
虚拟研发组织的治理结构 骆品亮 著 上海财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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45个学习型组织发展工具 (英)戴维斯,(英)麦克德莫特,朱晨海 上海远东【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
开发“学习型组织”是一个培训师可以起到重要作用的过程,本指南中的活动正是为了协助他们来做这件事。这本书中的许多活动都与悟性、直觉以及“右半脑”思维有关。它们被组织起来构成了团体技能,以改进知觉,提升过程技巧,加强总体的管理技术。
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炸开金字塔:华为组织变革与人才发展 丁伟华孙雨佳 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
任正非论开放式人才管理 我们要保持金字塔的基本架构,拉开金字塔的顶部,形成蜂窝状,让发展的“蜂子”飞进来。异化金字塔的内部结构,在业务、技术和管理等关键岗位上,要让的人才脱颖而出。 华为要建立能力中心,在全球能力中心布局思路上,胆子要大一些。开放创新,不盲目追求为我所有,要多层次构建为我所知、为我所用、为我所有的能力组合。 一杯咖啡吸收宇宙能量,并不是咖啡因有什么神奇作用,而是按照西方的一些习惯来沟通与交流。华为人要加强与全世界科学家的对话与合作,多与能人喝咖啡,开放地吸取“宇宙”能量,从思想的火花中感知发展方向。只有巨大势能的积累、释放,才有厚积薄发。
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对话:变革之道 格伦娜·杰勒德著 教育科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跨越断裂带:团队多样与冲突管理栾茗乔企业管理出版社9787516431382 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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产业集群内创业社会网络对创业企业成长的影响研究9787307237810兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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英国石油公司组织学习佳实践 (英)科里逊(Collison,C.),(英)帕塞尔(Parcell,G.)著,李准 译 机 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织管理案例与公案教学 陈春花 等 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
案例复盘,还原现场,在实战中学习实战;公案教学,商业激荡,在碰撞中启迪智慧
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![修炼:构建持续发展的学习型组织 [美]沙尼 等著,锁箭 等译 经济管理出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
修炼:构建持续发展的学习型组织 [美]沙尼 等著,锁箭 等译 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国情境下领导组织行为研究 知识产权出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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解码OD—组织成长的底层逻辑与创新实践 张小峰,吴婷婷 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店全新正版书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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2026经典陪读书单(10册套装) 姜汝祥著 请给我结果 当下的力量 我曾走在崩溃的边缘 别人怎么对你,都是你教的 人生 上千家著名企业提升员工执行力的阅读书目
《请给我结果(升级版)》 畅销10年 《当下的力量(白金版)》 《当下的力量》埃克哈特?托利典之作,我们这个时代具有影响力的心灵典!畅销书作家张德芬导读荐! 《当下的力量》一本“灵性开悟的指引之书”,教导我们一种新的生活方式,告诉我们如何把日常生活中受的苦减到少,如何活得更好、 过得更开心。 《我曾走在崩溃的边缘(俞敏洪奋斗三部曲)》 1.著作次由俞敏洪自完整地讲述创业发展历程,以及其中遇到的诸多团队、管理、与竞争者甚至社会各界的关系等问题,同时进行了自我深度剖析,从信息有效性、逻辑完整性、层次多样性来说,都是一部优秀的作品。 2.著作以“创业维艰”为视角,初次曝光诸多情景与细节,并揭开被事业成功掩盖的那些困难与困惑,完整度和深度未有。 3. “这里没有高深的理论知识,只有场景和故事。通过场景
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中国情境下领导组织行为研究 王志成 著 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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模块化组织研究 徐宏玲 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![人人文化: 锐意发展型组织DDO [美]罗伯特凯根丽莎莱希等著,薛阳倪韵岚陈颖坚 译 北京师范大学出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
人人文化: 锐意发展型组织DDO [美]罗伯特凯根丽莎莱希等著,薛阳倪韵岚陈颖坚 译 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行动学习应用:全球佳实践精粹 (美)马奎特,(美) 杨(Yeo,R,K) 著,王云,王金帅,王培杰 机械工业出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
9种情境下个真实案例,让你能够快速拥有来自惠普、固特异、百事可乐、德意志银行、松下、汽车、联合国环境规划署等多样化的组织应用行动学习项目经验
