出来是本书**的看点,对广大中小企业的领导而言,这是部简单易行的航行指南,比那些商学院的经典别具特色。 中国中小企业国际合作协会秘书长 袁普 船理念 一旦注入一个组织中,就能够释放出惊人的潜力,能够激励他人更加投入自己的事业,从而获得心灵上的极大满足。 方正科技集团股份有限公司人力资源总监 孙大伟 这是一本对企业有深远影响的书,你若想要 同舟共济 的企业理念深入人心,想要你的企业能持续地做大做强,你应应该仔细阅读这本书。我认为它会让你少走弯路,对你的企业会有很大帮助。
¥11.50定价:¥16.80 (6.85折)

柯氏四级评估经典指南、如何与业务部门成为战略合作伙伴、运用KBPM模型七步呈现学习回报、全球**实践案例。 面对企业中无时无处不在的 陪审团 ,培训经理如何举证培训的价值?
¥45.80定价:¥58.00 (7.9折)

¥24.50定价:¥30.00 (8.17折)

人力资源创新系列(当当独家)(团购,请致电400-106-6666转6) 人力资源大师尤里奇里程碑程之作+中国落地实践篇,解决21世纪企业家痛点
读全球大师之作,醍醐灌顶;看中国HR专家15年沉淀之篇,认清人力资源管理创新之道。 更多人力资源好书,请关注: 电子工业出版社当当自营店
¥73.50定价:¥98.00 (7.5折)