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这样领导给力 田由申著 中国商业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
慧眼识才,得士则强;用人得法,不拘一格;为将之道,当先育才。领导无形,管理有道;团队统驭,协同作战;授之以权,有效管理。 没有不会打仗的兵,只有不会领兵的将领,找到领导之门的钥匙,分享领导者的智慧。没有能力者,只能在失败的边缘上铤而走险,并且永远看不到成功的希望。凡是从事领导管理工作的人,应当是能力的合成者,一方面使自己成为解决问题的专家,另一方面使所属部门的管理工作优质化。抛开能力,而一味地梦想把管理工作做好的领导者,无疑都是不可思议的。 你的领导力越强。所在企业各方面的水准就越高。幸运的是,领导力可以后天练就。并不是天生赋予的。正如彼特·杜拉克说过:“也许有天生的领导人,但这样的人太少,所以对大局并无什么影响。”
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领导力大师诺埃尔? 蒂奇经典巨著。全球著名企业家成功示范,教你打造一支薪火相传的领导者队伍。
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巧施手段,树立威信,不言亦群雄,运筹帷幄,决胜千里,不战而屈人之兵,领导是一种艺术。好的表演具有不同凡响的震慑力和的影响力。 领导也是一种天赋,创意才能出“神话”,果断、创新是领导之所以为领导的意义所在,也切实关乎领导的成败。 用非常手段,成非常领导,做非常之事,建非常功业。 用非常手段,成非常领导 做非常之事,建非常功业 要树立起的--领导树立威信非常手段 财政大权要抓牢--领导御权控权非常手段 树立形象亮出政绩--领导自我宣传非常手段 该狠不狠地位不稳--领导整肃队伍非常手段 要用好自己的“身边人”--领导选人用人非常手段 大手笔才能写出大文章--领导战略决策非常手段 干工作就不要怕落笑柄--领导创新工作非常手段 让口才彰显出自己的“真智慧”--领导谈语讲演非常手段 在公与
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“中基层干部管理技能书系”是华通咨询推出的一套关于管理者自助学习的读物,其目的旨在改善目前各类企业中各层次管理工作者工作技能不足的局面,让管理者知晓各方面的素质和方法。这既可以促进管理者本人的成长,也可以让企业形成一个较好的“中间层”。这本孙科柳、钟侣艳编著的《下属凭什么服你》主要针对的是中基层管理者,既包括副总裁等中级骨干,也包括人事主管、运营主管、营销主管等中级业务主管,当然也包括小组组长这样的基层管理工作者。在书的内容定位上,作者主要集中解决实际问题。所以,这套书无一例外地都在讨论,作者工作中可能出现的或者普遍出现的各类问题。客观地说,管理者就是解决问题的。空谈理论或者目标或多或少都有误人误事之嫌。
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更多精品图书请点击进入>>> 7个领导管人的秘诀,帮助领导精准识人、用人 识人是领导用人的前提和基础,只有正确地了解一个人,才有可能正确的选拔和使用人才,因此,领导者必须掌握正确的识人方法,善于识别人。 42个标准化的流程,帮助企业缔造10倍效益 俗话说:无规矩不成方圆,建立标准化的流程亦是同样的道理。企业建立标准化的流程,就是要有据有依,有据可循,有据可查,这样企业的根基才稳,才能不断的检查自己,不断的完善自己,进而快递的提升企业效益。
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《如何培养领导者》具有一种个人探索的实质和风格。作者尝试去了解领导力的培养的过程,并为组织提供建议,教他们如何顺应自然本质培养领导者,而不是与之抗衡。因此,在作者所有以“领导力”为主题的著作中,这《如何培养领导者》是个人特征和反思性的一部。 《如何培养领导者》旨在探索领导力的本质、揭示领导力培养的原则的著作,对于希望培养得力领导者的企事业单位、胸怀理想希望坐上领导岗位的年轻人以及那些有意愿进一步提高自己领导水平的人们来说,这《如何培养领导者》都是不容错过的。
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《巴顿论领导力 商业竞争的战略》收集了巴顿训练士兵,战略部署,战前准备,与领导、同事、下属沟通等等的细节和巴顿在不同时期的一些演讲、讲话。从这些细节和讲话中,提炼出巴顿的管理理论,分别展开阐述,并指出在日常企业管理中应该如何灵活运用。
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这样做指导难带员工变能干【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
指导下属员工、培养人才,是每个领导者的任务。现有的带人方法把指导的重点放在员工的心情上,往往不能见效。石田淳提出“行动固化指导”,针对员工的行为进行指导,目标明确,并给出实践的七大步骤九大工具,可操作性强。“一对多指导”也可以帮助领导者在短时间内提升占员工总数80%的平庸员工的工作能力。以图表细解概念,案例穿插全书,语言通俗易懂。作者石田淳为日本行为科学管理专家,其作品《带人的技术:不懂带人你就自己做到死》在日本、中国台湾长居书榜单,该作品简体中文版由后浪引进,因而多次重印。
