中国新公关组织形象塑造 谢红霞,胡斌红 经济管理，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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![企业基因重组:释放公司的价值潜力 [荷兰]约翰·C.奥瑞克（Johan C.Aurik） 著；高远洋 译 9787505](images/model/guan/url_none.png)
企业基因重组:释放公司的价值潜力 [荷兰]约翰·C.奥瑞克（Johan C.Aurik） 著；高远洋 译 9787505 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书描述了企业正被分解为越来越小的单位的事实，指出了这一趋势对企业管理者的启示，从分析企业的关键能力出发，评估了关键能力要素创造的价值和发展的潜力等。
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组织设计指南 [英]斯坦福 著；笪鸿安、冯云霞 译 9787811228212 东北财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织设计指南：创造高绩效、适应力强的企业》为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。书中每一章都关注组织设计的一个不同方面，并引用真实的公司案例进行进一步的讲解，最后以该章所涉及组织设计问题为背景的案例研究作为总结。同时书中还提供了实用的工具和技术。《组织设计指南：创造高绩效、适应力强的企业》可以成为管理者在工作过程中的实用参考书。
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核心价值观:建设有灵魂的组织【正版】 【正版图书，电子发票】
北大纵横管理集团首席合伙人王璞先生强力推荐。 一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构或管理技能，而是我们称之为信念的精神力量。——《追求卓越》作者 汤姆斯·彼得斯。 真正让企业长盛不衰的，是深深植根于员工心中的核心价值观。——《基业长青》作者 吉姆·柯林斯。 一个企业经营得好，可以很赚钱； 一个企业管理得好，可以很健康； 一个企业的文化好，可以令员工快乐。——《笑着离开惠普》作者 高建华
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《组织行为学》特色 《组织行为学》以作者近二十年的研究与教学的经验与体会编写而成。作者以自己在清华经管学院MBA及EMBA的组织行为学的教学体系为框架，以自己的研究成果及在总裁班、各个企业所做的培训经验为内容，尤其是以来自中国企业线的案例为应用对象来写作此书。《组织行为学》的编写不仅准确地讲授了理论的内涵和外延，还把组织行为学的发展呈现在读者面前，特别是《组织行为学》重在实践，倡导应用，既介绍外国先进企业的经验，也探讨在中国企业应用的规律。章首设有“学习要点”板块，章末部分除提出“复习思考题”外，还总结了大量“应用案例”，意在引导读者在应用实践上下工夫。
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企业经济管理与会计实践创新 道平 吉林人民出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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赢在合作 葛振娣组织管理学职业大学教材苏州大学出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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同路基石：成就卓越的企业管理文化实践 李川[等]著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
身为企业管理者，你是否还在为员工主动不足、业绩难以突破而发愁？ 本书直击企业管理的痛点，提出了创新的解决方案——让员工成为与企业同频共振的 “同路人”。通过深入剖析企业价值观、管理者培养、组织与人、企业文化、通用行为模式等多个关键维度，以真实鲜活的案例故事，生动还原了日常工作中那些令人头疼的难题与挑战。 在这里，你将获得的不是理论知识，而是一系列逻辑清晰、可操作强的实用策略和真实故事。它教会你如何让员工发自内心地认同企业价值观，遵循企业文化，将个人成长与企业发展紧密相连，让每一位员工都能主动自发地为企业拼搏，为业绩冲锋。 解锁管理密码，让员工成为 “同路人”，共筑企业未来！ 打破管理困境，以文化为基石，培育员工与企业共的力量！ 用切实可行的方案，把员工转化为 “同路人”，开启企业篇！
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产业组织的垂直分解与网络化李晓华 著经济管理出版社9787509607596 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在19世纪80年代至20世纪80年代的100年中，垂直一体化的大型企业处于市场的主导地位。20世纪80年代中期以来，现代公司逐步丧失其统治性的地位，垂直分解的生产组织方式越来越为企业所采用。产业组织垂直分解后，并不是简单地从一体化的科层回到市场，而是形成网络化的关系。产业组织由垂直一体化向垂直分解与网络化范式的转变，不但影响到国家间的国际分工关系与企业的成长方式，而且也必然对我国的产业发展产生深远的影响。《产业组织的垂直分解与网络化》在对产业组织的垂直分解与网络化趋势进行论述的基础上，阐释了垂直分解与网络化产生的原因，揭示了垂直分解与网络化范式下国际分工格局与企业成长模式的转变，基于对中国产业组织方式的分析，提出了垂直分解与网络化范式下中国产业发展战略目标与升级路径。
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南京青奥会：可持续赛事组织优秀典范的创新实践之路 刘以安 主编 9787214168580 江苏人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2014年8月，第二届夏季青年奥林匹克运动会在南京成功举办。南京青奥会的组织工作被国际奥委会主席巴赫先生评价为“完美无缺”。回首四年多的青奥历程，在中央领导的亲切关怀下，在国家体育总局、省委省政府的大力支持下，在市委市政府的坚强领导下，第二届夏季青年奥林匹克运动会组织委员会（简称“南京青奥组委”）面对青奥会的全新挑战，毅然决然地从零开始，白手起家，以一种“责任在我、不可推脱”的担当精神一步一个脚印地走出了一条可持续赛事组织优秀典范的创新实践之路。 南京青奥会在申办和筹办过程中积累形成的重要经验和工作方法为南京和青奥会发展提供了宝贵的知识遗产。南京青奥组委在总结过程中更加突出经验教训的反思和方法论的研究，在纷繁复杂的大量事实与海量数据基础上，逐步提炼出具有南京特色的青奥创新实践方法，