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企业文化资源:企业文化整合塑造 张云初,王清,张羽 著 海天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业文化理论探索心得,企业文化咨询实践结晶,企业文化塑造实务指南。
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至尊企业至尊制度:组织管理 包林生,徐佳宾主编 经济日报出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书分为八章,详细内容包括了组织设计、组织设计指导原则、组织结构设计原则、组织设计程序、组织设计的要点、关键职能设计制度、职能分解准则、管理幅度设计准则、管理层次设计准则、组织结构、直线制度结构模式、直线——参谋制组织结构模式、事业部制组织结构模式、短阵式分项目组织结构模式、职能式结构的企业组织机构设置模式等详细内容。
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![别让员工瞎忙 [美]迪马可 著,王东华,王彬 译 机械工业出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
别让员工瞎忙 [美]迪马可 著,王东华,王彬 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“松弛”是一种给公司培养变革能力转变为现代化企业的“药方”。它直击效率与弹性矛盾的核心:越有效率则意味着越没弹性。本书向经理们展示了如何稍微降低公司的效率来达到显著增强其应变能力的效果。为了达到这个目的,本书介绍了“松弛”这一对于变革来说不可或缺的理念。与以往为了追求效率而盲目消灭所有“松弛”的做法不同,本书提供了一种合理利用“松弛”的方法以作参考。
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U型理论:感知正在生成的未来 奥托.夏莫(C.Otto Scharmer) 浙江人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织赋能 白睿,沈晶 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![学习型组织的顶层设计 [美] 马奎特 著,顾增旺,周蓓华 译 机械工业出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
学习型组织的顶层设计 [美] 马奎特 著,顾增旺,周蓓华 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![组织行为学精要 [美]斯蒂芬·P.罗宾斯(StephenP.Robbins)著,郑晓明 译 清华大学出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
组织行为学精要 [美]斯蒂芬·P.罗宾斯(StephenP.Robbins)著,郑晓明 译 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优势组织健康胜于一切 (美)Patrick Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著,高采平 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
尽管太多的领导者仍然把对竞争优势的追求局限于传统方面或基本发掘殆尽的方面,如营销、策略和技术等,但不可否认,办分室政治、内部争斗、信息混乱、部门壁垒、各自为政,有了意见欲言又止,眼看着组织或项目偏离方向却漠然视之。。。。。。这些现象正极大地伤害着组织,侵蚀着组织的健康,给组织的发展带来巨大障碍。 全球多本书作者兰西奥尼在本书中向我们展示了一座尚未被发掘的“金矿”——通过提升组织健康,获得组织未来最重要的竞争优势。 作者基于其20年的写作、研究和为世界知名组织的高管提供咨询的经验,向我们介绍了团队协作的五种障碍,阐明了组织健康的重要性,给出了提升组织健康度的四原则模型。作者以通俗的语言、真实的案例、实用的工具、行之有效的方法,给我们呈现了建立高凝聚力工作团队和卓越的领导团队、打造健
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织变革管理(第2版)》:EDP·管理者终身学习项目。 EDP是英文The Executive Development Programs的简称,即“高层管理者培训与发展项目”,是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习,具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物,可以作为EDP课堂教学的补充,也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”,用管理的概念和术语来认识和分析管理问题,培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践,提升管理水平。
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打破罗伯特规则 (美)萨斯坎德,(美)克鲁克香克 著,李伟明,冯颖玉 译 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在简要陈述由罗伯特规则所带来的问题之后,《打破罗伯特规则》概括出建立共识途径的五个主要步骤,计论了团体工作常会遇到的一些具体问题。附录中包括一页指南,既可以在会议时分发给与会者,也可以当做案例学习,演示《打破罗伯特规则》的观点如何应用于公司实践。
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产业集群内创业社会网络对创业企业成长的影响研究 简真强 武汉大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织演化论 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书运用演化方法来解释现代社会中组织、种群和共同体的起源,并将组织的真实形象置于显著的位置。由于本书的贡献,先后荣获乔治?特里图书奖很好管理学著作奖、马克斯?韦伯很好著作奖、瑞典创业与小企业研究奖。
¥49.40定价:¥79.00 (6.26折)