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中国领导人才的开发与管理 萧鸣政、杨河清、李震 编 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着经济发展的转型与产业发展的全球化,各国之间的人才争夺战愈演愈烈,其中领导人才是一支非常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任,既是改革的实践者,更是制度环境最重要的塑造者。人才强国需要高端引领,人才开发需要以用为本,领导人才在人才强国战略实施中具有十分重要而关键的地位。 《中国领导人才的开发与管理》内容主要涉及政府与企业领导人才的选拔、配置、考评与开发等问题,对我国领导人才队伍建设具有重要的理论和实践价值。
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给领导者的100组实例 王玉新 著 9787802210370 中国时代经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这套书是实践的。从总结领导经验出发,又回归到领导经验的理性归纳上。《思路》具有启示性,从不同的思维角度提出问题,启迪悟语。《方法》具有操作性的,不只是汇集,更把零散的、尚不清晰的、统观的方法具体化了。从《思路》到《实例》又正是从理性回归到经验的系列。应该说,它没有完整的答案,而只求给人一种思考和体味的理性,以便于每一位领导者开拓自己的路。 这套书是面向领导者的。直接为此书提供思想、方法、艺术的有500多位企事业单位的领导同志,书中成果无一不浸润着他们的实践和思想营养。特别是《实例》,全部取之他们,没有一例来自公共媒体。现在本书又把他们的财富献给他们。这也是此书的特点。
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领导素质与领导艺术大全集 雅瑟 著 9787510412387 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导素质与领导艺术大全集(超值金版)》内容主要包括:第1章领导的道德力量、第1节领导身上。应该流着道德的血液、凝聚作用:将人心凝成一股绳、感染作用:让员工沐浴在道德的阳光中、导向作用:树起员工道德的指路标、协调作用:美德融化隔阂、晕轮效应:一好百好、一俊百俊、第2节领导的道德素质意味着什么、诚实守信、公正廉洁、社会责任感、以人为本、第3节如何提升自己的道德修养、努力做一个正直的人、铸造高远的理想信念、让道德修养日有所进。
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全球化领导者:下一代 戈德史密斯等 著,柯江华 译 中国人民大学出版社 9787300054261 【正版书籍,可开发票,满额减】
以前领导问题无人问津,现在通过《全球化领导者:下一代》一书,我们了解了什么是最重要的以及如何做好这项工作。本书是思想、工具和行动的纲要,任何地方的任何领导者都可以利用它来获得成功。我们将保存并且使用本书作为培养领导者的指南。
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秘密:卓越领导者的五项修炼 [美]Ken Blanchard(肯·布兰佳)、Mark Miller(马克·米勒) 著;洪 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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卓有成效的CIO (美)布朗,(美)雅博瑞 著,陈征 等 译 机械工业出版社 9787111357698 【正版书籍,可开发票,满额减】
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如果你认同以下观点: ■玉帝不会用人; ■唐僧是个好领导; ■孙悟空缺乏领导力; ■猪八戒好吃懒做; ■沙僧任劳任怨; …… 那么,你需要仔细阅读本书内容,它将颠覆你的传统观点,让你脑洞大开。
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领导力 管理进阶与影响力升级 商其坤 田予苗 等著 拆解成长进阶路径 揭示领导力ti升终ji奥秘 电子工业出版社 正版书
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卓有成效的领导者:8项核心技能帮你从优秀到卓越(典藏版) 官网正版
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《新手主管轻松带人》将作者20多年的学术理论与业界实践的经验相融合,参考本土企业特色,整理出一套适合新手主管的实用系统方法,协助主管进行绩效诊断与改善。通过25堂绩效管理带人课,作者帮助新手主管从 员工 正式升级为 主管 ,同时,在每章开头,作者以经验老道的绩效顾问 老王 为主角,提供了幽默轻松的故事,帮助读者更快速地掌握各种提升绩效的方法与观念,帮助新手主管成为团队中不可或缺的成功领导。
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没有领导力也能办到30招破解职场难题 大桥高广著 3大步骤30种方法 构建上司与部下的信赖关系 管理学书籍
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这是一本领导者的救命守则,也是一本剖析职场、管理、经营的救命宝典。以理性的解析、感性的渗透,带点有趣的口吻,让你手拿职场照妖镜,看清经营管理大小事!费话连篇」字字珠玑,引导读者赢得人格、赢得人生,进而赢得成就;这些职场的珍贵体悟,都是作者走过人生风雨后,发现不该被抛弃的重要追求;而这些体悟正是决定一个领导者的关键。这本书,将是引爆你思索「领导」真义的全新开始!「费话连篇」留住了一份珍贵的领导气度,为领导统御竖立大家风范;因为「领导」和我们想得不一样!