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第五项修炼：学习型组织的艺术与实务 [美]彼得·圣吉 著 9787542608314 上海三联书店 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
值得一读再读
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组织行为学案例精选精析 周瑜弘 编著 中国社会科学出版社 9787500470427
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激活组织:从个体价值到集合智慧,机械工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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外派经理适应模式与调整策略研究,经济管理出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人卫版 组织学与胚胎学 第九版第9版课本新版 李继承本科临床西医学第8八版升 十三五规划教材书人体组织解剖人民卫生出版社
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企业人力资源管理实务操作教程 叶晟婷，孔冬主编 浙江大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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结果思维赋能:写给管理者的6个锦囊9787113304768 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工必修课松下幸之助东方出版社9787520739252 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
松下幸之助道破职场生存法则的本质。 身处低业率时代，读懂员工自主责任经营也读懂了怎样实现不可替代。
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集团管控 王吉鹏 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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高潜人才:培养下一代领导者:developing the next generation of leaders 田效勋， 高潜人才:培养下一代领导者(修订版)
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做人做事如何自我管理-细节 心态 好齐东庭中国华侨出版社9787511306425 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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四维管理:组织四维管理体系一体化通用模型创建方法何政企业管理出版社9787516427187 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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想带好团队要让对的人做对的事李帆广东旅游出版社9787557010058 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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高难度谈话:HR应对棘手问题的指导手册:a manager's guide to r保罗·法尔科内机械工业出版社9787 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
职场中的不当言行、拖延迟到、绩效问题以及解雇面谈…… 你时不时不得不这些敏感问题与员行沟通。 本书提供了真实的对话范例，帮助你与员行清晰、直接的对话，避免尴尬，直面问题。 本书涵盖了管理者和HR可能遇到的常见、严峻的员工问题，并一一提供切实可行的解决方案。从员工绩效问题，到式处罚，再到解雇面谈，林，巨细无遗。此外，本书2版与时，新增了个涉及当前热点问题的情景，例如，工作调整、工资与工时纠纷、团队转型以及薪酬冲突等。 这本实用指南引导管理者和HR不仅关注说什么，还关注怎么说，帮助你在处理员工问题时，给予员工足够的尊重，维护其尊严。同时，本书所提供的实操方案还会帮助管理者和HR避免让自己和组织陷入员工问题困境，并大限度地发挥员工的潜力。
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正版书籍 组织行为学（第4版）教材 严进 北京大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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组织行为学：基于战略的方法 [美]迈克尔A.希特、C.切特·米勒、安瑞妮·科勒拉 著 9787111400004 机械工 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，现代组织和企业的生存发展与繁荣靠什么？人！只有依靠人的智力、远见、创造力、能力和动力，组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为大师迈克尔·希特教授亲自撰写的这本《组织行为学：基于战略的方法（原书第2版）》，为我们提供了系统的、前沿的、实用的知识和信息。它能够帮助我国的政府组织、企业、各级管理人员学习如何更有效地发现人才、管理人才、激励人才以及留住人才。《组织行为学：基于战略的方法（原书第2版）》适用于MBA、EMBA及企业管理人员，工商管理类专业本科生、研究生，以及从事相关领域研究的学者。