组织演化论(原书3版)斯蒂芬·李普曼机械工业出版社9787111726845 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书运用演化方法来解释现代社会中组织、种群和共同体的起源,并将组织的真实形象置于显著的位置。由于本书的贡献,先后荣获乔治?特里图书奖很好管理学著作奖、马克斯?韦伯很好著作奖、瑞典创业与小企业研究奖。
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¥29.00定价:¥42.00 (6.91折) 电子书:¥21.00

搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织:leadership pathology in everyday life(荷)曼弗雷
适读人群 :企业管理者、经管爱好者、管理培训者、职场人士《搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织》从精神分析、心理动力和内心剧场等崭新的视角,解释了不良管理背后隐藏的领导力机制。越来越多的证据表明,身居高位的领导者在经历过来自各方的压力和诱惑之后,人性中的弱点和阴暗面会愈加显著。领导者这些病态的心理和行为如果得不到有效管控,将会逐渐将组织拖入深渊。 作者角度新颖,专注于组织日常生活中的精神病理学,通过观察领导者的职业生涯和生活经历,剖析领导者在组织生活中的病态心理、失常行为,进而深入到人性的阴暗面等,探索领导者存在的价值和意义。全书章节短小精悍,将领导力话题与故事话题巧妙结合,将学术性隐藏于通俗易懂的文学性语言之中。章节编排独具匠心,各自独立又统合为一个整体,为读者提供了流畅、易
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企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此,管理顾问有两大类:系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者,在协助企业建立管理制度时,管理顾问必须是中立的,不为企业内部各种权力、利益和是非所左右,实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家,依据自己的知识和经验,认真收集、整理和分析企业的问题,根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求,实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。
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提升组织学习能力的策略与方法研究 牛继舜 著 经济日报出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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核心价值观:建设有灵魂的组织 吴宏彪 著 新华出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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激活个体:互联时代的组织管理新范式 陈春花 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
互联网时代管理需要强化,而不是去管理。管理的价值正在被重新定义,每个管理者都必须作出改变
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企业文化怎样落地 侯贵松 编著 中国纺织出版社 9787506431675
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行政组织学倪星 著北京师范大学出版社9787303121892 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![大构想:重新找寻企业未来的生命力 [美]罗伯·琼斯(Robert Jones) 著;朱道凯 译 汕头大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
大构想:重新找寻企业未来的生命力 [美]罗伯·琼斯(Robert Jones) 著;朱道凯 译 汕头大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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破茧的蝶蛹 王吉鹏 著 中国发展出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
仁达方略始终用企业的语言,化复杂为简单,我们受益匪浅。 ——蒙牛乳业总裁 牛根生 仁达方略让我们真正感受到企业文化是一门科学。 ——华电国际集团党委书记 田沛亭 仁达方略的项目组做了大量的工作,工作严谨、求实,项目成果操作性强,提高了金融街内部的管理能力与企业的整体运营能力。 ——金融街控股股份有限公司总经理 刘世春 仁达方略提供方案的可操作性,是我们在与很多咨询公司接触过程中感受最深的。 ——中国土产畜产进出口总公司总经理 张正明 自咨询合作后,几年来,仁达方略已经成为我们决策所必需的拐杖,甚至可以说是我们的导师。 ——北京建房房地产公司董事长 张笠纯 14个维度,15种问卷、41个诊断点
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组织赋能 白睿、沈晶 著 中国法制出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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学习的价值:组织学习如何获得更高投资回报率及管理层支持 帕特里夏·P.菲利普斯、杰克·J.