
正版 西游领导力 探求组织发展的成功法则 曾双喜 著 经济管理出版社 t【四季好书】 可开发票 联系在线客服索取
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脱口而出 领导者即兴演讲实战指南 正版图书,下单速发,可开发票
常识技巧篇:教会领导者讲出实在和管用的话场景应用篇:针对15种适合即兴演讲的场景给出演讲模板和范例收录全新管理者即兴演讲范例有效提升即兴演讲技能的读者在极短的时间内实现演讲能力
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领导力的第二本书:从经典学领导力【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
如果再读一本领导力的书,就读这本! 本书解读了13本领导力经典 跟随专业的导游,踏上领导力经典的精彩旅程 追寻智者的足迹,领悟大师的启迪
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谁能对企业来负起更多的责任? 不是敷衍塞责、毫无主见、唯唯诺诺的人,而是那些能够自我激励,自我动员,自我促进,大胆变革,追求持续发展的员工。 换言之,真正决定企业未来命运的是员工勇于负责、全心为公的精神,是员工规范自我、忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力。企业需要大量忠诚主动、创新求变、追求卓越的“领导者”:他决不会坐等老板的出现,并等待他人来把一切安排好,他会为自己安排,也会自己去安排。 沃尔玛、埃克森美孚、花旗集团、通用电气、IBM等世界500强企业都大批量了本书!
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8090后的职场主力军 开会不能再讲“老三篇”! 手把手地教中高层领导开会,解决冗长、扯皮、无聊、无趣的生产会、例会、研发会等各种会议,解决中国人的开会问题! 有方法、有实践、有案例!为中国人量身定制!
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SPOT团队引导-鼓励参与,激发团队,超越目标【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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团队领导最后吃饭:建立牢固 安全圈 ,实现团队效能10倍增长【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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作为一名管理者,你也许能一边睡觉一边写程序,但员工不会因此对你肃然起敬。员工很尊敬的管理者,通常能够做到以下几点:愿意抽出时间和员工进行面对面的交流;愿意用提问的方式引导员工独立解决问题,而不是直接告诉对方答案;把员工的生活和事业发展放在心上。如果你是一名管理者,希望迈向卓越管理者的行列。这本书凝聚了作者从业30年的经验,介绍了许多实用的方法和技巧,是一本不可多得的管理书籍。
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国有企业领导制度研究 蒋兴旺 著 东北财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《国有企业领导制度研究》以国有企业领导制度为研究对象,将国有企业置于企业特殊而不是企业一般的研究框架下,探讨国有企业特殊的公司治理结构、国有企业领导体制架构中的权力格局和设计逻辑;将国有企业领导入置于复杂人假设和人力资本产权博弈的前提下,研究基于激励的约束和基于约束的激励的双重效应,进而建立国有企业经营者激励与绩效考核体系。
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领导力 管理心法 李凤辉 企业管理可覆制的领导力与管理沟通 规范团队运营管理企业制度书籍F
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忠诚法则 弗雷德里克?F?赖克尔 9787800734779 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
今天,发达国家的公司平均每5年流失一半的客户,超过半数的雇员认为他们的公司不值得他们为之付出忠诚。在如此易变和高速发展的市场环境下,客户和雇员“变心”比以往任何时候都更容易发生,忠诚这一概念是否已经成为明日黄花? 弗雷德里克.F.赖克尔是畅销书《忠诚的效果》的作者,他认为,忠诚是经济快车平稳快速运行所需的燃料,在新经济中尤其如此。很多“头脑录活”的公司领导者常常将利润与公司目的混为一谈,采取短视的做法,以牺牲员工、客户以及投资者的利益来求得一时的收益。赖克渔产指出,在现今互利互惠的商业环境下,公司领导者所面临的“严峻考验”不是能否获取短期的利润,而是建立牢固持久的忠诚关系的能力如何。 作者深入到思科、戴尔、Intuit等著名公司作了广泛调查,在诸多活泼生动的案例研究之上揭示出建立或忽视
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低调做领导:高调抓管理 蔡践 著 9787506482431 中国纺织出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《低调做领导:高调抓管理》着重讲述了领导者低调修炼,提升魅力的艺术,以及高调抓管理的方法与技巧。旨在使广大管理者更好地提高领导能力,懂得务实地指挥与行动,积极地落实企业的文化和创新,科学地建立企业的制度和打造高效的团队,并懂得合理地授权以及公开、公正的考核,以此来推动企业不断地向前发展。无数事实证明,低调做领导,高调抓管理,是获取良好管理成效的两种相辅相成的重要策略,是领导者笑傲职场,写就精彩人生的重要智慧。