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领导者 第一财经日报社 编 上海书店出版社9787806784976 正版图书,下单速发,可开发票
《第一财经日报》由上海文广新闻传媒集团、广州日报报业集团、北京青年报社联合主办的中国第一家跨媒体、跨地区的财经商业报纸,2004年11月15日在上海、北京、广州等地同时发行。创刊以来,《第一财经日报》秉承“商业改变世界”的理念,迅速在中国的经济、金融、投资、工商、产业、技术、商业教育等众多领域产生了较强的影响力。 作为一份旨在影响中国*决策力、*消费力、*影响力人群的财经日报,《第一财经日报》联手世纪出版股份有限公司上海书店出版社共同打造“第一财经日报书系”,力求含英咀华,汇为一炉,为读者创造更大价值。 本书精选了全球*级的企业领袖,从他们的个人经历、企业定位、发展战略等方面着眼,向读者展现了这些企业领袖精彩的个人经历和独特的管理理念,也阐释了他们自己对创业、管理、人生以及财富的理解。
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《领导学(全球版)(原书第8版)》的关注重点是组织中的领导过程。成功的组织运作,需要领导者及其下属的共同努力,这既是一个人际交互影响的过程,也是一系列贯穿在各工作环节始终的行为。与其他巨细无遗的领导学教材不同,《领导学(全球版)(原书第8版)》强调对领导学研究成果的引介及其对领导行为的实践启示。《领导学(全球版)(原书第8版)》作者致力于完成一项不可能的任务:同时满足具有不同偏好的两类读者的阅读兴趣。通过将理论阐述和实践行动指南相结合,《领导学(全球版)(原书第8版)》将领导学这一令大多数人感到难以把握、难以实践的学科,变得易于学习,大大拉近了领导学研究与组织中管理实践者的距离。
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领袖情商 创造情绪共鸣 让团队由衷追随自己 【正版图书,满额减,电子发票】
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首席创新官手册:如何成为卓越的创新领导者 【正版图书,满额减,电子发票】
如何打造一个真正的创新型企业? 如何激发和保护自下而上的创新活力? 如何推动从传统要素向创新驱动的转型? 如何实现企业持续、全面和系统的创新? 这都是众多企业领导者在寻求企业持续成长和基业长青的道路上不断探索的主题。 首席创新官,作为一种新的创新管理和创新治理模式,将是企业真正走向创新驱动发展和实现创新成功的重要抓手。他已经被国际 上越来越多创新领先企业所实践,成为推动企业走向系统创新的重要机制和核心力量。 本书力求理论和实践相结合,包括: ◎ 构建完整的首席创新官知识体系; ◎ 提炼创新管理实践中的各种原则、 策略和流程; ◎ 辅以大量创新管理实践先行者的经 验与洞察。 让创新领导者既了解如何具体推动创新发展,更懂得其背后的支撑理论和逻辑,这对于促进传统企业管理者快速向创新管理者转变,培养
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正版书籍 做个好领导--如何管好人大全集 邓瑞雪 主编 外文出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《做个好领导:如何管好人大全集》堪称全面、丰富、经典地打造好领导的实战读本。从领导修养人手,从领导工作的方方面面详细分析了如何才能做个好领导,实用性很强。
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韧性:不确定时代的精进法则 张晓萌 曹理达 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当情绪失控时,如何战胜焦虑,通过“持续小赢”的积累实现终身成长? 当认知遇到瓶颈时,如何打破思维定式,实现向内探索和觉察? 当面临职场危机时,如何实现工作技能与专注热爱的相互转换、相互促进? 当忙碌裹挟生活时,如何避免行为与目标的偏离,追寻人生的意义? 当组织身处逆境时,如何强化信任联结,提升团队的幸福感和复原力? ………… 面对各种不确定因素,我们越来越意识到强大的心理韧性的重要性。剧变时代,心理免疫力的提升刻不容缓。无论是在日常生活中还是在企业管理中,打造韧性能够帮助我们从逆境中快速恢复,收获更多的积极体验,是激发个人与组织成长的能量之源。 作者在融合心理学、行为学等前沿科学的基础上,提出了“韧性飞轮”模型,旨在从觉察、意义和连接三个层面解码焦虑与情绪,发掘并深化热爱,在关
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