菲利普斯 著; 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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海星模式:彻底颠覆集权式管理 [美]布莱福曼、[美]贝克斯特朗 著;李江波 译 中信出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织变革管理 伊恩·帕尔默(lan Palmer)、理查德·邓福德(Richard Dunford)、吉布·埃金(Gib 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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【正版新书】 组织行为的心理分析 蒋云根著 东华大学出版社 9787566901750 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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怎样做好现代班组建设与管理工作 彭万忠 著 中国言实出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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协同的力量 【美】道娜马尔科娃 【美】安吉·麦克阿瑟 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为管理 熊勇清 等编著 湖南人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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库伯&奥斯兰组织行为学 乔伊斯奥斯兰(JoyceS.Osland) 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果你是学生 这本书不会用一系列复杂的理论和发现来吓倒你.而是向你提供重要而新颖的内容与深刻的体验。 如果你是职场人 这本书将用体验式理论让你掌握成为高效员工和管理者所需的技能.让你拥有更科学的自我意识、更强的分析能力、更良好的人际沟通和团队协作能力.以及更给力的组织专长。
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走向形而上的管理学 魏文斌 著 吉林人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《实践社团:学习型组织知识管理指南》是一个里程碑,它帮助经理们把知识当做一种社会现象来看待,而不是一件简单的事物:更重要的是,它还提供了将这种看法转化为实践的正确可靠的方法。--彼得.圣吉 麻省理工学院教授,国际组织学习协会主席。
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本书就是为引导者们准备的“工具箱”。为方便阅读,书中总结了无论是在职场、学校还是社交场所等各种场合下都可以用到的工具。另外,本书还在图画方面下了一番功夫,让读者即使不看解说也尽可能地可以从图中看明白。如果你希望成为一个的引导者,就可以把自己的问题记在心里,然后翻看本书。相信可以从书中发现一些有用的提示。作者就是抱着这个想法,和引导工具箱研究会的各位一起创作了本书。
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这个课程深深吸引着我。这是一次心灵的启迪、思想的训练、知识的创新和事业的拓展,希望我有生之年能将这种方法延伸到学校素质教育管理中去。 ——全国中学德育研究协会副秘书长 董念祖 这是我们接触到的最完整的课程之一。它不仅教会组织中的个人如何超越自我,走向成功:而且,还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。它既考虑到个人,又把团队发展作为个人成长的归宿,使个人与组织成长有效统一起来。这是课程深受我们企业界欢迎的原因所在。 ——深圳长城证券党委书记 曹大宽教授 乾详三天的内训,教会我们做怎样的人,怎样做人;做什么样的事,怎样做事;只有做好人,才能做好事。 ——上海第一八佰伴有限公司副总经理 鲍正瀚 这个培训正是我们集
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未来的组织:企业持续成长的智慧 章永宏罗旭 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
组织跟生物一样不断进化,进化能力源于自我驱动和自我激活的系统,源于系统要素之间的链接、交互和分享。
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【正版】我所有的遗忘中信出版集团股份9787521757255(瑞典)尤纳斯·哈桑·霍米利(Joas Hasse Khe 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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让孩子变主动的自我管理法 石田胜纪 中信出版集团股份有限公司岁青少年家长 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.气教育专家重磅新作 30多年教育结晶,6年追踪研究,指导近50000名学生,气教育专家为家长找到简单接地气的方法,让孩子收获自我管理的能力,抓住决定未来成和高度的关键! 2.不吼不催,从根源解决孩子学,孩子积极主动,家长不再操心 利用制作魔法手账的办法,激发孩子成长的“内在动机”,帮孩子找到学的真正动力。孩子积极主动又自信,家长不催也愿意做得更好。 3.养成生活学惯,收获终身成长的力量 把自主思考,自,自我管理内化到孩子的从小到大的成长中,让孩子成为终身学为未来的人生做好准备。 4.减轻养育焦虑,建立和谐亲子关系 不命令、不吼叫,不让孩子产生抗拒心理,而是孩子主动完成自己该做的事,亲子关系也会变得融洽。 5.方法简单,容易坚持,容易养成日常行为一年级孩子都乐此不彼,4个简单步骤,教孩子制作属于自己的魔法手
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尽管太多的领导者仍然把对竞争优势的追求局限于传统方面或基本发掘殆尽的方面,如营销、策略和技术等,但不可否认,办分室政治、内部争斗、信息混乱、部门壁垒、各自为政,有了意见欲言又止,眼看着组织或项目偏离方向却漠然视之。。。。。。这些现象正极大地伤害着组织,侵蚀着组织的健康,给组织的发展带来巨大障碍。 全球多本书作者兰西奥尼在本书中向我们展示了一座尚未被发掘的“金矿”——通过提升组织健康,获得组织未来最重要的竞争优势。 作者基于其20年的写作、研究和为世界知名组织的高管提供咨询的经验,向我们介绍了团队协作的五种障碍,阐明了组织健康的重要性,给出了提升组织健康度的四原则模型。作者以通俗的语言、真实的案例、实用的工具、行之有效的方法,给我们呈现了建立高凝聚力工作团队和卓越的领导团队、打造健
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