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老年活动策划与实施吴兴兴中国言实9787517148937 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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22上海现代服务业发展报告9787552042535 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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关系:方法与实践9787115612816 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.内容可靠。本书是一本关系和市场领域的突破作品。讲述了关系的战略视角。专为关系部门负责人和相关部门干系人编著。 2.由浅入深，逐层。本书涵盖DevRel项目的所有方面，帮助读者浅显易懂并且有代入感地了解如何将关系在企业内部落地和实践。 3.填补。当前关系的实践指导类书籍在国内市场仍然。国内诸多行业缺乏对关系实施的认知与经验指导。 4.参考价值高。本书提供诸多在关系实施过程中所面临的问题与解决方法，具备较高的参考价值。
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组织行为学案例精选精析 9787500470427 中国社会科学出版社
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权力：为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《权力》为斯坦福大学著名组织行为学教授，关于如何在现实世界中获得权力，运用权力，并维护权力的颠覆性作品。 作者指出“世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法，会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力，因为他们的建议通常经过了美化。 通过大量真实案例，作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上，它破除了偶像和传统的神话，不仅是一本必不可少的组织生存手册，也是领导力和管理领域的一个新标准。
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现代组织行为学（第2版）,清华大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人人文化：锐意发展型组织DDO 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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华为变革法——打造可持续进步的组织 毛万金 一本书搞懂华为变革的历程、理念、本质及可执行的方法、路
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共情式管理 方伟 中华工商联合出版社有限责任公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织发展与变革精要[美]卡明斯、[美]沃里 著；李剑锋 译清华大学 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是《组织发展与变革》（第7版）的精要版，它简明扼要地阐述了组织发展与变革的基本理论以及21世纪组织发展面临的变革挑战，将行为科学、组织理论和经济学的理论知识应用于组织结构、战略和流程的发展中。回顾了组织发展的主要背景，验证了各种设想、战略和模式、干预技巧以及组织发展的其他方面，并描述了变工的计划变革总模式。第2篇阐述了变工的计划过程。根据变革的程序，依次论述了在变革的各个阶段如何进行相应的实施和管理，并提出了一种涵盖组织、群体和职位各层次的综合诊断模型。第3篇介绍了实用的组织发展措施与技能。如组织在技术、结构方面的调整措施；推行雇啼参与的手段；绩效管理、职业规划及开发和员工多样化属性；组织与环境、文化的关系等。第4篇则论述了国际组织发展的方向和组织发展的未来。 本书使用
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左手德鲁克,右手稻盛和夫朱明晓中国经济9787513669948F
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共生-未来企业组化路径陈春花9787508693491 中信出版集团股份有限公司企业管理组织管理学人天图书专营店F 全新正版，可开发票
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组织设计杠杆：管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 [美]西蒙斯 著；革和、吴雯芳 译 978710006229 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在考虑影响企业成功的因素时，像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而，组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视，而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为，这是一个非常关键的错误，长此以往，它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上，组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息，他们如何安排工作任务的优先顺序，以及他们如何对工作结果承担责任。同样，西蒙斯认为，组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中，西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点，以及将人们
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货币政策对企业并购商誉的影响机制与经济后果研究杨曾经济管理出版社9787509698518 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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华夏基石管理评论(63辑) 华夏基石管理咨询集团 中国财富出版社有限公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