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![凝聚力 [美]托尼·邓吉 著;刘勇军 译 9787229041908 重庆出版社](images/model/guan/url_none.png)
凝聚力 [美]托尼·邓吉 著;刘勇军 译 9787229041908 重庆出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为什么你的企业总是落后于对手?为什么你布置的工作总是执行不力?为什么你的员工们总是矛盾重重,纷争不断?凝聚力,没有凝聚力的团队,只是一盘散沙。卓越的团队领导者懂得提升自己的凝聚力,这才是团队魂的核心,是铸造钢铁团队的根本。托尼·邓吉编著的《凝聚力》广泛引用诸多成功名人案例与经典理论,如从杰克·韦尔奇到奥巴马、比尔·盖茨,从耶稣到艾生豪威尔,从彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》到吉姆.柯林斯的《从优秀到卓越》,等等;《凝聚力》作者结合自己数十年带领团队并登顶超级碗的成功经验,总结出团队领导者的成功秘诀——凝聚力,从关注生活、非关于我、自我审视与修炼、服务团队、激发团队潜能等9个方面,提升领导者凝聚力,从优秀到卓越,凝聚团队,最终实现团队的持久成功。
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![领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著;卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著;卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》提供了25个实用且成本低廉的体验性练习,这些练习可以用于各种各样的领导能力培训和开发项目。《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》涉猎了当今管理者所关心的主要领域,即团队领导艺术、风险创新、合作的培养、冲突的管理和对组织中多样性的利用。所有这些练习都根据管理学和教育学的原理进行了精心的设计。对每个练习而言,都提供了具体的操作说明,并对如何促使练习获得成功,以及如何讨论练习所涉及的领导艺术领域进行了极其详尽的指导。通过《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》的练习,管理者可以有效地提高自身,以及下属的领导能力和领导技巧。
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结果导向的领导力:中基层管理者的自我提升课 周永亮 著 9787111447610 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在下级面前,如何证明你是一个具有领导力的上级? 在上级面前,如何证明你是一个合格的下级? 是结果!没有结果,一切领导力都是空谈!《结果导向的领导力:中基层管理者的自我提升课》是一本所有的管理者的书,针对管理者在管理过程中经常遇到的“任务布置下去了,却经常没有结果”这个问题,从阐述什么是真正的领导力、执行人对结果的重要性出发,到如何通过具体工作——深入一线进行领导、带好团队等来建立和领导结果导向型组织,从而让管理者能正确地作做事,打造一支用结果说话的队伍,实现真正的领导力。
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执行力兵法 丁军 著 9787517401032 中国方正出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
何谓“执行力”?执行力就是能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的绝不休止的力量。经过多年的研究、培训实践和案例总结,作者丁军写就了《执行力兵法》,并提炼出打造高效执行力的41条黄金法则。 《执行力兵法》并非纯理论性的就执行力系统,或者如何提升执行力进行解说,而是配以精彩小故事进行论述,旨在帮助人们树立积极正确的工作态度,从而有效打造卓越执行力。
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中国市场领导力:100位经理人的实战告白 9787309078251 复旦大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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提升领导力的12种方法 喻东川 编 中国致公出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在对组织实施管理的过程中,领导力所起到的巨大作用就是无与伦比的。领导力就是激励他人自愿地在组织中做出卓越;就是教导他人如何通过实际行动,把理念转化为行动;就是如何把愿景转化为现实,把障碍转化为革新,把分裂转化为团结,把风险转化为奖赏……旨在让领导者从形象、行为、观念和技法上全面地提升领导能力,从而使自己的组织能够形成一个有动力、有愿景、有纪律、有能力的高效能团队。希望每一位领导者,都能够从本书到应有的知识,更希望领导者能够从本书中找到所遇问题的症结,为领导者找出解决问题的答案。
