组织脆弱性研究 刘雯雯 著 中国林业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
北京林业大学经济管理学院“英才计划”出版工程。北京林业大学经济管理学院（School of Economics ＆ Management，BFU）源于我校1959年建立的林业经济专业，目前已形成较完善的本科专业和研究生培养体系，学科构成涵盖经济学和管理学两大学科门类。林业经济管理学科作为学院的优势与特色学科，在1993年国务院学位委员会和林业部学位委员会联合主持的同类学科评估中获综合评分名，1995年被定为国家“211”工程建设重点学科，1999年培养出我国首批林业经济管理博士，2001年在全国重点学科评估中获林业经济管理学科名，2003年首批取得林业经济管理学科博士后流动站，2006年成为部级重点学科、2007年成为重点培育学科。2010年学院获工商管理硕士（MBA）学位授予权。 博士后流动站 农林经济管理。 博士学位授权点 农林经济管理一级学科博士授权点，林业经济管理和农业
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无边界组织 罗恩阿什肯纳斯,戴维尤里奇,托德吉克,史蒂夫克尔 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《组织变革管理(第2版)》：EDP·管理者终身学习项目。 EDP是英文The Executive Development Programs的简称，即“高层管理者培训与发展项目”，是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习，具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物，可以作为EDP课堂教学的补充，也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”，用管理的概念和术语来认识和分析管理问题，培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践，提升管理水平。
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组织激励 马作宽 主编 中国经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
哈佛大学威廉·詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现，按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20％-30％的能力，如果受到充分激励的话，员工的能力可以发挥出80％-90％。
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组织凝聚力 马作宽 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
凝聚力将一盘散沙的个体转变为铁板一块的团，当今是团队作战时代，一个的，具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。
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组织行为学:中国文化视角 杨忠 等编著 南京大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》特色： ◎充分注重经验证据。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》对组织行为学基本问题以及文化特殊性问题的讨论，建立在实证研究基础之上，尽可能引用外手研究文献资料和研究成果。 ◎丰富的案例和实例。章节行文中以及章节后均大量采用新鲜生动、原汁原味的中国企业实例，对组织行为在企业中的表现，以及中国企业中的组织行为的特殊性进行现象描述，以帮助读者理解组织行为的基本问题和文化特殊性问题。 ◎理性看待中国传统文化。一方面详细叙述了宗法人伦、仁爱孝悌、见利思义以及内圣外王的思想在中国企业中的体现，另一方面也重点分析了面子、关系、忍耐、中庸等体现中国人特点的文化特殊性对组织行为的影响
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会议革命 (日)斋藤孝 著,刘莹慧 译 世界图书出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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头脑风暴如何扼杀了创新:让你的组织学会真正的创新思考 (美)韦斯,勒格朗 著,陈倩 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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成熟组织的绩效变革 吴向京 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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提升组织学习能力的策略与方法研究 牛继舜 著 经济日报出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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母子公司治理结构 赵月华 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一部值得已做大和即将做大的国企民企制度化创新的之作！ ·随着中国经济的快速发展，不论国有企业还是民营企业，者在加快向集团化、区域化和国际化规模性扩展，但企业集团的公司治理结构是企业走向良性发展、规避一切风险的前提条件和基础，然而这一问题从理论上和实践经验上，还没有完全解决，《母子公司治理结构》一书的出版恰恰填补了这一空白。 《销售与市场》杂志社社长、总编缉 李颖生 ·《母子公司治理结构》一书比较好地解决了国有企业集团化发展的高层管理的制度化安排问题，而且更具有实际操作性、指导性，本书作者具有丰富的集团公司运作经验，给人以更多的思考。 陕西投资集团副总经理 袁小宁 ·中国企业面临知识经济、信息经济和网络以济发展的挑战
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组织行为学 关培兰 编著 中国人民大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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QBQ！问题背后的问题 (美)米勒 著,何训,贾淼磊 译 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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协同的力量 【美】道娜马尔科娃 【美】安吉·麦克阿瑟 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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苏宁背后的力量 成志明 著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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和谐共赢幸福管理体系 裴亚波,裴冠雄 著 上海财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
智慧企业的幸福方案 智慧组织的系统历练 智慧领导的管理智囊 智慧员工的贴身教练
