
增长领导力 领导学 中信出版集团股份有限公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1. 这本书阐释了在红利消退的当下,增长从何而来,围绕着“增力”模型展开,通过4个层次详细阐述这一新力理念的内核,帮助企者洞察增长新机会,带领团队和组织去抓住新机会,并构建起可持续的增长系统。 2. 该书作为课程在美的、传音、长虹、安利、中裕能源等诸多企业做过几十次交付,并在企业的反馈中不断迭代更新,使其更符合中国企业当下的组力需求。 3. 增长研起人李云龙与可力研究院创始人黄景,一位是给企业提供咨询的增长顾问,一位力讲师,两位作者各自发挥所长,使这本书兼顾理论与实操。 4. 李善友、刘润、张继!传音控股竺兆江、智联招聘张月佳、清华大学朱武祥、唯品会轶彪、贝壳找房祁世钊、创业酵母张丽俊。
¥43.90定价:¥69.00 (6.37折)

号召力—使团队充满激情并有绩效的领导力【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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战略经济论,杨中强,经济日报出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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帝王学 赵蕤 中国档案出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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高效领导力 管人识人用人盛巍李晓峰著企业管理领导力如何成为卓越领导者掌握优秀管理者能力打造组织运营团队法则企业领导学类书
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管理就是玩转情商 全套5册不懂带团队你就自己累北大管理课红白脸的管理艺术领导力法则正版北大管理课一分钟漫画书籍高效可复制
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湛庐福格行为模型 行为设计 15种人生情景与挑战 + 300个微习惯配方 + 100种庆祝方式 商业思维企业管理成功励志
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福格行为模型 领导学 天津科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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带队伍不会带团队你就只能干到死 赵伟 著 当代中国出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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不适区-领导者如何将艰难对话转化为突破良机 Marcia Reynolds(玛莎.雷诺兹) 著,王华 译 电子工业出版社 正版
希望挖掘员工的潜能,提高他们的技能,拓展他们的极限,但与员工间的对话往往并没有帮助他们达到预期的效果甚至事与愿违,制造了更多的障碍而非给予其成长。大师级领导力培训师玛莎.雷诺兹为我们提供了运用“不适区”对话的范例,使员工卸掉防御,去除惯性思维,突破束缚,不是告诉员工如何去做,而是让其自己寻找解决方案,最终实现员工成长。
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领导力法则:让更多的人都愿意追随你 金国强 保证正版 假一罚十
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领导5,《领导决策信息杂志社》编,中国时代经济出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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领导心理学(修订版) 中央编译出版社 社会科学心理学 领导科学领导艺术 新华正版书籍
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很严厉但下属却不反感的训斥方法【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
作为主管,你是否一直苦于以下问题 “下属做错事,该骂不该骂?”“现在的员工,说不得骂不得!”“把人骂走了,怎么办?”“都被我训了那么多次了,为什么他们还犯错?”……90%的主管不敢、不会、不懂如何训斥下属!()不想当坏人,害怕破坏人际关系,不敢训斥下属。(2)没办法冷静的指出下属的错误,流于情绪化的发怒。其实,我们都误解了训斥的意义!()训斥,不是伤害,是对下属的帮助 指出错误所在,下一次才有成长的机会。(2)主管的责任不是维持八面玲珑的人际关系,要有“就算被讨厌也没关系”的觉悟。(3)训斥,是让被骂的人自己了解犯错的原因,而不是让你发泄失败的挫折感。·训斥,是一门立刻见效的管理技术!即使被下属讨厌,也要彻底执行公司的规定。搞清楚状况,再开口。犯错的当下,就要立刻开口指正。训斥的时间,
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【正版】 有效执行:成功领导战略实施与变革 【美】劳伦斯·赫比尼亚克 中国人民大学出版社 9787300236391
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执行要到位,落实要彻底 沈一飞,李晓萍 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在这个充满竞争与机遇的世界 企业并不缺乏的战略 真正需要的是把战略执行到位落实
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领导决策论 谢燮正,娄成武 著 东北大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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被夸大的使命 吴晓波 著 浙江人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业家可能是当今中国最尴尬的一个群体。他们一方面被视为“国家英雄”和“财富榜样”,另一方面则遭遇“原罪”的质问。他们一方面是势的阶层,最被羡慕和,甚至被赋予秩序重装的责任,另一方面,却又被仇视和边缘化。他们为什么会陷入一个自我认知和社会认知都如此紊乱的处境?
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信誉 (美)库泽斯,(美)波斯纳 著,王华,雷建 译 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《信誉》:领导者如何获得或失去信誉,人们为什么期望领导者具有信誉。
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建立高效项目管理团队:提升绩效与改进结果的实践【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
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如何落实执行力 张梦初 编著 9787501790869 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书通过大量的典型案例揭示了企业执行力严重缺失的根源,阐述了怎样制定落实执行力的一系列机制和制度,如何打造强有力的执行力文化,并分析了领导者在落实企业执行力中应发挥豹作用,以及一个团队应怎样将执行力落实到位。
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图说领导力 提姆·爱摩(Tim Elmore) 著;沈宇、赖伟雄 译 9787210043058 江西人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们每一个人都在影响着周围的人。社会学家告诉我们,平均来说,最内向的人一生也可以影响一万人。那么,你对别人的影响有多大呢?你有没有使你周围的世界发生改变呢?你对别人的价值观有影响吗? 《图说领导力》通过图像和比喻教导关于领袖的真理。它将帮助你有智慧地影响你周围的世界。图像有着非凡的魔力,它能揭示出道理,并且入木三分。一幅图像简直抵得上一千个华丽的词藻。
¥18.71定价:¥46.40 (4.04折)