打造全球创新与人才高地现在已成为国家与众多区域经济发展的核心战略。但人才高地不是人才堆集高地、不是人才高学历密度高地、也不是人才抢夺高地，更不是名目繁多的人才特殊优惠政策高地；而是人才创新创业与奋斗成长的高地，是加速人才创新成果转化与知识资本化的高地，是人力资本价值创造与价值实现的融资赋能高地，是人才、科技、资本（金融)、产业相融相通、相互成的高地。要实现这一核心战略，必须以“人力资本+金融创新”为抓手或突破口，才能为人才资本价值注入新动能，才能激活人力资本的价值创造，才能真正驱动企业家精神的弘扬与人力资本的创新创业，才能加速创新成果的转化与知识资本化，才能推动人力资本的价值创造与价值实现，才能牵引人才、科技、资本(金融）与产业的互通互融，从而真正通过创新与人力资本驱动，实现
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时间的力量:企业时间管理实践与思考 郭为 企业管理出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 ：大众 本书作者突破的提出了，以时间管理为主线，实施企业管理的理论。阐述了如何做好个人时间管理的同时，以时间管理的维度提升企业战略管理能力和组力的方体系。结合神州数码自身的实践经验，以通俗易懂的表达，与读者产生共鸣，引发深思。
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直指人心的101个激励实战技巧 吴贺超 台海出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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组织行为学(2版) 索柏民 北京理工大学出版社有限责任公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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企业管理不一样学(套装5册)(如何管员工才会听+管理学三会+高情力+不懂带团队你 高远 三辰影库音像电子出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业财务、法律、行业尽职调查的66个关注点 靳兆欣 中国财政经济出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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华夏基石管理评论六十六辑 华夏基石管理咨询集团 中国财富出版社有限公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"22年10月16日，中国十次全国代表大会在北京召开，这是在全各族人民迈上建设社会主义现代化国家新征程、向个奋斗目军的关键时刻召开的大会。的二十大报告对未来中国发展描绘了路线图，提出了一系列重大判断和的设计。 这些对企业来说意味着什么？很多企业界人士希望能听到更贴近他们实际的解读观点。尤其是在一个信息泛滥的时代，人们更需要透过表象、穿过纷乱的洞见。"
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组织理论 [美]W·理查德·斯科特（W.Richard Scott）、[美]杰拉尔德·F·戴维斯（Gerald F.Da 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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专业引导技巧实践指导 [美]Roger Schwarz（罗杰·施瓦茨）、[美]Roger Schwarz（罗杰·施瓦茨） 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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组织以管理负熵为食:管理熵学原理研究及应用任佩瑜西南财经大学出版社9787550464070 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理熵和管理耗散结构理论研究受到了国家自然科学基金和其他国家重大项目的支持。 国家自然科学基金面上项目 “管理效率的熵函数及其在决策中的应用研究”（批准文号： ７９７７００５４） 首先支持了该理论研究； 随后又在面上项目 “中国企业综合评价理论、 方法与应用” （批准文号： ７０１７１０２０） 和应急项目 “企业管理绩效综合集成评价系统研究——入 ＷＴＯ 后中国企业核心竞争能力分析” （批准文号：７０１４１０３４） 的支持下， 笔者继续深行理论研究和应用研究； 有关研究成果又在国家高技术研究发展计划 （８６３ 计划） 重大项目 “基于时空分流导航管理模式的 ＲＦＩＤ技术在自然生态保护区和地震遗址的应用” （批准文号： ２００８ＡＡ０４Ａ１０７） 与国家自然科学基金重大合作项目 “面向西部旅游经济与生态环境可
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企业管理基础魏文斌苏州大学出版社9787567243651 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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使能管理:如何成活力组织叶小松人民邮电出版社9787115671035 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
（1）前沿理论的中国应用力、组织变革领域，国外研究已经较成熟。但如何在国内因地制宜地运用，还需要探索。本书是国外各类理论模型，以及使能理念原创模型的综合运用，更具实用和问题导向。 （2）符合当前经济环境。经济下行冲击大企业的运作方式，员工“躺平自保”则令管理难度呈指数级增加，内忧外患令各层管理者焦头烂额，本书恰好符合当前形势，背景十分贴切。 （3）实操案例、的经验。案例并非杜撰，均来源于项目的真实实践，更能引发读者共鸣。未来也一步以此为抓手，举办各类相关研学参访活动，拓展专著的应用广度。
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自驱：穿越周期的超能力史伟栋电子工业出版社9787121457340 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"1.方华教授、陈春花教授激赏力荐！ 2.以贯之地自驱，从内在动力出发，才能在不同周期都以向上的姿势。 3.向内探求，向外探寻；感知变化，自我革新，成为解决问题的高手。"
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美国最有效的组织 [美]罗伯特 著；彭彩霞 译 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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