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经理人制造 查尔斯·汉迪 著;方海萍 译 中国人民大学出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《经理人制造》的非凡意义在于促成了英国商学院的大发展。汉迪受英国政府之托,对比研究英国、日本、美国、法国和德国在经理人教育、培养以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。虽然各国都有重视经理人的教育与培养,但是方式却不尽相同,也没有一个公认的最佳方法。不过,在“应该把实践经验同正规学习结合起来”这一点上,却得到了共识。 汉迪指出,扎根于各自不同的教育传统和历史文化,是各国教育和培养经理人的基础。各国都有许多重要的东西值得别国学习,但是,没有一个国家的模式能够成为其他国家的理想模型。相信汉迪在书中的分析与总结,无论是对于商学院,还是对于企业,都会有所裨益。
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乡村公文写作与档案管理实务 刘社文,邱艳主编 安徽科学技术出版社 社会科学总论 (助力乡村振兴出版计划·现代乡村社会治理系列)乡村公文写作与档案管理实务
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找到真北:个人领导力培养指南【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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领导者:纪念版 (美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)伯特·纳努斯(Burt Nanus)著 浙江人民 《领导者》(纪念版)
;; ; ; 力之父、组织先驱沃伦·本尼斯力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的前瞻,本次集结他*有代表的四部著作重新出版,对于我们了代西力思想、认识现代组织力真谛,迎接当下和未来力挑战,具有重要的意义。 ; ;《》是之道”书系:沃伦·本尼斯经典四部曲的*部,由清华大学副校长兼教务长杨斌编,清华经力中心研究员、学堂在线“中国创业学院”频道主任徐中博士翻译并审校。 ; ;《》是沃伦·本尼斯*负盛名之作,确定其力领域的地位。大师虽已仙逝,但沃伦·本尼斯深邃力思想将一直在管理界回响! ;; ;
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新中国云南人才建设史料 保山卷,云南省政协文史委员会编,云南人民出版社
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德鲁克论领导力:现代管理学之父的新教诲 William A. Cohen 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我和全体教师从科恩身上所学到的,与我们所能教授他的,几乎不相上下。 ——彼得·德鲁克 现代管理学之父 ? 领导力大师、德鲁克嫡传位博士生科恩之作,本探讨德鲁克的领导力思想精髓的著作! ? 《百年德鲁克》 《旁观者:管理大师德鲁克回忆录(珍藏版)》时空的德鲁克,管理者永恒的导师 ?
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心理学视角下—部属关系任真北京大学出版社9787301312186 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《心理学视角下—部属关系》坚持十年磨一剑,立足心理学的实证研究,古今融会、文理贯通,于和部属之间的关系问题研究透,并以接地气的语言说明白,深入浅出、通俗易懂。对于坚定文化自信,对于加强干部队伍作风建设、提升干力,很有帮助。
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领导的真功夫 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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未来的领导:38位世界超级关于未来领导方式的新思考 书籍非全新 85-99成新,更多详情请联系在线客服,介意
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者的起点:者的思考模型和行动指南苏珊·施瓦茨中国原子能出版社9787522129129 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、目标群体明确:是想要升层的执行、管理层。给他们提供一个可以预备、学考模型和思维方式。定位很清晰。并非给这些人的晋升参考和心灵鸡汤,而是有具体干货力思考模型。2、有专业、新鲜工具、思考模型:应对不确定的思考框架:肯尼芬框架西蒙·斯涅克(Simon )的:黄金圈法者学:双环学职场必学:EQ-i2.0史蒂芬·柯维:信任税、信任红利
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的耳语者:关力、生活和改变的沉思录曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯东方出版社9787520738323 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《的耳语者》受到了清华大学心理学系主任、中国积极心理学发起人彭凯平:“我们每个人都是自己、家庭、企业、社会乃世界的管理者,是自己世界的。幸福是一种有意义的快乐,而意义是可以被创造的 ,它需要我们做一个行动的乐观主义者。但也正如曼弗雷德在《的耳语者》里反复强调的那样,‘改变自己很难,它充满内在抵制的旅程’‘从你现在的样子转变到你想成为的人,这个过程可能是艰巨的,但它也可能是有价值的’。” 曼弗雷德形构了组织行为学与精神分析领域的“小子”星球,并且在那里守着他的玫瑰和失落的人类。他爱自己,爱他的研究,手握屠刀,甘做精神崩溃和组织失序源头的剔骨人(他顶着被学术边缘化的风险坚守对“人”的注目,对“人”的关怀,其实是逆资本主义的)。表面看,他的著述大部分面向组织和管理者,但必然的,不是