中国100强名师名作:易经与领导智慧 倪可 著 9787504745897 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中国100强名师名作:易经与领导智慧》共分为两个部分,第一部为“品群经之首”,俗话说的好,不会走就别想跑,基础认知是进一步理解的基础,本部意在向各位解读易经的来龙去脉,分为起源、发展、影响、新生四个方面,由面及点,以点带面,当你对《易经》有了初步的了解后,自然能驾驭更深层次的领导智慧;第二部分为“学领导智慧”,意在将《易经》之理深入浅出地渗透到现实领导工作中,透过引人深思的《易经》智慧锦囊,为广大领导者以及渴望成为未来领导家的人们,提供足以借鉴的启迪和参考。
¥36.72定价:¥51.36 (7.15折)
![耶稣最伟大的CEO——无人知晓之人 [美]布鲁斯·巴顿 著;陈雅毛 译 陕西师范大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
耶稣最伟大的CEO——无人知晓之人 [美]布鲁斯·巴顿 著;陈雅毛 译 陕西师范大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
古往今来,还没有一个像耶稣那样成功的管理者、执行者、广告人和推销者。 这就是本书讲述的另一个耶稣——不是一个显示神迹的宗教创始人而是一个创造了管理奇迹的伟大CEO。他的管理之道重塑了世界,也足以构建现代企业。这个木匠从社会最底层挑选了12个人,用独特的管理理念,把他们整合成一个完美团队,这个团队在短短几十年的时间里将一个几乎无人知晓的宗教体系传播到全世界。这是一个令人难以相信的奇迹,这里面包含了商业运作的所有因素——管理、执行、传播以及营销。 本书作者布鲁斯·巴顿是第一个将耶稣管理经验引入商业领域,提出“ 耶稣管理学”及“仆人式领导法”的人。该书在美国甫一出版就反响巨大,两年之内重版27次,成为20世纪最畅销的读物之一,成功引导了美国由传统社会向现代消费型社会转型。包括卡耐基在内的众多商业
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新中层 方永飞 著 中国社会科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导人格力21法则 赵光忠 编 9787801933522 中华工商联合出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导者是企业的核心,他的一举一动都影响着企业的发展,他的形象和素质也决定了企业的形象与素质。一名成功的领导者只需要知道企业的目标就是自己的目标,企业的利益就是自己的利益,自己的所有行为都必须以企业利益为重,这就行了。而要做到如此“简单”的工作,领导都就需要参考借鉴“生态位法则”、“权威效应”、“不值得定律”等一系列权威的定律法则,用之来规范自己的领导行为,提升自己的领导素质。
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三分管人七分做人3 李伟 著 9787511705501 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理的最高境界是“内圣而外王”。要想“外王”,必须先要“内圣”,是内圣成就了外王——需要注意的是:内圣与外王,是不能够颠倒次序的,即要先内圣,而后才能外王。这就是中国式管理哲学的逻辑,具体地表达出来,就是:“欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。”
¥14.85定价:¥62.40 (2.38折)

