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2002年,一位地方保险公司的总经理送给我一本美国人阿尔伯特·哈伯德写的小册子名叫《把信送给加西亚》。并对我说:“这是一本目前世界上最畅销的讲执行力的书。”我便问他:“书中讲的执行力是什么?”他不假思索并很快地告诉我:“书中描写了美西战争时,美军中有一位中尉名叫罗文,当总统下令让他把一封带有重要军事情报的信送给古巴的将军加西亚时,罗文中尉只说了一个字‘是’,罗文不会说‘不’,这就是执行力。”作为一名经济学者听到此番话,让我感到十分惊讶,同时也使得我的心情更加沉重……不会说“不”就是执行力的话,那么傻子也不会说“不”,是不是能说傻子就是最好的执行者呢?实际上,执行力是一个非常严谨和完整系统的理论,是一整套行为和技术体系,它能使企业形成自家独特的竞争优势。
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《九型人格与领导力密码》是汪老师对于九型人格在企业管理与团队建设方面经过长达几年深入调研、追踪、研究和培训后进行的有效对接,注重结合团队建设中不同岗位员工的职责、角色、类型、特点、时期、配置等要素,就不同个性员工在其中反映的不同特点、倾向、意义进行了清晰阐释,针对现有大部分80后、90后员工担任就业主力军的企事业单位,如何更好地用好这些员工,提升团队凝聚力、战斗力等提供了实操实做步骤以及方法。角度独特、案例真实、阐述清晰、逻辑性强。
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指导真诀[英]斯马特(J.K.Smart) 著;丁涛 译中信出版社9787508602349 正版图书,下单速发,可开发票
什么是指导?指导就是向下属提问,倾听他们的答案,并向他们解释你对这个问题的感悟,让他们知道在哪些方面可以得到提高,以及知何才能提高。但是,这样的指导很少能够起到作用,往往是管理者讲了一大堆,而下属根本就不明白上级指导的方向和目的。在本书中,作者解释了为什么传统的指导难以奏效,以及如何找到员工可能得到提高的领域,怎样进行指导才能达到预期的效果,等等。全书闪耀着作者的真知灼见,每位管理者都能从中找到适合自己的指导方略。
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来自哈佛大学肯尼迪政府学院的非凡智慧,解决领导者面临的六类常见的领导力挑战。新加坡前总理李光耀、管理大师本尼斯倾情。
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《印孚瑟斯领导力:一家印度软件巨擘的领先实践》由上海社会科学院出版社出版。
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国有企业领导体制中的差异化委托代理研究 正版图书,下单速发,可开发票
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与官员谈领导情商阮晓波、程旭辉 著;侯书生 编国家行政学院出版社(正版旧书)9787801408983 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
当前,我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期,我国发展呈现一系列新的阶段性特征,我们党面临着长期的、复杂的、严峻的执政考验,改革开放考验,市场经济考验,外部环境考验。面对世情、国情、党情的深刻变化,面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性,党的十七届四中全会强调,要围绕推动科学发展、促进社会和谐,加强领导班子和领导干部能力培养,重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领,注重增强新形势下依法办事能力和应急管哩、舆论引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作等方面能力。 “与官员谈”系列,紧紧围绕“本领”和“能力”,从学习知识、拓展视野、提升能力、促进工作四个层面设计“谈”的话题,既“谈”得轻松,
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领导学:理论与实践陈荣秋 著清华大学出版社(正版旧书)9787302150770 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导学:理论与实践》是一本系统阐述领导学理论和实践活动的教材。全书分理论篇和实践篇,共12章。理论篇介绍和阐述领导的实质,各种领导理论和激励理论,12条管理原则和领导者应该具备的素质。实践篇包括建班子、定战略、塑文化、做决策、用人、授权、沟通和时间管理等领导者从事的主要活动。 《领导学:理论与实践》密切结合中国实际,以企业管理问题为重点,同时阐述一般领导学问题。每章后附有案例或阅读材料,内容丰富,文字通俗易懂。 《领导学:理论与实践》可作为高等院校EMBA和MBA学生的教材,也可供管理类学生和广大管理人员参考。
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佛商之道 领悟《心经》,成就佛商智慧【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
领导者之“心”,是指企业领导者追求卓越的野心、竞争对手的雄心、坚持理想的恒心和实现目标的信心。而佛教所说的“心”,指的却是真我自性。领导者的修养不够,境界就低;境界太低,格局就小;格局太小,取得的成就也就有限。 但领导者的修养、境界和格局却不是用工具和方法就能够解决得了的,它甚至不能像知识一样被学习,而是需要领导者进行持续不断的自我修炼和永不停歇的自我突破。而迄今为止,世界上还没有一种理论能够像佛教这样,让人们地看清自我,系统地帮助人们修缮心灵,提高自我的境界和心胸格局。所以,学习《心经》,从佛教思想中领悟领导智慧,对提升领导者的领导力有极大帮助。
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领导力已成为越来越重要和热门的话题。提升领导力的需求也越来越广泛和普遍。全球著名的心理学、组织行为学及管理学教授,综合其深厚的专业理论与丰富的实践经验,为读者提供了一个全面开发自己的潜能、快速提升领导力的极具互动性的高效方法。 作者将领导力的体现概括为9大方面,简明、系统地介绍了其核心概念、原理与技能,为读者构建了一个清晰的领导力发展框架。 聚焦领导力的提升过程,提供了几十个适合个人与小组合作完成的自我评测、实践练习、问卷调查、思考练习、总结填空、案例讨论,以及历史成功领导者的事例和感悟。帮助读者深刻领会领导艺术的精髓。 将行为理论与商业实践相结合,真实反映商界及职场实景,鼓励读者将学习过程与反省过程相结合,全面开发自己的潜能。 《领导的艺术(第3版)》既是一本教科
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