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![CEO的海军陆战队 [美]桑塔马利雅 著;刘胤之 译 9787500443841 中国社会科学出版社](images/model/guan/url_none.png)
CEO的海军陆战队 [美]桑塔马利雅 著;刘胤之 译 9787500443841 中国社会科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
也许,美国海军陆战队——世界上一支卓越的常规战争力量,现今取得的赫赫战功,很大程度上应归功于所谓机动作战这一战争思想的运用。 机动作战用速度,突然性,和集中的力量来撕开敌人的软肋,使海军陆战队以有限的资源取得*程度的战果。 这一积极和高效的哲学,很大程度上依赖于领导才能——“机动作战的支柱”——要激发各个阶层的信任感,团队感,无私性与主动性,同时,要增强自信,使决策者在瞬息万变的战场上抓住稍纵即逝的机会。这本海军陆战队的致胜之道,将给各个阶层的经理展现如何在机动作战中应用各种战术和技巧,从而在今天严酷的市场竞争环境中取得非凡的战果。 此书将用实例来展示机动作战的力量,并将告诉你如何直接将此运用于商战之中。同时,你将学会如何基于以下七大指导性原则去再造你的组织: 瞄准薄弱
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如何成为领导高手安纪芳 著中国书籍出版社9787506806923 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
由于个人意识的抬头,以及社会的多元化,每人的想法及价值观都不相同。因此,进行工作时,人人都有不同的意见,如何群策群力地完成,就看领导者怎样施展领导艺术了。然而,大部分的领导者,都在为如何使部下同心协力而大伤脑筋。 其实二千五百年前的孙子兵法,就已经教导后入一针见血的解决方法,那就是著名的“吴越同舟”之计。 吴国人与越国人的感情素来不睦。有一天,吴国人与越国人同乘一艘船,仍然是从一上船就相互仇视。这时突然刮起了一阵狂风,整艘船被吹得东摇西晃的。在这种情况下,他们再不顾素来的嫌隙,同舟共济,终于转危为安。 人只要遭遇强敌,危机意识自然产生。当一个人的心中产生了危机感,自然会尽全力扭转危机。此外,一个人受到危机侵袭时,所有的表面功夫就会一扫而空,表现出赤裸裸的人性。因此,一个人
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![让人信服:掌控领导力的九大支柱[美]萨思洛、迈克尔·哈格罗夫(Michael Hargrove) 著;吴春雷 译中国电](images/model/guan/url_none.png)
让人信服:掌控领导力的九大支柱[美]萨思洛、迈克尔·哈格罗夫(Michael Hargrove) 著;吴春雷 译中国电 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
领导力可以通过努力和实践掌握。作者通过三十年来与企业管理者合作的经验,采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式,提炼出了领导力的九大支柱(核心能力):自我认知、平衡性、灵活性、变革能力、冲突化解能力、创造力、培训教导能力、合作能力和获得成果的能力。 本书还提供了睿智的建议、精彩的案例和各种小测试,适合各种组织中各层级领导者阅读。 领导力可以通过努力和实践掌握。作者通过三十年来与企业管理者合作的经验,采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式,提炼出了领导力的九大支柱(核心能力):自我认知、平衡性、灵活性、变革能力、冲突化解能力、创造力、培训教导能力、合作能力和获得成果的能力。 本书还提供了睿智的建议、精彩的案例和各种小测
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石滋宜博士作为“总裁学苑”的领导者,一直热情传播他的先进而实用的管理思想和方法,并培训过很多海内外的企业家。我想石博士一直以来潜心研究的管理理念,在跨国公司从事管理工作的实际经验,都会给企业带来耳目一新的感觉,并有深远的借鉴意义。 ——TCL集团公司董事长兼总裁 李东生 石博士把他近年研究思考的成果结集,《经营DNA》、《CEO智慧》、《竞争力》、《变革》、《心经营,心满意——创造感动消费的时代》等五部大作陆续在大陆出版,向中国的管理界献上了一份厚礼。在这里,我竭诚地向我们的企业家,特别是中小企业家推荐石博士的新作,相信我们的企业家能从中得到启发和教益,以促进企业竞争力的提高。 ——经济学家 吴敬琏
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![你领导,他们跟从——如何鼓舞、领导和管理你的员工[澳]凯赫 著;李尧 译华夏出版社9787508034843](images/model/guan/url_none.png)
你领导,他们跟从——如何鼓舞、领导和管理你的员工[澳]凯赫 著;李尧 译华夏出版社9787508034843 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
经理人的职业生活中困难的部分便是对员工的管理了,而《你领导,他们服从》将使这一工作变得简单。本书囊括了首席执行官、总裁、业务总监、部门领导和其他管理者必须面对的许多问题,以及解决这些问题的优办法,是一本幽默、风趣、通俗易懂的“管理百宝箱”。 这是一本经理人看了就想买的书,因为本书提出的理念和方法可以直接应用到工作实践中,从而极大地帮助经理人员创造卓越业绩、攀登职业高峰。历经多年的,加上精心地修订,本书的特点鲜明: ·配有风趣、幽默的漫画; ·文风流畅,便于阅读,易于理解; ·实践性强,针对性强,解决问题,立竿见影; ·引用世界古今名人的语录,给读者以鼓励与启迪。 本书设计别具一格,每两个页码便是一个独立成章的专题,读起来非常方便,随手翻开便是一个“单元”。你还将发现,同一