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组织行为学精要 [美]斯蒂芬·P.罗宾斯（StephenP.Robbins）著,郑晓明 译 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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戴维·布坎南编著的《组织行为学(第5版)》提出了组织行为学的概念，理论，模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为，它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。本书强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。
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螺旋动力-全球经济篇 组织行为学 华夏出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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招才选将:企业如何招人选 组织行为学 中国商业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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重塑培训管理:培训管理精英实战手册:training management elite practice manual 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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理念管理的力量 组织行为学 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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行政管理职位工作手册 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
人与事的结合，做什么与怎么做的解决方案。 从理论到实操，有理有据，方法适用； 从图表到案例，模块齐全，内容； 改版，增加、收录行政管理领域的新理念、新知识、新技能； 随书提供表格、流程图、报告、模板等的电子版； 以事务和工作为核心，为企业的行政管理工作构建了一套完善的操作流程和管理体系。
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企业应急管理基础 组织行为学 海洋出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版) 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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HR从零到精益：企业人力资源管理整体解决方案 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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项目管理2.0:利用工具、分布式协作和度量指标助力项目成功(收藏版) 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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体验与服务设计 组织行为学 光明日报出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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基层创意:释放自下而上的创意力量:unlocking the power in bottom-up ideas 组织行为 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创业陷阱:在商学院中学不到的知识:what you won't learn in business school 组织行 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.这是一结硅谷很好风险资本家、天使投资人、创业者们创业经验的的诙谐、睿智指南，帮助创业者摆脱困境，揭示创业世界如何运作，重塑创业冒险之旅！2.如何运作创业公司，真的有现成的模型可用吗？如何帮助创业者做出批判思考？刚迈出步的创业者该如何去做呢？6个阶段+5大+19个陷阱让你的创造之旅富有成果。3.本书扮演了导师的角色，在你的创业之旅中，它会一直陪伴你，向你揭示创业不同阶段的各种陷阱，让你在创业历险中避开那些突然出现的。
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精准选人:提升企业利润的关键 组织行为学 电子工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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华夏基石管理评论:源于本土实践的管理思想原创基华夏基石管理咨询集团中国财富出版社有限公司9787504779205 正版新书 团购优惠 正规发票
"我喜欢的一句话是：冬天再漫长，春天也会如期而。人是为希望而活的，过去三年，在新冠肺炎疫情影响下，难免心绪消沉，甚不敢乐观，但还是要打起精神，心怀未来，奋勇向前。我注意到，各行业的头部企人在23年的新年讲话时也纷纷表达了这样的精神，比如美的的方洪波说“纵情向前，繁星满天”；华为的徐直军讲“奋勇向前，冲破险阻，有质量的活下来”；海尔的周云杰讲“23，创业再出发”。 指导精神是如此，那到底企业怎么干呢？华夏基石管理评论公众号近整理了两篇文章，一篇是刚才说到的华为、美的这种标杆企人的新年讲话，另一篇是互联网头部企业的新年部署。对比之下，有一个有趣的现象：像福耀玻璃这样的实业企业都在讲业务战略、讲机遇、讲技术投入，互联网企业在讲组织、讲干部管理、讲内部效率提升，比如京东的怒批高管的PPT文化，
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战略执行与落地 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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《少干更高效》 组织行为学 中国科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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高薪HR应备的业务思维 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.结构设计新颖且合理 从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力，掌握构建胜任力模型的技巧，并具备胜任力思维。 2.提出“胜任力思维”的概念 作者认为，企业管理者和HR从业者要想具备胜任力，要从思维入手，从人才战略层面切入，于是他从应用的角度提出了“胜任力思维”这个新的管理理念，对企业的人才实现批量化。 3.系统讲述胜任力的演化史 从定义人才、定义人才标准到胜任力模型的流派、胜任力模型与任职资格的关系等多个方面，帮助读者详细梳理了胜任力的“前世今生”，更利于读者在实际应用过程中深入领会、灵活掌握。 4.前瞻展望胜任力模型的未来发展 不仅详细讲述了胜任力在外部招聘、内部培训、薪酬绩效和继任者计划等各个环节的具体应用，而且介绍了胜任力模型从1.0到3.0阶段，再到任务模型
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选择 组织行为学 中信出版集团股份有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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OKR实践者指南：用思维和领导力落地OKR 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