可复制的领导力 樊登 著 9787508682464 中信出版集团,中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么: 领导力便是你的人生必修课!
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![领导者准则 [美]柯维 著;阮江平 译 9787500652953 中国青年出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导者准则 [美]柯维 著;阮江平 译 9787500652953 中国青年出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗? 史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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巅峰领导力:优质领导人成长攻略 (美)吴量福 著 天津人民出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
教你了解职场上的暗礁险滩,教你将个性转换优质领导力,教你进行职业个性打包,教你如何犯错误,教你开成功的会议……
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总经理三大能力 金鸣,张敏 主编 北京出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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无为而治:停止过度管理,成为一个杰出的领导者 (美) 约翰·基思·默宁翰著 华夏出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
美国凯洛格商学院欢迎的领导力教程 全球管理学新革命,经典商业书 苦心经营却“无所作为”,何不试试“无为而治”!
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光物理研究前沿系列:精密激光光谱学研究前沿 高克林等著,张杰编 上海交通大学出版社
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引导力:提高人效的八项核心技能 马文·温斯伯德,桑德拉·杰诺夫 著,洪云 李杨惠子 译 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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自适应光学技术进展 中国科学院光电技术研究所自适应光学研究室论文集 姜文汉主编 四川科学技术出版社
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从管理混乱到领导成功30个领导力挑战,成为你想追随的领导者,中国青年出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
★ 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司经典领导力培训产品。★ 来自不同思想领袖和专家,横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。★ 30个领导力原则,聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”,让你获得带来指数级回报的卓越领导力。★ 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒,坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。★ 击败《成就》,获美国2019年年度领导力类杰出文献作品奖;入选《福布斯》假期推荐书单;美国亚马逊管理科学类新书榜#1。
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软X射线与极紫外辐射的原理和应用 (美)D.阿特伍德著;张杰等译 科学出版社
¥248.00定价:¥248.00

进入新的领导岗位是每一位管理者渴望也棘手的挑战。调查显示,有半数以上的在上任18个月后惨遭解雇,这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你在组织内的100天。 作者通过鲜活的案例、简洁的表单,向你展示了一个全面且易于操作的行动计划。在以下这些实战工具和技巧的启发下,你定能在新的岗位得心应手,并掌握领导艺术的真谛。 ·如何点燃新官上任把火; ·变关键利益相关者和直接下级成为志同道合的伙伴; ·争取尽早打造新团队; ·塑造并融入新的企业文化; ·新的战略方向的制定、沟通和实施; ·应该避免的常见错误和陷阱; ·培养新员工的忠诚度和敬业度,并建立信任。 无论你是刚获晋升的职场老手还是刚走上领导岗位的新人,这本切合实际的指导书都将帮助你成
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领导力,中国科学技术出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
并不是天生的,掌握一定的方法,我们都有可能成为!我们和相比,相差的不是领导天赋,而是领导方法以及应具有的习惯和心态。博恩·崔西将自己的商业经验总结成这本短小精悍的“领导力笔记”,教我们如何像一样行动和思考,助我们激发出自己的领导潜能。如果你是,这本书能让你发现自己的突破点。如果你还不是,这本书可能是你成为领导之路上的有力助推器。
¥25.07定价:¥59.00 (4.25折)

iv> 1. 看完《权力》看《权谋》,人生就是一场“谋局”,一切都是机遇和政治;一本被通用电气两代CEO杰克?韦尔奇和杰夫?伊梅尔特盛赞的书;政治家的,领导者的枕边书,职场人的路线图,普通人的生存手册。 2.《权谋》作者克里斯?马修斯是美国著名节目主持人,拥有28年美国政坛高层幕僚经历,及15年的报刊从业经历,他深谙政客的成功秘诀,被誉为“政治游戏分析师”“当代的马基雅维利”。 3.作者告诉我们权力是“演”出来的,他将带领带领我们穿越喧嚣嘈杂的政治历史,挖掘权力丛林的宝藏,找到个人成功的路径。 4.本书从4个方面着手:盟友、对手、声誉和成功,深入探讨了权力丛林法则,这些权力真理对于每一个领导者、政治家、职场人士及普通人都具有极强的指导意义。 5. 中国社会学院国际问题专家张国庆、《IT经理世界》杂志社
¥78.00定价:¥157.00 (4.97折)

影响力真诀提升领导力,赢得员工的忠诚与支持 正版图书,下单速发,可开发票
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“领导”的这个语义学解说,并不包括权力、职位、地位等因素,实际上说的就是非权力领导力。可见,领导的本质就是非权力领导,领导力就是非权力领导力,权力不是领导力。有职有权不有领导力,三国时代蜀汉皇帝阿斗有职有权,但没有人认为他有什么非权力领导力。因此,他不领导则已,一领导必然失败。蜀汉之速亡,主要是因为这一点。
¥17.60定价:¥36.20 (4.87折)