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管理学基础蔡茂生 黄秋文 著广东专插本正版图书 管理学基础(第2版)广东高等教育出版社正版
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正版书籍 #横向领导力 不是主管如何待人成事 北京联合出版公司 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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职业经理十项管理训练(全3册) 章哲 著 职业经理资格认证专用教材 管理技能书 团队管理 职场励志管理 正版书籍 时代光
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管理咨询顾问工作心得 张国祥著 管理咨询师指导手册企业管理书籍 管理系统 企业管理体系操作指南/正版
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从管理者到领导者-领导者的势道法术气【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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《周一清晨的领导课(Monday Morning Leadership)》出版短短数月即创下惊人的销售记录,在沃尔玛、花旗集团等世界500强公司几乎是人手一册,成为全球一的领导力培训手册! 谁能对企业来负起的责任? 不是敷衍塞责、毫无主见、唯唯诺诺的人,而是那些能够自我激励,自我动员,自我促进,大胆变革,追求持续发展的员工。 换言之,真正决定企业未来命运的是员工勇于负责、全心为公的精神,是员工规范自我、忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力。企业需要大量忠诚主动、创新求变的 领导者 :他决不会坐等老板的出现,并等待他人来把一切安排好,他会为自己安排,也会自己去安排。
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王道:五行战略领导力【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
复兴中华文化首先必须复兴“道”的哲学,而复兴“道”的哲学,就必须让今天的人们认识“道学”的精髓,让人们知道“道学”在实践中的妙用。《王道(五行战略领导力)》通过“道学、科学、战略领导力”等八部分、十四章,依据“道学”原理对现代领导学理论进行详细阐述。以“五行战略领导力模型”为框架,探讨“道学”法则在战略领导力中的运用规律,以期为领导学研究者和实践者提供一个具有综合思辨特点的理论分析和实践指导工具。本书由柏学翥著。
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“一部经典著作!”《财富》杂志评选的75本商务人士书之一。 美国国民奖得主,五位总统最为倚重的智囊《基业长青》作者吉姆·柯林斯权力推崇的领导力大师关于领导力本质的最、最经典诠释。 短短30秒钟,加德纳改变了我的人生和思想。 吉姆·柯林斯 《基业长青》作者 美国《财富》杂志在近百年出版的众多商业图书中反复遴选,评选出《基业长青》、《谁说大象不能跳舞》、《引爆点》、《沸腾的岁月》、只有偏执狂才能生存》、《国富论》等75本“最使人睿智”的商业书,本书即名列其中。
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本书是管理文献中的一个特别的标志,是一本经得起时间考验的杰出著作。 ——马歇尔·戈德史密斯
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做个会带人、会管人、会帮人的中层领导【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
1、该书是一本中层领导的管理智慧书。突出了中层领导的管人、带人、帮人这个切实主题。 2、书中对中层领导实际工作中的艺术和方法进行了多角度地论述,理论与案例相结合,具有极强的可读性。 3、该书配插了的图片,以达到图文并茂的效果。 4、内容全面,生动深刻,具有很强的实用性。
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一、《领导力沉思录》作者的又一部作品。精选了作者与全球管理学界的大师面对面谈话的精髓。堪称同类作品的佳作。 二、作者以对话的形式,把在日常管理研究中遇到的问题、中国企业管理者的困惑与全球管理大师深入的交流,为读者提供了一顿丰盛的管理理念大餐。 三、全书并不是只提供纯粹的管理理论,而是结合大师的管理实践,找到解决问题的方法,更有针对性。
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13个知识模块+60个实操场景:办公技能、求职面试、人际关系、文案写作、演讲提升、活动策划、电商营销、团队管理、实体创业、教育培训、金融行业、亲子教育、文创文旅等领域皆有涉猎。 多场景落地新手辅助入门:以职场演讲为例,本书从开头、结尾、金句、声音优化技巧、文案迭代等多个角行深入讲解,力求帮助读者透彻掌握这项技能。 AI工具使用方法详解:详细介绍了 ChatGPT 和文心一言等多种 AI 辅助工具的使用技巧,并做了演示帮助读者理解。 形成完整认知体系:对 AI 给出的回答做了客观中肯的点评,力求给读者提供的认知与思考视角,帮助读者形成一套完整的认知与思考逻辑。
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