定位全员的OKR上手书。本书不仅可以为OKR推广者和HR在公司内部推广OKR提供，而且可以供企业中所有个体开展目标管理工作，取得理想的工作成果。 本土洞察+全球视野，破解落地难题。作者李迎霜原是飞书OKR管理咨询和实践专业人士，付强拥有超过年的管理咨询经验，本书集结了他们对OKR落地难题的思考以及从实践结的原创方，有助于破解OKR落地难题，用真实的案例讲述如何将OKR用起来。 实操落地。回答OKR上手做的问题。教读者认识OKR，跑通设定、对齐、跟踪、复盘四个环节，上手OKR。附有“OKR书写规范检查清单”“OKR 思维教练问题”“OKR书写规范练知行合一，练众多企业家、行业专业人。脱不花、张文中、于洲、肖玛峰、张喻、张勇、郑云端、周戌乾、张国维、李常仓、丛龙峰、朱少东、秦添。
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企业创意人才生态系统健康研究 组织行为学 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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培训管理实操从入门到精通(第2版) 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
（1）改版升级 占据多家网店人力资源类榜单书籍改版，补充更多实操案例，新增人才培养与人才梯队建设重要内容，是企行员工培训的全案指导手册。 （2）丰富实用 百万人气网课精华版，内容在喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课台广受好评！涵盖人才培养与人才梯队建设、培训管理体系搭建、发现和分析培训需求、开发和管理培训资源、制订和运行培训方案、评估和转化培训效果、师带徒制度、新员工培训、管理岗位培训、关键岗位培训、员工职业发展管理等内容，针对实际工作中的要点难点，给出实战工具，解读实战方法，真正做到学以致用。 （3）随书赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程，解决HR工作实际问题； 附赠00+实操工作模板文件和300+扩展培阶课程。
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跟老子学管理 组织行为学 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
“老子”是中国古代重要的思想家之一，他的道家学派，不仅深刻地影响了两千多年的古代社会，在现代社会中仍然有大量的思想遗存。过去，大多数人读老子的《道德经》都是从修身、心等角度。被很多人忽略的是，《道德经》本身也充满了管理学智慧。老子的核心思想是“无为”，对于个人来说，“无为”是修身炼心的法门，对于组织而言，“无为”则是保持系统稳定的基础。管理学理论的新突破口看看能否从老子那里找到启发。
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跨文化沟通力 : 如何突破文化管理的隐形障碍 组织行为学 华夏出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
在职场，在商界，由于文化背景不同，能够察言观色、懂得言外之意是和谐共处之道。 本书带你告别中国企业跨国管理中的不敢管不会管不深管。
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管理方法 组织行为学 哈尔滨出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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教练手册在敏捷企业的团队、敏捷发布火车()和投资组合中推动并运用的成熟技巧及技术组织行为学电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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整体回报完全指南2.0:组织的奖酬和激励战略与架构 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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AID敏捷课程设计与开发——人人都可又快又好地做出精品课程 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创新创业型企业管理案例集 组织行为学 北京航空航天大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组队：超级个体时代的协作方式 组织行为学 中国人民大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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精益―敏捷项目管理:实现企业敏捷性(典藏版) 组织行为学 电子工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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极简人力资源 组织行为学 北京联合出版公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.立足经典，化繁为简，战略导向，以人为本。系统掌握人力资源管理的核心框架，告别碎片化认知。 2.从战略层、战术层、实操层深入浅出解析人力资源本质，帮你理解如何通过“人”驱动企业增长。 3. Go back basics——掌握极简、有效、有用的人力资源体系。用“八位一体”的极简人力资源框架，用一本书掌握从入门到精通的所有能力和方法。 4. 汇聚人力资源专家的近30年的实操经验，提供大量可、易操作的案例和实战工具。 5.聚焦数字化时代的挑战，掌握人才战略、组织变革力发展、员工成长的有效方法。
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卓越领导与管理的体系纲要(上下) 组织行为学 中国华侨出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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使能管理:如何成就高绩效活力组织 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
（1）前沿理论的中国应用力、组织变革领域，国外研究已经较成熟。但如何在国内因地制宜地运用，还需要探索。本书是国外各类理论模型，以及使能理念原创模型的综合运用，更具实用和问题导向。 （2）符合当前经济环境。经济下行冲击大企业的运作方式，员工“躺平自保”则令管理难度呈指数级增加，内忧外患令各层管理者焦头烂额，本书恰好符合当前形势，背景十分贴切。 （3）实操案例、的经验。案例并非杜撰，均来源于项目的真实实践，更能引发读者共鸣。未来也一步以此为抓手，举办各类相关研学参访活动，拓展专著的应用广度。
¥52.00定价：¥89.80 (5.8折)
管理就是管人心:企业所有的问题都是人的问题 组织行为学 中国商业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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自我颠覆:宋郑还管理思想探究 组织行为学 企业管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织忘却学习作用机制及其能力提升研究 组织行为学 知识产权出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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卓越企业商业模式与战略创新 组织行为学 中国商业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
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