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曾国藩兵法与领导艺术——中国谋略典籍与现代成功智慧丛书 宫玉振 著 9787806777916 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国博大精深的古代文化宝库中,蕴藏着丰富的谋略典籍,这些典籍多方位、多视角地记载着我们的祖先对社会竞争各个领域的观察、思考、实践和总结。随着人类历史的推移和文明的进步,这些典籍不仅没有被埋没,中外学者不断地从中发现价值、吸取精华,使之成为历久常新、取之不竭的谋略宝库。 曾国藩是中国历史上做有影响的人物之一,毛泽东“独服曾文正”。本书通过对中国传统社会最后一尊精神偶像——曾国藩从政为官方略的剖析,包括曾国藩如何借助时代变局,营造自我发展舞台:如何集中众人智慧成就大事;如何对待上司、同僚与下属;如何保持局官不败,晚场善收等典型事例及精辟哲理名言,总结中国传统政治文化的有益养分,以使今天的领导者能够“可戒可法”。
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领导梯队:全面打造领导力驱动型公司【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
《人件(原书第3版)》软件管理领域的传奇经典著作!被誉为“对美国软件业影响的一本书” 被誉为“领导力开发的” 当21世纪的新经济时代,全球经济格局、经济增长模式、全球化人才标准、领导者角色和工作内容都在发生根本性的改变,构建适应动态商业环境的领导力发展体系,打造领导人才培养的流水线,成为企业基业长青的关键。企业正从市场驱动型成长、创新驱动型成长发展到领导力驱动型成长。 本书的鲜明特点是: 领导力开发的系统模式 绩效提升的行动指南 继任计划的全新方法 教练辅导的强大支持 职业发展的宝典 领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型: 领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力; 时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何高效工作; 工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚焦重点 《
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分子束外延和异质结构,(美)张立纲,(联邦德国)普洛格(Ploog,K.)编;复旦大学表面物理研究室译,复旦大学出版社
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![规划执行力:组织变革创造价值 [美]威廉斯、[美]帕尔 著 经济管理出版社](images/model/guan/url_none.png)
规划执行力:组织变革创造价值 [美]威廉斯、[美]帕尔 著 经济管理出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
经济推动因素给企业施加的变革压力从来没有现在这么大。激烈的竞争、不断变化的商业模式、技术的推陈出新、原有规则的破坏、成本压力以及经济的全球化,使得企业对快速而复杂变革的需要日益强烈。然而,尽管组织一再对计划和规划提高投入水平,但还是有相当数量的此类行动失败:要么是未能达到预期价值,要么是该行为从未得到施行,要么就是比原计划花费了更多的时间和金钱成本。 尽管传统的规划、项目管理方法和技术正在被许多组织用来管理和实现变革,但是我们有理由认为随着变革性质的变化以及日趋严峻的变革挑战,传统的方法将会逐渐丧失其活力。企业对实现变革的方法产生需要主要有以下三个方面的因素:第一,组织中的变化变得越来越复杂且盘根错节互为依存;第二,真正实现业务利润关系到许多交叉部门、职能协同方面的变革;第三
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王的耳语者:关于领导力、生活和改变的沉思录 写给一把手的生命疗愈书。
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![权利与尊严:领导力透视(精装) 9787548854425 [挪威]施泰纳·比亚特维特,谢蒂尔·艾肯塞特著,高波 译](images/model/guan/url_none.png)
本书由三部分组成。部分包括佛罗伦萨关于人的叙述。人透过故事而活着,的教育在于我们每一个个体与鲜活的历史人物的相遇。佛罗伦萨先贤们的生活大多伴随着最的艺术作品,面对我们,这些艺术作品一直在默默地倾诉着。第二部分由这些中心人物的个人信件或反思组成。此外,我们也试图通过整合信件、诗歌、书籍中某些他们特有的词汇来传递富于他们特征的声音,这些不可作为直接的参考依据。整体的风格与内容是基于我们对那些人物的理解。是好是坏,这都是我们自己的作品。在第三部分中,将佛罗伦萨的思想与当今的思想以及组织和管理理论进行了比较。这里可能某些内容会出现重复,但是我们认为可以接受。这里,我们还提供了相关的理论文献,但不是以传统方式将其堆积在正文中,以避免干扰阅读进程,与所讨论主题关联的被置于每章之后。本书
¥47.17定价:¥89.00 (5.3折)

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